第一篇：銀行書記民主生活會發言稿

首先，感謝市行**、***、**在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正,回.首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了XXX這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好XXX局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是XXX局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在XXX的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到XXX局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

第二篇：民主生活會書記發言稿

民主生活會發言

各位領導、同志們：

回首過去的一年多的時間，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與鎮黨委的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工和村委會干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

一、工作感受。

首先，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好縣委縣政府以及鎮黨委交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是幾位班子成員的鼎立幫助更是我工作的動力。

其次，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上

1約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

第三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如

一、言出必行。

第四，領導班子要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個地方要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。對一個地方來講，各級干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。

二、存在的不足之處。

一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們鎮鎮干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是農村工作學習上都不夠深入細致，特別是與其他班

子成員在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

二是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三是小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

四是深入基層調查研究不夠。領導干部與一般干部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入村委會了解各村的情況做得太差。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工、群眾的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。

五是工作上有些急燥。有時僅憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。

三、努力方向

針對以上問題，在今后的工作中，我將以開展保持共產黨員竽性教育為契機，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的大跨越。

一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決經濟改革發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

三、勇于進取，善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞鎮黨委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新黨建工作思路，創造性的開展工作，實現我鎮經濟社會的新跨越。

第三篇：鄉黨委書記民主生活會發言稿

民主生活會上的發言材料

中共洛大鄉黨委書記楊永軍

2012年6月13 日

今年以來，本人認真學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，積極實踐“三個代表”，帶頭執行民主集中制的具體制度，盡心盡責地抓好全鄉黨風廉政建設，努力加強自身廉潔自律。本人積極深入學習十七大精神。根據縣紀委、縣委組織部關于召開民主生活會的通知精神和具體要求，聯系自己的思想工作實際，查找差距和不足。現匯報如下：

一、認真學習十七大精神，努力實踐“三個代表”去年十月份以來，深刻領會了十七大的主題、靈魂和報告的精髓，全面準確地把握住十七大的精神實質，通過全鄉機關干部作風整頓工作，加強了對“三個代表”重要思想科學內涵、歷史地位和指導意義的認識；進一步牢固樹立毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的思想，明確了我國全面建設小康社會的奮斗目標和十七大報告提出的各項任務，為我鄉今后的工作指明了前進方向。同時，做為鄉黨委書記，本人在帶頭開展學習的同時，認真抓好黨委中心組以及全鄉黨員干部的學習。通過學習，進一步增強了班子成員協助抓好經濟和社會各項事業建設的責任感和緊迫感，提高了廣大黨員干部的馬克思主義理論水

1平，使之成為全鄉經濟發展的根本動力。

二、認真貫徹執行《條例》規定，加強民主集中制建設。本人嚴格遵照《中國共產黨農村基層組織工作條例（試行）》以及《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，帶頭嚴格執行民主集中制的有關制度，推進黨委工作的規范化、制度化和程序化。一是全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真履行鄉黨委書記職責，充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，有效地促進了我鄉經濟和社會各項事業的發展，維護和保持了我鄉安定團結的政治局面。二是堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格按照黨委個人分工職責督促班子成員抓好職責范圍內的工作，對屬黨委會職責范圍內決定的問題，都由集體討論決策，從而保證了決策的民主化和科學化。三是發揚黨密切聯系群眾的優良傳統，經常深入基層，體察民情，了解民意，及時為群眾排憂解難，進一步密切了同人民群眾的血肉聯系。四是加強班子和基層組織建設，加強對班子成員和黨員干部的理論教育，以“五個好”村黨支部和“五好”鄉黨委建設為目標，切實抓好基層組織建設，努力提高基層領導干部的全面素質，為農村經濟建設和社會各項事業全面發展提供堅強的組織保障。

三、當好廉潔自律表率，樹立自身良好形象。

半年來，本人在工作中帶頭認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于黨風廉政建設的有關精神，日常嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〈試行〉》、《國家公務員暫行條例》等廉潔從政的各項規定，樹立正確的權力觀，在工作、生活中自覺抵制各種不正之風的侵襲，在經濟交往中始終保持清醒的頭腦，做到不占、不貪、不受，筑牢思想道德防線。嚴格執行上級黨委、政府、紀委的決定，率先垂范地抓好全鄉黨風廉政建設。努力改進思想作風、學習、工作作風，領導作風和生活作風方面的問題。關心群眾疾苦，努力為民排憂解難，經常深入農村基層，及時幫助解決困難，努力調動方方面面的積極性，共同搞好各項工作。

