第一篇：創建省級文明單位標兵活動方案

根據省精神文明辦公室《關于做好2002年度省級精神文明創建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定2002年文明單位創建活動方案。

一、創建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確保“轉變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現。以“立宗旨、當公仆“創新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創業、爭創全國一流”工作創新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現全員招商，營造開發區良好地經濟發展環境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養“四有”新人為目標，進一步實施“創文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創業、富民強省、爭當龍頭”的目標實現，為我市經濟建設和社會發展做出新貢獻，以優異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內達到省級文明單位標兵的要求。

二、創建工作的主要任務

（一）、繼續抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經濟等相關國際通行規則知識。使機關黨員、干部都能統一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現代科技和法律知識，進一步深化文明單位創建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“FLG”邪教組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“FLG”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區分層次，突出重點，緊密聯系思想和工作實際。堅持開展經常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加強機關的黨風廉政建設。經常不斷地抓好黨風廉政建設教育，嚴格執行各項規章制度，杜絕不正之風和違紀犯罪案件的發生。執行末位淘汰制度，增強為企業服務力度，進一步改善經濟發展環境，把開發區建成新型的哈爾濱。

（五）、不斷增強黨的組織建設。嚴格按照《規范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設，圍繞中心工作繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發揮好戰斗堡壘作用。

（六）、進一步加強黨政及群團組織建設。黨政群團組織齊全，領導堅強有力，作風端正，創新務實。群團組織要緊緊圍繞開發區的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德、家庭道德建設，積極參加市直機關召開的第四屆職工運動會，充分展示開發區機關風貌，激發廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉、愛崗位，創建開發區的熱情。認真抓好解放思想、轉變觀念教育。深化改革、轉變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關組織的各項活動中取得好成績。

（七）、繼續推行《公民道德建設實施綱要》、社會服務“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務制度。加強思想道德建設，統一著裝、掛牌服務等工作，完善科學管理機制，努力搞高文明辦公水平。結合

第二篇：創建省級文明單位標兵活動方案

根據省精神文明辦公室《關于做好XX省級精神文明創建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定XX年文明單位創建活動方案。

一、創建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以xx同志“xxxx”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的xx屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確保“轉變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現。以“立宗旨、當公仆“創新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創業、爭創全國一流”工作創新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現全員招商，營造開發區良好地經濟發展環境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養“四有”新人為目標，進一步實施“創文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創業、富民強省、爭當龍頭”的目標實現，為我市經濟建設和社會發展做出新貢獻，以優異成績迎接黨的xx大的勝利召開。力爭XX年內達到省級文明單位標兵的要求。

二、創建工作的主要任務

（一）、繼續抓好xx同志“七一”重要講話和“xxxx”重要思想、黨的xx屆六中全會《決定》、黨的xx大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經濟等相關國際通行規則知識。使機關黨員、干部都能統一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現代科技和法律知識，進一步深化文明單位創建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“xx”xx組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“xx”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區分層次，突出重點，緊密聯系思想和工作實際。堅持開展經常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（三）、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規范化、制度化。

XX年四月二十日

第三篇：創建省級文明單位標兵活動方案

根據省精神文明辦公室《關于做好2002省級精神文明創建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定2002年文明單位創建活動方案。

一、創建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確保“轉變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現。以“立宗旨、當公仆“創新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創業、爭創全國一流”工作創新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現全員招商，營造開發區良好地經濟發展環境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養“四有”新人為目標，進一步實施“創文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創業、富民強省、爭當龍頭”的目標實現，為我市經濟建設和社會發展做出新貢獻，以優異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內達到省級文明單位標兵的要求。

二、創建工作的主要任務

（一）、繼續抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經濟等相關國際通行規則知識。使機關黨員、干部都能統一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現代科技和法律知識，進一步深化文明單位創建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“法輪功”邪教組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“法輪功”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區分層次，突出重點，緊密聯系思想和工作實際。堅持開展經常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加強機關的黨風廉政建設。經常不斷地抓好黨風廉政建設教育，嚴格執行各項規章制度，杜絕不正之風和違紀犯罪案件的發生。執行末位淘汰制度，增強為企業服務力度，進一步改善經濟發展環境，把開發區建成新型的哈爾濱。

