第一篇:鎮組織工作情況匯報
**鎮組織工作情況匯報
根據會議安排,我就**鎮2011年組織工作情況和2012年組織工作打算向各位領導作個簡要匯報。
一、2010年的工作總結
過去的一年,特別是5月份黨委換屆以來,**鎮組織辦在縣委組織部和**鎮黨委的正確領導下,在縣委組織部掛鉤**鎮領導和各科室的悉心指導下,緊緊圍繞縣委組織部2011年工作要點和**鎮的工作大局,認真按照《組織工作考評細則》和縣委組織的文件通知、會議部署,抓好各項工作落實。重點有以下四個方面:
1、穩妥有序,風清氣正,順利完成換屆工作。一是鎮黨委換屆工作。扎實做好成立領導小組、召開部署會議、印發工作方案、深入農村指導等前期工作,5月31日,順利召開鎮第十二次黨代會,完成黨委班子換屆工作。二是鎮人大、政府換屆工作。配合鎮人大辦,做好縣、鎮兩級人大代表候選人以及人大主席團、政府候選人的推薦、選舉工作。三是做好村級組織換屆工作準備。經常深入農村調研基層組織建設、考察村?兩委?班子的戰斗力、凝聚辦,扎實推進?三資?清理工作,為2012年村級組織換屆工作做好前期準備。同時,在換屆選舉工作中,通過將?5個嚴禁、17個不準、5個一律?納入鎮干部、村主干的考試內容,以及開展?雙
承諾?、給代表發函等形式,落實教育在先、警示在先、預防在先的要求,嚴肅了換屆紀律。
2、突出重點,豐富載體,深化創先爭優活動。調整充實領導小組,印發工作方案,指導全鎮各支部、黨員深入開展創先爭優活動。一是圍繞大局創先爭優。緊緊圍繞?五大戰役?、大干?開局之年?和?三個年?活動,先后開展了?民情大訪談?、?遺留問題大排查?、?服務旅游大行動?等活動,特別10月份,開展了?班子領導、干部職工集中下景區月?活動,每個班子、干部職工輪流深入到田螺坑五座樓中,與民促膝談心,努力化解矛盾,有效制止違建,努力構建?平安**、和諧景區?。二是深入開展“一訪兩聯三服務”活動。在?黨員樓長?創新項目的基礎上,深入開展?一訪兩聯三服務?,進一步發揮樓長、?三小?、?黨員創業戶?的作用。三是廣泛開展“七一”慶祝活動。組織了?七個一?活動:紅色旅游、拍攝黨建專題片、慰問困難黨員、收看胡總書記?七一?講話、解放思想大討論、拔河比賽、重溫入黨誓詞等活動。四是扎實抓好遠程教育。聘請電信部門技術員,舉辦2場村級管理員培訓活動,及時維護和更換遠程教育設備,落實每個月不少于3次遠程教育活動的要求。
3、建章立制,強化監管,規范管理干部工作。一是規范股級干部任免。認真落實《關于進一步做好股級干部任免制度的通知》要求,嚴格按照程序,調整任免了簡洪晶等1
1名股級干部和7名副股級干部,進一步調動了干部職工的工作積極性和主動性。二是加強干部職工教育。制定出臺了干部職工考核、學習、上班簽到、所(站)長主要職責等制度,聘請漳州職校、漳州師院教授舉辦禮儀、心理健康等專題講座,組織干部職工參加各級培訓活動,不斷提高干部素質。三是維護社會穩定。特別是加強**籍社教分子的動態管理和穩控工作,加強重大節日、敏感時期的值班工作。今年來,沒有出現社教分子上訪現象。
4、開拓創新,注重實效,加強基層組織建設。一是積極開展“三級聯創”活動。認真鞏固2010年創?五好?村級黨組織對手賽活動成果,積極在全鎮各黨組織開展?五好?爭創活動,有效地增強了村級組織的戰斗力。二是扎實抓好村務公開工作。加強對鎮經管站的工作的跟蹤,確保逐月按時完成村財電算化記帳。組織召開村主干和報帳員參加的專題會議,要求各村按照?五統一?要求進行村務公開。三是落實“一定三有”政策。及時辦理符合條件的村兩委養老保險,及時上報辦理離任村(居)主干固定補助。同時,認真抓好村級組織活動場所、駐村干部、發展黨員、?非公?建設等工作,取得一定成效。
二、2011年組織工作存在的問題和原因
過去的一年,我鎮組織工作雖然取得一些成績,但與縣委組織部的要求、與兄弟鎮相比,還存在不小的差距和不少的問題。主要問題及原因有以下三個方面:一是統籌工作的能力還不強。組織工作業務很強,在平時工作中,對應組織部各個科室工作,經常是要求什么做什么,通知怎樣就怎樣,哪個科室通知得多,這方面工作就做得多,沒有很好的統籌兼顧抓工作,沒能做到?綱舉目張?拓展工作,有時甚至顧此失彼,工作局面沒能迅速打開。存在這種現象原因有兩個,一是雖然是新組委,但也有7個多月了,業務學習還不夠深入,進入角色還不夠快。二是組干隊伍流動太快。**鎮黨委換屆以來,現在的組干全部是新的,業務比較生疏。二是突破難點的能力還不強。二是創新工作的能力還不強。注重做好常規工作,創新意識還不強,**鎮還沒在較突出、拿得出來的典型村。
