第一篇：地稅分局局長競職報告

地稅分局局長競職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫***，今年31歲，大專文化，1996年從事稅務工作至今，現任**縣地稅局信息管理科科長。非常感謝組織上給我提供了這次競爭上崗的好機會。本人曾在縣局辦公室文秘工作崗位上工作3年，2000年，經組織同意，我曾主動要求到基層征收一線鍛煉。經過多年來組織的精心培養和自己的不懈努力，積累了較多的機關和基層工作經驗，符合縣局黨組“品德好、能干事”的用人標準，已經具備了做一名合格分局長的條件。

第一，具有過硬的思想政治素質和良好的職業道德修養。能夠堅定不移地貫徹執行上級黨組織的決定，自覺維護上級黨組織的權威，嚴格遵守各項組織紀律，做到了令行禁止，步調一致。第二，具有強烈的事業心和工作責任感。本人熱愛地稅事業，對本職工作恪盡職守，敬業奉獻，連續5年在公務員年度考核中，被授予嘉獎獎勵。在縣局辦公室從事文秘工作期間，文書及檔案工作多次受到上級主管部門肯定表彰。到基層工作后，迅速轉變觀念，不斷加強政治、業務學習，在較短時間內適應了基層地稅工作需要，開創了工作新局面。連年超額完成組織收入任務，受到了地方黨委、政府領導的認可和肯定。第三，具有一定的開拓創新意識。在基層工作期間，結合***地稅實際，堅持創造性的開展工作，在征管改革、稽查、基礎管理、干部隊伍建設等方面都取得了豐碩成果。第四，具有一定的協調和組織領導能力。通過在縣局辦公室和基層工作實踐的鍛煉，掌握了一定的工作方法和領導藝術，到基層地稅所負責后，更加注意學習、研究領導方法，組織協調能力有了很大提高，融洽了征納關系，提升了地稅所在地方黨委、政府和鎮直部門中的地位，樹立了良好的社會形象。

第五，具有較高的群眾威信。具體工作中，自己堅持以身作則，率先垂范，嚴以律己，寬以待人，在業務工作、日常學習、生活、廉潔自律等方面為所內同志們做出了表率，形成了團結協作、積極向上的工作氛圍。如果這次競選成功，首先感謝組織上對我的信任。我將更加嚴格要求自己，加倍努力工作，不辜負領導的重托和群眾的厚望。作為分局長，我將按照“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以創新思維大膽開展工作，努力開創分局工作新局面，為**地稅增光添彩做貢獻。

一、鋼柔相濟抓隊伍，增強整體凝聚力、戰斗力。按照半軍事化管理的要求，嚴格管理，加強教育，建設一支政治業務素質過硬[本文轉載自[大秘書網-http://找文章，到大秘書網]的干部隊伍；建立健全各項規章制度，強化內外監督約束，實現以制度管理人、約束人，確保依法行政，廉潔勤政；搞好團結，關心同志，以真情換真心，最大限度地激發干部職工的工作積極性和創造性。

二、強化征管抓收入，確保圓滿完成稅收任務。摸清稅源底子，加強以稅基和戶籍為重點的基礎管理，對內建立收入目標責任制，量化考核，責任到人；對外嚴格依法治稅，依率計征，嚴肅查處偷稅、逃稅、抗稅、欠稅等違法行為，理順納稅秩序。同時，強化服務觀念，推行政務公開，加大稅法宣傳力度，普及地方稅收知識，提高公民依法納稅意識。

三、積極主動抓協調，營造寬松和諧的地稅工作環境。按照圍繞中心，服務大局的指導思想，正確處理好與地方黨委、政府以及鄉鎮各部門的關系，主動向黨委、政府領導匯報工作，積極參與鄉鎮組織的各項活動，重大稅收事項爭取黨委、政府支持協調，充分發揮黨委、政府協稅、護稅作用，在工作、經費等各方面爭取支持。

