第一篇:班子自我批評(píng)發(fā)言稿
居支兩委換屆以來(lái),石簍社區(qū)雖然作了一些工作,但與上級(jí)要求和居民期望還有較大差距,根據(jù)主題教育的要求,結(jié)合民主生活會(huì)的實(shí)際,通過(guò)與班子成員交心談心,對(duì)這階段的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)班子工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)還存在整體的知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表作簡(jiǎn)要的匯報(bào),講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的一些問題
1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,對(duì)理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,對(duì)黨在基層的政策理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識(shí)面不夠廣,使理論水平不能盡快得到提高;對(duì)本職工作的業(yè)務(wù)理論掌握的不夠徹底。
2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能解決問題。
3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)群眾的批評(píng),同事的指會(huì)出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的,不能夠深刻的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足。
4、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于完成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來(lái),沒有把自己的工作與現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系起來(lái),雖然能按照完成工作任務(wù),但求一般標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)尺定的較低,干一點(diǎn)工作,就有滿足感、有成就感的意識(shí)和傾向,這中意識(shí)和傾向要不得。
5、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
6、班子成員協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn),我們的班子要特別注意加強(qiáng)避免,特別是現(xiàn)在拆遷敏感時(shí)期,更要多學(xué)習(xí)政策理論知識(shí),加強(qiáng)與群眾溝通,多做宣傳,善于去做交際工作,工作重心也要往這方面努力。在平時(shí)工作中,也要善于同人交流,做到生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通,與社會(huì)的溶合度更要加強(qiáng),不能認(rèn)為只要工作做好,就是萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。
7、班子成員個(gè)人存在的問題:王萬(wàn)忠同志應(yīng)對(duì)民生工作、救災(zāi)救濟(jì)工作,拆遷政策等多加掌握;楊光營(yíng)同志要在黨務(wù)知識(shí)上多加學(xué)習(xí),深入居民,了解居民意愿,在及時(shí)化解居民的矛盾上下功夫;吳立梅同志不要以為年齡較大,就忽視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),要在熟練運(yùn)用電算化上再進(jìn)一步;何群同志對(duì)計(jì)生的政策應(yīng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,掌握政策,更好服務(wù)居民;侍美良同志要多同老同志接觸,學(xué)習(xí)他們?cè)诨鶎庸ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)全面統(tǒng)籌安排工作;孫詠梅同志,有時(shí)礙于情面,工作開展不夠主動(dòng),也要多向老同志請(qǐng)教,多同居民交流,同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多交流多學(xué)習(xí);我自己本人在全面管理上還做得不夠,在社區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政工作上精力太少,黨員發(fā)展工作不夠重視。
二、存在上述問題的根源
經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn),在深入解剖之后,我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是我對(duì)班子要求不嚴(yán)格的結(jié)果,若長(zhǎng)期如此,不加以嚴(yán)格約束,不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,將會(huì)給今后工作帶來(lái)被動(dòng)和不和諧。
應(yīng)該說(shuō),我們都是滿腔熱情地投入工作的,也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的,但我們總感到自己有些放松,特別是沒有能好好自我反思、及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對(duì)外界的因素看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱,以前對(duì)每個(gè)人缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改,這對(duì)進(jìn)步是毫無(wú)好處的,也是嚴(yán)重?fù)p害班子的團(tuán)結(jié)和發(fā)展的。歸到根本,這是人生觀、世界觀模糊的問題,對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松學(xué)習(xí)的后果,強(qiáng)調(diào)客觀世界的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無(wú)力回天的意識(shí),從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài),由于壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造力度不夠。同時(shí),還存在一種浮躁心理,急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。
三、今后努力的方向
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
特別是要以思想的大解放、推進(jìn)城鎮(zhèn)化,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。來(lái)確定我們的新思想,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會(huì)主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)工作作風(fēng)。
