第一篇：淺談如何抓好農信社安保工作

淺談如何抓好農村信用社安全保衛工作

金融是現代經濟的命脈，金融安全事關社會的穩定，金融單位的安全事關金融運行的穩定。金融單位的安全保衛工作不但是一項十分重要的工作，而且這項工作只有起點、站點，卻永遠沒有終點。

我們不難從以往的盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等“四類”金融案例中看出，農村信用社網點的發案率明顯比其它商業銀行高得多，我認為這與農村信用社幾十年來“上面”一直沒有“頭”，先后由當地農業銀行、人民銀行“代管”，內部管理較其它商業銀行相對滯后的歷史、客觀原因，也有農村信用社自身點多、面廣、人多（因歷史原因，部分入社人員的途徑有頂替父母、農民信用社并入、城市信用社并入以及許多員工第一學歷不高等綜合素質參差不齊）的自身、主觀原因。近年來，隨著中國銀行業監督管理委員會的成立，銀監會直接介入農村信用社各項改革進程，農村信用社安全保衛工作已日趨規范。

筆者以為，要想切實做好農村信用社安全保衛工作，首先，要明確總體工作思路即：必須堅持以人為本的工作方略，突出抓好責任、落實、源頭和整治四項工作，層層建立安全工作網絡，完善安全督查機制，夯實安全防范基礎，筑牢安全保障防線，進一步增強全員的安全防范意識，提高人防、物防和技防水平，切實有效地防止各類案件、事故的發生，為農村信用社各項工作再登新臺階，提供強有力的安全保障。其次，應著重抓好以下四方面工作：

一、狠抓責任，層層建立安全工作網絡

安全工作始終是一項長期而又艱巨的工作，我們必須從健全組織入手，全面落實安全防范責任制。一是強化領導，確保安全工作時時有人抓。聯社和各基層信用社都必須成立由“一把手”任組長的綜合治理“三防一保”工作領導小組，明確兼職安全員及其職責、獎懲等考核措施，做到安全工作時時有人抓，時時有人管。二是強化責任，確保安全工作層層有壓力。建立“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的安全工作責任機制，層層簽訂綜合治理“三防一保”責任狀、消防安全責任狀。制定防搶劫、防詐騙、防火災等各種應急處置預案，將責任明確到人，分工細化到崗，防止各類突發事件的發生。三是強化聯防，確保安全工作外援有保障。在與110進行聯網的同時，要求各營業網點都與周邊的單位、居民簽訂聯防協議書，動員社會力量，參

與并支持信用社共同做好安全保障工作，確保遇到突發事件時，能夠及時爭取外援，從而保障信用社的安全。三是強化督查，確保安全工作處處有人查。將全體專職保衛人員、經警隊員分成組，明確各組人員的職責、義務和責任，要求各個組聯系人員至少每月到所在片信用社網點進一次全面的現場安全檢查，做到有檢查、有記錄、有整改意見和建議、有處罰情況。聯社機關人員下基層工作時必查安全，并及時傳遞、反饋安全信息或意見，凡發現問題知情不報的，與責任人一并處罰。四是強化考核，確保安全工作獎懲有依據。嚴格執行安全保衛工作“一票否決制”，發生重、特大安全責任事故、案件造成損失的，取消該單位和安全保衛工作責任人當年評先資格，并全額扣發該單位當年工作質量掛鉤工資。對發生安全事故、案件但未造成直接損失的或被省級點名通報的，全年工作質量掛鉤工資減半發給，瀆職、失職的還要追究法律責任。對安全保衛工作較好的單位聯社應給予表彰和獎勵。

二、狠抓落實，層層完善安全督查機制

一是加大常規檢查力度。每位基層信用社主任在高度重視、積極支持和參與各項安全活動的同時，每月必須堅持做到“七個一”，即：代一次班、核對一次賬、查一次庫、查一次有價單證或重要空白憑證、組織一次柜組互審、召開一次民主生活會、對全員的思想動態進行一次分析。各信用社的兼職安全員每日必須對班前、班中和班后進行檢查，每周必須對內部賬務進行一次檢查核對，對各項安全工作活動都有詳細的資料，并按月向縣聯社報送“守庫值班表”、“安全保衛工作月報表”。聯社專職保衛人員，對聯系片網點每月不少于一次以上的正常檢查，主要對主任“七個一”的執行、兼職安全員的職責履行、安全設施及器材保管使用、內部管理制度執行等情況進行檢查。二是加大結合檢查力度。采用定期檢查和不定期檢查，常規檢查和突擊檢查相結合的辦法，加強對各營業網點的安全檢查力度。聯社對各個網點每月組織一次以上的突擊檢查，主要對值班守庫、三人當班兩人臨柜和復核等內控制度執行、責任書和聯防協議的簽訂、安全設施、監控和110報警設備的管理及使用等情況進行檢查。晚間還要通過遠程監控對各網點值班人員到位情況、110 布、撤防情況進行檢查。三是加大節日檢查力度。堅持重大節日前后安全重點檢查制度，在各大節日前后一定要加大安全檢查力度，確保節日期間安全工作正常開展。四是加大處罰追究力度。檢查中力求達到“五不放手”即：應查未查的人和事不放手，責任不清的不放手，原因不明的不放手，責任人得不到處理的不放手，干部職工得不到教育的不放手，通過立體

式、全方位的安全檢查體系，努力使縣級農村信用合作聯社的安全保衛工作逐步走上制度化、經常化、規范化的軌道。對檢查中存在的問題，嚴格按照內部規章制度，對相關單位和相關責任人嚴肅處理，決不能姑息遷就，對待安全工作沒有“小事”、沒有“好人”、沒有“商量”、沒有“退路”。對檢查出的問題、隱患整改不及時，或整改不力的，要從重處罰。真正形成農村信用社上下人人重視安全，逢會必講安全，事事考慮安全，下基層必查安全的良好氛圍。

三、狠抓源頭，層層夯實安全防范基礎

一切好的工作必須要有好的制度作保證，好的制度必須規范執行才能發揮出最大的效益。嚴格按照好的程序運行，才能避免失誤與風險。

一是強化“制防”開展整章建制。縣級聯社過這么一兩年，就應該認真對照公安部、人總行、銀監部門以及省級聯社近期新出臺的規章制度和相關文件，對過時的制度和辦法進行清理，并結合縣級聯社自身實際，及時進行修改、補充和完善，形成自己的安全保衛規章制度和考核細則，真正做到有“法”可依，違“法”必究。

