第一篇：總務科二〇一一年度總結

總務科二○一一年度工作總結

二〇一一年度在辦公室的正確領導下，我科充分發揮職能作用，經全體工作人員的共同努力，緊緊圍繞后勤服務這個中心，認真履行本科室的職責，圓滿完成本年度工作，現將工作總結匯報如下。

一、加強總務管理，提高服務意識

總務科全體人員本著對企業負責的態度，與時俱進，開拓創新，根據企業特點，我科進一步完善了后勤各崗位的工作職責，完善后勤各項管理制度。后勤人員基本上做到服務規范化、服務及時化。

后勤工作是一項服務性工作，必須在企業的日常工作中提供全方面的服務支持。后勤工作涉及面廣，要做好后勤工作，首先每一個后勤人員的服務思想必須明確。因此，本年度我們把樹立服務意識、提高服務質量放在后勤工作的首要位置，不定期召開后勤人員會議，學習有關文件，不斷提高思想覺悟，要求每一個后勤人員必須樹立全心全意為企業服務，努力改善服務態度，不斷提高服務質量，為企業各項工作正常有序地進行提供全方位的服務。通過學習，后勤人員的綜合素質有所提高，服務企業的意識進一步加強。本年度中，后勤人員都能在各自的工作崗位上盡心盡力，做好自己的本職工作。

二、堅持以人為本，發揚團結協作的精神。

總務科人少事多，肩負著公司的后勤保障、基本建設、物品維修、清潔衛生等工作。年初，我們就對他們進行了明確分工，對各自的職責做了明確交待。盡管人手少，任務重，但我要求他們分工不分家，中心工作齊心協力一起做，份內工作也相互支持，整個部門團結一致，同志之間互相幫助，形成了一種寬松、和諧、積極向上的良好氛圍，辦事從不相互推諉，同志之間配合默契。另外，根據各人的不同情況，分別做好工作，對工作中出現的問題及時解決，為他們的工作創造一個良好的環境，使他們在各自的工作崗位上能安心工作，保證圓滿地完成各項任務。

三、加強采購管理，工作做到規范化。

協助辦公室做好后勤物資及其他物品的采購工作也是總務科的日常工作之一；一方面嚴格參照集團公司招投標規定，對所采購的物品邀請不少于三家單位報價，同等物資采用低價中標的辦法進行物資采購；另一方面積極擴大采購平臺的信息收集，全方面了解所采購的物品的供應商信息，保證所采購物品的質量及售后服務；比如今年９月培訓中心新場地的空調采購，我科特別挑選了在電器方面比較專業供貨商，在保證低價的同時，嚴格要質量及售后，確保所采購物品在經后使用中一但出問題能夠快速的排除故障，保證設備正常運行。平時我科時刻以集團公司招投標規定為指導思想，開展工作，范采購紀律，嚴禁扣卡拿要，我科采購人員做到廉潔律已，做到經得起領導督查、經得起員工監督。

四、加強三產管理，杜絕欠賬壞賬。

今年三產方面總承租戶為４3家，總金額為235萬，同比去年承租戶增加1家，金額上漲了１０萬，租金到位率100%，車站大樓周邊及附房出租率達100%，根據明年車站周邊的發展趨勢及市場對商用辦公室的需求，我科將適時對周邊的房屋租金進行適當上漲，擴大我公司三產收入。另一方面，我科對承租戶進一步細化管理，對合同起止時間統一簽訂，全面做到簽約并付款的方式，續繳費的提前一個月通知并及時催繳，全面杜絕欠賬壞賬。

五、加強食堂管理，做好環境整治工作。

針對近年出現的地溝油及食品添加劑的問題，我科對集團公司所屬各食堂進行隨時抽查方法進行檢查，同時不定期邀請市衛生防疫站專業人員對食堂食品安全衛生情況進行檢查，確保各食堂食品安全衛生，夏季我科要求各食堂滅蚊滅蒼，不留隔夜菜飯，保證就餐環境整潔衛生，冬季要求各食堂要熱菜熱飯，保證廣大職工吃的暖和。

