第一篇：寶塔山村2010年半年度工作總結

寶塔山村2010年半年度工作總結

上半年度我村在鄉黨委、政府的正確領導下及全體黨員、村民代表、兩委成員的共同努力下，村各項工作已取得了成績。尤其在今年和美家園掃尾工作、養老保險、垃圾一體化等方面，村按照步驟要求取得了突破性工作進展，具體工作如下：

一、精心組織、齊抓共管、做好掃尾工作

年初以來，我村根據創建工作的各項要求，首先建立以書記任組長、村長任副組長等若干名組成的掃尾工作的領導小組。在實際工作中做到分工不分家，職責落實，管理細化，層層抓落實，做好掃尾工作。

二、廣泛發動、形成創建氛圍，養老保險成績可觀。城鄉居民養老保險是一項全民性的工作，更需要充分調動村民群眾積極參與的熱情，形成一個共識。我們先后召開黨員、村民代表等會議多次，兩委班子經常碰頭會，使上下溝通，形成目標共識。另外，我們還通過走訪、電話等各種形式，對這項工作的大力宣傳，得到村民的擁護和歡迎，全村養老保險參保率達99%。

三、體現公開、公平，長效管理得保障

為了體現公開、公平的原則，我村對垃圾一體化實行公開招標，到7月底確定招標人并簽訂合同，8月初這項工作已經開始啟動。

下半年的工作，首先根據目前工作尚未完成的工作去進一步落實做好。

一、自來水收費問題定制計劃，并確保落實。

二、處理好養豬場遺留問題。

三、長效管理不松懈。

我們的工作離不開上級部門的支持，接下來的工作，我們將按工作規劃要求，一步一個腳印認真落實，不辜負各級領導對我們的期望和關懷！

寶塔山村村民委員會

2010年8月9日

第二篇：2009寶塔山村平安創建工作總結

2009寶塔山村平安創建工作總結

通過一年的實踐看，各級黨委、政府貫徹落實是認真的、卓有成效的。但是，也還存在發展不夠平衡的問題。我認為開展創建“平安創建”工作，關鍵要抓好“一二三四五”，即圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設、強化四條措施、建立完善五個機制。

一、圍繞一個目標

創建平安村，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，圍繞“確保社會政治穩定、確保治安狀況良好、確保經濟健康發展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業”的奮斗目標，正確處理好“改革、發展、穩定”的關系，統一思想、凝聚力量、求真務實、全力推進，把村建設成最穩定、最安全、最和諧的村，讓群眾滿意，力爭在今明兩年內有９０％以上的村、組建設成為“平安小組”。為實現上述目標，必須做到“四個到位”：

一要抓領導，組織工作落實到位。抓領導，就是村主要領導要從全局的高度充分認識抓創建平安工作的深遠意義和現實意義，充分認識創建平安工作是社會經濟發展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構建和諧社會的基礎工作。抓領導在這里就是指各組主要領導能夠把創建“平安小組”這項活動作為構建和諧社會的基礎工作來抓，擺上重要議事日程，列入經濟社會發展規劃，精心組織，統籌安排，分步推進。要進一步健全抓落實的工作機制，“一把手”要親自抓，分管領導要靠前抓、其他小組成員要齊心協力抓，形成齊抓共

管的局面。鄉綜治辦也要加強指導協調和檢查督促，抓好創建工作的落實。堅決杜絕以會議貫徹會議，以文件貫徹會議的現象。

二要抓氛圍，輿論宣傳落實到位。我村要充分利用節假日和人口比較集中的時間、地點，開展有關創建活動的宣傳；要充分利用廣播電視、墻報和板報等各種宣傳工具和輿論陣地，并通過層層動員會、座談會、講座、致村民居民公開信等各種形式，大張旗鼓地宣傳創建活動的指導思想、創建原則、總體目標、實施步驟、工作重點和保障措施，宣傳先進典型和成功經驗，把握正確導向，弘揚社會正氣，真正把上級精神落實到基層，落實到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使村民居民知道怎樣守法，不參與和自覺制止賭博、斗毆、打群架等違法活動。