三、2012年組織工作打算
2012年,我鎮將以這次會議的召開為契機,更好地把各級組織部門的有關要求貫徹落實到工作中去,更好地把兄弟鎮好的經驗吸收借鑒過來,扎扎實實地做好社會治安綜合治理工作,為建設?平安南靖?做出新的貢獻。
1、要不斷完善村級組織考核制度,增強村“兩委”工作責任感。在縣委組織部《村主干考核辦法》、去年出臺的《**鎮村主干千分制考核辦法》的基礎上,按照縣委組織部2012年的工作要點、組織工作考評細則,結合**鎮實際,細化村級組織考核辦法,并將考核結果作村主干年終考核的重
要依據。
2、要切實加強對村級換屆的指導,增強村“兩委”戰斗力、凝聚力。要按照上級部門的要求,集中精力抓好村級換屆前的各項準備工作,確保順利完成村級組織換屆任務;同時,要進一步嚴格換屆紀律,確保風正氣順。
3、要加強鎮組織部門自身建設,增強組織干部的工作能力。要圍繞組織部門自身建設的主題——?迎接十八大,爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門?,立足**實際,加強基層組織調研,推動各項工作在基層落實、在基層見效。特別是要加快推進曲江村村級組織活動場所建設;加強村務公開工作的指導和督查工作;要逐步在景區村建立村干部輪流?值班?制度,讓群眾到村級活動場所能找得到人、辦得了事。
第二篇:XXXX鎮組織工作匯報
XXXXX組織工作匯報
年初以來,XXXXX黨(工)委堅持以科學發展觀為指導,按照?建強班子、帶好隊伍、完善機制、增強活力、推動發展?的工作思路,狠抓基層黨組織建設,有力地促進了各項工作的開展。下面,就我單位組織工作情況匯報如下:
一、圍繞中心,突出重點,上半年組織工作取得成效
1、以服務為宗旨,推動群眾工作站工作。建立群眾工作站是貫徹落實科學發展觀、做好新形勢下群眾工作的客觀要求。經過一年多的精心運作和大力推進,已經取得了明顯成效。我們以服務群眾為根本目標,打造民心凝聚工程。一是加強組織領導。成立了以黨(工)委書記為組長的群眾工作領導小組,下發了相關文件,明確了班子成員帶隊、相關領導干部聯點社區,每個群眾工作站配備了1名班子成員、1名領導干部和2名機關干部 二是完善工作機制。組織各群眾工作站工作人員認真學習了《關于進一步深化群眾工作站工作的實施意見》,建立了工作日上崗制度、督查考評制度、信息匯總上報制度。每月15日、30日上報《群眾工作站責任明細表》、《重點、難點問題反饋表》、《信息收集匯總表》,由辦公室對收集的意見和建議進行分類、匯總和交辦,并對工作開展情況和問題交辦落實情況定期調度、定期通報、定期講評,做到逐個問題督查落實到位。到目前為止,我委30余名領導干部下到社區,深入基層,服務群眾,共收集整理信息86條,主要集中在拆遷、安置、戶口、危房改造、垃圾池等關系群眾日常生產生活的問題上,已解決83條。三是注重宣傳引導。通過宣傳欄、宣傳卡片、橫幅、QQ群、短信等多種形式,宣傳群眾工作站上崗時間、工作內容和目標任務,提高了工作站在群眾中的影響力,讓群眾逐步形成?急事難事找群眾工作站?的習慣,使矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態。如XXX社區群眾工作站協調解決XXXX租房問題,因公司后勤管理混亂,拖欠水電費用,造成出租戶思想波動較大,在區委黨校以及園區、社區共同努力下,協調XXX加強了后勤管理,及時繳納相關費用,順利解決了該問題。XXX群眾工作站服務于社區開發建設,在XXXX拆遷中,通過做思想工作協助做好了合法戶的 1
催搬催拆以及違章戶的拆違工作。XXXX群眾工作站在接到群眾來訪后,協調解決了XXXX的水土流失問題,做好了山田租用費分配的群眾解釋工作等。
