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醫院影像先進個人事跡材料

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第一篇:醫院影像先進個人事跡材料

xx同志現為醫學影像科技士,于2007年參加工作,該同志思想上積極要求進步,并始終與黨中央保持高度一致,能認真學習馬列主義,毛澤東思想,尤其是鄧小平理論和胡主席科學發展觀重要思想,并以此作為自身的思想航標,行動指南。堅決擁護黨的個項方針、政策,關注時事。積極參加各項政治學習,總結心得體會,落實上級的指示,精神,做到令行禁止。思想上始終保持高度警惕,同一切邪惡思想和非法勢力作斗爭。

在政治思想方面:該同志在思想及行動上堅決擁護黨的領導,遵守黨的章程,執行黨的決定,全心全意貫徹為人民服務的宗旨。思想穩定,態度端正,積極參加黨內各項教育,認真學習和貫徹科學發展觀,關心國家大事,掌握時事動態,時刻保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。遵守黨的紀律,嚴格執行保密規定,不做任何有損于黨有損于國家的行為,始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,平時能夠注重自身養成,積極參加各項政治教育,不斷加深自身對黨性的理解,同時能以身作則,起到良好模范帶頭作用,能夠注重對黨章的學習,不斷加強黨員自身意識,認清黨員的義務和權利,通過科學發展觀的學習,很好的理解了黨的先進性與黨員先進性的關系,在日常的工作生活中起到了良好戰斗堡壘作用。

在作風紀律方面:該同志家住市郊,每天坐車上班來回需4小時,在此特殊環境下能夠準時上下班,不早退,無論工作期間還是外出活動,始終保持解放軍第四五四醫院形象,不能因個人而影響地方對部隊醫院的良好印象。遵守國家法律法規及部隊醫院的有關規定,做到管理自己的人,辦好自己的事,不能因一時疏忽而影響個人前程。

在工作學習方面:在主任的領導和上級醫生指導下,能夠較熟練開展科室工作,參加值班;平時工作踏踏實實,能保質保量的完成各項日常工作;工作認真細致,積極主動,對待病人熱情周到,想病人所想,急病人所急;對于不懂的問題能及時虛心向主任及上級醫生請教,同時認真做好帶教工作,受到實習生歡迎。在做好技術工作同時參與診斷工作;不斷完善和提高自己,以便更好為科室及醫院服務。2009年8月,該同志放下不滿一歲的小孩參加了分部的為期一個月訓練演習,在此期間該同志能夠聽從上級領導的指揮,順利圓滿的完成了任務,受到了大家的一致好評。

在生活作風方面:保持艱苦樸素的優良傳統,作風端正;不鋪張浪費,勤儉節約,不攀比浮夸;尊老愛幼,團結同志,樂于助人,能夠和家人朋友同事相處融洽,努力使大家在和諧溫暖的環境中生活工作。

第二篇:醫院影像科主任先進個人事跡

醫院影像科主任先進個人事跡

X,男,X歲,X年X月X日出生,中共黨員,研究生學歷,副主任醫師職稱,X縣人民醫院副院長、影像科主任。X放射專業委員會、醫療器械委員會常委,X省裝備委員會、抗癌影像委員會、整合醫學影像委員會委員。

一、在平凡崗位上默默奉獻,忠實踐行醫者神圣的使命。

X個春秋,他從一名普通醫生到科主任,再成長為副院長,他見證了影像科的成長,影像科成就了今日的他。X年針對醫院普放工作滯后、人員匱乏,業務提升緩慢,他向醫院建議成立影像科,即將普放、CT合并,并提議購買數值化DR拍片機,更新了X排螺旋CT機,培養“一專多能”專業人才,實現科室設備“資源共享”、影像科“現代化、數值化、網絡化”建設,為醫療戰場上的“偵查”工作奠定了更堅實的基礎,科室管理理念得到了省市級醫院的肯定。

