第一篇：供電系統(tǒng)我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文

文章標(biāo)題：供電系統(tǒng)我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文-立足崗位扎實(shí)工作

一九九三年七月，我走出大學(xué)校門，懷著激動(dòng)的心情直奔皖南小城宣城。但當(dāng)面對(duì)落后的小城時(shí)，縱然對(duì)未來生活充滿了憧憬，也難以彌補(bǔ)內(nèi)心的落差，當(dāng)時(shí)我的心情沮喪到了極點(diǎn)。難道這就是我的追求？那時(shí)對(duì)供電局的工作沒有太多的了解，但家里常因停電而帶來不便，我初步體會(huì)到電力對(duì)生活的重要性。

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分到單位正值三項(xiàng)制度改革，實(shí)習(xí)期我被安排在勞資科幫助梳理制度、崗位規(guī)范等工作。我很快適應(yīng)了周圍的環(huán)境，并因充實(shí)的工作而感到快樂。實(shí)習(xí)結(jié)束后我被分到繼電保護(hù)班工作。繼電保護(hù)是安全責(zé)任較大的專業(yè)技術(shù)工作，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要認(rèn)真對(duì)待，至今那段在酷暑烈日下敷設(shè)電纜的經(jīng)歷仍然歷歷在目。記得一位哲人說過，人對(duì)幸福的感覺取決于自己的心態(tài)。我進(jìn)一步體會(huì)到，正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評(píng)價(jià)自己，才能知足常樂。以一顆平常心對(duì)待每一件事，做好每一項(xiàng)工作，相信只要努力，立足崗位，扎實(shí)工作，就會(huì)有收獲。九六年我被調(diào)到變電工區(qū)開始從事管理工作。變電運(yùn)行值班員可能是供電企業(yè)員工最不愿意選擇的崗位，但應(yīng)該是最值得尊敬的崗位。剛一接觸他們，我就感受到變電值班員的質(zhì)樸與可愛。每逢節(jié)假日，當(dāng)人們?cè)谂c家人團(tuán)聚的時(shí)候，他們堅(jiān)守在崗位工作，一聲節(jié)日的問候就足以讓他們感動(dòng)。那時(shí)變電工區(qū)剛開始試點(diǎn)開展內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核工作，每月一次對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行二次分配，同時(shí)對(duì)變電站各項(xiàng)工作情況進(jìn)行檢查考核。每到一站發(fā)現(xiàn)問題，我們都毫不留情地指出并相應(yīng)給予扣分，但值班員見到我們?nèi)韵笠姷接H人，為單位集體的關(guān)懷感到快樂；他們對(duì)扣分卻是“緇珠必較”，我知道這不只是為獎(jiǎng)金，更是為班組榮譽(yù)而爭(zhēng)。我們每次都有收獲，在看到班組管理進(jìn)步的同時(shí)，也不斷發(fā)現(xiàn)新問題，切身體會(huì)到管理是永無止境的。當(dāng)時(shí)縣里的幾個(gè)110kV變電站已經(jīng)劃歸市局管理，工區(qū)管理用車只有一輛舊吉普車，考核一圈下來要顛簸近一星期時(shí)間，但工作是緊張而愉快的。光陰似箭，參加工作已經(jīng)十幾年了。企業(yè)由原來只管轄一座220kV變電站、一座110kV變電站、年供電量六億千瓦時(shí)左右，發(fā)展到現(xiàn)在擁有一座500kV變電站、4座220kV變電站、16座110kV變電站、年購網(wǎng)電量超過30億千瓦時(shí)，并承擔(dān)起安徽省向華東電網(wǎng)送電的重任。發(fā)展中的企業(yè)為員工提供了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)關(guān)心幫助下由一名普通畢業(yè)生成長(zhǎng)為公司的總經(jīng)理。只是常因遠(yuǎn)離父母而感到愧疚，相信他們會(huì)因理解而欣慰。二00六年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，我相信只要大家努力、盡力，公司的明天會(huì)更好。

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第二篇：我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文

我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文

公司征文——我與公司共成長(zhǎng)

時(shí)光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學(xué)的校門踏入社會(huì)，而現(xiàn)在，這已是我在第二個(gè)公司工作剛好有半個(gè)月之余的時(shí)間。作為一個(gè)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)做網(wǎng)絡(luò)推廣工作也是學(xué)以致用。不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點(diǎn)平臺(tái)推廣工作的我來說還是個(gè)經(jīng)驗(yàn)不足的新手。在這個(gè)半個(gè)月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念：規(guī)范、積極、年輕、向上，對(duì)于我體會(huì)的這些我感覺我很幸運(yùn)能和這樣一個(gè)公司共同在成長(zhǎng)的道路上一起前行。

作為一名網(wǎng)絡(luò)推廣員，所有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是日積月累、慢慢沉淀下來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進(jìn)，在一點(diǎn)點(diǎn)順利滿足各種工作的種種要求的同時(shí)，感受著自己的成長(zhǎng)！員工在為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，自我價(jià)值也得到了最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時(shí)，員工的個(gè)人素質(zhì)與收入也有了大步提升，由此企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出濃濃的和諧氛圍。因?yàn)椤爸挥衅髽I(yè)有了發(fā)展，才會(huì)有個(gè)人的舞臺(tái)；只有以企業(yè)發(fā)展為己任，個(gè)人才能得到進(jìn)步和成長(zhǎng)。”

來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)，當(dāng)看到公司一百多人每個(gè)人都在自己的崗位上忙碌地工作著，聽那絡(luò)繹不絕的電話聲，看那一個(gè)個(gè)鍵盤上飛舞手指，這么激情的工作現(xiàn)場(chǎng)，你能不受之感染，而躍躍欲試么？這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度，話說“一方水養(yǎng)一方人”，那么這樣一個(gè)積極向上的公司能不培養(yǎng)出一批積極向上的人才么？

在企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲，只有將每一個(gè)螺絲擰緊，這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結(jié)果，所以無論在什么時(shí)候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”

在以后的道路上我會(huì)執(zhí)著、堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng)，我相信中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)公司一定會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，迎來更加美好的明天。同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文

說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長(zhǎng)，二十多年來，可以說是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。

我父親是個(gè)普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作了28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給了礦山，作為回報(bào)，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。

在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔了，環(huán)境變得優(yōu)美了，工作起來更有勁頭了。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通了礦山與外界的聯(lián)系，感覺自己不再是屬于被遺忘的人。

印象最深的，應(yīng)該是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度，使礦山的整體面貌有了很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見了，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行了精細(xì)化管理，市場(chǎng)化運(yùn)作，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作，為員工謀取更大的福利。

礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來了希望；礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng)，為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。

如今，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng)，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng)，停滿了私家車的停車場(chǎng)，不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質(zhì)高了，腰包鼓了，衣領(lǐng)白了，歡笑多了。

而我作為其中一員，經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破了我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí)，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。

現(xiàn)在我們迎來了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。(范文網(wǎng)　www.tmdps.cn)五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過淚，有過痛，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么；五載的飛速發(fā)展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開拓者。

我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。

“只有經(jīng)歷了寒冬才知道陽光的溫暖。”在我離開湘煤故土三年多時(shí)間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無限向往踏入了——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年，面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成了黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進(jìn)，在飛翔。

如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí)，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點(diǎn)亮了我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”

我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！

記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山，我們趕上了最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)了寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時(shí)，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資，初定7級(jí)工，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾了。經(jīng)過數(shù)年后，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了同工同酬，我們年輕人的工資也有了千元以上，靠的是技術(shù)和職稱，獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅了，轉(zhuǎn)眼到了2006年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化，我動(dòng)情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情。

入礦的時(shí)間雖然很短暫，我卻深深的感受到了礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì)，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無微不至的關(guān)懷，感受到了湘煤大集體的溫暖！每個(gè)清晨，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作；每個(gè)夜晚，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進(jìn)程；每個(gè)員工，都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé)，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無時(shí)不感動(dòng)著我，激勵(lì)著我，更深刻的使我理解了責(zé)任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅(jiān)定了我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干！

湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào)，以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。

時(shí)光荏苒，我來到礦山工作一年多時(shí)間了，我努力工作，力爭(zhēng)上游，我堅(jiān)信天生我才必有用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命。“唇齒相依、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。只有自覺提高自身素質(zhì)，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會(huì)無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子，即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力。“扎實(shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有了重新的定位，成長(zhǎng)也是一種責(zé)任。

