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縣委常委、宣傳部長的黨性分析材料(5篇范例)

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第一篇:縣委常委、宣傳部長的黨性分析材料

縣委常委、宣傳部長的黨性分析材料

[日期:2009-02-24] 來源:作者: [收藏本文] [字體:大 中 小]

在保持共產黨員先進性教育活動中,我按照黨組織的要求,認真學習了中央、省委、市委領導關于先進性教育活動的重要講話以及有關文件精神,學習了《努力實踐“三個代表”,全面建設小康社會》、《保持共產黨先進性教育讀本》、《黨章》以及其他輔導材料。在學習中,我認真作好學習筆記,撰寫心得體會,邊學習邊思考,邊學習邊總結,努力做到“兩促進,兩不誤”。通過深入學習,我進一步明確了如何與時俱進,共產黨員為作什么要保持先進性,為什么要堅持執政為民;通過學習,加深了對黨的性質、中國特色社會主義內涵的認識,加深了對黨的方針的理解,自己的理論水平有所提高,宗旨意識和黨性觀念進一步增強;通過學習,我深刻認識到,作為一名黨員領導干部,更應努力體現時代要求,充分發揮先鋒模范作用,永葆共產黨員的先進性。論文聯盟編輯。

進入分析評議階段以來,按照上級的要求,遵循實事求是的原則,采取自己找、群眾提、上級點、互相幫等多種方式,對自己近年來的工作進行了全面回顧和深刻反思,認真查擺問題,深刻剖析原因,真正觸動了思想,清醒地認識到自己在思想、作風和工作上存在的問題,找到了產生問題的根源,明確了下一步的努力方向,為做好今后的工作打牢了基礎。

一、存在的問題和不足

幾年來,我認真履行工作職責,在不同的崗位上取得了一些成績,但與黨和人民的要求相比還有一定的差距。在這次保持共產黨員先進性教育活動中,聽聽大家的意見和批評,靜下心來認真反思,深感自己還存在不少問題,主要表現在以下五個方面:

(一)對黨的感情很深厚,但是對先進性認識不足。回顧我們黨**多年的奮斗歷程,每一個勝利的取得都是黨英明領導的結果,我受黨的培養和教育多年,對黨有著深厚的感情。在保持共產黨員先進性活動開展之前,對先進性的認識不足,沒有意識到先進性是關系各項事業成敗,關系黨和國家前途命運的大事,有時心理還存在小題大做的錯誤想法。

(二)在政治上能與黨中央保持一致,但有時政治敏銳性不是很強。作為主管全縣意識形態領導工作的主要負責人,我時刻注意與黨中央保持高度一致,堅持守土有責。但有時對基層思想動態和輿情沒有進行深入的調查研究,對一些思想領域里的問題缺少從政治上分析和鑒別。如今,在社會上流傳著一些有害手機短信,丑化我們的干部,這種現象沒有引起自己的高度重視和警覺,把這僅作為一些人的笑談,這些問題說明自己的政治敏銳性有待提高。

(三)對學習非常重視,但不夠系統深入。近年來,我在工作之余十分注重理論學習,但由于不夠系統和深入,有時會產生“工作成績寫不出來,只能靠干出來”的糊涂認識,擺不正工作與學習的關系,往往是說著重要、干起次要、忙時不要,把工作忙作為疏于學習的借口。理論學習往往停留在瀏覽一些原著,讀幾個章節和段落上,雖說學了些知識、做些筆記、寫點心得體會,但還不能全面系統地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這一科學的理論體系。有時對社會某些現象和工作中遇到的問題,不善于進行深入的理論思考,沒有發揮理論的指導作用,有學用脫節現象。

(四)能夠按照民主集中制原則處理問題,但是開展批評和自我批評不夠。一是在組織生活會,尤其是常委生活會上,自我批評勇氣不夠,批評別人也怕傷和氣。二是在具體工作中,缺乏與同志們的溝通,不能很好地聽取同志們的意見和建議。三是個別時候工作方法不夠靈活,批評下級不注意方式。有時給同志們的感情造成了傷害。四是由于大部分基層干部都是我的老領導、老同事、老同學,覺得感情深厚,在私下場合,對他們稱兄道弟,給人以不夠注重領導身份的感覺。

(五)有干好工作的熱情,但缺乏敢闖敢冒的創新精神。我調任宣傳部長后,干事創業的積極性很高,但有時過于注意擺正位置,創新思維不活,工作成效與縣委要求還有差距。一是理論武裝任務沒有真正落到實處。理論宣傳、理論教育還不能更好地適應當前的形勢需要,馬克思主義還沒有牢固占領思想陣地。對基層黨校建設、基層中心組學習抓得不緊,政治研討、理論調研力度不大。二是新聞宣傳力度不夠。在上級重點新聞媒體上發稿總量少,對全縣中心工作宣傳不是很到位,縣電臺、電視臺精品節目不多,輿論引導力度不大。三是思想政治工作還存在著不適應社會生活新變化,針對性不強和手段方法落后等問題,復轉軍人、下崗職工和新經濟組織人員的思想政治工作還是個薄弱環節。四是精神文明建設還需要加強,人們的思想道德素質亟待提高。五是在黨報黨刊發行工作中,由于時間緊、任務重,存在急躁情緒和工作方法簡單、宣傳解釋不夠等問題,造成個別干部群眾不理解。

(六)基本上能夠做到廉潔自律,但有時對自己要求不高。近年來,我按照市委、市政府的要求,切實做好自身的黨風廉政建設,不斷強化自重自律意識,自覺規范自己的言行,但有時對自己要求不高,在正常工作接待之外,有時出于征得基層同志的支持和對他們支持宣傳思想工作的感謝,有參與吃喝現象,有時還有公車私用現象。

二、產生問題的根源

上述問題的產生,有多方面的因素,主要根源在于放論文聯盟www.tmdps.cn整理松了黨性黨風鍛煉和世界觀的改造。

(一)放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。這些年來,自己理論學習不夠,沒能真正全面領會馬列學說的精神實質,產生了“光學理論解決不了實際問題,學習用處不大”的偏面認識。深究自己對理論學習重要性認識不足的原因,主要是沒能站在提高我們黨執政水平的高度來認識、去理解,沒有充分認識到理論學習對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要意義,因此缺乏學習理論的自覺性和刻苦精神。通過“保先”教育,我認識到放松理論學習的危害性,如果長期放松理論學習,勢必造成理想信念動搖,肯定會出現政治上、工作上、作風上、紀律上的問題。

(二)政治敏銳性有所淡化。分析我對一些問題政治敏銳性不強的原因,主要是沒有從提高黨的執政能力的高度予以重視,現在看來,這對我們各項工作危害性很大。當今世界,西方反動勢力亡我之心不死,西化、分化的方式不斷翻新,國內一部分人受西方錯誤思潮的影響,崇尚個人主義、自由主義等。自己作為主管全縣宣傳思想工作的主要領導干部,如果不能進一步增強政治敏銳性,守土有責,就無從說起,久而久之就會失去陣地、失去群眾。

(三)放松了黨性鍛煉和世界觀的改造。自己作為一名縣級領導干部,長期受到黨的教育和培養,共產主義的理想、信念和目標沒有動搖,但是黨性鍛煉有所放松,對開展正常健康的黨內思想斗爭的重要性認識不夠,有時存在好人主義思想,怕得罪人。沒有認識到加強世界觀改造是一個不斷學習、不斷改造的漫長過程,在思想上、工作上、作風上對自己要求有所放松。

三、整改措施和奮斗目標

這次“保先”教育深深地觸動了我的思想和靈魂深處,我一定要把這次“保先”教育作為對自己思想的洗禮,繼續認真剖析自己,積極整改,更好地完成各項工作任務。為此,我將努力做到以下幾個方面:

(一)加強學習,不斷提高理論素質和業務能力。學習是基礎。要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,力爭全面、準確地把握其精神實質;要學習當代科技、經濟、法律等方面的知識,把理論學習同改造世界觀、人生觀結合起來,不斷提高分析問題、解決問題的能力;要把學習當作硬任務,自加壓力,排出計劃,擠出時間,潛心研究,把自己的理論素質提高到一個更高的水平。通過學習,要樹立正確的理想信念,保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,提高貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性,努力使自己成為一名高素質的宣傳思想戰線領導干部。

(二)加強黨性黨風鍛煉,努力改造世界觀。要以這次“保先”教育活動為契機,進一步堅定共產主義理想信念,牢記立黨為公,執政為民的宗旨,并把它作為自己作立身之本、奮斗動力和行為坐標。堅持走群眾路線,深入群眾傾聽呼聲,深入實際為民辦事。堅持民主集中制,摒棄官僚主義、形式主義、主觀主義等不良作風,增強公仆意識,去虛求實,去淺求深,樹立務實作風。

(三)創新思路,精選載體,全面推進宣傳思想工作。在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,精心設計活動載體,努力推進工作再上新水平。一是大力推進“三個代表”重要思想的學習貫徹,鞏固馬克思主義在意識形態領域的領導地位。二是加強新聞外宣工作。加大對上發稿力度,積極開展網絡宣傳,做好項目發布工作,為全縣經濟社會發展營造良好的輿論氛圍。三是不斷推進文藝事業的繁榮與發展。組織好形式多樣的節慶文化活動,用先進文化占領城鄉文藝陣地,不斷滿足人民群眾的精神文化需求。四是加強思想道德建設,不斷提高公民思想道德素質,努力加強和改進未成年人思想道德建設。五是開展群眾性精神文明創建活動,不斷推進農村精神文明建設。六是加強干部隊伍建設,為做好宣傳思想工作提供組織保證和人才支持。

(四)嚴格按照市委要求自己,作好廉政建設的表率。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正確用權、依法辦事、廉潔自律,真正發揮廉政的表率作用。首先要增強拒腐防變的能力,充分認識到反腐敗斗爭的長期性和艱巨性,從思想上筑起堅固的防線。其次要認真學習黨的紀律和法律法規,明白是非界限。第三要從行動上防微杜漸,從自我做起,從一點一滴做起,嚴格遵紀守法,廉政為民,同時要管好子女和親屬,決不以權謀私。第四要加強宣傳部班子和機關各科室的廉政建設,把黨風廉政建設工作與宣傳思想工作一起布置,一起落實,使大家始終保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴。

