第一篇：宿管部工作總結及計劃

宜賓職業技術學院電子信息工程系

學生分會宿管部三月份

工

作

總

結

及

計

劃

電子信息工程系學生分會宿管部二〇一三年三月二十三日

宜賓職業技術學院電子信息工程系

學生分會宿管部三月份工作總結時間從我們的身邊緩緩流過，一個月已經過去，同學們正緊張的投入后期的學習當中，而我們宿管部的工作也在緊張的部署，三月份我們部門開展的工作如下：

一、工作安排

1、常務工作照常開展，本次會議就宿管的各項工作進行分配，并總結三月份的工作情況。

2、宿管部工作例會順利召開,各部員相互交流，指出現在工作出現得不足之處，并給以建議。

3、在最近的一個月中，我部門對大功率的使用情況進行了嚴重的查處。

4、積極籌備“十佳文明寢室”的評選。

二、工作態度

1、對我部門在工作上的紕漏進行及時的總結，分析其問題的原因，并及時的改正。

2、多與其它部門進行接觸，在其他部門指出我部的不足時，虛心接受和耐心聽取，讓我部在今后越來越好。

三、工作中存在的問題

1、新學期到來，同學們還沒有適應學校生活，部門工作不是很順利。

2、物品擺放不整齊，寢室整體效果較差。

宜賓職業技術學院電子信息工程系 學生分會宿管部四月份工作計劃宿管部是協助老師為同學們建設良好的學習、生活環境問題的部門。為了給同學們營造一個良好的生活學習環境，我部在四月做出如下計劃：

一、常規工作安排

1、衛生檢查：每周星期一中午12點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每周星期三、五早上7點10進行衛生檢查，督促同學們搞好寢室衛生。

2、違章電器檢查：每周不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發生。

3、班級考核：將每周各班寢室成績進行匯總作為班級的考核，將我系各班的成績進行排名，并且將成績交秘書處。

4、成員安排：常務工作照常開展，重新安排成員的工作，團結內部成員。

二、工作計劃

1、加強宿舍衛生的管理，提高同學們的住宿環境質量，為同學營造一個良好的生活學習環境。

2、宿管部各成員要積極熱心，能吃苦耐勞，對自己的工作認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，在保證工作質量的同時提高工作效率，完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院領導。

以上就是我部門三月份的總結和四月份的計劃，我們部門會努力地去做到最好，協助老師完成各項任務。

電子信息工程系學生分會宿管部

二〇一三年三月二十三日

第二篇：宿管部計劃

工

作

總

結

號

紀檢部干事：李杰

時間：二零一一年十二月十一

二零一一年上學期宿管會紀檢部工作總結

宿管部紀檢部是一個很重要的部門，它是一個為同學們營造舒適安全環境而組建的一個為同學們服務性的部門，它與同學們的生活息息相關，是協助老師為學生建設良好生活環境，幫助同學解決問題的部門，同時宿管部又是協助學生會搞好各項后勤工作，為學校營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

一、本學期工作總結：

為了規范就寢紀律，保障同學們的安全，杜絕就寢夜不歸宿帶來的安全隱患，宿管部將嚴查常規項目，進一步提高我校學生的自我管理能力，加強自律，嚴格的管理育人，以細心的服務幫助別人。宿管會紀檢部成員將本著為同學們安全服務的宗旨認真完成各項工作，每個星期一和星期三晚上9：30分查寢室，發現有不在寢室及時上報，保證同學們的安全。在查寢室的時候遇見不配合的現象能適當的處理，遇見男女互串寢室的時候能及時提醒保證學校的形象。作為紀檢部的一員我嚴格按照工作要求來認真工作，剛來到這個本門的時候還不了解這個部門的具體工作所以在實用期的時候出現了一些問題，如：剛開始試用期的時候天天晚上都要去查寢室讓我覺得很累，記錄寢室人員到勤的時候格式不規范，查寢室的時候同學不配合甚至不查寢室的時候不開門無法開展自己的工作，發現男女混寢指出但是沒有任何效果而且對方言語也很難聽，剛開始的種種挫折讓自己謀生了不想繼續工作的念頭，但在部長們對我們一一指出工作中遇到各種各樣問題該怎么采用適當的方法來解決，這讓我對我在工作時得到更多的幫助也順利的解決了以前遇到的問題。隨著試用期的結束我榮幸的成為宿管會的一員，在紀檢部工作越來越久讓我慢慢的喜歡上這個工作，因為在工作中我學到了很多，在每天晚上查寢室與同學們溝通的時候讓我從不怎么會與人交流的我明白了如何與人溝通，也在查寢室的時候認識了許多朋友，也在工作中知道我的價值，明白了為大家為學校服務也是一種榮幸。

二、下學期對工作的新計劃：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

2、為我校師生創造一個干凈舒適的學習工作環境。

3、紀檢部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不做有損我校宿管會及本部門名譽和形象的事件。

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本利益，積極向老師反映學生提出有關生活和學習方面的意見和建議。

5、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商、提高工作效率。

三、目標：

明確工作思路，完善自身管理，在部長的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使紀檢部的運作更規范更有效率。

在新學期里，我們將以全新的姿態，全新的形象服務于同學，將以熱情負責的心面對工作中的所有問題，以積極的態度配合宿管會的各項工作。做好老師和同學之間的橋梁，使宿管會成為名副其實的為同學們辦實事的部門。

