第一篇：工商干部演講稿：養完美人格 展紅盾風采

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！我叫xx，來自xx分局，今天我演講的題目是——《養完美人格展紅盾風采》。從古至今，君子總是為人所稱頌的，但是何為君子之德，卻眾說紛紜：周敦頤認為君子之德就好比蓮花，出淤泥而不染；駱賓王卻說君子之德就是要像棲于高枝的蟬，餐風露宿，不食人間煙火；中國人喜歡將梅、蘭、竹、菊稱為“花中四君子”——蘭吐幽香，梅具傲骨，竹秉堅韌，菊意淡泊；西方人則把鹽與燈并稱為“世間二賢明”鹽有滋味，燈有光亮，前者在潔凈自我的同時力求潔凈世界，后者，在照亮自身的同時還要照亮人間……而在我看來，一個人要想達到完美的人格修養，重要的有三點——仁、勇、智。仁者，有寬大的胸懷。

一個人的內心無比寬和，可以忽略很多細節不去計較，可以不糾纏細枝末節的得失，以寬容的態度對待他人，以平和的氣度對待人生、對待工作，仰不愧于天，俯不愧于人。當我們把眼光投向外界，關注身邊的家人、朋友、團隊，甚至是不相識的群眾，而不是去計較個人得失時，我們收獲更多的，是內心的滿足和愉悅。作為一個工商干部，面對這個豐富的、多元選擇的時代，隨時都處于一種價值的起伏之中，我們不可能讓外在的世界變得更簡單，但我們可以讓自己的情懷變得更仁厚。勇者，要維護市場秩序。當你的內心足夠勇敢，足夠開闊，知道了自己應該做的事，你就有了一種一往無前的力量。工商人如何做到勇？就是要堅持依法行政，客觀公正，求真務實，嚴格執法。在工作立場上，要敢于堅持原則，不懼矛盾，敢說實情；在工作重點上，要突出對重點領域的敏銳性，注重發現問題；在工作方法上，既要講“勇”，又要善“謀”，堅持文明執法，加強溝通協調，實事求是處理問題；

在工作成效上，要做到事實百分之百清楚，定性百分之百準確，處理百分之百合法。智者，能把握工作方向。知識廣博豐富的人遇事不會迷惑，因為明白事情的本質和規律，知道應該怎樣去處理，爭取事半功倍，這就是才能，就是智慧。如何具備智的品格？就是通過學習，不斷充實更新知識，才會讓人充滿智慧。我們工商人，如何才能做到智？那就是要時刻保持頭腦清醒，學習法律政策，把握工作方向，提高服務水平。不光要學習書本知識，更要學習實際的工作經驗，在工作中學習，在學習中提高，在實踐中運用，努力把理想轉變成工作動力，把知識轉化為工作能力。只有不斷加強學習，樹立終身學習理念，在工作中去體會，去實踐！在落實中去創新、去提高！我們工商干部才能始終與時俱進，敢為人先！我們工商工作才能乘風破浪，勇立潮頭！欲做事必先學做人，我想，這就是最樸實而又最深邃的職業之道和人生之道吧。我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：工商紅盾衛士演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：

大家下午好！

今天我演講的題目是《讓紅盾在xx熠熠生輝》。

朋友，當你看到發展社會主義文化大繁榮的氣象，如春濤在大江南北涌動時；當你聽到建設富饒新xx的號角，如戰鼓在城鎮鄉村擂響時；當你想到肩扛監管服務的紅盾，如光芒在家鄉熠熠生輝時。那種自豪和快樂油然而生。

于是，我們把服務發展作為第一要務，以寬松的市場準入提升企業檔次，以敏銳的商標戰略提升品牌信譽，以科學的監督手段凈化市場環境，以嚴謹的整治措施保護消費安全，以全新的執法理念服務xx經濟。使xx的傳統文化發揚光大，xx的知名企業走向世界，xx的自然景點享譽四海，xx的特色產品風靡五洲。

