第一篇：民主生活會發言提綱(呂震坤)

2010年民主生活會發言提綱

縣人大常委會副主任呂震坤

（2010年12月28日）

按照縣委和縣人大常委會黨組關于召開2010年黨員領導干部民主生活會的安排部署，我在進一步加強學習、廣泛征求意見、深入開展談心活動的基礎上，重點對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”逐條進行檢查，實事求是地總結取得的工作成效、客觀分析存在的問題與不足，提出了切合實際的整改措施。下面，我就本人一年來的學習、工作和廉潔從政情況作一匯報，懇請各位黨組成員和指導組、列席會議的同志提出批評意見和建議。

一、主要工作及廉潔自律情況

（一）加強學習，不斷提高理論素養和知識水平讀書學習是加強黨性修養、提升精神境界、提高各級干部領導科學發展能力的要求。今年以來，我結合全縣集中開展的創先爭優、效能建設、五五普法、深入實施西部大開發戰略大學習大討論、雙學四比雙促等各項主題教育實踐活動，系統深入地學習黨的路線方針政策，學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習法律法規和人大業務等方面的知識。堅持向書本學習，在學習黨的基本理論的同時，廣泛

1學習哲學、歷史、優秀傳統文化，學習現代市場經濟、現代管理等方面知識，學習做好人大本職工作所必需的各種新知識、新技能，切實提高創新思維和辯證思維能力，提高依法履職的水平；堅持向實踐學習，每次參加視察、檢查和調研活動，都帶著感情、帶著責任深入群眾當中和生產、建設一線，傾聽群眾呼聲，了解群眾所想所盼，虛心向群眾請教，力求真正掌握實情，真切反映群眾的意愿和要求，努力做到問政于民、問需于民、問計于民。

（二）認真履職，積極參加常委會組織的各項活動 一是切實履行好人大代表和常委會組成人員的工作職責，積極參加人代會、常委會、主任會等會議，認真審議“一府兩院”的各項工作報告，實事求是地發表自己的意見和建議，努力當好人民群眾的代言人；認真審議“一府兩院”提請的人事任免議案，慎重投好手中的每一票，確保縣委推薦人事安排的順利實現。二是加強對國民經濟和社會發展計劃、財政預算初審工作。認真學習了中央、自治區、市經濟工作會議精神和相關的法律法規，按照《預算法》的要求，提前介入年度國民經濟和社會發展計劃及財政預算的編制工作，為人代會的各項議案的審議做了前期準備工作。在人代會期間，督促財經工作委員會及時收集整理代表意見，并根據計劃預算審查委員會的意見起草計劃、預算審查報告和決議草案。三是在聽取和審議縣人民政府半年國民經濟和社

會發展計劃、財政預決算執行情況的報告時，會前及早了解情況，深入分析和思考經濟運行形勢，認真準備審議意見和建議，積極督促財政經濟部門依法理財、科學理財。四是結合常委會工作分工，積極參與農牧、水利、林業、科技等方面的一些重點項目、工程建設的調研、論證，建議常委會對有關農業方面的法律法規開展執法檢查，全力支持我縣花卉、苗木、中藥材等產業的發展。五是組織財經工作委員會及有關單位對自治區人大常委會發來征求意見的有關法律法規草案進行討論，上報了修改意見和建議。

（三）圍繞大局，全力配合參與全縣中心工作

一是積極開展聯鄉幫扶工作。我經常與好水鄉黨委、政府班子成員一同深入村組和農戶家中，認真開展調查研究，廣泛聽取群眾意見和呼聲，了解群眾生產生活中遇到的困難和問題，幫助鄉村謀劃和制定發展思路，指導幫助群眾發展花卉、特色養殖業，協助鄉鎮黨委、政府認真開展植樹造林、農田水利建設、村容村貌集中整治、危房改造等各項重點工作，并經常深入到工程建設現場和田間地頭，提出一些具體的工作意見和建議，加強督促檢查，較好地促進了農民增收和好水鄉各項工作的順利開展。同時，結合村“兩委”班子的換屆，指導制定切實可行的換屆工作方案，提前做好村“兩委”班子成員的調查摸底和組織工作，保證了換屆工作的順利開展。二是按照縣委重點工程項目分工制、責任制、限時

制的要求，全面完成了312國道、隆秦、隆張公路百公里綠色長廊提升及312國道沿線節點綠化工程。

（四）廉潔自律，不斷增強勤政為民的自覺性

認真落實黨風廉政建設的各項要求，自覺執行個人重大事項報告、收入情況登記報告等制度，嚴格對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”進行逐條檢查，努力做到自重、自省、自警、自勵，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起組織和人民群眾的考驗。