(五)擺正位置,狠抓落實。做為全縣宣傳思想戰線的主要負責同志,要做好表率,把好關口,確保各項工作落到實處。一是要加強領導班子自身建設,增強戰斗力、凝聚力和向心力,充分發揮模范帶頭作用。二是要制定目標,力爭在短時期內使宣傳思想工作整體面貌有較大改觀。三是要注重調查研究,制定調研課題和計劃,深入基層和群眾,了解工作現狀、聽取群眾意見和心聲,力爭掌握真實的第一手資料,以此把握事物的規律,提高解決問題的能力。四是繼續實行宣傳思想工作責任目標管理,量化任務,加大督促檢查力度,確保各項工作的順利開展。

以上是自己在認真學習、廣泛聽取意見的基礎上,對近年來黨性黨風方面存在問題的剖析。我感到無論在廣度還是剖析的深度上都還不夠,還要不斷學習,再認識、再提高。

第二篇:縣委常委組織部長黨性分析材料

縣委常委組織部長黨性分析材料

縣委常委組織部長黨性分析材料

通過前段保持共產黨員先進性教育活動,對照共產黨員先進性的具體標準,深刻反思,自我剖析,深感自己在黨性方面存在的問題不少,現將一些主要問題和產生這些問題的原因分析如下:

一、黨性方面存在的主要問題

(一)在理論知識和業務知識學習上缺乏系統性,學以致用做得不夠好

一是在學習的內容上存在實用主義的態度。片面理解“學馬列要精,要管用”的思想,對理論學習缺乏緊迫性,不連貫不系統。黨建和組工業務書籍看得多一些,經濟和法律等知識學得少一些,與自己工作相關,用得上的學得多一些,相關不緊密或目前不要用的學得少一些,存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象,視野不寬闊,知識不全面,導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局,滿足于一般性的做好自身的工作。如我縣干部管理辦法和用人機制改革的力度不大,就是自己沒有用更高的標準和從更高的層次上來把握工作。如我縣懂經營、會管理的干部緊缺,女干部、非黨干部、專業型人才缺乏,有的甚至是處于青黃不接的局面,就是自身沒有從優化干部結構、提高整體素質、能否建設一支高素質干部隊伍的高度上來進行理性思維。同時由于學習的內容不系統、不全面,“閑時少燒香,急時抱佛腳”,就不能做到觸類旁通,融會貫通,思維上的“靈感”和觀念上的創意就不多,領導和駕馭市場經濟的能力和依法行政、科學執政的能力不強。

二是在運用理論指導實踐上存在主觀主義的態度。對科學的發展觀和正確的政績觀的內涵理解不深刻,不透徹,經常是純粹從理論本身出發,就理論談理論,就事論事,沒有真正吃透精神,挖掘內涵,掌握實質,以致于在工作中用理論指導實踐缺乏針對性。如在關停并轉企業黨員進社區、農村黨員設崗定責和新經濟組織黨員管理教育等工作上,就沒有認真加以調研,在宏觀上領導和指導不力,發揮這些黨組織和黨員的作用等方面做得不夠。

三是在對自身學習的要求上存在自滿情緒。認為自己在組織部門工作10多年,對組工業務十分熟悉,所掌握的知識應付現在的工作完全可以了,滿足于“半桶子”水的狀況,緊迫感少了一些,自足感多了一些,有時用工作忙作借口,放松了對理論的學習,忽視了從理論素養方面來提高自身素質。

(二)在堅持選拔任用干部原則和和標準上缺乏堅定性,用人關口把得不夠嚴

一是抵制用人上的自由主義現象不堅決。干部任用關系到一個人的前途和利益,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾干部選拔任用工作。擔任組織部長以來,雖然時常警醒自己必須客觀公正、堅持原則,按規矩辦事,但在干部調整過程中,打招呼的、寫條子的、打電話的、送情送禮的都遇到過,甚至還有人用盡辦法“帶籠子”,自己有時也義憤填膺,但一旦操作起來就膽子不壯、腰桿不硬,不能理直氣壯地予以抵制,客觀上給一些用人上的自由主義行為留下了空子。

二是在堅持用人導向上不堅決。我自己以前一直在市直單位工作,接觸區縣實際較少,對干部不太熟悉。因此,在做到“以素質論人,憑實績用人,用機制管人”方面還有一定的差距。特別是到寧鄉擔任組織部長的一年多時間里,忙于熟悉基層、熟悉干部,忙于基礎性工作,部機關在加強日常考察,在研究制定科學合理的領導干部考核指標體系上做得不夠,對干部的考核評價存在失真的現象。沒有按照當前廣大干部群眾對用好管好干部的強烈愿望來規范組織工作,使組織工作的關口前移,從源頭上遏制選人用人上的腐敗現象。對個別人拉關系,走上層路線,搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現象沒有以對黨的事業,對干部群眾高度負責的態度來旗幟鮮明的進行抵制。

(三)在推進黨的建設新的偉大工程過程中缺乏強烈的使命感,開拓創新精神不夠強

一是有“重用輕管”的思想。自己認為宏觀管理靠縣委,具體管理靠單位,不要多管,還認為有的領導干部資歷不比我淺,年齡不比我小,不敢多管,沒有履行好出主意、當參謀、做助手的職責,造成干部管理中“制度不健全、措施不過硬、方法不靈活”的現象,致使少數干部作風飄浮,紀律松弛,群眾觀念、宗旨觀念淡薄。自己還認為,沒有從“為官一任,造福一方”的使命感上強化自身的職責,擔當起擔子。

二是工作標準不高。在工作過程中,片面理解非均衡發展理論,只求重點突出,一些工作只求過得去,不求過得硬。比如,在領導班子和領導干部隊伍建設上,強調得比較多,工作要求比較高,在新經濟組織黨建工作和學校黨建工作等方面強調得比較少,工作要求不太高;在做好部機關規范性工作上強調得比較多,要求比較高,在做好全縣組織系統的基礎性工作上強調得比較少,要求不太高。

三是缺乏創新意識。大多數時間應付于日常工作、會議、接待和應酬中,沒有從根本上分析產生一些現象的原因,去尋找新的解決辦法,從機制轉變和體制的創新上去適應社會主義市場經濟體制對干部工作和黨的建設的要求。平時在抓工作規范上做得多,抓創新上做得不夠,創特色不夠。如在如何解決干部能上能下的問題上;在如何建立科學客觀的考核指標體系,真正落實“以素質論人,憑實績用人,用機制管人”上;在如何創新活動載體,更好地發揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。

(四)在保持和發揚黨的優良傳統與作風上缺乏持續性,廉潔自律要求不夠高

一是工作作風不夠扎實深入。下基層的時間少些,在機關的時間多些,即算是下了基層也存在蜻蜓點水,浮光掠影的問題。在對干部的平時考察方面,聽單位一把手和上級有關領導的意見多一些,聽干部群眾的意見少一些。沉下去搞調查研究,艱苦奮斗、聯系群眾、服務基層做得不夠。

二是廉潔自律方面有待加強。紅包禮金按紀委的要求作了相應的處理,但煙酒和土特產等在禮尚往來中未能完全拒收或退還。在吃喝方面也注意不夠,明知是不該去的吃請也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現。

二、產生問題的主要原因

深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因,主要表現在以下幾個方面。

(一)放松了自身學習

無數事實證明,思想滑坡與學習放松有關,能力弱化與學習不夠有關。“形勢逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”。在知識經濟時代和信息網絡社會,應當比以往任何時候都要更加重視學習。自己作為一名領導干部,忽視了堅持學習的重要性,沒有從戰略的高度充分認識到系統的理論知識和成熟的戰略思維,對于干部尤其是領導干部在在正確處理當前改革、發展和穩定中遇到的各類深層次矛盾上極其重要的意義。沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣,對學習抓得不緊,堅持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆、“擠”的釘子精神。

(二)淡化了理想信念和宗旨意識

一是在責任心上存在差距。認為組織工作上有縣委撐著,下有基層黨委擔著,個人有無多大的作為無關緊要,主人翁精神不強,責任擔當不硬,沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感。瞻前顧后,左顧右盼,遇到困難和挫折就想退縮,遇到矛盾和問題就想回避,一定程度上存在安于現狀、消極守成的情緒。二是在勤于進取、建功立業上存在差距。對以人為本的工作方法雖有認識,但囿于部門職能來看部門職責,沒有突破部門工作的思維方式,擺脫不了日常性的工作糾纏,事必躬親,導致既累了自己又不利于充分調動副職和干職工的積極性。同時,沒有集中精力想大事、辦要事,面面俱到,搞平衡推進,工作上突出重點不夠,創造特色不夠。三是在多為集體分憂、竭力維護大局上存在差距。雖然對自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責,但對于全局性的其他工作缺乏熱情,主動性不強,竭盡全力分憂解難不夠。

(二)放松了黨性鍛煉和自身修養

總覺得要求自己也較嚴格,自我感覺良好,放松了黨性鍛煉和自身修養,沒有自覺地去提升思想境界。

首先是在工作上求平穩。怕出差錯,怕添亂子,怕工作力度過大影響中心,怕改革的步子過快影響工作的連續性,對全局不利,對事業不利,對自己開展工作不利。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎么看,存在本位主義的雜念。其次是在做人上求自保。怕越位,怕越權,怕招惹是非,過多的顧忌踩不熱土地,站不穩腳跟,放不開手腳,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑,有擔心別人怎么看自己的私心。再次是在處理同志之間的關系上搞平衡。怕遭人非議,受人誤解。為了密切關系團結同志而不敢開展積極的思想交鋒,甚至還迎合一些不正確的作法,在原則面前搞折衷。同時,在廉潔自律上只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為只要大事不出格,小事就無所謂,為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬,受社會上流傳的“紅包不要,煙酒吃掉,請吃少到”就是一個好干部的觀點影響,一個“嚴”字沒有貫穿到底,離“一身正氣,兩袖清風”的境界還有距離。

(三)淡薄了密切聯系群眾的觀點

人民群眾既是我們的衣食父母,又是我們的服務對象,保持與人民群眾的血肉聯系,堅持走群眾路線的工作方法,是我們事業成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題,基本的一條就是淡薄了密切聯系群眾的觀點。