（五）、不斷增強黨的組織建設。嚴格按照《規范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設，圍繞中心工作繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發揮好戰斗堡壘作用。

（六）、進一步加強黨政及群團組織建設。黨政群團組織齊全，領導堅強有力，作風端正，創新務實。群團組織要緊緊圍繞開發區的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德、家庭道德建設，積極參加市直機關召開的第四屆職工運動會，充分展示開發區機關風貌，激發廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉、愛崗位，創建開發區的熱情。認真抓好解放思想、轉變觀念教育。深化改革、轉變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關組織的各項活動中取得好成績。

（七）、繼續推行《公民道德建設實施綱要》、社會服務“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務制度。加強思想道德建設，統一著裝、掛牌服務等工作，完善科學管理機制，努力搞高文明辦公水平。結合開展“文明局、室，文明個人”、“推進二次創業、爭創全國一流”等活動，不斷加強思想道德、職業道德建設。通過公開承諾，掛牌服務等辦法，真正把開發區建成全市文明窗口。

（八）、搞好開發區“城市形象”工程。開展優質服務，優化管理, 搞好開發區軟環境建設，提高工作作風和服務態度，繼續抓好計劃生育工作和衛生、環境美化、綠化、亮化工程等工作。環境綠化、衛生達到市先進單位和甲級單位，計劃生育達到“四無”標準。

（九）、全年完成市級工作目標和機關自身建設目標，并成為超標單位。全年實現國內生產總值66.9億元，比上年增長12.1%；工業總產值300億元，比上年增長12.1%；技工貿總收入334億元，比上年增長12%；進出口總值1.9億美元，比上年增長1.2%。

三、建立和完善創建工作的組織機構和考評機制

（一）、管委會機關文明單位領導機構

組 長：劉明俊

副組長：趙蕾

成 員：宋五

四、趙恒石、孫思蓮、齊秀蓮、劉連瑛、林秀春、王明潔、田玉文、蔡兆華、蔣 蓁

劉鐵巖、奕建新、楊四為、孫界同、劉 晗

孫莉莉、孫 瑛、劉悅暖、周長河

（二）、建立檢查評比機制。按省級文明單位創建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各局、室、部，同時把目標分解到人。委機關每半年對落實情況進行一次檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。

（三）、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規范化、制度化。

二００二年四月二十日

第四篇：創建省級文明單位標兵活動方案

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創建省級文明單位標兵活動方案

根據省精神文明辦公室《關于做好2002省級精神文明創建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定2002年文明單位創建活動方案。

一、創建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確保“轉變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現。以“立宗旨、當公仆“創新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創業、爭創全國一流”工作創新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現全員招商，營造開發區良好地經濟發展環境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養“四有”新人為目標，進一步實施“創文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創業、富民強省、爭當龍頭”的目標實現，為我市經濟建設和社會發展做出新貢獻，以優異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內達到省級文明單位標兵的要求。

二、創建工作的主要任務

（一）、繼續抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思MMMM

想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經濟等相關國際通行規則知識。使機關黨員、干部都能統一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現代科技和法律知識，進一步深化文明單位創建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“法輪功”邪教組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“法輪功”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區分層次，突出重點，緊密聯系思想和工作實際。堅持開展經常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加

強機關的黨風廉政建設。經常不斷地抓好黨風廉政建設教育，嚴格執行各項規章制度，杜絕不正之風和違紀犯罪案件的發生。執行末位淘汰制度，增強為企業服務力度，進一步改善經濟發展環境，把開發區建成新型的哈爾濱。

（五）、不斷增強黨的組織建設。嚴格按照《規范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設，圍繞中心工作繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發揮好戰斗堡壘作用。

（六）、進一步加強黨政及群團組織建設。黨政群團組織齊全，領導堅強有力，作風端正，創新務實。群團組織要緊緊圍繞開發區的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德、家庭道德建設，積極參加市直機關召開的第四屆職工運動會，充分展示開發區機關風貌，激發廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉、愛崗位，創建開發區的熱情。認真抓好解放思想、轉變觀念教育。深化改革、轉變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關組織的各項活動中取得好成績。