二、存在的問題及思想根源

回顧一年來的工作，我按照組織的安排和常委會的分工，做了力所能及的工作，但與新形勢、新任務的要求，與人民群眾的期望還有一定差距。主要是：理論學習還不主動，理論鉆研還不深入，系統性不強。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不夠系統、廣泛，理解的還不深、不透，學用結合還不夠緊密；服務科學發展、跨越發展意識不強，在思想上有時候認為推動科學發展，實現經濟跨越是黨政領導的事，在謀劃隆德經濟社會科學發展的重大問題上形成的共識不夠；深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，平時與相關單位相關部門，與職工群眾交流少，存在工作上還不夠深入問題。

針對上述存在的問題，自己作了深入分析，主要原因有：

一是學習的自覺性不強，有時候忙于日常事務，在學習上不深入、欠思考，放松了日常學習。二是思想不夠解放、缺乏創新精神。自己對科學發展、跨越發展的認識還不夠到位，樹立和落到科學發展的使命感、責任感、緊迫感不強。三是聯系代表、群眾不夠密切，深入基層、深入群眾調查研究少，以致不能更好地為常委會依法監督“一府兩院”工作發揮參謀助手作用。

三、今后的工作打算

我將在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，積極支持和配合班子成員共同做好常委會的各項工作，圓滿完成縣委和常委會的交給的各項工作任務。一要堅持走群眾路線，密切聯系人民群眾和人大代表，廣泛聽取群眾的意見和要求，準確反映人民的意愿和心聲；會議審議發言和視察檢查工作，要善于抓重點、抓關鍵環節，堅持以大局為重、發展為重、民生為重，正確評價工作成績，客觀提出存在問題，多提一些符合隆德經濟社會科學發展的建設性、合理性的意見和建議，切實發揮好自身的職能作用；牢固樹立全局觀念和“一盤棋”思想，自覺維護班子團結，積極為主要領導當好參謀助手，相互支持，密切配合，保證常委會做出的各項決議、決定更加符合我縣經濟社會發展實際、更加符合人民群眾的愿望和要求。二要緊緊圍繞花卉苗木、現代農業、新農村建設等各項中心工作，認真開展調查研究，分析經濟運行態勢，尋求破解發展瓶頸的良策，積極為縣委、政府提供有價值的參考意見；要嚴格落實重點項目限時制、責任制的要求，加強項目調研與謀劃，加大督促項目推進力度；要經常深入聯系部門和單位，了解情況，聽取意見，與部門、單位負責同志一起認真研究，搶抓國家、自治區編制“十二五”規劃，黨中央、國務院出臺《關于深入實施西部大開發戰略的若干意見》，中央各部門、自治區的具體配套政策陸續出臺的大好機遇，找準突破口，最大限度地爭取國家和自治區支持，爭取有更多的民生項目、民生工程落戶我縣；要經常深入聯系鄉鎮和包抓的重點村，指導重點項目和新農村建設，幫助研究工作思路，部署重點工作，指導篩選重點項目，幫助爭取項目和資金。三要繼續加強黨性修養，堅持用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的標準嚴格要求自己，牢固樹立廉潔自律的觀念，不斷規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈干事，清清白白做人。

第二篇：王坤副局長民主生活會發言提綱

黨組民主生活會發言提綱

－冊亨縣司法局黨組成員、常務副局長王坤

各位領導、同志們：

根據中共冊亨縣紀律檢查委員會、中共冊亨縣委組織部《關于開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，“堅持以人為本執政為民理念，切實轉變工作作風，加快推進貴州經濟社會又好又快更好更快發展”，進一步增強領導干部貫徹落實“加快發展，加快轉型，推動跨越”主基調，營造“發展要快、風氣要正、作風要實、干部要干”的良好氛圍。結合本人所分管的工作作簡要發言：一年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進、勤奮學習、積極工作、較好地完成了組織和領導交代的各項工作任務，現將一年來的工作作簡要匯報：

一、協助局長抓好普法、人民調解、公證律師，積極參與了局里各項基層基礎、辦公室、社區矯正、法律援助等工作

1、抓好普法工作。扎實做好“六五”普法啟動的準備工作，積極推進普法依法治理工作創新發展，認真組織普法辦、基層股、法援股、社區矯正股、公證律師股在全縣范圍內開展基層法律宣傳活動，推動我縣法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾，在全縣范圍內掀起學法用法的新高潮，為實現“十二五”時期的目標任務，加快建設社會主義法治國家，全面建設小康社會營造良好法治環境。