良好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。要知道開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)開展此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的良苦用心。深入查找本單位存在的突出問題,把不利于加快石簍發(fā)展的突出問題找出來(lái),把不利于社會(huì)和諧、民生改善的突出問題找出來(lái)。不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以解決問題、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范管理行為。以過(guò)硬的作風(fēng)確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),以過(guò)硬的作風(fēng)確保搶占爭(zhēng)先發(fā)展的高地,在解放思想上有新突破,在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在服務(wù)水平上有新提高。
在充分認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持團(tuán)結(jié)、積極肯干、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于石簍工作的全面發(fā)展。
加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),很好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查班子的缺點(diǎn)和不足,改進(jìn)工作方向和措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成個(gè)人的本職工作。
還沒有察覺的缺點(diǎn),請(qǐng)?jiān)谧念I(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)。總之,在今后工作中,我們石簍愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
第二篇:班子自我批評(píng)發(fā)言稿
在石簍社區(qū)民主生活會(huì)上對(duì)整體班子的解剖
發(fā)言稿
2013110
2居支兩委換屆以來(lái),石簍社區(qū)雖然作了一些工作,但與上級(jí)要求和居民期望還有較大差距,根據(jù)主題教育的要求,結(jié)合民主生活會(huì)的實(shí)際,通過(guò)與班子成員交心談心,對(duì)這階段的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)班子工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)還存在整體的知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表作簡(jiǎn)要的匯報(bào),講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的一些問題:
1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,對(duì)理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,對(duì)黨在基層的政策理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識(shí)面不夠廣,使理論水平不能盡快得到提高;對(duì)本職工作的業(yè)務(wù)理論掌握的不夠徹底。
2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能解決問題。
3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)群眾的批評(píng),同事的指會(huì)出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的,不能夠深刻的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足。
4、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于完成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來(lái),沒有把自己的工作與現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系起來(lái),雖然能按照完成工作任務(wù),但求一般標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)尺定的較低,干一點(diǎn)工作,就有滿足感、有成就感的意識(shí)和傾向,這中意識(shí)和傾向要不得。
5、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,1積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
6、班子成員協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn),我們的班子要特別注意加強(qiáng)避免,特別是現(xiàn)在拆遷敏感時(shí)期,更要多學(xué)習(xí)政策理論知識(shí),加強(qiáng)與群眾溝通,多做宣傳,善于去做交際工作,工作重心也要往這方面努力。在平時(shí)工作中,也要善于同人交流,做到生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通,與社會(huì)的溶合度更要加強(qiáng),不能認(rèn)為只要工作做好,就是萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。
7、班子成員個(gè)人存在的問題:王萬(wàn)忠同志應(yīng)對(duì)民生工作、救災(zāi)救濟(jì)工作,拆遷政策等多加掌握;楊光營(yíng)同志要在黨務(wù)知識(shí)上多加學(xué)習(xí),深入居民,了解居民意愿,在及時(shí)化解居民的矛盾上下功夫;吳立梅同志不要以為年齡較大,就忽視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),要在熟練運(yùn)用電算化上再進(jìn)一步;何群同志對(duì)計(jì)生的政策應(yīng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,掌握政策,更好服務(wù)居民;侍美良同志要多同老同志接觸,學(xué)習(xí)他們?cè)诨鶎庸ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)全面統(tǒng)籌安排工作;孫詠梅同志,有時(shí)礙于情面,工作開展不夠主動(dòng),也要多向老同志請(qǐng)教,多同居民交流,同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多交流多學(xué)習(xí);我自己本人在全面管理上還做得不夠,在社區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政工作上精力太少,黨員發(fā)展工作不夠重視。
二、存在上述問題的根源:
經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn),在深入解剖之后,我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是我對(duì)班子要求不嚴(yán)格的結(jié)果,若長(zhǎng)期如此,不加以嚴(yán)格約束,不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,將會(huì)給今后工作帶來(lái)被動(dòng)和不和諧。
應(yīng)該說(shuō),我們都是滿腔熱情地投入工作的,也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的,但我們總感到自己有些放松,特別是沒有能好好自我反思、及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對(duì)外界的因素看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱,以前對(duì)每個(gè)人缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改,這對(duì)進(jìn)步是毫無(wú)好處的,也是嚴(yán)重?fù)p害班子的團(tuán)結(jié)和發(fā)展的。歸到根本,這是人生觀、世界觀模糊的問題,對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松學(xué)習(xí)的后果,強(qiáng)調(diào)客觀世界的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變