一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識做得不夠。自己對走群眾路線這個黨的“傳家寶”認識不深刻,沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中,來到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾的觀念,在工作中也沒有抽出足夠的時間作深入的調查研究,沒有更全面地傾聽群眾呼聲,理解群眾心愿,存在“關門議人,關門議事,閉門造車”的現象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。主要體現在調動干部群眾的積極性,激發他們的工作熱情作為組織工作的落腳點方面存在差距。如經常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動態做得很不夠。又如充當干部“娘家人”的角色,幫助他們解決工作和生活中的困難,雖然做過許多努力,但自認為還是做得不夠。三是從感情上親近群眾,與群眾建立血肉聯系的思想作風做得不夠。如艱苦深入的工作作風欠缺,缺乏與群眾打成一片,同甘共苦的思想,淡漠了與群眾的感情,淡忘了群眾是衣食父母的意識。

以上這些剖析,問題查擺不一定全面準確,原因分析還不夠深刻透徹。古人云:知恥而后勇。作為一個走上縣處級領導干部崗位的同志來說,今后的路還很長。我誠懇地希望領導和同志們多多給予批評幫助,使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次保持共產黨員先進性教育活動作為人生的一個“加油站”,接受教育的大課堂,不斷地自警、自省、自勵,進一步加強學習,增強黨性,廉潔自律,真正使自己在思想上有明顯進步,政治上有明顯提高,紀律上有明顯增強,作風上有明顯改進,使自己真正成為一名新時期合格的共產黨員和稱職的領導干部。

市委書記黨性分析材料

第一批保持共產黨員先進教育活動分析評議階段自3月22日開始,截止時間為4月21日,共計30天時間,按照地委和地區督導組的要求,在分析評議階段塔城市根據開展保持共產黨員先進教育實施方案的總體安排,嚴格按照規定環節,步步深入,做好“規定動作”、選好“自選動作”,確保取得實效,現根據階段安排結合征求到的意見和建議,就自已的思想工作中的存在問題進行分析歸納,對照《黨章》以及“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”和“兩個自覺,兩個始終”和自治區黨委書記、地委書記在動員會上的講話精神,重點查擺存在的問題,并制定出整改措施和今后努力的方向。

作為市委班子的班長,在廣泛征求意見和開展談心活動環節上能夠發揮表率作用,相繼召開了由各鄉鎮場主要領導、黨政

機關負責人參加的對市委、政府兩套班子征求意見大會,并下發征求意見表。在征求黨員群眾對個人意見建議的過程中,我分別征求了各鄉鎮場黨政主要領導、黨政機關負責人,離退休老干部、黨外人士、人大代表、政協委員意見和建議,同時作為一名黨員干部,我以一名普通黨員的身份參加了市委辦公室機關組織生活,并征求這些身邊工作人員對我的意見和建議,通過進行梳理,結合思想、工作實際,查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足,并查找根源,對存在的問題和不足,自己進行了認真的反思,我個人認為黨員同志們都是從關心、幫助的角度提出的這些問題和不足,確實提到了點子上,對今后的工作學習都有指導作用,自己在內心深處對黨員同志們關心和幫助表示感謝,在征求意見的過程中,我也知道黨員同志的對市委書記提意見和建議還心存顧慮,因此在征求意見時我都不在場,并給每位同志發了征求意見表,目的只有一個,就是想聽聽大家對我這個班長真實評價。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。

一、在黨性觀念,宗旨意識和理想信念方面。我自己認為參加革命工作30多年,入黨也有30多年的時間,可以說經歷了一些政治考驗和黨組織的考驗,今天我的所有一切都是黨組織賦予的,對中國共產黨的偉大、正確、光榮的認識是發自內心的,在理想信念,宗旨意識方面是沒有問題的,在一些重大的政治問題和大是大非事件上,可以說始終做到了旗幟鮮明,立場堅定、態度不含糊、不曖昧,在發揮一名黨員領導干部表率作用方面更是時刻注意。對我們黨內出現的種種不良現象,尤其是法律上和干部任用中存在的不正之風,曾有過自已的看法,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強,弄虛作假要比實干強等問題,通過此次學習這些看法和觀念都得以糾正。我認為這些看法都是政治上不強的表現,是被一些表面現象遮蓋了事物本質,沒有分清主流和分支。

二、日常工作過程中,具體事物擠占了很多時間,到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到鄉鎮、村隊,但一些具體問題、具體事例多是聽分管領導的匯報,根據情況做出決策,還沒有真正做到沉下身子。在處理和解決重大事件過程中,能始終結合我市的實際,尊重歷史,正視現在,著眼未來,本著實事求是的態度,諸如市域經濟發展的方向、突破口,多是通過調研和聽取各方面的意見和建議,特別注重聽取人大、政協兩套班子的意見和建議,正是堅持走求真務實的道路,在經濟發展的速度上雖低于地區平均增長速度,但始終保持了穩健的發展。

三、具體事物多,用于處理問題的時間往往占據了學習的時間。在理論學習方向,自身也有一些想法,認為自己年齡已大,自身已掌握的這點理論完全夠用,在日常工作中就放松了對理論的學習。通過這次保持共產黨員先進性教育學習,特別是對三代領導集體所作出的加快經濟發展,樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在理論學習上的差距,充分認識到自己的想法和觀點是不對的,通過學習也深感以前對“三個代表”重要思想,發展和樹立科學的發展觀等重要論斷和決策的理解不深不透,一些關鍵點、創新點認真思考、深刻領會的還很不到位,也充分認識到作為一名黨員干部放松了對理論的學習是一種政治上短視的表現,也是一種不稱職的表現。忽視了理論學習的領導,必然會成為政治上不清醒的領導,政治上的不清醒必然對事業造成影響。

四、作為市委書記對全市工作負第一責任人的責任,將精力全部投身于經濟的發展和群眾生活水平的提高和群眾利益的實現,而我本身也是人民群眾中的一員,對人民群眾的感情不需從新認識,但我也深深感覺到一切依靠群眾這句話不僅僅是一種口號,而是應從內心深刻對人民群眾的歷史地位、作用的深刻理解,要充分發揮人民群眾在經濟建設和全面建設小康社會的主動性和能動性,繼而實現市域經濟的持續、和諧、健康發展。

五、因為年齡偏大的原因,與班子成員在工作上相互交流的多,在思想、生活等方面交流相對少。目前市委、人大、政府、政協幾套班子成員在年齡結構上都趨向于年輕化,在市委重大決策過程中,我始終做到了相互交流意見,共同協商大事,在平常的交流中,自己感覺在年齡上與他們有一些差距,對一些社會現象等的看法不盡相同,因此交流偏少,在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺經常與同志們交流思想,談認識是很有必要的,從中也找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,有利于自己的工作的繼續開展,達到了相互促進感情、交流思想認識的效果。

六、在加快經濟發展方面,還需投入更大的精力。我市作為地區首府城市,從經濟發展速度、城市建設規模等方面都與地區的要求存有一定差距,如何充分發揮大農業和口岸優勢加快發展步伐,一直是我思考的重要課題,財政的拮據是影響和制約我市經濟發展的關健因素,我經常用這樣一句話鼓勵黨員干部,那就是我們塔城市的干部必須具備和提高艱苦奮斗、克服困難創造性開展工作的能力。作為市委書記這方面的能力更應凸現,在這方面我付出了很多努力。例如為加大招商引資力度,去年我到內地等省市與商家多次洽談、協調,可以說放棄了許多市上的利益,把一些諸如亞麻集團等企業引駐落戶,在這方面我有著很深的體會,招商引資是一件不容易的事情,在這方面作為一把手還是要多走出去,并做到有的放矢。

從目前我市農村、城市兩個領域上看,在干部工作作風、求真務實、艱苦創業等來對比,農村干部無論是在工作環境、待遇、工作量等多方面較城區干部都要辛苦,工作難度大,但通過幾年來狠抓干部工作作風的轉變,農村干部在吃苦耐勞、真抓實干、拼搏奉獻、開拓創新等方面是城區干部所不及的,因此強化城區干部工作作風的轉變是當前整頓干部隊伍,提高干部整體素質的重點。近幾年通過狠剎浮夸、虛報的作風,干部隊伍中弄虛作假現象有所遏制,但在一些部門仍時有發生,這種工作作風在今后的干部管理工作中要繼續狠抓,使之有根本性的改觀。

在吸引外地商客和資金的同時,在挖掘和吸納本地民間資金方面做得還不夠。我市有大量民間資金散閑,有的個體甚至將資本投放到了區外,另外從本地出去現在做大生意的也不乏其人,能將民間資本利用好,能將走出去的能人請回來,這對塔城市目前財力匱乏的現狀無疑是十分有利的,在吸收民間資本發展經濟方面雖也考慮過,但落到實處見效益的不是很多,在這方面的工作作為市委書記應有具體的方案。

在用工業的思路謀劃農業,實現農業向工業延伸,工業向農業滲透方面,雖然近幾年做出了一些嘗試,但由于

外向型經濟發展剛剛起步,我市工業又是一個短腿,因此在發展產業化方面步履艱難,另外由于農民受傳統思想的影響過深,小農經濟、自給自足意識根深蒂固,使農業朝著規模化發展有一定的難度,仍需要有一個農民思想轉變的過程,需要進一步加大宣傳力度,提高農牧民的科技水平和市場經濟知識。

作為我市這樣一個地理位置偏遠,經濟欠發達的縣市,我作為一把手,一定要給廣大的基層干部貫輸一種艱苦創業,克服困難,開創性開展工作,為實現市域經濟的發展共同奮斗的思想,并在具體工作中逐步成為每名黨員干部的自覺行動。把我市黨員干部真正錘煉成為政治上硬、業務上精、作風上正、廉潔上清高素質干部隊伍。作為市委書記,更要堅定艱苦奮斗、拼搏奉獻,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,以艱苦奮斗,負重奮進的實際行動做好本職工作,更加牢記黨的基本理論,基本綱領、基本路線和基本經驗,以艱苦奮斗的精神做好各項工作。同時需要從對黨負責,對事業負責,對同志負責,對自己負責的角度公正、公平地參與評議每一個黨員,以黨員標準正確看待別人。

今后的努力方向

按照地委和市委“先教辦”的總體部署,結合自己查擺的問題;今后自己將在堅持用科學理論武裝頭腦,勤奮學習科學文化知識,不斷提升思想文化素質;自覺堅持黨的根本宗旨、誠心誠意為基層解決實際困難,開拓創新,努力爭創一流工作業績;保持清正廉潔,堅決抵制歪風邪氣等方面不斷努力。清清白白做官、堂堂正正做人,干干凈凈做事,總之通過這次保持共產黨員先進性教育活動,使自己在思想、工作作風等方面有一個新的變化,新的提高。