同時，我們把監管執法作為第一責任，針對群眾最關心的食品安全，社會最關注的消費欺詐，消費者最痛恨的假冒偽劣，老百姓最上當的虛假宣傳等違法行為全面強加整治。以良好的執法形象，過硬的隊伍素質，高超的監督技能，正確履行工商職能，優化經濟發展環境。使桂花的山水更綠蔭，青山的洞景更秀美，金沙的清風更涼爽，民間的劇團更活躍，天城的夜色更亮堂，xx的人民更親切。

是??！說不盡工業園區商機無限，道不盡雋水河畔幸福無邊，唱不盡城鄉街道繁華似景，寫不盡田園農莊四季如春。xx到處歡歌笑語，拳劍輝映，軍民上下和諧團結，蓬壁生輝。

憶往昔，當我們滿腔熱忱以全省最佳文明單位、最佳執法機關玉兔報捷時，一個生態xx，美麗xx，強盛xx已經國際凱鴻，金碧輝煌。

看今朝，當我們滿懷信心以工商一流隊伍形象、一流執法水平金龍騰飛時，一個勤政工商，廉潔工商，輝煌工商必將花城四季，金樽銀座。

朋友們，讓我們攜起手來，以依法行政的理念展示著對xx經濟的呵護，以無私奉獻的精神譜寫著對工商事業的忠誠。恪盡職守、勇于奉獻、清正廉潔、執法為民，為建設富饒xx盡心盡力，為打造完美工商盡職盡責，讓紅盾在xx熠熠生輝。

謝謝大家！

第三篇：興文明之風 展紅盾風采

興文明之風

展紅盾風采

──阜南縣工商局城北所創建縣級文明單位工作匯報 阜南縣工商局城北工商所位于鹿城鎮富陂商城c區，現有公務員8人，本科學歷4人，?？茖W歷4人，平均年齡42歲。轄區內有1個集貿市場，1個小商品批發市場，1個建材專業市場，管轄個體工商戶2738戶、私營企業165戶、國有集體企業69戸、外資企業2戶。如何把文明單位創建活動貫徹于工商行政管理工作全過程，城北工商所做了不懈的努力和有益的探索。近年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，在縣局的具體指導下，按照文明單位的創建標準，堅持在大局中找準位置，在監管中體現職能，在創新中尋求突破，在服務中樹立形象，為推動轄區經濟健康發展做出了應有的貢獻。2004年被安徽省人事廳、安徽省工商行政管理局授予“全省工商行政管理系統先進集體”；2005、2006年被阜陽市工商局授予“十佳辦案單位”；2004—2007被中共阜南縣委授予“先進基層黨組織”；2008年被阜陽市人事局和阜陽市工商局授予“全市工商行政管理系統先進集體”；連續多年被縣局評為年終目標考評先進單位；2009年8月份由中央文明辦和中國文明網聯合舉辦的“中國好人榜”評選活動中，經過全國網友的踴躍投票，該所所長羅雷同志被評選為“誠實守信先進個人”；2009被省局授予“人民滿意工商所”榮譽稱號。

一、加強領導、統籌規劃，在組織建設中倡導文明和諧。

1、強化班子建設。創建文明單位，需要有一個團結奮進的領導班子，好的領導班子也是一個單位的核心和靈魂。城北工商所把建設一支好班子，帶好一支隊伍作為各項工作的立足點，把打造一支戰斗力強、作風硬和凝聚力強的所班子作為努力實現的目標，通過強化班子的政治意識、服務意識、民主意識，促進班子的政治堅定、求真務實、團結協作，為創建文明單位提供了思想保證。

2、明確總體思路。為加強組織領導，城北所成立了文明單位創建領導小組，制定了工作措施，形成了“一把手”全面抓，班子成員分頭抓，創建措施逐一落實的創建格局。該所還明確了創建文明單位目標責任制，將文明單位創建工作目標分解到每位工商干部身上，做到層層有任務、人人有目標，并與目標任務相掛鉤，納入考核，為文明單位的創建提供了組織保證。