第二篇：地稅分局局長競職報告

尊敬的各位領導、各位評委： 我叫***，今年31歲，大專文化，1996年從事稅務工作至今，現任**縣地稅局信息管理科科長。非常感謝組織上給我提供了這次競爭上崗的好機會。本人曾在縣局辦公室文秘工作崗位上工作3年，2000年，經組織同意，我曾主動要求到基層征收一線鍛煉。經過多年來組織的精心培養和自己的不懈努力，積累了較多的機關和基層工作經驗，符合縣局黨組“品德好、能干事”的用人標準，已經具備了做一名合格分局長的條件。

第一，具有過硬的思想政治素質和良好的職業道德修養。能夠堅定不移地貫徹執行上級黨組織的決定，自覺維護上級黨組織的權威，嚴格遵守各項組織紀律，做到了令行禁止，步調一致。

第二，具有強烈的事業心和工作責任感。本人熱愛地稅事業，對本職工作恪盡職守，敬業奉獻，連續5年在公務員考核中，被授予嘉獎獎勵。在縣局辦公室從事文秘工作期間，文書及檔案工作多次受到上級主管部門肯定表彰。到基層工作后，迅速轉變觀念，不斷加強政治、業務學習，在較短時間內適應了基層地稅工作需要，開創了工作新局面。連年超額完成組織收入任務，受到了地方黨委、政府領導的認可和肯定。

第三，具有一定的開拓創新意識。在基層工作期間，結合***地稅實際，堅持創造性的開展工作，在征管改革、稽查、基礎管理、干部隊伍建設等方面都取得了豐碩成果。

第四，具有一定的協調和組織領導能力。通過在縣局辦公室和基層工作實踐的鍛煉，掌握了一定的工作方法和領導藝術，到基層地稅所負責后，更加注意學習、研究領導方法，組織協調能力有了很大提高，融洽了征納關系，提升了地稅所在地方黨委、政府和鎮直部門中的地位，樹立了良好的社會形象。

第五，具有較高的群眾威信。具體工作中，自己堅持以身作則，率先垂范，嚴以律己，寬以待人，在業務工作、日常學習、生活、廉潔自律等方面為所內同志們做出了表率，形成了團結協作、積極向上的工作氛圍。

如果這次競選成功，首先感謝組織上對我的信任。我將更加嚴格要求自己，加倍努力工作，不辜負領導的重托和群眾的厚望。作為分局長，我將按照“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以創新思維大膽開展工作，努力開創分局工作新局面，為**地稅增光添彩做貢獻。

一、鋼柔相濟抓隊伍，增強整體凝聚力、戰斗力。按照半軍事化管理的要求，嚴格管理，加強教育，建設一支政治業務素質過硬[本文轉載自的干部隊伍；建立健全各項規章制度，強化內外監督約束，實現以制度管理人、約束人，確保依法行政，廉潔勤政；搞好團結，關心同志，以真情換真心，最大限度地激發干部職工的工作積極性和創造性。

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二、強化征管抓收入，確保圓滿完成稅收任務。摸清稅源底子，加強以稅基和戶籍為重點的基礎管理，對內建立收入目標責任制，量化考核，責任到人；對外嚴格依法治稅，依率計征，嚴肅查處偷稅、逃稅、抗稅、欠稅等違法行為，理順納稅秩序。同時，強化服務觀念，推行政務公開，加大稅法宣傳力度，普及地方稅收知識，提高公民依法納稅意識。

三、積極主動抓協調，營造寬松和諧的地稅工作環境。按照圍繞中心，服務大局的指導思想，正確處理好與地方黨委、政府以及鄉鎮各部門的關系，主動向黨委、政府領導匯報工作，積極參與鄉鎮組織的各項活動，重大稅收事項爭取黨委、政府支持協調，充分發揮黨委、政府協稅、護稅作用，在工作、經費等各方面爭取支持。

第三篇：地稅分局局長競職報告

文章標題：地稅分局局長競職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫***，今年31歲，大專文化，1996年從事稅務工作至今，現任**縣地稅局信息管理科科長。