1、強化學習,全面提高自身素質。一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底,在學習過程中切實做到系統而不零碎,全面而不片面,深入而不膚淺,融合貫通而不相互割裂。特別是對“三個代表”重要思想的學習,牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政為民的根本要求,用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和全面發展,廣泛學習更多的知識。在加強對黨的路線、方針、政策學習的同時,加強對履行崗位職責所必須知識的學習,并把這方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密度聯系起來,既學習與本職崗位有關的知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多掌握一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“專”和“博”相結合,求知與修身其進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。三是以持之以恒的精神,培養終身學習的良好習慣,正確處理學習和工作的關系,合理安排學習時間,做到學習工作兩不誤、兩促進。四是理論聯系實際,既向書本學又側重在實踐中提高。注意向領導和同事們學習,做一名學習型、知識型、實干型、調研型相統一的黨員干部。

作為市委書記,市委中心學習小組組長,承擔著指導市委中心學習小組成員學習提高的責任,通過這次在先進性教育活動封閉學習,積累和總結集體學習的好的做法和經驗,如學完后由成員談學習體會,撰寫心得,相互交流等,在今后的學習中不斷運用這種方式,達到提高學習效果的目的。

2、在如何使黨員保持先進性教育成為一種長效機制下功夫,在落實上下功夫。可以說通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展,在促使全市黨員凈化思想、發揮作用、體現黨員的先進性方面收到了一定效果。但如何使黨員作用長期得到發揮,黨組織的戰斗堡壘作用長期得以不斷增強,在為民辦實事上是長期的不是階段的,是務實的不是表面的。在這方面還需要制定出具體的辦法,使黨員先進性長期、有效的得以發揮。

3、發揮黨委核心領導作用,充分發揮人大、政協組織作用,吸納更多的意見和建議。黨委核心領導作用發揮至關重要。作為多年從事領導崗位的我深有感觸,在以往工作中,我就十分注重發揮人大、政協對經濟工作的積極促進作用,使這兩套班子直接參與到經濟工作,在今后工作中將繼續有效發揮他們便于接近群眾有利條件,拿出一定的精力認真研究人大代表提出的議案、政協委員提出的合理化建議。同時,賦予副職更多的權利和責任,使他們有責有權開展工作,繼續發揮民主集中制作用,廣納諫言,使市委作出的每一項決定,更加符合經濟發展規律,更符合塔城市的實際,更好地為民謀利益。

4、緊緊圍繞大幅度增加農民收入,增強集體實力和大幅度增加財政收入,增強綜合經濟實力兩大核心目標。按照地委擴大會議和市委全委(擴大)會議確定的發展思路,全力實現年初確定的奮斗目標。政治路線確定后,干部就是決定因素,各項經濟指標如期實現,需要一大批干部群眾共同奮力,目前正值春耕忙季,我將對主要鄉鎮班子貫徹落實的經濟會議情況進行一次摸底調研,對各鄉(鎮)場班子的戰斗力、凝聚力和對群眾的感召力進行檢查,對存在的問題及時指正。在工業發展上組織相應部門大力開展招商引資,認真研討發展外向型經濟的措施和渠道,力爭今年在外向型、工業化經濟,招商引資工作上實現新的突破。同時注重加強與地區各相關部門的聯系,積極爭取地委、行署的政策傾斜和資金傾斜,在地、市共同努力下全力打造首府城市的新形象。

辦公室個人的黨性分析報告

按照保持共產黨員先進性教育活動第二階段(分析評議)的工作要求,結合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析,具體情況如下:

一、黨性黨風方面存在的主要問題

1、思想上存在雜念。主要表現有二:一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中,我有過機關和基層工作的經歷,無論崗位怎樣,都一直擔當著負重的職責,由于長期負荷所壓,身體和身心都有些疲倦,如果有機會輪崗,很希望干一些灑脫實在的工作。但現在辦公室的工作不斷不輕松,反而還更加繁瑣,從而在思想上產生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作,不太適應墨守成規的環境,而辦公室的性質決定了被動性要大于主動性,日常事務很纏人,同時受條件所限,縱有積極的主張,也難以實施。從而感到很傍徨,有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中,有時,控制不好會產生負面影響。

2、敬業精神尚可,但工作斗志有所減退。應該說,我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業的追求和奉獻。盡管自己年齡不是很大,工作時間不是很長,但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事,好象對一些事物降低了新鮮感,特別是當自己付出了努力于事無補,當看到一些不合適宜的現象時,有時對漢南的發展失去了信心。加之,自以為基于對情況的熟悉和了解,對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而,在實際工作中,少了幾分激情多了幾分內執,過去,我在基層單位主持工作中歷來所倡導的開拓、創新的意識,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,也多了公務員之家http://www.tmdps.cn一些自己感覺到是事倍功半的東西。

3、缺乏調研,當高參不夠。辦公室主任的位子應該是座得住,也座不住的位子。說他座得住,是因為要伏案處理大量的日常事務,維持機關的正常運轉;說他座不住,是因為要出面協調處理內外部事務,有選擇性地開展調研活動。辦公室每周每天都有計劃,但計劃敢不上變化。客觀上講,我處理面上工作多一些,真正帶著問題、帶著班子搞調研還是很少的。那么,為領導服務,當參謀,主要自己平時收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當參謀。雖然也為推動全區的發展、加強施政管理和處理事務工作諫過言,但真正金點子、好點子還不是很多。

4、對同志們要求過高,但關心不夠。我有時對工作要求過于苛刻,不滿足于一般應付,同志們一直在大負荷高強度的環境中工作,工作也非常不錯。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻。我對他們的后顧之憂和政治上的進步成長關心不夠。有的是愛人長期無工作,自己要承擔生活的艱辛;有的同志在機關在辦公室一干就是好幾年上十年,各方面表現也不錯,難以交流使用。對這些我也作過努力,卻愛莫能助,我一直感到愧疚。

5、性情不穩,有時過于暴烈。應該說我的性格具有兩種性,在工作之余我還是比較謙遜、調侃的,但在工作過程中,我是比較注重嚴肅和規范的。有時談觀點和論事比較實,無意中可能傷害了領導和同志們的感情,有時,對安排的工作落實不好,可能產生情緒化的訓斥,有時可能不太注意場合,語言過重。也許是身體原因,遇事不順心就肝火過旺。

6、與領導與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通,但不經常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼,防微杜漸的。從主觀上看是時間不多,從客觀上看是認為同志們都很熟,都不錯,沒有必要多談心。對領導的談心也不是很多,一般也是接受工作任務時接觸得頻繁一些。

二、產生問題的原因

主要是以下幾方面:

1、學習不夠。學習意識、學習態度、學習方法存在偏差。首選表現在對學習的興趣不濃,既有主動的學,也有被動的學;強調時間緊而放松了經常性的學習,一曝十寒。再者,實用觀點較重,在學習上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細讀,而對純政治類、黨的基本知識和要求類的

學習抓的少一些。由于知識積累有限,從而,自身的認識水平還顯不夠,工作的底氣不是很足,個人修養也尚存欠缺。

2、黨性意識欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識欠弱的直觀表現。主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論,認為在工作的層面上,自己是積極工作的被動者,負重工作一生是自己的“命”;在人生觀方面存在著“和世”論,遇事講善意和友情,心存多摘花少摘刺的想法;在價值觀方面存在著實用論,有時認為自己及周圍的同志多奉獻少索取,有愧于這個時代,覺得有點虧。由于有這些想法,思想上“黨、人民、事業、先進性”的“純度”降低了。

3、宗旨觀念淡化。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的基本尚可,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個慮概念,是一個政治類的要求和理念,有時在行動上難以把握,在計劃經濟時代,經濟價值觀掩蓋了宗旨觀,宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認為,實現宗旨是要有一定的條件和環境的,象辦公室這樣無職無權的部門,擔當的是無名英雄,沒有花環,只有風險;沒有權力,只有責任和義務。因而,只要求自己埋頭做好的自己的工作,本本分分地做人,而不太關注政府整體性的工作,對推動政務的輔佐性的工作做的不夠,只當了參謀,而沒有當參謀長。再者,從高處來說,怎樣代表群眾利益,為群眾排憂解難做的很一般。

三、今后努力的方向

1、切實加強學習,全面提高能力。學習是工作和做人的需要,是充實能量,提高素質的需要,學習也是終生的任務。為此,我要提高學習力,一是端正學習態度,樹立良好的學風,把學習作為自身內在的追求,堅持不倦;二是堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則,首選突出政治、政策、法律類知識,以及適應新形勢下的行政工作能力的培養;三是不斷提高自身個體的綜合能力,包括組織領導能力、駕馭行政工作的能力,不斷強化理論素養。

2、切實盡職奉獻,潛心開創局面。要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

3、切實垂煉黨性,提升個人修養。黨性鍛煉是每個黨員的入門課,終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習,增強理論修養和政治敏銳力,以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的,永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩腳跟,培養堅定和執著的信念,努力增強個人氣節。在辦公室工作就要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規范自己的言行,始終體現模范和表率作用。

4、切實加強調研,努力當好參謀。在處理日常事務的同時,要安排更多的時間去接觸實際,緊緊圍繞全區的一些重大問題、發展問題等進行調研,盡可能地多出主意當參謀,出好主意,當幫忙參謀。

5、切實加強管理,全力搞好服務。辦公室既是參謀部,也是作戰部,它還發揮著“原料車間、生產車間、總裝車間”的作用,加強管理很重要。緊貼服務這條主線,今后特別要加強三方面的管理:一是對政務活動安排的調度管理,做到科學高效有序;二是各項制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續性、公平性和實效性;三是全員目標管理,弘揚干事、提速、高效、責任的工作氛圍,加大機關干部特別是年輕干部的培養、提高、使用力度。通過管理促提高,把辦公室建設成能打硬仗,打勝仗的隊伍。

