第一篇：關(guān)于文秘專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查問(wèn)卷

關(guān)于文秘專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查問(wèn)卷

1.您的性別

A.男B.女

2.您所在的公司名稱：

3.如果讓您選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)，您會(huì)主要考慮的內(nèi)容是

A.讀學(xué)歷 B.考證書(shū) C.實(shí)用技能D。其他

4.您現(xiàn)在的工資待遇的范圍?

A.1000元以下B.1000—2000元C.2000-3000元

D.3000-5000元E.5000元以上

5.您在工作中是否有運(yùn)用平時(shí)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)?

A有B基本有C很少D沒(méi)有

6.您在工作中覺(jué)得哪些方面還需要加強(qiáng)?(可多選)A文書(shū)撰寫(xiě)B(tài)會(huì)務(wù)工作

C接待處理來(lái)訪來(lái)信工作D日常領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

7.如果您對(duì)目前的職位不太滿意，您覺(jué)得限制您晉升提薪的主要原因是

A.能力B.文憑C.人際人緣D.制度

8.您是通過(guò)何種途徑找到這份工作的?

A人才招聘會(huì)B網(wǎng)上招聘

C熟人介紹D寄發(fā)自薦材料

E自主創(chuàng)業(yè)F其他

9.您認(rèn)為文秘工作的性質(zhì)是什么?

A高素質(zhì)的復(fù)合型人才

B能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的人

C為老板服務(wù)的人

D公司打雜人員

E其他

1O.您是否打算一直從事文秘行業(yè)?

A.是B.否C.沒(méi)考慮過(guò)

11.您愿意在何種單位就業(yè)?(可多選)

A機(jī)關(guān)行政單位

B事業(yè)單位

C國(guó)有企業(yè)

D民營(yíng)企業(yè)

E外資企業(yè)

F農(nóng)村和社區(qū)

G其他

12.您找工作首先考慮的是什么?

A工資高低

B工作地點(diǎn)

C能發(fā)揮才能

D能提高能力

E與所學(xué)專業(yè)是否對(duì)口

13.您在從事文秘工作中覺(jué)得哪些方面還需要加強(qiáng)？（可多選）

A.文書(shū)撰寫(xiě)

B.會(huì)務(wù)工作

C.接待處理來(lái)訪來(lái)信工作

D.日常領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

14.您認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么?(可多選)

A大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量太多

B社會(huì)單位用人需求不大

C社會(huì)單位（特別是企業(yè)）不要沒(méi)有工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生 D大學(xué)生不愿到郊縣、鎮(zhèn)所在的單位工作

E大學(xué)生所學(xué)知識(shí)、能力不夠，滿足不了用人單位的需要 F大學(xué)生不能吃苦，眼高手低

G其他原因

15.進(jìn)入企業(yè)，您希望從企業(yè)中得到什么（限選兩項(xiàng)）

A.企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)B.良好的專業(yè)技術(shù)

C.前沿知識(shí)信息D.廣泛的人際關(guān)系

E.團(tuán)隊(duì)合作技巧F.良好的薪酬福利

G.穩(wěn)定的工作崗位H.其他

您對(duì)下一屆畢業(yè)生就業(yè)有什么建議？您對(duì)文秘專業(yè)的學(xué)生從實(shí)際工作來(lái)說(shuō)更需要把握的是什么？

第二篇：文秘專業(yè)社會(huì)需求調(diào)查問(wèn)卷

本文由ぁ草魚(yú)お貢獻(xiàn)

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尊敬的友人，您好！文秘專業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)的人文類基礎(chǔ)性的專業(yè)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，整 個(gè)社會(huì)對(duì)文秘人員的需求狀況正在發(fā)生深刻的變化。為掌握文秘專業(yè)畢業(yè)生就業(yè) 情況，為就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻下的文秘專業(yè)建設(shè)提供參考依據(jù)，為了了解秘書(shū)專業(yè)人員 在社會(huì)的需求，特此向您做調(diào)查，殷切的希望您參加此次的問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。1.您的性別是（A.男 B.女 2.您現(xiàn)在的工作單位性質(zhì)是什么（A.國(guó)家機(jī)關(guān) B.企事業(yè)單位 C.社會(huì)團(tuán)體 D.其他 3.您認(rèn)為文秘人才的學(xué)歷層次應(yīng)為（A.中專 B.大專 C.本科 D.研究生以上 4.您單位今后兩年對(duì)文秘人員的需求量是（A.5 人以上 C）B）D）A）