非常感謝組織上給我提供了這次競爭上崗的好機會。本人曾在縣局辦公室文秘工作崗位上工作3年，2000年，經組織同意，我曾主動要求到基層征收一線鍛煉。經過多年來組織的精心培養和自己的不懈努力，積累了較多的機關和基層工作經驗，符合縣局黨組“品德好、能干事”的用人標準，已經具備了做一名合格分局長的條件。

第一，具有過硬的思想政治素質和良好的職業道德修養。能夠堅定不移地貫徹執行上級黨組織的決定，自覺維護上級黨組織的權威，嚴格遵守各項組織紀律，做到了令行禁止，步調一致。

第二，具有強烈的事業心和工作責任感。本人熱愛地稅事業，對本職工作恪盡職守，敬業奉獻，連續5年在公務員考核中，被授予嘉獎獎勵。在縣局辦公室從事文秘工作期間，文書及檔案工作多次受到上級主管部門肯定表彰。到基層工作后，迅速轉變觀念，不斷加強政治、業務學習，在較短時間內適應了基層地稅工作需要，開創了工作新局面。連年超額完成組織收入任務，受到了地方黨委、政府領導的認可和肯定。

第三，具有一定的開拓創新意識。在基層工作期間，結合***地稅實際，堅持創造性的開展工作，在征管改革、稽查、基礎管理、干部隊伍建設等方面都取得了豐碩成果。

第四，具有一定的協調和組織領導能力。通過在縣局辦公室和基層工作實踐的鍛煉，掌握了一定的工作方法和領導藝術，到基層地稅所負責后，更加注意學習、研究領導方法，組織協調能力有了很大提高，融洽了征納關系，提升了地稅所在地方黨委、政府和鎮直部門中的地位，樹立了良好的社會形象。

第五，具有較高的群眾威信。具體工作中，自己堅持以身作則，率先垂范，嚴以律己，寬以待人，在業務工作、日常學習、生活、廉潔自律等方面為所內同志們做出了表率，形成了團結協作、積極向上的工作氛圍。

如果這次競選成功，首先感謝組織上對我的信任。我將更加嚴格要求自己，加倍努力工作，不辜負領導的重托和群眾的厚望。作為分局長，我將按照“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以創新思維大膽開展工作，努力開創分局工作新局面，為**地稅增光添彩做貢獻。

一、鋼柔相濟抓隊伍，增強整體凝聚力、戰斗力。按照半軍事化管理的要求，嚴格管理，加強教育，建設一支政治業務素質過硬[本文轉載自[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn找文章，到xiexiebang.com]的干部隊伍；建立健全各項規章制度，強化內外監督約束，實現以制度管理人、約束人，確保依法行政，廉潔勤政；搞好團結，關心同志，以真情換真心，最大限度地激發干部職工的工作積極性和創造性。

二、強化征管抓收入，確保圓滿完成稅收任務。摸清稅源底子，加強以稅基和戶籍為重點的基礎管理，對內建立收入目標責任制，量化考核，責任到人；對外嚴格依法治稅，依率計征，嚴肅查處偷稅、逃稅、抗稅、欠稅等違法行為，理順納稅秩序。同時，強化服務觀念，推行政務公開，加大稅法宣傳力度，普及地方稅收知識，提高公民依法納稅意識。

三、積極主動抓協調，營造寬松和諧的地稅工作環境。按照圍繞中心，服務大局的指導思想，正確處理好與地方黨委、政府以及鄉鎮各部門的關系，主動向黨委、政府領導匯報工作，積極參與鄉鎮組織的各項活動，重大稅收事項爭取黨委、政府支持協調，充分發揮黨委、政府協稅、護稅作用，在工作、經費等各方面爭取支持。