（七）、繼續推行《公民道德建設實施綱要》、社會服務“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務制度。加強思想道德建設，統一著裝、掛牌服務等工作，完善科學管理機制，努力搞高文明辦公水平。結合開展“文明局、室，文明個人”、“推進二次創業、爭創全國一流”等活動，不斷加強思想

道德、職業道德建設。通過公開承諾，掛牌服務等辦法，真正把開發區建成全市文明窗口。

（八）、搞好開發區“城市形象”工程。開展優質服務，優化管理, 搞好開發區軟環境建設，提高工作作風和服務態度，繼續抓好計劃生育工作和衛生、環境美化、綠化、亮化工程等工作。環境綠化、衛生達到市先進單位和甲級單位，計劃生育達到“四無”標準。

（九）、全年完成市級工作目標和機關自身建設目標，并成為超標單位。全年實現國內生產總值66.9億元，比上年增長12.1%；工業總產值300億元，比上年增長12.1%；技工貿總收入334億元，比上年增長12%；進出口總值1.9億美元，比上年增長1.2%。

三、建立和完善創建工作的組織機構和考評機制

（一）、管委會機關文明單位領導機構

組 長：劉明俊

副組長：趙蕾

成 員：宋五

四、趙恒石、孫思蓮、齊秀蓮、劉連瑛、林秀春、王明潔、田玉文、蔡兆華、蔣 蓁

劉鐵巖、奕建新、楊四為、孫界同、劉 晗

孫莉莉、孫 瑛、劉悅暖、周長河

（二）、建立檢查評比機制。按省級文明單位創建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各局、室、部，同時把目標分解到人。委機關每半年對落實情況進行一次檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。

（三）、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規范化、制度化。

二００二年四月二十日

第五篇：關于創建省級文明單位標兵活動方案專題

關于創建省級文明單位標兵活動方案

機關各局、室、部：

根據省精神文明辦公室《關于做好2002省級精神文明創建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定2002年文明單位創建活動方案。

一、創建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確保“轉變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現。以“立宗旨、當公仆“創新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創業、爭創全國一流”工作創新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現全員招商，營造開發區良好地經濟發展環境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養“四有”新人為目標，進一步實施“創文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創業、富民強省、爭當龍頭”的目標實現，為我市經濟建設和社會發展做出新貢獻，以優異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內達到省級文明單位標兵的要求。

二、創建工作的主要任務

（一）、繼續抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經濟等相關國際通行規則知識。使機關黨員、干部都能統一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現代科技和法律知識，進一步深化文明單位創建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“法輪功”邪教組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“法輪功”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區分層次，突出重點，緊密聯系思想和工作實際。堅持開展經常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加強機關的黨風廉政建設。經常不斷地抓好黨風廉政建設教育，嚴格執行各項規章制度，杜絕不正之風和違紀犯罪案件的發生。執行末位淘汰制度，增強為企業服務力度，進一步改善經濟發展環境，把開發區建成新型的哈爾濱。

（五）、不斷增強黨的組織建設。嚴格按照《規范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設，圍繞中心工作繼續開展先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發揮好戰斗堡壘作用。

（六）、進一步加強黨政及群團組織建設。黨政群團組織齊全，領導堅強有力，作風端正，創新務實。群團組織要緊緊圍繞開發區的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業道德、社會公德、家庭道德建設，積極參加市直機關召開的第四屆職工運動會，充分展示開發區機關風貌，激發廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉、愛崗位，創建開發區的熱情。認真抓好解放思想、轉變觀念教育。深化改革、轉變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關組織的各項活動中取得好成績。

（七）、繼續推行《公民道德建設實施綱要》、社會服務“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務制度。加強思想道德建設，統一著裝、掛牌服務等工作，完善科學管理機制，努力搞高文明辦公水平。結合開展“文明局、室，文明個人”、“推進二次創業、爭創全國一流”等活動，不斷加強思想道德、職業道德建設。通過公開承諾，掛牌服務等辦法，真正把開發區建成全市文明窗口。