三要抓制度，工作措施落實到位。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對創建工作建章立制，進行責任分解。各小組要制定實施方案，明確責任，狠抓落實，確保“平安村“目標的實現。各村小組要結合各自實際，按照“平安村小組”的實施方案，細化分解目標任務，層層簽訂責任狀，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯動”的責任網絡，把建設“平安村”各項工作落實小組，落實到責任人。各個專項工作指導協調組及責任單位要根據責任分工做好指導協調、督促檢查，確保各項措施落實到位。進一步加強對平安建設工作落實情況的督促檢查，嚴格實行責任追究制度，確保平安建設目標的全面實現。四要抓示范，工作任務落實到位。要認真抓好示范工作，對工作中的典型和經驗要認真加以總結，及時上報，并抓好宣傳推廣，充分發

揮經驗典型的示范帶動作用。各村小組要通過全面檢查與專項檢查相結合、定期檢查與明查暗訪相結合的辦法，切實加強對平安建設工作的檢查督促和分類指導，推動“平安村”、“平安村小組”建設向縱深發展。

二、突出兩個重點

１、建立健全矛盾調解機制，做好矛盾糾紛排查調處工作。社會正處在轉型期，各種矛盾特別多，各級要高度重視，及時處理和化解，確保社會安定穩定。要建立由鄉黨委、政府統一領導，以鄉綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協同參與的調解機構。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持月排查、月治理、月上報工作制度，村委會每月向鄉綜治辦上報一次矛盾糾紛排查調處工作情況。要按照“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人。負責協調整合轄區內人民調解、司法調解、行政調解等力量，定期召開會議，加強督辦和檢查，形成“主要領導掛帥，綜治協調，部門聯動，各方參與”的工作格局。在日常工作中，村、小組干部在遇到糾紛時，第一個接到報案者不得以任何理由推諉，必須馬上趕赴現場了解情況，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短的時間內得到化解。要建立糾紛調處回訪制，村委會調處結案的矛盾糾紛，在每月例會上匯總登記，對突出的案例或可能反復的糾紛，鄉綜治辦同村干部一起上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想。了解群眾思想，預防排查矛盾糾紛。２、進一步加大宣傳力度，切實提高群眾知曉率、參與率、滿意率。創建平安工作一定要在提高“三率”上下功夫、見成效。宣傳工作作為黨的事業的重要組成部分，在推進“平安創建”、構建和諧社會中，具有十分重要的地位和作用。宣傳工作是平安創建工作的先行者，只有以濃厚氛圍，加大力度，才能保證平安創建形成聲勢，健康發展；宣傳工作是發動群眾、組織群眾的法寶，廣大人民群眾不僅是平安建設的主體，也是平安建設的最終檢驗者，要把上級部署變為廣大干部群眾的自覺行動，必須通過強有力的宣傳工作，在全社會營造“平安建設、人人有責”的濃厚氛圍，進一步動員群眾、教育群眾、組織群眾，最大限度地調動人民群眾參與平安建設的積極性、主動性和創造性。總之一句話，平安創建工作需要宣傳群眾為前提，讓群眾理解何為平安，如何創建。這些問題的解決都離不開宣傳。群眾理解了，才會認同；群眾認同了，才能參與；群眾參與了，才能實現創建平安目標。要達到共知、共識、共振，切實提高知曉率、參與率、滿意率。與此同時，對宣傳工作應該注意的是要把握系統性、節奏性、鮮活性、經常性、創造性，努力擴大宣傳效果。

加強群防群治隊伍建設。由鄉鎮綜治辦協調，公安派出所、司法所指導，以村治保調解組織及治安中心戶長為骨干，開展治安巡邏。充分發揮治安中心戶長的職能作用，加強教育培訓和考核管理。積極探索創新激勵方式，推動工作不斷深化和發展。巡回駐村民警要認真抓好責任區和所在村的平安創建活動，維護農村穩定。在城鄉結合部，由涉及城鄉結合部的綜治辦協調，以相鄰派出所和專兼職治安巡邏隊為聯防主體，動員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊伍，開展治安巡邏，消除治安死角。