性,存在一種畏懼心理,存在無(wú)力回天的意識(shí),從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài),由于壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造力度不夠。同時(shí),還存在一種浮躁心理,急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。
三、今后努力的方向:
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
特別是要以思想的大解放、推進(jìn)城鎮(zhèn)化,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。來(lái)確定我們的新思想,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會(huì)主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)工作作風(fēng)。
良好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。要知道開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)開展此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的良苦用心。深入查找本單位存在的突出問題,把不利于加快石簍發(fā)展的突出問題找出來(lái),把不利于社會(huì)和諧、民生改善的突出問題找出來(lái)。不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以解決問題、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范管理行為。以過(guò)硬的作風(fēng)確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),以過(guò)硬的作風(fēng)確保搶占爭(zhēng)先發(fā)展的高地,在解放思想上有新突破,在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在服務(wù)水平上有新提高。
在充分認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持團(tuán)結(jié)、積極肯干、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于石簍工作的全面發(fā)展。
加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),很好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查班子的缺點(diǎn)和不足,改進(jìn)工作方向和措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成個(gè)人的本職工作。
還沒有察覺的缺點(diǎn),請(qǐng)?jiān)谧念I(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)。總之,在今后工作中,我們石簍愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
第三篇:班子自我批評(píng)發(fā)言稿與班干部競(jìng)選演講稿
班子自我批評(píng)發(fā)言稿
居支兩委換屆以來(lái),石簍社區(qū)雖然作了一些工作,但與上級(jí)要求和居民期望還有較大差距,根據(jù)主題教育的要求,結(jié)合民主生活會(huì)的實(shí)際,通過(guò)與班子成員交心談心,對(duì)這階段的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)班子工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)還存在整體的知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表作簡(jiǎn)要的匯報(bào),講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的一些問題
1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,對(duì)理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,對(duì)黨在基層的政策理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識(shí)面不夠廣,使理論水平不能盡快得到提高;對(duì)本職工作的業(yè)務(wù)理論掌握的不夠徹底。
2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能解決問題。
3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)群眾的批評(píng),同事的指會(huì)出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的,不能夠深刻的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足。
4、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于完成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來(lái),沒有把自己的工作與現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系起來(lái),雖然能按照完成工作任務(wù),但求一般標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)尺定的較低,干一點(diǎn)工作,就有滿足感、有成就感的意識(shí)和傾向,這中意識(shí)和傾向要不得。
5、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
6、班子成員協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn),我們的班子要特別注意加強(qiáng)避免,特別是現(xiàn)在拆遷敏感時(shí)期,更要多學(xué)習(xí)政策理論知識(shí),加強(qiáng)與群眾溝通,多做宣傳,善于去做交際工作,工作重心也要往這方面努力。在平時(shí)工作中,也要善于同人交流,做到生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通,與社會(huì)的溶合度更要加強(qiáng),不能認(rèn)為只要工作做好,就是萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。
7、班子成員個(gè)人存在的問題:王萬(wàn)忠同志應(yīng)對(duì)民生工作、救災(zāi)救濟(jì)工作,拆遷政策等多加掌握;楊光營(yíng)同志要在黨務(wù)知識(shí)上多加學(xué)習(xí),深入居民,了解居民意愿,在及時(shí)化解居民的矛盾上下功夫;吳立梅同志不要以為年齡較大,就忽視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),要在熟練運(yùn)用電算化上再進(jìn)一步;何群同志對(duì)計(jì)生的政策應(yīng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,掌握政策,更好服務(wù)居民;侍美良同志要多同老同志接觸,學(xué)習(xí)他們?cè)诨鶎庸ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)全面統(tǒng)籌安排工作;孫詠梅同志,有時(shí)礙于情面,工作開展不夠主動(dòng),也要多向老同志請(qǐng)教,多同居民交流,同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多交流多學(xué)習(xí);我自己本人在全面管理上還做得不夠,在社區(qū)黨建和黨