2、抓好人民調解工作。堅持圍繞中心、維護大局、以人為本、服務群眾的指導方針。認真貫徹落實黨中央提出的“完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益”的要求，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總目標和總要求，深入推進以社會矛盾化解、社會管理創新、公

1正廉潔執法為工作重點，積極探索解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，創新人民調解工作新思路，認真貫徹落實“調解優先”原則，推進“大調解”工作體系建設，提高化解社會矛盾糾紛的能力，整體推進司法行政工作的全面發展，為維護社會和諧穩定、服務保障民生、促進經濟發展作出新的貢獻。

3、抓好公證律師服務工作。公證律師工作以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導思想，以最大限度地滿足人民群眾和全社會日益增長的法律服務需求為主要任務，最大程度地促進全社會公平正義的實現，以科學發展觀為統領，弘揚法治精神，踐行法治理念，圍繞全縣的中心工作，著力維護社會穩定大局，著力服務經濟社會發展大局，以維護公平正義和構建和諧冊亨為核心，進一步加強公證、律師的服務工作，增強管理效能、強化服務能力，進一步實現我縣公證、律師事業又好又快發展，為全面構建和諧冊亨提供優質高效的法律服務和法律保障。

4、在抓好所分管工作的同時，積極參與管理局里的各項工作，當好局長助手、做好領導參謀，為領導排憂解難。

二、存在的不足

1、政治現論學習自覺性不高，在學習上重業務輕理論，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，學習也是側重于分管工作有關的內容，強調學以致用、對知識重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺系統地學習。

2、由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所分管的工作質量和標準不高，效果不好。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較

少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考；平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高；

3、領導能力有待于進一步加強，由于工作環境和角色的轉變，放松了自己，沒有很好地當好領導的參謀和助手，體現在工作協調方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善，努力當好領導的參謀和助手。

通過以征求意見和個人查找出來的問題，本人在今后的工作中加強改進，不斷完善，努力做好本職工作，盡職盡責當好領導的參謀和助手。

以上發言，講得不對和沒有查找出來的，希望各位領導和同志們給予批評指正和提出寶貴意見，本虛心接受。

謝謝！

二O一一年九月二十九日

第三篇：呂坤經典名言

1.一向單杉耐得凍，乍脫棉襖凍成病。

2.仇無大小，只怕傷心;恩若救急，一芥千金。

3.人不自愛，則無所不為;過于自愛，則一無所為。

4.氣忌盛，心忌滿，才忌露。

5.貧不足羞，可羞是貧而無志。

6.自私自利之心，是立人達人之障。

7.瞞人之事弗為，害人之心弗存，有益國家之事雖死弗避。

8.老不足嘆，可嘆是老而虛生;死不足悲，可悲是死而無補。

9.取人之直恕其戇;取人之樸恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辯恕其肆;取人之信恕其拘;所謂人有所長，必有所短也，可因短以見長，不可忌長以摘短。