寶塔山村村民委員會2009年12月

第三篇：寶塔中心小學學校工作總結

寶塔中心小學學校工作總結

（2006-2007學年第二學期）

本學期我校繼續秉承“給學生幸福童年，為學生終身發展奠基”的辦學理念，堅持以“五自”（自理、自立、自律、自信、自強）、“五會”（會學習、會生活、會做人、會健體、會創造）、“一有”（有特長）為培養目標，以全面提高教育教學質量為中心，強化了學校內部管理，完善了各項獎懲激勵機制，充分調動了教師工作的積極性，全面完成了各項工作任務。具體我校做了以下幾方面工作：

（一）加強師風建設，提高師資質量。

1、班子建設。本學期我校領導班子工作職責明確，思路清晰，分工不分家，互相團結合作。班子成員能處處以身作則，要求教師做到的，自己帶頭做到，學校校長室、教導處等科室無論是上下班，還是值日等工作都發揮了模范帶頭作用。學校領導做到了想教師所想，保證了教師對工作的全身心投入。班子成員做到深入課堂第一線上示范課、研究課，聽“推門課”,一學期來,班子成員深入課堂聽課總計達200多課時。

2、師德建設常抓不懈。我校一直將教師素質的提高作為學校工作的重點，尤其是師德建設。

（1）加強學習，轉變觀念。本學期我校繼續加強了教師職業道德規范的學習與鞏固，狠抓了教師職業道德規范的貫徹落實。嚴格執行“十不準”和“五條禁令”，嚴禁以教謀私、有償家教、體罰和變相體罰學生。繼續開展了文明辦公室、優秀教師群體（優秀備課組）的評選，有效遏制了教師的不良行為，教師都把弘揚敬業精神、提高育人意識作為銳意進取的方向。（2）強化責任，明確職責。本學期學校科學開展層級管理，層層責任明確，級級工作負責。學校黨支部狠抓黨員教育活動，所有黨員教師幫扶了一名學困生，制定了幫扶措施，定期進行交流總結，切實有效地幫助學困生解決了一些實際困難，一學期來，全校教師幫扶貧困學生人均在150元以上。在全體教師中開展送溫暖活動，本學期先后看望、慰問生病教師及教師家屬多人次，凝聚了人心。

本學期學校明確了教師崗位責任制，班主任工作職責，完善了各項激勵獎懲制度和考核機制，保證了學校各項工作的開展有“規”可依，違“規”必究，究“規”必嚴，調動了教師工作的積極性。全校教師做到了上下團結，密切合作，呈現出較強的戰斗力。在本學期的學生、家長評教評校活動中，學生、家長對我校教師的滿意率達98%。

（二）開展德育活動，提高育人質量。

本學期，學校少先隊大隊部以加強和改進未成年人思想道德建設為主線，以行為規范的養成教育為突破口，通過完善“文明班級”評比制度，充分發揮“紅領巾廣播站”和“紅領巾執勤崗”的宣傳監督作用，強化了對《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》的學習和教育，促進了學生良好行為習慣的養成。

1、主題活動豐富多彩。少先隊大隊部結合學生年齡特點，結合時令分別開展了學雷鋒系列活動、“關注未來”的植樹活動、清明節祭掃革命烈士墓、“紅色影視觀后感”征文活動，“知榮明恥”宣誓簽名儀式，六一“快樂游園”等活動，學生在活動中既增強了民族自尊心、自信心和自豪感，又愉悅了身心，拓寬了視野，提高了能力。

2、競賽活動有聲有色。本學期大隊部先后組織隊員開展了“讓世界充滿愛”“弘揚中華美德”等包括征文在內的系列讀書活動，組織進行了學習落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》的競賽活動。

3、班主任工作扎實有效。本學期我校推行班主任工作例會制，正常組織開展班主任工作研討會，班主任工作例會有計劃、有布置、有檢查，每期有中心，有重點發言人，及時總結，及時整改。尤其是通過抓實班主任工作，強化了對學生的常規教育，學校做到了常規教育周周有安排，對“課間活動”“包干區衛生”“上下樓梯”“廣播操”等常規進行了專項訓練，成效顯著。