二是強化“人防”開展教育培訓。一直以來“人防”總是排在“物防”和“技防”的前面，俗話說以人為本、事在人為??安全防范意識，應是金融單位員工的本能意識，也是職業素養和崗位的要求，金融單位特別是一線員工一進入工作崗位就應立即警覺起來，意識到隨時都有可能遭遇搶劫、盜竊、詐騙，甚至人身傷害，這是職業性質所決定 的，警惕性時時刻刻都不得有絲毫放松。要想提高員工的安全防范意識，必然要通過對員工的安全防范教育培訓這一最根本的途徑來解決，這絕不是“無病呻吟”，而是增加員工安全防范意識，提高安全防范能力所必須的措施。如果沒有必要的安全防范教育培訓，員工缺乏應有的安全防范意識以及自我防衛常識、技能，很容易遭到犯罪分子的傷害。結合實際，強化員工必要的安全防范教育培訓，就顯得尤為重要。第一，要搞好專業培訓。縣級聯社每年必須組織一到兩期的安全員培訓班，加強對兼職安全員的技能培訓，重點是數字網絡監控、CK110報警設備和系統的正常維護，以及110聯網報警系統操作步驟及處警流程，使他們都能掌握正確的操作方法；還要加強規章制度培訓，重點對省級《農村信用社安全保衛工作規定》、《農村信用社工作人員違反安全保衛規章制度處理的規定》、《農村信用合作社系統經濟違法犯罪案件中涉及工作人員行政處分的暫行規定》和本單位《安全保衛工作基本制度》等有關內容進行培訓。第二，要搞好專題教育。開展一些發生在農信社的大案、要案

“安全警示日”、“案件分析通報會”等系列活動。同時要求各基層信用社每月必須安排一次以上的安全教育活動，重點加強對職工進行職業道德教育、形勢教育、法紀教育和安全防范意識教育，進一步增強愛崗敬業、遵紀守法意識和敵情觀念。第三，要搞好重點教育。可利用各專業部門業務培訓的機會，安排專項操作規程安全防范教育，突出對會計、出納及信貸等重點崗位人員進行經常性教育和培訓，增強其安全防范能力，安全操作規程，往往都是實踐經驗的總結，甚至來自血的教訓，只有嚴格執行才能保障安全。對重點崗位的重點人要做好政治思想工作，通過群眾座談和家訪等形式，了解職工的家庭情況、生活情況和經濟收入等情況，幫助職工解決一些實際困難，掌握職工的思想動態，及時化解職工日常工作和生活中的矛盾。

四、狠抓整治，層層筑牢安全保障防線

安全防范設施，是金融單位不可缺少的防范屏障。網點、金庫、運鈔車符合公安部門及人總行的達標要求，全轄的物防、技防設施時刻處于良好狀態，才是那些劫匪、竊賊們的“克星”。因此，抓好“三項整治”工作，至關重要。盡管這項工作需要投入大量的資金，農村信用社各級領導必須舍得“花錢買平安”。否則，各項工作搞得再好，取得的利潤業績再多，一起安全事故或案件的發生，所有的辛勤勞動，都將被全盤否定“一票否決”。無論哪個領導者都不希望出現“100－1＝0”的結果。

一是強化“技防整治”。技防整治往往投入比一般的物防投入花費要多得多。近些年來，各金融單位領導在技防設施建設方面的確是“舍得花錢買平安”的，實踐證明,技防設施不但是有效防范案件發生的科技屏障，而且還能為公安部門快速偵破案件和調查取證發揮積極的作用。簡單的講金融“技防”設施主要包括：金融單位營業網點、金庫的CK110聯網報警系統和視頻監控系統以及運鈔車GPS全球定位系統。

其中：CK110聯網報警系統的入侵探測器不能僅局限于過去的營業間和金庫內安裝，還要延伸安裝到營業廳；隨著犯罪分子作案手段的變化，110入侵探測器也不能局限于過去紅外線單一檢測功能，而必須要具備紅外、微波、防遮掩這3種鑒別探測功能的“三鑒”入侵探測器。據了解，目前市場上以色列“ROKONET”諾科耐特公司的“三鑒”入侵探測器性能較為穩定、誤報率也相對較低；此外，金庫、槍支彈藥庫內除了安裝“三鑒”入侵探測器外，還應安裝智能防震動探測器。金融單位所轄營業網點、金庫的視頻監控系統必須24小時不間斷地進行錄像監控，并能讓各網點110報警系統與監控聯動報警和信息異地備份，縣級聯社可以實時查看各網點的營業情況、安全情況和周邊環境，形成全方位、多層次、立體式、高科技的安全防控網絡，若能實現視頻、音頻電視電話會議功能更佳。運鈔車必須安裝GPS全球定位系統。當然，目前GPS全球定位系統種類之泛多，有GPS全球定位導航系統、雷達測速系統，我們這里主要指金融單位運鈔車上安裝的GPS全球衛星定位系統，該系統目前主要通過中國電信網絡有短信查詢和適時查詢運鈔車位置及實施斷油功能之分，個人認為適時查詢運鈔車所處位置并且具備斷隨時油功能較好。

二是強化“物防整治”。按公安部、人總行營業場所和金庫區的安全標準，本著“節約、實用、達標”的原則，對轄內網點逐一檢查登記。對已列入裝璜改造計劃的網點整治要確保安全設施一步到位，對少數網點個別部位不達標的先作好統計，然后再統籌計劃進行專項整治，最終使全轄網點、金庫的安裝視頻監控率、防彈玻璃率、聯動互鎖門率、營業間和值班室獨立衛生設施率以及制式運鈔車率均能達到100%，所有網點均能領取公安部門重新核發的“安全防范設施合格證”。

當然，如何抓好農村信用社安全保衛工作是個大課題，也不是哪個人能三言兩語就能說得清道得明的。我們大家應該清醒地知道，隨著犯罪分子侵襲金融機構的手段不斷變化，金融安全防范工作的要求和標準也越來越高，金融安全形勢依然十分嚴峻，金融安全防范工作一項長期而又艱巨的系統工程，只靠個別人或少數人的力量和努力是遠遠不夠的，必須依靠全體信合人的合力扎扎實實地去做好這項工作。我們堅信在人總行、銀監部門的關心下、省聯社的正確領導下和公安部門的精心指導下，廣大信合人一定能夠為農村信用社各項工作再上新臺階，筑起一道堅實的安全屏障。