2、以機制為保障,深化創先爭優活動效果。我們突出以深入學習實踐科學發展觀活動為主題,以豐富的活動內容、多樣的活動形式、有效的活動載體,健全機制保障,確保創先爭優活動穩步深入推進,召開了動員大會,下發了實施方案,并對創先爭優活動進行了全面部署發動。一是突出活動主題。結合工作實際,以?創建先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員?為活動主題,圍繞?建設‘XXX’和‘XXXX’?這一發展思路,廣泛開展?一個黨員一面旗幟?等活動,通過采取滿意度調查、行風評議、民主測評等方式,在重點項目建設、各行業崗位工作以及機關黨員干部中開展創先爭優活動。我們通過推動XXXX高中部和XXXX項目建設,加緊與中國電信湖南分公司聯系入駐有關事項,不斷完善園區公共配套,在項目建設中爭先創優,推動實現?調結構、轉方式、促發展?;上半年我們以科學發展觀活動為契機,推進了服務外包基地建設,從而促進了XXX企業進駐;各局室結合本職崗位工作,推動機關黨員干部在各項業務中爭創先進,在招商引資、重點工程拆遷、水利建設、森林防火、農村公路建設等多項工作中獲得了先進稱號,產生了積極效果;社區黨支部圍繞創先爭優活動,在社區建設、城管衛生、環境建設、學校周邊環境治理等方面為社區居民群眾服好務,其中XXX社區被推薦評為?XXXX創先爭優活動基層黨建工作示范點?XXXX居委會主任盧明松推薦評為長沙市創先爭優活動黨員先進典型,二是完善活動機制。我們通過建立領導聯點支部責任制度,要求領導干部分別建立自己的活動聯系點,并深入聯系點進行調研指導;建立目標考核與活動掛鉤的考核機制,按照?細化、量化、科學化?的要求,合理布置工作任務,把?軟任務?變成?硬指標?,活動開展情況將直接影響目標考核的成績,通過不定期檢查、定期考核,表彰先進、鞭策后進;建立活動運行機制,建立和完善黨建工作定期調研和黨建交流會議制度,采取召開座談會、經常性檢查、隨機抽查等方式,了解黨員干部情況,并通過簡報的形式進行通報,及時總結交流經驗,研究解決問題,使活動健康有序地開展。三是豐富活動形式。借助傳統宣傳平臺,組織編印創先爭優活動簡報,印發創先爭優活動宣傳小卡片1000余張;各支部開設?文明服務窗口?、?優秀崗位標兵?等創先爭優活動專欄,及時宣傳先進典型經驗。同時將創先爭優活動與文明創建工作相結合,開展了?紅色七月黨員志愿者服務日?系列活動,本次活動以?圍繞升級提速創先進,服務科學發展爭先鋒?為主題,開展了志愿者活動啟動儀式,組織黨團員志愿者400余人到XXX區,開展了以?清潔城鄉、美化家園?為主題的?城市管理進社區?衛生環境整治活動,對三所中小學校周邊200米以內所有?五小門店?進行了證照清理整治和環境整治工作,更換或補辦證照400余張;建立了黨員結對幫扶困難群眾?愛心卡?,慰問40名困難群眾,發放慰問金2萬元;并廣泛發動群眾參與?愛國歌曲大家唱?為主題的合唱、舞蹈、家庭才藝等系列比賽,共有500余名群眾報名參賽。另外,XXXX黨支部結合本公司業務生產工作,開展了?XXX之星?評選和?我為企業獻一策?活動,收集建議60余條,并結合創先爭優推出了生產專項行動、生產質量專項行動、項目開發專項行動,全面加強生產細節管理,堅決禁止重速度輕質量的盲目短期行為,真正做到以品質做保證,以質量求發展,營造了趕先爭優的氛圍;XXX結合城鄉一體化建設、社區管理社會化試點工作探索向城市社區轉變的管理新模式,組織黨員開展了題為?黨員奉獻在社區?大討論活動,在社區物業管理、建立巡防機制、小區環境整治、門店規范管理等方面征求了寶貴建議,發展思路進一步清晰。XXXXX圍繞打造服務外包后勤基地,在房屋出租、后勤管理、文化氛圍營造、小區環境治理、衛生安保、民生保障等方面做了大量工作,上半年與XXX公司、派出所等單位一起共同開展了農村環境衛生整治、慶祝中國共產黨誕辰89周年文藝活動、籃球友誼賽等活動,營造和諧氛圍。
3、抓重點帶全面,探索區域化黨建工作新格局。經歷七年的開發建設,XXXX已經建成為一個現代化新城區,大量企業入駐、多個項目啟動建設,這給我們的區域化黨建工作也帶來了新的課題。我們通過在社區和非公企業中培養和樹立黨建工作典型,以點帶面,加強調研走訪,不斷探索本地區?大黨建?模式。一是在上級黨委領導下,以黨(工)委為核心,以社區黨支部建設為基礎,以園區領導干部聯點社區責任制為載體,努力建立?組織網絡共建、基礎設施共用、思想教育共抓、黨員隊伍共管、黨員教育共促、志愿服務共有?為主要內容的?六共?黨
