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中央政府機構3

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第一篇:中央政府機構3

二、國務院部委

1、中華人民共和國外交部

組織機構:辦公廳 政策研究室 亞洲司 西亞北非司 非洲司 東歐中亞司 西歐司 北美大洋洲司 拉丁美洲司 國際司 軍控司 條約法律司 新聞司 禮賓司 領事司 港澳臺司 翻譯室 外事管理司 干部司 離退休干部局 行政司 財務司 檔案館 機關黨委 監察局 國外工作局 服務局

2、中華人民共和國公安部

中國公安機關的職責與機構:

中國公安機關的職責是:預防、制止和偵查違法犯罪活動; 護社會治安秩序,制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防、危險物品和特種行業;管理戶政、國籍、人境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務;維護國(邊)境地區的治安秩序;警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施;管理集會、游行和示威活動;監督管理計算機信息系統的安全保護工作;指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作,指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防范工作。

公安部是國務院主管全國公安工作的職能部門。各省、自治區設公安廳,直轄市設公安局;各地、市、自治州、盟設公安局、處;各縣、市、旗設公安局,分別接受同級人民政府和上級公安機關領導??h、市、旗公安局和城市公安分局設立派出機構,由公安機關直接領導和管理。

公安部設有辦公廳、警務督察、人事訓練、宣傳、國內安全保衛、經濟犯罪偵查、治安管理、邊防管理、刑事偵查、出入境管理、消防、警衛、公共信息網絡安全監察、監所管理、交通管理、法制、外事、裝備財務、禁毒、科技、信息通信等局級機構,分別承擔有關業務工作。鐵道、交通、民航、森林公安局和走私犯罪偵查局列入公安部序列,受主管部門和公安部雙重領導。

3、中華人民共和國水利部

組織結構:辦公廳 規劃計劃司 政策法規司 水資源司 經濟調節司 人事勞動教育司 國際合作與科技司 建設與管理司 水土保持司 農村水利司 機關黨委 監察部駐水利部監察局 離退休干部局 國家防汛抗旱總指揮部辦公室

辦公廳職責:協助部領導對各司工作進行綜合協調、組織機關日常工作;承辦文秘檔案、政務信息、保密保衛、重大會議組織、宣傳和信訪工作;負責機關內部規章制度建設。規劃計劃司職責:擬定國家水利發展戰略、中長期發展規劃;組織擬定水長期供求計劃;承辦大型水利基建項目建議書和可行性報告的編制、審查工作;組織編制流域綜合規劃和專項規劃,協調流域開發工作;按照流域規劃的要求,對大中型水電站建設的選址、庫容規劃提出意見;承辦水利綜合統計。

政策法規司職責:擬定水利法制建設規劃;研究提出水利方面的方針政策,擬定有關規章制度和改革方案;實施指導水政監察和水行政執法工作;承辦省際和部門間的水事糾紛協調的有關工作;承辦水利部行政訴訟、行政復議和普法教育工作。

水資源司職責:承辦水資源的統一規劃、管理和保護工作;組織實施取水許可制度和水資源費征收制度;擬定省際水量分配方案并組織實施;組織水功能區的劃分和向飲水區等水域排污的控制,監測江河湖庫的水質,審核水域納污能力,提出限制排污總量的意見;指導全國計劃用水、節約用水和城市供水的水源規劃。

經濟調節司職責:擬定水利行業的經濟調節措施,對水利資金的使用進行宏觀調節;研究

提出有關水利的價格、稅收、信貸、財務等經濟調節意見;指導部屬單位的財務工作,負責部機關的財務管理。

人事勞動教育司職責:承辦部機關并指導直屬單位的人事管理、機構編制、勞動工資和專家工作;承辦直屬單位的部管干部的管理;組織部管干部、國家公務員及科技干部的培訓;指導水利系統勞動保護、安全生產工作;指導水利行業職工隊伍建設;擬定水利科學技術與教育發展規劃;指導部屬科研機構和院校的工作。