四、存在差距和不足。

針對這次民主生活會的要求，本人實事求是地對一段時間以來的思想和工作情況進行分析和總結，找出了思想認識的不足和差距，主要表現在以下幾個方面：

1、自身理論系統不全，層次不高，理論學習還不夠深入。因工作的繁忙而擠占理論學習時間，對理論學習有時還滿足于實用主義，缺乏系統性和全面性。

2、宗旨意識還不夠強，工作務實作風還不夠落實，服務群眾的辦法和手段還不夠。對機關內部管理上監督檢查還不夠到位。

3、基層組織建設工作抓得還不平衡，對基層黨員隊伍管理較松散，黨建工作的先進點還不夠。

4、聯系群眾不夠密切，為基層干部和群眾考慮不夠周全，為基層和群眾辦實事、好事跟不上群眾的要求，對其工作重要性認識不足。

5、農村文化工作力度小。對如何活躍和豐富農村群眾文化生活，用社會主義文化占領農村陣地還缺乏有效的措施。

6、下基層調研不夠，駐村時間偏少，不了解群眾，不知道群眾需要什么。

五、今后的打算

1加強理論學習，努力提高自身素質，要發揮鄉黨委中心組的的作用，經常組織干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的十七大精神的學習。

2、堅持原則，加強廉潔自律，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求自己，做到廉潔從政。

3、認真抓好基層組織建設工作，加強對村黨支部各項制度的規范化。

4、多下基層，多深入群眾，與群眾進行面對面的交流，體察民情，了解村情民意。

以上自我批評如有不足之處，敬請在座各位同志多提寶貴意見。

第四篇：村支部書記民主生活會發言稿

通過半個月來的學習和討論，不斷剖析自己八個方面存在的問題，深深感到自己存在著許多不盡人意的地方，離新解放、新跨越、新崛起的要求還有很大的差距：

一是在發展理念方面。對科學發展觀的深刻內涵和精神實質理解的還很不全面，還存在著一些片面的認識。對什么該發展，什么該遏制，什么該淘汰，什么該控制等等，以及什么是科學發展，什么是有序發展，什么是健康發展，什么是快速發展等等，都沒有真正的標桿。哪些發展是有利于民，哪些發展是有利于長遠，哪些是短期行為？所有這些必須站在科學發展觀的高度去認識，去領悟，去梳理，不斷解放思想，開闊視野，更新理念，科學發展。

二是大局觀念方面。能夠較好地執行黨方針和政策以及黨委、政府的各項工作任務。但，有時也存在有自己不對口的的工作不愿意過問的現象。

三是在工作質量方面。確實存在著只要完成任務就滿足，沒有爭一流的勇氣。

四是爭先意識有所下降?？傄詾?，自己做了就行，只注意守住攤子不受批評就行了，缺乏拼搏進取精神，對工作基本是領導安排什么我就干什么，似有些得過且過的精神狀態。

五是工作作風方面。我認真地反思近一年來工作作風，確實存在著船到碼頭車到站的思想，沒有過去那樣能夠撲下身子，扎扎實實地去工作，較以前明顯有一種浮漂的感覺，雖然都能夠完成上級交給的各項任務，但不象過去那樣去主動地延伸工作領域，開創新局面的具有生機勃勃的旺盛戰斗精神。

六是工作紀律方面。基本上能夠提前上班，準時下班。應該說能夠作到遵守工作紀律，令行禁止。原來上班時曾偷過懶，最近兩個月來已經徹底變好了。

七是精神狀態方面。就目前來說，我的精神狀態還可以，我認為，工作熱情不亞于任何人，能夠克服工作中的困難，敢于面對復雜問題，積極探索解決復雜問題和困難的正確途徑，使這些問題和困難得到妥善解決。不足的是，膽識和魄力沒有調整到最佳狀態。