風(fēng)廉政工作上精力太少,黨員發(fā)展工作不夠重視。
二、存在上述問題的根源
經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn),在深入解剖之后,我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是我對(duì)班子要求不嚴(yán)格的結(jié)果,若長(zhǎng)期如此,不加以嚴(yán)格約束,不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,將會(huì)給今后工作帶來(lái)被動(dòng)和不和諧。
應(yīng)該說(shuō),我們都是滿腔熱情地投入工作的,也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的,但我們總感到自己有些放松,特別是沒有能好好自我反思、及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對(duì)外界的因素看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱,以前對(duì)每個(gè)人缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改,這對(duì)進(jìn)步是毫無(wú)好處的,也是嚴(yán)重?fù)p害班子的團(tuán)結(jié)和發(fā)展的。歸到根本,這是人生觀、世界觀模糊的問題,對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松學(xué)習(xí)的后果,強(qiáng)調(diào)客觀世界的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無(wú)力回天的意識(shí),從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài),由于壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造力度不夠。同時(shí),還存在一種浮躁心理,急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。
三、今后努力的方向
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
特別是要以思想的大解放、推進(jìn)城鎮(zhèn)化,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。來(lái)確定我們的新思想,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會(huì)主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)工作作風(fēng)。
良好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。要知道開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)開展此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的良苦用心。深入查找本單位存在的突出問題,把不利于加快石簍發(fā)展的突出問題找出來(lái),把不利于社會(huì)和諧、民生改善的突出問題找出來(lái)。不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以解決問題、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范管理行為。以過(guò)硬的作風(fēng)確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),以過(guò)硬的作風(fēng)確保搶占爭(zhēng)先發(fā)展的高地,在解放思想上有新突破,在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在服務(wù)水平上有新提高。
在充分認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持團(tuán)結(jié)、積極肯干、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
三是要立足于石簍工作的全面發(fā)展。
加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),很好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查班子的缺點(diǎn)和不足,改進(jìn)工作方向和措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成個(gè)人的本職工作。
還沒有察覺的缺點(diǎn),請(qǐng)?jiān)谧念I(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)。總之,在今后工作中,我們 石簍愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
班干部競(jìng)選演講稿范文
同學(xué)們,大家好!我是******。今天我想競(jìng)選的班委是**** 我本人認(rèn)為自己在這一職務(wù)的競(jìng)選方面并沒有優(yōu)勢(shì)可言,因?yàn)槲矣幸豁?xiàng)數(shù)據(jù)可以證明我們班確實(shí)是人才濟(jì)濟(jì):我們班參與學(xué)生會(huì)納新的總?cè)藬?shù)是**人,可是經(jīng)過(guò)一次近乎于慘不忍睹的淘汰面試后仍舊有**人進(jìn)入
第四篇:自我批評(píng)發(fā)言稿
回顧一年的工作,我深刻感受到在過(guò)去一年中,在黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),對(duì)標(biāo)檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新的提高,增強(qiáng)了努力干好本職工作責(zé)任感和使命感,下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,對(duì)照實(shí)際,挖掘思想,查找不足,請(qǐng)給位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:
1、學(xué)習(xí)上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠,閑時(shí)學(xué)得多,忙時(shí)學(xué)得少,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。
2、對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),說(shuō)一步走一步,開拓意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。
3、在工作上積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),創(chuàng)新還不夠多。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,不夠積極主動(dòng),缺乏靈活機(jī)動(dòng)性。
4、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對(duì)自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),對(duì)群眾的事沒有熱情主動(dòng)地關(guān)心,與一些老師交流還不夠。
整改措施
