第一篇：運管所長民主生活會的匯報材料

專題民主生活會匯報材料

各位領導、同志們：

按照上級黨組織“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強領導干部作風建設”實施意見，現將一年來本人在思想作風、工作作風、學習風氣、勤政廉潔、發揮表率作用等方面存在的問題以及今后的整改措施進行自述剖析，請各位領導及同志們予以評議指正。

一、一年來的工作簡述

今年以來，本人按照上級黨政組織的部署，認真貫徹黨的一系列方針政策，全面履行基層負責人職責，善始善終做好本職工作，取得了一些工作成績。

—-在思想作風建設方面：以開展爭先創優提升黨組織公信力活動和“講文明、守規矩、鑄和諧”為主要內容的民風民俗教育活動為契機，認真實踐科學發展觀理論，進一步樹立責任意識、創新意識、服務意識，以身作則，正人先正己，努力提高自身的政治理論水平和科學決策、駕馭全局的能力。

---在履行職責方面：團結帶領本所一班人，認真貫徹市委、政府、交通運輸局黨委的指示精神，積極落實區運管局等上級業務主管部門關于道路運輸管理方面的方針政策，認真做好運輸市場監管和行政許可工作，堅持公平、公正、公開原則，積極扶持運輸企業，大力培育運輸精神。

——在抓班子帶隊伍方面：堅持以身作則、以人為本的管理理念，力求建立一種和諧積極的人際關系，要求職工做到的自己率先垂范，堅持以行動影響人，以制度約束人。

---在學習風氣方面：一是積極組織職工共同抓好政治學習，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會等會議精神，學習國家領導人及區市領導的重要講話，及時掌握經濟社會發展的政策導向；二是堅持自學，每天擠出一定的時間，通過收看新聞、閱讀報紙、自學理論書籍等形式掌握更多的知識，養成良好的學習風氣。

---勤政廉潔方面：始終以黨的廉潔自律方面的規章制度要求自己，做到干干凈凈做人、勤勤懇懇做事。工作中奉公守法，恪盡職守，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，努力做一名合格的黨員領導干部。

二、存在的問題

1.思想不夠解放，創新意識不強，以主觀評判是非，憑經驗處理問題，工作缺乏前瞻性和科學性，特別是在培育、指導運輸經濟發展方面有求穩怕亂、維持現狀的思想。

2.工作作風不夠扎實。主要表現在：一是開會應酬務虛的多，深入調研、解決實際問題不夠；二是工作存在部署多，檢查落實不夠。有些工作雖然做了整體安排，但檢查流于形

式、落實不看效果；三是對服務對象關注的熱點、難點問題幫助解決不夠及時。

3.抓隊伍建設力度不夠，只停留在抓表面和常規性管理上，未能深入了解分析職工隊伍的思想狀況，切中要害的解決深層次的矛盾和問題，有時在堅持制度管人方面失之于嚴，存在一定的隨意性。

4.學習風氣不夠濃，沒有較系統的自學計劃，往往以工作繁忙沖淡學習；運用理論知識指導工作實際不夠，只憑感性認識安排工作，沒有以科學的理論去指導實踐。

5.在廉潔自律方面雖能能夠堅持廉潔規定和固守的高壓防線，但在迎來送往、交際接待中，常有一些請吃送禮、合情不合法的表現。

三、整改措施

自己作為本所黨政組織主要負責人，要切實從現在做起，通過此次民主生活會，在認真剖析了所存在問題的基礎上，決心從以下幾個方面加以改進。

1、努力加強思想作風建設，自覺與區運管局、市交通局保持高度一致，自覺貫徹執行上級黨政組織的各項決定，以科學發展觀指導工作實踐，創造性的開展工作，做到既不越位，又不錯位，更不缺位。

2、切實加強自身學習，不斷更新知識提高素質。除積極參加區運管局、市交通局組織的集體學習活動外，要帶頭

指導好本所職工的學習，自己將保證每天擠出一定時間抓好自學，系統學習黨的各項方針、政策，行業管理的法規規章、及時了解現代經濟社會發展的前沿信息。

3、切實創新理念、超前思維，按照道路運輸做好“三個服務”的要求，結合我市經濟發展的實際，積極謀劃道路運輸業發展大計，認真做好市場培育、監管與服務工作，以促進道路運輸業社會保障能力的需求。

4、切實轉變工作作風，要俯下身子，深入實際，聯系群眾。積極開展談心活動，面對面與干部職工進行交流，虛心聽取群眾的意見和建議，關心職工生活，注意工作方法，建立相互理解、相互信任的人際關系。同時要多深入運輸企業進行調研，傾聽企業的呼聲，解決企業的困難，要與企業、業戶建立一種相互協調，相互促進，共謀發展的和諧關系。