二、內強素質、外樹形象，在隊伍建設中融入文明和諧。隊伍建設是事業成敗的關鍵，是開展各項工作的基礎。特別是面對當前工商工作的新情況、新問題、新任務，需要每位工商干部不斷地去學習去掌握新的知識和新的專業技能，以此來充實自己，提高自己分析問題、解決問題的能力。創建文明單位活動的開展為狠抓隊伍建設提供了一個良好契機。為此，近年來該所加大了隊伍建設的力度，注重全所人員綜合素質的提高，為各項業務工作的開展打下堅實的基礎。

1、狠抓了政治思想和法律法規的學習，提高了全所人員的政治思想素質和業務水平。打鐵還須自身硬，近年來該所認真學習了《憲法》、《黨章》、《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，嚴格執行“一月一法、一日一題”學習制度，特別是開展了對查辦的案件定期剖析案例活動，將學習法規條文與實際工作緊密結合起來，促進了學習效果；學習過程中每個人都認真撰寫了學習筆記和心得體會，同時通過大討論和談心交流活動使大家的服務意識、依法行政和廉潔從政意識明顯增強，執法素質有了明顯提高。

2、開展了“走出去、請進來”和“大回訪”活動，廣納賢言，找準加強隊伍建設的良方。近年來該所為切實改變工作作風，重點對工商所監管服務的三個行業即食品、農資、重點商品的經營戶開展了走訪活動，就依法行政、效能建設、廉政建設、政務公開、內部管理等方面聽取了經營戶和行政處罰相對人的意見和建議，幾年來，共發放征求意見表1266份，征求到好的意見和建議60多條，對征求到的意見和建議非常重視，制定了詳細地整改方案加以整改；該所還每月定期向鹿城鎮黨委政府匯報了每月的工作開展情況，聽取當地黨委政府的指導和建議；另外還及時召開了群眾座談會和向監管服務對象述職述廉會議，向他們匯報了該所在政風行風建設方面的工作情況，征求了他們的意見和建議，并現場進行了測評，測評滿意率達到97%；

三、完善舉措、強化服務，把創建活動落到實處。

1、認真開展了行政指導工作。近年來，今年，該所樹立以人為本的執法理念，創新監管模式，開展了行政指導工作。工作中采取了說服、教育、建議、提示、幫助等行政指導方式，堅持事前預警告誡、事中糾正制止、事后教育規范，對一些輕微違法行為、沒有構成社會危害的及時予以勸誡。通過行政指導工作的開展，有力地促進了工商行政管理工作的職能轉變，實現了從管理型向服務型轉變，推進了監管執法職能到位和社會和諧穩定。

2、積極優化經濟發展環境，全力營造全民投資創業氛圍，促進了各類市場主體快速發展。該所暢通了注冊登記綠色通道，抓好了一站式服務，嚴格落實 “一審一核”制度，進一步提高了審批效率。在辦公室張貼了辦照須知、設置了登記注冊便民條、登記審批流程圖等便民服務設施，要求工作人員做到一張笑臉、一句問候、一把椅子、一次講清、一次辦妥、一站式辦公、一條龍服務，著力樹立良好形象，傾心打造服務品牌，做到了資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、急事急辦、特事特辦。

3、強化服務，積極扶持個私經濟發展。去年該所轄區一家生產方便面的食品企業由于受金融危機的影響，資金周轉出現困難。該所在了解到企業的困境后，主動和企業聯系，在縣局的指導下幫助該企業以一條全自動油炸方便面生產線為抵押辦理了動產抵押登記，從銀行貸款860萬元，解決了企業貸款難，融資難的問題。

近年來，城北工商所通過積極創建文明單位，大力推進工商文化建設和隊伍建設，營造服務發展的良好氛圍，在今后的工作中，該所仍將按照相關的要求，進一步從強化職工思想教育，規范辦事程序，創造優美環境，提升隊伍形象出發，推動精神文明建設工作再上新臺階。

第四篇：弘揚工商文化 展示紅盾風采

弘揚工商文化 展示紅盾風采

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！我是來自市局機關第三黨支部的XX，今天我演講的題目是《弘揚工商文化、展示紅盾風采》。