通聯：江蘇省射陽縣農村信用合作聯社安全保衛部段學兵

聯系電話：05***3505115969

信箱：dxb1972@126.com或sylsxbs@163.com

第二篇：安保工作

學校安全保衛工作計劃

以區政府及教育主管部門關于進一步做好安全穩定工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩定”為主題，防控我校發生重特大事故等不和諧因素，促進我校教育教學工作的順利開展和構建平安校園工程的順利實施，確保學校一方的平安。結合我校安全工作實際情況，現制定校園 安保工作實施方案如下：

一、提高認識，加強領導，全面落實學校安全保衛工作責任制

為確保我校安全保衛工作各項措施落到實處，成立學校安保領導小組：

組

長：李晶

副組長：李虎成 張照迎

成 員：魏書海

李紅吳兆榮 各班主任

充分認識做好學校安保工作的重要性，牢固樹立“生命不保，何談教育”、“珍愛生命，安全第一”和“責任重于泰山”的責任意識，以對學生高度負責、對教育發展高度負責的態度，把做好學校安全保衛工作擺到重要位置，進一步增強做好學校安全保衛工作的責任感和使命感。要從已發生的校園安全惡性事件案例

中汲取教訓，堅決克服安全意識淡薄、措施乏力、紀律松馳等現象，認真分析研究學校安全工作中存在的突出問題，全面落實學校安全保衛各項工作措施，努力消除影響學校安全穩定的各種因素，確保學校師生安全。

嚴格落實安全保衛工作責任制，校長是學校安全保衛工作的第一責任人，必須認真負起全校安全保衛工作責任。各學科教師、各班班主任都要明確安全保衛職責，層層簽訂責任目標，一級抓一級，層層落實到位。要嚴格執行安全責任追究制，對因管理不力、麻痹大意或瀆職造成的安全事故或在社會上產生惡劣影響的重大刑事案件，要按照有關法律、法規和紀律規定，嚴肅追究有關責任人的責任。

二、進一步健全和完善學校安全保衛規章制度

迅速對本校現有安全工作規章制度進行一次全面的梳理檢查，凡沒有建章立制的，要迅速制定。凡規章制度不健全的，要立即補充完善。要采取有效措施認真落實各項規章制度規定，確保涉及學校安全保衛的各項工作都有章可循，有法可依，凡是違背安全工作有關規定的，要做到違章必糾，不留盲點，不出漏洞。

三、加強內部安全管理，認真落實各項安全工作措施

加強學校安全保衛工作關鍵在于防范。學校從實際出發，制定嚴格的安全保衛措施，強化學校內部管理，防止各類安全事故的發生。

一是嚴格門衛制度。針對當前校園安全的嚴峻形勢，校園安全值班人員要進一步增強責任意識，嚴格值班流程。要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來，提高技防科技含量。在公安機關（派出所）的指導下，在校門口、校園內、實驗樓大門口及走廊、幼兒園內安裝上了閉路電視監控系統；校外圍墻拉上了紅外線防盜系統，將財務室、檔案室等列入重點部位進行管理。學校保安 定時巡查，加強門衛監控，特別要做好在學生上下學時段，門口的監控工作，嚴防不法人員進入校園。落實校園巡邏守護職責。做到校園治安 24小時監控到位。同時配備必要的保安裝備，確保學校安全。

嚴格執行校外人員進出校園管理制度，認真履行登記手續； 對學生上課期間實施封閉管理，未經學校領導批準，嚴禁含學生家長在內的外來人員隨便進入校園；在校期間學生離開校園要履行請假手續，并與家長聯系后方能準許學生離開學校，嚴禁非學生家長將學生帶出校園；對于校園門口及周邊發生的異常舉動或外來人員強行進入校園時，門衛要積極履行職責進行勸阻，并立即向學校領導報告； 加強門衛人員的培訓，提高門衛人員處置突發事件的能力。

二是加強對學生上學期間安全看護工作。學校每天安排校長和中層領導帶隊，組織教師在學生上學期間到學校門口進行安全護導，確保學生安全進入校園。同時要求學生盡量按時到校，不要過早或過遲到校，避免學生在校門口長時間滯留。門衛和學校保安人員，每天必須安排專人管理校門，學生上課后立即鎖上校門，放學時才打開，有效制止外來人員進入校園。

三是要搞好學生放學的護送工作。充分發揮班主任、科任教師、班干部、少先隊等群體的作用，成立護送隊，在學生放學、下晚自習期間護送學生離校，保證學生回家的安全。

四是要堅持值班制度，節假日、雙休日等敏感時期加強安全保衛值班工作。學校領導每天都要輪流帶班，保衛人員（值日教師）要加大巡邏力度和密度，做到 24小時巡查。

五是要嚴格學生外出活動審批。一般情況下不允許組織學生外出，如有必要組織學生外出春游、郊游或參加社會實踐活動要按照國家有關規定，制定嚴密的安全保障措施，安排好得力人員負責學生安全保衛，堅決杜絕發生學生傷害事故。

六是扎實抓好管制刀具等危險物品的收繳工作。小學生削鉛筆一律用卷筆刀，嚴禁小學生帶帶刃刀、鉗子、鐵錘等危險物品進入校園。

七、做到人防與技防相結合。門衛與保安在做好值班的同時，充分高效利用電子監控及報警系統。以便對犯罪起到震懾作用和方便萬一出現事故后的調查工作。

八是學校和幼兒園要嚴格按照食品衛生有關規定，辦理三證（衛生許可證、從業人員健康證、培訓證），做到持證經營、持證上崗。嚴禁非食堂從業人員進入食堂操作間或原料庫，防止投毒事件發生。要統一配備消毒柜及冰柜，飯菜做到 24小時留樣。

九是嚴防春季流行性傳染病的暴發流行。積極配合市區醫院、做好傳染病防控，做好晨檢午檢工作，要認真執行疫情報告人制度，做到對疫情不瞞報、早發現、早治療。

四、強化安全教育，進一步提高師生的安全防范意識

加大安全教育力度，將安全知識教育納入教育教學計劃，各班級充分利用班隊課時間，上好安全法制教育課，以防火、防爆、防中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害、防自然災害等內容為主，多形式、經常性地開展安全教育活動，并充分做好安全記錄。將安全教育滲透到學校教育教學、社會實踐、日常生活和各項活動中去，不斷增強學生的安全意識，提高學生遇險自救的基本技能。通過召開家長會、印發家長的一封信等辦法督促家長認真履行監護人責任，做好學生離校期間學生安全保衛工作，防止發生學生人身傷害事件。積極采取辦墻報、手抄報、安全知識競賽、應急疏散演練、法制副校長上課等形式開展好安全教育，組織教師學習《中小學公共安全教育指導綱要》，增強老師的安全責任意識和安全防范能力。