國際合作與科技司職責:承辦政府間水利方面的涉外事宜,組織水利行業對外經濟、技術合作與交流,辦理國際河流的涉外事務;承辦重大水利科學研究與技術推廣工作;組織擬定水利行業技術質量標準和規程、規范并監督實施。

建設與管理司職責:擬定管理和保護河道、水庫、湖泊等水域、岸線、河堤、海堤的規章制度、技術標準并監督實施;組織對江河湖泊和水利工程的防洪安全管理;組織指導大江、大河、大湖的綜合治理與開發;組織具有控制性或跨省(自治區、直轄市)的重點水利工程的建設和驗收;指導水利行業的供水、水電管理;組織指導水庫、水電站大壩的安全監管。水土保持司職責:承辦全國水土保持工作,協調水土流失綜合治理;擬定水土保持工程措施規劃并組織實施;組織全國水土保持重點治理區的工作;組織水土流失的監測;對有關法律、法規的執行情況實施監督。

農村水利司職責:研究提出農村水利的方針政策、發展規劃,擬定有關的規范和標準;指導全國農田水利基本建設和農村水利社會化服務體系建設;組織擬定大型灌區規劃;指導鄉鎮供水和農村節約用水工作;指導農田水利工程管理制度的改革。

機關黨委職責:負責部機關及在京直屬單位的黨群工作。

監察部駐水利部監察局職責:監督、檢查水利部機關及其工作人員、部直屬單位及部管干部貫徹執行國家的法律、法規、決議、命令的情況;調查處理監察對象違反政紀的行為及受理不服處分的申訴;接待受理信訪舉報;抓好廉政宣傳教育和水利行業的執法監察及糾正不正之風工作。代部管理水利部審計室。

離退休干部局職責:負責離退休干部的統一管理,根據黨中央、國務院有關離退休干部的方針、政策,組織擬訂離退休干部的管理實施辦法、規章制度并監督實施;指導水利系統離退休干部工作;負責部機關離退休干部的管理和服務工作。

國家防汛抗旱總指揮部辦公室職責:負責國家防汛抗旱總指揮部的日常工作;掌握全國汛情、旱情、災情和各地防汛抗旱工作情況,提出防汛抗旱措施和工作部署意見;組織編制、修訂大江大河的防御洪水方案;根據汛情、旱情提出重要工程的調度意見,并組織實施。

4、中華人民共和國文化部

機構設置:辦公廳 政策法規司 計劃財務司 人事司 藝術司 教育科技司 文化市場司 文化產業司 社會文化圖書館司 對外文化聯絡局(港澳臺文化事務司)機關黨委 離退休干部局 機關服務局

辦公廳主要職責:協助部領導對有關工作進行綜合、協調、督促和檢查;制定機關內部規章制度和年度工作計劃;協調機關政務;管理機關行政事務等工作。

政策法規司主要職責:研究制定文化事業發展戰略及中長期發展規劃和年度執行計劃;研究擬定文化藝術工作政策;編制并組織實施文化立法規劃,擬定綜合性文化法律、法規草案;起草部重要文件、報告。

計劃財務司主要職責:研究擬定文化經濟政策;監督直屬文化企、事業等單位財務工作;管理文化、科研、外事等文化單位經費;擬定文化設施標準,規劃、指導國家重點文化設施建設;指導機關和直屬單位基本建設、房地產管理等工作。

人事司主要職責:研究擬定文化藝術人才發展規劃并組織實施;推動文化系統人事勞動其體制改革負責機關和直屬單位的人事工作; 管理駐外使(領)館文化處(組)、文化中心的公務人員派遣等工作。

藝術司主要職責:管理文學、藝術事業,編制并組織實施藝術事業發展規劃;指導文藝事業發展的結構和布局;研究指導改革工作;協調全國性藝術比賽、展覽和非營業性演出等重大藝術活動;指導部直屬藝術單位業務建設。