X年X月份在縣醫院“二級甲等”醫院復評最后X天沖刺時,他臨危受命負責創建工作,面對時間短、任務緊、難度大,職工積極性不高,拉下工作較多的局面,他沒有推諉,他說:“既然組織信任我,我必將出色完成組織交付的任務”,經過認真思考,他抽調幾個助手,熟讀標準,完善制度與流程,指導進度目標與計劃,先把內二科打造成樣板科室,其他兄弟科室觀摩學習,推開各項工作。

白天深入各科查看資料,詢問問題,同科主任交流溝通,查遺補漏,抽考制度、操作、應知應會等,夜晚加班加點整理完善各類資料,針對問題梳理解決的辦法、方案及措施。期間經常吃住在科室,沒有周末節假日,一天上五年級的女兒打電話問:“爸爸你工作啥時能忙完,我們好久沒有一家人在一起吃頓飯,今天的家長會你又沒有參加,其他同學爸爸都到了”,面對女兒他無言以對。

當醫院“二甲”評審一次性通過,全院上下激動的歡呼雀躍時,他流下了眼淚,由于他疏于照顧,癱瘓X年的父親壓起了巴掌大的褥瘡,褥瘡很難愈合,他只能每天下午下班后帶上飯,趕回距縣城X里路的家里,給父親喂飯、換藥,每次換藥父親都疼痛難忍,這讓他深深的自責,偷偷的抹眼淚,滿天星空時再返回,其間的辛勞只有自己能體會。

二、在懸壺濟世中探索不止,不斷攀登仁術的最高峰。

他始終認為:好醫生首先要有好技術,醫德醫風的根本問題是醫術質量問題,具備技術上精益求精的職業操守,才能更好地為患者服務。為此,經常利用周末參加專業及管理學術研討會,并到x醫院CT室進修學習,多次外出到x等交流學習,參加國內學術會議,“功夫X人”,通過外出學習,他不但帶回了先進的技術,還引進了科學管理理念,先后開展肺動脈造影,MRI膽管水成像,頭頸部血管CTA、泌尿系統CTU、CT增強造影等新業務、新技術X余項,率先在全市縣級醫院開展遠程會診,建立同步網絡會診平臺,填充了縣醫院多項空白。

記得剛剛引進單排螺旋CT增強造影技術不久的一天深夜,電話那頭急促的聲音說:“X主任,急診科這邊有個患者背部疼痛的厲害,請馬上準備”,他馬上開機,通過詢問病史及癥狀,考慮胸部大血管病變,建議做胸部CT增強掃描檢查,很快征得家屬同意后進行CT增強造影,做完后他很快明確診斷“主動脈夾層Ⅲ型”,患者有生命有危險,需立即轉X附院治療,他趕快幫助聯系救護車及X附院大夫,同時通知科室其他人來替班,協調家屬一起轉運患者到X附院,直到到患者生命體征平穩時,他才安心返回,已是第二天早晨X點多。

這是他職業生涯確診的第一例主動脈夾層,記憶很深刻,他常說:“患者的生命得到了挽救,是我作為醫生最大的快樂。”X年,他組織的《》,獲得市科技局科研項目三等獎,省級科研成果登記,該技術在國內同類技術中處于先進水平,在省內縣級醫院處于領先水平。多年來,累計培養專業人才X余名,診斷患者X萬余人次,診斷疑難患者X萬多人次,沒有一列醫療糾紛及投訴發生,深得患者信任。X年他所在影像科及X年他分管的超聲科先后評為市級重點專科,他用實際行動踐行著自己的莊嚴承諾。

三、在守護生命時全心全意,用醫者仁心譜寫青春贊歌。

在行醫生涯中,他始終把醫德看作醫生的靈魂,并用實際行動影響著同事們。想必大家都記得大前年姚店班車肇事,X多米的深溝下,他到車禍現場,怕發生二次傷害,把同事擋在車外,自己進入車內去搶救患者;幫患者家屬抬病人,血污、嘔吐物粘到身上、衣服上更是常有的事。他常常對特殊患者進行網上會診,甚至帶著片子到上級醫院求教,力爭診斷結果準確無誤。