五、深入開展安全大排查活動，徹底消除各類安全隱患

各部門要牢牢樹立“安全第一、預防為主”的工作理念，集中力量，突出重點，深入開展安全隱患大排查。認真查找學校安全方面存在的漏洞和事故隱患，排查工作由主管校長牽頭，部門負責，對食堂、宿舍、實驗室、教學區、體育設施、用水用電用氣設施 以及學校大門、圍墻、門窗、校園周邊安全狀況作為檢查的重點 進行拉網式排查，對查出的問題迅速落實整改措施，堅決消除事故隱患。學校要經常性地開展用電和防火安全檢查，及時消除火險隱患。對消防器材要及時維修，保持消防設施完好，保持疏散通道暢通。學校和幼兒園要認真貫徹學校食品衛生有關規定，嚴格把好進貨、操作、存放、銷售關，嚴把食品質量關，避免發生食物中毒。

六、齊抓共管，綜合治理，共同做好學校安全保衛工作

學校積極配合有關職能部門針對學校周邊存在的突出問題進行綜合治理。積極配合公安機關加大對學校周邊地區的治安巡邏力度，嚴密布控，堅決打擊侵害師生人身和財產安全的違法犯罪活動，嚴防犯罪分子伺機滋擾學校教育教學秩序。與司法、公安、工商等部門一同整治學校周邊非法經營的流動商販，堅決取締學校門口及學校周邊 200米以內區域開設的電子游戲場所，維護學校周邊治安秩序，凈化學校及周邊環境。加大安全技防投入，進一步完善校園監控系統，使校園監控無盲區、無盲點。

七、加強學校安全保衛信息報告工作

建立一套完整的學校安全工作信息收集、處理和報送制度，尤其是要建立健全學校重大事故報告制度，對重要情況和重要信息要及時上報，并做到準確、真實、全面，任何學校和個人都不得隱瞞不報或遲報、漏報。凡故意隱瞞事故情況不報的，一經發現要嚴厲追究有關領導的責任，并嚴肅處理。其報告程序是：學校→上級主管部門，不得越級上報。

下港中心小學

第三篇：安保工作

湖南省建筑工程集團總公司

安

保

工 作

郴州市國際會展中心項目部

2011年6月8日

（一）工地保安措施

一、目前，建筑行業正處在發展階段，契需一個平和、安穩的環境，當前，社會治安形式是嚴峻的，為了給建筑施工企業的生產、發展提供一個強有力的保障，公司項目部成立保安隊伍，我們對這支隊伍的設置、使用和怎樣做好工地上的治安、消防保衛工作，提出了以下管理措施。

二、保安隊伍的編制、條件、隸屬關系

第一條、保安人員的編制

根據項目建筑面積，確定保安人員的編制。原則上建筑面積14000m2以下配備3~4人，14000m2~50000m2（包括14000m2）配備5~7人，50000m2以上(包括50000m2)配備8~10人。項目部成立后，根據具體情況由質安科負責招聘（其它科室進行配合）、調配保安人員由工地項目部指定的進行安排。第二條、保安人員的條件

1、熱愛本企業，愿意為本工地的興旺發達而努力工作；

2、熱愛保衛工作，工作積極主動，善于動腦，責任心強，敢斗邪，敢管 理，原則性強；

3、身體健康，無任何疾病，高中以上文化，年齡在二十四歲至四十歲之 間，身高1.70以上，初中以上文化程度的男性復退軍人。第三條、保安人員的隸屬關系

1、經擇優選配，將錄用的人員關系轉到資料科，隸屬項目部直接管 轄；

2、項目部負責全體保安人員的業務培訓工作，培訓內容可參照公安部

1987年7月25日印發的《經濟民警管理工作規定》及結合我單位的工作的性質和項目經理（物業）部工作的特點來進行，特別加強職業道德、紀律作風的教育；

3、保安人員到用人工地后，業務上受項目部領導管理，并由資料科進行每月考核。

三、保安人員的建制和要求 第四條、保安隊的建制

1、項目部設立保安隊；

2、項目經理部配一名隊長；

3、保安隊員實行輪換制（用人部門間），一般隊員服務3至5年，特殊情 況可以延長，但年齡不得超過45歲。第五條、對保安隊員的要求

1、熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不 怕犧牲，努力完成本職任務；

2、對待群眾要態度和藹，講究禮貌，文明工作；

3、遵守國家法律和公司有關制度，愛護公共財產，保守企業秘密；

4、服從領導，聽從指揮，執行命令，團結同志；

5、努力學習政治、業務、法律和科學文化知識，不斷提高思想覺悟和工 作能力；

6、遵守和執行本制度，不準貪污受賄，包庇壞人，打罵群眾，監守自盜，假公濟私；

7、嚴格遵守警容風紀規定，養成守紀律、有禮貌，著裝整齊，舉止端莊 的良好作風；

8、全體人員必須統一思想，統一指揮，統一行動，做到一切行動聽指揮，自覺遵守本制度。

9、不準弄虛作假，挑撥離間，打架吵架，破壞團結，嫖娼賭博，工作時間喝酒或喝酒鬧事，2

不準隨意帶人進入駐地，更不得留他人過夜；不準搞老鄉地域關系，不準亂用亂拿公物，損壞公共財物，注意節約用水用電。

四、保安人員的裝備

第六條、按保安的著裝待遇發給冬夏服裝各兩套和各種標志。

第七條、每一分隊配一支兩用電筒（強光、電擊）；由分隊長負責保管，僅用在分隊長及用人單位領導同意的情況下才可在工作范圍內正確使用這些警用器械。

五、保安人員的聘任和解聘程序 第八條、聘任程序

1、項目部在進場前20天，成立保安隊。

2、保安人員到項目部后應與項目部簽訂崗位責任書。第九條、解聘程序或待崗程序

1、因施工任務完成，項目經理部解體，原則上被派到該項目經理部的工作的保安人員就自然解聘，經考核及民主評議表現突出的可回到人事部門待崗，待崗時間為一個月，超過一個月自動解聘；

2、年紀超過40歲或有病不能勝任保安工作的；

3、在工作過程中按考核辦法考核達不到要求或有嚴重違反本制度造成重大影響的，由用人部門寫出辭退報告，經項目部審核后，予以辭退。

4、保安人員在工作中不按本制度或有違紀違法事實，用人單位將該保安人員的情況用書面材料報送安全部門，安全部門匯同人事部進行調查，經查證存在事實的可以予以解聘。若經安全部門與人事部門查證與事實不符，可拒絕用人單位的要求