教育科技司主要職責:研究擬定并組織文化科學技術中長期發展規劃和年度執行計劃;制定文化科學技術管理法規并監督實施;協調國家重點文化科學技術研究項目的攻關及重大成果的推廣,推進文化科技信息化建設;負責全國藝術科學規劃領導小組辦公室工作;負責共建的高等藝術院校業務協調,指導中等藝術教育,進行藝術水平等級考試宏觀管理。

文化市場司主要職責:研究擬定文化市場和以商品形式進入流通領域的文化產品以及文化娛樂經營活動的管理政策、法規并監督實施;管理文藝演出市場、文化娛樂市場;管理藝術品市場;管理音像市場的批發、零售、出租、放映;負責音像制品的進口管理;研究文化市場發展態勢,指導文化市場稽查和電影發行、放映工作;負責電子游戲經營日常監管工作;負責利用互聯網從事文化產品傳播和文化服務經營活動的日常監督及其內容監控管理。文化產業司主要職責:研究擬定文化產業發展規劃和文化產業發展政策、法規;扶持和促進文化產業的發展和建設;協調文化產業運行中的重大問題。

社會文化圖書館司主要職責:管理社會文化事業,研究擬定群眾文化、少數民族文化、少年兒童文化、各類圖書館等社會文化事業發展規劃并組織實施;指導文化藝術普及工作;指導圖書文獻資源的建設、開發和利用;推進圖書館間協作和標準化、現代化建設,指導圖書文獻古籍保護工作;協調全國性重大社會文化活動。

對外文化聯絡局(港澳臺文化事務司)主要職責:歸口管理對外文化工作和對香港特別行政區及澳門、臺灣文化交流工作,擬定對外和對香港特別行政區及澳門、臺灣文化交流政策、法規;辦理簽證、中外文化合作協定、年度執行計劃和文化交流項目計劃;指導駐外使(領)館文化處(組、中心)的業務工作,指導駐香港特別行政區及澳門文化機構工作;負責對外文化宣傳工作;協助人事司選派和管理駐外干部。

機關黨委主要職責:負責文化部機關和在京直屬單位的黨群工作。統一管理國家文物局機關黨委工作。

離退休干部局主要職責:負責落實離退休干部的有關政治、生活待遇;了解離退休干部的健康、學習和生活狀況,反映他們的意見和要求,合理解決他們的實際問題;統一組織部機關離退休干部的政治生活,負責黨員離退休干部的組織生活、重大節日活動、健康療養、各項文體活動、各種知識講座、參觀工農業建設項目、春秋游;負責對直屬單位離退休干部工作的指導;走訪慰問離退休干部,管理老干部用車等項工作。

機關服務局主要職責:研究制定機關后勤工作發展規劃和規章制度并組織實施,推動機關后勤體制改革,承擔機關后勤服務保障工作。根據機關后勤服務工作規劃和要求,與機關簽定并履行服務合同;承擔機關劃轉的部分行政事務性工作;承擔機關交由其占有、使用的國有資產管理工作,保證經營性資產保值增值;促進所屬服務經營單位深化改革,提高經濟效益;承擔受部委托單位的管理;受部委托管理文化類全國性社團、民辦非企業單位。

