第一篇：學校后勤保障管理辦公室2011年半年工作總結

大冶市學校后勤保障管理辦公室2011年上半年工作總結

2011年上半年，我辦以科學發展觀為統領，以全教會和《規劃綱要》精神為指導，積極貫徹落實省教育廳鄖西現場會、東西湖現場觀摩會和廣水現場會精神，各項工作得到局黨委的高度重視和各級學校的大力支持，取得了階段性成果，完成了既定任務，現總結如下：

一、工作和成績

半年來，我們以組織召開2011年全市學校后勤保障管理暨“后勤標準化示范學校”建設現場會為重點，結合省市文件精神和我市工作實際，積極開展了以下幾個方面工作。

（一）集中一切力量籌備現場會。新年以來，我們集中精力籌備現場會，召開多次班子會議研究確定了籌備方案。一是組織考核，確定會場。對還地橋鎮中學等4所“后勤標準化示范學校”建設對象學校進行了考核驗收及復查，確定了大冶十中等8所學校為現場會參觀對象，并經過多輪商討、請示，最終決定將大冶十中定為會議主會場，分兩條路線組織參觀。二是明確任務，劃分責任。為充實會議內容，我們組織編印了經驗材料匯編、文件匯編、后勤工作圖片集，撰寫和制作了后勤專題片，起草了后勤指導性文件，并將這些工作進行了分工，落實了責任人，確保按時、保質、保量完成任務。三是協調學校，安排會務。組織對象學校召開籌備會，提出張貼橫幅、制作宣傳冊、培訓解說員等8項籌備要求，下發了籌備任務安排表，要求各對象學校按時完成任務，同時編印了《會務指南》，對車輛、就餐、人員等各項工作進行了周密安排。此外，臨會前期，我們組織了現場彩排，在大冶十中召開現場辦公會，確保現場會成功召開。

（二）勝利召開全市學校后勤現場會。5月21日，以大冶十中為主會場勝利召開了2011年全市學校后勤保障管理暨“后勤標準化示范學校” 建設現場會。會議上午分兩條線路參觀現場，下午在大

冶十中集中開會，省教廳副廳長黃儉、黃石市教育局局長尹國平、大冶市副市長熊志紅來到了參觀現場。下午會議由李劍榮書記主持，陳貴鎮黨委書記、鎮長黃運富致歡迎詞，汪昭焱局長作了主題報告，會上下發了6份文件，按每校8至10萬元的標準，兌現了8所“后勤標準化示范學校”的“以獎代補專項資金”，表彰了先進單位和先進個人，陳貴鎮中心學校等三個單位負責人作了經驗交流，省校產辦副主任李漢洲、黃石市教育局副局長方東明分別并作了重要講話，對我市學校后勤工作成績給予了充分肯定，對我們抓好學校后勤工作的決心和氣魄給予了積極評價，對我們開展后勤工作的創新作法給予了高度贊揚。

（三）學校后勤管理工作有序開展。現場會以后，各學校反響強烈，工作熱情高漲，對后勤工作的重視程度越來越高，部分單位根據本地實際創造性地開展工作。為了進一步明確方向，理清思路，6月3日下午，在大冶十中召開了“后勤標準化示范學校”建設推進會，會議由曹玉容局長主持，8所示范學校校長和分管副校長參加了會議。會議要求這8所學校不能滿足于現場，要再接再厲，繼續狠抓學校后勤工作，要向更高目標和要求邁進，為爭取承辦全省后勤現場會作準備，要繼續加強對暫未通過驗收的4個學校加強督促和指導，力爭以更高標準通過驗收。“四個創建”活動深入發展，我們對參與學校、申報程序、創建要求、評價機制作了進一步調整和規范，同時加強了對基層學校的指導和監督，基層學校創建熱情很高。

（四）學生營養工作捷報頻傳。廣水現場會上，我市被評為“學校后勤保障管理先進縣市”，曹玉容局長代表市教育局作了題為《強力推進營養工程 促進學生健康成長》的經驗交流，省廳領導對我市學生營養工作給予了充分肯定，省教育廳2011年第1期和第4期簡報向全省推介了我市學生營養工作經驗。5月7日，大冶一中被國家關工委、中國學生營養與健康促進會評為“國家學生營養與健康

示范學校”，這是目前我省第一塊學生營養工作的國家級獎牌。5月20日，我們承辦了湖北省首屆學生營養工作研討會，全省100多名營養專家聚集大冶，副市長熊志紅親臨現場致歡迎詞，多名專家作了知識講座，營造了濃厚的學術研討氛圍，引起了全社會對學生營養工作的高度關注。國家“學生飲用奶計劃”扎實推行，今春飲奶人數已達32000人，為加強規范管理，我們研究出臺了《大冶市“學生飲用奶”暫行管理辦法》；“菜籃子工程”建設和學生“營養配餐”穩步推進。

（五）高中教輔用書長效管理機制正式形成。加強高中教輔用書規范管理，建立和完善高中教輔用書長效管理機制是形勢發展的必然要求。上半年，為確定高中教輔用書征訂版本，我們組織召開了高中教輔用書選用委員會年度會議，確定了用書版本，會上還出臺了《大冶市高中學校規范教學用書使用工作考核方案》，在去年基礎上，進一步完善了高中教輔用書管理。此外，我們廣泛征求學校意見和建議的基礎上，確定了下年度用書版本，以教育局名義印發了《關于確定2011—2012學年度全市高中教輔用書版本的通知》，高中教輔用書發行工作進入良性運轉軌道。

（六）學校后勤宣傳工作穩步推進。6月14日，我們組織召開了全市學校后勤宣傳員培訓會，來自基層學校的30名后勤宣傳員參加了會議，會上認真學習了《大冶市學校后勤保障管理規范化建設實施意見》《湖北省2011年度學校后勤宣傳工作要點》，下達了宣傳任務，發放了2010年學校后勤宣傳獎，曹玉容局長在會上作了重要講話，黃啟明主任強調了學校后勤宣傳工作的重要意義，參會人員進一步提高了認識。據初步統計，元月份以來，我市在中國教育報發表后勤文章2篇，省市媒體中發表了10余篇，中央電視臺、湖北電視臺各播出一次，已編發《學校后勤簡報》6期，后勤宣傳工作實現良好開局。

（七）內部管理進一步規范。4月26日，我辦成功更名，現

名為大冶市學校后勤保障管理辦公室，增加了安全管理職能，實現了名稱與職能的統一。資產管理有重大突破，原教育印刷廠幾乎遺失的資產收歸公有，原東風石油化工廠和職工食堂的土地證、產權證等重要證件全部追回和補辦，舊辦公樓正在按市政府要求以效益最大化方式進行處臵，職工食堂順利加層，為局機關干部職工提供中晚餐，促進了單位和諧發展，集體資產也得到最大保護和利用。

（八）上半年服務與保障工作任務順利完成。

1、書刊發行：我們組織召開了義務教育階段兼職業務代理員綜合業績考核會議，進一步修改和完善了考評細則，運作過程更加規范，順利完成了發行任務。高中教輔用書已按要求征訂到位，所訂書目已送達各學校。

2、保險理賠工作：組織召開保險工作協調會，監督三大險種做好理賠服務工作，有效維護了投保人的合法權益。今年，我們在去年試點的基礎上，積極倡導全體教職工參加教職工團體醫療險，提高廣大教職工的保障水平。

3、學籍照相工作：在普教科的大力支持和各學校的積極配合下，上半年的學籍照相工作比較順利，服務率達到了95%。

4、學生統一著裝工作：今年學生著裝繼續實行全市統一價格，工作進展順利，實現了預期目標。

二、問題和不足：

上半年的工作盡管取得了一些成績，但也存在諸多問題。

（一）后勤檢查、督辦力度不夠，特別是“四個創建”活動，上半年工作安排緊湊，下鄉檢查、督辦工作時間不多，對已經布臵的工作的督促力度不夠，“四個創建”活動開展力度與去年同期相比不足。

（二）學生保險和學生飲用奶規范管理工作有待進一步加強，以提高服務質量，保障學生權益。

（三）學校領導對學校后勤工作認識水平有了很大提高，但定

位不夠準確，服務意識有待加強。

三、下半年工作打算：

學校后勤是基礎性和保障性工作，一直以來，我們按照“先做大后做強，邊運作邊規范”的思路開展工作，各項工作穩步前進，下半年，我們繼續延續這一工作思路，在“規范管理”上下功夫，按后勤規范化建設要求，積極做好如下工作：

一是明確“四個創建”活動申報對象、范圍、級次、標準，加大學校后勤管理、指導和督辦力度。繼續開展“后勤標準化示范學校”建設加強對未通過驗收學校的指導和督辦。

二是加強學生營養、學生保險等工作的規范管理。制定出臺“學生飲用奶計劃”規范管理暫行辦法，對學生奶的運輸、貯藏、發放、飲用等各環節進行全面規范確保學生飲用奶安全。制定學生保險工作規范管理辦法，對保險公司、學校及投保、理賠、支付傭金等多方面內容進行規范。

三是進一步加強宣傳力度，確保完成教育局下達的宣傳任務。四是加強干部隊伍建設，強化職工培訓，提高職工技能，進一步規范單位內部管理。

五是進一步做好高中教輔用書的征訂和服務工作，最大限度滿足學生用書需求。

大冶市勤工儉學管理辦公室

二O一一年八月二十日

第二篇：辦公室后勤保障工作總結

綜合辦公室后勤工作總結

一、隊伍建設

二、安全工作

重視食品衛生、壓力設備、門衛內保等安全工作，嚴格管理。后勤組制定了系列安全計劃，全員監督，責任到人，檢查到位，記載詳實。在食品衛生安全方面嚴把進貨“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規范關，飲食衛生安全關，食品存放儲存關，保證食品原材料質量，杜絕一切不安全隱患發生。為了謹防食物中毒，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人投毒，堅持派廚師值班，不定期的進行查崗，加強保衛。由食品安全員為廚師進行了加強餐具消毒、預防食物中毒等知識講座，并與全體員工簽定了安全責任書。在鍋爐房安全管理方面，嚴格按照《壓力容器管理條例》和上海市質量技術監督局的要求定期做好維護保養工作和壓力表定期檢驗工作。在門衛安全管理上，按照保障部門衛管理規定，嚴格要求門衛執勤人員加強登記制度和巡邏制度的落實，確保機關大院和消防車庫安全。后勤組還經常開展安全大檢查，主動排除水、電、火等不安全隱患。由于制度的落實，分工明確，檢查到位，工作扎實，記載詳實，在多次的上級部門檢查中獲得好評。一年來，后勤工作無一例不安全隱患發生，安全生產秩序穩定。