5、保安員有重大過失行為，由質安科組織聯合調查小組，對重大過失行為進行調查，并依據本制度對責任人進行處理。

6、保安被解聘后，分隊長應負責收回公司配發的裝備。

六、保安隊員的責、權、利 第十條、保安隊員的崗位職責

1、保安員到用人單位報到上班時，用人單位應提供辦公和休息的地方。1.1 到施工現場（項目經理部）的保安分隊長（隊員）的職責：

1.1.1五天內向項目經理部提出該工程的項目社會治安的初步設想（書面）計劃，消防安全的設想（書面）計劃，報項目經理部審批，內容包括：(1)、大門、庫、場、現場的防盜措施及值勤制度；(2)、社會治安管理制度；

(3)、現場勞務人員的管理辦法；(4)、組建治保小組；

(5)、消防設施的布局打算；

(6)、義務消防隊的組建、培訓、演練打算。

1.1.2 按項目經理批準的消防安全計劃，將消防器材材料計劃報送項目材料部門

1.1.3 確保所在項目經理部、施工現場、物資庫、場、生活區治安秩序良好，不發生治安、刑事案件和火警、火災事故，保證施工計劃的順利進行； 1.1.4 協助項目經理部做好民事糾紛調解；

1.1.5 經常對施工現場、物資庫、場、生活區進行安全檢查，發現不安全隱患，及時向經理部反映，并提出整改意見，必須記載，以備查閱；

1.1.6 一旦發生治安、刑事案件，要及時報告經理部，并上報安全部門，同時保護好事故現場，便于案件現場勘察和偵破工作。如發生火警、火災，首先要組織搶救，報告安全部門和經理部，便于追查責任人的責任；

1.1.7 對項目經理部的所有人員，進行法制宣傳教育，四防教育，增強群眾的責任心；

1.1.8 加強對現場勞務隊伍的管理，經常深入住處進行遵章守紀的教育，掌握這些人員的變化情況。收繳暫住費用，辦理暫住證；

1.1.9 監督施工現場爆炸物品的領取、使用和退庫情況。對違反物品管理規定的行為，輕者責令改正，重者視情節報派出所治安處罰，造成嚴重后果的追究刑事責任；

1.1.10 注意治安信息的收集工作，快速向項目部報告，便于采取果斷措施，使其不能成為事實；

1.1.11 對外來人員（車輛）出入進行登記及驗證工作，并做好交接班記錄。1.2 項目部保安隊長（隊員）的崗位職責：

1.2.1 五天內向項目部提出該項目社會治安的初步設想（書面）計劃，消防安全的設想（書面）計劃及其他公共設施的保護措施計劃，報物業管理部審批，內容包括：(1)、出入口、重要部位、居民住戶區的防盜措施及值勤制度；(2)、社會治安管理制度；(3)、消防安全管理制度；(4)、公共設施管理制度；

(5)、與有關上級管理部門的配合。1.2.2 做好民事糾紛調解：

1.2.3 經常對生活區進行安全檢查，發現不安全隱患，及時向項目部領導反映，并提出整改意見，必須記載，以備查閱；

1.2.4 一旦發生治安、刑事案件，要及時報告物業部，并上報項目部同時保護好事故現場，便于案件現場勘察和偵破工作。如發生火警、火災，首先要組織搶救，同時報告項目部，便于追查責任人的責任；

1.2.5 對生活小區的人員，進行法制宣傳教育，四防教育，增強群眾的責任心；

1.2.6 注意治安信息的收集工作，快速向安全部門報告，便于采取果斷措施，使其不能成為事實；

1.2.7 對生活小區的人員，要樂于幫助搞好關系，但不能擅離職守，離崗或脫崗。第十一條、保安隊員的權利

1、對不安全隱患，有權向所在部門提出書面整改意見，同時報告安全部門，以求盡快解決，消除隱患為目的；

2、對施工現場違反操作規程作業，可能引起火災事故的行為，有權當場提出意見，責令其改正，對不聽勸阻繼續違章作業的有權停止作業，同時報告項目經理部，按有關規定處理；

3、對毀壞消防、生產、安全防護設施的，除保護好現場外，同時報告項目經理部，對責任人進行處理；

4、對偷盜、拿摸施工現場材料、機具的人員，有權擒獲審查，并及時報告項目經理部進行處理；

5、對違反各項管理制度的人員的行為有權制止，情節惡劣者，可強行制止，并向項目經理部報告；對工作中存在的問題，應如何進行更有利的、更有效的整改；

6、總結工作經驗，積極勇躍提出好的工作方法。第十二條、保安隊員的利益

1、保安隊隊員一經錄用，即由項目部統一辦理人身意外傷害保險，所需費用由項目部和保安隊員各承擔一半；

2、保安隊員因探親、病、傷原因期間可發給本人的基本工資；

2、在崗期間工資為1500元/月，不參加獎金分配。

（二）工地治安保衛、消防管理責任書

一、工地治安保衛管理責任書

1、施工現場必須按照“誰主管，誰負責”的原則，確定公司項目部負責保衛工作，有總、分包單位的工程，實行總承包單位負責的保衛工作責任制，建立保衛工作領導小組，與侵蝕單位簽訂保衛工作責任書；各侵蝕單位應接受總承包單位的統一領導和監督檢查。

2、工程項目設立保衛領導小組，由項目經理任組長，負責全面領導工作，安全負責人任副組長。

3、工地設門衛值班室，白天對外來人、進出車輛及特效進行登記，夜間值班巡邏護場；重點是倉庫、工棚、辦公室、塔吊及成品、半成品保衛工作。

4、加強對外地民工的管理，摸清人員底細，掌握個人的思想動態，及時進行教育，把事故消滅在萌芽狀態；非施工人員不得留在施工現場，特殊情況要經保衛負責人批準。

5、每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛檢查，并將會議、檢查、整改記錄存入資料內備查。

6、對易燃、易爆、有毒物品設專庫、專管，未經項目經理批準，任何人都不得動用；不按此執行，造成嚴重后果追究當事人的刑事責任。

7、施工現場發建立門衛和巡邏護場制度，擬場守衛人員要佩帶執勤標志。

8、更衣室、財務室及職工宿舍等易發案件部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發生盜竊案件；嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