“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”了望遠(yuǎn)方的天空，一輪驕陽之下，礦山和我，都在成長(zhǎng)。總有一天，黯淡無光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟(jì)，揮戈猛進(jìn)，讓生命之風(fēng)雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

我深信，我們的天空將會(huì)色彩斑斕，礦山的未來也將更加輝煌！有歡樂，有痛苦，有思考，有收獲，在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng)，共經(jīng)歷，共坎坷，共奮斗。想起了毛澤東主席的一句詩，中華兒女多壯志，敢叫日月?lián)Q青天。

第三篇：我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文

我與企業(yè)共成長(zhǎng)

“十二五”規(guī)劃或?qū)⑷娓膶懱柲芄鉄岬刃履茉串a(chǎn)業(yè)的發(fā)展史。“十二五”發(fā)展規(guī)劃中，首次明確提出將在未來5年內(nèi)，政府直接投資4萬億元用于新能源、節(jié)能環(huán)保技術(shù)等九大行業(yè)的發(fā)展。作為同時(shí)橫跨“新能源”和“節(jié)能環(huán)保”兩大產(chǎn)業(yè)的太陽能光熱，在其自我發(fā)展20多年后，成為各級(jí)政府和產(chǎn)業(yè)政策中的“香餑餑”。在國家節(jié)能減排、大力發(fā)展新能源政策的背景下，蜜雪兒作為太陽能光熱產(chǎn)業(yè)的一員，必將會(huì)迅速發(fā)展。作為蜜雪兒太陽能的一員，我由衷的感到驕傲。蜜雪兒的成長(zhǎng)也就是我成長(zhǎng)，在共同的努力中，我完成了人生的轉(zhuǎn)折，從現(xiàn)在起我將以成熟、理智、自豪的心態(tài)從容的面對(duì)一切工作與生活。

在這這段時(shí)間我有些感想和大家分享一下。

進(jìn)了公司，我與工程部和外貿(mào)部的同事在沈總的帶領(lǐng)下一起工作，這里有著一群熱心、勤勞、專業(yè)的貿(mào)易能手，他們個(gè)個(gè)工作認(rèn)真、各有特長(zhǎng)。在沈總面前我有許多學(xué)不盡的技術(shù)本領(lǐng)及待人處世的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。更重要的是我由衷地感受到我們公司到處充滿著蓬蓬勃勃的生機(jī)，一群正直、能干的同事們，時(shí)刻給我以精神的鼓舞。我很感謝同事們對(duì)我的幫助，他們慷慨教我產(chǎn)品知識(shí)、毫不吝嗇的把辛苦整理的資料分享給我，遇到不懂的問題也總能耐心的講到我懂為止。跟他們?cè)谝黄鸸ぷ魑腋杏X是快樂、充實(shí)的。更重要的是，我從他們的身上看到了他們積極心態(tài)，腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗精神。所以不論在什么時(shí)候，我都會(huì)把努力干好自己的本職工作，作為頭等重要的事情。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。

如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富，而我們這些家庭成員也無比珍視的敬愛與擁戴企業(yè)，并且無怨無悔的維護(hù)著大家庭的利益，在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺(tái)上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。

公司的發(fā)展與成長(zhǎng)是我們的幸福，我們的提高要以公司成長(zhǎng)為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的機(jī)遇。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我的品性。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗(yàn)。為公司的發(fā)展作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)

后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報(bào)以我為公司，公司為我的目標(biāo)，才會(huì)平實(shí)的向前一步，春天即將來臨，新的一年和努力的一年也會(huì)過去，我們期待明天，期待輝煌。

工程部：年月日

第四篇：我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文-

企業(yè)伴我成長(zhǎng) 我隨企業(yè)同行——高倩云

春華秋實(shí)，歲月如梭。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已走過了10個(gè)春秋，已經(jīng)發(fā)展成為特大型的國有獨(dú)資企業(yè)。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)直接控股“南京醫(yī)藥”、“金陵藥業(yè)”兩家上市公司，旗下?lián)碛袛?shù)個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)以及多家零售連鎖藥店，曾連續(xù)3年躋身全國醫(yī)藥企業(yè)前10強(qiáng)，如今的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入已是10年前30多億元的數(shù)倍。如果把10年來集團(tuán)下屬的各企業(yè)所發(fā)生的變化、所取得的進(jìn)步用珍珠把它串起來，那將是一串閃閃發(fā)光的彩鏈。

作為一名新人，我想我是幸運(yùn)的。2008年進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬的南京醫(yī)藥百信藥房工作，完成了從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，以此開始人生新的旅程。是企業(yè)給了我施展的舞臺(tái)，使我能夠在工作中繼續(xù)的學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，我深深感受到的是：有著指導(dǎo)幫助并關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的店長(zhǎng)；有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的師傅們；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)所需要的人。

在“服務(wù)創(chuàng)名牌，創(chuàng)名牌服務(wù)”的百信精神的指導(dǎo)下，讓我逐漸明白了服務(wù)的真諦。每當(dāng)我穿上工作服開始一天的工作時(shí)，我都會(huì)去微笑的面對(duì)，我是真正的喜歡我的職業(yè)，因?yàn)樗菫椤敖】担利悺倍?wù)的，我以我是百信的一員而感到驕傲。我每天微笑的面對(duì)每一位顧客，當(dāng)顧客帶著病痛來到店里時(shí)，一個(gè)微笑會(huì)讓他倍感親切，而他的到來也正表示了對(duì)我們的信任。微笑，似蓓蕾初綻，沁人心脾。會(huì)讓人們感到溫暖，一個(gè)微笑會(huì)讓人感到真誠，微笑是一種無聲的語言，它是溝通的開端，微微一笑，就勝過萬語千言??真正的做到服務(wù)從心開始。這就是百信的服務(wù)理念，一直深深的影響著我，也是我服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)人來說，最大的歡樂、最大的幸福是把自己的精神力量奉獻(xiàn)給他人，百信的人也正是這樣做的，我們用真情和愛心換來顧客的認(rèn)可“百信愛百姓，百信為百姓”。我們能夠幫助顧客樹立正確的用藥觀念，指導(dǎo)顧客合理、安全、科學(xué)的用藥，增強(qiáng)百姓自我保護(hù)意識(shí)，是每一位百信人的職責(zé)。我與同事們兢兢業(yè)業(yè)的無私奉獻(xiàn)著，用辛勤的勞動(dòng)換來顧客的笑容，用科學(xué)的知識(shí)引導(dǎo)顧客合理用藥，用真誠的服務(wù)讓顧客感受我們的“百信心”！

天行健，君子以自強(qiáng)不息，在工作上需要的是知識(shí)、毅力與汗水的完美結(jié)合。是百信培養(yǎng)了我實(shí)事求是，開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)將更加需要“專業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復(fù)合型人才，我將繼續(xù)以勉勵(lì)進(jìn)取的態(tài)度，全方位的提高自己。

立足企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，為百信創(chuàng)效益，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我會(huì)一直延著這條道路走下去，為百信奉獻(xiàn)自己的力量。而我更加相信，百信的道路將會(huì)越走越遠(yuǎn)，而我們?cè)谒膸ьI(lǐng)下將會(huì)越飛越高！讓我們共同祝愿：百信的明天會(huì)更加輝煌！

我與企業(yè)共成長(zhǎng)之青春狂想曲——陳露

我們進(jìn)去社會(huì)的過程，就如同一盤散沙般的面粉，被社會(huì)不斷搓揉，摔打，最后變成非常有韌性的面團(tuán)的過程。在這種考驗(yàn)下，你鍛煉出來了，那么將來遇到了失敗，痛苦，你都能從容承受。如果你沒有這個(gè)能力，就承受不了人生的壓力，注定會(huì)嘆息一生。所以說日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作也是一個(gè)鍛煉的過程。鍛煉自己確定目標(biāo)的能力，鍛煉自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。鍛煉自己的承受能力。能為一個(gè)目標(biāo)去拼命奮斗，最后取得成功。

07年進(jìn)入百信工作，從事著簡(jiǎn)單，平凡的工作。但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡。把簡(jiǎn)單的事情做上千遍萬遍，不出錯(cuò)，就是不簡(jiǎn)單。正如我們的企業(yè)，每點(diǎn)星光，每點(diǎn)輝煌。都是從失敗，成功，挫折，奮起中獲取的。