建工作機制,實現資源整合利用的最大化、高效化,努力構建社區黨建工作的區域化、社會化新格局。天XXX社區以黨員志愿者隊伍建設為主要內容,開展了對社區黨建區域化工作創新的有益探索,通過設立民情信箱、設立黨員?學習吧?、黨員群眾結對幫扶、社區義工隊伍等方式,組織黨員志愿者深入參與社區管理,不斷增強社區黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。二是為進一步規范社區基層組織建設和管理,在社區工作人員工作要求、社區干部福利待遇、社區土地承包經營權流轉管理、社區財務管理、社區干部任期經濟責任審計、社區黨風廉政建設等六個方面進行了規范管理,提出了具體要求,并組織領導干部、社區干部共同學習了實施辦法,進一步加強了基層政權建設。三是針對區域內引進項目的現狀,對進駐單位開展了深入走訪,對入駐的XXXX公司等非公經濟組織的黨員基本情況進行了全盤摸底,建立了非公經濟組織黨建工作臺賬。我們通過抓非公企業黨組織的創建工作,按照?引進一個、成熟一個、發展一個?的原則,不斷擴大黨建工作覆蓋面,除XXX公司成立黨支部外,正在加緊與XXX入駐企業加強銜接聯系,督促企業盡快成立黨支部,特別是加大對XXXXXX公司黨支部的黨建工作指導力度,突出抓好非公企業黨建工作聯系點制度,選派了4名科級黨員干部作為企業黨建指導員,對企業黨建工作進行指導,指導幫助企業以打造學習型組織為目標深化先進文化建設,以?黨員創業創新示范崗?為載體促進生產經營。公司黨支部還針對員工年紀較輕、離家較遠的情況,建立了員工交流網站,開展了愛國詩歌朗誦、紅色七月郊游、?生日聯系卡?、義務獻血等黨組織活動,加強黨支部與普通員工的聯系。同時,支部結合公司生產活動,邀請總經理定期給員工講課,特別是通過與XXX合作在XXXX立希望小學為契機,開展了為小學生捐書活動,讓員工受教育、受啟示。
二、提振信心,服務大局,努力開創下半年組織工作新局面
下階段,我們將以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,以加強黨的執政能力建設為主線,以創先爭優活動為重點,把握?XXXX?建設和XXXXX建設兩條主線,努力把組織工作提高到一個新水平。
1、強化理論武裝,在創建學習型黨組織活動中寫活“創先爭優”文
章。我們將把建設學習型黨組織作為?創先爭優?活動的主要載體,與學習實踐科學發展觀活動、發揮黨員先鋒模范帶頭作用、提高廣大黨員干部工作能力、轉變干部隊伍工作作風結合起來,采取集中學習、調研走訪、知識競賽、趣味活動、崗位業務鍛煉、黨員志愿者服務、扶貧幫困、群眾工作站等活動方式,建立一套以領導帶頭、以制度保障、以措施激勵的學習機制。下一步我們將通過開展干部談心、組織暗訪、召開分析會等方式,圍繞財稅融資、拆遷安置、民生民本XXXX發展等重點工作開展創先爭優活動,走出一條理論與實際相結合、學習型黨組織與學習型干部相促進的新路子,寫活?創先爭優?文章。
2、堅持服務為民,在關注民生建設中用好“群眾工作站”平臺。群眾工作站是群眾直接聯系干部的橋梁紐帶,也是我們為群眾服好務、做實事的重要平臺,我們把關注民生、化解矛盾、推動發展作為群眾工作站主要職責。一是積極協調解決實際問題,針對社區拆遷安置戶較多的實際情況,協助做好社區拆遷安置戶思想解釋工作和信訪接待工作,并積極探索?個訪群治,群訪聽證制?的創新機制,對于個別人的無理要求或是群訪問題,召開有關部門人員共同參與的多人聽證會進行解決,堅持及時有效解決上訪問題。二是提高工作人員能力水平,組織聯點干部和社區工作人員進行業務培訓,加強對新知識、新經驗的學習轉化,特別是要加強對財務、工程監管、拆遷安置工作等方面的業務培訓,提高化解矛盾、解決實際問題的工作能力。三是落實?三聯三為?活動要求,推動群眾工作站與綜治維穩、干部作風、文明創建、結對幫扶、創先爭優等工作有效對接,發動人大代表、黨代表參與群眾工作站工作,組織政協委員對群眾反映的普遍問題進行專題調研。如群眾反映的將60號令拆遷戶納入到社會保障體系中的問題,我們將提前開展專題調研,積極協助區相關部門做好配合服務工作。區政協針對天井社區打造服務外包后勤基地,在富士康集團員工跳樓事件發生后,將邀請湘雅醫院心理專家到青蘋果員工宿舍對員工進行免費的心理輔導和心理治療。