9、鍋爐房、變電室、泵房、大型機械設備及工程的關鍵部位和關鍵工序，是現場的要害部位，制定具體措施，確保安全。

10、做好成品保衛工作，制定具體措施；嚴防被盜、破壞和治安災害事故的發生。

11、施工現場發生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好現場，配合公安機關偵破。

保衛責任人簽定：

施工項目：

自開工 年 月 日至竣工 年 月 日

二、工地消防管理責任書

1、嚴格執行中華人民共和國《消防法》和省、市有關消防法規。

2、逐級實行安全防火責任制，務必層層落實“誰主管，誰負責”的原則。

3、加強消防隊伍建設，項目部應健全義務消防組織，成立以項目經理為組長、安全負責人為副組長、其他管理人員為組員的消防領導小組，實行“預防業主，消防結合”方針，立足自防自救。

4、開展經常性的消防宣傳教育，提高廣大職工的安全消防意識與知識，增強防火警惕性和自覺性。

5、加強消防設施建設，依照上級消防標準，根據不同場所中可能發生火險的物料、配備配齊各消防器材的硬件與軟件，做到有備無患。

6、建筑工程臨時設施的搭設，材料、設備放置，以及電力、電器、電路布置等，必須符合“防火規范”的標準，嚴格取締違章找尋、違章用電。

7、嚴格對易燃物品的管理，及時清理易燃雜物，落實專人負責制度，保證疏散通道暢通。

8、經常性檢查現場的消防器材，以保證消防器材的可靠性，檢查規定的執行情況，發現隱患及時糾正，對易燃易爆場所應設禁火標志。

消防責任人簽字：

施工項目：

自開工 年 月 日至竣工 年 月 日

（三）湖南建筑工程集團總公司郴州國際

會展中心項目反恐怖工作預案

根據當前國際反恐怖斗爭形勢的需要和國務院、省建設廳反恐怖工作領導小組的總體部署，為及時、有效、妥善地處置有可能發生在我市建設系統的恐怖襲擊事件，最大限度地避免人員傷亡和財產損失，確保城市生命線的正常運營，根據我省建設行政主管部門的職責和當前工作需要，特制定反恐怖工作預案。

一、適用范圍

本預案適用于國內外恐怖組織和恐怖分子在我市城區境內實施恐怖襲擊，給市政基礎設施、城市建筑和人民生命財產造成較大危害的恐怖襲擊事件。主要包括：

（一）在城市水源和供水系統、通風和中央空調系統等設施中大量施放生物戰劑、化學毒劑，大量投放、布灑或爆炸分散放射性物質的；

（二）利用爆炸等手段，襲擊重要的城市道路、公共交通工具、橋梁、燃氣管線和人流集中的公園、廣場；

（三）劫持城鎮大型公共交通工具，造成嚴重惡果的；

（四）襲擊各類民用住宅，造成重大影響和危害的。

恐怖襲擊事件發生前的日常防范工作，各有關職能部門依照職責分工各司其職。當發生上述事件之一時，啟動本預案，各職能單位在市建委的指導協調下，快速高效地完成各項應急準備和處置工作。

二、工作機制

為加強當前反恐怖應急指揮與協調機制建設，形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的反恐怖機制，市建委根據工作需要成立反恐怖領導小組，組成人員如下：

組 長： 吳雙

副組長： 劉建強 姜友才

組 員：趙建興 陳愷杰 賀瞬 何志強 張強 謝上元 袁勝 賀新平楊洋 余敏

陸衛兵 賀州 王文茂 曹勇 鄒得強 劉伶

項目部各科室反恐怖工作職責分工如下：

（一）項目部辦公室

1、承擔項目部反恐怖工作領導小組辦公室的日常工作；

2、牽頭負責協調項目部內各有關科室的反恐怖工作；

3、負責協調市區重要建筑（構筑）物和施工現場的恐怖襲擊后的搶險工作；

4、在有關恐怖襲擊事件發生后，及時將恐怖襲擊事件的有關信息報告市政府反恐怖工作辦公室和建設廳反恐怖工作協調小組。

（二）質安科

1、指導和制定反恐怖工作預案，并實施監督檢查；

2、指導事發地區的應急搶修、搶險、排險和恢復重建等工作；

3、協調事發公園、廣場市民及基礎設施的搶險、救援和恢復工作。

（三）施工科

1、制定本科室反恐怖工作預案；

2、負責工地的應急檢修、應急加固、搶險、排險、修復維護等工作。

（四）測量科

1、負責組織和指導項目部工地關建地點，環境，測量工作，參加施工現場的搶險、排險工作；

2、負責受到襲擊的重要建筑物、構筑物及在建工程的結構安全的檢測、鑒定、加固和修復工作。

（五）資料科

1、負責項目部黨員和職工積極自救、互救并支援其他事發地區；

2、開展項目部的搶險、排險、檢修、應急維護和加固等工作；

3、就反恐怖形勢和所采取的相應措施等做宣傳、動員、解釋等工作。

三、處置措施

建設項目系統發生本預案適用范圍的恐怖襲擊事件后，立即啟動本工作預案。公司和項目部反恐怖領導工作組長或委托副組長立即召開協調小組全體成員會議，通報恐怖襲擊事件，部署有關工作；有關成員科室根據職責分工，補充、核實有關情況，并由委反恐辦將了解到的最新情況及時報告公司和政府反恐怖工作辦公室，以及報告建設廳反恐怖工作協調小組辦公室。

在受到恐怖襲擊的地方，有關科室應采取以下相應措施或其它有效措施，立即向當地公安機關報警，同時在第一時間（不超過半小時）向當地政府和上級主管部門報告，必要時可越級上報。當自身力量無法完成以下措施時，應立即向上級主管部門、有關單位請求支援。

（四）郴州國際會展中心項目工地 安全重點部位詳細情況

1.編制依據：

《湖南省建筑行業建設工程工地安全重點部位控制》

2.工程概況

郴州國際會展中心屬公共建筑，為展覽及相關會議舉行地點，本工程采用的為BT建設模式，總投入資金約為5億元。

項目位于郴州市新城區白水組團內，由相水路、前營大道、郴資桂大道、學院路圍合，總用地面積133731ｍ，其中城市道路廣場面積23631ｍ，會展中心建筑占地面積27950ｍ，東西長290ｍ，南北寬130ｍ，總建筑面積約58821ｍ。(1)建筑特征

會展中心建筑東西長290ｍ，南北寬130ｍ，地下一層層高5ｍ，為地下室停車庫及設備用房，地上二層層高9ｍ，為展廳和附屬用房。二層展廳層高隨屋架起伏變化，層高為10-28ｍ不等，局部設置夾層，總高度為41.2ｍ。本工程建筑防水屋面為二級，地下室為一級。本工程屬展覽館建筑，所屬地區為夏熱東冷氣候地帶，節能墻體采用外墻外保溫，包括粘土多孔磚和鋼結構外墻，粘土多孔磚外墻選用45厚膠粉聚本顆粒保溫漿料；鋼結構外墻選用50厚ATT噴覆吸聲保溫材料（無機纖維棉），外窗選用10+12A=10厚低輻射中空玻璃窗。(2)工程結構特征