縣委副書記黨性分析材料

根據中央、自治區和州黨委的安排部署,這次在全縣開展保持共產黨員先進性教育活動,自2008年2月23日開始到目前,第一個階段的學習活動已基本結束。在這期間,我認真學習了中央、自治區、州各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見,中央及自治區、伊犁州各級領導的重要講話,系統地學習了十六大報告、《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等重要文獻,撰寫了40篇心得體會和3萬字的讀書筆記。通過深入學習,對這次開展保持共產黨員先進性教育活動有了更深刻的認識,深感這次教育活動非常及時,非常必要,意義深遠。使我深刻認識到,開展保持共產黨員先進性教育活動是深入學習貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,是新時期新階段黨的建設的基礎工程,是實現全面建設小康社會奮斗目標的重要保證,是提高黨的執政能力和項鞏固黨的執政地位,確保黨和人民事業興旺發達和國家長治久安的必然要求。通過開展學習教育活動,使我進一步堅定了理想信念,增強了宗旨意識和黨員意識,增強發揚黨的優良傳統,保持共產黨員純潔性、先進性的責任感、使命感。

本人按照共產黨員先進性要求,對照《黨章》,對照中央及各級黨組織的要求,對照自己所擔負的工作和所處的位置,對照鄭培民、吳登云、孔繁森、任長霞等優秀黨員先進事跡,特別是對照本人在學習教育活動中開展談心和征求到的意見建議,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足,也結合自身實際,找到了整改提高的措施。

一、存在的問題和不足。

主要表現在“八多,八少”:

1、忙于事務多,潛心學習少

總認作為一名黨員領導干部干好工作才是最重要的,往往被一些事務性的工作占用了大量時間,主動學習的時間相對較少。甚至有時還認為自己平時學習抓得還比較緊,可能比有些同志還要好一些,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,特別是對“三個代表”重要思想的系統理論理解不深,聯系實際不夠,缺乏學習的自覺性。以往參加中心組學習,以會代學,以工代學的情況多,自己潛心學習研究黨的方針政策比較少;學習空對空多,聯系實際和解決實際問題少。即便是這次保持共產黨員先進性教育學習階段,也是一步步地逼出來的,不然的話,字的讀書筆記是不會自覺地詼唐詡淠諭瓿傻模覆簧現鞫蔥牡錳寤帷?/P>

2、關心本職多,考慮全局少

對抓好本職工作比較積極努力,但在站在全局的高度思考研究霍城發展穩定大局比較少。特別是在穩定工作方面,雖然本人能從思想上高度重視,和黨中央保持一致,能在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上認識不含糊,態度不曖昧,做到了旗幟鮮明,立場堅定。但實際

參于穩定工作比較少,對穩定工作作出的貢獻也比較少。

3、面上了解多,調查研究少

2002年7月底來到霍城后,曾用兩三個月的時間深入全縣13個鄉鎮,六個團場及縣直屬企事業單位進行調研,熟悉情況。之后的工作中,下基層調研就比較少。客觀上講是和本人分管工作性質有關,主觀上講是自己淡化了深入基層一線、深入群眾調查研究的意識。甚至在考察干部中,有時也貪圖省事,相信組織部門意見多,自己親自深入調研了解少,對部分被提撥使用的干部了解還不透徹。

4、安排布置多,督促檢查少

工作中習慣于“發號施令”,安排部署,而對各項工作落實情況,親自督促檢查較少。一方面是因為過于相信和依賴下級部門和身邊工作人員,另一方面是因為懶惰思想在作怪。

5、批評指責多,關心照顧少

本人性格急躁,特別是在一些緊急任務面前,過于武斷,和基層工作人員商量協調少,強行安排部署多。往往是主張“只要結果,不講過程”,給身邊工作人員工作帶來一定難度和壓力,秘書、司機,還有基層工作人員都很辛苦,對他們關心照顧不夠。特別是在抓霍城縣江蘇中學和霍城縣老干部活動中心兩大工程建設中,因縣委催得緊,而新疆有效施工時間非常短,而伊犁州農村經濟工作觀摩會、霍城縣經濟觀摩會以及江蘇領導參加的揭牌儀式都迫在眉睫,時間短,工作量大,任務繁重,在抓工程進度過程中,本人就顯得尤為急躁,曾多次嚴厲批評施工單位,要求他們不分晝夜,馬不停蹄,提升進度。其實這些施工單位也有困難,招投標時我們采用無底價競標,這些工程隊競標價格已壓了最低限度,可以講,他們也沒多少錢可賺的,現在想起來當時太急于求成,對他們太嚴厲、苛刻了。

6、接待應酬多,學習交流少

隨著西部大開發戰略的實施,加之國家和本地媒體對新疆的大力宣傳,很多人對神奇的新疆產生了濃厚的興趣,而且各級領導檢查指導工作的也比較多,所以每年的5月至9月期間,我們工作的重點基本上就是陪領導、陪旅行團。本人對這方面,認識不到位,甚至在很多接待工作中,表現得不積極,熱情不高,在接待應酬中表現得比較被動,主動交流少。

7、滿足思想多,奮斗意識少

截至目前,我們三年援疆工作已完成了34個月,還有2個月就要全面結束了,回過頭看看,滿足思想比較多一些,有“船到馬頭,車到站”的想法。繼續努力奮斗的思想意識淡了,對站好最后一班崗,落實得不好,執行得不好,心情浮躁,回家思想濃厚。

8、好人主義多,開展批評少

在班子內部太重視搞好團結,開展批評不夠,有時發現個別同志有這樣哪樣的缺點和不足,也不能及時指出來,怕傷面子,傷感情,不敢拿出批評的武器,幫助同事改正不足。

二、整改措施和奮斗目標

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境,創辦“學習型”機關,首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上也要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學市場經濟知識,學法律法規,學會管理自己,學會與時俱進。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,以身作則,率先垂范,積極維護社會穩定,在反對民族分裂主和非法宗教活動問題上認識清醒,態度堅決,立場堅定。

3、加強干部教育管理,調動每個人的積極性,切實形成團結協調,富有凝聚力和戰斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設,發揮好基層支部的作用,樹好形象,創優服務,促進發展。

4、敢于堅持原則。積極開展批評和自我批評。

5、以先進性教育為契機,不斷提高自己政治素質和業務能力水平。提高為基層服務的意識和本領,努力踐行“三個代表”重要思想,始終保持共產黨人的先進性。

整改時限:從我開始,從現在開始,永保工作熱情,努力實踐諾言,望領導和黨員群眾監督。

政協人員黨性分析材料

保持共產黨員先進性教育活動,已經進行了兩個多月,通過前段時期的認真學習,特別是先進模范的事跡教育,使我的思想得到了升華,靈魂受到了沖擊。經過認真的自我檢查和剖析,對照黨章規定和要求,對照新時期保持共產黨員先進性的六條基本要求,對照先進典型這面鏡子,查找自己的缺點和不足,并以先進模范為楷模,加強自身修養和黨性鍛煉,努力使自己成為一名合格的共產黨員。

一、存在問題

通過認真反思,對照黨章找差距,對照先進查不足,我認為主要存在以下幾方面問題:

1、宗旨觀念淡薄,以人為本思想不牢。

我們黨的最大優勢是密切聯系群眾,最大危險是脫離群眾。群眾是我們的衣食父母。近年來,群眾觀念淡化了,群眾感情疏遠了。傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦做的不夠。老百姓看病難,看不起病,這是不爭的事實。群眾家里出現一個病人,就要新增一個貧困戶;另一方面,假醫、假藥到處泛濫,群眾反映“藥店多于米店”,管理難以規范,無證行醫打擊不力,職能部門監督不到位。教育問題是人民群眾普遍關心的問題。天門教育年近來出現滑坡,人民群眾多有議論,特別是去年出現的幾起學生被殺事件,影響極壞,盡管原因是多方面的,作為自己聯系的分管戰線,調查不夠,研究不夠,建言不夠,監督不夠,沒有像吳天祥同志那樣,關心群眾幫到根本上,沒有帶著深厚的感情去做工作。

2、深入調研不細,建言獻策不力。

毛澤東同志指出“沒有調查就沒有發言權”。深入的調研是履行好政協職能的基礎。去年,我們組織了幾次調研活動,有的調研活動不是那么全面、具體、細致、深入。關于農村醫療保障情況的調查,典型不突出,解剖不夠具體,研究不夠仔細,落實措施不夠有力,沒有達到預期的目的。有時的調研活動,只求過得去,不求過得硬,這都是作風不實的表現。

“推進工業化,建設新天門”這是市委確定的奮斗目標。當前,既是經濟發展的黃金時期,又是各種矛盾的凸顯期,人民群眾關心的熱點、難點問題很多,作為政協戰線上的共產黨員,要廣納群言,科學建言獻策,如改革中的矛盾化解、農民關心的農資打假、村級債務的化解途徑、食品藥品的安全等等,都沒有認真調研,建言缺良計,獻策無力度,措施不力,破解難題不力。

3、學習不夠刻苦,進取精神不強。

江澤民同志指出:要學習,學習,再學習。要學會毛澤東同志所提倡的“擠”與“鉆”的精神搞好學習。近年來,學習熱情退化了,刻苦學習的精神也不強,平時只注重看看新聞,學習點時事政治,沒有系統學習研究幾個問題,不善于學習,不善于思考,“知識恐慌”是自己面對的現實,就連電腦也是一知半解,長此下去,就要被時代所淘汰。只有不斷的用最新知識豐富自己,才能適應時代發展的要求,才能更好的為人民服務。

毛主席曾經指出,人是要有一點精神的,一個民族要有骨氣,一個軍隊要有士氣,一個人要有志氣。昂揚向上的精神狀態是自己前進的動力。可是近年來,思想上進取精神不強,總認為自己年紀大,到政協工作是自己最后一站,只要站好最后一班崗,完成組織上交給的任務,踏踏實實做幾件事就行了,別無其他追求。要知事在人為,人在有志,志在奮斗,作為一名黨員,全心全意為人民服務是無限的,要振奮精神,永葆共產黨員昂揚向上的精神狀態,刻苦實踐,畢生努力。

4、奉獻精神不強,廉潔自律不力。

吳天祥同志先后拿出十多萬元資助困難群眾,獻血25次,達7000多CC。江詩信同志13年先后省下7萬多元幫扶了230多個山區苦孩子。何德全同志14年看望了1000多位五保老人資助11名貧困學生,幫助14個貧困農民治好了病。他們那種無私奉獻精神,感人至深。對照先進典型,深刻反思自己,對群眾樂于奉獻,差距太遠。盡管自己有幫扶對象,也做了一些工作,可是,主動性不強,積極性不夠,有時是被動的。平時考慮自己家庭老人多,負擔重,沒有想到還有更多更苦的群眾需要幫助,助人為樂,甘于奉獻,是一種社會美德,更應成為共產黨人的自覺行為。