三、后勤保障

一年來，后勤組較好的完成了正常的隊員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫保溫、門衛安保、會務保障和辦公區保潔工作。一到節假日，食堂員工加班加點完成加餐和會餐任務。夏季大練兵時，為了加強隊員訓練體能，為保障部爭光，食堂制定伙食保障計劃，安排營養菜譜。無論隊員訓練的多晚，食堂總是為隊員留好飯菜，鍋爐房保證隊員洗上熱水澡。會務和保潔不厭其煩為

保障部、辦公室、消防大隊等會議提供會務保障。后勤還積極主動協助保障部做一些其它工作，如在消防學校的監控崗位培訓活動中，提供會務保障和就餐服務。上級領導部門來檢查時，后勤總是為他們準備好招待物品，提供方便。因為我們知道保障部的需要，領導的要求，就是我們義不容辭的工作。

四、加強精細化管理，不斷提高服務質量。

為了真正解決保障部及領導的后顧之憂，確保員工吃的放心、住的安全、工作的舒心，后勤組組織全體員工對提高服務質量進行了研究與探討，總結了一系列的精細化管理措施。食堂在采購價格上，經常在市場上進行物價調查，靈活采購價廉物美的副食品制作菜肴，即節約了成本又保證服務質量。在食物儲存上，嚴格做到生熟分開，用保鮮膜封好。按就餐標準嚴格把握好份量，作到既讓隊員吃好、吃飽，但又不浪費。還根據多年來的實踐經驗和觀察平時隊員的喜好，對菜譜進行創新，開展課題研究，編制出菜名100多道，從而對三餐進行營養搭配，制定出科學的就餐食譜，在經委會上接受大家的監督。在制作上從食品的味道、顏色、型上去下工夫，保證每頓一葷、兩素、一湯中的軟硬搭配、葷素搭配、咸淡搭配，不斷改進。在早餐中盡量增添花樣，讓隊員有選擇的就餐。現在的饅頭、包子、花卷、各種粥都有很大的提高。全體員工克服就餐人員多、工作人員少、時間緊等多種困難，認真落實這些精細化管理措施。鍋爐房通過合理調配蒸汽、控制洗浴時間等精細化管理措施，在今年隊員增加30%的情況下，仍然保持用油、用水量與去年持平。門衛今年編入后勤組后，通過對作息時間、崗位要求、服務質量上的細化管理，人員的面貌和工作的效率有了明顯的改觀和提高，得到了領導和大家的認可和好評。會務和保潔方面，通過工作細節上、程序上、流程上、標準上的細化和規范化的管理，降低能耗和成本。

五、明年工作 綜合辦公室后勤

2010-11-8篇二：機關行政后勤工作總結

機關行政后勤工作總結 2012年辦公室的行政后勤工作，在辦公室的領導下，緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，人員團結一心，密切協同，圓滿完成去年的機關行政后勤保障工作。歸納起來主要完成以下主要工作：

一、機關的行政管理工作

1、完成了各種會議的服務保障工作。今年參加服務和保障的會議主要有：***系統廉政風險防范管理工作會議等會議50余次。

2、較好地完成了各項接待任務。接待了***內部近百次接待任務。三是分批次完成了山東、貴州、江西、新疆、湖南等八個省、市一百余人次來豫的參觀、考察接待任務。

3、節能減排工作。加強機關節能教育管理工作，對機關水、電節能用具及時進行維修保養，杜絕長明燈、長流水現象。參加了省節能辦舉辦的節能減排培訓會，對直屬單位能源消耗進行了督導和軟件培訓，堅持每月通過能耗軟件錄入機關的能耗消耗數據，每季度上報機關和直屬單位的能耗消耗部門匯總表，上報機關及直屬單位的能耗消耗年報表和部門匯總表，并做好能耗消耗分析報告。我委的能

耗連續3年穩中有降，連續三年被省節能辦評為“節能減排先進單位”。

4、車輛管理。

根據省委省政府關于黨政機關公務用車問題專項治理工作的部署，我委開展了公務用車專項治理活動，印發了***對委機關公務用車和直屬單位公務車輛進行登記、匯總和公示，并按要求錄入《黨政機關公務用車問題專項治理》軟件系統，及時將數據上報省公車治理辦公室，對我委的違規車輛進行糾正處理。加強機關車輛的日常管理工作。一是加強司機的安全教育，提高司機的服務意識和安全行車意識，一年來機關的**輛公車沒有發生大的車輛事故。在車輛管理上，做到定點維修保養、定點憑車卡加油、定點保險，每季度對單車的維修費用、油耗進行統計匯總，今年的車輛運行費用較往年下降25%。

5、機關的辦公電腦、打印機耗材的維修。今年機關的的辦公電腦、打印機維修交由辦公室管理，此項工作日常繁瑣，維修項目繁雜，為了不影響機關人員的辦公，辦公室加強行政服務意識，及時與電腦維修人員和委機關辦公人員的協調，爭取問題和故障不過夜，由于人員出差或其他原因不能及時維修的，加強溝通協調，及時解決，保證領導和處室人員滿意。

6、做好了國家法定節假日及日常的安全保衛工作，每個節日前辦公室都下發放假通知和節日注意事項，組織機關和直屬單位進行安全工作檢查，發現問題及時解決，確保機關和同志們度過每個祥和的節日。

7、協助機關黨委搞好精神文明的創建和復查工作。今年對辦公樓內、樓梯走廊的部分脫落的墻皮和房間進行了粉刷和修補，對辦公樓室外窗戶和窗簾進行保潔，排水系統進行了疏通，對院內進行了綠化，對影響美觀和安全的地方及時進行清潔和整理。

8、完成了委領導和處室交辦的其它臨時事宜。篇三：行政后勤的辦公室工作總結

行政后勤的辦公室工作總結 剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分責任在身??

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。現將任職以來的情況作工作總結如下：

一、工作總結

(一)努力做好行政管理工作 1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實通過落實各項制度，規范了工作程序。2.在集團的統一領導下，組織公司員工參加《建國大業》首映禮，觀看《建國大業》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。3.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動工，更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。4.與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。在節目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組織協調能力也有所提高。(二)全力做好后勤保障工作 1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。3.加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。4.管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。2.缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。

三、今后的工作思路 1.沒有規矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可

依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計，這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。3.端正態度，銘記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務，要做到及時反饋。5.做事要用心，細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發現別人的優點，做到取長補短。6.培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.積極與領導進行交流，工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將，為公司的發展盡我綿薄之力篇四：工作總結(辦公室后勤工作)工作總結 回顧這半年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習，在工作態度和工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、所做的工作： 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個綜合管理機構，是制造廠中承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監督的作用。我平時所作的工作有收發文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免差錯，是我時刻需要提醒自己應該注意的，至今基本能做到事事有著落。

由于制造廠綜合辦公室是2009年7月才組建的部門，各項工作幾乎都是從頭開始的，需要做很多基本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟悉，對工作流程和部門人員的不熟悉，剛開始的時候走了很多彎路，經常是事倍功半。為了能盡快的掌握方法、提高辦事效率，我發揮自己人際交往方面的優勢，多多像周圍的同事請教和學習，力求在最短的時間掌握辦公室工作的方法和流程，能充分發揮出綜合辦公室的協調能力。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作知識的學習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協助下，慢慢學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和監督工作的開展情況。通過不斷的學習和大家的幫助，我已經能夠較好的完成這些基本的工作了。

二、加強學習提高水平

由于感到自己工作的重要性，而自己的學識、能力和閱歷還存在一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領導學習，向周圍的同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已掌握了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，通過不斷的學習和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作做得還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，加強學習，拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數據統計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習，力求能夠給真正做好領導的助手。為制造廠及公司的發展添一份力。

二〇〇九年十二月二十一日篇五：后勤保障部年終工作總結

圍繞中心各項工作目標 突出人性化服務理念

全面提升后勤保障工作水平

—后勤保障部年終工作總結 一年來，后勤保障部緊緊圍繞年初中心在工作會議上提出的圍繞?一個中心、兩個重點和‘五項工作’再上新水平?的工作目標和任務，認真貫徹落實科學發展觀，堅持?不斷更新管理理念，突出人性化服務，提高工作效率，全面做好中心生產運營和干部職工后勤保障工作?的總體思路，認真履行部門職能，充分發揮各崗位人員的主觀能動性，較好地完成了中心各項服務保障工作。

一、主要工作完成情況

今年，后勤保障部按照中心黨委的各項工作部署，強化管理，狠抓服務，提出了?突出人性化服務?的主要工作理念。在部門主管經理的正確領導下，部門全體干部職工努力將服務理念深入到每個工作崗位中，滲透到每位職工的思想意識中，落實貫徹到每項實際工作中，堅持一切從中心職工的最根本利益出發，全面做好食堂用餐、公務用車、公共維修保障等各項服務工作。

（一）、以經濟運行為中心，嚴格按照預算執行，全面完成各項工作目標。

按照年初與中心簽訂的部門經營管理目標責任書，我們對十四項目標進行了分解，落實到相關責任人，圍繞部門各

項工作目標，嚴格按照中心預算執行，并制定每項目標完成計劃和控制措施，比較圓滿地完成了各項工作目標，確保經濟運行工作平穩運行。截止年底，完成了駕駛員12次培訓;通過全年四次食堂滿意度調查，平均滿意率為？%;公務車實際用油？升，比去年減少？;中心實際用水量？噸，比去年減少？;中心天然氣的實際使用量為？立方米，比去年減少？;單箱耗電量為？度，比單箱耗電量3.7度的目標降低了？;全年共實現四次班車及公用車滿意度調查，平均滿意率為？%；通過一年中心資產的？次盤查，中心資產帳物相符率達到了100%。按照中心要求，我們在年初與部門職工簽訂了安全責任書，簽訂率達到100%。對部門45項安全目標制定管理方案、措施表，明確每項目標責任人和具體計劃措施，全面完成?1002?安全目標。