整體環境是一個企業的儀表儀容，它能反映出一個企業的管理水平和精神風貌。今年我科按照防疫部門的要求，繼續在全公司范圍內做好滅蠅、滅瘴、滅鼠工作；并對各分子公司的衛生情況進行常規檢查，檢查到不合格情

況及時通知責任單位整改再重檢，重點排查各單位衛生死角并督促整改，將所有檢查情況記錄臺賬；環境治理做到了經常化和制度化。室內綠化方面配合辦公室做好集團公司各辦公室室內綠化改革方案，根據個人喜歡增加綠化盆景，提升綠化檔次，改善了工作環境。

六、規范設備設施管理，及時養護，提高使用壽命。

為進一步加強設備設施管理，更好地保管、維護公物，使公物損壞降低到最低限度。年初，我科電工對車站大樓及附樓的供電、供水設備、落水管、廁所管道等設施進行了全面檢修，更換或修復了部份水電表等設施設備。在日常工作中我科加大公物管理檢查力度，做到當面檢查、登記，隨時對供電供水設備進行維護和保養。確保工作環境正常有序進行。

當然，在取得成績的基礎上，我們離目標還存在一定的差距，如部分工作人員的服務意識、責任意識還不夠強，缺乏主動性、積極性，2012年，我們將進一步建立健全后勤服務規范和標準，完善規章制度并進行考核，充分調動服務人員的主動性和積極性，揚長避短，與時俱進，工作更上一層樓相信。

1、加強員工隊伍建設,努力探索規范化途徑。

(1)建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢情況,工作考核狀況等。

(2)繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮巡視功效。

(3)實施員工工作考核工作制度,獎優懲劣,進一步激發后勤人員的積極性與主動性,提高工作質量。

2、加強資產管理，努力發揮有限資產。

（1）堅持勤儉原則，積極倡導節約水、電、等，減少浪費。

（2）愛護并合理使用設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

3、加強衛生與安全管理，堅持操作規范化。

（1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區和責任人。加強檢查和指導，確保環境衛生整潔有序。

（2）進一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》，規范操作。

總務科 二〇一一年十二月

第二篇：二O一一安全總結

二O一一安全總結

半年來，xxx領導的正確領導下，為全面貫徹黨中央、國務院關于加強安全生產工作的系列指示精神和決策部署，堅持“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞????文件要求，結合xxx工作實際，決定在xxx范圍內開展“安全生產月”活動并同步開展年中健康安全環保設備檢查。

一、“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全.生產工作的必要條件，圍繞“安全生產月”活動主題，開展“安全發展，預防為主。”

二、為了居民家庭防火工作落實到實處，減少或杜絕火災事故的發生.三、多年來，xxx的通行道路一直存在著安全隱患，這是一條通往附近農村居民區的主干道，是大部分農村居民出入的必經之路??

四、對所屬區域，xxxxx在分成xxx片區管理及分片排查及管理。為居民消出了隱患，得到了居民的好評。

生命高于一切，安全至關重要。我們在緊緊圍繞這個 “安全生產月”，活動的主題是“安全發展，預防安全”為主題。

第三篇：二〇一一老年大學

二〇一一 老年大學太極“研修班” 工

作

總

結

二〇一一老年大學 太極“研修班”工作總結

二〇一一老年大學新增設一個太極“研修班”，根據教研室的安排，“研修班”沒有教學任務，不設專職教師，主要任務是加深理論學習，提高規范太極拳的動作，為社會全民健身培養太極骨干。

開學以來，按照教研室的安排要求，在招收學員上采取了三種辦法。第一，在歷屆老年大學太極班畢業的學員中選；第二，在縣城各健身站挑選熱愛太極的骨干；第三，在太極各種類中挑選會打楊式、陳式拳、會打太極等有基礎的。