在廉潔自律方面,經過黨多年教育和《條例》學習,自己有一道基本的道德底線。犯法的不做,有毒的不吃,這是做人的起碼標準,作為一名黨員干部,對照黨章和《準則》嚴格自查,也有不足之處。如在平時工作中,有陪餐現象,接受吃請,偶爾在交往中接受一點煙酒。吳天祥同志認為,我收了人家一分錢,我就不值一分錢。這錚錚話語,崇高境界,我應自勉。要加強自律,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺遵章守紀,爭做合格黨員。

二、分析產生問題的原因

毛澤東同志說過:“有無認真的自我批評,也是我們和其它政黨互相區別的顯著的標志之一。”房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿灰塵,臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應該打掃和洗滌。經過先進典型的教育,針對自身存在的問題,剖析原因,有以下幾個方面。

1、放松了學習和世界觀的改造,思想上有所滑坡。

胡錦濤同志指出,一個政黨過去先進,不等于現在先進;現在先進,不等于永遠先進。同樣的道理,一個黨員過去先進,不等于現在先進;現在先進,更不等于將來先進。面對改革大潮,新情況、新問題層出不窮。如果安

于現狀,不思進取,仍滿足于以往的經驗和固有的知識,就會落伍。學習是進步的前提,人生有限,學海無涯。不學習,就意味著生活的停滯。市場經濟的負面影響就會導致思想上不同程度地存在世界觀、人生觀、價值觀發生的變化和偏差。只有虛心學習,才能知道自己的缺點和不足,才有自知之明。我要在學習中理清思路,在學習中提高本領,在學習中振奮精神,在改造主觀世界中,自覺加強黨性修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想和腐朽思想的影響和侵蝕,永葆共產黨人的先進性和純潔性。

2、黨性觀念淡薄,黨的意識弱化。

黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體。黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。人民群眾觀察著共產黨人的一言一行,一舉一動。改革開放以來,特別是在市場經濟條件下,在我們頭腦里,黨性觀念、黨的意識都逐步淡化了,黨章的學習放松了,黨的組織生活參加的也少了。這些問題的存在,嚴重損害了黨的凝聚力和戰斗力。黨員如果沒有黨的意識,黨就不成其為黨。要增強黨的觀念,就要學好黨章,增強對黨的歸屬感。在任何時候,任何情況下,都要堅定地相信黨,擁護黨,依靠黨,捍衛黨。要增強黨員意識,牢記黨員身份,銘記黨員標準,自覺對照檢查,克服缺點錯誤,時時處處發揮先鋒模范作用。要牢固樹立黨章權威,著力提高嚴格依照黨章辦事的能力,始終做到在黨章允許的范圍內活動,始終將自己置于黨章的制約和監督之下,做遵章守紀的模范。

3、群眾觀念淡薄,工作作風不實。

吳天祥說:群眾的心是共產黨的根,我們共產黨員就是要把心掏給群眾,為黨培根。可是我們現在是,交通發達了,離群眾卻遠了;生活條件好了,對群眾感情卻淡了;通信方便了,與群眾打成一片的傳統卻丟了。正如丁鳳英同志所講的:現在是縣里干部不住隊,鄉里干部不在村里睡,村里干部不開會。這些現象表明,不是群眾不親近黨,而是有的黨員遠離了群眾;不是群眾不擁護黨,而是有的黨員傷了群眾的心;不是群眾不熱愛黨,而是有的黨員沒有展現出黨

員的先進性。

群眾在我們心里的份量有多重,我們在群眾心里的份量就有多重。我們對群眾的感情有多深,群眾對我們的感情就有多深。是黨員就要為黨培根,是黨員就要終身為黨分憂,是黨員就要終身為民解難。我們每個黨員必須心里時刻裝著群眾,牢記群眾利益無小事的道理,把群眾的安危冷暖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。

三、整改措施

在新的歷史條件下,共產黨員如何保持先進性,針對自查的問題,我的整改措施是:

1、要堅定理想信念,牢固樹立黨的意識。

江澤民同志指出,全黨同志都要增強黨的意識,越是在發展社會主義市場經濟的條件下,共產黨員越要牢固樹立黨的意識。共產黨員要有黨的意識,這是對一名黨員最起碼的要求。增強黨的意識,就是要求我們每個共產黨員,無論在什么時候,無論面對怎樣嚴峻的考驗,都不能動搖自己的信仰,無論在哪個崗位,無論從事什么職業,都要時刻記著自己是一個共產黨員。做到平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來,自覺遵守黨章,自覺維護黨的威信。我們既要樹立共產主義遠大理想,堅定信念,更要腳踏實地地為實現黨的現階段的基本綱領而不懈努力,扎扎實實地做好當前的每一項工作,沒有遠大理想,不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想也不是合格的共產黨員。只有刻苦實踐,畢生努力,才能做一個堂堂正正、老老實實的共產黨人。

2、要堅持勤奮學習,做學習型黨員。

我們所處的時代,是知識創新的時代,是終身學習的時代。信息技術的發展,生物技術的創新,科技進步引發的產業革命,正如大浪拍岸轟轟烈烈,沖擊著人們以往的生活方式。電腦進入家庭,網絡成為生活的一部分,知識爆炸,信息涌流,令人眼花繚亂。伴隨著社會生活的巨變,學習問題更加緊迫地擺在我們面前。“知識恐慌”、“本領恐慌”這已成為不爭的現實。過去那種一次性“充電”,一輩子“放電”的時代將一去不返,永遠地結束了。終身學習,終身教育,活到老學到老,生活即學習,社會即學校,這是當今社會發展的必然趨勢。面對這種新形勢,我要增強學習的緊迫感,要抓緊學習,刻苦學習,首先要加強“三個代表”重要思想的學習,做到真學、真懂、真信、真用。其次要學習法律、科學、文化、歷史等方面知識,爭做學習型黨員,推動建設學習型政黨、學習型社會。

3、要實踐黨的根本宗旨,做到立黨為公,執政為民。

我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民,能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。吳天祥同志視名利淡如水,視黨的事業重如山。堅持為群眾辦實事,做好事,忠實地實踐了黨的根本宗旨,我要以吳天祥同志為榜樣,心里始終裝著群眾,牢固樹立群眾觀點,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,想群眾之所盼,急群眾之所慮,解群眾之所難,謀群眾之所求,忠實地貫徹執行黨的群眾路線,在工作中細心研究群眾利益,從一點一滴做起,做到在思想上與群眾共鳴,在行動上與群眾合拍。作為一名黨領導干部,任其職,就要盡其責,在其位,就要謀其政,必須堅持立黨為公,執政為民,要在職務面前勤思義務,在權力面前多想責任,把心思用在工作上,情感貼在民心上,作風落在求實上,用自身形象來維護黨和政府形象。

4、要自覺遵章守紀,牢記“兩個務必”。

黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。作為一名黨員,必須嚴格遵守和維護黨的紀律,始終做到“自重、自省、自警、自勵”。不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所憂。不正之風不染,不義之財不取,不法之事不干,堂堂正正做人,清清白白為官,老老實實干事,拒腐蝕,永不沾,保持一身正氣,兩袖清風。

要遵守黨的政治紀律,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,保證中央政令暢通。要自覺遵守黨規黨法,按《條件》、《準則》辦事,堅決同各種違法違紀行為作斗爭。

牢記“兩個務必”,就是要發揚謙虛、謹慎、艱苦奮斗的作風,以清醒的頭腦,經受各種風浪考驗,以開闊的眼界,不斷開拓創新,以務實的精神,真心誠意為群眾謀利益,永葆共產黨人的政治本色。

5、要科學建言獻策,主動服務中心。

促進發展始終是政協履行職能的第一要務。要堅持圍繞中心,主動服務大局,就關系天門發展的重大問題和人民群眾生產、生活中的突出問題,認真開展調研活動,努力做到在深化調研上下功夫,在科學建言獻策上花氣力,在成果轉化上增實效。

要按照市委提出的“推進工業化,建設新天門”的要求,做到政治協商圍繞發展大計展開,民主監督圍繞發展要求加強,參政議政圍繞發展主題進行。多做解放思想,統一思想的工作,多做凝聚人心,凝聚力量的工作,多做化解矛盾,穩定人心的工作,把全體人民的力量凝聚到加快發展上來

參考資料: http://www.tmdps.cn

第三篇:縣委常委宣傳部長工作總結

縣委常委宣傳部長工作總結

縣委常委宣傳部長工作總結2007-12-07 09:56:12第1文秘網第1公文網縣委常委宣傳部長工作總結縣委常委宣傳部長工作總結(2)縣委常委宣傳部長工作總結(3)工作總結

##縣委常委、宣傳部長###

====年==月==日

近年來,在縣委的正確領導下,自己能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,把握國家振興東北老工業基地這一歷史機遇,認真履行宣傳工作職責,為##經濟的發展、人民生產生活環境的改善、公民思想道德素質的提高,做了一些實實在在的工作。現總結如下:

一、服務中心,恪盡職守地履行宣傳工作職責

自====年接任宣傳部長工作以來,按照中央宣傳工作貼近實際、貼近群眾、貼近生活“三貼近”的總要求,以服務中心、服務大局、服務基層為己任,以建設小康社會、構建和諧$$為目標,牢牢把握穩定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針,創造性地開展宣傳思想工作和精神文明建設工作,取得了一定成績。

=、以“三個代表”重要思想和十六大精神為重點,分層次抓好各級干部的理論武裝工作。

為了使全縣各級干部的理論學習更加規范、到位和深入,幾年來,堅持分層次、有重點、有計劃地開展理論武裝工作,積極探索真學、管用的方式和方法,建立了理論學習和檢查考核機制,突出了理論對實踐的指導作用和實踐對理論的推動作用。

一是服務并抓好縣委理論學習中心組的學習。每年首先研究制定《縣委理論中心組學習安排意見》,并以文件印發,基本上確定了“三定一請”的學習模

式,即定學習時間、定學習內容、定中心發言人員,每年都堅持請幾名省級知名專家、教授來輔導講座。重點學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會精神、WTO知識、憲法、行政拆訟法等方面內容,開展了樹立科學發展觀、構建和諧社會,提高執政素質和能力專題學習和研討活動,為中心組成員解放思想、開闊視野、理清思想提供了服務,為縣委制定全縣經濟和社會和諧發展的重大決策奠定了理論基礎。完成了市委確定的學習篇目和次數。