B.3~4 人 C.1~2 人 D.不需要 5.您認(rèn)為文秘專業(yè)學(xué)生是否有必要考取“秘書(shū)資格證書(shū)” A（A.有必要 B.沒(méi)必要 6.您對(duì)文秘工作認(rèn)識(shí)的理解是（B））

A.領(lǐng)導(dǎo)決策及工作的輔助人員 B.領(lǐng)導(dǎo)的“活鬧鐘”安排各種事物及行程 C.文件資料及檔案的收集整理 D.各種雜事都要負(fù)責(zé) E.其他 7.您認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)對(duì)文秘工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求有哪些 ABCDG（選題] A.公文寫(xiě)作 B.外語(yǔ)尤其是英語(yǔ)水平C.計(jì)算機(jī)水平D.辦公室事務(wù)管理知識(shí) E.商務(wù)知識(shí) F.法律知識(shí) G.會(huì)計(jì)知識(shí) H.其他）[多

8.您認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)對(duì)文秘工作者的能力要求有哪些（A.語(yǔ)言表達(dá)能力 B.人際溝通能力 C.應(yīng)變能力 D.實(shí)踐能力 E.文字表達(dá)能力 F.其他 9.您認(rèn)為社會(huì)需要的秘書(shū)人才類型是（C A.復(fù)合型高級(jí)輔助管理人才 B.跨文化的秘書(shū)人才 C.優(yōu)秀型的秘書(shū)人才 D.應(yīng)用型和操作型的秘書(shū)人才 10.您對(duì)文秘工作的前景如何（A.非常好 B.好 C.一般 D.不好 E.非常不好 11.您對(duì)秘書(shū)這個(gè)職業(yè)了解嗎（A.非常了解 B.了解不深 C.不怎么了解

B）A））

A DE）

[多選題]

D.不了解 12.如果你是位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理，您覺(jué)得有必要招聘秘書(shū)嗎（A.有 B.沒(méi)有 C.可有可無(wú) 13.您覺(jué)得秘書(shū)綜合素質(zhì)中哪一樣是最該重視的（A.學(xué)歷 B.思想道德素質(zhì) C.文化素質(zhì)、心理素質(zhì) D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力 14.如果您認(rèn)為有必要招聘，那什么樣的秘書(shū)是您首選的（c A.技術(shù)型秘書(shū) B.創(chuàng)新型秘書(shū) C.應(yīng)用型秘書(shū) D.復(fù)合型秘書(shū) 15.您覺(jué)得現(xiàn)代社會(huì)中認(rèn)為秘書(shū)是“小蜜”是否合理（A.合理 B.不合理 C.說(shuō)不清 16.您認(rèn)為秘書(shū)學(xué)習(xí)速記、茶藝、書(shū)法等有用嗎（A.用處不大 B.總有用上的時(shí)候 b）c））D）A）

C.沒(méi)有學(xué)的必要 17.您覺(jué)得秘書(shū)除學(xué)習(xí)本專業(yè)課程外，還應(yīng)接受哪些方面的指導(dǎo)？

18.您對(duì)文秘專業(yè)是否有建議或意見(jiàn)？

第三篇：文秘專業(yè)市場(chǎng)需求情況調(diào)查問(wèn)卷

文秘專業(yè)市場(chǎng)需求情況調(diào)查問(wèn)卷

1、文秘的學(xué)歷要求是什么（）

A、中?；蚋咧幸陨螧、大專以上

C、本科以上

2、文秘的大概月薪是（）

A、1000--1500B、1500—2000

D、2500以上

3、文秘的性別是否有要求（）

A、女B、男C、男女不限

4、公司的文秘招聘，是否要求專業(yè)對(duì)口（A、要求B、不要求

C、2000—2500）

5、文秘人員的年齡是否有限制

A、沒(méi)有B、45歲以內(nèi)C、30歲以內(nèi)

6、企業(yè)有一對(duì)一的專門的文秘人員嗎（A、有B、沒(méi)有C、兼任

7、文秘人員對(duì)辦公自動(dòng)化的要求（A、高B、較高、C、很高

8、對(duì)文秘人員的英語(yǔ)水平要求是（A、三級(jí)B、四級(jí)C、六級(jí)