本建筑下部采用預應力鋼筋混凝土框架結構，樓蓋采用現澆鋼筋砼梁板體系，主框架采用有粘結預應力鋼筋砼梁;上部罩棚采用空間鋼桁架結構, 由6榀主桁架和27榀次桁架組成，主桁架最大跨度為54ｍ。支撐屋蓋的框架柱采用鋼管柱，柱網結構18ｍ×18ｍ;屋面輕鋼結構由27道東西向平行而各自彎曲不同的波浪形屋架相接而成。

3.工地安全重點部位總則

1.0.1為了加強對建設工程施工現場安全重點部位的監管，督促各方主體落實施工安全重點部位的管理責職，有效杜絕多人安全事故的發生，確保和諧建設，依據國家、省、市工程建設有關法律法規、規范性文件，制定本實施細則。

1.0.2本細則所稱的建設工程施工現場安全重點部位指：腳手架工程、建筑起重機械、洞口與臨邊防護、施工臨時用電和工地防火安全等五個重要組成部分。

22，9

1.0.3本細則適用于市管工程項目開展施工安全重點部位的監督與抽檢活動。

1.0.4監督與抽檢除應符合本細則要求外，尚應符合國家、省、市現行有關標準規定。2.監督與抽檢組織

2.0.1本站監督與抽檢采取定期與不定期相結合形式，定期監督與抽檢由工程監督科負責實施，站安全管理辦公室可適時組織或隨機抽取工程安排實施不定期的監督與抽檢。2.0.2每個監督抽查組應由不少于2個以上監督執法人員參加，實行組長負責制。

4.工地安全重點部位監督抽檢工作內容

4.1腳手架工程分為落地式雙排腳手架和懸挑式腳手架兩大類；各分別包括資料、架體基礎、架構安全、架體防護等部分。其中資料包括專項施工方案、專業分包合同、特種作業證書（人證一致）、材質（鋼管、扣件等）檢測報告、驗收手續等。4.1.1落地式雙排腳手架：

1.架體基礎：基礎承載力和做法；排水措施。

2.架構安全：桿件布設、桿件連接（扣件擰緊力等）、連墻桿設置、剪刀撐設置和異形建筑物（如陽臺、轉角處、門洞、采光井和凹凸處等）的架體補強加固。

4.架體防護：架體與建筑物間隙防護；腳手板、欄桿設置；作業層與非作業層交叉作業防護；通道和架體周邊防護。5.斜道：形式；構造。3.1.2懸挑式鋼管腳手架：

1.架體基礎：懸挑架支承結構；固定可靠性。

2.架構安全：桿件布設、桿件連接（扣件擰緊力等）、連墻桿設置、剪刀撐設置和異形建筑物（如陽臺、轉角處、門洞、采光井和凹凸處等）的架體補強加固。

3.架體防護：架體與建筑物間隙防護；腳手板、欄桿設置；作業層與非作業層交叉作業防護；底皮和架體周邊防護。3.2建筑起重機械： 3.2.1塔式起重機

1.技術資料：專項施工方案（基礎、附墻裝置等節點做法）、備案登記、租賃和裝拆合同、驗收記錄（不同附墻高度驗收、加節安裝自檢記錄）、檢測情況；設備安全技術檔案資料和生產安全事故應急救援預案、特種作業人員情況。

2.作業環境與安全防護：塔機金屬結構任何部位與架空輸電線的安全距離和防護措施；起重機與建筑物等之間的安全距離；起重機之間的最小架設距離；交叉作業防碰撞方案；塔機的專用電箱、專用電纜供電及架設情況。

3.基礎：基礎（隱蔽工程）驗收記錄；預埋件（螺栓）材質、定位尺寸；排水措施；定期沉降觀測。

4.金屬結構形式及狀況：塔頂、塔身、平衡臂、起重臂、頂升機構和底架金屬結構情況；標準節、緊固件情況。

5.機構與零部件：吊鉤；鋼絲繩；滑輪。6.安全裝置：四限位兩保險。

7.輔助設施安全：吊具；轉料平臺。3.2.2施工電梯：

1.技術資料：專項施工方案、備案登記、租賃和裝拆合同、驗收記錄、設備安全技術檔案資料和生產安全事故應急救援預案、特種作業人員情況。

2.基礎：承載力情況；地面圍欄門機電連鎖裝置；定期沉降觀測；排水措施。3.架體穩定：金屬結構及連接。

4.安全裝置：制動裝置；上下限位器；防墜器；緊急停止開關；重量限制器等。5.電氣安全：專用開關和控制系統；

6.安全防護：出入口防護棚；卸料平臺安全。3.3工地防火安全

1.資料：管理制度和責任制設置情況；防火檢查情況；動火審批情況；應急救援預案和演練。2.施工現場安全防火措施（包括臨時消防給水系統設置與維護管理情況）。3.4洞口與臨邊防護

1.資料：專項施工方案；驗收。

2.臨邊與洞口作業的安全防護：基坑周邊；樓面周邊；樓梯口和梯段邊；施工用電梯和腳手架等與建筑物通道的兩側邊；垂直運輸接料平臺；板與墻的洞口；電梯井口；坑槽。

3.攀登與懸空作業的安全防護：登高和攀登設施；攀登的用具；移動式梯子；懸空作業所用的索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設備安全。

4.操作平臺與交叉作業的安全防護：移動式操作平臺；懸挑式鋼平臺；交叉作業。3.5施工用電

1.用電管理：臨時用電施工組織設計；安全技術檔案；驗收；維修作業記錄；

2.配電系統：TN-S系統，三級配電兩級保護供電；專用保護零線設置；配電房及配電屏（盤）設置；在建工程與外電線路的安全距離和外電防護；

3.線路布置：架空線的電桿、橫擔、線距、過道防護；電纜線的架設、埋設； 4.配電裝置：配電箱、開關箱及安裝位置；配電箱、開關箱的主要電氣元件； 5.機械設備用電：設備控制系統；設備保護裝置的設置；