5、嚴于律己，當好“班長”。自己作為運管所“一把手”要身先士卒擺進去，認真開展批評與自我批評，以良好的心態，切實做好工作。

（1）帶頭履行職責，遵章守紀，以實際行動為員工做出榜樣。

（2）堅持民主決策，科學管理，注意調動和發揮集體領導和群眾參與的積極性，以正確導向最大限度的調動全所員工的積極性。

（3）要從根本上改變工作態度，處理棘手問題要冷靜

三思，慎重對待，解決矛盾要注意工作方法、敢于直接面對，不回避、不推諉。

（4）始終保持廉潔從政的本色。從小事抓起，清清白白做事，明明白白做人，用實際行動影響和帶動全體員工。

總之，通過此次民主生活會，自己將虛心接受各級領導的批評和同志們的意見和建議，認真抓好自我整改，切實轉變作風，同時也希望各位領導能夠真誠的、毫無保留的予以幫助，促使本人進一步提高認識、完善自我、創新思路，切實做好工作。

第二篇：運管所長競聘演講

運管所長競職演講

各位評委、領導、同志們：大家好!

我叫50，今年XX歲，中共黨員，大學本科學歷，經濟學學士學位，現任XX區公路運輸管理所副所長。1999年11月我從重慶XX大學畢業分配至區運管所工作，2000年10月任稽查股副股長，2004年8月任安運股股長，2008年2月聘為區交運局辦公室主任，2009年1月至今任區運管所副所長。能有機會參加區委組織部組織的這次競職演講，是我人生的一次機遇和挑戰，我深感幸運。

今天，我競聘的是XX區公路運輸管理所所長一職。我認為自己具備以下幾個方面的優勢：

一、擁有較為全面的綜合素質。一是有系統，專業的文化知識，在大學四年的學習時間里，我逐漸形成了自己的思維體系，樹立了辯證的科學的人生觀，世界觀和價值觀，為自己的發展奠定了扎實的知識基礎。二是有較為豐富的工作經驗。我參加工作12年了，已經積累了豐富的本行業基層工作經驗。特別是我借調到主管局任辦公室主任后，既有機關工作經歷，又有基層工作經歷，相得益彰。三是有較強的崗位適應能力。我先后從事了交通稽查、行政執法、運輸管理、客運站場管理、汽車維修管理等崗位的工作，歷經了幾多角色轉變，但仍能較快地找準位置。多年來，我辛勤的工作獲得了組織和領導的肯定，連續幾年年終個人考核優

1秀，并獲得了區交運局優秀共產黨員稱號，市運管處、省交通廳道路運輸管理先進個人的光榮稱號。

二、具備積極拼搏的進取精神。一是困難面前有“韌勁”。無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。二是壓力面前有“鉆勁”。我總是不懂就問，不會就學，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業務上的“鉆勁”，使我每次都能很快進入新的角色，勝任工作。

三、有較強的工作組織協調能力。工作中，我與主要領導相互尊重，不越權越位；與班子成員間精誠團結，密切配合；與下級同事之間相互支持，共同進步。同時，我走遍了運輸經營單位，和他們面對面的交流，與各界人士建立了親密的感情，能迅速打開良好的工作局面。

四、秉持實事求是、求真務實的工作作風。運輸管理工作點多面廣，十分繁雜，稍有不慎，極易引發群體性事件。在整治XX汽車維修點的工作中，部分以路為市的汽車修理業戶抵觸情緒很大，甚至揚言要圍攻政府。這種情況下，我一方面向區交運局，城治辦，鎮政府積極匯報尋求他們的支持，另一方面我和維管辦的同志一道，挨家挨戶的給他們做思想動員工作，講事實擺道理，曉之以情動之以理。在各部門的共同努力下，XX汽車維修點散亂差的面貌得到了改變。

若我有幸擔當此任，未來的工作我有幾點初步設想：

一、理順好幾項關系

首先協調好與上級領導的關系，勤請示、勤匯報，積極完成上級交辦的各項工作；其次，處理好與兄弟部門的關系，爭取支持和理解；最后，處理好與服務對象之間的關系，文明執法，熱情服務。

二、加強內部管理，強化隊伍建設

針對工作中出現的一些不良行為和不正之風，我應帶頭做好表率，建章立制，規范工作程序，強化內部管理，外塑形象內強素質，帶好XX區公路運輸管理所這支隊伍，讓黨委政府放心。