（二）、以嚴格規范為標準，努力打牢內部管理基礎。綜合事務管理水平在一定程度上代表了職能部門整體的管理水平，也體現了管理人員的綜合素質和能力水平。今年，后勤保障部通過管理工作標準化、規范化，實現管理水平和管理效率的不斷提升。

1、加強日常事務管理，夯實后勤物資保障基礎。后勤保障部是中心重要的物資采購部門，工作內容雜、涉及面較廣。今年，我們按期統計、購買、發放了電話卡、各類辦公用品、衛生用品、勞保用品、牛奶、過節物資、維修材料、其他低值易耗品等日常物需品，保障各部門日常工作正常運轉。上報辦公室政務信息？篇，其中？篇被市局選用，？篇被中心選用。完成了部門2009和2010年一季度三項檢查卷宗整理工作和2009部門檔案收集、編號、整理、存檔工作。為了做好日常接待工作的物品保障，我們通過網上查詢、電話咨詢、實地調研等詢價方式，比質比價，選用資質較好的供應商，采購招待禮品、茶葉、酒水（飲用水）等物品，為中心日常工作平穩運行提供了有力保障。

2、加強部門制度建設，全面實現規范化管理。一是組織部門相關人員，根據部門工作實際情況，補充、完善了食堂《滅火毯操作規程》、《冷葷間衛生管理制度》、《車輛用油管理規定》、《車輛清洗、維修、保養管理制度》等內容。二是起草并修訂了部門員工崗位說明書、《北京煙草物流中心環境及后勤事務管理考核辦法》考核得分表、員工崗位績效考核得分表。三是全面梳理部門所有制度，特別是對部門職責、崗位職責、勞動紀律、績效考核、獎懲制度、工作規程、工作標準等進行了重點完善和健全，做到職責清晰、分工合理，用制度管人，用規范管事，凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督。

3、以三體系貫標為抓手，全面實現程序化管理。年初，按照中心經營目標內容，對部門質量、環境和職業健康安全目標進行了分解，制定了管理措施，落實了責任人。后勤保

障部作為中心環境體系的歸口管理部門，組織中心各部門對環境因素進行了重新識別，下發了2010中心環境因素清單和重要環境因素清單。按照中心三體系貫標要求，組織部門職工進行危險源辨識，及時完成每個季度的法律法規清單更新，形成各類表格文件，并組織部門全體職工進行培訓學習。為進一步做好供應商的管理工作，年底對部門車輛修理、食堂原料采購、辦公用品勞保用品及雜品采購、公共維修采購等各類供應商進行了綜合評價，共評價出51家合格供方、外包方，取消9家供方、外包方資格。結合市局質量體系文件，部門從領導到員工高度重視中心程序文件的編寫工作，成立文件編寫小組，明確分工，在中心統一組織部門小組成員編寫程序文件的基礎上，又多次在部門內部召集各組骨干以上人員，討論、研究、編寫、修訂7個程序文件，為中心進一步實現嚴格規范、高效管理奠定了堅實基礎。

1、加強食堂管理，全面提升后勤保障能力。物流中心作為北京市煙草公司人員最多的下屬機構，中心食堂每天用餐達2000人次，提高食堂管理水平和用餐服務水平顯得尤為重要。今年，我們針對食堂管理的各個環節，進一步明確、細化了人員分工，落實了責任人，分別針對食堂相關方管理、用餐人員管理、食堂供貨商管理采取一系列措施，實行專人管理。

一是加強食堂相關方的管理。為進一步實現對食堂相關方的細化管理，我們通過完善《食堂檢查記錄表》，加強對食堂餐廳、操作間、冷葷間、貯藏間、冷庫、燃氣間、洗碗間等重點部位和食堂人員體檢情況、?三斷?執行、隔油池清掏、油煙道清洗等環節的檢查力度，發現問題，及時與食堂相關方進行溝通，要求相關方限期整改，并及時對問題整改情況進行復查、驗證。在文件記錄方面，我們按照食堂工作流程，設計并使用了《煙道清洗記錄表》、《隔油池清掏記錄表》、《詢價、談價記錄表》等十個表格，進一步實現對食堂的痕跡化管理。

二是大力開展食堂委員會工作。年初，我們修訂了食堂委員會制度，重新確定了委員會成員，明確了委員職責，多次召開食堂委員會，認真開展并完成了四次食堂滿意度調查，架起中心食堂與企業職工溝通的橋梁。今年3月中旬和9月上旬，分別組織食堂廚師以技術技能大練兵和廚藝技能大比拼的形式，組織食委會成員和各部門主任、書記進行現場參評，通過品嘗和觀看的形式進行現場評分，使職工用餐從營養、健康、花樣等方面更上新水平。每次召開食委會，委員們都很積極收集各部門職工反饋的意見和建議，通過會議討論的形式，及時向食委會反饋職工們提出的各項問題和建議。

第三篇：大冶市學校后勤保障管理辦公室基本情況介紹

大冶市學校后勤保障管理辦公室

基本情況簡介

大冶市學校后勤保障管理辦公室（簡稱“后勤保障辦”），是教育局直屬正股級二級單位，承擔著全市學校的安全管理、后勤管理和后勤保障，編辦核定編制12人，其基本情況簡介如下：

職能定位：后勤保障辦承擔五大管理職能：一是以教育局名義主抓全市學校安全管理；二是負責全市學校后勤改革、后勤管理和后勤設施建設的指導、監督、檢查和考核；三是負責實施國家提出的學生營養工程，包括“學生飲用奶計劃”、學生營養配餐和“菜藍子工程”建設；四是按政策要求做好教輔用書、學生保險等涉生消費的服務保障和規范管理；五是負責后勤宣傳和人員培訓。

職能地位：“三軍未動，糧草先行”。整個教育工作可分為教育、教學和后勤三類，也可分為“前勤”和“后勤”兩大類。隨著社會進步和國家“以人為本”人才戰略的深入實施，后勤工作在促進學生健康成長、全面發展，在推進教育改革發展中的地位和作用日益凸顯，工作任務十分繁重。

工作業績：以學生吃、喝、住、洗、用、學、安全、健康為主要內容的學校后勤保障管理工作是學校一切工作的基礎和保障。近幾年來，我市學校后勤工作業績，可以用“領跑黃石，創新全省，影響全國”十二個字來概括，是我市教育工作的一道道亮麗風景：連續四年在黃石教育局考核中榮獲一等獎，連續兩次被大冶市委市政府評為文明單位；我市在全省率先實施學生營養工程，以獎代補，創新開展“后勤標準化示范學校”建設，2011年榮獲省教育廳全省為數不多的“后勤保障管理先進縣市”，多次在全省現場會上作經驗交流；國務委員劉延東、教育部工作簡報對我市“菜藍子工程”建設，全國人大副主任顧秀蓮對大冶一中學生營養工作作了充

分肯定和重要指示，中央電視臺、中國教育報等國家媒體多次對我市營養、后勤標準化等學校后勤工作作了專題報道。

級別現狀：后勤保障辦是局屬正股級單位，從行政學和科學發展角度看，現行級別與我辦行使教育行政管理職能、與所擔職能在教育教學工作中的地位作用、與所擔工作任務相比，甚為不符，其職能作用難以得到充分發揮，其職能重要性沒有得到有效彰顯；從周邊縣市的同類機構看，我辦現行級別與黃石、陽新的同類機構相比，明顯不諧。黃石教育局內設科室是正科級單位，其學校安全與后勤保障辦公室是副縣級單位，陽新教育局內設科室是正股級單位，其學校后勤保障辦卻是副科級單位。因此，盡快調整我辦行政級別，能更好地推進工作。

第四篇：學校后勤保障工作總結

學校后勤保障工作總結1

后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨!以提高優質的后勤保障和服務質量為重點!強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。

工作重點

一、努力做好后勤保障

為了給學校的發展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛生安全工作

近年來，食品質量問題不斷發生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生安全涉及校園穩定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛生安全工作中，我們重點抓了二個環節：

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環節，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的`是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生安全的重要環節，必須嚴格監控把關，為把握好這個環節，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監督員和留樣員，參加了市衛生局的業務培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監督機制。

二、大力加強疾病預防控制工作

目前正是甲型流感擴散蔓延的態勢，并已成為重點高度關注的公共衛生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛生大檢查，加強校園環境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。

三、日常工作

2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養了學生的節約意識，為學校節約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作。

學校后勤保障工作總結2

一、加強思想政治學習，不斷進隊伍伍素質。

后勤職員的整體素質是進步后勤保障、安全保衛工作質量的關鍵。今年我圍繞后勤處的工作職能，以“三個代表”重要思想為指導，嚴抓后勤制度建設，用制度管人，用法規約束人。根據后勤各崗位的工作情況，制定了行之有效的崗位考核細則，根據我校改革方案制定了物資采購制度、安全保衛工作制度。定期組織全處職員進行法律法規和業務知識學習，通過學習，增強了后勤職員的法律法規和遵章守紀意識以及處理題目的能力，促進了后勤職員依法辦事的自覺性，逐步建設出了一支有較強工作性和互補性、具有較強工作能力的后勤隊伍。

二、強化安全意識，狠抓安全保衛治理學校的安全。

保衛工作是后勤處的主要工作，全處牢固樹立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀念。

一是按照上級機關和學校安全保衛的工作布置和要求，建立健全了各項安全保衛規章制度，根據《××大學××年維穩、綜合治理、安全工作計劃》，制定了安全保衛工作預防措施、應急預案；

二是建立健全了安全保衛工作網絡，保衛職員堅持24小時輪流對校園內外巡邏保衛，各棟樓由宿管安全員24小時守門看護，并與各院學生科緊密配合及時處理學生中發生的各種問題。