二是抓實抓好鄉(局)級干部和一般干部的理論學習。宣傳部年初制定學習計劃,明確學習的重點內容,進度和要求,采取雙休日大集中辦班輔導、學習日小集中學習研討、送理論下基層等形式開展學習活動。對學習對象實行“三定一通報“的督學促學辦法,即定學習篇目和天數,定體會文章和自學筆記字數,定學習進度和輔導教員,及時通報學習情況,切實解決了學習不規范、一些干

部忽視理論學習,淺嘗輒止、思想保守等問題,提高了運用理論分析和解決實際問題的能力和駕馭市場經濟的本領。

三是堅持理論學習與研討相結合,廣泛開展理論研討活動。堅持每年每個階段都確定研討題目并及時印發。====年以來,縣中心組成員先后有近==人次,鄉(局)級干部有近==人次的理論文章在市以上新聞媒體發表或在研討會上交流。縣委宣傳部服務中心組學習的經驗,在全省理論學習座談會上做了介紹發言,縣委理論學習的經驗,曾在全市理論學習經驗交流會上介紹了經驗。

=、積極組織開展大型文化活動,廣興創業文化。

一是組織好“三節”活動,豐富節日文化。每年的元旦、春節、元宵節期間,都要安排部署迎新春團拜會、秧歌調演匯演、焰火晚會等系列大型活動,并且親自調度、把關和主持。

二是圍繞重要節日、紀念日開展文化活動,突出主題文化。在鄧小平誕辰

===周年和建國==周年之際,先后組織開展了大型廣場文藝晚會和電影展映活動,在抗日戰爭勝利==周年,世界反法西斯戰爭勝利==周年,楊靖宇誕辰===周年之際,組織開展了大型歌舞、演講活動,即開展了有影響的活動,又突出了政治性。

三是組織廣場文化周和社區歌舞演出活動,豐富群眾文化。自====年以來,連續兩年籌劃舉辦了廣場文化周活動和社區歌舞演出活動,在內容上既有愛黨愛國愛家鄉的內容,也有自編的突出行業特點的內容,開創了輝南廣場文化之先河。兩年來參與參加演出的單位有==多個,觀看演出的各界群眾近==萬人次,社會反響很好。

四是文藝活動融入企業活動之中,廣泛開展創業文化。在每次大型文化活動之時,力爭突出創業這個主題,并大力宣傳##鼓勵扶持發展民營經濟政策、宣傳支柱企業品牌和文化,先后組織開展了國有企業下崗員工進民企對接活動

及秧歌、健身舞調演,創業先鋒,演講報告會及文藝演出,##森林經營局“森工之夏”大型文藝演出等活動,探索了文化活動與激勵全民創業的新路子。

=、加大對內、對外新聞宣傳力度,為項目建設和經濟發展創造了濃厚的輿論氛圍。

一是大力開展外宣工作。充分利用某省新華網、大公報海外,黨報黨刊、電臺、電視臺等新聞媒體,積極爭取省市外宣辦支持,大力開展##地域優勢、資源優勢、政策優勢、旅游資源、招商引資優惠政策等方面對外宣傳。====年,組織了輝南縣情、輝南成就、輝南風光====多字的文章,在美國華人中很有影響的《國際日報》上整 刊發,使輝南走向了

縣委常委宣傳部長工作總結

第四篇:縣委常委宣傳部長工作總結

工作總結

##縣委常委、宣傳部長###

====年==月==日

近年來,在縣委的正確領導下,自己能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,把握國家振興東北老工業基地這一歷史機遇,認真履行宣傳工作職責,為##經濟的發展、人民生產生活環境的改善、公民思想道德素質的提高,做了一些

實實在在的工作。現總結如下:

一、服務中心,恪盡職守地履行宣傳工作職責

自====年接任宣傳部長工作以來,按照中央宣傳工作貼近實際、貼近群眾、貼近生活“三貼近”的總要求,以服務中心、服務大局、服務基層為己任,以建設小康社會、構建和諧$$為目標,牢牢把握穩定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針,創造性地開展宣傳思想工作和精神文明建設工作,取得了一定成績。

=、以“三個代表”重要思想和十六大精神為重點,分層次抓好各級干部的理論武裝工作。

為了使全縣各級干部的理論學習更加規范、到位和深入,幾年來,堅持分層次、有重點、有計劃地開展理論武裝工作,積極探索真學、管用的方式和方法,建立了理論學習和檢查考核機制,突出了理論對實踐的指導作用和實踐對理論的推動作用。

一是服務并抓好縣委理論學習中心組的學習。每年首先研究制定《縣委理論中心組學習安排意見》,并以文件印發,基本上確定了“三定一請”的學習模式,即定學習時間、定學習內容、定中心發言人員,每年都堅持請幾名省級知名專家、教授來輔導講座。重點學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會精神、WTO知識、憲法、行政拆訟法等方面內容,開展了樹立科學發展觀、構建和諧社會,提高執政素質和能力專題學習和研討活動,為中心組成員解放思想、開闊視野、理清思想提供了服務,為縣委制定全縣經濟和社會和諧發展的重大決策奠定了理論基礎。完成了市委確定的學習篇目和次數。

二是抓實抓好鄉(局)級干部和一般干部的理論學習。宣傳部年初制定學習計劃,明確學習的重點內容,進度和要求,采取雙休日大集中辦班輔導、學習日小集中學習研討、送理論下基層等形式開展學習活動。對學習對象實行“三定一通報“的督學促學辦法,即定學習篇目和天數,定體會文章和自學筆記字數,定學習進度和輔導教員,及時通報學習情況,切實解決了學習不規范、一些干部忽視理論學習,淺嘗輒止、思想保守等問題,提高了運用理論分析和解決實際問題的能力和駕馭市場經濟的本領。

三是堅持理論學習與研討相結合,廣泛開展理論研討活動。堅持每年每個階段都確定研討題目并及時印發。====年以來,縣中心組成員先后有近==人次,鄉(局)級干部有近==人次的理論文章在市以上新聞媒體發表或在研討會上交流。縣委宣傳部服務中心組學習的經驗,在全省理論學習座談會上做了介紹發言,縣委理論學習的經驗,曾在全市理論學習經驗交流會上介紹了經驗。

=、積極組織開展大型文化活動,廣興創業文化。

一是組織好“三節”活動,豐富節日文化。每年的元旦、春節、元宵節期間,都要安排部署迎新春團拜會、秧歌調演匯演、焰火晚會等系列大型活動,并且親自調度、把關和主持。

二是圍繞重要節日、紀念日開展文化活動,突出主題文化。在鄧小平誕辰===周年和建國==周年之際,先后組織開展了大型廣場文藝晚會和電影展映活動,在抗日戰爭勝利==周年,世界反法西斯戰爭勝利==周年,楊靖宇誕辰===周年之際,組織開展了大型歌舞、演講活動,即開展了有影響的活動,又突出了政治性。

三是組織廣場文化周和社區歌舞演出活動,豐富群眾文化。自====年以來,連續兩年籌劃舉辦了廣場文化周活動和社區歌舞演出活動,在內容上既有愛黨愛國愛家鄉的內容,也有自編的突出行業特點的內容,開創了輝南廣場文化之先河。兩年來參與參加演出的單位有==多個,觀看演出的各界群眾近==萬人次,社會反響很好。

四是文藝活動融入企業活動之中,廣泛開展創業文化。在每次大型文化活動之時,力爭突出創業這個主題,并大力宣傳##鼓勵扶持發展民營經濟政策、宣傳支柱企業品牌和文化,先后組織開展了國有企業下崗員工進民企對接活動及秧歌、健身舞調演,創業先鋒,演講報告會及文藝演出,##森林經營局“森工之夏”大型文藝演出等活動,探索了文化活動與激勵全民創業的新路子。

=、加大對內、對外新聞宣傳力度,為項目建設和經濟發展創造了濃厚的輿論氛圍。

一是大力開展外宣工作。充分利用某省新華網、大公報海外,黨報黨刊、電臺、電視臺等新聞媒體,積極爭取省市外宣辦支持,大力開展##地域優勢、資源優勢、政策優勢、旅游資源、招商引資優惠政策等方面對外宣傳。====年,組織了輝南縣情、輝南成就、輝南風光====多字的文章,在美國華人中很有影響的《國際日報》上整 刊發,使輝南走向了世

界。

二是大力開展新聞宣傳工作。幾年來,在省、市、縣三級新聞媒體、突出開展了縣委、縣政府抓住振興東北老工業基地契機上項目、求發展,抓重點、抓發展、抓落實,發展壯大骨干企業和民營企業,軟環境整治,黨建、精神文明建設,抗擊非典,“學、做、創”活動,開展“三個代表”重要思想學習和保持共產黨員先進性教育活動等方面的系列宣傳報道。

密切了同上級新聞部門的聯系,強化了對縣級新聞單位的管理,加強了對宣傳報道員的培訓,使新聞報道在數量、質量、影響力上都有了新的突破,初步統計,自====年以來,全縣共在市以上新聞媒體刊、播新聞稿件====條。其中,頭 頭條新聞==條,專 ==塊。

三是狠抓新聞通聯工作。認真落實了兩個責任制:第一是縣新聞媒體向上級部門投送稿件責任制,按照每年在上級媒體投稿計劃,按月落實任務,定期考核。第二是落實了重要新聞宣傳及負面宣傳報告制度,規范上級新聞記者來輝南采訪接待工作,并落實責任追究制度,保證溝通及時,協調有力,在確保正面宣傳有影響力的同時,最大限度地避免了負面報道的影響。

=、以人為本,著力抓好群眾性精神文明創建活動。

在精神文明建設工作中,突出了貫徹《公民道德建設實施綱要》這個重點,突出了以人為本、建管并重的原則。====年和====年,建議縣委縣政府連續兩年專門召開了空前的有千人規模參加的全縣精神文明建設工作動員大會,縣委提出了舉全縣之力加強精神文明建設的號召,在全縣掀起了新的精神文明創建工作熱潮,有力地鞏固了省精神文明建設先進縣成果。

