第一篇：市水電局競聘演講稿

市水電局競聘演講稿

競聘演講稿

各位領導、同事們，大家好！

我叫宋輝，今年歲，學習水利工程，大專文化水平。

我是一個舉著鄧小平理論偉大旗幟，聽著“三個代表”重要思想，迎著“十六屆四中全會”精神向中國特色社會主義大踏步邁進的新時代青年。雖然我還很年輕也不是個共產黨員，但我始終以一個共產黨員的高標準

來嚴格要求自己，始終將中國共產黨這一偉大組織，作為我終身的歸宿，時刻銘記一個共產黨員應該具備的先進性和模范帶頭作用，并用實際行動實踐著我這個心中的理想。原創(chuàng)：wenmi114.com

在經過三年部隊的洗禮后，我榮興的進入了咱們?yōu)跆K市水電局工作，這一切都顯得很順利很平坦。其實不然，在我成長的過程中，我也曾經歷過常人難以想象的艱難磨勵，以至于養(yǎng)成了我現在吃苦耐勞的特性。在正式工作以來，我就在四站下面的水匣上上班，大家都知道那里的條件非常艱苦，我以一個軍人“一不怕苦二不怕難”的樂觀精神加上自己的年輕以及能吃苦耐勞的本性，贏得了上級領導的普遍好評，并在兩年中連續(xù)被評為“先進工作者”。我知道這離不開各位領導對我的重視和栽培，我會繼續(xù)用自己所特有的優(yōu)勢，讓大家更看好我。

機會，只留給有準備的人。如果給我這次機會，我將會從以下幾個方面做好這個工作：

一、團結人心，任何一項工作的順利進行都離不開天時、地利、人和三大因素，而這三大因素中最重要的就是人和，我要充分發(fā)揮好自己樂觀向上、細心周到的本性，為每一位工作人員過好每一次生日，逢年過節(jié)去探望他們的父母，讓每一位工作人員體會到單位這個大集體的溫暖，更好、更深地挖掘出每位工作人員的潛能。

二、加強政治思想教育，國家地位的穩(wěn)定，離不開小家庭的安定，我要充分利用平時工作的閑暇時間，經常、不間斷地帶領同志們學習黨的各項方針政策及各級會議精神，同時加強黨風廉政教育工作，以此不斷提高每位工作人員秉公辦事的廉潔性，樹立防范意識，堅決杜絕參與黃、賭、毒行為，并嚴禁家庭成員參與×××和民族分裂活動，為新疆這個多民族聚居地區(qū)的繁榮穩(wěn)定做出自己的努力。

三、加強業(yè)務知識的培訓和學習，首先，我要多看有關業(yè)務方面的書籍多向老同志們學習，提高自身的業(yè)務水平，同時我還要帶動所有工作人員都積極參與到自我學習的活動中來。平時還要積思廣議，發(fā)揮同志們年輕、思維活躍的優(yōu)勢，讓每位同志多思考多發(fā)言，暢談自己對水利事業(yè)的看法、意見和建議，并及時歸納總結，使之形成為有創(chuàng)新意義的工作亮點，為更好地獻身于咱們水利事業(yè)，更好服務于“三農”工作發(fā)揮出每位工作人員最深的潛力。原創(chuàng)：wenmi114.com

四、樹立正確的人生觀和工作態(tài)度，現在有很多的年輕人缺少沖勁和上進心，也有一些工作人員利用自己手中有點權力就肆意發(fā)揮，損害了咱們?yōu)槿嗣穹盏墓托蜗螅斎晃乙谶@里大聲的宣布：我，是人民的公仆。現在如果給我這個機會的話，我會以身作責，用自己的行動為每位工作人員樹立榜樣形象，要讓大家樹立是人民養(yǎng)活了我、是國家教育了我的正確思想觀念，從而樹立正確的工作態(tài)度，讓廣大農民朋友真真切切地感受到我們真誠的服務。