三是充分發揮法制副校長和法律顧問的作用，加強對師生的法制教育，增強了校內的治安整治力度，依法保護學校和師生的利益；

四是爭取先鋒派出所治安巡邏隊對我校的支持，加強了對我校周邊巡視，降低了校區周邊的發案率；

五是投進2萬多元對學生公寓和教學樓等地的.消防設備進行了更新，更換新添了65個滅火器，更新配備了68盞應急燈，改造了學生宿舍電路；

六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查，做到重點部位滅火設施到位；

七是根據我校的脫產學生的實際情況，加強了門衛值班制度，嚴格了校區職員進出的治理；

八是為嚴防學生各類安全事故的發生，堅持定期、不定期由保衛職員、各院學生科職員組成的檢查隊伍，對學生宿舍進行安全保衛突擊檢查，及時排除安全隱患。

九是妥善處理了20xx年顏惠澤、文劍打架傷人案件。在區法院一審判決“學校承擔補充賠償責任”不公道的情況下，積極主動爭取巿教育局法規科和巿中級人民法院對學校的支持，通過努力說明案情，二審“學校在本案中不承擔任何責任”的判決，既做到了三方滿足，又維護了學校的利益和穩定；

十是在每學期開學之前，堅持對教學樓、學生公寓、實驗樓、食堂、樓梯樓道、圖書館等人群集中場所進行全面檢驗，積極消除了各種安全隱患，確保了我校全年無重大安全事故，在巿區綜治維穩、安全保衛工作檢查中得到了較高的評價和肯定。

三、嚴格物資治理、節約釆購本錢。

后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢，辦自已的事”的本錢觀念。今年為保障各部分物資供給，同時為節約本錢，規范物資釆購和校產治理、維修報修行為，最大限度的節約支出本錢，制定了“物資釆購制度、校產維修報修制度”。校產使用釆取“誰使用、誰保管、誰報修”，后勤負責檢查和維修的辦法，保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法：一是各部分所需物資嚴格執行物資釆購申報制度，后勤釆購職員選購物資做到貨比三家。

堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購，量少急需的低值易耗品，后勤組織由紀委、工會、所需部分四方職員參進的釆購小組，執行竟標或詢價釆購，根椐實際情況確定釆購方案，由此既保證了質量，降低了本錢，又避免了“暗箱”操縱，增強了物資釆購的透明度，為學校節約了本錢減少了支出。如今年“豐田”小車釆購時，按程序申報了政府釆購，在××多方詢價后，得知××經銷商貨源緊張，釆購辦稱釆購方要多出1萬多元的手續費，在得知這一情況后，及時在網上了解行情，在長沙找到駐湖南“豐田”總代理商說明情況，希看得到支持優惠，但又必須到湘潭投標。

政府釆購汽車原則上銷售商不得跨地區竟標，目的是要保護當地經銷商的利益，通過我們反復做工作，終極同意來××投標。本次“豐田”車釆購，總代理所投價格比××經銷商投標的最低價還要低1。2萬元。二是校產維修及時，發現題目，及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關，教室里的電燈、電扇、電教設備、護欄、鐵門等，維修職員克盡職守，包括疏通廁所，力求做到隨報隨修，隨喊隨到，固然苦一點、累一點、臟一點，但為了學校節省開支，保證師生們能夠正常地使用各項設施、設備，維修職員從不叫苦叫累，體現了后勤職員過硬的工作作風。

四、嚴監食品衛生、強化服務意識。

今年加強了對食堂食品和飲水衛生的治理，為了讓師生吃到放心餐，經常組織職員對食堂進行檢查和監管，發現問題及時下發整改通知，限期改正并獎罰兌現。每期開學前督促食堂經管人對所有的食堂工作職員進行《食品衛生法》、《傳染病預防》、《××大學食品中毒事件應急預案》等有關知識的學習，嚴挌執行憑健康證上崗制度，明確各崗位工作職責，樹立為師生服務的思想，不斷進步服務意識，促使食堂工作更具公道化、規范化。廚房嚴格執行操縱規程及進貨渠道，嚴把質量關，杜盡三無食品進廚房。堅持菜譜、菜價公布制度，努力進步師生膳食質量，規范了治理，保證了飲食安全。今年在湘潭部份高校出現學生罷餐事件時我校沒有發生此類事故，確保了我校學生的穩定。

五、改善校園設施、進步后勤保障能力。

后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，今年根據學校的實際情況和學生治理的要求，為師生解決了以下幾個方面的題目：一是投進2萬多元改造了校門口的道路。由于校門口車輛出進頻繁再加之為××路車停靠站，年久失修，解決了路面破損積水，師生出行不便的問題；二是配合變壓器增容，投進8萬余元釆取分期付款的方式改建了一間發電機房；三是為確保用電安全，投進8萬余元對學生宿舍電路進行了改造，釆取老師與學生分線路供電，既保證了老師工作的需要又嚴厲了學生就寢紀律，體現了人性化治理；四是為加強學生治理，新公寓樓二樓廁所全部安裝了護窗，強化了安全措施；五是解決了新公寓樓飲水機地面漏水的問題，安裝了水池和排水管道。

回顧一年的工作，后勤工作職員為學校的發展付出了辛勤的汗水，為學校的建設作出了無私的奉獻。固然后勤工作取得一定的成績，但還存在一些不足。在下工作中：一是還要不斷加強后勤職員的專業培訓和整體素質的進步，使大家形成不斷鉆研本職工作的風氣，更具有創新意識；二是要不斷加強安全知識教育，使所有后勤職員熟練把握突發事件的應急措施，進步處理突發事件的能力；三是在節約用水用電上要采取有效措施，杜盡水電浪費；四是綠化治理上進一步加強，給師生提供一個優美的學習、工作、生活的環境。我們決心在今后的工作中總結經驗，大膽探索，不斷實踐，進一步創造出新的業績。

學校后勤保障工作總結3

本學期后勤管理工作堅持以“加強管理、服務師生、做好保障”為原則，一切以服務學校、服務師生、聽從大局為宗旨，在校委會的正確領導下，更新觀念，轉變作風，明確服務意識、全局意識，提高辦事效率，準時、熱忱、周到地為訓練服務，為師生服務，加強食堂管理，較好地完成了后勤保障工作，主要工作總結如下：

1、加強職工思想訓練，抓好有關規章制度的落實，更新服務觀念，提高職工自身素養。本學期再一次調整了部分后勤領導和職工的工作崗位，通過明確崗位職責，加強對崗位責任的細化及過程監督，使全體職工在工作中努力領先提議團結協作精神，做到分工不分家，遇重大、突擊大事，大家相互關懷，群策群力，準時完成任務。

2、完善基礎設施建設，加強設備修理保障管理 作為創建現代化學校的前期預備工作，本學期對試驗室按國家級標準進行了全面配置，優化了教學資源。 為創綠色學校，新修校內廣場一個，安裝不銹鋼標語牌、禁示牌、寶貴花木標牌、班級衛生包干區牌共計50多塊，對校內花木進行了全面整枝，補種部分草皮樹木，并重修了同學跑道。

調整了部分辦公室位置，安裝了防盜門、窗簾，盡力營造一個平安、安靜地辦公環境。

對食堂、廁所的部分下水道、沖洗設備重新改裝，保證了水電運行正常。

對教工周轉房進行了全面更新和修葺，解決了老師住房問題。

3、加強后勤常規管理工作，做好各項服務工作。 嚴格財務管理。開學前我校依據縣訓練局有關收費規定，制訂本學期各班級的收費標準，收費標準在校務欄內公開，并在校外張貼開學公告，接受社會監督。同學的教材、教輔、練習本、按訓練局要求征訂，出示結算明細，并向同學公布。 加強衛生工作。我校在期初劃定包干區后，協作政教室健全值周制度及檢查評比制度，不段加強同學文明衛生訓練，使同學不斷養成良好的衛生習慣，本學期共進行全校性大掃除6次，使整個校內環境基本保持常態。

加強對學校倉庫管理，杜絕鋪張現象，主動推行選購申請制，大件物品全部由上級選購中心招標統一選購。選購物品進庫登記，嚴格財物借取。準時做好物品發行工作，做到代管費結算帳目清楚無差錯。

加強校產管理，進一步落實班級、老師辦公室公物管理責任制，做到盡力削減損失和鋪張，準時做好公物設施維護，財產賠償工作。

4、主動做好平安預防工作

組織檢查全面，不留于形式。平安檢查不留死角，具體涉及到校舍設施、校舍電路、消防設施、食品衛生、出租店面、報警設施，發覺問題立刻整改。加固了辦公樓防盜門鎖，逐一檢查滅火器氣體壓力。特別是對教室內的吊扇、電燈、插座的結實程度進行了逐一過堂，避開了意外事故的發生。員工在具體的檢查修理中，真正地留意到反饋的準時性和精確性，為準時修理供應了信息，人人都是檢查員，人人參預反饋，成為總務工作的一項制度和慣例。

加強對學校食堂的管理。管理好食堂是總務處的一項重要工作，學校落實專職人員加強對食堂的管理，加強食堂的衛生督查和菜價監控，堅持工作人員持證上崗，進貨登記驗收，餐具消毒制度，主動、懇切地聽取全體師生對伙食的.看法，抓好食品衛生及食堂管轄區環境衛生，確保健康、干凈、潔凈的衛生環境，對工作人員進行素養培訓，確保食品供應質優、價廉、味美、衛生、平安，確保了師生就餐的平安。 本學期總務工作任務是困難的，我們將在校委會的統一領導下，提高熟識，轉變觀念，樹立大局意識，調動全體員工的工作主動性，精誠合作，與時俱進，不斷進取，為締造汪橋鎮初級中學更加輝煌的明天做好后勤保障工作。

學校后勤保障工作總結4

一、加強思想政治學習，不斷進隊伍伍素質

后勤職員的整體素質是進步后勤保障、安全保衛工作質量的關鍵。今年我圍繞后勤處的工作職能，以“三個代表”重要思想為指導，嚴抓后勤制度建設，用制度管人，用法規約束人。根據后勤各崗位的工作情況，制定了行之有效的崗位考核細則，根據我校改革方案制定了物資采購制度、安全保衛工作制度。定期組織全處職員進行法律法規和業務知識學習，通過學習，增強了后勤職員的法律法規和遵章守紀意識以及處理題目的能力，促進了后勤職員依法辦事的自覺性，逐步建設出了一支有較強工作性和互補性、具有較強工作能力的后勤隊伍。