南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是于2000年8月注冊(cè)成立是南京市委，市政附直屬的特大國有企業(yè)。2006年位于中國500強(qiáng)企業(yè)第264位。是江蘇省500強(qiáng)企業(yè)之一，中國醫(yī)藥企業(yè)前8強(qiáng)。冰心說過“成功之花，人們只驚異它現(xiàn)時(shí)的明艷，卻不知當(dāng)初它的芽浸透了奮斗的汗腺，灑遍了犧牲的血雨。當(dāng)我們?yōu)槠髽I(yè)的成功而自豪時(shí)，也應(yīng)該學(xué)習(xí)企業(yè)奮斗的過程，體會(huì)其奮斗過程中所需要的毅力和勇氣。

剛進(jìn)入百信實(shí)習(xí)，從學(xué)生變?yōu)閱T工，角色的轉(zhuǎn)變，就如同一塊有棱有角的石頭，經(jīng)過手藝精湛師傅的精心打磨，成為一件玉器。著就是玉不琢，不成器。工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作則，讓我很快成為社會(huì)所需要的人。每當(dāng)我穿上白大褂就立刻知道責(zé)任所在。記得第一次拿到實(shí)習(xí)工資，心里就像打翻五味瓶，酸甜苦辣理不清。辛苦一月只拿到280元，其中酸澀不禁涌向心頭。當(dāng)年的豪情壯志瞬間泡沫般破碎。可當(dāng)我把工資交給父母時(shí)，看到他們溫馨的笑容，剎那間釋懷了。其實(shí)我獲取的并不止著微薄的工資。我學(xué)會(huì)了一份耕耘一份收獲，我體會(huì)了社會(huì)的壓力，生存的技巧，我明白了責(zé)任重大，我知道了孝順父母，，，這些都是書本上有，但從沒有感受到的。但經(jīng)過實(shí)習(xí)我真真切切的感受到了。這就是成長(zhǎng)。感謝這位我人生中的打磨師傅，讓我成為精美的玉器。

員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展。個(gè)人的成熟也預(yù)見了企業(yè)的成熟，這是相輔相成的。個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系就如同小溪與大海的關(guān)系。傳說中佛祖釋迦牟尼曾問弟子“一滴水怎樣才能永不干涸？”弟子們都面面相煦覷，沒有人回答出來。釋迦牟尼說“把它放到大海里去”只有無數(shù)個(gè)人的力量凝聚在一起時(shí)，才能迸發(fā)出海一樣難以抵擋的力量。因此個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展。個(gè)人的追求只有與企業(yè)的追求精密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)風(fēng)雨同舟的信念，才能和企業(yè)一起得到真正的發(fā)展。員工必須認(rèn)同企業(yè)，心憂企業(yè)的興衰，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。這樣才能在企業(yè)中盡可能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為自己贏得贊譽(yù)，才能建設(shè)有極強(qiáng)凝聚力的公司形象。

企業(yè)伴我成長(zhǎng) 我隨企業(yè)同行——高倩云

春華秋實(shí)，歲月如梭。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已走過了10個(gè)春秋，已經(jīng)發(fā)展成為特大型的國有獨(dú)資企業(yè)。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)直接控股“南京醫(yī)藥”、“金陵藥業(yè)”兩家上市公司，旗下?lián)碛袛?shù)個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)以及多家零售連鎖藥店，曾連續(xù)3年躋身全國醫(yī)藥企業(yè)前10強(qiáng)，如今的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入已是10年前30多億元的數(shù)倍。如果把10年來集團(tuán)下屬的各企業(yè)所發(fā)生的變化、所取得的進(jìn)步用珍珠把它串起來，那將是一串閃閃發(fā)光的彩鏈。

作為一名新人，我想我是幸運(yùn)的。2008年進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬的南京醫(yī)藥百信藥房工作，完成了從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，以此開始人生新的旅程。是企業(yè)給了我施展的舞臺(tái)，使我能夠在工作中繼續(xù)的學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，我深深感受到的是：有著指導(dǎo)幫助并關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的店長(zhǎng)；有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的師傅們；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)所需要的人。

在“服務(wù)創(chuàng)名牌，創(chuàng)名牌服務(wù)”的百信精神的指導(dǎo)下，讓我逐漸明白了服務(wù)的真諦。每當(dāng)我穿上工作服開始一天的工作時(shí)，我都會(huì)去微笑的面對(duì)，我是真正的喜歡我的職業(yè)，因?yàn)樗菫椤敖】担利悺倍?wù)的，我以我是百信的一員而感到驕傲。我每天微笑的面對(duì)每一位顧客，當(dāng)顧客帶著病痛來到店里時(shí)，一個(gè)微笑會(huì)讓他倍感親切，而他的到來也正表示了對(duì)我們的信任。微笑，似蓓蕾初綻，沁人心脾。會(huì)讓人們感到溫暖，一個(gè)微笑會(huì)讓人感到真誠，微笑是一種無聲的語言，它是溝通的開端，微微一笑，就勝過萬語千言??真正的做到服務(wù)從心開始。這就是百信的服務(wù)理念，一直深深的影響著我，也是我服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)人來說，最大的歡樂、最大的幸福是把自己的精神力量奉獻(xiàn)給他人，百信的人也正是這樣做的，我們用真情和愛心換來顧客的認(rèn)可“百信愛百姓，百信為百姓”。我們能夠幫助顧客樹立正確的用藥觀念，指導(dǎo)顧客合理、安全、科學(xué)的用藥，增強(qiáng)百姓自我保護(hù)意識(shí)，是每一位百信人的職責(zé)。我與同事們兢兢業(yè)業(yè)的無私奉獻(xiàn)著，用辛勤的勞動(dòng)換來顧客的笑容，用科學(xué)的知識(shí)引導(dǎo)顧客合理用藥，用真誠的服務(wù)讓顧客感受我們的“百信心”！

天行健，君子以自強(qiáng)不息，在工作上需要的是知識(shí)、毅力與汗水的完美結(jié)合。是百信培養(yǎng)了我實(shí)事求是，開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)將更加需要“專業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復(fù)合型人才，我將繼續(xù)以勉勵(lì)進(jìn)取的態(tài)度，全方位的提高自己。

立足企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，為百信創(chuàng)效益，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我會(huì)一直延著這條道路走下去，為百信奉獻(xiàn)自己的力量。而我更加相信，百信的道路將會(huì)越走越遠(yuǎn)，而我們?cè)谒膸ьI(lǐng)下將會(huì)越飛越高！讓我們共同祝愿：百信的明天會(huì)更加輝煌！

我與企業(yè)共成長(zhǎng)之青春狂想曲——陳露

我們進(jìn)去社會(huì)的過程，就如同一盤散沙般的面粉，被社會(huì)不斷搓揉，摔打，最后變成非常有韌性的面團(tuán)的過程。在這種考驗(yàn)下，你鍛煉出來了，那么將來遇到了失敗，痛苦，你都能從容承受。如果你沒有這個(gè)能力，就承受不了人生的壓力，注定會(huì)嘆息一生。所以說日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作也是一個(gè)鍛煉的過程。鍛煉自己確定目標(biāo)的能力，鍛煉自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。鍛煉自己的承受能力。能為一個(gè)目標(biāo)去拼命奮斗，最后取得成功。

07年進(jìn)入百信工作，從事著簡(jiǎn)單，平凡的工作。但我知道把平凡的工作做好，就是不平凡。把簡(jiǎn)單的事情做上千遍萬遍，不出錯(cuò)，就是不簡(jiǎn)單。正如我們的企業(yè)，每點(diǎn)星光，每點(diǎn)輝煌。都是從失敗，成功，挫折，奮起中獲取的。

南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是于2000年8月注冊(cè)成立是南京市委，市政附直屬的特大國有企業(yè)。2006年位于中國500強(qiáng)企業(yè)第264位。是江蘇省500強(qiáng)企業(yè)之一，中國醫(yī)藥企業(yè)前8強(qiáng)。冰心說過“成功之花，人們只驚異它現(xiàn)時(shí)的明艷，卻不知當(dāng)初它的芽浸透了奮斗的汗腺，灑遍了犧牲的血雨。當(dāng)我們?yōu)槠髽I(yè)的成功而自豪時(shí)，也應(yīng)該學(xué)習(xí)企業(yè)奮斗的過程，體會(huì)其奮斗過程中所需要的毅力和勇氣。