一個下雪夜,一名三無患者由于情況特殊,值班人員無法處理,他接到通知二話沒說頂風冒雪趕到科室,經檢查診斷為急性硬膜下血腫,情況十分危急,他又與值班人員將其送至病區住院,辦理住院手續并買藥,及時幫助患者聯系家屬,直至病人家屬來到安頓好,他帶著疲憊一聲不響的離開,回到家已是凌晨X點。

第二天得了重感冒的他,聽到患者已脫離生命危險,露出了欣慰的笑容。病人出院后,家人帶著禮品來感謝他的救命之恩,他堅定的說:“東西我是不會收的,我是醫生,這本是我應該做的!”家人感激的流下了眼淚……這樣的例子數不勝數,期間的辛酸是無法用言語來表達的,但辛勤的付出得到了醫院和廣大患者的好評,在他的帶動下,全科醫務人員個個成了服務標兵。

在工作之余,心地善良的他還時常獻愛心,哪里有困難需要捐款、下鄉扶貧碰到特殊困難家庭的老鄉,看到水滴籌、細雨籌等等他都會主動捐上X元、X元捐款,先后幫助X余人次。X年得知一初中同學得了尿毒癥,他主動捐款X元,并組織動員同學們捐款共計X元,和幾位同學代表送到同學的手中。

村里有個鄰居家的孩子父母殘疾,孩子患有先天性心臟病和腭裂、兔唇,每次回村他都會帶著老婆孩子給小朋友送學習用品、送衣物及零用錢,老婆在他的帶領下在微信朋友圈里發起倡議,動員愛心人士捐款,最后得到了政府及社會各界愛心人士的重視和關心,孩子被帶到美國做了手術,現在病情有所好轉,他還是堅持每次回村去看望她。業務精湛、心地善良,市上許多醫院多次向他拋出橄欖枝,他都義無反顧地拒絕了。他總說,X是生我養我的地方,鄉親們還需要我,我怎能為了好環境就離開呢。

一分耕耘一分收獲,他先后榮獲省市縣各級表彰獎勵,省級科學成果登記一項、市級科學成果三等獎;縣級科研三等獎兩項;被評為“”等榮譽稱號,X年他被聘為業務副院長;榮譽的獲得不是終點而是新的開始,相信!在新的醫路征程中,這位優秀的基層黨務工作者將繼續帶領他的團隊,肩負起更多的醫者責任,為人民群眾的健康保健護航。

第三篇:醫院影像科先進個人事跡

××*,男,1967年12月生。現任××*省××*人民醫院醫學影像科副主任,主任醫師,副教授,碩士生導師,××*大學醫學院、南通大學兼職教授;××*省衛生高級技術職務評委會專家;××*省中西醫結合委員會影像專業委員;××*市放射學會副主任委員。曾任黑龍江省放射學會委員、黑龍江省首批醫療事故技術鑒定專家庫成員。政協大慶市第五

界、第六屆委員;大慶市青聯委員,大慶市司法鑒定中心法醫鑒定顧問,大慶市公安局法醫鑒定專家。被省總工會、省科技廳、省經貿委、省勞動和社會保障廳聯合授予黑龍江省“創新能手”稱號;榮獲大慶市衛生系統“最佳醫務工作者”。評為“××*市有突出貢獻中青年專家”。先后三次赴美國、奧地利進行短期學術交流。該同志醫學影像知識較全面,系統的掌握了普通x線、ct、mri診斷以及穿刺活檢、介入治療等醫學影像理論與技能。