二、強化安全意識，狠抓安全保衛治理學校的安全。

保衛工作是后勤處的主要工作，全處牢固樹立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀念。

一是按照上級機關和學校安全保衛的工作布置和要求，建立健全了各項安全保衛規章制度，根據《xx大學xx年維穩、綜合治理、安全工作計劃》，制定了安全保衛工作預防措施、應急預案；

二是建立健全了安全保衛工作網絡，保衛職員堅持24小時輪流對校園內外巡邏保衛，各棟樓由宿管安全員24小時守門看護，并與各院學生科緊密配合及時處理學生中發生的各種問題。

三是充分發揮法制副校長和法律顧問的作用，加強對師生的法制教育，增強了校內的治安整治力度，依法保護學校和師生的利益；

四是爭取先鋒派出所治安巡邏隊對我校的支持，加強了對我校周邊巡視，降低了校區周邊的發案率；

五是投進2萬多元對學生公寓和教學樓等地的消防設備進行了更新，更換新添了65個滅火器，更新配備了68盞應急燈，改造了學生宿舍電路；

六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查，做到重點部位滅火設施到位；

七是根據我校的脫產學生的實際情況，加強了門衛值班制度，嚴格了校區職員進出的治理；

八是為嚴防學生各類安全事故的發生，堅持定期、不定期由保衛職員、各院學生科職員組成的檢查隊伍，對學生宿舍進行安全保衛突擊檢查，及時排除安全隱患。

九是妥善處理了20xx年顏惠澤、文劍打架傷人案件。在區法院一審判決“學校承擔補充賠償責任”不公道的情況下，積極主動爭取巿教育局法規科和巿中級人民法院對學校的支持，通過努力說明案情，二審“學校在本案中不承擔任何責任”的判決，既做到了三方滿足，又維護了學校的利益和穩定；

十是在每學期開學之前，堅持對教學樓、學生公寓、實驗樓、食堂、樓梯樓道、圖書館等人群集中場所進行全面檢驗，積極消除了各種安全隱患，確保了我校全年無重大安全事故，在巿區綜治維穩、安全保衛工作檢查中得到了較高的評價和肯定。

三、嚴格物資治理、節約釆購本錢。

后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢，辦自已的事”的本錢觀念。今年為保障各部分物資供給，同時為節約本錢，規范物資釆購和校產治理、維修報修行為，最大限度的節約支出本錢，制定了“物資釆購制度、校產維修報修制度”。校產使用釆取“誰使用、誰保管、誰報修”，后勤負責檢查和維修的辦法，保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法：

一是各部分所需物資嚴格執行物資釆購申報制度，后勤釆購職員選購物資做到貨比三家。

堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購，量少急需的低值易耗品，后勤組織由紀委、工會、所需部分四方職員參進的釆購小組，執行竟標或詢價釆購，根椐實際情況確定釆購方案，由此既保證了質量，降低了本錢，又避免了“暗箱”操縱，增強了物資釆購的透明度，為學校節約了本錢減少了支出。如今年“豐田”小車釆購時，按程序申報了政府釆購，在xx多方詢價后，得知xx經銷商貨源緊張，釆購辦稱釆購方要多出1萬多元的手續費，在得知這一情況后，及時在網上了解行情，在x找到駐x“豐田”總代理商說明情況，希看得到支持優惠，但又必須到x投標。

政府釆購汽車原則上銷售商不得跨地區竟標，目的是要保護當地經銷商的利益，通過我們反復做工作，終極同意來xx投標。本次“豐田”車釆購，總代理所投價格比xx經銷商投標的最低價還要低1.2萬元。

二是校產維修及時，發現題目，及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關，教室里的電燈、電扇、電教設備、護欄、鐵門等，維修職員克盡職守，包括疏通廁所，力求做到隨報隨修，隨喊隨到，固然苦一點、累一點、臟一點，但為了學校節省開支，保證師生們能夠正常地使用各項設施、設備，維修職員從不叫苦叫累，體現了后勤職員過硬的工作作風。

四、嚴監食品衛生、強化服務意識。

今年加強了對食堂食品和飲水衛生的治理，為了讓師生吃到放心餐，經常組織職員對食堂進行檢查和監管，發現問題及時下發整改通知，限期改正并獎罰兌現。每期開學前督促食堂經管人對所有的食堂工作職員進行《食品衛生法》、《傳染病預防》、《xx大學食品中毒事件應急預案》等有關知識的學習，嚴挌執行憑健康證上崗制度，明確各崗位工作職責，樹立為師生服務的`思想，不斷進步服務意識，促使食堂工作更具公道化、規范化。廚房嚴格執行操縱規程及進貨渠道，嚴把質量關，杜盡三無食品進廚房。堅持菜譜、菜價公布制度，努力進步師生膳食質量，規范了治理，保證了飲食安全。今年在x部份高校出現學生罷餐事件時我校沒有發生此類事故，確保了我校學生的穩定。

五、改善校園設施、進步后勤保障能力。

后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，今年根據學校的實際情況和學生治理的要求，為師生解決了以下幾個方面的題目：一是投進2萬多元改造了校門口的道路。由于校門口車輛出進頻繁再加之為xx路車停靠站，年久失修，解決了路面破損積水，師生出行不便的問題；二是配合變壓器增容，投進8萬余元釆取分期付款的方式改建了一間發電機房；三是為確保用電安全，投進8萬余元對學生宿舍電路進行了改造，釆取老師與學生分線路供電，既保證了老師工作的需要又嚴厲了學生就寢紀律，體現了人性化治理；四是為加強學生治理，新公寓樓二樓廁所全部安裝了護窗，強化了安全措施；五是解決了新公寓樓飲水機地面漏水的問題，安裝了水池和排水管道。

回顧一年的工作，后勤工作職員為學校的發展付出了辛勤的汗水，為學校的建設作出了無私的奉獻。固然后勤工作取得一定的成績，但還存在一些不足。

在下工作中：

一是還要不斷加強后勤職員的專業培訓和整體素質的進步，使大家形成不斷鉆研本職工作的風氣，更具有創新意識；

二是要不斷加強安全知識教育，使所有后勤職員熟練把握突發事件的應急措施，進步處理突發事件的能力；

三是在節約用水用電上要采取有效措施，杜盡水電浪費；

四是綠化治理上進一步加強，給師生提供一個優美的學習、工作、生活的環境。

我們決心在今后的工作中總結經驗，大膽探索，不斷實踐，進一步創造出新的業績。

學校后勤保障工作總結5

一、信息工作成效

宣傳是樹立后勤良好形象的一個重要手段。后勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學校中心工作開展保障服務，信息員勤奮寫作，積極投稿，大量的信息報道提高了輿論引導能力、加大了對外宣傳力度、增強了新聞宣傳的效果，信息宣傳工作取得了較好成績。處網站共發表稿件183篇，其中綜合管理辦公室投稿16篇

二、信息工作的變化

1. 扎實開展工作，成效顯著

今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作，及時向后勤保障處報送相關信息，扎實開展宣傳和報道。在數量上有所增長,在層次上有所提升,在內容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點加強策劃，精心設置欄目，針對重大事件和社會熱點問題，如生產、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導輿論。

2. 加強隊伍建設，形成宣傳合力

后勤保障處各中心、部門均選派思想素質高、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養，主動深入實際，掌握一線情況，及時報道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發揮了各部門的合力作用，寫出的報導風格多樣，令人耳目一新。

三、存在的問題及改進措施

回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們取得了一些成績，但與后勤保障處領導的要求，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現在：

1. 宣傳稿件質量仍有待提高，少數單位對此項工作還不夠重視；

2. 宣傳稿件撰寫不及時，有些重要的事發生了沒人報導，有的等事后幾日或更久才看到報導，有的是審核不及時，導致信息上傳滯后；

3. 經驗總結提練不足，“經驗交流”板塊文章更新慢；

4. 對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多，報導確很少看到。

5. 綜合宣傳力度不夠。部門說部門的，中心說中心，缺少綜合性的報導。

針對以上問題，現提出幾點改進措施：

1. 明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇，所報送信息要求稿件主題鮮明，定位準確。有觀點、有論據、有分析、有數字，用事實說話，短小精悍。

3. 針對稿件質量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。

4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能、經驗方面的文章。

5. 加大典型報道力度，可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳，發揮典型引路的作用。

6. 后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結，如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。

四、20xx年信息宣傳工作計劃

后勤保障處信息宣傳工作將繼續圍繞后勤保障處、中心及各部門工作、改革發展中的重點、難點、熱點，全面報道后勤保障處動態、改革經驗、典型事跡和先進人物，提升后勤保障處的知名度和美譽度。

1. 進一步健全組織，明確宣傳職責

的《目標責任書》中將會加入信息工作的要求，各中心、部門要有領導主抓信息宣傳工作，要起到督促指導作用，要把宣傳作為日常工作來抓。要求信息員有較強的責任心，要深入基層，事事處處留心，發現、挖掘素材，及時撰寫、報送信息，確保報送數量多、質量高的宣傳稿件。

2. 圍繞工作重點，扎實開展工作

要宣傳后勤重點工作。積極報道后勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動以及精細化管理、主動服務、文化建設等方面取得的成績，要充分發揮信息宣傳工作的指導功能，加大挖掘力度，拓展思維空間，將一些好的做法、好的經驗逐步推出，相互交流，營造

良好的輿論氛圍。

宣傳先進人物和事跡。長期以來，后勤工作者忠于職守、愛崗敬業、吃苦耐勞，為學校及后勤事業的.發展作出了突出貢獻，涌現出一批技術能手和標兵。我們要善于挖掘先進人

物和典型事跡，激發后勤員工服務師生的熱情。

3. 加強陣地建設，拓展宣傳空間

加強與省內教育網站、后勤網站、學校網站媒體的合作與溝通。報道相關工作動態，加大宣傳強度，提高宣傳質量，推動宣傳工作。

加強后勤保障處信息宣傳陣地建設。利用網絡快捷、便利的特點，利用《后勤通訊》的輻射作用，反映后勤保障處

重大事件和典型經驗做法，爭創學校的優秀網站。

四、20xx年信息報送重點內容

1. 學習、貫徹落實學校、后勤保障處相關精神的情況；

2. 在管理、服務、經營與發展等工作方面的新舉措、新經驗；降低運行成本，提高管理效率的情況；主動服務、精細化管理開展情況；穩定工作、安全工作落實情況；

3. 加強后勤隊伍建設的情況；加強黨建、黨風廉政和思想政治工作的舉措；工會及文化建設情況；典型、先進事跡；職工的思想動態；

4. 師生員工關心的熱點、難點、焦點問題；服務對象反饋的信息，如表揚信等；

5. 工作規劃和工作總結；開展調查研究，學習其他高校先進經驗情況；

6. 其他突發性情況。

20xx年后勤保障處將繼續深化服務工作，進一步加大力度積極宣傳，努力營造有利于學校、后勤改革發展穩定的輿論環境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任。我們應以飽滿的熱情、抓住機遇、迎接挑戰、開拓創新、腳踏實地的扎實工作，繼續為后勤保障處創造良好的文化環境。