剛進(jìn)入百信實(shí)習(xí)，從學(xué)生變?yōu)閱T工，角色的轉(zhuǎn)變，就如同一塊有棱有角的石頭，經(jīng)過手藝精湛師傅的精心打磨，成為一件玉器。著就是玉不琢，不成器。工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作則，讓我很快成為社會(huì)所需要的人。每當(dāng)我穿上白大褂就立刻知道責(zé)任所在。記得第一次拿到實(shí)習(xí)工資，心里就像打翻五味瓶，酸甜苦辣理不清。辛苦一月只拿到280元，其中酸澀不禁涌向心頭。當(dāng)年的豪情壯志瞬間泡沫般破碎。可當(dāng)我把工資交給父母時(shí)，看到他們溫馨的笑容，剎那間釋懷了。其實(shí)我獲取的并不止著微薄的工資。我學(xué)會(huì)了一份耕耘一份收獲，我體會(huì)了社會(huì)的壓力，生存的技巧，我明白了責(zé)任重大，我知道了孝順父母，，，這些都是書本上有，但從沒有感受到的。但經(jīng)過實(shí)習(xí)我真真切切的感受到了。這就是成長(zhǎng)。感謝這位我人生中的打磨師傅，讓我成為精美的玉器。

員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展。個(gè)人的成熟也預(yù)見了企業(yè)的成熟，這是相輔相成的。個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系就如同小溪與大海的關(guān)系。傳說中佛祖釋迦牟尼曾問弟子“一滴水怎樣才能永不干涸？”弟子們都面面相煦覷，沒有人回答出來。釋迦牟尼說“把它放到大海里去”只有無數(shù)個(gè)人的力量凝聚在一起時(shí)，才能迸發(fā)出海一樣難以抵擋的力量。因此個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展。個(gè)人的追求只有與企業(yè)的追求精密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)風(fēng)雨同舟的信念，才能和企業(yè)一起得到真正的發(fā)展。員工必須認(rèn)同企業(yè)，心憂企業(yè)的興衰，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。這樣才能在企業(yè)中盡可能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為自己贏得贊譽(yù)，才能建設(shè)有極強(qiáng)凝聚力的公司形象。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)

我是廣東石油倉儲(chǔ)分公司的一名油庫主任。還記得2003年，大學(xué)畢業(yè)的我走進(jìn)廣東石油蓮花山油庫從事計(jì)量員工作，每天提著沉重的計(jì)量器具在油罐上忙碌，有時(shí)不禁要問：未來的路在何方？

2004年，廣東石油針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)，成立廣東石油倉儲(chǔ)分公司分管全省油庫。公司成立之初，經(jīng)理找我談話：“小劉，你作為大學(xué)畢業(yè)生要大膽工作，公司將不斷給你們這樣的人才提供平臺(tái)。你的能力有多大，中國石化的舞臺(tái)就有多大。關(guān)鍵在于你自己，要好好干啊！”經(jīng)理的這番話給了我極大的鼓舞，點(diǎn)燃了我的工作激情。

憑借在計(jì)量員崗位上學(xué)到的本領(lǐng)，我在2006年計(jì)量專業(yè)技術(shù)比武中，順利通過初賽和復(fù)賽，直到被選拔參加油品銷售公司計(jì)量專業(yè)技術(shù)比武總決賽并取得好成績(jī)。總決賽后，我回到公司就被提拔為油庫副主任。2007年，公司派我去香港華潤(rùn)油庫參觀學(xué)習(xí)，使我開拓視野，學(xué)到了先進(jìn)的油庫管理經(jīng)驗(yàn)。2008年，公司又選派我參加黃埔油庫廉潔現(xiàn)場(chǎng)示范點(diǎn)建設(shè)，并與其他人員合作編輯《倉儲(chǔ)風(fēng)采》一書，展示了廣東石油倉儲(chǔ)分公司5年的成長(zhǎng)歷程。2009年3月，我被任命為油庫主任。

6年中，我伴隨著廣東石油倉儲(chǔ)分公司的不斷成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。油庫庫容、庫貌煥然一新，油罐液位儀基本安裝到位，全面推廣使用智能卡自助驗(yàn)單提油，吞吐總量逐年上升，人均勞動(dòng)效率、噸油費(fèi)用均處于行業(yè)領(lǐng)先。

下一步，公司提出要實(shí)現(xiàn)“全部操作在公司遠(yuǎn)程控制，在油庫無須作業(yè)人員操作”的偉大目標(biāo)。看到公司蓬勃發(fā)展、日益壯大，我心中無比自豪和滿足。我將珍惜崗位，努力工作，讓最真摯的情感伴隨公司一起成長(zhǎng)。

時(shí)光荏苒、彈指一揮間，我有幸成為中材天山（云浮）其中的一員，并伴隨著中材天山（云浮）成長(zhǎng)的步伐，這個(gè)大家庭已經(jīng)7個(gè)年頭了。我由最初對(duì)它的陌生感，到融入新的企業(yè)文化，最后有了一種歸屬感，期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感觸頗多??

中材天山（云浮）從當(dāng)初的一片荒野，到一座現(xiàn)代化的工廠落成，我們親眼見證了一個(gè)它從無到有的歷程，見證了公司一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng)，它在以飛快的速度朝著它的目標(biāo)疾馳。中材天山（云浮）在成長(zhǎng)，而我也在成長(zhǎng)。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上，我對(duì)自己工作崗位的日趨成熟。在這段日子里，我從一名中控員到見習(xí)技術(shù)員，再到車間工藝技術(shù)員，我與公司一樣，逐步的成長(zhǎng)起來、成熟起來。當(dāng)我們不斷地超越目標(biāo)，不斷向下一個(gè)“不可能”挑戰(zhàn)時(shí)，那是何等的興奮與激動(dòng)以及現(xiàn)在的心境，與初到公司的時(shí)候，無論是業(yè)務(wù)水平、自身素養(yǎng)和為人處事方面，都有了很大的進(jìn)步和提高。

對(duì)于公司大多數(shù)同事來說，他們都是默默無聞的普通人。他們沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，日常工作與生活中他們不善言辭，不夸夸其談，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)。但就是因?yàn)橛羞@些很普通平凡的同事們默默無聞的奉獻(xiàn)，公司才能日益發(fā)展與壯大。與他們相處我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著與追求，同時(shí)激勵(lì)著我為了我們美好的明天，為中材天山（云浮）在未來發(fā)展的道路上奉獻(xiàn)自己的力量。

因?yàn)檎媲槎炷?因?yàn)槁氊?zé)而奮斗！

每欲提筆傾訴，竟不知從何說起；擱筆而止，又似萬語千言。轉(zhuǎn)眼間，到公司已十余年。從最初的銷售人員成為現(xiàn)在的財(cái)務(wù)人員，從一個(gè)青澀小姑娘成為一位成熟母親，細(xì)細(xì)想來時(shí)光潺潺，已流逝很久。

時(shí)空倒回到十三年前，記得剛準(zhǔn)備到公司工作那會(huì)兒，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的了解幾乎白紙一張。會(huì)遇到什么樣的困難？自己能否勝任工作？一個(gè)個(gè)疑問讓我猶豫許久。父親對(duì)我說：“走，我們實(shí)地去看一看公司再說。”

當(dāng)時(shí)公司還在上升街，工地則在玉林小區(qū)。記不清是過于緊張還是太興奮，去公司“察看”那天起得特別早。我與父親各自騎上車，揣上成都市地圖，風(fēng)馳電掣向市區(qū)騎去。一路上我與父親的談話離不開未來公司半句，不知不覺很快就到了上升街３６號(hào)。那一刻，公司的大門對(duì)我似乎散發(fā)著了不可名狀的誘惑。輾轉(zhuǎn)的臆想里，我真恨不得走進(jìn)那冥冥之外的向往。但苦于當(dāng)時(shí)還沒有正式進(jìn)入公司，不敢魯莽行事，無奈不舍離開。來到第二站-----玉林小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)，這才是我真正的上班地點(diǎn)，做一名現(xiàn)場(chǎng)售樓員。八月的成都熱得讓知了都聒噪不安，父親與我已經(jīng)汗流浹背，我也已有些疲憊。破土動(dòng)工不久的玉林小區(qū)一片轟鳴、繁忙，一行紅字突然醒目映入眼簾--“成都青年房產(chǎn)開發(fā)公司”。是這，就是這里……我的內(nèi)心莫名生出一股男孩子般的振奮和斗志。