9、公司的文秘人員流動(dòng)性（）A、非常穩(wěn)定B、基本穩(wěn)定 C、經(jīng)常流動(dòng)））

D、六級(jí)以上）

10、公司通過(guò)什么方式選擇文秘人員（）A、面向社會(huì)公開(kāi)招聘 B、公司內(nèi)部公開(kāi)招聘

C、在公司內(nèi)部一定范圍內(nèi)進(jìn)行競(jìng)聘 D、由領(lǐng)導(dǎo)指定合適的人員

11、文秘人員在公司中主要起的作用是（）A、門面、招牌B、橋梁、輔助C、綜合作用

12、哪種文秘人員最有可能得到提升（）A、忠于職守B、思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng) C、人際關(guān)系很好D、專業(yè)過(guò)硬

13、文秘人員對(duì)公司的生產(chǎn)情況了解要求是（）

A、不需要了解B、基本了解C、了解比較清楚

14、擇文秘人員依次看重什么？（請(qǐng)排序）A、學(xué)歷B、外貌

C、外語(yǔ)水平D、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力E、組織協(xié)調(diào)能力F、寫(xiě)作能力G、調(diào)研和分析能力H、良好的道德品質(zhì)（排序：）

15、當(dāng)前的文秘人員最應(yīng)加強(qiáng)哪方面的知識(shí)與能力A、管理能力 B、辦事能力

C、其他相關(guān)專業(yè)能力（如：會(huì)計(jì)、法律等））（

第四篇：文秘專業(yè)社會(huì)需求調(diào)查問(wèn)卷

文秘專業(yè)社會(huì)需求調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的友人：

您好！

文秘專業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)的人文類基礎(chǔ)性的專業(yè)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，整個(gè)社會(huì)對(duì)文秘人員的需求狀況正在發(fā)生深刻的變化。為掌握文秘專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況，為就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻下的文秘專業(yè)建設(shè)提供參考依據(jù)，為了了解秘書(shū)專業(yè)人員在社會(huì)的需求，特此向您做調(diào)查，殷切的希望您參加此次的問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。

單項(xiàng)選擇

1.您的性別是（）

A.男B.女

2.您期望的工作單位性質(zhì)是什么（）

A.國(guó)家機(jī)關(guān)B.企事業(yè)單位C.社會(huì)團(tuán)體D.其他

3.您認(rèn)為文秘人才的學(xué)歷層次應(yīng)為（）

A.中專B.大專C.本科D.研究生以上

4.您認(rèn)為文秘專業(yè)的畢業(yè)生計(jì)算機(jī)水平應(yīng)該達(dá)到（）

A.國(guó)家一級(jí)B.國(guó)家二級(jí)C.國(guó)家三級(jí)D.更高

5.您認(rèn)為文秘專業(yè)學(xué)生是否有必要考取“秘書(shū)資格證書(shū)”（）

A.有必要B.沒(méi)必要

6.您對(duì)文秘工作認(rèn)識(shí)的理解是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)決策及工作的輔助人員

B.領(lǐng)導(dǎo)的“活鬧鐘”安排各種事物及行程

C.文件資料及檔案的收集整理

D.各種雜事都要負(fù)責(zé)

E.其他

7.您認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)對(duì)文秘工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求有哪些（）

[多選題]

A.公文寫(xiě)作B.外語(yǔ)尤其是英語(yǔ)水平C.計(jì)算機(jī)水平D.辦公室事務(wù)管理知識(shí)E.商務(wù)知識(shí)F.法律知識(shí)G.會(huì)計(jì)知識(shí)H.其他

8.您認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)對(duì)文秘工作者的能力要求有哪些（）[多選題]

A.語(yǔ)言表達(dá)能力 B.人際溝通能力 C.應(yīng)變能力D.實(shí)踐能力E.文字表達(dá)能力 F.其他

9.您認(rèn)為社會(huì)需要的秘書(shū)人才類型是（）

A.復(fù)合型高級(jí)輔助管理人才B.跨文化的秘書(shū)人才C.優(yōu)秀型的秘書(shū)人才D.應(yīng)用型和操作型的秘書(shū)人才

10.您對(duì)文秘工作的前景如何（）

A.非常好B.好C.一般D.不好E.非常不好

11.您對(duì)秘書(shū)這個(gè)職業(yè)了解嗎（）

A.非常了解B.了解不深C.不怎么了解D.不了解

12.如果你是位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理，您覺(jué)得有必要招聘秘書(shū)嗎（）