文化是什么？《現代漢語詞典》的解釋是：人類在社會歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。而工商文化則是工商行政管理部門在長期工作實踐中培育形成的精神財富，是工商隊伍共同認可、共同遵守、共同自律的文化體系，是引導、激勵和規范行政行為的精神文化、制度文化、行為文化和物質文化，是凝聚和激勵廣大干部的重要精神力量。

作為一名工商人——維護社會主義市場經濟秩序的經濟衛士，我們不但要學習、弘揚工商文化，更要確立與時俱進的理念，賦予工商文化新的內涵和靈魂。

精神文化是工商文化中層次最深的文化，也是核心文化。作為一名黨員，我們應當堅持以“三個代表”重要思想為指導，發揮好黨員同志的先鋒模范作用，大力弘揚以人為本的服務型工商精神，打造為民、務實、高效、清廉的工商機關形象。近年來，市局機關黨委通過建設工商文化的載體，帶領全體干部職工，以熱情周到的服務、優質高效的管理，在各項工作中奪取了一個又一個好成績，獲得了人民群眾的一致好評，市局也先后被授予全區文明單位、市文明建設工作先進單位、市打擊傳銷先進集體等多項榮譽稱號。

“沒有規矩不成方圓”。一支強大的軍隊必須要有嚴明的紀律來規范，如則不然，那只能是一盤散沙。先進的制度文化是建設先進工商文化的重要保證。完善的制度體系能夠將工商系統各個部門、單位和 1

個人的行動統一起來,做到步調一致。建立監督機制,規范管理行為,不斷完善各項規章制度,夯實管理基礎,從信息、技術、執法等各個方面建立管理平臺,維護制度的權威,強化制度貫徹力和執行力,做到制度面前人人平等,在有效規范和約束干部職工行為的前提下,鼓勵干部職工發揮才能,保證政令暢通,以達到提高執法效能、規范執法行為的目的,促進各項工作落到實處。

環境形象屬于文化基本要素中的視覺識別系統，其核心是在公眾中樹立獨特的形象。行政執法機關的形象不光是部門形象，更是代表國家形象。市局在物質文化創建中，加大了全局尤其是工商所交通、執法、裝備等一系列基礎設施建設的投入，形成了風格相對統一又各有特色的局容所貌。大處端莊嚴肅，體現了執法機關的大氣和權威；小處親和自然，體現了優質服務的內涵。登記窗口、12315維權中心、基層工商所的室內外部署及辦公設施的設計、配置、擺放規范統一；辦公場所、職能股室的公告欄、流程圖、監督臺全部采用統一的背景和色調，處處標志明確，彰顯質樸大方，營造了“健康生活、快樂工作”的溫馨氛圍，樹立了新時期工商部門的嶄新形象。

嚴把市場主體關，將一切對人民、社會的危害杜絕在我們這道關口之外，是我們工商部門的重要職責，是我們工商部門行為文化的集中體現。要把好這道關，既要求我們依法行政、嚴格執法，更需要我們融情入法、以情導法。前不久，我局執法人員了解到城區不少煙酒經營部有假冒“紅花郎”酒在出售。于是，執法人員先進行了摸底調查，將目標鎖定在市區內的幾家名酒經營部。在查扣假酒過程中，執法人員先是對當事人進行了宣傳教育，使其認識到假酒的危害性，同時通過真假酒的對比讓他們掌握鑒別的方法，除此之外，執法人員還為經營者提供了一些正規供貨商的地址，使得當事人心服口服并主動承認

錯誤。

我們的青春書寫在繁忙的城市大街，我們的汗水揮灑在幽靜的鄉間小路，在市場監管的最前沿，無論是打假維權，還是調解經濟糾紛，無論是打擊走私販私，還是搗毀傳銷窩點，都能看到那神圣的紅盾在閃耀。