三、多管齊下，抓好全區道路運輸市場安全工作

1、提高XX區運輸市場門檻準入關。車輛技術不達標，保險額度不足的經營者，堅決擋在通川區外，要“抓大棄小”，引導經營者集成化，公司化經營，提高經營者抗風險能力，為黨委政府分憂解難。

2、提高管理手段的科技含量，實行車輛的動態管理。對危險品運輸車輛、長途客車、出租車實施GPS聯網動態監管，特定危險路段限速行駛。

3、建立各種科學合理的安全管理機制。要建立運輸管理部門、安全監管機構和企業的安全責任鏈，落實企業主體責任。

四、寓管理于服務之中，緊緊圍繞XX區發展這個重心開展全所工作。

1、全力改善我區道路運輸市場的“軟環境”，筑巢引鳳，引進區外大型的連鎖運輸企業，提升我區道路運輸市場的檔次，增加就業擴大稅源。

2、統籌規劃農村客運站點和城鄉客運線路布局，推動我區城鄉客運一體化發展，讓交通把人員流動，物資流動帶動帶活，既讓老百姓享受改革開放的成果，又讓通川區充分發揮區域優勢。

通過這些努力，我希望能達到以下目標：

一、抓好隊伍建設，聽從指揮，敢打硬仗，爭當全區行政執法的排頭兵；

二、確保全區道路運輸市場源頭無安全責任事故；

三、合理規劃，科學布局，推動全區道路運輸市場良性發展，增加就業擴大稅源，并帶動其它行業的發展；

四，妥善解決好我所歷史遺留問題，維持全行業的穩定 古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，無論競聘是否成功，我將一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持！

謝謝大家。

第三篇：江北縣運管站專題民主生活會匯報材

平鄉縣運管站專題民主生活會匯報材料

我站自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，按照縣局的要求，統一思想，轉變工作作風，提高服務水平，并以學習實踐活動促進行業作風和精神文明建設，取得了可喜成績。

一、加強隊伍建設，提高執行力。

今年，我站陸續開展了“紀律整頓作風活動”和“反對自由主義工作討論會”，貫徹落實X局長在“促進交通大發展”討論工作會議上的講話精神，對照崗位職責，采取“自己找、相互提、領導點”的方法，注重從思想道德、崗位權限、制度機制等方面全面排查各自廉政風險點；嚴抓紀律，真抓實干，提高工作效率，加大自身的監督力度，杜絕了不正之風，提高了服務水平，規范了執法行為。

利用“交通大講堂”這一學習的平臺，我站利用每周二下午學習業務，學習法律法規，并從思想上形成“人人愛學習，人人愛交通”。

二、熱情服務，文明執法，優化發展環境。

1、建立文明服務窗口，設立黨員示范崗。統一著裝，文明服務，實行首問責任制，對車主業戶做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

2、在受理行政許可項目時，嚴格按照許可承諾的時限，及時給車主答復。如遇問題，及時跟車主溝通。為方便車主，提高效率，我站在受理許可時，實行“許可明白紙”，讓車主清楚、直觀

1的辦理。

3、酌情罰款，以達到糾正錯誤、合法經營的目的。對拉有鮮活農產品的車輛，一律不得扣留，不得罰款，真真正正做到綠色通道。

4、車輛辦理二級維護時，提高維修質量，保證車輛狀況良好，尤其是車輛在外地的，實時異地委托制。由車主提出申請，經運管部門核實后，將該車的二級維護委托駐地運管部門監督執行。

5、加大對重點物流企業的扶持力度，使我縣物流行業能夠提供完備的第三方物流服務，使運輸效益最大化，運輸成本最小化，優化經濟發展環境。

6、整頓客運市場，重點打擊黑出租。調配專門的隊伍管理市場，對黑車進行嚴厲的打擊，并將他們納入管理，逐步規范化，市場化。城鄉客運奔著“大交通大公交”的發展理念，整合城鄉與公交一體化。

三、在的問題及措施

目前，我站仍存在一些問題，工作中還存在死角，我們將加大力度，及時糾正。

1、針對群眾反映的城鄉公交和城區一元公交車的問題，我們將對全縣城鄉客運線路進行科學的、合理的安排，為下一步實行公交化管理打好基礎。

2、在許可項目和執法工作中，嚴格按照糾風辦“深化治理

公路三亂工作的安排意見”的通知要求，杜絕三亂的發生，做到政務公開化，透明化。

3、加強干部職工素質的提高，針對時有發生的遲到早退現象，實行獎罰分明，嚴格考勤制度。

4、加大行業宣傳力度，開展文明創建活動。“不怕不發稿，就怕不寫稿”，形成多寫信息的習慣，宣傳交通，宣傳運管，宣傳安全生產，宣傳辦事程序，開展維修行業比武練兵。

我站將繼續在縣局的正確領導下，加快職能轉變，完善各項規章制度，以轉變工作作風和提高執行力為工作重心，進一步加強紀律整頓和業務知識、相關法律法規的學習培訓，提高文明服務水平，規范行政執法行為，加強客貨運市場管理，努力開創交通發展新局面。

