第一篇：轉變作風優化環境整治活動整改報告

根據局關于開展轉變作風優化環境集中整治活動的安排，通過學習和自查自糾。認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對這次轉變作風優化環境有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育

目的。進入自查自糾價階段后,我從思想作風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處。

一、存在的問題和不足

(一)學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。

(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(三)作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、自糾措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第二篇：“轉變作風,優化環境”集中整治活動自查整改報告

“轉變作風，優化環境”集中整治活動

自查整改報告

王崗鎮副鎮長唐付剛

我鎮召開“轉變作風優化環境”集中整治活動動員會之后，按照活動安排和要求，我積極參加學習，認真查找問題，深刻剖析原因，制定整改措施。報告如下：

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律松散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖

析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想及科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想,科學發展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自身素質；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責。

2012年3月20日

第三篇：轉變作風優化環境集中整治活動自查自糾報告

轉變作風優化環境集中整治活動自查

報告

轉變作風優化環境集中整治活動轉入自查自糾階段，我所組織民警對照本次集中整治活動要達到的標準要求，結合本所實際，作了深刻的自查自糾，按照對照檢查的要求，對照意見，通過認真反思，查擺剖析，深刻檢查，發現我所當前還存在以下不足之處，現將具體剖析內容報告如下：

一、存在的問題

對照整頓的主要內容，通過深刻反思、真心查找，查擺到了存在的突出問題，歸納起來，主要有以下幾方面：

（一）學習上不系統、全面，在聯系實際方面存在著差距。

1、對理論學習認識不夠，這主要表現在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、浮躁、對立情緒，學習起來沒有興趣，認為學與不學，學多學少，學好學差一個樣。理論學習不深入，在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研，在理論學習的面上，滿足于零散的點滴學習，滿足于“小塊”學習，談不上對公安工作全面鉆研，學習上唯我所有，存在實用主義，缺乏科學的態度，滿足于單位安排的學習時間，有時還以工作忙放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”。

2、為民服務意識淡薄，全心全意為人民服務的宗旨觀念不 1

強。派出所事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情，很容易產生厭煩情緒，從而影響了民警的工作積極性和主動性。個別民警認為自己在工作崗位上做出了很多工作，已經是為公眾服務了，思想上受到這種思潮的沖擊，難以從內心樹立起為人民服務的精神力量，對自己要求不嚴格，在服務上滿足于大體過得去，不求過硬本領，但求基本適應，不求出精品，但求能做事，對有些事情，借口不熟悉，有難度，畏手畏腳。

3群眾觀點樹立不牢，對人民群眾缺乏滿腔熱枕，與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠，說話、辦事、處理問題，很少能做到角色轉換，看群眾中的消極因素多，在人民群眾以利益問題上時有偏差，沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。

4、管理不到位，制度堅持不好。日常工作中沒有把精力放在抓管理上來，對上級的管理文件、批示只是照抄照轉，講在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，不能很好地抓落實，從而導致紀律作風較松散，一日生活制度得不到很好落實。

5、工作方式單一，缺乏創新工作的思路和激勵機制。公安派出所特別是基層派出所，工作突發性較強，值班時間長、枯燥無味，除了正常的訓練和學習，就沒有其它事情可做，很大程度上滋長了民警作風紀律松散的不良習慣。

6、大局意識不強，集體意識淡薄。想自己的事多，沒有站

在全局的高度看問題，大多數民警存有“事不關己高高掛起”的思想。真正站在全局的高度，為大局著想，為全所整體工作想事、干事的人比較少。

7、愛崗敬業、無私奉獻的精神差。大多數民警認為自己前途沒有什么指望，反正就是一名普通民警，只要自己不犯大的錯誤，就沒什么事，存有“當一天和尚撞一天鐘”的思想。

8、執法水平不高，辦案能力薄弱。在辦案中能獨當一面的民警不多，專業知識人才匱乏；在大要案、疑難案件偵辦和查處上，顯得底氣不足，力不從心，業務素質與現實斗爭的需要尚有差距，嚴重制約了執法辦案能力的提高。

（二）、工作作風不踏實。

1、在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的做到主動，超前思考，對工作中出現的新問題和新情況，探索的不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強自身的要求，沒有適應新的形式，新的要求。

2、在工作時，有時怕吃苦，怕受累，認為事情能辦個差不多就行，敬業精神不強。

3、工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律松弛的現象不能及時批評教育，助長了松散風氣。

4、在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急噪情緒，工作千頭

萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱到。

5、在日常工作中，抓業務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。

二、整改目標。

（一）、主動加強理論學習

在學習上要多學習工作范圍內的業務知識，尤其是《治安管理處罰法》、《公安機關辦理行政案件程序規定》等相關法律法規提高民警的執法水平。

（二）、嚴格思想教育

把人民群眾滿意不滿意，贊成不贊成來作為檢驗自己工作的標準，在紀律方面，要做到把創造性的工作與加強自身鍛煉，提高自身工作水平和能力有效地緊密結合起來，切實增強自身的思想信念。