第三篇：宿管部工作總結

宿管部，顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進行檢查，讓大家有個舒適、干凈的住宿環境。

回顧開學到現在，宿管部的一切工作都進行得很順利。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的幫助下，進行了一些人員的調動，我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認真負責，讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來，干事們與人交流的能力強了，學習能力強的。而我們部門，也跟督察部與生活部合作，讓干事去督察、生活部幫忙，檢查早讀晚修，檢查教室衛生，讓干事了解其他部門的工作情況，工作的范圍比較廣闊，提高他們的能力，并讓他們從中學習。

從開學到現在，我部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結工作、布置任務，定期召開例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平。

2、為了給同學們創造一個良好的學習、生活設施齊全的環境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學們創造一個良好的學習、生活設施齊全的環境，我們將檢查的結果及時統計整理，及時向學校以及有關老師反映宿舍的檢查情況。

3、這學期開始，我們著重鍛煉干事的辦事能力，讓干事們自己安排宿舍檢查的時間，設計宿舍文化節的邀請函等，讓干事們充分發揮自己的能力。

二、課余活動：

我部門參與了媒體學院學院首屆宿舍文化節的會場布置活動。

最后，在接下來的工作中，我們仍舊繼續努力，做到最好！

學生會宿管部工作總結 回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

三、寢室文化方面：本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

第四篇：宿管部工作總結

宿管部工作總結

這個學年，是一個嶄新的學年，也是一個讓人興奮的學年，宿管部迎來了一批新鮮的血液。在老師的指導和宿管部成員的努力下，我們完成了多項工作，取得了出色的成績。主要工作有：

一、部門迎新工作

經過層層選拔，宿管部新招收了三名09級干事，他們是以后部門的中堅力量；

二、常規檢查

針對以前工作中所體現出的不足，本學期對每周二的宿舍衛生大檢查的工作進行了改革，讓各班宿管委員進行跟查，獲得了一定成效，我院衛生情況有所改善；

三、甲流期間的寢室工作

甲流期間我們多次督促寢室保持清潔，密切關注寢室內甲流患情，配合學較消毒，并做了不少關于甲流預防的宣傳工作；

四、“溫馨居室”設計大賽

這是本學期較為重要的工作，宿管部多次召開會議討論，同時下到名寢室進行細心指導，并組織進行初檢，并幫助在初檢有表現優秀的寢室進行進一步改進；五、每月優秀寢室的評比。評選出優秀寢室，并給予獎勵。這是本學期剛開始策劃的，缺少經驗，所以成績不理想。本學期的工作比較多，但部門成員的工作態度都非常認真、積極，在大家共同努力下還是完成的比較出色，大家也在工作是得到了不少鍛煉。經過回顧總結，我們發現了我們工作中的一些優點和一些不足：

1、常規檢查工作比較繁瑣枯燥，新干事也缺少一定的`工作經驗，但大家都非常積極，認真的對待自己的工作，都盡心盡責。不足的地方是大家的思想不夠統一，造成一些工作不相配合，出了一些差錯；

2、“溫馨居室”大賽取得了一些成績，但與女生部相比還有一些差距，主要體現在參與的寢室比例較少，質量也不高，同學們的積極性比女生差很多，需要進一步努力；

3、每月優秀寢室評比開始策劃實施，但沒有很好落實到位，其中有客觀原因也有主觀原因，客觀原因是同時期工作較多，相互沖突，人手不足，主觀原因是我們自己還不夠重視，以后一定要需要加大工作力度。

這個學期就要步入尾聲，宿管部的工作卻沒有結束，我們要繼承努力，優點要繼續保持，不足的要注意改進，部內成員要共同努力把宿管部的工作做得更好！

第五篇：宿管部工作總結

2011—2012學第一學期理學院宿管部工作總結

前言

因為追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創新，因為做了，所以有了了解與熟悉，經歷了這些之后我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習。回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、招新工作

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過答辯會，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

二、常規工作

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：50時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全院通報批評。

（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛生方面：通過學校公寓科與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

（1）定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。（2）突擊檢查：每周一至周五任意兩天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

（3）統計數據：對于學校公寓科的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

三、宿舍文化方面

為了豐富廣大同學的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展現當代大學生的多才多藝和健康向上的精神風貌。在學院分團委、學生會的指導下,我宿管部于2011年11月15日至2011年12月6日在我院舉辦了主題為“弘揚宿舍文化，展現家園風采”的宿舍文化活動節。此次“宿舍文化節”的活動,主要對象是11級新生和10級學生。活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“宿舍文化節”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“宿舍文化節”，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。

四、存在的問題及不足

雖然本學期我完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要學院領導及部內成員對我今后的工作中監督指出，尋找不足，加以改進。經過一年來的工作及學習我在我對宿管部的工作也有了一個全面的認識，通過日常的工作，我發現了一些問題，在本次工作總結中說一下：

1、從衛生狀況來看，新區C座公寓，多數宿舍內部衛生狀況基本良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監督和大力整頓；

2、現有的定期衛生檢查機制對同學的約束力只是表面的，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制；

3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。

五、改進的措施：

1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創造性地開展衛生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養成良好的衛生習慣；

2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體作戰相結合、協商，提高工作效率，加強團隊精神；

3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展并加強各宿管部成員之間的溝通查寢工作，提高查寢效率。

六、總結與展望

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們理學院的明天將會更加輝煌。

理學院學生會宿管部 2011年12月6日

內蒙古農業大學理學院

學生會宿管部

（2011——2012學上學年）

工作總結

理學院學生會宿管部年12月6日

2011