看今朝，工商機關落實“四個統一”、實現“四化建設”之歌傳唱天下來賓，“四高目標”、“四個只有”的工作要求似一股清風正吹遍桂中大地。我們工商人，該怎樣一如既往地堅守自己的崗位呢？無論歲月怎樣流逝，無論環境怎樣改變，都抹不去工商人的英雄本色、洗不掉工商文化的歷久彌新，我們將用紅盾衛士的忠誠，撞響執法為民的黃鐘大呂，裝扮日新月異的靚麗來賓，我們將用忠誠和熱血為紅盾增添光彩。

我的演講到此結束，謝謝大家！

第五篇：工商干部青春獻紅盾優秀演講稿

工商干部青春獻紅盾優秀演講稿

甘將青春獻紅盾

我于1989年12月參加工作，現為**分局一名普通干部，至今已連續多年被漢川市委、市政府表彰為先進工作者。10多年來，我憑著對工商工作的摯愛，以病殘之身，始終戰斗在工商執法第一線，普寫了一曲“甘將青春獻紅盾”的宏偉贊歌。

自強當自立

我家世代從醫，1989年從省廣播電視大學畢業后，本可以子承父業，但組織上分配我到工商部門工作，從此開始了近20年與個體工商戶打交道的生涯。1993年3月，不幸降臨到我身上，因突發性腦溢血，留下右半身麻痹、右手失去知覺、生活不能自理等后遺癥。當時我曾想一死了之，是組織的關懷、領導和同志們的鼓勵，重新點燃了我生活的希望。使我明白，自己不應該成為社會和家人的累贅，而應該站起來，重新回到工商大家庭里。于是，我扶著墻，像幼兒一樣蹣跚學步，終于能健步行走；對著鏡子從漢語拼音開始，苦練發音，使說話變得清晰流暢；右手不能寫字，就左手握筆，從點、橫、豎、撇、捺開始，一筆一劃地練習，一年后，我終于能像常人一樣，用左手流利的寫字了。

作為一名基層工商行政管理人員，光有工作熱情是不夠的，還必須有深厚的業務功底作支撐。為此，讀書學習成為我唯一的愛好，只要有空閑，就拿出隨身攜帶的法律法規知識卡片看看。到市局辦事，總要向機關“行家”、“里手”請教工作中的遇到的疑點、難題。只要是工商法律法規書籍，都要想方設法借來仔細閱讀，并堅持做好學習筆記。幾年來，我已堅持寫了厚厚的10本學習筆記，詳細記錄了執法辦案實踐中的典型案例，并結合工作實踐經驗，編寫了近萬字的學習講義，為同事們義務講解《合同監管》知識，得到了領導和同志們的褒獎，也不斷提高了自身業務技能。

為適應信息化建設的發展需要，2年前，我又購置了電腦，自學電腦操作，如今，已熟練掌握了網上審批等辦公自動化技能。

愛崗又敬業

XX年初，我所在單位進行崗位大調整，單位領導有意安排我負責城區最繁華的車站路的監管工作，但又擔心我的身體吃不消，畢竟車站路工作任務重、壓力大、情況復雜，稍有不慎便會導致工作滑坡，對整個城區的監管工作都會帶來極大的的影響，在領導欲言又止之際，我主動請纓，并在單位全員大會上立下“軍令狀”。從此，我堅持每天六點起床鍛煉身體，七點安排患腦病的女兒吃早飯、上學，八點準時上班到轄區內巡查，“五一”、“十一”等節假日更是如此，從不間斷。曾經有人這樣問我：“你這樣拚命，到底圖什么呀？”我笑著回答：“多到轄區轉轉，心里踏實，又鍛煉了身體，何樂而不為呢！再說，我是從鬼門關走了一遭回來的，我的生命是社會、組織、親人給予的，我只有努力工作才能回報社會、回報大家?！?/p>