3、堅持黨建引路,為 “兩型社會”示范鎮建設打造過硬隊伍。一是建設高素質的領導班子和干部隊伍,要樹立組織工作也出生產力的觀念,每一項職能工作,都緊緊圍繞“服務于‘兩型社會’建設”來開展,結合創先爭優活動和學習實踐科學發展觀活動,堅持小班次、多專業的專題培訓班格局,正確引導領導干部特別是社區領導干部學習其他部門和地區的先進經驗和黨建模式,著力提高各部門和各級干部隊伍統攬全局的能力、爭先創優的能力,在組織工作中最大限度地解放和發展生產力。二是推進基層黨建工作創新,要著眼于解決某些社區組織領導力量薄弱的問題,按照?一好雙強?的要求,選配或培養優秀黨員?能人?擔任社區領導干部;通過建立健全社區黨員干部?培養選拔、教育培訓、激勵保障、管理監督?四個機制,推廣XXXX社區公開選拔人才的模式,不斷健全和完善社區干部考核選拔辦法;通過規范社區干部待遇,落實好社區干部生活補貼和社會保障制度,以發放津補貼或推薦考核提拔等激勵措施與其工作實績有效掛鉤,逐步建立和完善黨內幫扶激勵機制,激發隊伍活力。三是通過抓黨建工作促非公經濟發展。逐步建立“項目黨建”、?企業黨建?運行機制,把黨員的發展、教育、管理、激勵等黨建工作融入重點項目建設和企業發展過程中,加強流動黨員管理,搭建服務平臺,我們將結合當前經濟形勢,樹立?把干部發展成黨員,把黨員培養成干部?的工作目標,抓好建立非公企業黨建工作示范點工作,做好XXXX公司的黨建服務工作,加緊與XXX司和即將進駐的其他公司等進行銜接聯系,督促盡快成立黨支部,建立完善的黨建管理運行機制。
第三篇:xxx鎮組織工作匯報材料
XXX鎮組織工作開展情況匯報材料
在縣委組織部的指導和關心下,我鎮以服務群眾,加強黨的執政能力建設為重點,扎實有序的推進開放式村級活動場所 建設、創先爭優活動、選聘工作、難點村治理等工作,為我鎮經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證,現把工作開展情況匯報如下:
一、開放式村級活動場所建設
我鎮著力抓好開放式村級活動場所建設,充分利用好開放式活動場所推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,構建黨員聯系和服務群眾工作體系。我鎮依托開放式村級活動場所,大力加強黨員教育管理室、綜合村務服務室、黨員村民議事室、村民素質培訓室、文體娛樂活動室的“五室”建設,不但實現了新建村級組織活動場所的規范管理和作用的發揮,也搭建起農村基層黨組織和黨員聯系和服務群眾工作的有效平臺。一是黨員教育有了陣地。各村依托“五室”,健全完善黨建工作制度,規范黨務工作流程和黨組織議事規程,對黨員開展思想作風、宗旨觀念、道德品質、政策法規等教育活動,著力解決了思想不解放、觀念落后、宗旨意識淡薄、市場經濟知識匱乏等問題,使活動場所真正成為黨員接受教育、純潔黨性、更新觀念的必備場所。
二是群眾辦事有了去處。各村利用“五室”,建立黨員聯系和服務群眾網絡,設立“為民辦事代理點”,開展以“便民、利民、為民”為主要內容的“一站式”服務,為農民群眾提供生產生活等各種服務,大大提高了工作效率,切實轉變了工作作風,有力地樹立了黨員干部形象,密切了黨群干群關系,增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。截至目前,通過“一站式” 1
服務形式,為群眾辦理嬰兒入戶、戶口遷入遷出、補錄戶口、變更姓名、咨詢等事項3100多件,服務群眾3萬多人。
三是黨員村民議事有了場所。各村依托“五室”,定期召開各類會議討論重大事項,集中處理村級事務,規范決策程序,徹底改變了“公章隨身帶,會場打游擊”和“晴天大樹下、雨天書記家”的狀況,使村務工作由過去“捂著干、相互怨”的被動局面轉變成“溝通辦、群眾贊”的可喜景象,有效地解決了村“兩委”工作得不到群眾認可的問題,保障了群眾對村級事物的知情權、參與權、決策權和監督權。
四是黨員干部群眾培訓有了課堂。各村依托“五室”,采取舉辦培訓班、組織專題研討、設臵科普宣傳欄、現場咨詢等形式,開展政策形勢、市場經濟、農業新技術推廣、勞務輸出等各種專題培訓和現場咨詢活動,有效地提高了村民的科技知識水平,培養和造就了一批有文化、懂技術、會經營的新型農民,促進了農業產業結構的調整,逐步培育起各自的地域特色生態農業和一批農產品開發營銷骨干企業。
五是村民活動有了舞臺。各村結合“五室”建設,組織村民組建紅白理事會、婦女禁賭會等傳播先進文化的組織,制定以愛村守法、明禮誠信、團結互助、勤儉自強為主要內容的《村規民約》,組織開展乒乓球、象棋、撲克、書畫等各種群眾喜聞樂見的文體活動。