4、“三結合”教育成效顯著。本學期我校為進一步貫徹落實市“師德建設年”的有關活動要求，認真組織開展了學生、家長評教師，社會群眾評學校的“三評”活動，家長們各抒己見，暢所欲言，并就學校的建設與管理談了自己的想法，為我校的進一步加快發展獻計獻策。

（三）強化教育管理，提高管理質量。

本學期，我校認真貫徹落實《江蘇省中小學管理規范》要求，積極開展“學校管理年”的各項活動。將《江蘇省中小學管理規范》打印下發給每一位教職工，并組織反復學習討論，教職工結合自身工作實際，撰寫學習心得。組織修訂了學校章程及各項規章制度。圍繞教學中心，醞釀和推行“五制管理”，即上班考勤制、到班考課制、教學周查制、工作月結制和獎懲結算制。（１）嚴格執行《小學管理規程》，開齊上足各類課程，學校制訂與實施了嚴格的課程管理制度。學校教導處認真組織學習縣局下發的課程標準，并對照課程標準編排課表；教學一條線的同志進行了嚴格的分工，每人負責一天，從早晨學生到校至放晚學進行認真的督查記載，發現問題及時調控，保證了每位教師嚴格按課表上課。同時動員和組織全校教職工認真貫徹落實“給學生幸福童年，為學生終身發展奠基”的辦學理念，嚴格控制學生的在校時間，并注重減輕學生過重的課業負擔，保證了學生學得輕松、過得充實。(2)嚴格教學常規。為確保嚴格執行課表，教師按課表上課，學校抓教學一條線五名同志每人分工負責一天，從早到晚作不間斷監督，發現問題及時落實整改，并按周匯總，在周前會上通報。（3）建立教學常規管理制度，對課堂教學情況堅持天天查，校長、主任能正常深入課堂聽課，每周匯總，在周前會上點評；正常組織教師間的相互學習觀摩，教師聽課不少于30節，中層干部不少于40節，分管教學的校長不少于60節；（4）建立學校教學工作自評報告制度。依據對學校教學工作每周檢查、每月匯總的結論，從教學管理、教學“五認真”狀況、教學研究以及教學工作較好、較差的個人與教研組等方面作出自評，形成書面自評報告，報學校校長室和教育干事辦公室，為調控教學工作提供有力的依據。（5）加強對村小的輻射與管理，每學期開學、期中前及學期結束前都組織相應的檢查評估，每學期面向村小舉辦一次開放活動，全鎮村小在我校的輻射影響下，都創建成縣級特色學校。(6)建立教學反思制度。為認真落實新課程教學要求，全校教師人人正常寫教后記，并結合某一課、某一問題或從某一角度出發，理論聯系實際，有計劃地進行教學反思，學校每月組織一次反思交流會，有力地促進了教師的專業成長。（7）強化教學基本功訓練。我們在根據縣局要求抓好各項規定訓練項目的同時，注重結合學校寫字教育特色，扎實抓好“三筆字”訓練。即每周星期一至星期三放晚學后，組織教師精練粉筆字，每人每日30個，由教導處組織檢查。鋼筆字訓練，由學校統一購置鋼筆字習字帖及作業本，每人每學期完成一本。對于毛筆字訓練工作，學校將教師分成一般培訓與提高培訓兩類，由學校統一提供訓練用紙，一般培訓者每人每周完成兩張，提高培訓者每人每日完成一張。全校上下進一步統一思想，堅定信念，將教師“三筆字”訓練作為基本功訓練的有力抓手，長期深入地抓下去，為特色發展提供有力的支撐。本學期還開展了利用POWERPOINT軟件制作課件的培訓，全校絕大多數青年教師都能制作簡單課件。在校級、鎮級公開課、研討課中能正常使用多媒體。

（四）深入教學研究，提高教學質量。

本學期，我校把新課程改革作為教研工作的重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量，提高業務能力為核心，組織開展了一系列活動。

1、“集體備課”活動靈活多變。為了將新課程改革工作落到實處，本學期集體備課活動我校采取了花整為零的方法，分年級、分學科，分時間進行，將備課、研討、分析有機結合，集中集體智慧，有效提高了課堂教學效益。