第二篇:政府機構匯總

政府機構英文單詞匯總

General Administration of Customs海關總署

State Intellectual Property Office 國家知識產權局

第三篇:政府機構常識

中國人民大學,國家公務員考試行政職業能力測驗高分過關,判斷推理。

公考快線公務員考試圖書編寫組。

縣級領導

縣委書記

縣人民政府縣長

縣委常委、縣委副書記

縣人大常委會主任

縣政協主席

其中縣委書記,縣人民政府縣長,縣人大常委會主任,縣政協主席,這四人是縣正級待遇。其它是縣副級待遇。

縣委常委、紀委書記

縣委常委、經開區黨工委書記

縣委常委、政法委書記

縣委常委、組織部長、統戰部長

縣委常委、常務副縣長

縣委常委、金洲管委會黨組書記、主任

縣委常委、宣傳部長

縣委常委、玉潭鎮黨委書記

縣委常委、縣政府副縣長

縣委常委、縣人武部政委

縣人武部部長

縣人大常委會副主任

縣人大常委會副主任

縣人大常委會副主任

縣人大常委會副主任

縣人大常委會副主任

縣人民政府副縣長

縣人民政府副縣長

縣人民政府副縣長

縣政協副主席

縣政協副主席

縣政協副主席

縣政協副主席

縣政協副主席

縣人武部副部長

縣人民法院院長

縣人民檢察院檢察長

縣人大常委會調研員

縣政協調研員

縣政協調研員

縣委副調研員

縣委副調研員

縣人民政府副調研員

縣人民政府副調研員

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我跟你講你不要跟她講因為她跟我講叫我不要跟你講如果她問你我有沒有跟你講過你跟她講我沒跟你講過她喜歡你。

我想要個健康平凡的,會炒番茄雞蛋的,會操作洗衣機的,臉上可能還有點小雀斑的,見到生人會臉紅的,知道醬油多少錢一瓶的,在我把大米扛回家時會幫我擦擦汗的那么一個姑娘。這樣的要求,高不高?如果真的有那么一個姑娘,那么神啊,我祈求你賜我一個吧!

第四篇:陜西政府機構改革方案

陜西政府機構改革方案

1月7日,陜西省政府機構改革方案確定并公布,省政府設立工作部門42個,新組建省工業和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省環境保護廳等5個廳。

整合資源:新組建5個廳

根據改革方案,組建省工業和信息化廳。

將陜西省發展和改革委員會的工業行業管理有關職責、省國防科學技術委員會的職責、省信息產業廳的職責、省工業和交通辦公室的職責,整合劃入省工業和信息化廳。組建省國防科技和航空工業辦公室,由省工業和信息化廳管理。不再保留省國防科學技術工業委員會、省信息產業廳、省工業交通辦公室。不再保留省信息化領導小組辦公室牌子,省信息化領導小組日常工作由省工業和信息化廳承擔。

組建省人力資源和社會保障廳。將省人事廳、省勞動和社會保障廳的職責,整合劃入省人力資源和社會保障廳。組建省公務員局,由省人力資源和社會保障廳管理。原與省人事廳合署的省機構編制委員會辦公室單獨設置,仍列黨委機構序列。不再保留省人事廳、省勞動和社會保障廳。

組建陜西省環境保護廳。不再保留省環境保護局。

組建陜西省交通運輸廳。將省交通廳的職責、省建設廳指導城市客運職責,整合劃入省交通運輸廳。不再保留省交通廳。

組建住房和城鄉建設廳。不再保留省建設廳。

調整結構:11個部門關系變動

將陜西省糧食局由省政府直屬機構調整為省發展和改革委員會管理。

將省食品藥品監督管理局調整為省衛生廳管理。由省衛生廳承擔食品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故的責任,并負責監督實施食品安全標準、藥品法典和國家基本藥物制度;省食品藥品監督管理局負責食品衛生許可,監管餐飲業、食堂等消費環節食品安全,監管藥品的科研、生產、流通、使用和藥品安全。

將陜西省人民防空辦公室列入省政府直屬機構。

將陜西省扶貧開發領導小組辦公室(省農業綜合開發領導小組辦公室)更名為省扶貧開發辦公室,其職能并入省農業廳,在省農業廳加掛牌子。

將省信訪局由省政府辦公廳管理調整為省政府直屬機構。

在陜西省政府辦公廳掛省政府參事室、省金融工作辦公室牌子。

將陜西省經濟技術合作局(省對外開放領導小組辦公室),由省商務廳管理調整為省商務廳內設機構。

將省發展和改革委員會與省財政廳共同管理的省重大項目稽查特派員辦公室(省財政廳重大項目稽查特派員辦公室),改為省發展和改革委員會內設機構,承擔重大項目的稽查職能;重大項目資金的稽查職能交由省財政廳承擔。