學校后勤保障工作總結6

后勤工作及后勤管理工作是中心學校工作的重點之一。這項工作是最辛苦、最難做的工作，它涉及到各個學校的方方面面，需要領導的重視和支持，需要師生的緊密配合，需要從事后勤工作人員的共同努力，才能把這件難做的工作做好。09年中心學校后勤保障服務中心在區教體局勤辦的正確指導下，在中心學校黨總支正確領導下，在各校領導及員工的大力支持下，xx鎮中心學校后勤管理工作取得了長足的發展，又邁上了一個新臺階，現將取得的成績及存在的問題總結如下：

一、取得的成績

1、制度完善

制度是規范人的行為，是提高工作效率的機制。因此，中心學校根據區教體局勤辦的統一要求，結合xx實際，我們制定了后勤管理干部及工作人員崗位職責及各項制度，層層簽定了安全衛生工作責任書，使全鎮后勤工作順利開展。

2、整改后勤工作體系

為了搞好全鎮中小學后勤工作及后勤管理工作，xx鎮中心學校根據各校規模大小，結合每校的實際情況，今秋在開學前，把各校后勤工作人員配齊配足，把各校后勤管理干部調整到位，使各校每項后勤工作有人做，有人管，同時為后面所做的好事打下堅實的基礎。

3、解決“五難”問題

全鎮各寄宿制學校積極配合，并采取以下措施集中物力、財力解“五難”，一是節約開支，二是壓縮其他項目開支，三是向上爭取資金，由于目標明確，措施得力，原來學生就餐難、飲水難、入廁難、住宿難、生活指導教師難的現狀，得到徹底解決。

4、為學生辦“五件好事”

為了構建和諧校園、平安校園，在區教體局的正確指導下，xx鎮中心學校在扎扎實實地為xx中小學生辦了“五件好事”：

（1）為了能讓全鎮中小學生坐上結實的桌凳，xx鎮中心學校投資20多萬元新購2600套桌凳，同時投資1.8萬元維修桌凳3000套，從而全鎮6290名中小學生人人坐上了經久耐用的好桌凳。

（2）為了能讓學生每天24小時都能喝上免費供應的開水，各校自挖潛力，中學投資2萬多元新購兩個1.6噸的鍋爐，全鎮又投資1.6萬元購買保溫茶水桶96個。

（3）為了讓中小學生能吃上熱飯熱菜，除了用簡易的方法保溫外，中學投資1.35萬元購買了9臺保溫箱，把飯菜盛入保溫箱內，就是最后一個來買飯菜還是熱的，這一措施受到社會知名人士的好評，同時也得到家長的贊許，受到學生的擁護。

（4）為了能讓學生在夏涼冬暖的教室里面安心學習，全鎮中小學每個教室都安裝有電扇、日光燈，標準時每個教室內3個電扇，6個日光燈。中學還投資3萬多元把八年級教室2200平方米的木制窗戶更換成新型鋁合金窗戶，確保了教室的通風與保暖，各校教室電扇、日光燈有專人管理，做到夏季電扇能轉，日光燈24小時能亮。

（5）為了能讓學生在寬敞明亮的教室內學習，各校加強了門窗玻璃的管理，把每塊玻璃包到學生監管，確保不受損壞，確因風吹等自然損壞，學校及時補上，不能用布、塑料盒、紙盒等物品遮擋，發現此類事情，校長在全鎮校長會上檢討。

5、加強管理

為了鞏固“解五難”和為學生辦“五件好事”的成果，xx鎮中心學校后勤服務中心在xx校長的指導下，依據鄂教財【20xx】3號文件精神，結合xx鎮各校的實際，我們分別制訂了食堂、商店、寢室、安全、衛生、生態校園的量化評比細則，并安排方云珍、朱志林、李永武、梁海忠、李輝群等同志各負責一塊，每月定時或不定時檢查一遍，檢查量化打分，寫出取得的成績與存在的問題，形成書面通報，好的`表揚，差的批評，并要求凡檢查中出現的問題下次檢查不能重復出現。

有始有終的管理，增強了后勤工作人員的服務意識，批評與鼓勵的方法，調動了后勤工作人員工作的積極性，因此，xx鎮的后勤管理工作又上了一個檔次。

6、落實勤工儉學工作

勤工儉學是為了改善辦學條件和師生生活的有效途徑，因此，中心學校把這項工作納入了重要議事日程，并鼓勵各校創造條件辦好養殖業、種植業，09年全鎮幾所寄宿制學校共養殖鵝、雞、、鴨1800多只，喂豬140多頭，年創收入6萬多元，這不僅改善了師生的生活質量，而且為學校增加了收入，陳灣聯小還從創收中拿出6000多元資助貧困生的生活，確保了學生進得來、留得住、學得好。

總之，勤工儉學不僅取得了良好的經濟效譽，還取得了更高的社會效譽。

7、全鎮寄宿制學校糧食實行統購

近兩年，xx鎮中心學校對寄宿制學校的糧、油實行統購、統管，有效的防控不合格食品進入校園，同時為學校降低了成本，為學校提供了放心糧油。

二、存在的問題

1、中學寢室管理有待進一步加強，提升班主任的服務意識。

2、四個聯小的開水供應，條件不夠成熟，做飯的鍋又要燒水，太緊張，建議各校購買一個小型鍋爐。

3、綠化生態校園中部分學校的規劃不合理，上檔次的品種不多，有的學校甚至沒有。

4、xx聯小、xx聯小的食堂還是七十年代的磚木房，建議重建。

一年來，xx鎮中心學校后勤保障服務中心，在區教體局及勤辦的正確指導下，在中心學校的正確領導下，取得了一定的成績，但同時也存在不少的問題，我們堅信，在上級行政部門的關心下，在我們的自身努力下，xx鎮的后勤管理工作明天會更好。

xx鎮中心學校

20xx年12月8日

第五篇：學校后勤保障工作總結

學校后勤保障工作總結

百年校慶，這是建校以來規模最大、社會影響最廣的一次盛大活動。它是對礦大百年歷史的一次集中檢閱，是對礦大人的一次精神洗禮和能力鍛煉，是對礦業大學內涵與文化的梳理，是一次對礦大百年發展與成就的展示，更是一次對礦大輝煌未來的演繹，它在學校發展建設的歷史上寫下了濃墨重彩的一筆。在學校黨委的統一領導下，后勤及資產管理處以科學發展觀為指導，堅持以人為本、統籌兼顧，在全體員工的共同參與和努力下，圓滿完成來了校慶后勤保障工作。百年校慶雖然已經過去，但校慶中忙碌而喜慶的場面至今仍令我們記憶猶新，校慶帶給我們的不僅是歡呼與興奮，更給我們帶來了一種新的體驗，一種作為礦大人從未有過的驕傲和自豪。在我們所體會的歡悅與自豪中，飽含著每個后勤員工的辛勤汗水，飽含著每個后勤員工的努力拼搏，更飽含著后勤員工的集體智慧。

一、精心準備、周密部署，是校慶后勤保障服務工作取得圓滿成功的前提。

今年以來，后勤及資產管理處一直高度重視迎接校慶的準備工作。隨著學校迎校慶系列工作方案的逐步出臺，后勤處領導及時給各部門傳達學校精神，研究部署有關工作，研討制定可行的保障方案，周密考慮工作中細節和問題，確保各項工作的萬無一失。暑假前后勤及資產管理處已經開始制定了迎接百年校慶后勤保障工作方案。先后成立了運輸工作組、餐飲接待工作組、醫療保障工作組。專門負責所轄領域的校慶保障工作，做到任務層層分解，責任落實到人。

二、廣泛動員，層層落實，是校慶后勤保障工作取得圓滿成功的有效保障。

百年校慶期間，后勤及資產管理處承擔后勤保障工作50多項，參與工作人員500余人。在百年校慶籌辦、舉辦的各個階段，后勤服務人員在學校的統一指揮下圓滿完成了各項任務。1.全面保障動力運行。

后勤及資產管理處組織公開招標，完成了住宅樓樓道粉刷、西五樓供水管線改造、學生公寓及東

3、東8樓屋面防水、學8樓吊扇及熄燈電路改造、網絡中心供電增容等工程;暑假期間完成學

一、學二食堂的裝修改造工程。各項工程都在校慶之前基本結束。

后勤及資產管理處安排人員對全校路燈等公共區域照明設施及教室照明、電扇等設施進行了檢修工作，確保各種設施的正常運行。為保證校慶期間供電需求，對學十樓出現故障的高壓電纜進行了檢測與維修更換。校慶期間，對各個配電室等重點部位進行檢查，堅持24小時有人值班，消除安全隱患，對寶源及學十樓地下車庫的電燈進行維修，對一些重點實驗室電源進行安裝，以便更好的迎接校慶。為保障校慶慶典大會和演出供電，后勤根據要求租用了發電機組，按時配備到位，積極配合演出公司做好電力保障。

水暖維修班全面檢修了教學樓上下水管道及供水設施，保證設施的安全正常運行;搶修了力建樓和機電樓外線暖氣管道，改善了校園環境;對中心餐廳的自來水管道進行了更換，讓校友有一個很好的就餐環境;對水泵房等重點部位進行安全檢查，并安排人員24小時值班，加強安全保衛工作，保證全校供水系統的正常運轉。

校慶晚會現場，電工維修班安裝了備用電源，水暖維修班完成了護欄的拆裝。晚會當天，各個班組人員均在各自的崗位上待命，不敢有絲毫松懈，直到校慶晚會宣布取消，各班組人員才回家。

