第一篇：“十大青年文明號號長”事跡材料

情系急救 愛崗敬業 無私奉獻 “十佳青年文明號號長”人選事跡材料

xxxxxx團支部書記 xx

xx同志，男，1981年8月出生，現任xxxxxx團支部書記。自2007年參加工作以來，始終勤勤懇懇、兢兢業業。堅持以“三個代表”重要思想，科學發展觀理論為指導，自覺加強思想政治理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在各級領導的指導下，在同事們的幫助下，不斷進步。在“創先爭優”活動中堅持把學習貫徹始終，用學習搞好實踐活動。工作得到領導的贊賞，同事的認可，群眾的好評，2009年被市衛生局授予嘉獎一次，2010年被市直機關工委評為市級“文明標兵”。

一、嚴于律已，自覺加強思想政治學習

他立場堅定，明辨是非，堅持真理，堅守原則，熱愛工作，為了我市的急救事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質 他重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一

邊工作一邊學習，不斷提高綜合分析能力與自身綜合素質水平。一是認真學習科學發展觀理論。二是認真學習工作業務知識，抓住重點，并結合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習其他相關知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，如地形地貌，英語口語，計算機操作等。四是注重經驗的積累，并學習他人先進工作經驗。

三、求真務實，扎實做好本職工作他始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

1、做為一名團支部書記，他在單位時刻把團支部的工作放在第一位，工作四年多以來，多次帶領中心團員青年參加社會實踐活動，走上街頭向群眾免費發放xxx小手冊，宣傳xxxxxx的工作職能和服務范圍，讓xx老百姓對調度中心有了更充分、更全面的認識，提高了120急救在港城的知名度，產生了良好的社會效益。xx團支部在2009年被團市委授予“市級青年文明號”、“五四紅旗團支部”、“青年突擊隊”榮譽稱號，在2010年被團市委授予“市級青年文明號十佳優質服務團隊”、“青年創新創效活動

先進集體”和“五四紅旗團支部”。

2、同時他作為一名120急救的調度員，認真接警，仔細分析，敏捷準確，及時的派出最近的救護車輛，使急危重患者得到及時有效地救治；四年多來共接派警6500多起，處理數起突發事件，尤其在2010年xxxx淀粉廠爆炸事故中，參與調度工作，指揮有序，最大限度的挽回了人民群眾的生命財產損失。在2011年x月xx日，xxxxx交界處發生森林火災的急救保障中,他和同事們第一時間調動足夠急救力量，趕赴火災現場，及時匯總急救情況、準確上報現場信息，為醫療指揮部及市局領導正確決策提供了可靠的依據。從200x年x月起，三區四縣的120呼救受理全部納入了中心的急救指揮系統，實現了全市統一調度，統一指揮。由于服務范圍的擴大，工作強度與難度也隨之增加了。為了使工作更加得心應手，利用休息時間，他和同事一起，總結學習縣區的地形，地貌，村莊，小區，研究學習各縣區的方言。盡管調度工作的難度增加了，但仍沒有出現一次失誤。有時報警人情緒很激動，甚至會破口大罵，但是仍堅持和藹的態度，開導規勸報警人，只要是合理的要求，均給以圓滿的解決；有時報警人報不清地址，便利用所掌握的知識引導報警人，并與110、122等相關部門聯系，想方設法找到患者位臵，為其爭取了寶貴的搶救時間；有時相同或相近的地點有好多群眾同時報警，為了不誤派，不斷與不同報警人聯系核實情況，冷靜的分析，沒有出現過少派車而耽誤病人救治的情況，也沒有出現過多派車而致使跑空車浪費醫療急救資源的情況。

3，做好與各家醫療急救分站的溝通協調工作，規范管理，有問題及時溝通及時解決，努力消除誤會，使中心與分站關系更加融洽。

4，始終把工作放在首位，早來晚歸，從不遲到早退，有困難自己努力克服，沒有請過一次病假、事假，即使帶病堅持工作，也會努力把工作做得更好。

5，領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成每一項工作任務。尊敬領導，為領導分憂解難，識大體，顧大局，工作范圍增大，超時工作，但毫無怨言。服從安排，需換班，替班，加班時，盡管很累，仍會任勞任怨，保質保量的完成工作。6，深知自己作為一名老調度員的責任，認真帶好新同事，身先士卒，起到先鋒模范作用，手把手毫無保留的傳授經驗，知無不言，言無不盡，負起老調度員應負的責任，嚴格把關，及時排除隱患，沒有出現一次調度失誤。