（三）、踏實工作

在工作中，要嚴格要求自己，摒棄那些在工作中存在的只求工作，不求高質量，不求出精品的滿足意識，對待新問題，新困難，迎難而上，按時完成任務。

泌陽縣公安局馬谷田派出所

二O一二年三月十日

第四篇：“轉變作風、優化環境”集中整治活動自查報告

“轉變作風、優化環境”集中整治活動自查報告

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步轉變作風、增強服務意識、提升工作效能和服務水平，為全市經濟發展營造良好環境，市委、市政府決定在全市范圍內開展“轉變作風、優化環境”集中整頓活動。自活動開展以來，教科文科按照局活動辦的統一安排部署，積極參加學習教育活動，同時聯系本科室實際，認真討論，查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內部管理等方面還存在一些問題和不足，現剖析如下：

一、存在問題和不足

1、思想觀念方面。一是學習有待于進一步深入、系統。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等重要論述缺乏系統、全面的學習，對業務知識的掌握還不能滿足財政科學化精細化管理的需要;二是形式主義在一定程度上依然存在。對個別事項不能夠深入了解具體情況，以文件落實文件現象有時存在;三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創新意識有待加強。在分管部門發展和相關政策、制度的研究制訂工作上，認為有財政部、財政廳制定的相關政策，有市領導、局領導的相關指示，只要遵照執行就行，對于在政策允許的范圍內進行制度創新，存在畏難情緒。

2、工作作風方面。一是工作要求不夠高。教科文科成立以來，雖然打過一些大仗、硬仗，但隨著一些重大工作的日?；?，且事務性工作越來越繁雜，大家疲于應付，有時認為完成必要的工作任務就行，只求過得去，不求過得硬，主動想事、干事少，被動地接受任務多。二是為領導出主意、當參謀方面存在不足。由于事務性工作多，主動調查研究不夠，對縣區、單位有些情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領導當好參謀。三是自我約束不嚴。個別同志個別時候紀律觀念不強，存在遲到、早退現象。四是辦事效率有時不高。由于主觀、客觀原因，部分指標文件和臨時預算處理的時間沒有嚴格按照限時辦結要求去做，資金撥付效率有待于進一步提高。

3、內部管理方面。一是科室分工不盡完善。教科文科在成立之初，結合科室職能和工作性質，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經驗，并報請當時的主管局長同意后，對科室內部按照資金性質分類，由科里同志分別負責。這種分工方式經過幾年的運行，我們認為比較科學合理，但也不盡完善，就是在監督制約方式上，只能從縱向進行監督制約，無法從橫向開展監督制約。二是對財政資金的監管力度較為薄弱。近幾年來，隨著國家對教育、科技、文化事業的重視，各級財政對教科文方面投入也越來越多，資金的監督檢查、跟蹤問效任務也越來越繁重，縣區、部門、單位資金使用是否規范、資金管理是否到位等都是我們非常關心的問題，但由于忙于事務性工作，對財政資金的監管還不是很到位。

4、廉政建設方面。科室在廉政建設方面，雖然能夠認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”等，但在強化廉政建設學習方面還存在差距，在始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風方面有差距，尤其在艱苦奮斗方面，大家的態度較為麻木，對艱苦奮斗、勤儉節約的重要性認識不夠深刻，在實際工作和生活中講得不多，做得不夠。

二、問題產生的原因

分析以上問題產生的原因，我們認為是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。一是思想不夠解放。思想是行動的先導，思想上的不前進，必然導致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導致行動上的滯后。二是缺乏開拓意識、創新意識。干事業、謀發展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。三是學習的主觀能動性不高。平時過分強調工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少，工作能力和綜合素質與工作要求標準還有一定差距。

三、整改措施

針對存在問題，我們將采取措施，加強整改，真正做到內強素質，外樹形像，努力建設一支思想過硬、業務精通、昂揚向上的干部隊伍，一如既往地為全市教科文事業的發展貢獻力量。今后將從以下幾個方面努力：

1、解放思想，加強學習。要在工作中不斷加強政治業務學習和理論研究，深入調研，通過思想的解放和觀念的更新，把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策，創造性地工作，不斷開拓工作新局面。在科室內形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，建設學習型科室，使教科文各項工作不斷創出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。

2、加強效能建設、廉政建設。在思想上牢固樹立宗旨意識，把建設廉政、勤政、務實、高效的科室作為一項重要工作來抓，在確保按規章制度辦事的原則下，盡量簡化工作程序，工作細致耐心，謙虛謹慎，不驕不躁，更好地為領導、為單位、為人民群眾服務。一是從嚴要求，堅決杜絕群眾反映的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在我科發生。二是堅持深入基層，注重調查研究，強化資金監管，提高資金使用效益。三是深入開展黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。

3、加強隊伍建設，提高干部素質。以提高能力為核心，進一步量化目標，明晰職責，完善各項內部管理制度。科學安排各項工作，做到忙而不亂、規范有序。鼓勵和引導科室人員樹立求實上進、有作為的意識，增強爭上游、創一流的勁頭。要求科室同志樹立大局意識、全局意識，遇事要識大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關系。

第五篇：轉變作風、優化環境集中整治活動自我剖析材料

轉變作風、優化環境集中整治活動自我剖析材料

按照區委和區政府要求，認真轉變作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在轉變作風優化環境集中整治活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。

2、服務意識不強。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發展出謀劃策。

3、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。