A.有B.沒(méi)有C.可有可無(wú)

13.您覺(jué)得秘書(shū)綜合素質(zhì)中哪一樣是最該重視的（）

A.學(xué)歷B.思想道德素質(zhì)

C.文化素質(zhì)、心理素質(zhì)D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力

14.如果您認(rèn)為有必要招聘，那什么樣的秘書(shū)是您首選的（）

A.技術(shù)型秘書(shū)B(niǎo).創(chuàng)新型秘書(shū)

C.應(yīng)用型秘書(shū)D.復(fù)合型秘書(shū)

15.您覺(jué)得現(xiàn)代社會(huì)中認(rèn)為秘書(shū)是“小蜜”是否合理（）

A.合理B.不合理C.說(shuō)不清

16、您若從事文秘行業(yè)，你期望的薪酬是（）

Ａ．１０００—２０００

Ｂ．２０００－２５００

Ｃ．２５００－３０００

Ｄ．３０００以上

17、就您了解的現(xiàn)在高校文秘專業(yè)課程設(shè)置，你是否滿意?()

A.非常滿意B.一般C.不滿意

18.您認(rèn)為秘書(shū)學(xué)習(xí)速記、茶藝、書(shū)法等有用嗎（）

A.用處不大B.總有用上的時(shí)候C.沒(méi)有學(xué)的必要

第五篇：文秘專業(yè)就業(yè)調(diào)查內(nèi)容

大學(xué)里專業(yè)的設(shè)置需要符合社會(huì)的需求才會(huì)有發(fā)展。那么這種需求怎么才能看出來(lái)呢？這就要看就業(yè)率了。下面我們以文秘專業(yè)為例了解一下這個(gè)專業(yè)的就業(yè)情況吧。

文秘專業(yè)就業(yè)調(diào)查報(bào)告：

一、調(diào)查背景和目的每年七月大批的應(yīng)屆畢業(yè)生走出學(xué)校大門，擠上就業(yè)的獨(dú)木橋。20xx年的高校畢業(yè)生達(dá)超過(guò)了600萬(wàn)人，比20xx年增加50多萬(wàn)人，按70%的初次就業(yè)率計(jì)算，年內(nèi)有180萬(wàn)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)當(dāng)期就業(yè)。而在20xx年，高校畢業(yè)生達(dá)到了631萬(wàn)人，比xx年增長(zhǎng)了20萬(wàn)人，全國(guó)人才流動(dòng)中心的數(shù)據(jù)顯示：截至9月1日，全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率是74%，和去年基本持平。

隨著就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的不斷加大，社會(huì)對(duì)從業(yè)人員的要示也在不婁提高。對(duì)于高校和當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)，必須認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，調(diào)整自身，以迎接壓力和挑戰(zhàn)。

為深入了解邢臺(tái)學(xué)院文科類專業(yè)的學(xué)生在文秘方向（辦公秘書(shū)、各類助理、企劃文員）的就業(yè)情況，從而明確我校秘書(shū)人才培養(yǎng)方向，以更加合理地以市場(chǎng)為導(dǎo)向，健全我校專業(yè)分配機(jī)制，并為引導(dǎo)我校文科類學(xué)生提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提供依據(jù)，我于20xx年年初在邢臺(tái)學(xué)院做了畢業(yè)生文秘方向就業(yè)情況的調(diào)查，以此來(lái)觀看本屆畢業(yè)生今年的就業(yè)情況。

二、調(diào)查方式

為了真實(shí)而又全面的反映就業(yè)情況，我從企業(yè)和學(xué)樣兩個(gè)方面著手，采用的是走訪并查閱往年的就業(yè)資料的形式來(lái)調(diào)查就業(yè)情況。此次調(diào)查中主要從以下幾個(gè)方面入手：招聘文秘的數(shù)量；單位對(duì)文秘人才的學(xué)歷、性別、專業(yè)能力、職業(yè)資格證書(shū)、辦公自動(dòng)化、外語(yǔ)等的要求；用人單位對(duì)文秘專業(yè)的了解情況。

