第一篇：青云二聯小學后勤管理工作總結

青云二聯小學后勤管理工作總結

2009―2010年度第一學期

學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難于開展，兩者關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可，因此，充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的，在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。

一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設。貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作，認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。

組織好總務處的全體人員，進行業務等方面知識的學習和培訓，對存在的問題及時解決，并努力提高后勤人員的職業道德水平，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

二、堅持做好后勤服務常規工作

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。

2、開學初，學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切地落實財產責任制管理。

3、規范全校學生自行車、教師自行車、摩托車、汽車擺放，嚴格管理。

4、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

5、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

6、加強校舍的安全衛生工作，做到有記錄，有專人負責。

三、規范學校的收費工作

嚴格收費制度，實行財務公開制度，及時在校內公布，平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規范收支兩條線，做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作，沒有違規收費現象。

四、校園美化工作

優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步美化校園、綠化校園。加強對校內苗木、花草、草坪、水池的栽培與管理，努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。

五、校產管理

1、本學期強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，嚴防學校財產的流失。

2、加強對固定財產增減工作的管理，認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，要根據固定財產增減的有關規定，及時地進行登記入帳。

3、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

七、存在的問題和今后努力方向

1、后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。

2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。

3、增強后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。

4、加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理，節約開支。后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學期的工作中，總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

青云二聯小

2010.2.26

第二篇：青云二聯小后勤管理工作計劃

青云二聯小后勤管理工作計劃

（2009—2010第一學期）

一、指導思想

以黨的十七大精神為指針，以學校工作計劃為指導，圍繞安全、穩定這個中心；做好教育教學服務工作和師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

（一）制度并實施工作計劃

1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、根據學校的實際情況，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，努力做到勤儉節約。

3、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

4、負責水、電及其他物品的檢查維修，及時解決存在問題。

5、、做好教學用房的學期計劃及調配方案。

（二）加強隊伍和制度建設

1、加強隊伍建設。

（1）加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，樹立愛崗敬業的新形象；通過按時參加各項學習活動，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

（2）進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

2、加強制度建設。

（1）本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

（2）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

（3）進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確。

（4）完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

三、具體工作

1、抓好學校安全工作。

（1）高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體教師共同參與的管理模式。

（2）加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化。

（3）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它

意外事故的工作。

（4）協同德育處,加強乘車學生的道路安全、自護自救的教育。

（5）加強學校安全保衛工作，門衛對非本校人員的來校要進行登記，無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日巡查工作，關鎖好門窗，食堂人員要關好水、電、氣，責任明確，值班到位。

2、抓實校舍、校產管理工作。

（1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

（5）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

（6）建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

3、嚴格財務管理。

嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證教育教學的有效投入。

完善報帳工作制度，統一管理好財務帳目。加強財務審計工作，自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。規范收費行為，確保該收的要收，并做好收費管理工作，實行收費公示，接受社會和學生家長的監督，堅決制止亂收費。

4、加強學校衛生管理。

加強學校衛生管理，促進學生身心健康發展，對新增設備及時登記上帳，并充分發揮其作用，以適應學校開展體育衛生工作的要求。進一步優化校園環境，提高衛生整潔的層次，加大衛生評比工作的力度，綠化保潔區分片包干，責任到班、室、人。確保學校無衛生死角，充分發揮環境育人的功能。

四、工作安排：

九月份工作

1、做好開學工作準備，分發調劑各類用書，清潔校園環境；

2、開展校舍安全檢查；

十月份工作安排

1、完善各功能室配備，做好迎建國60周年環境布置工作；

2、抓實環境整治工作；

十一月份工作安排

1、開展期中安全工作檢查；

2、做好學校水路設施的更換工作；

十二月份工作安排

1、開展期末安全工作檢查；

2、安排元旦節假日值班工作；

元月份主要工作安排

1、檢查各班、各室財產保管使用情況；

2、完善校產登記核實工作；

3、做好后勤工作總結。

青云二聯小

2009.9.6

第三篇：青云二聯小行為規范

青云二聯小行為規范、禮儀規范檢查制度

1、學校要認真做好行為規范及禮儀規范教育，做到有計劃、有目標、有措施，要把行為規范及禮儀教育與學校的日常管理相結合。

2、在行為規范及禮儀教育中要做到周周有目標，有強化重點，并實行日檢周評制度。

3、學生要熟記“規范”內容，背誦“三字歌”，并用“規范”內容指導自己的行為。

4、學校、家庭、社會要協調一致，共同用“規范”嚴格要求學生。

青云二聯小

第四篇：青云二聯小思想政治工作制度

青云二聯小思想政治工作制度

1、全體教師要克服只管教書不管育人的錯誤想法，努力做好學生的政治思想教育工作，使學生在德、智、體、美、勞諸方面全面發展。

2、教師要堅持政治學習制度。

3、班主任要堅持上好每周一次的班會，學校要開好每月一次的校會。

4、學校每學期要上好三課：法制教育課、形勢教育課、傳統教育課。

5、每星期一早晨升國旗時，對學生進行愛國主義教育。

6、每學期組織學生進行一次社會調查，培養學生參與社會實踐的意識。

7、堅決杜絕學生傳閱污穢書刊，如發現立即沒收，并給與嚴肅批評。

8、教育學生不喝酒、不吸煙、不拉幫結派、衣著端莊，生活樸素。

9、每學年學校召開一次家長會。

10、經常上班會，經常召開主題班會。

青云二聯小

第五篇：青云二聯小學校民主管理制度

青云二聯小學校民主管理制度

一、學校實行校長負責制，校長要自覺接受黨支部和教代會的監督，實行校務公開，建立校務公開欄。

二、凡屬涉及到學校重大的改革措施和教職工切身利益的事項，必須召開教代會進行充分的討論，集中正確的意見和建議。

三、每學期開展一次評議學校各項工作，評議領導干部的雙評工作，將學校的工作置于群眾的監督之下。

四、每周召開的教務會議，除布署下周重點工作外，聽取組長及教師代表對學校各項工作的意見，涉及學校重點工作的問題，當場決策，并責成有關職能部門辦理。

五、建立校長與教職工對話制度，溝通領導與群眾之間的聯系，促進學校的民主化管理。

六、對教代會討論通過的決議，必須無條件執行，任何個人不能隨意更改。

青云二聯小