開班開課第一天，邀請縣老體協領導、縣太極協會領導、老年大學領導及教研室領導參加了開班儀式。縣老體協、縣太極協會領導對老年大學開設的太極“研修班”都表示支持，一致認為老年大學領導有遠見，增設太極研修班為推進沁源全民健身培訓骨干建立了平臺，提供了學習的場地。最近幾年來，全縣各健身站的骨干都是老年大學太極班畢業的學生，為推動全民健身發揮了很大的作用。挑選出的二十六名學員，信心十足，都表示要刻苦學習，利用老年大學太極研修班的平臺，在理論上研究提高，動作上規范準確。在學習的方法上，根據沒有專職教師的情況，采取了三種辦法：第一、采取了定期不定期的靈活方法；第二、采取了課堂與課外相結合的方法，有時候在教室練，有時候在各健身站練；第三、“研修班”和“教學班”相結合的方法，互相交流，互相學習。

一年來，通過學習交流，認識到太極拳在發展速度、影響范圍等方面都遠遠超過了其它武術功法，人們甚至把太極拳譽為“世界第一功法”。由此看來，太極拳不僅在古代人民心中有著很高的影響，同時也在現代人們心中擁有很高的地位和知名度。太極拳動作柔和緩慢、剛柔相濟，具有舒筋活絡、調和氣血、按摩臟腑、強筋壯骨的功效，既可作為防身之術，又能強體健身、預防疾病，是當前全民健身的一項運動。總之，太極拳是中華民族的寶貴財富。

一年來，通過互相學習交流，請教高師指點，全體學員初步掌握了太極拳的手型、手法、步法、腿法、跳躍、身型、身法、眼法等，通過學員們刻苦學練。初步掌握了楊式、陳式太極拳動作的五個特點。

一、體松心靜、呼吸自然。身體要舒松自然，思想要安靜集中，專心引導動作；

二、虛實分明，起落旋轉走弧形；

三、上下相隨，上下協調，以腰做軸帶動四肢周身，沉穩一氣，圓活自然；

四、均勻連貫，銜接和順，勢逝勁不逝；

五、輕靈沉著，發勁適當，外柔內實，連綿不斷。一年來，通過學員們刻苦鍛煉，從理論上有了很大認識，動作規范上有了很大的提高。今年五月參加了長治市體協、體委舉辦的各縣區太極拳競賽，并在競賽表演中取得了好的成績，六月份參加了縣體協組織的全縣全民健身展示表演，獲得了廣大觀眾的好評。這些成績的取得都是老年大學重視支持的結果。

存在的問題，有以下三點：

一、學員思想認識上不一致，組織紀律渙散；

二、沒有專業教師進行系統的教學，請社會上的人員進行教學，各說一套，動作不統一；

三、老年大學沒有一個固定的教學場地，今天在這里，明天在那里，給學員們帶來很大的不方便，學員們意見很大。

二〇一二年一月六日

第四篇：二○一一工作總結

二○一一工作總結

在局黨委的正確領導下，在局各職能部門的指導下，所領導班子帶領全所職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、構建和諧社會、服務“三農”的理念，開拓創新、愛崗敬業、扎實工作，全面完成局下達的各項工作任務，發電生產收入創歷史新高。全年完成銷售電量 萬Kwh，銷售收入 萬元，上交國家稅金 萬元，收回應收電費 萬元；全年向右總干渠輸出灌溉用水7193萬米3，分洪泄流 萬米，實現了較大的經濟效益和發揮了巨大的社

3會效益。現將這一年的工作情況總結如下：

一、加強政治學習，穩定職工隊伍

渠首所地處偏遠，職工們的工作生活極為不便，抽調來的職工找各種理由都想離開渠首所，使得渠首所的職工隊伍極為不穩，人心浮動。今年年初庫水位較高，來水也好，為了完成局下達的發電生產任務，所里采用政治學習時間或個別談話等方式，耐心細致地作職工們的思想工作，要求職工識大局，講奉獻，正確對待局與所、所與所、所與站及工作崗位之間的差別，穩定職工隊伍。