一是傾力抓好創建文明城市工作。概括起來,主要是“五項工程”和“一項活動”。(=)實施了縣城整潔工程。與有關領導深入到朝陽鎮城區開展調研,有針對性地制定了整治方案。整治了亂貼亂畫廣告,建立了長效管理機制;加大了縣城保潔力度,建議縣、鎮兩級政府在縣城增加了保潔人員,提高了保潔工人工資,增設了垃圾箱、垃圾房和果皮箱,新建翻建了公廁,增加了垃圾清運車。(=)實施了文明暢通工程。開展了“文明在交通”競賽活動,清理、整頓了人力三輪車和機動出租車,規范了交通秩序。(=)實施了城區夜景照明工程。在縣城主街路和次干路安裝各式路燈===盞。縣城主街路所有臨街單位,特別是文明單位安裝了樓形燈、射燈或霓虹燈。使縣城在潔起來,綠起來同時,也亮了起來,美了起來。(=)實施了文明社區創建工程。選樹了特色社區典型,召開了創建文明社區現場會,開展了科技、文體、法律、衛生、環保、服務“六進社區”活動。(=)實施了社會風氣凈化工程。開展了掃黃打非、掃蕩社會丑惡現象活動,每年堅持協調有關部門,有重點地組織開展集中整治行動,清理了違規網吧,清除了沿街卜掛等封建迷信行為。(=)開展了講文明、講衛生、講秩序、講誠信、樹新風“四講一樹”活動,在社區、在機關、在企業、在中小學生中,分別確定了主題活動,同時組織了多種形式的宣傳活動,營造了全民遵守公德的社會輿論氛圍。====年,又提出了創建“省級衛生縣城”的目標,并抓了整治月活動。

二是以農村環境綜合整治為重點,著力抓好文明村鎮創建工作。(=)大力開展了農村環境綜合整治。在農村環境綜合整治工作中,本著因地制宜、量力而行、盡力而為的原則,加強了村屯“五亂”的突出整治,特別是對每年擬達標的村屯進行了重點建設。落實了領導包保、部門包保和城鄉共建目標責任制,通過層層建立領導責任抓落實、輿論監督抓落實、利用明確的獎懲機制抓落實和政策傾斜抓落實,====年以來,共組織開展了農村環境綜合整治現場會=次,分片調度會=次,帶領文明辦同志,幾乎走遍了所有創建村屯。共實現達標村===個,完成了市、縣兩級確定的創建工作目標。先后拍攝了=部反映我縣城鄉環境綜合整治成果的《美在農家》、《樹文明新風、建美好家園》專題片,并在通化電視臺進行了播放。(=)全面開展了農村“一推雙帶”工作。制定下發了輝南縣農村富余勞動力轉移培訓=年計劃,對轉移培訓的目標、任務、培訓方式、保障措施做了具體安排部署,建立了富余勞動力資源庫和農村能人隊伍資源庫、建立了服務機構和基層服務站及各種中介組織。僅====年全縣就有=====名農村富余勞動力外出務工,占全縣農村勞動力總數的==。

=、牽頭抓好“聯系群眾服務創新年”工作。

====年,按照市委的統一部署,牽頭抓了全縣“聯系群眾服務創新年”工作,籌劃并組織開展了以賽學習、賽形象、賽服務、賽典型、賽發展為主要內容的“服務創新年”競賽活動和以進社區、進企業、進村屯、進業戶為主要內容的“四進”活動和測評活動。召開了全縣“聯系群眾服務創新年”經驗交流會,推廣了=個鄉鎮,=個縣直部門的典型經驗。我縣開展“服務創新年”活動的做法,多次被市里采納,《通化日報》專門發了=個專 和=個頭題。

=、突出抓了預防非典的社會宣傳工作。

在機關、企業、社區、鄉村、學校和廣大職工、農民群眾中間廣泛宣傳了預防非典的基本知識和《傳染病防治法》。一是組織以咨詢、張貼標語等形式進行的重點宣傳。組織縣直各醫療衛生機構近百名醫護人員在縣城主要街路、社區設立了==個預防“非典”咨詢臺,現場解答有關傳染病防治等醫療保健知識,同時在車站、學校、集貿市場、建筑工地、工廠車間等人口密集的場所、地段懸掛張貼各種宣傳標語、宣傳畫。二是充分利用縣級新聞媒體、《簡報》、墻體標語、板報、畫廊等宣傳陣地,開展系列宣傳。宣傳黨和國家、縣委和縣政府心系人民的舉措和政策,通報“非典”役情、工作動態、防治措施、先進事跡,正確把握了輿論導向,穩定了民心,在全縣上下形成了“非典”可防、可控、可治,眾志成城抗擊“非典”的輿論氛圍。三是利用宣傳車,通過印發宣傳單、宣傳畫、宣傳冊等宣傳手段進行廣泛宣傳。共印制發放預防“非典”知識、《傳染病防治法》等有關醫療保健知識及法律法規錄音帶==盤、宣傳單=====份、宣傳畫====張、宣傳讀本=====冊。四是組織宣講隊,深入鄉鎮開展入戶宣傳。由宣傳部牽頭,縣醫院、疾控中心、愛衛辦等部門組成宣傳小分隊,分別深入到各鄉鎮集貿市場、農戶家中、學校課堂、田間地頭、村村通水泥路工程現場、外來民工住宿地等地方,廣泛開展宣傳活動,共向農村發放《防治非典農民讀本》====冊、宣傳畫====張、宣傳單=====份,基本達到了農民戶均一份,為全縣取得抗擊“非典”的全面勝利,奠定了輿論和思想基礎。

二、改進作風,積極服務基層、服務群眾

一是深入企業幫助上項目。====年,我負責聯系俊宏藥業,幫助企業完成了GMP改造,并且當年獲國家驗收通過。====年,我負責天宇藥業“抗病毒”滴丸生產線建設項目,項目總投資====萬元,投產后年新增產值====萬元,安置再就業人員===人。

二是積極服務重點民營企業。====年我重點聯系包保民營企業榮發醫療器械有限公司,經縣、鎮兩級黨委的共同努力,該公司在成立僅一年多的時間里,產品已遍布東北三省各地。年底累計實現產值====萬元,利稅===萬元,安置下崗再就業職工==名。

三是深入包保鄉鎮幫助解決具體問題。按照縣委確定的聯系點,每年內深入包保鄉鎮團林鎮累計達==余天。====年幫助團林鎮分別新上了===萬元的糧米加工廠和編織袋廠,====年幫助招商引資===萬元。幾年來,年年堅持帶領宣傳部同志到包保貧困戶家中研究致富項目,并協調解決養殖、種植、經商、運輸、資金等實際問題。所包鄉鎮連續三年成為縣里工作先進鎮。

三、統籌協調,努力抓好宣教系統工作

宣教系統共有教育、文化、衛生、計生、環保等==個部門,為了抓好系統工作,能夠認真履行“一崗雙責”職責,堅持每年深入到各局研究工作思路,參加工作會議和班子民主生活會。

一是加強了班子建設和重要崗位干部管理的把關,加強了對系統內班子建設責任制的考核工作和業務指導,堅持了對主要領導勤廉工作談話制度。

二是狠抓了系統內各部門服務經濟發展軟環境建設工作,所有單位均推出了工作或服務承諾,并向社會進行了公開。

三是大力選樹集體和個人典型。共選樹縣級拔尖人才==名,勞動模范=名,系統內獲縣里綜合表彰的單位每年都保持了=個。

四、加強學習,勤廉自律,努力塑造公仆形象

一是加強學習,努力提高自身綜合素質。幾的來,在積極參加縣委理論學習中心組集中學習的同時,始終堅持開展自學,重點學習了“三個代表”重要思想,十六大精神和十六屆三中、四中全會精神,學習了《黨內監督條例(試行)》、《干部任用條例》、《準則》等黨規黨法。堅持讀書看報,收看中央、省、市、縣新聞節目。同時,堅持在實踐中學習,在理論與實踐的結合上狠下功夫。通過學習進一步解放了思想,增強了對科學發展觀的進一步理解,強化了執政為民意識,堅定了執政理念,先后撰寫了《增強“民本意識”》、《學習鄧小平理論,忠誠實踐“三個代表”重要思想》、《搶抓機遇、振興工業,全面建設小康輝南》等理論文章和《轉變觀念、堅持理論“三深入”,##縣委理論學習中心組切實轉變學風》等調研報告=篇,近=====字。

二是廉潔自律,嚴格規范自己的從政行為。作為一名縣委常委,幾年來,能夠始終堅持做到嚴于律已,帶頭執行黨風廉政建設的有關規定。按照“八個堅持,八個反對”的要求去做,在要求宣傳部及系統內干部做到的,自己率先做到,組織上要求不做的,堅決不做。在深入基層調研或檢查指導工作時,沒有大吃大喝、發生奢侈浪費現象,幾年來,自己、家屬和宣傳部同志,沒有發生違紀和不廉潔問題。

總結幾年來的工作,取得了一些成績。但自己深知這與黨和人民的要求還遠遠不夠。在今后的工作中,要努力學習,實忠地踐行“三個代表”重要思想,不斷提高執政素質和能力,進一步解放思想、創新工作,爭取更大的成績。

第五篇:縣委常委、宣傳部長主要職責

7.縣委常委、宣傳部長主要職責

1.貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策及上級黨委、政府的決議決定,執行上級宣傳部門和縣委關于加強宣傳思想文化工作的決策部署,對全縣宣傳思想文化工作作出部署。

2.組織推進、指導督促全縣宣傳思想文化工作和精神文明建設,協調全縣宣傳思想文化系統各部門單位之間的關系。

3.組織、指導全縣理論學習、理論宣傳和理論研究工作,做好縣委中心組理論學習的組織協調工作。

4.組織推進全縣輿論宣傳和新聞報道工作,加強對本縣新聞媒體單位的領導,指導、監督、管理和協調全縣新聞宣傳、社會宣傳、對內對外宣傳和網絡新聞宣傳等工作,把握宣傳主旋律和輿論導向。

5.指導協調全縣文化事業、文化產業發展和文化體制改革等工作,指導全縣文化活動、文化市場和文化產品生產工作。

6.負責分管部門隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設。

7.以個人名義向黨組織提出科級領導干部任免建議,推薦縣處級后備干部人選。

8.完成上級和縣委交辦的其他工作任務。

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