于是，人生新的成長(zhǎng)階段伴隨著公司的發(fā)展一同開始。當(dāng)時(shí)的售樓部跟現(xiàn)在相比實(shí)在天壤之別，30多平方米的一件平房，中央放置著一個(gè)當(dāng)時(shí)來看已經(jīng)很好的沙盤。門口的一張舊桌就是我辦公的地方。那時(shí)也根本沒有考慮條件的簡(jiǎn)陋，也許對(duì)新工作的好奇已經(jīng)取代了對(duì)一切物質(zhì)的訴求。至今我還對(duì)剛開始賣房的情形記憶猶新------不管客戶想買哪層，我總是喜歡將看房者從一樓帶到七樓，一來是想讓工作績(jī)效最大化，二則是想減掉身上過多的脂肪。印象最深的是一對(duì)中年夫婦，他們因家有老人所以就想買底樓層，后來因?yàn)榭吹狡邩菐蓓敾▓@，愛不釋手，于是又推薦朋友來看頂樓。最后被我們的誠意所打動(dòng)，認(rèn)為我們公司實(shí)在，樓盤品質(zhì)好，就爽快下了單。

2002年，隨著一聲炮響，曾經(jīng)作為城東標(biāo)志的煙囪用倒下的背影宣告一個(gè)時(shí)代的更迭。公司第一個(gè)城東開發(fā)樓盤--“望江嘉苑”誕生，我的崗位也從現(xiàn)場(chǎng)銷售人員轉(zhuǎn)變成銷售內(nèi)業(yè)。售樓部已經(jīng)有了很大改觀：銷售大廳分上下二層，約二百多平方米，下層為沙盤展示中心，上層為銷售簽單區(qū)，售樓人員統(tǒng)一著裝，規(guī)范用語。寬敞明亮的大廳面朝府南河，對(duì)岸的望江樓似乎在作為一位歷史的見證著目睹這花樣錦官城日新月異的變化。城東房地產(chǎn)市場(chǎng)在當(dāng)時(shí)還不盡成熟，銷售名列前茅的望江嘉苑如雨后第一支春筍，帶給整個(gè)市場(chǎng)盎然生機(jī)，極大地帶動(dòng)了城東房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。后來公司又相繼開發(fā)了“靜居嘉苑”、“云上”、“青房。尚瑞天韻”等一大批具有代表性的樓盤，覆蓋城東、城南、城西等地域。隨著項(xiàng)目的成功，公司的規(guī)模也逐漸擴(kuò)大，品牌價(jià)值與影響力與日俱增。曾經(jīng)的一顆春發(fā)新芽已經(jīng)茁壯成長(zhǎng)為參天大樹，有些欣欣向榮的氣象。2005年，因工作需要，我調(diào)到公司財(cái)務(wù)部工作，成為了一名財(cái)務(wù)人員。

現(xiàn)在，公司已由當(dāng)初的十多個(gè)人的小公司發(fā)展壯大為幾百人的集團(tuán)公司，商品開發(fā)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、辦公等類型。由于公司始終堅(jiān)持高品質(zhì)的開發(fā)宗旨和精益求精的工作態(tài)度，在客戶心中，青年房產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目已漸成為品質(zhì)保證的代表。每次走進(jìn)辦公區(qū)，墻上的幾行鑲金大字總會(huì)讓我眼前一亮--精心打造產(chǎn)品，與客戶共享成功；建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，與員工共謀發(fā)展；誠信經(jīng)營(yíng)品牌，與社會(huì)共同進(jìn)步……正確的企業(yè)宗旨在引領(lǐng)公司朝夕進(jìn)步的同時(shí)，更記錄下二十年不平凡的成長(zhǎng)階段，而今年也是我進(jìn)入公司的第十三年。驀然回首，發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的心血、汗水竟悄悄流淌過字里行間，匯聚于文末。那個(gè)炎夏稚氣未干走上工作起點(diǎn)，勇氣灌腸種下信念；有意或無意的，我們都在為著心中渴望而現(xiàn)實(shí)中沒有找到，或者現(xiàn)實(shí)中業(yè)已找到但不屬于自己的，一種叫做夢(mèng)想的東西而奮斗。祝愿公司的明開會(huì)更加美好！

來源：昌江分公司 作者：王寧 圖片作者: 發(fā)布時(shí)間：2010-8-19 15:12:28 閱讀：1698次

人生本無意義的，重要的是要你為之確立一個(gè)意義。人生，就是因?yàn)槟蔷哂械淖非螅哂心欠N動(dòng)態(tài)的美，才變得讓人眷戀，讓人懷念，才有意義。人生是需盡力充實(shí)和豐富的過程，在平和淡靜中感受過程的魅力，這樣能夠品味到生命里程中充滿著無限的情趣和歡樂。

陽光，破云而出一剎的禪悟；陽光是生命的淵源——而陽光的自信和堅(jiān)定是來自靈魂深處的。任何一種光輝的產(chǎn)生，都要經(jīng)過磨難中焠取、鍛造的過程。坦然走過，靜然欣賞，不以成敗論人生，只要認(rèn)真付出和努力過，人生也許會(huì)呈現(xiàn)出另一種超然開闊的境界，也許生命中的遺憾會(huì)少些，更少些。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)失敗，只有在不斷學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步，才能立足于社會(huì)；感謝公司，感謝公司良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境；我學(xué)習(xí)到了進(jìn)步的法則，學(xué)習(xí)到了奮斗的天平。幾年前，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們從祖國的大江南北，踏上了江南這片土地，選擇了這個(gè)充滿了挑戰(zhàn)、激情的核電建造。日月輾轉(zhuǎn)，光陰似箭，回首往事，感慨萬千。我忘不了工作中核電前輩們那諄諄無私的言傳身教；忘不了工作中同事們盡力拼搏的身影；忘不了建設(shè)施工中生龍活虎的師傅們；忘不了創(chuàng)業(yè)時(shí)攀爬的汗水?? 我學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了合作與競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)了彼此信賴，也學(xué)會(huì)如何不斷地超越自己；相互信任是團(tuán)隊(duì)力量的基礎(chǔ)，相互鼓勵(lì)是團(tuán)隊(duì)力量的源泉，相互補(bǔ)位是團(tuán)隊(duì)力量保障。一起走過的日子，風(fēng)雨同舟中使得我獲得知識(shí)的同時(shí)也豐碩了管理的積累；我們相互扶持、互相鼓勵(lì)。同事們溫馨的笑容，工作中溫暖的氣氛，讓我學(xué)會(huì)去愛，去堅(jiān)持，去相信未來！

青春不是年華，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是堅(jiān)定的意志，積極向上的信念，熾熱的感情；青春是生命的源泉在搏擊不息的涌流。因?yàn)槊恳淮蔚膱F(tuán)隊(duì)歡笑都是每一個(gè)小小的成就標(biāo)志，它是對(duì)我未來的鼓勵(lì)，效果是不可估量的！每一次的挫折，都是生活交給我的作業(yè)，讓我在曲曲折折中尋找正確的答案，它是人生的必經(jīng)之路，應(yīng)適應(yīng)并用不畏懼的心理對(duì)待它，只有多經(jīng)歷它，而每經(jīng)歷一次，我都會(huì)更加成熟一點(diǎn)，更加堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)。因?yàn)橛肋h(yuǎn)都一帆風(fēng)順不經(jīng)歷挫折的人，他的人生書集就只有一些虛浮的文字，沒有色彩，沒有激情，人生的每一天都是千篇一律，年齡上他在長(zhǎng)大，但心態(tài)上，他卻還是一個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的孩子，有點(diǎn)風(fēng)吹就會(huì)擊倒他。可以這么說，是公司的進(jìn)步不斷地推動(dòng)著我在成長(zhǎng)、進(jìn)步，公司的巨變影響著我的工作理想、理念，公司改變著我，我們改變著公司，我與公司共成長(zhǎng)??