這次競聘，我是抱著十分的信心、十二分的勇氣和十三分對工作負責的態(tài)度而來，我不想說：“給我一次機會，讓我試一試”，我想要告訴各位領導的是：“給我這次機會，我就要讓它成功”。

我的演講完了，謝謝大家。

第二篇：水電局事業(yè)部區(qū)域經理競聘稿

水電局事業(yè)部區(qū)域經理競聘稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！非常感謝中水五局基礎事業(yè)部給予這次公平競爭機會。希望通過這次競爭，發(fā)掘自身潛力，力爭為公司在陜西地區(qū)的非水電市場健康快速發(fā)展做出一份積極的貢獻。

我叫**，今年41歲，中國共產黨黨員，大專學歷，1992年畢業(yè)于石家莊鐵道學院公路與城市道路工程專業(yè)，先后獲得交通部監(jiān)理工程師、建設部一級建造師、道路工程建筑師、交通部試驗檢測工程師等職稱證書。參加工作19年來，始終從事鐵路、高速公路、橋梁、土建等工程技術管理、項目建設管理、工程監(jiān)理等工作，曾經擔任廣東三水進港一級公路第二合同段任駐地監(jiān)理工程師，甘肅白蘭高速公路BL1-BL2駐地監(jiān)理處任副駐地兼結構組組長，新疆和庫高速北方路橋公司第一合同段任項目副經理，新疆G314線群庫段公路改建工程第三監(jiān)理處任道路工程師兼試驗工程師，河北邢威高速公路中鐵二十局二公司三合同段任項目總工兼常務副經理，京津二通道第六合同段任項目副經理，襄渝二線四標段中鐵二十局指揮部第三項目部任項目經理等職務，2008年3月至2009年2月在河北中交二公局多豐鐵路項目經理部任項目常務副經理，2009年3月至今在甘肅中交二公局蘭渝鐵路二分部任項目經理；常年在全國各地奔波忙碌，忠誠戍守本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)對待工作，因此多次得到所在單位的積極評價，多次被公司評為優(yōu)秀工作者，被指揮部評為優(yōu)秀項目經理等榮譽稱號。競聘中水五局基礎事業(yè)部陜西區(qū)域經理崗位，我具有明顯的優(yōu)勢：

一具備較為豐富的施工管理經驗。

我大學所修專業(yè)為公路與城市道路工程，工作19年來，我從項目部基層技術員做起，一步一個腳印，逐步走上獨當一面的項目經理職位，參與建設的大型公路、鐵路、橋梁、涵洞等項目工程有12個，在學中干，在干中學，積累豐富的施工管理經驗，對項目建設中的進度管理、質量管理、安全管理、文明施工管理、人員管理、技術管理、監(jiān)理管理、信息管理、財務管理、供應管理等工作有著全面而細致的把握，既能夠宏觀角度加以控制，又能夠從微觀角度創(chuàng)新管理制度。同時，我樹立了終身學習理念，曾經參加中國建筑業(yè)協會舉辦的建設工程（總承包）項目經理崗位職業(yè)資質標準培訓，交通部公路水運注冊監(jiān)理工程師考試培訓，建設部一級建造師公路專業(yè)考試培訓等，均取得優(yōu)異成績，獲得多種崗位資格證書和道路工程中級職稱證書，進一步豐富了知識結構和理論內容，開闊了眼界，并結合實際工作進行技術與管理創(chuàng)新，使自身的施工管理能力與綜合素質有了很大的提高，完全能夠對非水電市場工程項目進行科學管理。