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第四篇：地稅分局局長競聘演講稿競職演講

地稅分局局長競聘演講稿競職演講

尊敬的各位領導和同事們：

大家好！由于領導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰。今天，我想表達三層意思：

一、感謝 感謝領導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝大家。

二、交底 本人，xxx，現年xx歲，中共黨員，大專文化程度。xxxx年xx月參加稅務工作，xxxx年x月任××地稅分局副局長，至今。我競聘的崗位是分局局長，我之所以競聘這個崗位，是因為自己具有以四個方面優勢；

（一）具有較高的自身素質。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試，即將畢業。

（二）有較多的基層經驗。我是農民的兒子，工作分配在邊遠山區，從最基層的專管員起家，向來工作踏實，始終善待人生，一步一個腳印。無論是在鄉鎮收稅、在企業查賬，還是在分局主管業務工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用；知道分局長職責，任務和酸甜苦辣；明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求；悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

（三）有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力，組織協調能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任。

（四）有較好的年齡優勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環境錘煉我的毅力，使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳業績。

三、表態 如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負領導和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責，盡心盡力，當一個稱職的“領頭雁”。具體講，我有三點打算：

（一）做到三個依靠，構筑稅收“平臺”。首先，要依靠上級局和當地黨政領導，營造優質的稅收環境，構筑堅強的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強橫向聯系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關系。

（二）注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領分局干部職工“收入講質量、管理抓規章、服務樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執法，強化征管抓檢查，轉變作風抓監督，服務發展抓管理，提高業務抓學習，文明創建抓載體”這六個重點，統籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強稅工作，重點解決農村稅收執法問題。

（三）堅持三

個做字，甘當稅收“孺子牛”。第一，清清白白做事，堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅持實事求事，不搞花架子。第三，踏踏實實做事，堅持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。如果領導和同事們認為我能夠勝任分局長這個崗位，我將發揚“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”，十六字精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。奧運精神，重在參與。今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！謝謝大家！

地稅分局局長競聘演講稿

第五篇：地稅分局局長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

新年好！2010年注定是**地稅不平凡的一年，這一年是全局上下凝神聚力，以奮發有為的精神狀態努力踐行“建和諧地稅、促經濟發展、創一流業績”的一年,特別是全省上下掀起新一輪基層建設高潮以后，更為我們的工作注入了活力、提升了動力、激發了創造力，**地稅事業呈現出前所未有的大好形勢。今年以來作為**地稅的普通一員，我始終以“建和諧地稅、創一流業績”為總體目標，用心把握縣局黨組的工作思路，狠抓工作落實，認真履行職責，踏實工作，努力完成各項工作任務，政治覺悟.思想水平.業務能力都得到了進一步提升。下面就我本人2010年的思想和工作作一簡要匯報，請領導和同志們評議。

一、努力提高自身綜合素質 加強隊伍作風建設今年以來，我先后擔任華店中心所所長，10月份以后代理直屬分局局長，無論在什么崗位上，我始終秉承“帶一流隊伍.創一流業績”的理念,把隊伍作風建設當做首要任務來抓,努力鍛煉一支作風過硬.能打硬仗的基層隊伍。

（一）加強自身學習，提高自己綜合素質。如何才能做一名合格的分局長？我認為學習最重要，只有不斷充實完善提高自我，才能勝任本職工作。為此，我不斷增強學習意識，努力做到政治理論較熟悉，稅收業務較熟練，在學習方面注