將陜西省政府研究室由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構,掛省發展研究中心牌子。

將陜西省中小企業促進局由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構,掛省鄉鎮企業局牌子。

將陜西省知識產權局由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構。

省政府辦公廳和組成部門共25個

據悉,省政府機構改革后,設置工作部門42個。其中:省政府辦公廳和組成部門25個,直屬特設機構1個,直屬機構16個。另設置部門管理機構5個。

組成部門:辦公廳、發展和改革委員會、教育廳、科學技術廳、工業和信息化廳、民族事務委員會、公安廳、國家安全廳、監察廳、民政廳、司法廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、國土資源廳、環境保護廳、住房和城鄉建設廳、交通運輸廳、水利廳、農業廳、林業廳、商務廳、文化廳、衛生廳、人口和計劃生育委員會、審計廳、外事辦公室。

直屬特設機構:國有資產監督管理委員會。

直屬機構:地方稅務局、工商行政管理局、質量技術監督局、廣播電影電視局、新聞出版局、體育局、安全生產監督管理局、統計局、文物局、旅游局、法制辦公室、研究室、人民防空辦公室、中小企業局、信訪局、知識產權局。

部門管理機構:省糧食局由省發展和改革委員會管理、省國防科技和航空工業辦公室由省工業和信息化廳管理、省公務員局由省人力資源和社會保障廳管理、省監獄管理局由省司法廳管理、省食品藥品監督管理局由省衛生廳管理。(記者 齊小英)

第五篇:貴州省政府機構改革方案

貴州省政府機構改革

探索建立大部門體制 整合優化政府組織結構

嘉賓:省編委辦公室主任李報德

主持人:本報記者 羅莉

背景:6月3日,省委、省政府召開了全省政府機構改革工作會議,正式啟動了我省政府機構改革工作。為了讓廣大讀者更加詳細、全面地了解我省政府機構改革的主要內容和具體操作步驟等各方面情況,特地邀請省編委辦公室主任李報德作為本期《獨家訪談》欄目嘉賓,給我們進行全面解答。

主持人:這次政府機構改革的主要任務是什么?

嘉賓:主要有四項任務:一是轉變政府職能。加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,切實解決政府職責越位、錯位和缺位的問題。二是理順職責關系。切實解決部門職責交叉和關系不順的問題。三是明確和強化責任。著力解決權責脫節問題,增強政府的執行力和公信力。四是調整優化組織結構。按照精簡統一效能的原則,進一步整合優化政府組織結構,積極探索建立職能有機統一的大部門體制。全面清理和規范省政府議事協調機構和自定機構。

主持人:改革的指導思想是什么?

嘉賓:當然是高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本、執政為民,把維護人民群眾的根本利益作為改革的出發點和落腳點,著力解決制約我省經濟社會發展的突出矛盾和問題,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,努力建設人民滿意的政府。

主持人:這次省政府機構改革有哪些特點?

嘉賓:主要體現了3個方面的特點:

一是積極探索建立職能有機統一的大部門體制。所謂大部門體制,是指將職能相近的部門整合重組為一個較大部門而形成的政府組織形式,以減少機構重疊、部門職能交叉,增強綜合協調能力,使政府組成部門的數量保持適中精干。這次省政府機構改革,按照中央的要求,我們率先在農業、工業、交通、人力資源等領域建立了大部門體制,為我省其他領域實行大部門體制積極探索經驗。

二是進一步整合優化政府組織結構。按照精簡統一效能的原則,進一步整合優化政府組織結構。省政府設置工作部門40個。其中,省政府辦公廳和組成部門25個,直屬特設機構1個,直屬機構14個。另設置部門管理機構6個。這次政府機構改革涉及職能調整、劃轉、整合的部門15個、事業單位7個,實際減少廳級機構8個。

三是進一步明確和強化各部門責任。這次政府機構改革,還有一個亮點就是按照權責一

致、有權必有責的要求,在賦予各部門工作職權的同時,強化各部門的責任,在制定各部門“三定”規定時,予以明確。同時,積極探索明確和強化責任的途徑及方法,推進政務公開、績效考評、行政問責,強化責任追究,著力解決權責脫節問題,增強政府的執行力和公信力。

主持人:這次機構改革在人員安置上有什么規定?

