第一篇：作風建設年活動自我剖析材料

“轉作風、樹形象、重服務、促發展”

作風建設年活動自我剖析材料

**縣發改局重點辦***

今年以來，縣委研究決定在全縣機關事業單位干部中深入開展“轉作風、樹形象、重服務、促發展”作風建設年活動。局黨組及時組織全體干部職工認真學習了蒼發?2012?6號文件，并要求每個干部職工都要結合活動的指導思想和總體目標要求，針對自己工作中存在的問題，從思想、工作、學習等方面進行認真剖析。現將情況匯報如下：

一、對作風建設年活動的認識體會

作風建設年活動，是為了深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神和保持黨的純潔性的要求，結合換屆后領導班子和干部隊伍建設面臨的新情況，全面加強機關事業單位干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，解決存在的突出問題，不斷提升全縣干部團結協作、干事創業的思想境界，形成雷厲風行、狠抓落實的工作作風，虛造為民務實、風清氣正的良好形象，著力打造“心系群眾、求真務實、高效負責、公正廉潔”的干部隊伍，不斷提高群眾滿意度，促進全縣經濟社會科學發展、統籌發展、和諧發展的重要舉措。

二、自身存在的問題和不足

在此次作風建設年活動中，通過認真學習和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式，看到了不足，找出了差距：

（一）政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠；對于新理論新知識的關-1-

注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。

（二）基層調查研究不夠深入。由于平常對業務知識基本情況已大致掌握，工作一直側重于在辦公室完成。加之，內業材料任務較重、科室人員較少、單位車輛緊張，所以，到項目建設單位現場調研時間相對較少。自己主觀認為坐在辦公電腦前、完成內業文件是工作重點，潛意識對內業工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對項目深層次的問題不能全面掌握。

（三）與同事交往不夠廣泛。由于自己一味強調工作，加之深入項目現場調研不夠，這樣就與同事交往的機會較少，不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

三、今后的努力方向和整改措施

這次作風建設年活動，對于我們黨員同志來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會，是一次提高共產黨員落實科學發展觀的自覺性、保持共產黨員先進性的機會。今后，我要從一下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：

（一）樹立發展的理念，爭做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好科室各項工作的大發展。要積極學習滕州、沂水的先進思想觀念、創先爭優的精神狀態、求真務實的工作作風、實際實用的發展經驗，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名好的業務骨干。

（二）樹立楷模的理念，爭做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴以律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

（三）樹立奉獻的理念，爭做永葆先進本色的排頭兵。做為一名工作人員，在今后工作中，我要積極學習李樹德、王傳喜等同志的先進事跡，學先進、比先進、趕先進，對比先進找差距，轉變思想觀念，改進思路方法，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起發改工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

（四）樹立自強的理念，爭做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是內業工作還是外業工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流的業績報答黨和人民對我的厚愛。

（五）樹立求真的理念，爭做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中，我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，積極貫徹“四比四看”活動要求，多深入企業、深入鄉鎮，多了解全縣重點項目、重點企業的基本情況、存在的困難和問題，在實踐中，把上級領導需要同發改工作的實際緊密結合進來。

第二篇：作風建設年活動自我剖析材料

作風建設年活動自我剖析材料

按照市、縣關于領導干部作風建設年活動的安排部署，本人通過認真學習，深刻反思，認識到自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題主要有以下幾方面：

一、存在問題

（一）學習不扎實、不深入。對黨的理論、路線、方針、政策和現代社會出現的各種新知識、新信息掌握的不及時、不全面、不系統，思想懶惰，不善于擠時間學習，不善于從理論上提高自己，滿足于一知半解；為學習而學習，不善于有的放矢、帶著問題學，不善于理論聯系實際和學以致用。

（二）服務群眾意識不強。官僚主義、脫離群眾的現象在本人身上或多或少存在，做群眾工作不夠耐心細致。為群眾服務缺乏主動性，對遇到的一些事關群眾利益的棘手問題下實手解決不夠，甚至有回避的思想。