經(jīng)歷初煉積淀知識(shí)

我們來到這個(gè)世上，每個(gè)人都背著一個(gè)空簍子，而人的一生，就是不斷地往自己的簍子里放東西的過程。人生的加法，是給我們加入智慧的光芒，加入品格的力量，加入財(cái)富的積累，加入親情的溫馨，使人生更加豐盈。而人生的減法，是為我們減去多余的物質(zhì)，減去奢侈的欲望，減去心靈的負(fù)擔(dān)，減去環(huán)境的紛擾，合理安排人生的進(jìn)退取舍，使人生更健康。

生命也是一道算術(shù)題，隨著時(shí)間推移做著加減法。當(dāng)這兩條曲線交叉時(shí)，生命的顯示屏上就會(huì)出現(xiàn)零，0 乘以任何數(shù)都等于 0。再多的也都帶不走。這就是生命的算術(shù)公式。加法減法并用，兩個(gè)輪子齊轉(zhuǎn)，生命之旅才會(huì)風(fēng)光無限。

工作實(shí)踐經(jīng)歷使我體會(huì)到企業(yè)完整、完善、不斷升級(jí)的規(guī)章制度對(duì)公司發(fā)展的重要性。因?yàn)橐?guī)章制度可以統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工的行為，也是員工在工作中應(yīng)遵守的準(zhǔn)則。它可以使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化。可以讓員工在工作中有法可依，有章可循。而生產(chǎn)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度效益各項(xiàng)指標(biāo)的完成又是相輔相成、不可分割的系統(tǒng)工程。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施齊全到位，防護(hù)措施嚴(yán)密，生活環(huán)境舒適，員工在無后顧之憂的狀態(tài)下，才能放開手腳，專心致志地進(jìn)行生產(chǎn)。“質(zhì)量在我手中，安全在我心中”的思想意識(shí)更能體現(xiàn)和發(fā)揮，從而也保證了生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作實(shí)踐經(jīng)歷明確的告訴我：公司管理必經(jīng)之路還是要靠細(xì)化了的規(guī)章制度來實(shí)現(xiàn)。以制度化的管理代替憑情緒、憑感覺的人治思路管理是公司強(qiáng)盛必由之路。

關(guān)于如何經(jīng)營(yíng)公司，以及成功的公司最需要什么樣的素質(zhì)的問題，也許不同的人士有不同的回答。比如有的人士強(qiáng)調(diào)要具有創(chuàng)新精神的管理者，有的人士看重充足的資金和高素質(zhì)的人才，還有的理解為良好的市場(chǎng)大環(huán)境和國家政策的傾斜，等等。這些各有側(cè)重的看法無疑都是正確的，也是公司發(fā)展所不可或缺的，但這都只是些硬件的要求。而對(duì)于軟件的呢？制度、文化的因素又是不可忽視的。畢竟公司是由人組成的組織，而人的復(fù)雜多樣的價(jià)值取向和行為特征，要求公司必須營(yíng)造出有利于共同理念和精神價(jià)值觀形成的制度和文化環(huán)境，并約束、規(guī)范、整合人的行為，使其達(dá)成目的的一致性，最終有助于公司共同利益的實(shí)現(xiàn)。因?yàn)閺母旧险f，關(guān)于人性中懶惰自私的假設(shè)在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)里從提高管理效率的角度來說，還是放之四海而皆準(zhǔn)的。所以建立了完善的制度對(duì)公司發(fā)展和組織生產(chǎn)效率的提升的意義是不言而喻的。“制度”，不僅包括國體、政體在內(nèi)的“大制度”，也包括了商業(yè)機(jī)制、公司制度、信用制度在內(nèi)的“小制度”；不僅包括了各種由長(zhǎng)期習(xí)慣而形成的明文規(guī)則等正式制度，也包括了社會(huì)風(fēng)俗、文化等隱性的非正式制度。制度完整的、系統(tǒng)的、完美量化了的建立、升級(jí)、創(chuàng)新對(duì)于公司整體或公司區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是居功至偉的，而對(duì)于公司局部的發(fā)展，制度也是不可或缺的重要要素。

制度或公司制度是什么？平面解釋，它是公司一系列成文不成文的規(guī)則，或者說它是公司貼上個(gè)性標(biāo)簽的關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理的不同“謀略”。制度不僅規(guī)范公司中人的行為，為人的行為劃出一個(gè)合理的受約束的范疇，同時(shí)，也保障和鼓勵(lì)人在這個(gè)范疇里自由地活動(dòng)；它將公司中人的行為區(qū)分為“符合公司利益的行為”和“不符合公司利益的行為”。公司的管理者和決策者可以據(jù)此采取獎(jiǎng)勤罰懶的措施，褒獎(jiǎng)“合乎公司利益的行為”，懲罰“不合乎公司利益的行為”，從而有效地刺激公司中的人嚴(yán)格約束自己，提高組織管理的效率。而在這樣的獎(jiǎng)罰中，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也得以推行和鞏固。公司推行一種規(guī)章制度的誘因在于公司期望獲得最大的潛在利潤(rùn)，而最直接的原因則在于提高組織的協(xié)調(diào)性和管理的有效性。從立體面來講，公司建立完整、完善、科學(xué)、不斷升級(jí)和創(chuàng)新的一種制度是公司自身組織的一種形式，目的是協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和公司與外部銜接的有效性，就是為了追求“收益遞增”和克服交易費(fèi)用過高等各方面不完備的問題。（經(jīng)典的例子是，有一個(gè)車子陷進(jìn)泥里了，所有人都去推，大家都去做了，但不排除有裝裝樣子并不出力的因素存在）。如果公司沒有制定防治諸如此類“不符合公司利益的行為”的制度，并切實(shí)執(zhí)行的話，那么對(duì)公司的影響將會(huì)是任何一個(gè)管理公司的人所不愿意看到的現(xiàn)場(chǎng)。

硬件的制度和企業(yè)文化相輔相成，促成公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃的逐步實(shí)施。管理也是通過管理者利用、設(shè)計(jì)和培植一種文化，形成一種環(huán)境，去規(guī)范、協(xié)調(diào)和激勵(lì)人的行為，從而達(dá)到組織目標(biāo)的過程。之所以如此，是因?yàn)橹贫仁莿傂缘摹⒂欣饨堑摹⒁?guī)范了不同內(nèi)容的制度拼接在一起，并不等于完整的規(guī)范的整體，總是存有空白和死角，這時(shí)就需要柔性的文化來補(bǔ)充。硬件的制度之外是深沉厚重的文化，制度與文化相得益彰，這也是中核混凝土有限公司最迷人的風(fēng)景畫卷之一。

在公司從組建到成立運(yùn)行至今經(jīng)歷了風(fēng)雨波折，一步步走向成熟，走向規(guī)范，走向成功、走向輝煌，成為同行業(yè)的佼佼者，是和全體中核混凝土有限公司同仁們堅(jiān)持不懈，無私奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗、奮發(fā)向上的精神分不開的。當(dāng)我再次回頭望一望我在這個(gè)舞臺(tái)上成長(zhǎng)的歷程，都會(huì)不免充滿無限的感慨：從當(dāng)初的一張白紙到今天的美麗畫卷；從最初的一張白紙到今天的逐步成熟，期間經(jīng)過了多少的艱辛與磨難，這里面有曾經(jīng)苦澀的淚水，也有甜蜜的微笑，有痛苦的跌傷，也有欣喜的成功，而這一切的一切我都將盡收眼底，它就是我成長(zhǎng)征程中最真實(shí)的一頁。

精煉體悟礪煉人生

工作實(shí)踐中我體會(huì)到，學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合是第一位的。在學(xué)習(xí)實(shí)踐基礎(chǔ)管理和專業(yè)相關(guān)知識(shí)的過程中，也是積累自己的管理經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大知識(shí)面、加深對(duì)某些事情的理解、鍛煉思維的過程；總而言之，它可以培養(yǎng)人們的綜合管理素質(zhì)。學(xué)習(xí)途徑也是很重要的。公司除了為我們建立傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐積累和交流平臺(tái)外，信息化網(wǎng)絡(luò)資源也是很好的學(xué)習(xí)途徑，同時(shí)它們也是我開拓眼界和樹立人生觀、價(jià)值觀方面重要門戶。

公司里匯集了來自五湖四海的各種各樣的人才；進(jìn)入新的公司就是新的開始，以前的種種業(yè)績(jī)只能說明過去，重要的是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)；盡管經(jīng)過角色互換的過渡心里有落差，但這樣才讓我真正意識(shí)到自己的不足，然后分析自我虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處；只有做到“適應(yīng)新環(huán)境，這樣才能不斷讓自己更加升華”。