該同志去年3月份作為學科帶頭人從東北引進到××*人民醫院醫學影像科工作,在短短二年多時間里,他能夠以身作則,身先士卒,用實際行動感染著身邊的每一位同志,使科室的凝聚力不斷加強;他在科室內實施團隊管理,充分調動每一個人的積極性,使科室工作效率顯著提高;他把不斷提高醫療服務水平、更好的滿足患者和臨床需求放在工作首位,4月開始ct、mr室全面取消預約病人,病人隨到隨檢查,并當天發放報告,極大地方便了病人就醫,同時也方便了臨床醫生診治病人。這項工作得到省衛生廳黃廳長的充分肯定,并號召在全省大力推廣。他工作上樂于奉獻,不怕苦、不怕累、不計較份內份外、不計較報酬多少,得到同事們的信任和支持,比如在獎金分配上,他總是關心一線值夜班的年輕同志,自己首先不多拿,逢年過節他總是把單身回不去家的單身職工帶回家感受家的溫馨,哪個同志有困難他總是第一個送去關心和幫助;他工作上講究方法,制度面前人人平等,他敢于并善于批評,能夠正確處理各種矛盾問題;他工作上能夠注重對上級、下級以及平行單位之間的團結;、醫學影像科連續2年考核優秀并被評選為先進科室。這是院領導和臨床科室對他們科室工作的充分肯定。他個人也被評為先進個人、考核優秀并榮獲市衛生局“嘉獎”,去年評為優秀共產黨員,德技雙馨醫務工作者。今年8月又當選“××*市有突出貢獻中青年專家”,并推選××*省“333工程”培養對象。

他能夠帶頭不斷地開展新技術,如磁共振eswi、dti等,尤其64排ct在冠狀動脈狹窄及斑塊性質判定,并提出“心臟體檢”的思路。其中全身“類pet”技術,即為病人解決了實(來源:好范文 http://www.tmdps.cn/)際問題,又為病人節省了大量資金(全身pet檢查近萬元/每次;全身“類pet”檢查近千元/每次)。深受病人及臨床醫生的認可和好評。他能夠不斷的總結經驗,去年兩篇相關學術論文“磁共振彌散成像、非增強磁共振和多排ct對結腸癌術后肝轉移灶檢出的對比研究”、“全身磁共振彌散加網權成像對轉移性骨腫瘤的診斷價值”均在核心期刊上發表。其中“全身磁共振彌散加權成像對轉移性骨腫瘤的診斷價值”經教育部文獻查新工作站、××*大學文獻查新工作站檢索,在××*省地域范圍內未見文獻報道,填補了××*省在該領域空白。

他帶頭積極開展科研工作。先后榮獲省衛生廳、市科技進步一等獎兩項、二等獎一項、三等獎兩項。,蘇州大學國家科技重大專項課題“抗人cd40突變體重組基因工程抗體治療胃癌的規范化臨床前研究”(申報編號:zx09103,國家科技部已評審通過,資助250萬)。他負責子課題“抗人cd40突變體單抗在胃癌影像診斷的研究”。他工作以來發表專業學術論文21篇。

該同志從不滿足現狀,他表示還要繼續不斷地加強專業新知識以及政治理論學習;不斷地提高臨床技術水平、服務水平和科室管理水平;不斷豐富科學的、全面的思維理念,努力使臨床、科研、教學、管理水平再上新臺階。

第四篇:醫院先進個人事跡(醫生)

XXX作為學科帶頭人的上海市XX特色專科通過第一周期的考核,又承擔了市局、區科委的新項目各一項。為擴大品牌影響,醫院特舉辦拜師活動揭牌儀式,有兩名年輕的主治醫師與導師結對,促使上海市特色專科后繼有人.他為了加快人才梯隊的形成,幫助支持徒弟參與區科技活動周、區“優勢學科、攻關課題”公開擂臺賽。XXX科的名醫名技已獨具優勢:年手術人次同比上升127%,區外病人占70%以上,受到了上海教育電視臺的采訪報道.XX科通過對來自五洲四海病人的精心治療,使更多的人了解到XXX療法作為祖國醫學的神奇療效,它就像一本本傳向社會四方的宣傳書,也宣傳了我院的特色,產生了巨大的社會效益。全年病人送來的錦旗就有八面,表揚信也有十幾封。