（八）、搞好開發區“城市形象”工程。開展優質服務，優化管理, 搞好開發區軟環境建設，提高工作作風和服務態度，繼續抓好計劃生育工作和衛生、環境美化、綠化、亮化工程等工作。環境綠化、衛生達到市先進單位和甲級單位，計劃生育達到“四無”標準。

（九）、全年完成市級工作目標和機關自身建設目標，并成為超標單位。全年實現國內生產總值66.9億元，比上年增長12.1%；工業總產值300億元，比上年增長12.1%；技工貿總收入334億元，比上年增長12%；進出口總值1.9億美元，比上年增長1.2%。

三、建立和完善創建工作的組織機構和考評機制

（一）、管委會機關文明單位領導機構

組 長：劉明俊

副組長：趙蕾

成 員：宋五

四、趙恒石、孫思蓮、齊秀蓮、劉連瑛、林秀春、王明潔、田玉文、蔡兆華、蔣 蓁

劉鐵巖、奕建新、楊四為、孫界同、劉 晗

孫莉莉、孫 瑛、劉悅暖、周長河

（二）、建立檢查評比機制。按省級文明單位創建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各局、室、部，同時把目標分解到人。委機關每半年對落實情況進行一次檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。

（三）、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規范化、制度化。

《知榮辱、樹新風爭創省級文明行業先進系統活動實施方案》 為了深入學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀重要論述精神，努力在全系統形成“知榮辱、樹新風”的良好風尚，推動我市規劃事業健康發展，根據省、市有關精神，結合規劃工作實際，決定開展 “知榮辱、樹新風，爭創省級文明行業先進系統活動”，特定方案如下。

一、指導思想

以胡錦濤總書記關于“八榮八恥”重要論述為指導，以切實

提高全系統干部職工整體素質、樹立良好形象為目標，以“五支隊伍”建設為載體，發揮規劃行業管理優勢和表率輻射作用，把榮辱觀教育貫穿行業管理之中，滲透到業務工作的全過程，進一步提高我市規劃領域“三個文明”建設水平，為促進我市經濟和規劃事業快速發展做出新貢獻。

二、創建目標

通過開展創建活動，使全系統干部職工在實際工作中能夠發揚謙虛謹慎的作風，保持良好的心態和清醒的頭腦，珍惜自己的人格和政治生命，珍惜黨和人民賦予的權利和榮譽，敢于承擔責任，堅持自重、自警、自律，明榮辱之分，做當榮之事，拒當辱之行，努力做“八榮八恥”的踐行者和推動者，全面提高全系統干部職工的政治思想素質和業務素質，端正工作作風，樹立良好形象，全面推進我市規劃工作健康有序發展。

三、活動內容

（一）加強宣傳，營造氛圍。通過發揮宣傳隊伍和宣傳載體的作用，大張旗鼓地開展宣傳教育活動。充分調動宣傳隊伍的積極性，做到全員發動，人人參與。各縣、區規劃主管部門，局屬各科室負責信息工作的人員要各負其責，創新宣傳形式，使“榮辱觀”真正深入人心；充分利用大慶規劃信息網、宣傳板報等載體，大力宣傳，營造出濃厚的輿論宣傳氛圍，引導干部職工明辨是非、揚榮抑恥，形成“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”的新風尚。

（二）注重學習，強化教育。通過集中學習與分散學習相結合、中心組學習與邀請專家輔導相結合、領導干部講黨課與專題研討學習相結合等方式，組織干部職工認真學習胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述和“八榮八恥”的基本內容；開展社會主義榮辱觀重大意義、精神實質、科學內涵和基本要求的學習教育，著力在提高職工素質上求深化。為確保學習不流于形式，要建立考勤制度、補課制度、檢查制度、講評制度，保證人人參與到學習中來。每次學習之后，都要認真總結，撰寫心得體會，使干部職工進一步區分是非、善惡、美丑的界限，認清自己應當堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，追求什么、摒棄什么，達到學習效果。