木工維修班對校內許多設施做了粉刷、修補等工作，具體如下：交流中心客房粉刷8間，共960m2，樓道修補粉刷60m2。中心餐廳屋頂修補刮膩子涂料20m2。二食堂南路面改造砌磚、鋪地面方磚160m2，外墻粉刷150m2。全校各住宅樓樓道粉刷共計26497.49m2，民族樓教室粉刷1455.97m2，教學樓粉刷1664.86m2，科技會堂粉刷223m2，民族樓主樓梯間粉刷187m2，學十樓樓道走廊粉刷64m2。同時維修教學樓教室門窗等70多樘210m2，地面補磚200多塊，一層二層廁所房頂修補60m2，期間對每個教室進行了全面的巡查檢修工作。科技樓修窗200m2，桌椅30套;理化樓修窗50扇，桌椅25套;民族樓、綜合樓換門鎖18把，修桌椅50多套，換玻璃3處。以上很多工程都是員工加班加點完成的，他們為美化校園環境作出了貢獻。

鍋爐運行班組完成了鍋爐的年檢及維保工作，國慶期間及校慶期間對鍋爐、循環泵、補水泵等設備進行了全面的檢修，24小時有人值班，開水房、浴室按時開放，新生開學期間浴室、開水房延長時間，保證學生及教職工的正常用水。電話班對民族樓、綜合樓等處的亂拉、私拉的電話線進行了整理，并對廢線進行了清理，保證校園空中線路的整齊有序;對校內的電話線路進行了全面檢修，發現問題及時解決，保證全校通訊的暢通。經過前期的精心準備，在校慶期間，水電暖等保障工作一切運行正常。2.綠化美化校園，做好環境整治。

后勤物業中心加大了對校園環境衛生的清理力度。首先，對學校的馬路和學生公寓前廣場進行了沖刷，清理了小廣告并在校慶期間派專人進行看守。進入金秋十月，衛生保潔班全體員工每天5：00起床開始清掃落葉，即使北風吹起時，馬路上也見不到一片落葉。其次，新購進垃圾桶20個，更換教學區的破舊垃圾桶，衛生保潔班員工每天對垃圾桶進行擦拭。再次，對校園約260輛廢棄的舊自行車進行了全面的清除，對各樓前的自行車進行了有效的管理，將寶源公寓前的自行車推入地下車庫擺放。為百年校慶的到來營造了一個干凈整潔的校園環境。

物業中心員工在做好日常綠化保養的同時，7月份暑期對校園重點區域進行了綠化改造。其中，補種紫葉小檗4500多株、大葉黃楊3000多株，黃楊球40余株，移栽金葉女貞4500多株，分別栽種在主路兩側，并且在機電樓、力建樓四周、主路隔離帶和浴室旁及兩座石碑周圍鋪設草坪，共鋪種草坪2047.24平方米。使校園綠化布局變得更加合理。同時，綠化隊聯系渣土清運人員，共清運渣土80多車。進一步保障了校園環境的干凈整潔。其次，物業中心牽頭完成對學校道路等重點區域及慶典主席臺上花卉的擺放工作。校慶期間，綠化管理班員工協助花卉公司共擺放花卉約26000盆，約20個品種，使干凈整潔的校園又增添了一份生機和活力。除此之外，物業中心還安排人員進行窗簾安裝、地毯購置及晚會現場板凳(8000個)的購置工作，校慶期間電梯的調試和國務委員劉延東調研期間各個教學樓衛生保潔工作;校慶結束當日晚上，為了不影響正常教學秩序，組織人員清理慶典會場，各樓保潔人員加班到晚上11：00多鐘，將教學樓內教室桌椅進行了恢復。以上工作保障了校慶的順利開展及會后學校教學工作的順利進行。3.高效的接送運輸服務。

為保障校慶順利進行，后勤及資產管理處成立接送站及會議運輸工作組，主動與校慶辦及各接待組溝通確認用車需求，制訂工作預案。工作組采取動態管理的方法，隨時更新信息，主動與各部門、志愿者聯系，確保運行方案具體有效。

后勤及資產管理處積極聯系首汽租賃公司調度車輛。在與首汽租賃公司多次溝通后，確定了車輛停靠時間、地點、行車路線;制定了應急預案，以應對道路堵塞、車輛拋錨、交通事故等突發事件;公交公司還選派了經驗豐富的老司機承擔該項任務。

運輸工作組設立了五洲酒店、西郊賓館、首都機場t1/t2及t3四個指揮調度中心。各指揮調度中心按照接送站時刻表，統籌計劃，統一有序合理安排車輛，順利完成各項任務，得到校友普遍認可。此次校慶貴賓接送站共計派出小車100余次，接送嘉賓170余人。考慮到校友住宿相對集中，賓館與學校間運輸任務主要采取中巴及大巴集中運送。16日租用大客車2輛、考斯特2輛，17日大客車4輛，18日大客車8輛。成功完成校慶的接待用車任務。4.餐飲服務。

餐飲服務工作是后勤及資產管理處校慶服務保障工作的重中之重，又是各項工作的重點之一。承擔校友、參與慶典服務的教職工、全體在校學生以及志愿者的快餐供應，同時負責校內住宿校友自助餐以及20桌宴請制作任務。面臨著就餐人員眾多，供餐能力嚴重不足的矛盾。9月份以來，后勤及資產管理處一直在研究商討校慶接待用餐服務的有關問題。成立由餐飲服務中心及相關部門組成的餐飲服務工作小組，多次調研、召開專門會議討論飲食服務工作方案，認真落實校慶餐飲服務工作。校慶前期就組織員工和學生志愿者培訓，對志愿者進行分裝飯菜演練。主動和相關部門配合，根據就餐信息變化，不斷完善修改供餐方案，制定出了一套切實可行的供餐方案。

百年校慶期間，就餐的人數大，就餐時間集中，分裝盒飯時間長，以及各食堂米飯蒸箱、鍋灶緊張，為保障校友及師生的就餐，食堂員工連續作戰不怕疲勞，17日工作到深夜，18日從凌晨四點起床忙到中午兩點，餐飲中心領導深入現場跟班作業指導工作。僅校慶當日中午，學

一、學二食堂、中心餐廳共完成9081人快餐服務，學四食堂完成2396名校友就餐的接待任務，同時保障了部分校友的自助餐服務 5.確保學生公寓的安全穩定，營造校慶氣氛。

校慶期間，后勤及資產管理處在學生公寓管理方面提出了“確保安全、保持穩定、建設和諧、營造氣氛、美化環境”的二十字方針。在工作中，狠抓違章電器;重點檢查抽煙亂扔煙頭現象;加強門衛管理，加大夜查力度，臨時更改會客制度，會客人員一律不準上樓會客，減少外來人員接觸傳染的幾率;加強外聘員工的管理，每天實行體溫上報登記制度;加強了應急預案的培訓，對學生公寓內可能出現的各種突發事件都做到能夠快速，準確的處理;建立了督察小組、領導值班等監督措施以及各樓自查等制度，通過嚴密、細致、有效的工作，確保了校慶前學生公寓的安全穩定工作。

美化學生公寓環境衛生。校慶前，為了上級領導和校友參觀，各樓樓長都精心布置了各樓的會客室和一層大廳，制作了百年校慶的宣傳標語，營造了喜慶、祥和的氣氛。發動學院、學工部門在校慶期間保持室內衛生，遵守公寓規章制度，使學生公寓在校慶期間整潔、和諧、有序。

同時，學生公寓管理中心積極安排人員完成了新建成浴室周邊道路的沖洗工作;寶源公寓錢自行車搬入地下車庫、清洗廣場工作;教學樓區域的小廣告清理工作;擦洗行政辦公1號樓前宣傳欄工作;配合宣傳部在寶源公寓懸掛條幅工作。6.優質的接待服務。

后勤接待服務中心承擔著校慶期間的各項會務服務工作，在整個校慶期間，共接待嘉賓和校友住宿300多人次，提供會務服務20余場次，接待會議人員4000多人次。為蒞臨我校進行視察指導工作的中央領導服務;為參加國有大型煤炭企業高層領導培訓班的200余人服務;為17、18日的能源高層論壇會務服務;為校慶慶祝大會服務。

在能源高層論壇服務中，接待服務中心在主席臺布置、橫幅制作、綠植的擺放、各種音響設備的調試、休息室準備布置工作等方面，都做了精心安排。對900多人的會場，除臺上服務、休息廳服務外，還做好了臺下臺后的服務工作。每次會議設專人在門口把門，防止開關門聲影響會議。

接待服務中心完成了校慶慶典大會貴賓接待室的準備布置工作，布置了由教學樓大廳和走廊組成的能容納300多人的800多平方米接待廳。這些工作都是在不影響學校的正常教學工作情況下，利用17號下午及晚上有限的時間內完成的。在貴賓接待室的布置工作中，我中心累計鋪裝地毯800多平方米，擺放沙發椅子200多張，安裝窗簾數百平方米，懸掛大小燈籠約100個，擺放綠植鮮花200余盆。為了布置好會場，中心工作人員連續兩天，一直工作到凌晨2、3點鐘，累了就在沙發上瞇一會，早上5點起來繼續工作，僅沙發椅子一項，就搬運了14車，地毯搬運了6車。

接待服務中心同時為接待室和慶祝大會數百名貴賓的準備用水，為此，我們準備了100個暖瓶，800套杯子，每個杯子都需要進行消毒烘干后再放入茶葉，然后用保鮮膜包好，放置在箱里。僅清洗杯子消毒烘干放茶葉，4名中心員工就連續工作了一整天。另外中心還特意準備了許多一次性杯子，紙巾，牙簽，果盤，點心，水果，餐布，礦泉水等等，所有這些都需要在17號晚上準備好，以上的工作一直進行到18號凌晨3點。早上5點，僅僅休息了一會兒的中心員工們就起床了，將準備好的杯子400套送到主會場，按左區、中區、右區分配好，運到會場;400套送到接待室。7.醫療保障服務。