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今后要努力改進(jìn)。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力開拓創(chuàng)新,吸取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、方法。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3、在工作中要積極主動(dòng)地參與,認(rèn)真仔細(xì)地研究,不斷地解放思想,大膽地創(chuàng)新實(shí)踐。
4、平時(shí)要多和同事們交流,要躲傾聽他們的想法和建議,要熱情主動(dòng)地關(guān)心他們的大事和小事。
對(duì)支部班子成員的意見及建議
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
兒童康復(fù)科
李慧
第五篇:自我批評(píng)發(fā)言稿
“兩學(xué)一做”自我批評(píng)發(fā)言提綱
沁源縣****中學(xué)
****** 按照沁河鎮(zhèn)黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,從理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等6個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析。現(xiàn)在我直奔主題,開展自我批評(píng),查找問題,剖析根源以求今后在學(xué)習(xí)與工作中不斷進(jìn)步,以便更好地開展工作。
一、理論學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)用相長(zhǎng)做得不好。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,深度廣度把握不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,學(xué)習(xí)淺嘗輒止、停于形式。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義原著不多,對(duì)經(jīng)典理論著作往往望而卻步,對(duì)共產(chǎn)主義理論的認(rèn)識(shí)存在似是而非的誤區(qū),這樣就不能系統(tǒng)準(zhǔn)確的掌握馬克思主義基本原理,難以用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
2、理論與實(shí)踐不能有機(jī)結(jié)合,未能把所學(xué)知識(shí)點(diǎn)串成線、織成網(wǎng)、連成片,很少就工作中的重大問題進(jìn)行深入的理論思考,學(xué)用脫節(jié),進(jìn)行理論研究就更少了。理論上清醒才能思想行動(dòng)上堅(jiān)定。對(duì)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),抓得不夠緊,還不能做到系統(tǒng)地把握系列重要講話的理論體系,更不能將這套理論體系很好的踐行于自己的工作實(shí)踐中。
二、工作擔(dān)當(dāng)精神不足,存在“好人主義”思想。
1、工作中等靠思想嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做,領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的一般不主動(dòng)去做。存在“推著走”思想,有時(shí)有只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”的思想。對(duì)一些自己認(rèn)為不急、不大的工作降低了標(biāo)準(zhǔn),滿足于差不多、過(guò)得去,少了過(guò)去那種激情四射、事爭(zhēng)一流的心氣兒。
擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng),害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好,也害怕得罪人,擔(dān)心批評(píng)后影響干群關(guān)系,所以有時(shí)候輕描淡寫就放過(guò)了,沒有嚴(yán)格要求自己,也很少嚴(yán)格要求他人,存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
2、不善于溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚(yáng)。特別是作為校長(zhǎng),因?yàn)楣ぷ髅Γ瑯O少向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力地干好一切工作,群眾看得到,領(lǐng)導(dǎo)也看得到,認(rèn)為自己和學(xué)校工作中的困難是現(xiàn)實(shí)存在的,我不說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也能看得到
三、真抓實(shí)干勁頭不足,缺乏開拓創(chuàng)新精神。
1、缺乏對(duì)教育教學(xué)工作的新政策的學(xué)習(xí)把握,工作中開放意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新精神和思想觀念與習(xí)總書記的重要講話要求有一定的差距。對(duì)于上級(jí)交辦的工作,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行,但缺乏積極主動(dòng)地想一些更好的辦法,思想僵化教條,考慮問題“怕”字當(dāng)頭,怕出問題,怕找麻煩,事事求穩(wěn)妥,不敢大膽創(chuàng)新。
2、無(wú)主動(dòng)超前意識(shí)。大多是完成上級(jí)分配的工作任務(wù),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;只限于應(yīng)付眼前常規(guī)性工作,對(duì)突發(fā)性和特色性工作與上級(jí)的要求還有相當(dāng)差距。
3、工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
4、精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)形勢(shì)的要求。安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò),工作熱情有待進(jìn)一步提高,事業(yè)心和責(zé)任感需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
5、開拓創(chuàng)新精神缺乏。在工作中有一定的爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí),但思路不寬,大膽工作的思想樹立得不牢固,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,與時(shí)俱進(jìn)。雖有學(xué)校管理工作技巧,有亮點(diǎn)但不突出。
原因分析
通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)照上級(jí)黨政的要求,剖析自己思想根源,我覺得我以上不足的原因是多方面的。
1、解放思想的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。
2、服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”的思想體會(huì)的不深刻,把“辦沁源人民滿意教育”的宗旨落實(shí)的還不到位,沒有自覺地把學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展放到首位,有些工作做的還不是那么令人滿意,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。
3、是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,與教學(xué)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
以上是我個(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言,不足之處,請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。