XX年元月，轄區水果副食經營戶李某營業執照到期，先前的巡查員要求其換照時，李某拿出《下崗優惠證》，要求享受優惠政策，雙方不能形成共識，工作陷入僵局。于是，我一次又一次的主動上門找李某談心，宣傳有關政策，耐心解釋說：XX年前，你就開始租賃門面，經營水果副食，按照有關規定，你是不能享受優惠政策的。金誠所至，金石為開，李某終于心悅誠服，誠懇地說：不要說有政策規定，就是沖你這份工作熱情，再不換照，我還是人嗎？在我的努力和領導同志們的關心支持下，XX年以來，在孝感市局、漢川市局的專項工作檢查中，車站路個體“三率”均達98%以上，成為城區個體“三率”的樣板一條街，并連年超額完成各項工作任務。

盡職更盡責

監管、服務、維權、促進經濟發展，是工商部門神圣的職責。作為工商人，我明白，唯有盡職盡責，做經營者的貼心人、做市場監管的有心人、做消

費者的知心人、做發展經濟的熱心人，才能不負人民的重托，不辱頭頂的國徽和肩上的紅盾。

做經營者的貼心人。XX年6月，武漢丁老板準備在漢川開一家威斯特服裝專賣店，租賃房屋裝修完后，房東反悔，提出每年要增加房租2萬元。丁老板非常氣憤，卻又一籌莫展。我得知這一情況后，主動找房東談心，指出故意加價的行為是違反《合同法》的,最終，房東與丁老板按約定履行合同。事后，丁老板到單位感激地說：“你們工商真是我們經營者的貼心人呵！如果沒有你們的幫助，我將損失裝修費近20萬元?！?/p>

做市場監管的有心人。XX年5月，市場巡查時，發現轄區經營男裝的李某擅自在其門店前電桿上掛上“中國第一休閑品牌”的燈箱廣告牌。我及時指出其違法之處，要求李某迅速整改。但李某根本不聽解釋，并揚言：誰要拆我牌子，我就揍誰。一時間引來許多群眾圍觀。我依然不氣不惱，耐心向李某和圍觀群眾解釋為什么不能做這樣的戶外廣告，圍觀群眾也紛紛指責李某，李某理屈詞窮，頓時蔫了，接受了處罰。

做消費者的知心人。XX年春節期間，消費者張某在車站路黃某經營的西褲專賣店，購買了一條黑色品牌西褲，誰知一下水就褪成深灰色，張某到專賣店要求退款，遭到經營者拒絕，雙方吵得不可開交，無奈這下，張某向12315投訴。接到投訴，我在第一時間趕到現場，查明事實真相后，一方面對經營者黃某進行了批評教育，責令黃某全額退還購貨款，一方面將這批“水貨”西褲按有關規定進行了處理。

做發展經濟的熱心人。XX年3月，在一次朋友聚會上，我偶然認識了河南珠寶商龔老板，在得知其有意在漢川市境內投資后，立即將這一信息向單位和市局領導匯報，并及時與龔老板溝通聯系，介紹漢川的經營環境和投資優惠政策，誠懇地邀請其到漢川投資興業。同時，一方面在市局領導的帶領下，向市政府有關部門反映情況，爭取政策支持，一方面主動為龔老板聯系經營場地。4月下旬，龔老板投資的金佰利鉆石珠寶店在車站路開張營業，生意火紅，每年

為地方增加稅收30多萬元。市政府有關領導感慨地說：有工商干部熱心地服務，漢川的經濟何愁不會發展！

無情勝有情

每一名工商干部手中，或多或少都有一些權力，但我始終牢記心底無私天地寬的道理，謹慎用權，做到常在河邊走，就是不濕鞋。

XX年2月的一天晚上，一位以前很照顧我的老領導與其親戚一道，提著2條高檔香煙到家中，希望給經商多年的親戚辦理下崗優惠執照。老領導上門求情，我當時真有點猶豫不決，但仍然誠懇地對老領導說：“這個優惠執照辦不得，否則，在經營者中也會造成很壞的影響，您是老領導，曾經教育我要秉公執法，今天您更應該支持我的工作啊”。事后，有人給我敲邊鼓：“老領導找你幫忙，你怎么不考慮一下？”我愧疚地說：“這樣做有點不盡人情，但我不能用手中的權力，謀取私利，而損害國家和集體的利益呀！”