后勤成立醫療衛生保障小組，制定了《百年校慶醫療服務工作方案》和《百年校慶學生醫療衛生志愿者工作指南》。建立了學院、志愿者、醫務人員、領導小組、上級醫院、XX市疾病控制中心的通訊網絡。培訓了10名分派在四個賓館實行24小時值班的學生志愿者，培訓內容包括體溫檢測，心肺復蘇，急救突發事件的處理。全體醫務人員放棄休假，并指定4位醫生專門負責各大賓館醫療監督、追查任務。為保障校慶的順利進行，社區衛生服務站及時采購用于醫療保障任務的設施和藥品，購買了氧氣瓶1個，擔架1付，輪椅2臺，急救箱2個，紅外線體溫計5把、普通體溫計20支，醫用防護隔離服20套、n99防護口罩20個、以及84消毒液、快速手消毒液、手套、防護眼鏡和面罩、鞋套等物資。另外還加大了感冒、腹瀉、高血壓等各種急慢性病的藥品儲備。10月18日上午的校慶慶典期間，學校租用“999”急救車一輛，以應對醫療突發事件。

針對甲型h1n1流感，為保障百年校慶能正常舉辦，后勤及資產管理處加強了防控力度，在新學期開學伊始，對新生及返校的學生都進行的甲型h1n1流感篩查，確保無一病例。校慶期間，對于學校各單位接待的參加校慶來賓，各單位指定了專人負責校慶來賓甲型h1n1流感等傳染病的防控工作并對本單位接待的來賓(特別是國外來華人員)進行登記，原則上國外來華人員應相對隔離觀察一周。兩天內共處理校友高血糖重癥一例，鼻衄急癥一例，感冒、腹瀉等其他病例共21例，未發生一例甲型h1n1流感病例。

8.后勤及資產管理處在完成本單位的后勤保障工作的同時，還抽調部分人員協助其他部門工作。

物業中心、資產設備科與財務處、發展規劃處、保衛處及有關院系處室共同合作完成了92家單位及個人捐贈禮品的接收、搬運展示、拍照存檔、入賬登記、保存移交工作，接收的物品數量為4101件(含書與紀念冊)，估價金額總計為17876411元(含軟件，尚有1021件約200萬元物品未到)。綜合治理辦公室配合保衛部門維持校園秩序，清理攤販，幫助老校友指路等。房產科完成了38次車輛，87名校友的接送運輸任務，并在18日晚，與電工維修班、學生公寓管理中心協調將晚會會場的桌椅轉移存放到學10樓地下室，除此之外，綜合管理辦公處還更新了校園平面示意圖和各路口的指示牌，規范了校內商業網點的燈箱牌匾，及時傳達了學校精神和校慶辦布置的任務，較好協調了后勤各單位校慶有關工作。

三、廣大后勤職工迎難而上、努力拼搏的工作干勁和默默無聞、樂于奉獻的工作精神，是校慶后勤保障工作取得圓滿成功的堅實基礎。后勤崗位是非常辛苦的工作崗位，后勤人是一群樸實無華和默默無聞的人，但是后勤工作又是極其重要的工作。正是廣大后勤員工鼓足艱苦奮斗、迎難而上、努力拼搏的干勁和充分發揚默默無聞、樂于奉獻精神，才有力保障了校慶各項工作的圓滿成功。校慶期間，后勤及資產管理處領導帶領員工不分晝夜工作在各自崗位上。后勤員工以超出想象的體力付出和迸發出的空前團結協作精神為百年校慶貢獻著自己的熱情，期間涌現出無數感人、團結完成任務的場景畫面。用他們的話說“能趕上此次的百年校慶，是我一生的榮幸，做好此次百年校慶的接待工作，是我們義不容辭的工作。我們一定要以礦大主人翁的意識，付出百倍的熱情，做好此次校慶工作，不留一點遺憾”;“百年校慶我們趕上了，我們對學校充滿深深的熱愛，學校就是我們的家”，“我們要讓所有校友有回家的感覺”“要讓所有校友看到我們最美麗的校園，受到最熱情的接待”，“我們要讓所有校友真切感受到百年校慶”，“如果沒辦好校慶，我們失職，我們自己沒面子”。

備戰校慶，我們付出了艱辛的努力，也取得了很好的成績。這些工作成績見證了我們后勤人的辛勤汗水和努力拼搏，也是我們在今后繼續開展工作的一個新基礎。校慶的巨大收獲和成功的經驗令我們久久回味。

1.鍛煉了干部隊伍，提高了“辦大事”的能力。

在校慶過程中，后勤及資產管理處領導班子思想認識到位，大局意識強，把服務校慶作為頭等大事來抓，領導班子帶領各負責人始終站在工作第一線，既是指揮員又是戰斗員。他們都有明確的工作方向和堅定的工作目標，把智慧和力量都凝聚在一起;大膽創新，提升意識，提高主動想事、主動做事的能力，提高責任意識，不打折扣地履行職責，盡職盡責地將每一個工作環節落到實處。

2.肯付出的辛勤員工，是校慶后勤保障工作成功的基礎。

在百年校慶籌備和慶祝活動期間，全體后勤職工眾志成城，發揮了強大的戰斗力。他們不分晝夜、連續作戰、不計報酬、不講條件，全心全意地服務校慶大局;他們迸發出巨大的熱情，真正體現了主人翁的姿態，感人畫面不勝枚舉：處領導不分晝夜部署指揮各項工作;節能動力與修繕服務中心員工校慶前通宵布線;物業中心的員工每天清晨5點起床，把校園清掃得一塵不染;接待服務中心有的員工由于長時間高強度工作，累得流鼻血，;餐飲服務中心克服巨大困難，以服務1萬人的工作隊伍承擔起1.5萬人的校慶當天用餐;社區衛生服務站醫務人員校慶期間加班加點，確保所有校友身體健康;綜合管理辦公室員工校慶當天從早晨五點帶領10個學生分發礦泉水8000多瓶，盡職盡責，毫無怨言;房產科負責人親自負責西郊賓館的接待工作，聯系車輛，安排入住，一切從校友的需要出發;學生公寓管理中心負責人在亞奧酒店駐守四天四夜，全心全意為校友服務;人力資源部負責人在機場駐守兩天兩夜，就是為了確保校友安全到達。節能動力與修繕服務中心、物業中心、學生公寓、接待服務中心、社區衛生服務站校慶期間都安排了24小時值班。

校慶的實踐告訴我們，群眾是真正的英雄。如果沒有后勤廣大員工的支持和擁護，沒有后勤員工的參與和實干，就沒有校慶的佳績。正是他們的敬業奉獻、顧全大局，以及對于校慶的熱情與活力，成為了后勤工作的力量之源、成功之本，正是他們在校慶期間展示出礦大人最好的精神風貌，為校慶的成功增添了光彩。

3.有計劃的周密部署、精心組織是校慶后勤保障工作成功的前提。為了保證百年校慶辦成鼓舞斗志、凝聚人氣、提升水平的一次重大的盛會，后勤及資產管理處在暑期伊始就召開了多次校慶后勤保障工作籌備會，制定迎接百年校慶后勤保障工作方案，在方案中確定了暑期46項工作。

在校慶過程中，后勤注重細節，因為細節體現著學校的文化品位，反映著我們的工作品質，對細節的關注程度體現著我們的工作態度、工作習慣和工作能力。在校慶的籌備和舉辦過程中，每個組都能夠關注細節，追求卓越。在各部門制定實施各個工作方案過程中，主動聽取師生員工、校友以及有關領導的意見，每項活動都至少要進行3—4次調整。這些都為校慶的圓滿成功打下了堅實的基礎。4.有秩序的緊密配合，團結協作是校慶后勤工作成功的保障。首先學校高度重視，確保了校慶各項工作的順利進行;其次，籌備進展有序，后勤各工作部門分工明確，密切合作，人員配備到位，各項活動穩妥推進;第三，聯絡工作扎實，先后召開校慶籌備工作會議，根據校慶籌備工作情況和校慶籌備工作整體安排等情況，做到統籌安排、協調開展;第四，全員積極參與，后勤各部門和校慶各工作小組，比如后勤與學工處之間，節能動力與修繕服務中心、物業中心與團委之間，綜合管理辦公室、接待服務中心與校慶辦之間以及后勤社區衛生服務站與各學院之間相互配合、相互支持、相互協作，共同參與，共同努力，保證了校慶各項活動圓滿、成功進行;最后，動員一切社會資源，后勤各部門積極與各校外單位密切聯系，如：節能動力與修繕服務中心與發電機公司之間，物業中心與花卉公司之間，綜合管理辦公室辦公室與廣告公司之間，接待服務中心與家具公司之間，后勤與運輸公司之間，經過一次次的洽談協商，終于建立了友好的合作關系。在校慶過程中，從每一位校友的住宿、餐飲安排到整體活動的安全保障、交通疏導，每一個環節，每一項活動的成功都是精心籌劃、周密組織、統籌協調、團結合作、克服困難、連續作戰的結果。

5.校慶工作雖然取得了較大成功，但是由于經驗不足和一些歷史原因，校慶工作也暴露出一些問題，還有一些工作仍需要進一步開展和完善。(1)后勤仍然需要專業化的隊伍建設。相當一部分工作在平常很簡單、范圍較窄或是規模較小，不需要太多的專業性知識就能很好地解決，但是在百年校慶前就顯現出它的薄弱，如：餐飲方面雖然非常好地安排了15000人校慶當天的就餐問題，但是最初，仍然是感到很緊張，力不從心。

(2)繼續規范日常工作和落實責任到位。校慶期間，后勤員工一直兢兢業業，任勞任怨，工作得非常積極，但是由于平常的工作不規范和一些職責不明，出現了一些問題，如：電線沒有下管道;一些工程垃圾責任不明;部分設施在后勤不知情的情況下被其它單位改動等。(3)溝通不到位。校慶中，同時也暴露出工作人員的溝通渠道不暢，技巧和方法的欠缺。如：由于沒能準確收集信息，負責機場接站的同志，一天的工作下來，只接收到一幅畫;更多工作需要事前多部門溝通。(4)全局意識不強。在校慶中，一些部門只著眼于眼前及自身，未能從全局出發，沒有從長遠考慮。

以上，都為我們日后的后勤工作提供了經驗和借鑒，我們要繼續發揚在校慶工作中表現出的精神和熱情，繼續以科學發展觀為指導，把握和統領好后勤建設的方向和大局，團結進取，努力奮進謀求更大的發展空間。