三、調(diào)查數(shù)據(jù)及情況分析

在用人單位方面，我調(diào)查分析了我們學(xué)校的招聘會(huì)，前來(lái)招聘的公司中調(diào)查情況如下：

參加招聘會(huì)的企業(yè)共87家，其中有文秘類職員需求的共17家，占總數(shù)的19.54%，共計(jì)30名左右（特定要求女生共4家）。

在學(xué)校方面，把20xx年的就業(yè)情況做為例子，調(diào)查情況如下：漢語(yǔ)言本科（含專接本）畢業(yè)生人數(shù)190人，已就業(yè)人數(shù)為145人，就業(yè)率為76.32%；文秘教育本科畢業(yè)生人數(shù)為61人（含專接本），已就業(yè)人數(shù)為49人，就業(yè)率為80.33%；?？莆拿貙I(yè)畢業(yè)生人數(shù)為44人，已就業(yè)人數(shù)為40人，就業(yè)率為91%；專科文秘（涉外方向）畢業(yè)生人數(shù)為38人，已就業(yè)人數(shù)為36人，就業(yè)率為95%。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析，文秘行業(yè)近兩年來(lái)，市場(chǎng)需求增加，畢業(yè)生就業(yè)空間廣闊，但是用人單位要求參差不齊，性別要求及專業(yè)限制較大，而且畢業(yè)生在各方面都還不成熟，還存在很多缺陷，學(xué)校的教學(xué)方式也有待改進(jìn)。總體情況是男生就業(yè)情況略好于女生，漢語(yǔ)言專業(yè)好于其他專業(yè)。但是由于專業(yè)局限性和文秘行業(yè)要求的提高，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在不斷減弱，來(lái)自其他文科專業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)也在不斷加大，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。

四、面臨的問(wèn)題

文秘行業(yè)就業(yè)形式的嚴(yán)峻性，是受諸多因素影響的，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析和調(diào)查過(guò)程中與各方面（用人單位、就業(yè)指導(dǎo)老師、應(yīng)往屆畢業(yè)生）的交流，發(fā)現(xiàn)文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)過(guò)程中主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

1、畢業(yè)生自身存在心理障礙，對(duì)就業(yè)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，存在盲目樂(lè)觀和盲目悲觀的心理，表現(xiàn)為不主動(dòng)收集就業(yè)信息或者恪守陳舊的就業(yè)觀念；對(duì)自己的前途沒(méi)有合理規(guī)劃，坐失機(jī)遇。

2、畢業(yè)生自身專業(yè)素質(zhì)不高，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，就業(yè)信息缺乏，面試技巧有待提高。

3、學(xué)校方面在課程方面過(guò)于注重系統(tǒng)性，理論性，課程設(shè)置陳舊，缺乏實(shí)用性和技能性。

五、對(duì)策及建議

秘書(shū)部門是各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位不可或缺的一個(gè)重要組成部分，作為單位的窗口，秘書(shū)能力素質(zhì)的高低會(huì)直接影響到單位的形象。對(duì)此，社會(huì)用人單位、勞動(dòng)部門以及高等院校都應(yīng)當(dāng)引起重視。綜合本次對(duì)文秘專業(yè)就業(yè)情況及對(duì)本校畢業(yè)生各方面素質(zhì)的深入考察，通過(guò)對(duì)調(diào)查反饋的材料的綜合與分析，我有以下認(rèn)識(shí)和建議：

1、高校方面：

（1）健全、完善秘書(shū)專業(yè)課程體系設(shè)置，優(yōu)化課程內(nèi)容，聘請(qǐng)?jiān)诼毜挠薪?jīng)驗(yàn)的秘書(shū)作實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師，根據(jù)市場(chǎng)的需要合理調(diào)整課程體系，向秘書(shū)專業(yè)學(xué)生傳授必要的專業(yè)知識(shí)技能。

（2）作好畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作，拓寬就業(yè)渠道。完善畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，擴(kuò)大就業(yè)空間，多途徑、多渠道、多層次為學(xué)生增加就業(yè)機(jī)會(huì)，向社會(huì)輸送合格的秘書(shū)人才。組織尚未簽約的同學(xué)召開(kāi)座談會(huì)，進(jìn)一步了解就業(yè)情況，當(dāng)好畢業(yè)生的就業(yè)參謀，建立完善就業(yè)指導(dǎo)咨詢中心，了解和把握大學(xué)生的心理狀況，正確引導(dǎo)，幫助他們走出誤區(qū)。

（3）培養(yǎng)中文功底、秘書(shū)技能、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、外語(yǔ)水平“四合一”復(fù)合型專業(yè)的通才，加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)教學(xué)，尤其是英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化。