今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要發好電，同時還要繼續完成對鐵鞭、鳳鳴兩電站未改造設備技改工作，在時間緊、任務重的情況下，我所沒有忘記政治學習，堅持政治學

2(五)、鐵鞭電站發電機出口電纜。發電機出口電纜使用的是鋁芯電纜，經常發生接頭發熱而不得不停機處理。新的規范要求使用銅芯電纜，考慮到與新型開關柜的連接，也應該更換為銅芯電纜。

為此以升水渠首?2011?22 號?關于鐵鞭、鳳鳴兩電站機電設備更新改造的請示?專文呈報管理局，決定對上述五個方面進行技術改造，獲得了管理局的批準。局里組織渠首所和有關部門通過招標的方式確定了優質價廉的廠家——川開電氣股份有限公司，中標價為79.3萬元。準備明年3月分實施。屆時兩電站運行更為安全可靠。

四、加強崗位管理，確保生產順利進行

電力企業是特殊的工業企業，在發電生產中必須嚴格執行行業的各種規章制度，堅持按規操作，健立健全各項制度，層層落實安全責任，保證無帶病設備投入運行；鐵鞭、鳳鳴兩站經過技改后，運行方式和原來有所不同，所里通過現場實地對職工進行培訓，每月進行考核，考核結果并與補助掛鉤，針對運檢出現的問題及時召開職工會議或班組小會議予以糾正，所里以升水渠首?2011?4號?關于落實三級安全網絡職責的通知?和升水渠首?2011?5號?關于進一步規范運行管理的有關規定?明確了各運檢人員人人有崗，崗崗有責。

五、加強渠系巡查，確保渠系安全

灌溉前，鳳鳴站的領導帶領灌溉人員聯系了渠道沿線的鄉、村、社領導，開展節水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進行了重點排查，加大力度對渠道各取水口進行改進，與鄉專門的管水機構落實了相關的用水業務，做到了灌溉后有序地開展用水工作。在灌溉開始后，由于生產任務重、人員緊，局里同意我所外聘3名臨時人員加強對渠道放水和排洪的巡查，確保渠系安全。

六、落實灌溉精神，確保發電、灌溉雙豐收(一)、落實灌溉精神。

我所擔負著灌溉放水、發電生產和泄洪分流多重任務，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統工作人員灌溉會議，及時傳達了4月18日由管理局主持召開的升鐘灌區2011年用水調度工作會議精神，特別是管理局領導及分管領導的主要講話精神和要求，學習了升水管?2011?26號?關于印發?升鐘水庫灌區2011年灌溉調度方案?的通知?文件、局灌溉調度方案，明確了全局灌溉調度原則及目標任務，特別強調了灌溉工作對灌區農業豐收、發展經濟及目前管理局經濟建設意義重大，責任重大。

(二)、嚴明勞動紀律。

灌溉前，庫內蓄水較往年豐富，我所節約水資源的意識從未放松。灌溉工作既要做到讓上級領導放心，又要使灌區人民滿意；既要保證灌區人民用好升鐘水，但又不能浪費水資源。所里

61.技術力量薄弱。鐵鞭、鳳鳴兩電站自動化技改后，實行運行和檢修合一，懂得自動化技術檢修的人員緊缺，由于多數運檢人員帶有思想情緒，不愿意在渠首所工作，就是懂技術的人員也不愿意參與檢修，給檢修帶來很多困難。

2.人心浮動，思想波動大。渠首所地處偏遠，交通、信息閉塞，工作和生活極為不便，和其它灌溉管理所比較認為上班時間太長，上班壓力太大，長時間在強磁場、高噪音的環境中工作，一些同志出現了失眠、多夢、耳鳴等癥狀，很多同志都在找各種理由和關系想離開渠首所。

3.鳳鳴電站的職工住房太差。鳳鳴電站職工宿舍受5.12地震破壞成為危房已經拆除，現在的簡易房是原來的辦公室改建的，多數房是由庫房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。提到住房職工們怨聲載道，情緒很是激動。