（三）工作作風不夠扎實深入。抓工作促落實的力度不夠，習慣做表面，方法欠缺，點子不多，腦子不靈活，因循守舊，缺乏創造性，工作平鋪直敘，沒有大的起色。

（四）宗旨意識不強，思想觀念淡化。考慮個人利益多，自覺履行義務少，艱苦奮斗的思想和勤儉節約本色意識淡化。

二、存在問題的原因

對于存在的這些問題，究其根源是：放松了理論學習和世界觀的改造，在當前各種思潮的影響下，靜心學習、自覺改造世界觀的意識有所淡化，缺乏共產黨人應有的精神和世界觀，貪圖安逸，享樂主義滋生，導致本人在黨性黨風方面還存在問題。

三、今后努力的方向

針對上述問題及原因，自己將嚴格按照市、縣關于干部作風建設方面提出的要求，下決心予以改正。

（一）加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及市場經濟知識和紀檢方面的業務知識，勤學敏思，不斷提高思想素質，增強工作能力，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。

（二）增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅持群眾利益無小事，努力為群眾排憂解難，做到心系群眾，服務群眾，使自己的一言一行都要從提高人民公仆良好形象出發。

（三）增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

（四）培養良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律。

今后，本人將認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，以領導作風建設為重點，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的八個方面的新風正氣，加強道德修養，堅持重實際、說實話、出實招、求實效，扎扎實實為人民群眾辦實事辦好事，做一名合格的共產黨員。

第三篇：作風建設年活動自我剖析材料

作風建設年活動自我剖析材料

按照市、縣關于領導干部作風建設年活動的安排部署，本人通過認真學習，深刻反思，認識到自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題主要有以下幾方面：

一、存在問題

（一）學習不扎實、不深入。

對黨的理論、路線、方針、政策和現代社會出現的各種新知識、新信息掌握的不及時、不全面、不系統，思想懶惰，不善于擠時間學習，不善于從理論上提高自己，滿足于一知半解；為學習而學習，不善于有的放矢、帶著問題學，不善于理論聯系實際和學以致用。

（二）服務群眾意識不強。

官僚主義、脫離群眾的現象在本人身上或多或少存在，做群眾工作不夠耐心細致。為群眾服務缺乏主動性，對遇到的一些事關群眾利益的棘手問題下實手解決不夠，甚至有回避的思想。

（三）工作作風不夠扎實深入。

抓工作促落實的力度不夠，習慣做表面文章，方法欠缺，點子不多，腦子不靈活，因循守舊，缺乏創造性，工作平鋪直敘，沒有大的起色。

（四）宗旨意識不強，思想觀念淡化。

考慮個人利益多，自覺履行義務少，艱苦奮斗的思想和勤儉節約本色意識淡化。

二、存在問題的原因

對于存在的這些問題，究其根源是：

放松了理論學習和世界觀的改造，在當前各種思潮的影響下，靜心學習、自覺改造世界觀的意識有所淡化，缺乏共產黨人應有的精神和世界觀，貪圖安逸，享樂主義滋生，導致本人在黨性黨風方面還存在問題。

三、今后努力的方向

針對上述問題及原因，自己將嚴格按照市、縣關于干部作風建設方面提出的要求，下決心予以改正。

（一）加強理論認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及市場經濟知識和紀檢方面的業務知識，勤學敏思，不斷提高思想素質，增強工作能力，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。

（二）增強宗旨意識。

個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅持群眾利益無小事，努力為群眾排憂解難，做到心系群眾，服務群眾，使自己的一言一行都要從提高人民公仆良好形象出發。

（三）增強大局觀念。

在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

（四）培養良好的作風。

在今后的工作中，增強工作責任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律。

今后，本人將認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，以領導作風建設為重點，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的八個方面的新風正氣，加強道德修養，堅持重實際、說實話、出實招、求實效，扎扎實實為人民群眾辦實事辦好事，做一名合格的共產黨員。

第四篇：作風建設年活動自我剖析材料

按照市、縣關于領導干部作風建設年活動的安排部署，本人通過認真學習，深刻反思，認識到自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題主要有以下幾方面：

一、存在問題

（一）學習不扎實、不深入。對黨的理論、路線、方針、政策和現代社會出現的各種新知識、新信息掌握的不及時、不全面、不系統，思想懶惰，不善于擠時間學習，不善于從理論上提高自己，滿足于一知半解；為學習而學習，不善于有的放矢、帶著問題學，不善于理論聯系實際和學以致用。

（二）服務群眾意識不強。官僚主義、脫離群眾的現象在本人身上或多或少存在，做群眾工作不夠耐心細致。為群眾服務缺乏主動性，對遇到的一些事關群眾利益的棘手問題下實手解決不夠，甚至有回避的思想。