2010年6月30日

第四篇：工商所長民主生活會

民主生活會上的發言

今年以來，我支部在縣局黨組的正確領導下，積極貫徹落實各級工商工作會議精神，堅持以“**為引領，以“強化外部宣教、優化前臺服務、深化執法方式改革，亮化所務工作”為目標，全面加強隊伍建設，努力改革監管方式，繼續強化監管手段，切實履行工商職責，創造性的地完成了年初既定的各項工作計劃。近期開展的干部作風整頓活動，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要意義，更使自己深受教育。讓自己深知作為一個黨員干部，肩負的重大責任和使命，特別是在作風建設方面自己更要身體力行，率先垂范，并積極總結經驗，填補不足，確定了今后努力的方向：

一、加強學習，樹立正確三觀

把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法，不斷提高自己的學習能力和水平。加強對社會主義市場經濟、法律、現代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。

二、強化規范意識，完善權力運行機制

首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有（更多精彩文章來自“秘書不求人”）些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規定無知有關。因此，必須抓

好學習、教育，提高按制度和規定辦事的自覺性。在具體工作中，一要強化法制意識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權，做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。要堅持黨的干部工作方針政策，嚴格執行干部人事政策和工作紀律。三要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證。對重大問題的決策，要按科學的程序進行。做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

三、堅持群眾觀點，樹立自覺接受監督的意識

要樹立自覺接受監督的意識，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監督之下一些領導干部在任職期間，在重要干部的任免、重要建設項目的安排等問題上，常常個人說了算，把正常的不同意見視為“雜音”。因此，要把我黨的各種作風建設制度堅持下去，就必須加強對領導機關、黨員、領導干部進行有效的監督。要自覺地把自己置于組織和群眾監督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。

四、淡泊名利，廉潔從政，發揮表率作用

一要淡泊名利，正確對待權力和榮譽。要把人民賦予的權力看成一種責任，要把人民給予的榮譽當成一種鞭策，更好地為人民用好權，做到堅持原則，任人唯賢，積極舉賢薦能。二要身體力行，從自身做起，從小事做起。堅持“兩個務必”，發揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節約、艱苦創業，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。

總之，只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，才能把人民賦予的權力用得好、用得正，才能為工商事業的發展做出積極的貢獻。

發言人：**

第五篇：所長 民主生活會發言提綱

專題民主生活會發言提綱

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根據縣紀委、縣委組織部《關于開好2007領導干部民主生活會的意見》的部署，圍繞本次民主生活會的主要議題，通過認真學習黨的作風建設有關文件，特別是重點學習了黨的十七大精神、社會主義科學發展觀，并聯系思想和工作實際，下面我就一段時間來自己學習、工作和生活作風方面的情況，以及存在的主要問題向組織作個匯報，請各位領導、同志們多多批評、指正。

一、主要工作成效

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習黨的十七大精神，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持與時俱進，保持黨員的先進性。

2、立足本職工作，認真做好自己所分管的工作，能及時完成或超額完成縣委、縣政府下達的工作任務；能積極配合做好旅游管理、完全生產等工作，當好主要領導的參謀和助手；能團結協調同志，積極完成黨委、政府的中心工作任務。

3、廉潔自律，嚴格執行《準則》和《條例》和機關效能建設的有關規定，嚴以律己，作風正派。

二、存在主要問題

1、理論素養需進一步提高。

①長期以來思想上存在著重工作輕學習，重實踐輕理論，重經驗輕知識的傾向。因而學習理論不夠經常主動，往往是參加集體學習多，個人自學少；按上級要求學習多，主動學習少；滿足于學習文件，參加培訓學習，利用時間個人自學抓得不緊。

②學習更多是為了寫材料和會議發言提綱，缺乏自覺性。對新技術、新知識掌握少，難以適應現代化社會經濟發展的要求，當前世界正處于政治多元化、經濟全球化，科技發展日新月異的時期，需要我們不斷掌握新的技術、經濟、科學知識，但自身對學習這些新知識缺乏經常性和積極性。