二、創先爭優活動
XXX鎮共有111個黨組織、2856名黨員參加了創先爭優活動,其中村黨總支23個,農村黨支部68個,鎮直支部20個。我鎮黨組織承諾事項共有163條,參與承諾黨員983人,其中村級黨員742名,參與承諾黨員占全體黨員34.4%。
1、強化宣傳、典型帶動
2010年6月10日上午,在城鄉一體化示范村XX召開了由鎮黨政班子成員、督導組、指導組成員及各黨組織書記參加的創先爭優動員現場會。鎮班子成員帶領大家首先觀摩了蘆溝新農村建設、1200多畝反季節蔬菜大棚,并在村部召開了創先爭優動員大會。
2、立足實際,開展活動
為慶祝建黨89周年,我鎮結合創先爭優活動,開展了多項活動:一是召開了全鎮各黨組織負責人會議,表彰一批先進典型,并利用廣播、有線電視對先進典型、先進事跡進行了宣傳。二是利用遠程教育培訓新黨員,主要培訓黨的知識及種養殖適用技術。三是為了增強黨員意識,鎮委組織新黨員在雙堆烈士陵園面向紀念碑重溫入黨誓詞。四是積極開展“雙培雙帶”活動,全面推進農村經濟社會發展,以確保“創先爭優”活動取得實實在在的效果。我鎮陳橋村黨員李強同志,利用自己的資金、技術優勢,帶動12戶群眾發展食用菌產業。五是各村黨組織根據自身職能和特點,確定系列活動內容,組織黨員開展志愿服務、午收幫扶、困難慰問等活動,突出做好了黨員聯系和服務群眾工作,幫助群眾解決生產生活中的實際問題。六是鎮委及各黨組織對建國前的老黨員和貧困黨員進行了慰問,送去了慰問金及蘆溝村綠豐合作社生產的“甜歌”牌香瓜。七是、鎮黨委帶領全鎮各村書記先后到濉溪縣開發區參觀學習,到宿縣埇橋區灰古鎮八張村考察土地流轉工作。
3、分類指導,履職踐諾
在創先爭優活動中,鎮黨委按照有利于活動開展、有利于發揮作用、有利于取得實效要求,分類進行指導,實現了創爭活動全覆蓋。黨組織班子主要結合班子自身建設、完成目標責任、經濟社會發展事項做出承諾;黨組織負責人主要結合履行職責、服務群眾、廉潔自律做出承諾;黨員主要結合發揮先鋒模范作用、聯系服務群眾、支持參與中心工作做出承諾。對流動黨員,我們通過電話、信函、手機短信等形式要求他們參加所在地的創先爭優活動,立足正在干的事做出承諾事項,各黨組織進行認真審核,嚴格把關,確定每名黨員的承諾事項,然后召開黨員和群眾代表會議,簽訂承諾書,對承諾事項予以公布,亮明創建目標、承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人,并建立承諾臺帳。每名黨員在承諾的同時,對即辦事項履職踐諾。截至目前,黨組織承諾163件,黨組織負責人承諾129件,黨員承諾2126件,踐諾846件,切實為群眾辦好事實事,受到群眾好評,激發了創先爭優內在動力。
三、農組工作
1、認真抓好黨員干部的培訓工作
依托遠程教育這個平臺舉辦各類主體培訓,重點抓好“雙培雙帶戶”、外出務工返鄉人員、村計生專干、村“兩委”干部和黨員的培訓,突出抓好專題培訓,扎實開展崗位必備知識和致富技能培訓。同時,針對我鎮發展中的重點,難點問題,邀請黨校和職高專業教師講課,提高領導科學發展的能力和帶頭致富的能力,力爭讓每個黨員干部都掌握一至二項實用技術。
2、進一步加強遠程教育工作。
開展終端站點升級達標工作,爭創星級終端站點。加強規范化管理,著力解決檢查中發現的問題,做好日常維護工作。抓好遠程教育管理人員的技能培訓,做好遠程教育和黨員電教目標管理考核工作。
3、加強領導,建立完善村干部檔案整理和管理
為全面掌握全鎮村干部的基本情況,為村干部的培養、選拔、任用、管理、獎懲和落實有關待遇等提供客觀依據,我鎮將本著實事求是、全面準確、逐步完善、統一管理的原則、對全鎮村干部檔案實行規范化管理。嚴格按照縣委組織部的要求,完成全鎮146名村干部檔案的整理和管理。
四、選派選聘工作
1、建立制度,抓落實
建立領導干部聯系選派村制度。鎮班子成員聯系選派村,每月不少于一次,有針對性指導幫助解決村級調整中的班子問題、土地流轉問題、矛盾糾紛等問題。幫助他們理清工作思路和工作重點。
建立考勤制度。抓選派干部吃住在村,抓工作出勤率、抓主持工作、抓請銷假。做到每季度檢查一次工作日志。
建立例會制度。對選派干部每季度召開一次例會,聽取選派干部的工作開展情況及思想匯報,并為其部署下步工作。安排分管副書記和組織委員每月到選派村調查了解選派干部的工作、生活情況,并針對出現的問題和不足,提出切實可行的意見和建議。