7，團結關心同事，想他人之所想，不計個人得失。以后，會繼續加強理論知識學習，繼續加強綜合分析

能力，協調溝通能力，創新能力，做一名更加優秀的調度員和團干部。

第二篇：青年文明號長事跡

青年文明號號長事跡材料

龔聲明，男，1979年4月20日出生，黨員，現任佛山邊檢站執勤業務一科科長。

自擔任青年文明號號長以來,龔聲明同志在全科積極倡導“燃文明星火，創邊檢新風”的創號理念，叫響“青春邊檢、陽光國門”的創建口號，工作中堅持率先垂范，帶領全科青年干警主動作為、創先爭優、服務社會，成功打造了專業邊檢、人本邊檢、愛民邊檢、平安邊檢、文化邊檢五個邊檢品牌，收到了良好的社會效應。

品牌1.專業邊檢。該同志堅持立足崗位，苦練精兵，打造一支素質過硬的專業隊伍，確保邊檢工作專業、高效。承諾港澳旅客通關不超過15秒，實際平均僅10.8秒，其他旅客不超過45秒,實際平均僅25秒。在確保快速通關的同時，全科堅持服務與效率并重，安全與質量并舉，查驗工作一直保持零差錯、零延誤。

品牌2.人本邊檢。該同志推出精干于形、精學于用、精細于行、精誠于助，讓旅客感到舒心、順心、稱心、暖心的“四精四心”人性化服務。全省首個在口岸開設商務洽談室，助推香港保濟丸集團在此簽訂7000萬大單；積極為政府招商引資、友好訪問、廣交會、文化節等客商提供通關便利，全力服務地方經濟發展。隨機服務滿意率達100%，服務工作 一直保持零投訴、零訴訟。

品牌3.愛民邊檢：該同志始終踐行為民服務的宗旨，特別是今年結合黨的群眾路線教育實踐活動，努力為群眾辦實事，解難事，先后組織官兵送法進學校、進社區、進企業，協助駐地單位開展軍訓；走訪慰問弱勢群體，積極捐款捐物、獻血植樹和社會義工，成功幫助6名困難學生大學圓夢。

品牌4.平安邊檢。該同志堅持嚴密管控，穩固國門，管控工作一直保持零偷渡、零闖關，有效保障了口岸安全、穩定和暢通。此外，他還與當地派出所、聯檢單位、經營公司建立了聯防機制，協助維護駐地治安，共抓獲各類違法分子6人，解救2名被脅持群眾，追繳贓款贓物共計20多萬元。

品牌5.文化邊檢。該同志把職業文化建設作為激發青年官兵活力，增強官兵幸福指數一項重點工程來抓。設立了“檢查員日”，創建了隊歌、科訓，自導自演自拍反映警營生活的微電影，通過一系列措施，建立起“自信開放，親和體恤”的邊檢特色職業文化。

創建中，該科實現了創建過程與實踐效果的有機統一，創建工作受到了央視、新華網等主流媒體的廣泛關注，得到了各級黨委政府的充分肯定和人民群眾的廣泛贊譽。現廣東省人大主任黃龍云曾評價 “經濟發展的建設者，對外投資環境的促進者，窗口形象的樹立者”。該同志3次榮立個人三等功，9次獲評各類先進個人，他所帶領的一科兩次榮立集體 三等功，連續7年被總隊評為基層建設先進單位，連續6年被總隊評為先進黨支部，2009-2011年期間被省、市婦聯分別授予“三八紅旗集體”，2009年獲評佛山市青年文明號。2013年該科獲評廣東省青年文明號。先后有15人榮立個人三等功，15人獲評優秀黨務工作者和優秀黨員。兩名同志兩赴海地執行維和任務，榮獲聯合國維和勛章，被公安部各記2次個人二等功，被團中央授予“五四”青年獎章。1名女檢查員被佛山市評為“最美麗的半邊天”。