2、宗旨意識需進一步增強。

① 工作缺深入。只滿足于表面現象，平時只注重于完成中心工作，認為黨委、政府布置的工作能完成就可以了，下鄉進村，也只停留于布置工作多，深入調查研究少。

② 為群眾服務不到家。沒有始終把群眾的利益放在第一位，聯系群眾缺密切，沒有完全做到想群眾之所想，急群眾之所急。

③ 關心基層干部不夠。為基層辦實事、解決問題少，對下屬往往是布置工作多，排憂解難少；批評指責多，關心體貼少。

3、工作作風需進一步改進。

① 非分管的工作，有“事不關己，高高掛起”的現象，認為與我無關，不多過問；對群眾反映或要求幫忙處理的較為復雜棘手的事項，有時會以協調難或非分管等理由予推諉，未能及時解決。

② 對待同志有時方法不講究，交流溝通少，辦事急躁，方法較簡單。

③ 下村遇到困難時，有埋怨情緒，認為獎罰不明，好壞不分，干與不干一個樣，得過且過。

④工作不夠主動。經常是領導有交待和安排的才去做，沒交辦的工作，沒有主動去抓。缺乏主動想領導請示匯報，碰到問題和困難，也沒有及時主動去解決。

三、產生問題的主要原因

經過認真反思，針對這些問題進行分析，歸納出以下幾

個方面原因：

1、理論學習不夠深透，理論指導實踐不到位。

一是沒有把學習擺上位置，總認為基層工作忙，時間少，產生了重工作、輕學習的思想。同時把理論學習當作軟任務，排形式，缺乏針對性、系統性、自覺性，導致理論功底不扎實。二是沒有理論聯系實際，為學習而學習，沒有真正學以致用。對實踐問題缺乏理論思考，不善于用理論武裝頭腦，指導實踐，因而工作成效不大，思想不解放，闖勁不足。

2、“領導就是服務”的思想樹立不牢。

責任意識不強，放松理想、信念、宗旨等方面的學習教育，在市場經濟大潮面前受各方面影響，講理想少了，考慮實際問題多了；講開拓進取少了，艱苦奮斗、宗旨意識有所淡化。沒有把群眾利益始終放在第一位，公仆觀念淡薄。總而言之：“領導就是服務”的思想樹立不牢，是直接產生宗旨觀念不牢的根本原因。

3、缺乏為黨的事業和人民利益執著追求的精神。全局思想意識不夠；不能正確運用批評與自我批評開展積極的思想斗爭。思想認識不足，認為自己只要沒有做對不

起國家、社會和別人的事就足夠了，缺乏強烈的事業心和責任感，工作缺乏主動性。

四、今后的努力方向

1、加強理論學習，切實提高素質。

要進一步加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，準確把握理論的科學體系，領會留念的基本觀點和基本精神，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法解決問題的能力。堅定共產主義理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力。認真學習現代科學技術，拓寬知識面，不斷提高自己的理論素質和業務水平。為自己更好地開展工作打基礎。

2、增強意識，努力提高執行民主集中制的自覺性。民主集中制是黨的路線的根本保證。要提高執行民主集中制的自覺性，堅持講團結、講大局、講原則。弘揚黨的優良傳統和作風，認真開展批評與自我批評。要經常溝通思想，做到坦誠相待，互相幫助，互相配合，互相信任，互相支持。要相信、依靠組織和群眾。堅持把黨的事業和人民的利益放在第一位，正確處理個人、組織、群眾的關系。擺正位置積極維護集體領導。要加強黨性修養修煉，多做調查了解，多

做深入細致的思想交流工作，要多做自我批評，嚴于律己。寬于待人，充分發揮班子的整體合力。

3、轉變作風，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要努力實踐全心全意為人民服務的宗旨觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，增強群眾觀念，始終牢記把群眾利益放在第一位，一切從人民的利益出發，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。自覺深入基層，密切聯系群眾，廣泛聽取群眾意見，關心群眾疾苦，要把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成作為自己行為的衡量標準，與群眾打成一片，切實幫助解決生產生活中的困難和難題。要增強為人民服務的本領。要時刻堅持勤政廉政，嚴格執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和領導干部“五個不許”、“兩個糾正”的要求，全面落實省委反腐倡廉“六個機制”和黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和解決腐敗問題。要弘揚正氣，做好表率。要虛心接受群眾監督，樹立艱苦奮斗、勤儉節約的風尚，把廉潔自律真正落實到實處，真正做到清清白白做事，堂堂正正為人。

4、勇于探索，努力創造性地開展工作。

要以黨的十七大精神為指導，學會把黨的方針、政策與

本地實際結合起來，在開展平安建設活動中，勇于負責，大膽探索，努力實踐，創造性地開展工作，千方百計，增加農民收入，要同心同德，振奮精神，盡力盡職做好各項工作，為建設又好又快發展做出更大的貢獻。