（4）完善文秘專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，多讓學(xué)生參加一些社會(huì)實(shí)踐，有的放矢，精心設(shè)計(jì)一系列職業(yè)認(rèn)識(shí)，業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)。

2、學(xué)生方面：

（1）增強(qiáng)信心，提高思想認(rèn)識(shí)水平。要樹(shù)立“是金子就會(huì)發(fā)光”的信念，不斷充實(shí)自我，歷練自己，伺機(jī)而動(dòng)。

（2）努力掌握專業(yè)知識(shí)與技能，培養(yǎng)各方面能力。關(guān)注時(shí)政要聞，提升思想理論水平和政治修養(yǎng)，培養(yǎng)謀略和輔助參與決策意識(shí)；培養(yǎng)舉特長(zhǎng)，擴(kuò)大交往范圍，增強(qiáng)處事能力；積極投身于社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)溝通表達(dá)能力，為就業(yè)增加砝碼；注重自身形象氣質(zhì)，提高親和力。

（3）轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立正確、科學(xué)的求職觀和價(jià)值觀。認(rèn)清形勢(shì)，穩(wěn)定心態(tài)，先就業(yè)再擇業(yè)，考慮到西部去，到基層到；繼續(xù)深造，考研提升自身的含金量；自力更生，依靠國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策，開(kāi)拓自主創(chuàng)業(yè)之路。

文秘專業(yè)就業(yè)調(diào)查問(wèn)卷：

Q1：您是

○ 在校大學(xué)生

○ 秘書(shū)人員

○ 企業(yè)管理人員

Q2：您的所在的單位

○ 學(xué)校

○ 國(guó)企

○ 私企

○ 事業(yè)單位

Q3：您對(duì)自己的發(fā)展前途

○ 非常樂(lè)觀

○ 不太樂(lè)觀

○ 不樂(lè)觀

○ 說(shuō)不出

Q4：您對(duì)文秘專業(yè)的了解

○ 非常了解

○ 聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但了解不多

○ 不了解

Q5：以下對(duì)秘書(shū)人員的評(píng)價(jià)，你贊成□ 花瓶

□ 保姆

□ 助手

□ 參謀

□ 高素質(zhì)人才的復(fù)合型人才

□ 其他

Q6：如果從事秘書(shū)工作，您可能因?yàn)?/p>

□ 個(gè)人興趣

□ 專業(yè)對(duì)口

□ 家庭原因

□ 工作調(diào)崗

□ 其他

Q7：您覺(jué)得秘書(shū)人員的年齡在什么范圍最合適

○ 20-25歲

○ 25-30歲

○ 30-35歲

○ 35歲以上

○ 無(wú)

Q8：您覺(jué)得企業(yè)對(duì)秘書(shū)人員有什么學(xué)歷要求

○ 中專或高中

○ 大專

○ 本科

○ 本科以上

Q9：您認(rèn)為秘書(shū)人員的工資水平

○ 1500元以下

○ 1500-2000元

○ 2000-3000元

○ 3000元以上

Q10：您認(rèn)為秘書(shū)人員的競(jìng)升空間如何

○ 較小

○ 一般

○ 較大

○ 很大

Q11：您覺(jué)得近幾年公司對(duì)秘書(shū)人員的需求趨勢(shì)

○ 逐年增加

○ 保持往年的狀態(tài)

○ 逐年減少

Q12：您認(rèn)為秘書(shū)人員在實(shí)際工作中最需要什么意識(shí)

○ 主體意識(shí)

○ 服務(wù)意識(shí)

○ 公關(guān)意識(shí)

○ 參謀意識(shí)

○ 其他

Q13：您認(rèn)為秘書(shū)人才的培養(yǎng)更應(yīng)側(cè)重哪一點(diǎn)

○ 協(xié)調(diào)溝通組織

○ 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)技能

○ 更高層次的管理能力

○ 能勝任專職秘書(shū)類工作即可

Q14：您認(rèn)為從事秘書(shū)工作需要加強(qiáng)哪些方面

□ 文書(shū)撰寫(xiě)

□ 會(huì)務(wù)工作

□ 接待處理來(lái)訪來(lái)信等日常事務(wù)性工作

□ 人際關(guān)系

□ 外語(yǔ)知識(shí)

□ 經(jīng)濟(jì)知識(shí)

□ 法律知識(shí)

□ 其他方面

Q15：您認(rèn)為秘書(shū)人員應(yīng)該具備什么條件？

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