6.現場照明：照明與動力供電分離；辦公、生活和現場作業照明設置。

3.6項目部檢測：抽查時應在專項檢測經費許可范圍內，對所抽查項目進行檢測，內容為： 1.腳手架工程中，鋼管、扣件材質情況； 2.建筑起重機械檢測；

3.施工用電中接零電阻值、防雷接地阻值、延時開關、漏電保護器等； 4.施工臨時給水系統的試運行情況。4.項目部抽檢工作程序

4.1項目部根據湖南省建筑行業安全管理辦法，安排人員到現場進行檢查，并填寫安全檢查記錄表

4.2項目部負責將意見告知相關單位及責任人，并由責任人對監督抽檢情況予以確認。

4.3針對具體項目檢查情況，視問題輕重，分別下發《事故隱患整改通知書》、《責令整改通知書》、《暫停或局部暫停整改通知書》。

4.4項目部抽檢發現的相關問題整改落實由各科室和責任監督人員負責，未落實整改前，項目不得進行驗收及下道工序施工，在規定期限內未整改完畢并質安科復查的，責令停工整改直至處罰程序。

4.5項目部抽檢結果由質安科統一匯總上報。5.附則

1.各項目部抽檢組在工作中應注意征求意見、收集相關信息，不斷更新和完善本辦法。

第四篇：安保工作

由金暉集團對萬峰煤礦保衛科派來12名保安人員，配合保衛科的各項

工作，經過兩個月來的實踐和工作，每個保安人員都盡其責，小為言行舉止大到處理危險情況的方式方法都受到很多礦領導和礦職工的大力支持和肯定。有以下幾個方面總結一下具體表現。

1.著裝整潔，佩戴裝備齊全，站崗姿勢過關，不留長發、胡子，儀

態端莊。

2.值勤時態度嚴肅認真，而不失和藹，文明禮貌，不卑不亢。

3.嚴格遵守保衛科的各項規章制度，服從上級命令，服從上級主管

部門的工作安排，盡職盡責，不偏袒徇私。

4.每天都清理門衛，宿舍的衛生，交接班時每位接班人員都提前

15分鐘到位，并與前班人員做好交接班記錄。

5.值勤時沒有脫崗、睡崗、竄崗、等違紀行為，不看書讀報、下棋、玩牌等有妨礙工作的行為。

6.在崗人員，都按照保衛科對進出人員、車輛進行嚴格登記，檢查，并對有情況的人員進行詢問盤查，發現可疑情況能及時匯報，對進出車輛嚴格檢查發現偷盜行為及時制止和扣留。

每天能按時上下班，并能每天不間斷的對礦區和宿舍進行檢查、巡邏，發現情況及時記錄、糾正并匯報保衛科。

以上幾點都是保安人員的表現，感謝集團對我礦保衛科工作的大力支

持。保衛科定會不負期望做好本質工作，并會對保安人員進行培訓、學習，進一步增強他們的工作能力。

二零一一年十二月九日

第五篇：農信社工作心得體會

農信社工作心得體會

時光匆匆如白駒過隙，轉眼間我來到紅旗信用社兩月。在來到紅旗社之前，我已在其他單位工作了3年，對與群眾之間的溝通有經驗可循，所以三年半已經過去了，曾經略顯稚嫩、不諳世事的愣頭小伙，已經逐漸成長，不斷成熟。三年半中，每天都在改變，但未變的是我 “踏踏實實做人、認認真真干事”的信念，回顧這三年半，有汗水、淚水、有歡樂、更有艱辛與努力，三年半的時間留下了昨天的艱辛，今天的努力和明天的奮斗，一定做好現在自己的本職工作，為人民服務。

2012年6月12日，是我銘記一生的日子，我正式走進了“信合”大家庭。剛參加工作時，當我面對因業務不熟而手足無措的窘境，我耐下性子向老前輩們真心求教，他們耐心的教我如何點鈔、理傳票、記科目、辦理業務，并多學、多問、多想，靜下心來在實踐中用心總結。當我慢慢的融入到老職工的工作生活中，我開始理解、尊重他們工作生活的方式方法，也讓我對信用社有了全面的認識，漸漸的每個人都成為了我的良師益友，他們教我如何注意日常工作中的細節而少出錯，教我他們在工作中總結出來的經驗讓我少走彎路，教我如何與當地農戶打交道早日進入工作角色。通過他們的幫助和自己的努力，我很適應了新的工作與環境，那時的我對各項工作都充滿了熱情……

在工作的兩個月時間里，我慢慢的懂得了我黨對農戶的國策的重要性：

一、與時俱進，努力為新時期農村信用社貢獻力量

1、加強學習，提高自身素質。黨的十七大強調要形成全面學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。

2、自覺參加單位組織的各類專業知識學習，努力向綜合型方向發展，要把學習同工作實際緊密結合起來，結合本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業務書籍，加強金融業務知識、市場經濟知識、法律知識、現代管理知識的學習，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養。

3、通過多層次的學習，確立良好的職業道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法，時刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農信人。

二、樹立競爭意識和憂患意識，提升信用社的團隊意識。現代社會是競爭的社會，自覺地融入市場競爭，在市場競爭中取勝，加強市場競爭意識也是提高自身素質的首要一步。競爭的內涵是優勝劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標兵、后有追兵，前進道路上一刻也不能停”的道理。當今銀行業競爭日益白熾化、專業化，農信社能夠在其間穩步前行并不斷發展壯大，歸功于這一大集

體對信合的著力落實與施行，即農信社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務，著重于客戶對農信社的滿意度與歸屬感。同時在農信社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社的各項業務不斷向前發展。

三、開拓創新，共建新世紀、新農信。

十七大報告中指出：“創新就是要解放思想，實事求是，與時俱進，實踐沒有止境，創新也沒有止境。”必須把創新精神落實到工作實際中去：一是要增強創新意識，不斷解放思想，及時、準確、全面地報送信息，為各級領導提供決策依據；二是要緊緊圍繞聯社各時期的中心工作，及時反映工作中的新思路、新舉措，新經驗；三是要學會在繁雜的工作中理清頭緒，分清工作的輕重緩急，提高工作效率，轉變工作作風；四是要增強責任心，勤奮工作，保持高昂的斗志，拼搏進取，適應時代發展的要求，為新世紀農村信用社的發展做出自己的努力。“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”，信用的界定是雙面的。多元化的，對于農信社而言，我們秉持信用的標準在于急客戶之所急，盡一切所能為客戶提供服務，來增加客戶的滿意度和認同感，無形的信

用能讓個人在經濟生活中游刃有余，同樣良好的信用形象也能讓農信社在競爭中永遠立于不敗之地，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，愿我們在農信社揚帆起航之際能夠盡自己的一份微薄之力！

作者單位：紅旗信用社 作者：董玉鑫

單位：孫吳縣農村信用合作聯社紅旗信用社

地址：孫吳縣紅旗鄉

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164200 0456-8434199（辦公室）***