其實,早在1993年,XXX主任就根據醫院實際,潛心研究,形成了一套有自己特色、對患者病情有獨特療效的臨床實踐經驗和理論,對治療XX病、XX癥有著手術創傷小、病人經濟負擔輕,療效顯著等許多優點,使得前來就醫的病人群體迅速從區內向區外,從市內到外省市,從國內到國外擴展,許多國內外的醫療機構、醫療雜志也紛份來函邀請地講課,交流學術經驗,多年來他筆耕不止,撰寫了十篇文章,所領導的課題組屢獲區、市的科研立項,顯示他深厚的理論功底。

陸世昌主任平易近人、和藹可親,具有思想,有見解,看問題能由表及里,抓住本質,對待病人無論地位貴賤都一視同仁,特別是對外省市就醫的患者,為了節省他們的住宿費用,解除他們的病痛,總是想盡辦法安排他們提前進行手術,而自己每次都是超強度工作,連續加班,但他不計較自己的休息與吃飯,為科室的其他同志樹立了良好的榜樣。

作為市XXX特色專科所取得的成績與學科帶頭人XXX主任的理論造詣、文化功底、組織才能、科研能力、人格魅力都息息相關。他是一位知識淵博,見地獨到的學者型領導;也是一位循循善誘,身體力行的感召型良師;更是一位平易近人和藹可親的諍友;還是一位幽默風趣、情趣高尚的智者,在他的身上可以領略到一位勇于探索,敢于領先的強者風范。

經科室推薦為群眾滿意的衛生工作者。

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第五篇:醫院先進個人事跡(醫生)

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XXX作為學科帶頭人的上海市XX特色專科通過第一周期的考核,又承擔了市局、區科委的新項目各一項。為擴大品牌影響,醫院特舉辦拜師活動揭牌儀式,有兩名年輕的主治醫師與導師結對,促使上海市特色專科后繼有人.他為了加快人才梯隊的形成,幫助支持徒弟參與區科技活動周、區“優勢學科、攻關課題”公開擂臺賽。XXX科的名醫名技已獨具優勢:年手術人次同比上升127%,區外病人占70%以上,受到了上海教育電視臺的采訪報道.XX科通過對來自五洲四海病人的精心治療,使更多的人了解到XXX療法作為祖國醫學的神奇療效,它就像一本本傳向社會四方的宣傳書,也宣傳了我院的特色,產生了巨大的社會效益。全年病人送來的錦旗就有八面,表揚信也有十幾封。

其實,早在1993年,XXX主任就根據醫院實際,潛心研究,形成了一套有自己特色、對患者病情有獨特療效的臨床實踐經驗和理論,對治療XX病、XX癥有著手術創傷小、病人經濟負擔輕,療效顯著等許多優點,使得前來就醫的病人群體迅速從區內向區外,從市內到外省市,從國內到國外擴展,許多國內外的醫療機構、醫療雜志1 更多精彩范文點擊主頁搜索

也紛份來函邀請地講課,交流學術經驗,多年來他筆耕不止,撰寫了十篇,所領導的課題組屢獲區、市的科研立項,顯示他深厚的理論功底。

陸世昌主任平易近人、和藹可親,具有思想,有見解,看問題能由表及里,抓住本質,對待病人無論地位貴賤都一視同仁,特別是對外省市就醫的患者,為了節省他們的住宿費用,解除他們的病痛,總是想盡辦法安排他們提前進行手術,而自己每次都是超強度工作,連續加班,但他不計較自己的休息與吃飯,為科室的其他同志樹立了良好的榜樣。

作為市XXX特色專科所取得的成績與學科帶頭人XXX主任的理論造詣、文化功底、組織才能、科研能力、人格魅力都息息相關。他是一位知識淵博,見地獨到的學者型領導;也是一位循循善誘,身體力行的感召型良師;更是一位平易近人和藹可親的諍友;還是一位幽默風趣、情趣高尚的智者,在他的身上可以領略到一位勇于探索,敢于領先的強者風范。

經科室推薦為群眾滿意的衛生工作者。

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