2、“三個一”活動真抓實干。本學期我校深入而廣泛地開展了“每周一課”“每月一課”和“一人一課”的教學展評活動，真抓實干，不做表面文章。尤其是“一人一課”活動，本學期將組內研討課和校內示范課分開，扎實高效，行之有效。有效促進了教師業務能力的提高。本學期我校語文、體育兩門學科在縣級賽課中獲得一等獎，并有多名同志獲得二等獎。

3、“半日開放”活動有聲有色。為了切實提高我校教師的課堂教學效益，本學期我校開展了“半日開放”活動，全校各年級全面開花，全面開放，學生家長代表、村小領導及教師全程參與“晨會”“語文”“數學”聽課，課后全員參與評課。家長在充分肯定我校教師教學水平的同時，也誠懇地提出了許多有利于學校發展的意見和建議。

（五）堅持特色發展，提高學生綜合素質。

認真落實學校寫字教育特色的發展規劃，有陣地與時間保證，將寫字教學列入課程計劃，除按計劃上好每周一節寫字課，將寫字教學列入學校校本課程。進行每日半小時寫字訓練，由學校選派骨干教師輔導，正常進行教學督查，每學期組織寫字評估考核。星期天下午舉辦書法假日興趣班，認真組織進行縣級、省級寫字特色課題研究，圍繞特色開展與基本功訓練，正積極鍛造一支有一定水準的教師隊伍，特色氛圍濃烈，學生參與面達100%，數十名學生在縣以上大賽中獲獎，連續三年獲得全國中小學生書畫大賽優秀組織獎。

(五)強化安全衛生教育，提高服務質量

1、安全衛生工作。經過全校教師與學生的共同努力，本學期學校安全工作抓得扎實，兩次邀請法制副校長進行法制交通安全專題講座，確保了一學期無一起安全事故。學校環境衛生也有了很大改觀，各班公物保管責任進一步提高，學期末學校評選出了7個“公物保管先進班級”。

2、財務管理工作。不斷規范財務管理，堅持程序規范，堅持校務公開，多方籌措經費，保證創建所需資金，保證教師各項獎勵性補貼和福利的發放。

成績代表過去，面對未來，我們清醒認識到我校工作中還存在一些不盡如人意的地方，尤其是現代化教學設備有待進一步添置，師生的良好行為習慣有待進一步培養。在挑戰和機遇并存的時刻，在今后的工作中我校全校上下決心齊心協力，扎實工作，辦出真正讓人民滿意的學校。

二00七年七月

第四篇：寶塔詩

元稹《一至七言詩》

茶，香葉，嫩芽。

慕詩客，愛僧家。

碾雕白玉，羅織紅紗。

銚煎黃蕊色，碗轉曲塵花。

夜后邀陪明月，晨前命對朝霞。

洗盡古今人不倦，將至醉后豈堪夸。

此詩是元稹等人歡送白居易以太子賓客的名義去洛陽，途徑興化亭是所作。全詩一開頭，就點出了主題是茶。接著寫了茶的本性，即味香和形美。第三句，顯然是倒裝句，說茶深受“詩客”和“僧家”的愛慕，茶與詩，總是相得益彰的。第四句寫的是烹茶，因為古代飲的是餅茶，所以先要用白玉雕成的碾把茶葉碾碎，再用紅紗制成的茶羅把茶篩分。第五句寫烹茶先要在銚中煎成“黃蕊色”，爾后盛在碗中浮餑沫。第六句談到飲茶，不但夜晚要喝，而且早上也要飲。結尾時，指出茶的妙用，不論古人或今人，飲茶都會感到精神飽滿，特別是酒后喝茶有助醒酒。