二具備明顯的非水電市場開發(fā)優(yōu)勢。

我出生在某某市，大學之前均生活在三秦大地，是土生土長的陜西人，原單位中鐵二十局及現工作單位中交二公局鐵路公司均在陜西，對陜西的風俗人情、地理風貌有著深刻的了解，而且在陜西境內擁有一定的人脈資源，具有明顯的地緣優(yōu)勢，既便于積極爭取當地政府及群眾支持，開拓陜西的市政、公路、樓盤、橋梁等非非水電市場，也便于協調處理征地拆遷、人為阻工等突發(fā)事件和意外事件。同時，作為一名在建設行業(yè)摸爬滾打19年的項目經理，經常與業(yè)內自身領導，市場拓展人員，當地政府建設、規(guī)劃設計、公路管理、市政勘察等部門官員打交道，不僅建立了良好的合作關系，而且調查了解到了陜西非水電市場基本狀況，學習到了非水電市場開發(fā)與管理知識，具備相當的市場拓展能力。

三具備較強的統(tǒng)籌管理能力和溝通協調能力。

作為一名長期擔任項目經理的工作人員，我習慣于站在大局考慮問題，抓住主要矛盾，兼顧細枝末節(jié)統(tǒng)籌安排各項工作。善于通過建章立制規(guī)范管理，在擔任公路鐵路項目負責人期間，注重因地制宜建立健全勞動紀律、隊伍建設、質量與技術管理、進度與安全管理、節(jié)能降耗等各項管理制度，確保項目建設健康、規(guī)范、有序推進；善于通過制定計劃與目標進行管理，將項目建設、季度、月度計劃分解到各部門、各系統(tǒng)、各班組，明確各口每月乃至每周的目標任務，合理配置人力資源，嚴格進行目標考核，對各部門實行精細化管理，有效地推動工程項目進度、安全、質量全面協調發(fā)展；善于實施人本管理，關心員工生活工作學習，經常深入其中幫助排憂解難，破解技術、施工等難題，較好地調動了團隊的積極性和主動性。同時，我還非常注重與單位上級部門、兄弟項目部、外部政府部門、當地基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村加強溝通交流，協調解決各類矛盾，在常年的工作實踐中鍛煉較強的統(tǒng)籌管理能力和溝通協調能力，能夠主動爭取各方支持開展工作，能夠配合其他團隊形成合力共同工作。

四具備良好的從業(yè)素質

我常年習慣于野外作業(yè)，曾經在新疆、西藏、廣東、京津唐等地區(qū)工作過，鍛煉了健康的體魄，能適應工程施工項目工作環(huán)境和流動性生活；剛剛進入不惑之年，加之多年管理崗位的磨練，性格穩(wěn)定成熟，思路清晰，處理各類問題較為周全練達；無論在什么單位與崗位，都能夠嚴格遵守國家法律和單位各項規(guī)章制度，堅決維護所在單位合法利益，誠懇對待同事，任勞任怨加班加點，不計得失，以強烈的事業(yè)心和高度的責任心對待崗位工作，做到了愛崗敬業(yè)、團結同事、清白做人、干凈做事。

我認為區(qū)域經理的崗位職責可以用“執(zhí)行、創(chuàng)新、管理、服務、協調”12個字概括，即堅決執(zhí)行中水五局基礎事業(yè)部的方針路線與各項政策，貫徹落實好上級的指示精神，務實高效完成上級交付任務；結合區(qū)域實際情況，創(chuàng)新性開展工作，做好非水電市場市場開發(fā)，提高市場占有率；管理好各類施工項目，促進其在質量、安全、進度、節(jié)能增效等方面全面發(fā)展；服務好團隊，創(chuàng)建一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的業(yè)務能力強、綜合素質高的隊伍；協調好分管區(qū)域內部關系，處理好與當地各級政府、各部門以及項目地周邊群眾的關系，營建內部外部和諧穩(wěn)定的氛圍，為區(qū)域市場發(fā)展與項目建設創(chuàng)造良好條件。如果能夠得到各位領導的信任，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。具體來講，要做好以下幾點。