嘉賓:這次改革涉及職能調整劃轉的范圍廣,撤并整合的部門多,需要安置的人員數量大。按照省委、省政府的要求,撤并、整合部門的編制統一收回,新組建部門的人員編制重新核定?!吨泄操F州省委、貴州省人民政府機構改革的實施意見》明確:對撤并、整合部門的工作人員,按照“人隨事走和調劑安置”的原則進行安排。對因職數、編制限制一時難以安排的干部,可采取暫時超職數安排等靈活措施解決,逐步消化。機構改革后,現有領導干部超過職數限額的,力爭在3年至5年內逐步調整到部門領導職數限額內。不能安排原相應級別職務的,保留原職級待遇。處級及以下人員由新組建的部門黨組(黨委)按照《公務員法》和《干部任用條例》的規定及干部管理權限,妥善安排工作。

主持人:這次政府機構改革組織實施的步驟是如何安排的?

嘉賓:按照黨中央、國務院的部署,這次政府機構改革在省委、省政府的領導下,由省編委辦具體組織實施。主要分四個步驟開展:

第一步,擬定省政府各部門“三定”規定。撤并、整合、重組部門(省農業委員會、省經濟和信息化委員會、省人力資源和社會保障廳、省公務員局、省能源局、省扶貧開發辦公室)的“三定”規定初稿由省編委辦草擬。其他部門參照國務院對口部門“三定”規定的內容,結合實際,提出本部門“三定”規定。

第二步,報批審核“三定”規定和市(縣)政府機構改革方案。省政府各部門的“三定”規定于2009年上半年送省編委辦審核,在征求分管副省長意見,并經省編委領導審定后,報省政府審批,由省政府辦公廳行文印發。部門設有省委派出機構的“三定”規定,經省編委審定后報省委、省政府主要領導審簽,由省委辦公廳、省政府辦公廳聯合行文印發。

同時啟動市、縣政府機構改革工作。市(州、地)政府(行署)機構改革方案由本級黨委、政府(行署)提出,經省編委辦審核,報省委、省政府審批,經中央編辦備案同意后組織實施??h(市、區、特區)政府機構改革方案由縣(市、區、特區)黨委、政府提出,由市(州、地)黨委、政府(行署)報省委、省政府備案同意后由市(州、地)黨委、政府(行署)組織實施。市(州、地)、縣(市、區、特區)政府機構改革工作在2009年底前基本完成。

第三步,組織實施“三定”規定和開展市、縣政府機構改革工作。省政府各部門的“三定”規定印發后,要及時開展“三定”實施工作,落實人員定編定崗,明確崗位職責,切實將“三定”規定的各項內容落實到位。各市、縣政府機構改革工作要嚴格按照批準的方案組織實施,在規定的時間內完成機構改革任務。

第四步,做好檢查驗收和總結工作。實施“三定”規定和各市、縣政府機構改革工作結束后,要及時進行總結,并將總結情況報送省機構編制委員會辦公室。省編委辦要對各部門落實“三定”和各市、縣政府機構改革的情況進行檢查驗收,并向省委、省政府和中央編辦

報告工作情況。

主持人:再問最后一個問題,這次政府機構改革會給我省經濟社會發展帶來些什么影響?