詩中二、三句借茶的質優，暗喻了白居易品質的優秀；

四、五句寫詩客和僧家對茶的愛慕，實言好友深受愛慕；元稹以此詩表達了與白居易之間真摯的友情。

【唐·張南史】

泉。

色凈，苔鮮。

石上激，云中懸。

津流竹樹，脈亂山川。

扣玉千聲應，含風百道連。

太液并歸池上，云陽舊出宮邊。

北陵井深鑿不到，我欲添淚作潺湲。

竹。

披山，連谷。

出東南，殊草木。

葉細枝勁，霜停露宿。

成林處處云，抽筍年年玉。

天風乍起爭韻，池水相涵更綠。

卻尋庾信小園中，閑對數竿心自足。

花。

深淺，芬葩。

凝為雪，錯為霞。

鶯和蝶到，苑占宮遮。

已迷金谷路，頻駐玉人車。

芳草欲陵芳樹，東家半落西家。

愿得春風相伴去，一攀一折向天涯。

草。

折宜，看好。

滿地生，催人老。

金殿玉砌，荒城古道。

青青千里遙，悵悵三春早。

每逢南北離別，乍逐東西傾倒。

一身本是山中人，聊與王孫慰懷抱。

《雪》

雪。

花片，玉屑。

結陰風，凝暮節。

高嶺虛晶，平原廣潔。

初從云外飄，還向空中噎。

千門萬戶皆靜，獸炭皮裘自熱。

此時雙舞洛陽人，誰悟郢中歌斷絕？

《月》 月。

暫盈，還缺。

上虛空，生溟渤。

散彩無際，移輪不歇。

桂殿入西秦，菱歌映南越。

正看云霧秋卷，莫待關山曉沒。

天涯地角不可尋，清光永夜何超忽。

【茶人·劉昌偉】《茶》

茶

人生 命運

品沉浮 知進退

飲湯里魂 觀杯中事

一支獨秀芽 二泉映月水

溶綠雪身飄舞 清苦盡甘露來

淘棄滄桑孤悶散 汲啜神韻肌骨輕

第五篇：廟山村工作總結

廟 山 村 工 作 總 結

余萬利 廟山村黨支部書記、村主任

尊敬的各位領導、黨員代表、村民代表們： 大家好！

過去三年來，在廟山辦事處黨委政府的親切關懷和正確領導下、在全體村民的支持和配合下、在支村兩委成員的共同努力下，廟山村堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會、加快推進社會主義新農村建設、努力加強基層黨組織建設目標，積極帶領全村廣大干部群眾，群策群力，團結拼搏，妥善解決了一系列歷史遺留問題，各項事業發展成果顯著，群眾的生活幸福指數大幅提升。下面我代表廟山村支村兩委，就我村第七屆支村兩委工作情況向各位領導、同志們做簡要匯報。

作為農村基層組織，維護好基層社會穩定，促進基層社會和諧，辦理好與村民切身利益相關的各種事宜，落實好國家政府制定的各項政策法規、實現好村支兩委制定的年初目標、支持政府做好各項工作等尤為重要。對此廟山村支村兩委干部始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，充分發揮村級組織協調和服務的職能，從每個細節做起，團結和帶領全體村干部恪盡職守、勤政廉政。在廣大干部群眾和上級政府的支持下有效推動我村工作全面開展。正是如此，廟山村幾年來被評為“五好”村黨組織、“先進基層黨組織”、“江夏區先進治保會”、“江夏區平安社區（小區、村）”、“計劃生育村（居）民自治示范村”、“江夏區先進單位”、“江夏區文明村”、“江夏區村級集體經濟十強村”等。

（一）加強政治建設，建強組織隊伍，增強班子凝聚力、戰斗力。過去的三年，廟山村高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞廟山管委會經濟發展大局，不斷加強學習，增強政治素養，提高服務水平，認真落實管委會安排的各項工作。

1、認真執行黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀。通過遠程教育系統、農家書屋、和會議精神傳達等有效方式，宣傳學習黨的創新理論，在黨員干部中，營造不斷學習的良好氛圍。

2、通過開展五個基本、七個體系建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。認真圍繞“健全基本組織，建強基本隊伍，開展基本活動，完善基本制度，落實基本保障”加強基層黨組織建設，安排專項資金，建設黨員群眾服務中心、廟山片區黨員服務中心，非公企業黨員活動中心，并配齊相應設備；認真完成各項黨建資料的整理歸檔工作，開展黨組織各項活動，關懷慰問困難黨員，新黨員發展工作有序推進。