（三）結合實際，深入調研。把創建工作與規劃效能監察工作、“全市規劃系統商業賄賂專項治理”、“五支隊伍”建設、行風建設工作結合起來。緊緊圍繞思想道德建設工作中存在的薄弱環節進行專題調研，廣泛征求基層意見，查思想認識，找問題根源；查行為規范、找違規表現；查制度建設、找薄弱環節，扎實推進“知榮辱、樹新風，爭創省級文明行業先進系統活動”的開展。

（四）創新形式，開展主題實踐活動。以知榮辱、樹新風、促和諧、謀發展為重點，大力倡導崇尚文明、弘揚正氣的行業風尚，充分展示規劃職工積極進取、奮發向上的精神狀態。切實發揮規劃職能部門的作用，積極參與大慶魅力城市創建活動。內強素質，外樹形象，努力踐行社會主義榮辱觀。開展創建文明單位、文明窗口、文明科室、職工誠信文明崗等創建活動；聘請專家開展榮辱觀專題輔導講座、領導班子召開一次專題民主生活會、處級干部講一次專題黨課、各黨支部組織一次座談交流會等專題活動；結合市紀委有關要求，組織開展“樹榮辱觀、唱正氣歌”活動，每個支部教唱一首廉政歌曲，每個黨員會唱一首廉政歌曲，推動廉政文化的深入開展；結合單位實際，調動工、青、婦群團組織的積極性，開展豐富多彩、寓教于樂的群眾活動，在機關形成人人身體力行社會主義榮辱觀的良好局面。延伸觸角，服務基層，發揮行業帶動輻射作用。圍繞“共鑄誠信”主題，加強對開發商、建設單位等進行社會主義榮辱觀教育，引導企業遵章守法、講信譽、守誠信，推動社會信用體系建設；將“送榮辱觀到鄉村”貫穿到以以城哺鄉為主要內容的“三下鄉、五服務”活動中，抓好村容村貌整治，促進村容整潔、鄉風文明的社會主義新農村建設。通過開展主題活動，推動社會主義榮辱觀教育進機關、進科室、進基層，使之貫穿爭創活動全過程。

四、組織領導

為更好地組織、開展好創建活動，成立“知榮辱、樹新風、爭創省級文明行業先進系統活動”領導小組。

組 長：楊占鰲 副組長：唐 劼

成 員：各縣、區規劃局長，各相關科室長，工會成員，團委成員。領導小組辦公室設在市規劃局黨辦，由張中校兼任辦公室主任。

五、幾點要求

（一）加強領導，高度重視。各縣、區規劃局，局機關各科室，要增強對開展創建活動的必要性、重要性和緊迫感的認識，領導班子要充分發揮示范帶頭作用，帶頭踐行社會主義榮辱觀，積極參加主題實踐活動，用自己的模范言行為群眾做出表率，推動爭創工作的深入開展。要把“知榮辱、樹新風，爭創省級文明行業先進系統活動”貫穿黨的建設始終，將其作為拓展先進性教育成果和黨風廉政建設的重要內容，牢固宗旨觀念，增強黨性修養。

（二）精心組織，科學安排。當前，各科室各單位工作多、任務重，因此要善于統籌安排、抓住重點，既要完成各項具體工作，又要狠抓創建活動的開展，做到工作和學習教育活動兩不誤，兩促進，推動全局工作高速運轉。

（三）聯系實際，務求實效。要以推動實際工作為出發點和落腳點，各地各部門要結合本地區、本部門實際和廣大職工群眾的思想、行為實際，創新學習教育活動的方式，創新道德實踐活動的載體，增強工作的針對性、實效性，把創建活動滲透到本單位的各個環節，體現在職工工作、學習和社會生活的各個方面。2 3

市規劃局榮獲全省建設系統開展“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差評議活動先進單位

局黨組印發《關于在規劃局干部和公務人員中開展警示教育活動的實施方案》的通知

關于對全市規劃系統上半年行風建設考評結果的通報

關于印發《大慶市規劃系統創建“優質服務，優良作風”行風建設示范窗口活動實施方案》的通知

關于印發《大慶市規劃系統2004年行風建設工作實施方案》的通知 2 3 [下頁]

二００二年四月二十日