嘉賓:改革是社會主義制度的自我完善和發展?,F行行政管理體制仍然存在一些與經濟社會發展不相適應的方面,管了一些不該管、管不了、管不好的事,存在著政府機構設置不合理、行政權力監督制約機制尚不健全等問題,在一定程度上制約了全省經濟社會的發展。只有通過深化政府機構改革,才能實現行政運行機制和政府管理方式向規范有序、公開透明、便民高效的根本轉變,建設人民滿意的政府,促進經濟社會又好又快發展,為加快推進貴州經濟社會發展的歷史性跨越、構建“和諧貴州”提供體制機制保障。

主持人:謝謝李主任。

省政府機構改革十個主要內容

組建省農業委員會。將省農業辦公室、省農業廳、省鄉鎮企業局、省畜牧獸醫局、省農業機械事業局的行政管理職責,整合劃入省農業委員會。將省農業綜合開發辦公室的職責劃入省財政廳,內設相關處室負責有關工作。不再保留省農業辦公室、省農業廳、省鄉鎮企業局、省畜牧獸醫局、省農業機械事業局。將省扶貧開發辦公室調整為部門管理機構,由省農業委員會管理。

組建省經濟和信息化委員會。將省經濟貿易委員會商務貿易和口岸管理職責劃入省商務廳;將省發展和改革委員會工業管理和信息化有關職責、省經濟貿易委員會工業管理職責和省信息產業廳、省國防科學技術工業辦公室、省中小企業局(省非公有制經濟辦公室)、省城鎮集體工業聯社的職責,整合劃入省經濟和信息化委員會。不再保留省經濟貿易委員會、省信息產業廳、省國防科學技術工業辦公室、省中小企業局(省非公有制經濟辦公室)、省城鎮集體工業聯社。

組建省交通運輸廳。將省交通廳的職責與省建設廳指導和管理城市客運的職責,整合劃入省交通運輸廳。不再保留省交通廳。

組建省住房和城鄉建設廳。將省建設廳城市管理的具體職責交給城市人民政府,指導和管理城市客運職責以外的其他職責劃入省住房和城鄉建設廳。不再保留省建設廳。

組建省人力資源和社會保障廳。將省人事廳的職責、省勞動和社會保障廳的職責,整合劃入省人力資源和社會保障廳。組建省公務員局,由省人力資源和社會保障廳管理。不再保留省人事廳、省勞動和社會保障廳。

將省食品藥品監督管理局由省政府直屬機構調整為省衛生廳管理。落實食品安全綜合監督責任,將原由省食品藥品監督管理局承擔的食品藥品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故責任的職責劃入省衛生廳,將原由省衛生廳承擔的食品衛生許可、餐飲業、食堂等消費環節食品安全監管和保健食品、化妝品衛生監督管理職責劃入省食品藥品監督管理局。省級以下食品藥品監督管理機構由垂直管理改為地方政府分級管理,并相應對食品監管隊伍進

行整合。

組建省民族事務委員會,為省政府組成部門;組建省宗教事務局,為省政府直屬機構。不再保留省民族宗教事務委員會。

組建省環境保護廳,為省政府組成部門,將省環境保護局的職責劃入省環境保護廳。不再保留省環境保護局。

將省廣播電視局更名為省廣播電影電視局,將省文化廳指導電影發行、放映工作的職責劃入省廣播電影電視局;將省知識產權局由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構;將省安全生產監督管理局由原省經貿委管理調整為省政府直屬機構,仍與貴州煤礦安全監察局合署辦公;組建省能源局,由省發展和改革委員會管理,將省煤炭管理局的職責與省經貿委、省發展和改革委員會的能源管理職責,整合劃入省能源局,不再保留省煤炭管理局;不再保留省招商引資局(省對外經濟協作辦公室),其職責劃入省發展和改革委員會、省商務廳,由省發展和改革委員會牽頭負責。

清理和規范議事協調機構的實體性辦事機構。將省人民防空辦公室(省交通戰備辦公室)調整為省政府直屬機構,省農業辦公室并入省農業委員會。省人民政府節約能源辦公室、省人民政府污染減排辦公室、省鐵路建設和運輸領導小組的鐵路建設辦公室、省西電東送工程建設領導小組辦公室等我省自定議事協調機構的實體性辦事機構不再保留,其日常工作交由相關職能部門承擔。

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