公司在管理發(fā)展過程中，有兩種關(guān)于規(guī)劃的觀點(diǎn)。一種是常規(guī)性管理規(guī)劃，也就是當(dāng)前眾多管理決策層所遵循的基本思路，即通過對(duì)企業(yè)所處外部環(huán)境以及內(nèi)部資源和能力，深入研究、分析，為企業(yè)制定有針對(duì)性的管理解決方案，制定企業(yè)思考市場(chǎng)機(jī)會(huì)、公司能力、個(gè)人意愿和社會(huì)責(zé)任之間的良好匹配。另一種則是以外部環(huán)境不可預(yù)知為基本出發(fā)點(diǎn)，以試錯(cuò)為主要特征的自發(fā)性管理規(guī)劃，這種戰(zhàn)略規(guī)劃雖然也要對(duì)外部環(huán)境以及內(nèi)部資源和能力進(jìn)行系統(tǒng)思考，但更加注重隨著外部環(huán)境的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，俗稱摸著石頭過河。

這種自發(fā)性管理規(guī)劃與公司的發(fā)展路徑和外部環(huán)境息息相關(guān)，在創(chuàng)業(yè)之初，由于缺乏資金和團(tuán)隊(duì)支持，公司根本沒有能力去進(jìn)行系統(tǒng)的思考和規(guī)劃，只能根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整，摸著石頭就過河，摸不著石頭就轉(zhuǎn)換方向。創(chuàng)業(yè)初期年終總結(jié)時(shí)經(jīng)常會(huì)得出以下結(jié)論：管理職能缺失。其實(shí)并非如此，公司有戰(zhàn)略管理思維，具體到相關(guān)的項(xiàng)目或分公司在承擔(dān)職能時(shí)就會(huì)或多或少出現(xiàn)自發(fā)性管理。因?yàn)閷蛹?jí)不同，接觸的信息和思考的問題相應(yīng)有所不同。項(xiàng)目或分公司是公司內(nèi)部的核心利潤(rùn)層面，是公司內(nèi)部思考戰(zhàn)略問題最多的，這種組織層面決定了公司的主要戰(zhàn)略思考是由項(xiàng)目或分公司來完成的。公司獨(dú)特的發(fā)展軌跡決定了團(tuán)隊(duì)建設(shè)要以信任、忠誠和能力為基礎(chǔ)。公司在創(chuàng)業(yè)之初的團(tuán)隊(duì)組建更多地是以本系統(tǒng)范圍的單位人員來組建團(tuán)隊(duì)。這種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)注定了信任和忠誠無可挑剔，造就了今天公司在競(jìng)爭(zhēng)中生機(jī)蓬勃發(fā)展。

在道學(xué)中最為精練的也是最為重要的是“無為”。道家的無為而治是管理上的一個(gè)至高境界。存乎一心，無為而治。老子的無為是一種積極的，是動(dòng)態(tài)的。根據(jù)邏輯的推理，有為是正題，無為是反題，無不為是合題。在這里，正題和合題中間的關(guān)鍵是反題，正反兩方面的作用才能達(dá)到無不為的境界，否則是行不通的。其實(shí)，中間階段的無為是對(duì)前一個(gè)階段深刻反思的過程，是一個(gè)積極準(zhǔn)備的過程。

公司成功取得特定環(huán)境下的戰(zhàn)略決策成果后，由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營(yíng)決策管理，研究分析各種決策成本也就成為公司成本管理的一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容，如相關(guān)成本、差量成本、機(jī)會(huì)成本、邊際成本、付現(xiàn)成本、重置成本、可避免成本、可遞延成本、未來成本，等等。明晰的形成了職責(zé)，完善了分工接口協(xié)作等等的管理體系；逐漸轉(zhuǎn)變了管理規(guī)劃風(fēng)格，實(shí)行了常規(guī)性、制度性管理規(guī)劃。因?yàn)楣旧钌畹闹溃撼Ｒ?guī)性、制度性規(guī)劃是研判項(xiàng)目或分公司發(fā)展管理的趨勢(shì)和關(guān)鍵要素所在，它是可以最大限度地避免管理上的隨意，也可審視自身的資源，為公司持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

一點(diǎn)只能是一個(gè)點(diǎn)，三點(diǎn)（或多點(diǎn)）才能成一面。

因此在構(gòu)建管理體系時(shí)，公司做好形成了分層分級(jí)的管理團(tuán)隊(duì)和具體管理系統(tǒng)；實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)能力的提升，形成了可以為公司分擔(dān)的梯隊(duì)，能為公司的決策提供基礎(chǔ)依據(jù)；形成了基礎(chǔ)信息收集、研究分析和給決策層提供不同層級(jí)信息的一個(gè)管理系統(tǒng)體系。

隨著公司的發(fā)展過程，當(dāng)工作上獲得了了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，我不敢驕傲也不敢放松，因?yàn)橹溃胺降穆愤€會(huì)很長(zhǎng)，需要提升的方面還有很多很多，壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我提供了一個(gè)這么一個(gè)良好的工作成長(zhǎng)環(huán)境平臺(tái)，至此堅(jiān)定了認(rèn)真的重要，升華了勤奮，樹立了堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)了感恩。

出鋼責(zé)任如山

公司現(xiàn)行的精細(xì)化管理是社會(huì)分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求，它是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，并將常規(guī)管理引向深入，將精細(xì)化管理的思想和作風(fēng)貫徹到公司每個(gè)環(huán)節(jié)的一種管理模式。精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)將管理工作做細(xì)、做精，以全面提高公司管理水平和工作質(zhì)量，是公司超越競(jìng)爭(zhēng)者、超越自我的需要，是公司追求卓越、實(shí)現(xiàn)完美的必然選擇，也是確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要指導(dǎo)思想和管理理論。

我深深愛上了這個(gè)生機(jī)勃勃、充滿溫暖溫馨的集體。在這里，能感受著的是公司以人為本的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)超前的管理意識(shí)、創(chuàng)新的管理模式以及對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和把握。同時(shí)我在自我工作目標(biāo)考核、制度執(zhí)行、竣工資料整理歸集、基礎(chǔ)管理、信息收集等工作時(shí)，也是我傾注對(duì)公司關(guān)愛之情之時(shí)。而今，當(dāng)回首往事，過去的點(diǎn)滴，感慨萬千；當(dāng)規(guī)范、系統(tǒng)從容地工作時(shí)，回想每一個(gè)努力、拼博的日子——“零缺陷”、“準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)”、“零庫存”等代名詞已成為我工作行動(dòng)的組成部分。四季輪回，歲月流轉(zhuǎn)，成功、失敗、思索、積累共同賦予人生絢麗。感謝公司讓我懂得了一些真正的、生活的真諦，懷念那段充實(shí)、激情、美好的人生時(shí)光片段。

我心里只有釋懷和感恩，感謝公司給我們構(gòu)建了一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境平臺(tái)！

經(jīng)歷初煉至精煉到出鋼的過程，鋼鐵是這樣煉成的

鋼鐵是怎么煉成的?鋼是在烈火與驟冷中鑄造而成的。這蘊(yùn)含的不就是比生命更深層的意蘊(yùn)么。人的一生只有一次，人的一生應(yīng)當(dāng)在回憶往事時(shí)，不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆斩蠡冢粫?huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧。那么現(xiàn)在應(yīng)該怎么把握身邊的一分一秒呢！去聽一聽水滴是如何匯成河流的，聞一聞梅花在苦寒中散發(fā)怎樣的香味就會(huì)體會(huì)到——生命之美來自于自強(qiáng)不 息，鋼鐵，是經(jīng)過勞動(dòng)者傾盡智慧的辛勤汗水后煉成的。

回憶和總結(jié)是一首久唱不衰的老歌，是章節(jié)之后的余音繞耳。四季輪回，歲月流轉(zhuǎn)，成功、失敗、思索、積累??；公司讓我絢麗人生畫布上增添了具有價(jià)值的一筆，它定格為熱淚盈眶的欣悅，也是依然真誠直率的目光，更是依然奔流激蕩的熱血，讓時(shí)間作證，承載著核電建造一分子的我，一定會(huì)用成熟、盡職、盡責(zé)一分子力量努力行動(dòng)！回憶猶新的同時(shí)，我將最美好的祝愿送給發(fā)展壯大的中核混凝土有限公司，愿公司再造輝煌！同時(shí)也把美好的祝福獻(xiàn)給你——我生命列車上的同行者。