一多措并舉，加大市場開發(fā)力度。

以創(chuàng)新的思路，多項舉措配合使用，全力拓展區(qū)域市場。一要明確市場目標，結合陜西市場特點，將市政工程、高速公路、普通公路、舊路改造、橋梁建設作為市場主攻方向，重點鎖定地方政府建設部門、公路部門、市政部門，力求市場新的突破；二要充分利用公司在陜西的現有關系資源，加大溝通力度，積極參與投標活動，確保有一信息，抓住一機遇，成功一結果；三要明確各個地域與工程相關的政府、企業(yè)相關市場開發(fā)負責人，落實市場人員責任，利用已有社會關系，廣泛拓展社會資源；三要加強與原來合作施工單位、大業(yè)主的交流，爭取共享信息，達到聯合拓展市場、合作共贏的目的；四要加強與地方政府聯系，特別是建委、改革與發(fā)展委、規(guī)劃設計院、工程質監(jiān)站、國土等部門，廣泛搜集各類信息，拓展BT{建設-移交}成功開發(fā)；五是目前地方政府直屬的大型建設企業(yè)，原來都屬于地方國有企業(yè)，與地方政府有著天然的聯系，占據了相當大的一塊市場，因此要創(chuàng)新市場合作模式，主動這類企業(yè)溝通，聯合開發(fā)市場，實現優(yōu)勢互補；六要嚴抓在建工程施工質量，打造樣板示范優(yōu)質工程，樹立良好形象，爭取業(yè)主支持，實現以干促攬；七要實行全員營銷，對全員開展市場開發(fā)能力培訓，出臺獎勵與激勵措施，促使所有員工利用自身直接社會關系和間接社會關系，搜集信息，疏通渠道，參與市場開發(fā)。八要發(fā)揮個人地緣優(yōu)勢和潛能，帶頭拓展市場，積極尋找新的合作方，帶動全員增強營銷意識。

二強化管理，加大項目管控力度。

充分利用自身豐富的項目管理經驗，帶領管理團隊對有關施工管理制度進行全面梳理，結合各類非水電項目的特點，進一步完善安全、質量、進度、采購等各項制度，提高項目建設水平。其一，要高度重視安全生產，開展全員安全教育，落實基層管理人員、專職安全人員、施工單位的安全責任，形成由項目經理到班組再到崗位的安全責任體系，組織好安全檢查活動，確保安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。其二，由于非水電建設項目、市政工程等多數處在城鄉(xiāng)結合部、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等人口較為集中地帶，因此要大力推行文明施工活動，及時清理施工區(qū)周邊環(huán)境，盡量消除噪音與廢料污染，既可防止擾民現象發(fā)生，避免群體性事件發(fā)生，也可提升公司的知名度和美譽度；其三，要健全獎罰制度，落實獎罰措施，加大對項目部和施工隊伍的考核力度，督促項目部執(zhí)行好區(qū)域政策；其四，要抓住薄弱環(huán)節(jié)和項目風險點實施強力管控，加強對財務、采購等于大宗資金相關環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加強對項目經理、質量把關人員、監(jiān)理人員等重點崗位的監(jiān)控，確保其出色履行職責；其五，要合理配置人才資源，創(chuàng)建專業(yè)互補、能力互補的項目管理團隊，發(fā)揮團隊的最大潛力。其六，要完善節(jié)能節(jié)約措施，盡最大可能降低建設成本。其七，要開展優(yōu)質工程評比活動，制造你追我趕不甘落后的良性競爭態(tài)勢，提高項目部的爭先意識。