重知識的更新和理論水平的提高。一年來，我積極參加縣局

組織的教育培訓，在實踐中學，向周圍的同志們學，通過政

治業務學習，自己的政治素質．思想水平.道德修養和業務

水平都有了較大提高,增強了勤政廉政的自覺性和稅收執法的準確性。

（二）以人為本,加強隊伍作風建設。一個分局只有幾人

或十幾個，單位不大，但他的工作作風代表著**地稅的形象。

一個分局長，職務不高，他的一言一行卻備受同志們的關注，更受到社會和廣大納稅人的監督。只有注重自身修養，注重

身體力行，注重以身作則，以誠心感動人，用行動帶動人，以寬闊的胸懷容納人，為人正派，做事公道，才能營造一種

團結向上的工作氛圍，增強隊伍凝聚力和戰斗力，增強攻堅

克難的毅力和決心，完成上級交給的各項工作任務。在工作

中，我始終把胸懷坦蕩.以誠待人作為自己的行為準則,力爭

做到公開公正,堅持工作要認真,交往要誠心,努力克服假、虛、散、慢和好人主義，敷衍了事的不良作風,不斷強化責

任心、緊迫感,腳踏實地的做好各項工作,努力把分局建設成一個團結戰斗的堅強堡壘。

二、控稅源 嚴征管保收入

組織收入是地稅工作永恒的主題,隨著社會和經濟的發

展,我們面對的稅收環境日益復雜化、多樣化,繼續沿用老一

套征管模式和思路,已不能適應不斷變化的稅收形勢,必須

運用科學的理念,創新的手段,才能確保稅收任務的順利完

成。在這一方面，我主要做了以下幾項工作：

（一）收入任務早部署。強化對收入的分析.預測和調度,認真調查核實稅源狀況,做到稅源管理的精細化,為完成任

務打下堅實的基礎。例如對重大建設項目和建安.房地產的管理,從項目的立項、開工、竣工清算各個環節進行嚴格控

制，充分利用社會綜合治稅的力量，注重相關信息的搜集，歸納整理，分項目建檔立案，項目進度和收入進度一月一比

對，積極贏得政府和投資人的支持，落實“先稅后證”、“先

完稅后付款”等有力措施，確保了稅源不流失，稅款及時入

庫。

（二）進一步夯實征管基礎。主要是把好“三關”：一是

數據采集錄入關，確保數據準確無誤。二是申報關，確保全

局全年按期申報率達到百分百。三是服務關，積極與納稅人

溝通，做好政策咨詢、納稅輔導工作，進一步強化服務意識。

（三）在以往的基礎上，進一步強化行業稅收管理。

多年的經驗和實踐告訴我們，在一定地域范圍內，同行業納

稅人具有比較鮮明的統一性。行業管理是一種行之有效的措

施，例如今年繼續對華店中心所轄區內六個磚瓦廠．三個面

粉廠實行行業管理，定期召開行業懇談會，實行陽光操作，公開定稅，取得了明顯的成效。

三、強化廉政意識，樹立良好形象

在廉政建設方面，最重要的是以身作則，率先垂范，帶

頭落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，認真執行領導

干部廉潔從政的各項規定。在這一方面，我認真學習總局及

省市局的有關文件和規定，樹立健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格要求自己，淡泊名利，時刻保持清醒頭腦，時

刻自警、自醒、自勵，注意從小處著眼，從點滴做起，常懷

知足之心，勤思自己之過，在工作中我始終把握正確的政治

方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業道德建設為重點，以

提高分局職工的廉政勤政意識。樹立良好社會形象為目的，不斷提高自身和分局職工的整體素質。力爭做到“能干事、干好事、不惹事”，一是嚴格落實“十不準”，徹底杜絕吃、拿、卡、要、報的現象。二是嚴格執行縣局經費報賬制度，做到一月一報賬，一季一公開，重大開支集體決定，增加透

明度。三是杜絕人情稅，關系稅。四是以身作則，率先垂范，堅持做官先做人，律人先律己，做到廉潔自律，為人正派，保持一名稅務干部應有的良好社會形象，維護好**地稅的整

體形象。

四、存在的缺點和不足

在取得成績和進步的同時，我也充分認識到自己的缺點

和不足：一是創新意識不強，表現在領導說到那里做到那里，存在懶惰思想，缺乏工作的主動性和創造性，二是稅源的監

控力度還不到位，信息化手段和管理手段不強，在管理廣度、深度方面還有待解決和改進。在今后的工作中，我決心在局

黨組的正確領導下，恪盡職守，克服不足，努力工作，向組

織和同志們交一份合格的答卷。