（三）工作作風不夠扎實深入。抓工作促落實的力度不夠，習慣做表面文章，方法欠缺，點子不多，腦子不靈活，因循守舊，缺乏創造性，工作平鋪直敘，沒有大的起色。

（四）宗旨意識不強，思想觀念淡化。考慮個人利益多，自覺履行義務少，艱苦奮斗的思想和勤儉節約本色意識淡化。

二、存在問題的原因

對于存在的這些問題，究其根源是：放松了理論學習和世界觀的改造，在當前各種思潮的影響下，靜心學習、自覺改造世界觀的意識有所淡化，缺乏共產黨人應有的精神和世界觀，貪圖安逸，享樂主義滋生，導致本人在黨性黨風方面還存在問題。

三、今后努力的方向

針對上述問題及原因，自己將嚴格按照市、縣關于干部作風建設方面提出的要求，下決心予以改正。

（一）加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及市場經濟知識和紀檢方面的業務知識，勤學敏思，不斷提高思想素質，增強工作能力，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。

（二）增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅持群眾利益無小事，努力為群眾排憂解難，做到心系群眾，服務群眾，使自己的一言一行都要從提高人民公仆良好形象出發。

（三）增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

（四）培養良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律。

今后，本人將認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，以領導作風建設為重點，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的八個方面的新風正氣，加強道德修養，堅持重實際、說實話、出實招、求實效，扎扎實實為人民群眾辦實事辦好事，做一名合格的共產黨員。

第五篇：“作風建設年”自我剖析

“作風建設年”個人剖析材料 作風建設年”個人剖析材料 剖析
為大力倡導和踐行胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣，切實 加強黨員思想作風建設，進一步樹立新時期黨員的良好形象，衷心黨 委于 2007 年 4 月 19 日下午召開了作風建設年和共建共享 “生活品質 之城”大討論活動動員大會，會上傳達了市委[2007]10 號《關于在 全市開展“作風建設年”活動的實施意見》以及杭勞社黨委[2007]4 號《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》的文件精神。通過這 一段時間的認真學習，我有了一些心得體會，對自身作風做了以下剖 析總結。勇于學習實踐，勇于學習實踐，把握黨性實質 自己主動學習意識不強，平時只是注意從報紙和新聞來關心國家 大事，對于利用空閑時間學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論較 少，缺乏學習的主動性和自覺性。工作中，平時只專注于積累自己工 作上的知識，沒有及時了解各種時事。因此，我會樹立好的學風，緊 抓一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個 代表”重要思想，加強人生觀、價值觀和道德觀學習，加強國內外形 勢學習，把握理論知識的實質。在工作過程中，我會加強對業務技術、專業理論和相關知識的學習，用實踐去發展理論，堅持理論聯系實際，發揮主觀能動性和創造性，熟練掌握全局各類業務知識，讓自己勇于 回答并善于解決工作實踐中出現的各種問題和矛盾。提高自身素質，提高自身素質，爭取早日入黨 毛澤東同志把共產黨員比作種子，并要求在人民群眾中開花、結

果。強調共產黨員要成為先進分子，并不是要人為地孤立處已，而恰 恰相反，是為了共產黨員更好地聯系廣大群眾。因此，在重視個體素 質提高的同時，高度重視發揮自身的作用，積極的團結在黨組織的周 圍。加強創新意識，增添工作活力 加強創新意識，增添工作活力 創新意識 日常工作中，對工作沒有充分的認識，只是每天被動地應對各種 工作情況，影響了工作的活力。要充分發揮自己的主觀能動性，改善 系統性能，提高數據維護質量和維護速度。全心全意宗旨，全心全意宗旨，服務業務工作 全心全意為人民服務，是我當初入黨的初衷。但是由于自己對思 想建設抓得不夠緊，宗旨觀念有所淡化，深入實際，服務大眾不如從 前。所以，我必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和 責任意識，要真心誠意地對待同事和群眾，時時、事事、處處都要學 會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到 的困難，切切實實地為他們著想，滿腔熱情

地為廣大群眾服務，切實 轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。通過剖析，感覺自己的眼前一下子開寬很多，自身存在的問題已 清晰羅列在面前，我會以積極向上、開拓進取、銳意創新、勇于奉獻 的精神加以克服，期待更大的進步。

二〇〇七年八月一日