3、加強村干部隊伍建設。落實每周例會，加強村干部之間的工作協調和溝通，開展村干部黨風廉政建設，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，形成團結、高效、務實、負責、真誠的服務理念，進一步增強了村干部的凝聚力和戰斗力。

（二）加強經濟建設，壯大集體經濟，提升村集體經濟發展動力。

由于廟山村的土地被大面積征用，村級集體經濟發展和農民生活受到了巨大的沖擊，村里目前緊緊抓住土地開發建設和城市化進程所帶來的大好機遇，有效利用村里剩余閑置土地資源、水面資源和周邊優勢資源，結合我村區位優勢，因地制宜，多管齊下，科學規劃，發展壯大村級集體經濟。

1、依托區位優勢，發展租賃產業。廟山村依托地處江夏經濟開發區中心地帶、周邊科研院所、大專院校、廠礦企業密集的優勢，大力發展租賃產業。

2、有效利用水面資源，發展養殖業。廟山村毗鄰湯遜湖、麻雀湖，有著得天獨厚的湖水資源，全村湖水面積800余畝，2010年，我村依托麻雀湖，大力發展養殖業，成立了廟山漁場。

3、結合土地開發建設項目，發展建筑勞務服務業。在土地開發過程中，廟山村因地制宜，大力發展建筑勞務服務業，成立了廟山村建筑工程隊，緊緊抓住周邊土地建設工程項目，促進村集體經濟快速增長。2010年，保利建設項目入駐廟山村以后，我村積極籌備、運作，將原來的村建筑工程隊申請注冊為武漢利民建筑勞務有限公司，進一步擴大公司規模，增加集體收入。

4、興辦水上農家樂項目。廟山村水上農家樂項目已于2006年五月通過管委會立項、批復，但由于近幾年村級工作原因耽擱，今年，經村支兩委討論，決定依托麻雀湖地理優勢，發展垂釣、休閑娛樂等農家樂項目，進一步夯實村級集體經濟。

5、積極籌備商務酒店項目。廟山村華泰街綜合服務市場綜合樓

項目主體工程已經完工，現在村里正在進行尾期工作，我村計劃準備投資商務酒店項目，進一步擴大集體收入渠道。

（三）加強民生建設，真誠為民辦事，提升村民生活幸福感。加強和改善民生是黨的十七大以來，各級政府工作的重要內容，也是我黨工作的出發點和落腳點。廟山村始終堅持黨的路線方針，把改善民生、服務群眾放在各項工作的首位。

1、成立房屋地基清理領導小組，對老百姓廣泛關注的房屋地基歷史遺留問題進行徹底的清理調查，并將調查結果召開黨員代表大會、村民代表大會進行通報，公開、公正、透明，讓老百姓釋疑，也為后續二期新村建設和解決我村歷史遺留宅基地票問題鋪平道路。

2、規劃二期新村建設。目前二期新村規劃設計已經完成，計劃下半年動工建設，徹底解決我村剩余拆遷還建和歷史遺留宅基地票問題。

3、妥善辦理農村合作醫療、失地農民養老保險，確保社會保險覆蓋面達到百分之百，保證失地農民無后顧之憂。

4、加大對困難黨員和困難群眾的扶助力度。通過對困難黨員進行慰問，為困難群眾辦理低保，開展“五個五”救助，村級補助，幫助困難家庭人員就業等方式，關心幫扶困難黨員和困難群眾，幫助他們解決生活困難，提升幸福指數。

5、加強新村環境衛生綜合治理，深入推進“三清潔”，提升新村衛生水平，保證村民和諧健康的人居環境。

6、加強新村社會治安綜合治理，建強警務室人員配備、警具配

置，加強夜間巡邏和值班管理，營造村民放心的治安環境。

7、村級計劃生育服務工作有條不紊。我村計劃生育工作，根據上級計生部門的要求，妥善做好育齡婦女的孕檢、上環、結扎等工作，按時上報計生數據，杜絕計劃外生育現象。計生服務落實到位，計生政策貫徹嚴格。