2、發揮職能,全心幫扶選派村發展經濟
發展壯大村級經濟,增加農民收入,是選派干部的一項重要職責,我鎮從智力、技術、信息、資金等方面對選派村給予大力支持,幫助選派村發展村級集體經濟,加快農業結構調整。
3、調整產業結構,富裕農民。鎮委鎮政府經常鼓勵選派干部在選派村進行產業結構調整,以增加農民收入。近年來,我鎮選派村通過積極調整產業結構,農民增收幅度顯著增加。
4、落實待遇,解決困難,做好選派干部知心人
為讓選派、選聘干部安心工作,千方百計為選派、選聘干
部解決后顧之憂。一是生活上關心。安排好食宿;二是工作上支持。選派、選聘干部到基層大多想利用農村這個舞臺大展伸手,鎮黨委積極營選派干部干大事、干成事工作氛圍,并在資金、技術、智力、人力上給予大力支持。
五、難點村治理工作
堅持以“三級聯創”活動為總攬,以難點村治理工作為重點,力促形成齊抓共管、上下聯動、整體推進的難點村治理工作格局。認真貫徹黨委書記是“難點村”治理工作的第一責任人,村支部書記是“難點村”治理工作的直接責任人的領導機制。以加強村領導班子力量為切入點,對村級干部隊伍中群眾反應強烈的違規違紀問題,由鎮紀委牽頭,對問題干部,在注重教育整改的基礎上,給予了客觀公正的處理,給群眾一個明白,有力提升了難點村領導班子的公信力、執行力、凝聚力。依托深入開展學習實踐科學發展觀活動平臺,上下聯動、整體推進的難點村治理工作格局開始形成。
健全制度,著力綜合治理。堅持貫徹民主集中制,完善村兩委議事機制,著力促動村兩委按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事。以此為基礎,加大農民黨員議事會制度、民主評議村干部制度、績效考核、責任追究、考勤考績、重大事項決策機制等相關制度配套工作落實力度,著力增強班子公信力、凝聚力,提升班子集體執政能力;加大后備干部儲備、培養、選拔力度,加大在外出務工人員、退伍軍人、致富能人中發展黨員力度,著力改善黨員隊伍結構。
中共XXX鎮委員會
第四篇:平和鎮2007年組織工作匯報材料
平和鎮2007年組織工作匯報材料
2007年,平和鎮組織工作緊緊圍繞全鄉經濟社會發展,以“舞活一個龍頭,加強三支隊伍建設,全面推進基層組織建設”為目標,層層推進,狠抓落實,組織工作取得了較好成效。現匯報如下:
一、抓核心,舞龍頭,黨委班子建設不斷加強
通過開展“三項活動”,落實“四項制度”,進一步加強黨委班子自身建設。
1、開展“三項活動”。一是開展以“四抓”為主要內容的“樹形象、重實效、創和諧班子”活動。通過抓學習,提高干部的思想業務素質;抓團結,增強班子的凝聚力;抓制度,轉變干部隊伍作風;抓業績,提升班子的戰斗力,努力爭創和諧的領導班子。二是開展以“五比五看”為主要內容的創“四型”機關活動。即“比思想,看誰的干勁足;比作風,看誰的工作實;比效率,看誰的節奏快;比創新,看誰的辦法多;比業績,看誰的奉獻大”,努力爭創“學習型、服務型、務實型、廉潔型”的四型機關。三是開展 “五A級”鄉鎮黨委創建活動。緊緊圍繞“五好”鄉鎮黨委的目標要求,切實加強黨委班子建設。
2、落實“四項制度”。一是落實黨委中心組學習制度。堅持每周一、周三晚上組織班子成員學習。二是落實民主集中制。開好黨內民主生活會,組織班子成員開展批評與自我批評,堅持重大問題集體研究。三是落實班子成員駐村工作制度。明確班子成員駐村工作職責,確保各項工作的落實。四是落實黨風廉政建設責任制。認真開展領導班子和領導干部述職述廉活動,引導班子成員履行“一崗雙責”職責,一年來,班子成員沒有發生違法亂紀行為。
二、抓制度,重教育,三支隊伍建設不斷深化
1、干部隊伍管理不斷規范。一是建立健全干部管理制度。鄉黨委以整頓干部作風入手,建立健全“五事”工作制度、工作責任追究制度等規章制度,切實加強對鄉村干部的管理。在全鄉推行以“群眾說事、干部問事、集中議事、限時辦事、民主評事”為主要內容的“五事”工作制度,進一步規范鄉村干部的行為。通過推行“五事”工作制度,全鄉共排查出為民辦實事項目28件,目前已完成90%。進一步完善工作目標管理責任制,在全鄉推行干部工作責任追究制度,對各項工作評比中,排名最后一名的,對相關責任人給予責任過錯記錄一次,一年內被過錯記錄三次的,進行書面效能告誡,記錄結果將作為干部考核、評先評優的重要依據。二是加強對鄉村干部的教育培訓。認真開展“創建學習型機關塑造學習型干部”活動,制定了《平和鎮村級干部教育培訓實施方案》,分期分批對35名村級干部進行培訓。三是嚴格程序任免股級干部。對股級干部的任免實行票決制,今年任職一名副股級干部,做到有考核材料,有票決。