三以人為本，加大團隊建設力度。

堅持以人為本的原則，尊重員工合理訴求，加大團隊建設力度。要完善員工教育培訓體系，舉辦各層級的培訓班，定期開展安全知識、業(yè)務技能、操作技能、愛崗與責任意識以及各類上崗資格考試、職稱考試等內容的培訓活動，提高隊伍綜合素質；要改進教育培訓方式，將外派骨干培訓內部培訓相結合，將外聘專家與內部骨干授課相結合，將集中培訓與分散培訓相結合，將傳統(tǒng)培訓與觀看專家視頻講座、教育影片相結合，提高人員學習興趣；要定期開展崗位大比武、技術大比武等活動，提升員工勞動技能；要以管理、激勵、教育、培訓多種手段，抓好“狼性”團隊的建設，提高隊伍戰(zhàn)斗力；要重視培養(yǎng)年輕人才，對有發(fā)展?jié)摿θ瞬艑嵤┹啀忓憻挘ㄔO梯級人才隊伍；要關愛員工的生活學習，結合企業(yè)文化建設，適時開展一對一幫扶結對學習活動，送溫暖活動、關愛困難家庭職工活動等，提高團隊凝聚力，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)干事的激情。

四注重協調，營造良好的外部環(huán)境。

要注重與地方各級黨委政府的協調，加強與公安、交警以及各類行政執(zhí)法部門領導的聯系，建立穩(wěn)定的關系，積極爭取各方支持；要注重與施工地域各類企業(yè)、行政村黨支部與群眾的聯系，增加了解，及時化解各類糾紛；要重視與建筑企業(yè)、安裝企業(yè)、市政企業(yè)等同行的聯系，營建相互支持、相互幫助的氛圍。

尊敬的各位領導，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要實現上面的工作目標，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！

謝謝大家！

第三篇：市市長競聘演講稿

文章標題：市市長競聘演講稿

主任、副主任、各位代表：

非常感謝大家對我的信任，選舉我做市人民政府的市長，我深知這個選舉結果的分量，因為它包含著36萬人民的重托。

能當選資市市長，我感到無上光榮。我熱愛資，就像熱愛自己的家園一樣。資這塊熱土，有厚重的歷史、光榮的傳統(tǒng)、豐富的資源、秀美的山川，更讓我感動的是資人民的勇敢、勤奮、質樸和包容。這些年來，資人民在市委、市政府的領導下，團結奮斗，不斷進取，勤奮工作，不懈追求，取得了經濟建設和各項社會事業(yè)的巨大成就，我為之自豪。今天，我有幸當選資市市長，我要說的第一句話就是：感謝組織的關懷，領導的關心，全市人民特別是在座各位代表的信任以及同志們多年來的支持與幫助、厚愛與抬舉。沒有這，我將一事無成。

在感到光榮的同時，我更感到一種壓力。對我來說，今天是一個新的起點，我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是資市經濟社會發(fā)展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創(chuàng)造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我想，只有這樣，才能回報全市人民對我的信任，才能無愧于各位代表今天對我的選擇。

未來的五年，將是我市全面貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想的五年，是全面落實市第九次黨代會及本次會議提出的戰(zhàn)略部署的五年，是繼續(xù)推進“三化”進程，大力實施結構調整、開放帶動、經營城鎮(zhèn)、科教興市和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的五年，是努力實現全市經濟社會跨越式發(fā)展，全面推進小康社會建設的關鍵性五年。在這五年里，有三大歷史任務需要我們去完成。我想，和全市人民及在座的各位一道，共同奮斗，努力把資市的事情、把屬于本屆政府的事情辦好，就是我的職責、義務和使命之所在。

我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此,我還是愿意傾我所有，盡我所能，為資市的發(fā)展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收獲。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監(jiān)督和幫助，經過全市人民的共同努力，我們的奮斗目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。

最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。

謝謝大家!