八是基本素質方面。能夠認真學習黨的方針政策決策與決議，學習中國特色社會主義理論，學習和領會科學發展觀，在政治上能夠同黨中央保持高度一致。義務上，能夠認真學習黨、政紀條規及相關知識。雖然開創性不夠突出，但自我認為還是能夠勝任本職工作的。

以上是對自己工作中存在的問題的查擺和剖析，由于自己學習的還不夠深入，認識的還比較膚淺，對自己存在的問題剖析還不夠深刻，有些甚至是極為嚴重的問題還沒有剖析出來。請同志們對我多加幫助，指出我存在的問題，指導我積極整改，指點我更好的完成各項工作任務。對同志們給我提出的寶貴意見，我表示衷心的誠懇的感謝，并積極的糾正存在的問題。

第五篇：銀行黨風建設民主生活會發言稿

民主生活會發言提綱

今天召開民主生活會，我圍繞本次民主生活會的“切實轉變作風，推動科學發展”主題和內容作自我對照檢查。

一、對照檢查情況

（一）理解科學發展觀方面。自開展深入學習實踐科學習發展觀活動以來，我按規定要求認真學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展觀》、《深入學習實踐科學發展觀活動學習資料匯編》等有關資料，積極參加討論，對科學發展觀有了進一步了解?？茖W發展觀作為馬克思主義中國化最新成果，內容豐富，思想深刻。黨的十七大報告指出：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧?！边@一精辟論斷，是對科學發展觀思想內涵最全面、最深刻最鮮明的概括。自覺地用科學發展觀統領xx行全局，對xx行改革與發展有非常重要的指導作用。

（二）推動科學發展觀方面。我始終堅持把xx行發展作為第一要務，建立激勵機制，加強人本管理，開展合規文化教育活動，嚴格財務開支，開拓卡業務，把握宏觀經濟脈博，用足用好信貸規模，加強風險防范，大力支持當地“三農”、中小企業和縣域經濟發展，提高經營效益。今年__月末，各項存款___億元，比上年凈增___億元,各項貸款__億元,比上年凈增___億元,經營利潤___萬元,比上年同期增加

___萬元。

（三）爭當實踐科學發展觀排頭兵方面。堅持解放思想，以當好排頭兵理念投入到xx行各項工作中，堅持“統籌全局、改革創新、注重和諧、求真務實”精神，拓寬發展視野，理清發展思路，破解發展難題，以高度的政治責任感和時代緊迫感，以科學的態度和創新的精神穩步推進我縣xx行改革。

（四）黨性、黨風、黨紀方面。我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，認真落實黨風廉政建設責任制，牢記“兩個務必”，遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格管理，嚴格監督，推進了我縣xx行黨風廉政建設。

二、存在主要問題和不足

（一）學習主動性不夠，綜合知識面不廣。平時總感到工作忙忙碌碌，難以靜下來潛心學習，對待新知識和新業務的學習缺少主動性。掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強。

（二）創新意識不強，業務拓展能力不高。業務品種單一，仍停留在傳統管理方式，未能完全解放思想，創新經營管理策略。

（三）調查研究不多，深入基層不足。平時大部分精力用于公關、客戶營銷和管理上，沒能抽出足夠的時間和精力深

入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。

三、整改措施

（一）轉變思想觀念，加強系統性學習。對理論知識的學習不夠積極主動的，切實加強學習，自覺運用科學的理論武裝頭腦，指導工作，加強業務知識學習，跟上時代發展步伐。

（二）改進工作作風，加強調查研究。樹立全心全意為人民服務的思想，密切聯系群眾，多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業務發展中加以運用，真正為基層社解決實際問題，為基層社辦好事辦實事。

（三）增強創新意識，抓好經營管理。以促進我行發展為目標，不斷增強市場開拓意識和創新意識，特別在業務創新上，針對社會和居民對金融產品的需求，推行產品創新、營銷創新、服務創新，建立以市場為導向，以客戶為中心的經營模式，變產品管理為客戶管理，培育優質客戶，建立業務持續增長的長效機制。

如有自查不到的問題，歡迎同志們給予批評指正。

二00九年x月x日