2、黨員隊伍建設不斷加強。一是加強黨員的教育培訓。以黨員服務中心為依托,制定農村黨員培訓計劃,要求各村黨支部要充分利用村級黨員電教播放點,每季度應召集黨員集中學習培訓一次。加強對流動黨員的教育管理,保證流動黨員接受黨組織的教育和監督。二是嚴格程序做好發展黨員工作。今年,全面完成了上級下達的發展黨員指導性指標任務,共發展黨員14名,其中女黨員3名,占21%,35歲以下黨員9名,占64.3%,全部為初中以上學歷,培養入黨積極分子19名,全部實行民主推薦。三是做好黨費收繳工作。嚴格按標準核定收繳黨費,并按時如數上繳,做好黨費票據的管理,今年共上繳黨費15469.4元,完成103.2%。
3、農村實用人才作用不斷發揮。一是建立了53名種、養、加工等行業的農村實用人才信息庫,并進一步完善平和鎮籍在外知名人士信息庫。二是做好農村實用人才的教育培訓。舉辦了一期農村實用人才培訓班,有38名農村實用人才參加了培訓。三是引導農村實用人才發揮作用。積極搭建平臺,引導農村實用人才發揮帶動、示范和領軍作用,今年,通過專業大戶的示范帶動,建立了千畝雙花李果園基地,有效地增加了農民收入。
三、抓基礎,強根本,基層組織建設不斷推進
1、村級班子建設取得新成效。一是開展“五A級”村級黨組織創建活動。經考評,樂北村黨支部被縣委評定為“五A級”村級黨組織。二是開展“三級聯創”和村級班子換屆后一年“回頭看”活動。通過“回頭看”,全鄉共誡勉談話2人、免職1人、停職檢查1 人。切實做好干部駐村任職工作,下派了3名干部到農村任職。三是做好村級干部的考評工作。對村級干部完成工作情況進行定期考評,在每次評比中,排名最后一名的村支部書記、村主任由所掛點領導給予戒勉談話,連續二次排名最后一名的,由鄉紀委書記和黨委組織委員給予戒勉談話,連續三次排名最后一名的必須向黨委、政府作表態,講明原因,并限期整改。四是加強村級組織活動場所建設。新建了建三村占地面積為91平方米的村級組織活動場所,其余的秀山村、葵山村、南庭村將分期分批建設,逐步解決村級“無址辦公”問題。
2、村務公開、民主管理工作取得新進展。各村都建立健全了村務公開、民主管理各項規章制度,定期公開村務。鄉成立了“三個中心”(村集體會計委托代理服務中心、招投標監管服務中心、經濟合同審核服務中心),加強農村“三資”(集體資金、資產、資源)管理,全鄉9個村全面實施村務民主聽證、村集體會計委托代理制度,進一步規范了村級財務管理。
3、非公企業黨建工作取得新突破。成立了漳州霖和良壩水電
有限公司支部,實現了我鄉非公企業建立黨組織零的突破,通過開展村企結對共建和“雙推雙培”活動,有效提高了非公黨建工作水平,今年,該支部被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
4、組工信息超額完成。
第五篇:鎮村級組織活動場所建設工作匯報
**鎮村級組織活動場所建設
工 作 匯 報
按照市、縣關于開展重點扶貧村新建村級組織活動場所建設的安排部署,我們**鎮精心組織,廣泛宣傳,認真落實,村級活動場所建設工作扎實推進。下面,我就當前工作進展情況作一簡要匯報。
一、基本情況
我鎮共有49個行政村,其中納入省重點扶貧新建村級組織活動場所的有10個村。目前,全部建設完工并具備使用條件的有5個村();其余在建的5個村中有4個村主體已經竣工(、侯莊、薛樓),另外1個村地槽已挖好()。
二、主要做法
一是加強領導,健全機制。成立村級活動場所建設工作領導小組,由黨委書記任領導小組組長。領導小組抽調政府精干人員,加強村級場所建設工作的協調、督促、檢查和驗收等工作。進一步明確職責,將任務層層分解、層層落實責任。針對工作中存在的問題,研究制訂解決方案和相應辦法。
二是規范建設,嚴把質量。嚴格按照縣委組織部提供的圖紙進行統一施工,確保每個場所的建筑面積不少于90平方米。規范操作,確保工程質量,要求各村必須與建筑隊伍簽訂合同,并統一合同樣式,同時,加強工程質量監督,堅決杜絕出現所謂的“面子工程”和“浪費工程”。