《市市長競聘演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市市長競聘演講稿。

第四篇：市委辦主任競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫競聘演講稿，去年我運氣不錯，有幸轉業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。我1989年9月考入空軍飛行學院，學過飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長、指導員、干事，大學文化，中共黨員，2000年9月轉業(yè)。在有206名軍轉干部參加的進政法系統(tǒng)考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作，在此，我衷心感謝領導和同仁的厚愛。與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當兵后，經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，17歲時就發(fā)表過詩歌，在部隊有二十多篇文學、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表。到督查室工作后，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作權威的》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發(fā)后，廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料，供他們取經學習。

三是有一定的管理能力。我在部隊工作期間，在基層連隊任職達五年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作。在我的任期內，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊，我還帶隊參加過軍區(qū)空軍警衛(wèi)專業(yè)大比武，獲得了第三名，本人也榮立了三等功，最重要的使我積累了一定的管理經驗。

四是對編輯工作有初步了解。轉業(yè)前我當過近兩年的新聞干事，在空軍報社實習過三個月，是空軍報的特約記者和解放軍報的特約通訊員，從事過團里簡報和廣播稿的主編工作，對攝影也不是個外行。在督查室工作的一年時間里，我主要從事《益陽督查》、《民情調查》的編輯，應該說我對編輯工作也算得上一知半解。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家！

第五篇：市計生委政策法規(guī)處處長競聘演講稿

科畢業(yè)，目前是政策法規(guī)處副主任科員。19****年*月，我從****衛(wèi)校畢業(yè),分配到計生委工作。22年來，我在領導的關懷、前輩的幫助下成長，先后在從事：人口與計劃生育統(tǒng)計、計劃生育依法行政、群眾來訪，流動人口的調研協調等工作。

在這過程中，我最早工作的業(yè)務科，現在已經發(fā)展成為政策法規(guī)處、發(fā)展規(guī)劃處和科學技術處三個部門。我這樣理解自己的工作：我的工作軌跡，見證了計劃生育工作，從計劃經濟模式到市場經濟模式的劃時代巨變；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）從行政命令到依法治理的根本性跨越；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）從就計劃生育抓計劃生育，到以人為本、崇尚科學的實質性轉變。

法規(guī)處處長的工作，除了協調處長抓好處室的日常工作外，主要的工作，是流動人口的計劃生育管理工作，并要參與研究、草擬全市人口與計劃生育政策、法規(guī)、規(guī)章草案等。我深知，承擔這個職位的工作，要組織協調能力強，業(yè)務工作能力強；實際工作作風正。22年的工作，是我一生中最美好的歲月，它使我感到充實，并形成了我今天來參加法規(guī)處處長競聘的三個優(yōu)勢：

第一，崇高的敬業(yè)精神，鍛煉了我良好的組織協調能力

****年來的計生工作，我一直奮斗在業(yè)務一線。先后負責過省級以上人口與計劃生育抽樣調查員的培訓；多次參與流動人口管理、民工子弟學校、救助站的建設等工作調研活動、“兩集中”居住點的法制宣傳等等。用良好的敬業(yè)精神，應對繁重的工作任務，不僅使我不斷更新知識，擴大視野，增長才干，更使我具備了較強的組織協調能力。

第二，虛心好學的習慣，造就了我較高的業(yè)務水平。

計劃生育管理工作，是一項十分艱巨的工作，涉及的知識面較廣。作為法規(guī)處處長，不僅需要熟悉法律法規(guī)、政策規(guī)章，也需要具備一定的醫(yī)學知識。我最初畢業(yè)于****衛(wèi)校，就業(yè)后，一直未停止過學習，先后在******大學法律系、*****經濟管理專業(yè)學習并畢業(yè)，并獲得了行政執(zhí)法和行政復議應訴人員資格證書。這些學習的成果，使我在處理日常工作時得心應手。文秘114網

第三，領導同志們的教育，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風。

22年的工作期間，我在領導的關懷和同志們的教育下，逐步形成了：全力為群眾解除憂愁，盡心作好本職工作的良好作風。在接待群眾來信、來訪時，依照全心全意為人民服務的宗旨，時刻為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，千方百計幫助他們解決實際問題；凡是領導交辦的工作、群眾要求的工作、社會需要我做的工作，我都是認認真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經把所有工作都做得很完美，但是我敢說，做每一件工作，我已經十分盡力。