(二)、明年的工作安排 1.做好安全和穩定工作。2.搞好工程的冬修和歲修工作。3.搞好設備的保養和維護工作。4.搞好兩站設備的更新改造。5.做好兩站發電工作。

6.搞好灌溉工作，服務灌區人民。

7.完成局交辦的其它工作。

二○一一年十二月二十五日-9-

第五篇：二O一一安全生產總結

二O一一安全生產工作匯報

在***局的正確領導和各業務部門的大力支持下，我廠以構建平安企業為目標，以發展企業經濟為中心，以保證職工在生產、生活中的安全、健康為目的，緊緊圍繞企業中心工作，全面落實科學發展觀，著重開展企業安全工作，在工作實踐中取得較好效果，現將主要工作情況匯報如下：

一、健全安全生產領導班子, 強化企業安全工作領導力度 為切實把工作落到實處，真正搞好企業安全生產，努力創造良好的生產、生活氛圍，加大安全工作管理力度，經廠長辦公會研究，決定調整企業安全生產工作領導小組成員配置。由書記兼廠長***同志親自擔任組長，副廠長***，副書記***任副組長，各科室、車間負責人為成員。定期召開專題會議，研究部署企業安全生產工作的新情況、新問題，分析當前形勢，適時調整工作方向，時時把握安全工作的主動脈，為我廠高速、安全、平穩發展起到應有的平衡助推作用，確保各項工作取得好成績。

二、層層簽定責任書，做到壓力共擔, 責任明晰

企業安全工作是整個企業運行工作中的重要一環，只有安會工作抓好了，才能保證職工在生產、生活過程中的安全、健康。為把工作落到實處，預防和減少各類事故的發生，結合我廠實際情況，制定了周密科學的各項管理制度，做到有章可循、有法可依。我們從創建“平安企業”大局出發，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽定了《二O一一安全生產目標管理責任書》，把責任落實到人，企業內部實行壓力共擔，使廣大干部職工明確了目標和方向，從而為順利開展各項工作奠定了基礎。

三、大力創建和諧企業,抓好安全防治工作

為更好地搞好企業生產安全工作，我廠努力加大工作力度，積極排查各類事故隱患，對家屬院房屋進行情況排查，確保職工房舍安全。同時又組織人員將原廠內列為危房的庫房、食堂予以拆除后重新改建，全廠四周圍墻統一加高1米，極大提高了安全系數。在鞏固現有生產條件的基礎上，購置了轎車一輛，車間又更換了大型印刷機一臺，提高了工作效率，加大了生產能力。對機加工等車間電路進行重新改造，加裝了防火線槽，所有機器設備安裝漏電保護器，有效防止事故的發生。以此為契機，健全了安全檢查通報制度和復查制度，由保衛科負責，監督并具體負責落實。我廠進一步加大了人防、物防、技防投入，與公安部門熱線聯動，積極配合，以便及時發現問題、處理問題。我們利用會議、黑板報、宣傳欄、報紙、圖片展覽、標語、明白紙等各種形式，進一步加大平安企業建設宣傳力度，努力營造企業受益、職工有責的良好氛圍，做到人人明白、個個支持。與此同時，積極開展普法教育和依法治理工作，堅持法制教育與道德教育相結合，確保不發生大的上訪事件，確保不發生重大安全事故，確保無重大違規違紀事件發生。從而不斷增強職工的道德和法制觀念，使全體員工普遍提高依法辦事和遵紀守法的自覺性，加強自我防控能力，為更好的開展創建平安和諧企業提供保證。

我廠的企業安全生產工作，雖然取得了一點效果，但也還存在著許多不足之處，需要我們在今后的工作中逐步予以克服。我們深信，只要上下行動起來，切實加大管理力度，正確進行全方位安全管理，我們廠將會以更快更高的速度昂首前進，為積極創建和諧社會而努力奮斗。

*******廠

二0一一年十二月十三日