第三篇：青年文明號號長職責

青年文明號號長職責

1、調動創建集體全體成員的積極性，為煤礦發展、建功立業。

2、組織青年文明號領導小組成員制定“青年文明號”創建規劃、實施方案。

3、組織創建集體成員實施創建計劃，組織開展“青年文明號”創建工作。

4、建立青年文明號檔案，接受上級部門的考核和驗收。

5、定期召開小組會議、討論、研究并協調創建“青年文明號”活動中遇到的困難和難題。

6、組織、協調、管理與青年文明號相關的事務

劉家梁煤礦頭燈房

第四篇：青年文明號號長培訓體會

青年文明號號長培訓體會

2010年4月20日至21日，我榮幸參加了公司團委組織的青年文明號號長培訓班，為期兩天的學習雖然很短暫，卻讓我受益匪淺。

一、充分發揮青年創新能力的無限性。

青年是充滿朝氣的，最具活力和創造力的群體，是企業發展的主力軍。開展“青年文明號”活動，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。青年是人生中的黃金階段，是精力最旺盛的時期，要培養青年的敬業意識、創業精神，展示當代青年的精神風貌，“青年文明號”活動為所有青年提供了展示自己的平臺。

二、加強團隊合作的重要性。

這次培訓給我印象最深的就是團隊配合，團隊的元素是個體，團隊的基礎是對每個人特點的充分尊重和寬容。個人受到尊重，才能甘心情愿為工作團隊的榮譽付出。并能積極持續發揮才能，形成源源不斷的創造力。在尊重的同時做到揚長避短。俗話說人無完人，讓個人在集體中發揮出長處，彌補別人的短處，工作才會事半功倍。

三、堅持學習，不斷提高自己

我們要不斷提高自己工作水平和業務能力，適應企業和社會發展的需要。在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己的素質。同時做到走出去，向兄弟單位多學習、交流、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

四、創建“青年文明號”，任重而道遠

“青年文明號”是優秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年職工倡導職業文明，建功立業的一面旗幟。創建“青年文明號”的關鍵不在于標新立異，而在于堅持。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新。如何將“青年文明號”的創建工作做好，并讓其不斷發展，是我們所有號長義不容辭的責任。

兩天的培訓學習是短暫的，然而學習的收獲將對我今后做人、做事、工作、學習起到積極的作用，我會把學到的東西貫穿融入我的工作學習中，改變態度、改進方法、提

高認識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，注重錘煉道德品質，不斷開拓新視野，勇于進取創新，為各項工作任務目標的實現和企業的發展作出自己應有的貢獻。

第五篇：青年文明號號長培訓..（寫寫幫推薦）

青年文明號號長培訓感想

2011年4月22日至23日，我有幸地參加了由共青團**區委員會、共青團上海市市級機關工作委員會共同主辦的2011年**區域青年文明號號長培訓班，這次的培訓在****舉行。

本次培訓分為業務輔導、青年論壇、青春派對、等內容，各個環節中，市團委的領導代表進行發言，系統闡述了青年文明號的發展歷程、概念內涵以及創建意義、創建方法和創建評價，來自不同行業的3位文明號號長交流了本集體開展創建活動的心得體會與成功經驗。最后，團市委領導作了講話，他向全體培訓學員提出四點希望，即“積極創先爭優、永葆創建活力”、“圍繞中心工作、體現特色工作”、“依托團建網格、深化交流合作”、“注重號手聯動、培育先進典型”。接下來的青春派對讓我們這些號長通過自編自導的小品、歌舞等節目，進一步加強了交流，增進了了解。

為期一天半的學習很快就結束了，但是我們青年文明號要求的敬業意識、創業精神和質量、效益、安全、競爭、服務等觀念將長存，這次培訓對我自身的提升也意義重大，讓我時時督促自己要時刻展現當代青年的精神風貌，塑造行業和企事業單位的良好形象。