8、配合上級領導部門，投入大量人力物力，認真做好實有人口和實有房屋的普查工作，以及第六次全國人口普查工作，圓滿完成工作任務。

（四）新村建設和管理穩步推進，營造和諧文明新村。2010年我村對八幢樓還建小區實施了道路、管網鋪設、房屋水電報裝及安裝、房屋門牌安裝、小區綠化及路燈照明等工作，進一步完善小區的基礎配套設施建設，積極創建美麗、文明小區。同時，我還加強了新村物業管理，配齊了新村管理人員，完善了新村管理設施，制定了新村管理的各項規章制度，明確了新村管理人員和工作人員的職責，（如配齊保安、環衛、水電維修等工作人員及相關設備，明確職責，落實責任），在廟山村支兩委的領導和全體村民的監督下嚴格規范新村管理，給村民營造一個和諧、文明、舒適的生活環境。

（五）征地拆遷工作緊抓不懈。

目前，我村正在進行保利五月花三隊、四隊的征地拆遷工作。為了按時順利完成該項目土地征用補償工作，我村將遷辦公室搬到了一線，由我親自負責，建立村兩委干部、隊長分戶包干制，同時由各村組組長作為聯絡員，落實了相關人員的責任與任務。在征地拆遷過程

中，按照辦事處征地拆遷補償標準，村干部積極與拆遷戶協商，廣泛聽取村民意見，親臨一線，丈量土地，組織拆遷，做到公平、公正、公開、民主協商，全面落實好征地拆遷的各項工作，加快推進我村征地拆遷工作進程，按時完成了廟山辦事處的征地拆遷任務。

（六）加強財經工作，落實三資清理，完善村務公開。“干部行不行，只有群眾評”，加強村務公開，自覺接受群眾監督，一直以來是我村的工作方式。財經問題是農村工作的敏感問題，也是老百姓最關心的問題，更是涉及村級經濟發展的大問題。廟山村始終嚴格按照管委會和經管站相關財務制度的規定，本著開源節流，節儉持家的原則，加強村級財務管理，嚴格執行村級財務簽字報銷程序，嚴格控制財政支出，做到收支有據，賬目清晰，不該支出的堅決不支出，杜絕不合理的財政支出。同時配合三資清理工作，認真清理村級各項財務狀況，并協助各村民小組，對各小組的賬目進行管理和梳理，監督村民小組賬目收支情況。認真實施村務公開，將重大收支內容和每月的資金收支情況，張貼到村務公開欄里，自覺接受村民對村級財務的監督。并通過黨員代表大會等形式，將村級村務情況向黨員代表匯報，接受黨員代表的監督。

（七）加強作風建設，創新工作方法，落實廉潔從政。干部的作風建設，關系著干部能否切實為群眾服務。加強干部作風建設，是建立和諧干群關系，維護農村穩定的重要舉措。廟山村一直重視干部的作風建設，把廉潔從政作為為民服務的基本要求，創新工作方法，落實廉政建設。

（八）工作中存在的問題和困難

在取得成績的同時，我們也深刻認識到工作中的不足。主要有以下幾點：

1、失地農民后續生活、社會保障問題形勢嚴峻，要加大各項投入，逐步解決失地農民問題。

2、村級集體經濟發展模式單一，發展效率不高，要因地制宜、科學規劃，進一步拓寬集體經濟發展渠道。

3、民生改善與群眾的要求還有較大差距，服務意識和服務方式還有很大提升轉變的空間。

4、創新意識還有待加強。

5、干部作風問題要進一步轉變，增強廉潔從政，為民服務意識。各位領導、黨員代表，第八屆支村兩委換屆選舉工作已經緊鑼密鼓的開動起來，希望大家在新一屆選舉中一如既往的相信我們，支持我們。我們自己也有信心，有決心，在廟山管委會的正確領導下，克服缺點，創新思維，迎難而上，再創佳績，使廟山村的經濟社會發展再上一個新臺階，為廟山的經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

最后，祝各位領導，同志們，合家幸福，萬事如意！

二0一一年七月十七日