22年來，我的工作也取得了一些成績，如：被評為全國生育節(jié)育抽樣調查國家級先進工作者；國家計劃生育管理信息系統(tǒng)優(yōu)秀調查指導員；省人口與計劃生育目標管理抽樣調查工作優(yōu)秀調查指導員。19****年、19****年和19***年連續(xù)三次被評為市信訪工作先進工作者。

目前，我市流動人口的計劃生育管理不容樂觀，盡管我市出臺了《****市流動人口計劃生育管理條例》，但群眾依然認為管理不到位。如何使我們的工作真正做到讓政府放心、讓人民滿意，是否可以在以下幾個方面入手：

一、以人為本，統(tǒng)籌安排，為完成流動人口計劃生育目標、任務提供組織保障。

目前我市流動人口****萬，其中已婚育齡婦女****萬，必須看到流動人口已成為我市經濟快速發(fā)展的主力軍，他們?yōu)槲沂袑崿F“****”作出了積極的貢獻。各級計生部門領導要高度重視流動人口服務管理工作，以科學發(fā)展觀為指導，切實增強對這項工作重要性、緊迫性的認識。各級地方政府要把流動人口計劃生育工作納入本地區(qū)經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，務求實效。

二、健全考核，落實經費，確保流動人口計劃生育工作的順利進行。

與此同時，要落實流動人口計劃生育工作的經費保障，確保這項工作的順利開展。做好流動人口計生工作，要以親情服務與依法管理并重,保護合法權益與加強依法管理力度并舉為抓手。強化現居住地管理、落實優(yōu)質服務和推進綜合治理為重點，使流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同享受。在此基礎上，要建立健全各級、各部門崗位職責，嚴格目標考核，努力實現流動人口計劃生育管理服務率達80以上。

三、加強宣教，營造氛圍，切實提高流動人口遵紀守法的自覺性和責任感。

利用各種宣傳形式廣泛宣傳《****市流動人口計劃生育管理條例》，充分發(fā)揮新聞媒體作用進行宣傳，積極參與全市性的流動人口宣傳月活動，在全社會營造一個人人關注流動人口計劃生育工作的氛圍。通過宣傳使流動人口知法、懂法、守法，切實提高流動人口遵紀守法的自覺性和責任感。

四、優(yōu)質服務，嚴格管理，依法維護流動人口的合法權益。

對流動人口計劃生育工作要實行服務與管理并舉，以服務促管理。如今年5月，我市開展了一次“情系千萬姐妹，共建和諧****”為主題的“新****人計劃生育優(yōu)質服務月”活動，為流入已婚育齡婦女提供了一次全面、優(yōu)質的計劃生育宣傳、政策和技術的服務，維護了她們的合法權益。

五、綜合治理、齊抓共管，形成流動人口計劃生育工作的新機制。

按《****市流動人口計劃生育管理條例》規(guī)定，明確各相關部門職責，制定目標、任務。要經常與相關部門特別是市流管辦、公安、衛(wèi)生等部門的溝通，取得工作上的支持。要充分調動戶口協管員的工作熱情,建立戶口協管員和計生指導員的聯系制度,發(fā)揮他們在流動人口計生管理工作中的作用,各級都要形成部門協作、齊抓共管、綜合治理的流動人口計生工作新局面。

六、開拓創(chuàng)新，循序漸進，實現流動人口計劃生育工作水平的新提高。

根據市流管辦統(tǒng)計，全市已建“兩集中”居住地4161個，入住外來人口43.23萬人。目前已有部分條件成熟的“兩集中”居住地建立了計生協會組織，成立流動人口協會之家。通過開展形式多樣的宣傳、服務活動，增強流動人口自我教育、自我服務、自我管理、自我監(jiān)督意識，提高了流動人口計劃生育服務管理的水平。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”文秘114網

我的演講完了，謝謝大家!