記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會(huì)責(zé)任感的具體化，是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小，位不在高低，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能作貢獻(xiàn)。

曾幾何時(shí)，我無數(shù)次的夢(mèng)想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時(shí)，我無數(shù)次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo)，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經(jīng)過十幾年學(xué)海無涯苦做舟的學(xué)習(xí)，在面對(duì)人生道路延伸的方向，無悔的選擇了電力這片廣袤的熱土。帶著青春的，帶著對(duì)未來的憧憬，不知不覺我已與電力相伴了三年。

當(dāng)我們坐在寬敞明亮的辦公大樓里使用著辦公自動(dòng)化的時(shí)候，當(dāng)你步入鳥語花香、綠樹環(huán)抱的生活小區(qū)享受現(xiàn)代生活的時(shí)候，您難道不為我們臨供的今天感到驕傲和自豪嗎？這一切的一切都是我們供電人開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、科學(xué)管理、努力奮斗的結(jié)果，這一切的一切都是我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌

企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀就是“追求企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的和諧”。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難，意味著壓力，意味著我們每一名員工都要團(tuán)結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)。“人心齊、泰山移”，今天的困難就是我們明天企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。作為一名普通員工，我們的一份責(zé)任，一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會(huì)累計(jì)成實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。每一名員工都是企業(yè)的財(cái)富，不要忽視每一個(gè)微小的沙礫，因?yàn)榍f萬的它會(huì)匯聚成茫茫無際的沙漠，不要小看每一滴細(xì)密的水珠，因?yàn)槿f萬千千的它會(huì)奔流成滔滔無垠的洪流。

與祖國共奮進(jìn)是時(shí)代賦予我們的責(zé)任。與企業(yè)同發(fā)展是我們每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的必經(jīng)之路。身為一名電力職工，能在這平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春，我更是感到光榮和幸運(yùn)。

面對(duì)未來，不能不讓我們回首我們?cè)捕冗^歲月的崢嶸，也許你不曾了解我們走過的路程，但那是值得你尋覓的足跡。奮斗和理想是我們電力企業(yè)員工終生無悔的追求，奉獻(xiàn)和坦蕩是我們電力企業(yè)員工人格力量的象征。

讓我們揚(yáng)起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，濃烈的熱情與我們的電力企業(yè)一路同行。

第五篇：我與企業(yè)共成長(zhǎng)征文

抽屜里的名片越來越多，想找某個(gè)人也越來越費(fèi)事兒，于是在和老婆大人申請(qǐng)報(bào)批后，買了一個(gè)名片本，在一個(gè)不忙的下午決心把一堆片子整理整理。把所有的名片數(shù)了數(shù)，一共有72張，這72張名片的主人有的是我一參加工作就認(rèn)識(shí)的，有的則是剛剛得到的，由于我是搞信息工作的，這72張名片的主人也都是it行業(yè)的，我把名片按與其主人認(rèn)識(shí)時(shí)間的先后順序放到名片本中，一張張清理我的記憶。

第一張名片的主人叫康勇，我參加工作后被分到三產(chǎn)的電腦公司，他是我經(jīng)理，從一個(gè)對(duì)計(jì)算機(jī)一竅不通的小年青到知道今天能夠有能力做點(diǎn)信息管理工作，電腦公司的三年起了至關(guān)重要的作用。回頭想來，很臉紅于當(dāng)年沒能更好的學(xué)習(xí)和更好的工作。現(xiàn)在他已經(jīng)離開了這個(gè)單位和這個(gè)城市，有了自己的天空。也是從他身上，我學(xué)會(huì)了關(guān)鍵要靠自己的道理。

第二張名片的主人叫趙孝才，記得十年前，他背著一個(gè)大口袋來找我推銷色帶的樣子，我當(dāng)時(shí)剛參加工作，在文印室做打字員，那天天氣很熱，他滿是汗珠的臉上略帶緊張，我試了一下，他所推銷的色帶質(zhì)量還好，而且價(jià)格很便宜，就和主任說了一下，買了幾根，我還讓他到我農(nóng)行的同學(xué)那兒去碰碰運(yùn)氣，后來他為此還白送給我?guī)赘珟АＫ麖馁u色帶到賣打印機(jī)，一點(diǎn)點(diǎn)做了起來，現(xiàn)在他已經(jīng)是我所在的這個(gè)城市里最大的打印機(jī)經(jīng)銷商之一了，我的很多打印機(jī)以及耗材知識(shí)都是從他那兒偷來的，這家伙一喝多，問什么說什么，哈哈。

第三張名片的主人叫朱劍平，現(xiàn)在是繼遠(yuǎn)軟件系統(tǒng)集成部的主任，louts系統(tǒng)投運(yùn)后第一次客戶回訪就是他來的，當(dāng)時(shí)我是電腦班班長(zhǎng)。louts系統(tǒng)以及他的聯(lián)網(wǎng)配套工程的投運(yùn)，使我的單位微機(jī)應(yīng)用從以前的單機(jī)應(yīng)用過渡到了系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，在信息化方面也真正隔入到了全省電力系統(tǒng)的大家庭。而我也真正開始了一個(gè)網(wǎng)管的生涯。

第四張名片的主人叫趙方，jnXX系統(tǒng)在我們公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所使用就是他代表繼遠(yuǎn)軟件和我談的，我當(dāng)時(shí)是綜合公司的副經(jīng)理，替主業(yè)管理計(jì)算機(jī)方面的工作。jnXX的使用不僅提高了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理水平和工作效率，更為重要的是在信息化建設(shè)中真正開始了對(duì)微機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用工作。久病成醫(yī)后，我也因此對(duì)數(shù)據(jù)庫技術(shù)和sql語言有所涉獵。胖胖的老趙現(xiàn)在離開了it行業(yè)，聽說混的比以前有錢多了，it這碗飯真的不好吃。

第五張名片的主人叫朱國飛，是電力科源的副總。我們單位的調(diào)度自動(dòng)化工程就是他和我們談下來的，我當(dāng)時(shí)是信息中心的副主任，信息中心承擔(dān)了這個(gè)工程的主站及通道建設(shè)。調(diào)度自動(dòng)化工程是我們公司第一個(gè)縣鄉(xiāng)兩級(jí)自動(dòng)化電氣控制大型項(xiàng)目，同時(shí)這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施所所衍生的通道建設(shè)，對(duì)我們公司實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體化產(chǎn)生有力的推動(dòng)作用。我也才知道什么是規(guī)約、碼表、e1信號(hào)等等，瘦瘦高高的老朱上個(gè)月還來過阜陽呢，他是一個(gè)很風(fēng)趣的人。

第六張名片的主人叫劉東銘，一個(gè)小師哥，他是華為合肥辦事處的行業(yè)代表。我們單位的新的辦公樓快開始建設(shè)了，局域網(wǎng)的規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和中心機(jī)房的建設(shè)是需要一個(gè)信息主管提前作好準(zhǔn)備的。現(xiàn)在租用的辦公樓也無法對(duì)這方面進(jìn)行多好的投資。我已經(jīng)開始幻想一個(gè)千兆的、三級(jí)交換的局域網(wǎng)是什么樣子的了。當(dāng)然這一切都是為mis系統(tǒng)的建設(shè)鋪路的。

第七張、第八張…….看著整理完后厚厚的名片本，我輕輕的嘆了口氣，耳邊傳來陳奕訊的那首《十年》熟悉的旋律，從年少輕狂的二十歲到為人夫?yàn)槿烁傅娜畾q，從用wps打蠟紙印油印到今天的網(wǎng)上協(xié)同辦公，從全公司只有兩臺(tái)486組裝機(jī)到現(xiàn)在我身后機(jī)房里六個(gè)機(jī)柜傳出的轟鳴聲，十年了，我陪伴著公司，公司也陪伴著我，日子就在不經(jīng)意間滑過。摸著辦公桌上我一個(gè)字一個(gè)字敲出來的厚厚一本公司信息化建設(shè)xxx規(guī)劃，我不禁想：下一個(gè)十年之后，我在做什么……..