10.奮始怠終，修業之賊也;緩前急后，應事之賊也;躁心浮氣，蓄德之賊也是;疾言厲色，處眾之賊也。

11.安而后能慮，止水能照也。

12.把意念沉潛得下，何理不可得，把志氣奮發得起，何事不可做。

13.不須犯一口說，不須著一意念，只憑真真誠誠行將去，久則自有不言之信，默成之孚。

14.處人不可任己意，要悉人之情;處事不可任己見，要悉事之理。

15.處人只要個謙遜，居家只要個和平，教子只要個學好，吃穿只要個溫飽，房舍家伙只要個堅實有用，冠婚喪祭只要個合理。

16.大其心，容天下之物;虛其心，受天下之善;平其心，論天下之事;潛其心，觀天下之理;定其心，應天下之變。

17.多病無完身，久病無完氣。

18.凡聽言，要先知言者人品，又要知言者意向，又要知言者識見，又要知言者氣質，則聽不爽矣。

19.方嚴是處人大病痛，圣賢處人，離一溫厚不得。

20.防欲如挽逆水行舟。才歇力，便下流。

21.富以能施為德;貧以無求為德;貴以不人為德;賤以忘勢為德。

22.厚時說盡知心，提防薄后發泄;惱時說盡傷心，再好有甚顏色。

23.久立先養足，久夜先養目。

24.理直而出之以婉，善言也，善道也。

25.輕言驟發，聽言之大戒也。

26.侍人要豐，自奉要約，責己要厚，責人要薄。

27.懶惰二字，立身之賊也。千德萬業，日怠廢而無成，千罪萬惡日橫恣而無制，皆此二字為之。

28.無傷二字，修己者之大戒也。

29.無欲之謂圣，寡欲之謂賢。多欲之謂凡，貪欲之為狂。

30.先眾人而為，后眾人而言。

31.修身以不護短為第一長進。人能不護短，則長進者至矣。

32.言語之惡，莫大于造誣。

33.以患難時，心居安樂;以貧賤時，心居富貴;以屈局時，心居廣大，則無往而不泰然。以淵谷視康莊，以疾病視張健。以不測視無事，則無往而不安穩。

34.以至公無私之心，行正大光明之事。

35.欲理會七尺，先理會方寸;欲理會六合，先理會一腔。

36.做第一等人，干第一等事;說第一等話，抱第一等識。

37.賞及淫人，則善者不以賞為榮;罪及善者，則惡者不以罰為辱。

38.好面上炙個疤兒，一生帶破;白衣上點些墨兒，一身帶涴。

39.大凡做一件事，就要當一件事;若還茍且粗疏，定不成一件事。

40.修身以不護短為第一長進。人能不護短，則長進者至矣。

第四篇：專題民主生活會發言提綱

“三嚴三實”專題民主生活會發言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律、政治規矩情況

長期以來，本人能夠認真學習黨章，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀律嚴明作為我一言一行的最基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護黨的各項方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀律情況

我能夠嚴格遵守黨的組織紀律，視組織紀律為高壓線，堅

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴以用權方面。一是權為民所用的政治覺悟不高，以法治團思維和方式行正義的自覺性不強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足;二是立規執行不嚴，對下屬管理不嚴。對違反作風建設相關規定的現象監管不到位，對班子成員和科級干部的監督管理仍需進一步加強;三是把權力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴以律己方面。一是學習抓的不緊，學習的主動性有待于加強。上級布置什么讀什么，理論學習停留在淺讀的層面上，沒有認真研讀與深入思考。多數時間忙于業務工作，不能滿足學習時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學習的形式，沒有追求實效。二是工作抓得不實不細，落實不力。工作底數不清、基層情況不明，履行崗位職責不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創新意識不夠。隨著擔任領導干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進取的意識弱化了，工作惰性增加，創新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現。存在安于現狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀律約束，紀律觀念不強，在堅持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習總書記“三嚴三實”的要求有差距，在嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、作風紀律、財經紀律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領導干部，特別是單位主要負責人，應銳意進取，敢于擔當，在工作上切實發揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當前的改革，缺乏主動的思考，有求穩怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發展需要。對難度大，責任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔風險。

第五篇：專題民主生活會發言提綱

專題民主生活會發言提綱

根據《公司黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的精神，以及學習實踐活動小組關于召開專題民主生活會的具體要求，我就自己一年來的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，作一個總結、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、公司行政的正確領導下，在機關業務科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團結協作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯系本廠實際，認真貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本、努力開拓市場、精心組織生產、嚴細抓好管理，面對金融危機帶來的負面影響，始終保持了人心不散、隊伍不亂、生產不停、效益不減，從而取得了較好的成績。主營收入近800萬，實現內部利潤20多萬元，員工的收入又創歷史新高，超額完成了公司下達的經濟責任制指標。但反思自己的工作，按照這次學習實踐活動小組對領導干部專題民主生活會的嚴格要求，對照“管理提升年”的標準，結合自己學習黨的十七大精神和公司黨委擴大會議精神、公司工作會議精神，尤其是科學發展觀的精神實質，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、在思想作風上

缺乏系統地學習。客觀上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無法靜下心來，專心地學習、系統地學習。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學、不想學。具體表現在：學習的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然自己也深知學習的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來，認認真真地系統學習，深鉆細研，沒有系統地學習相關知識，在理論聯系實際上還研究得不深不透，特別是在運用所學知識指導生產實際上，還遠遠滿足不了現代管理的需要。

二、在工作作風上

1、創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。2007年，雖然我廠產值有了較大提升，利潤也有了較大的提高，員工的收入與主業相比基本持平，領導班子也找準了本廠所潛伏的危機，但一直沒有實質性的突破。一直沒有突破本廠實現科學發展、和諧發展、持續發展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤空間越來越小，市場競爭也日趨殘酷，而固壓設備上機部分、機電液三位一體等修理利潤空間大，但由于受資質、技術等方面原因所限，始終沒有突破；另外，我廠雖然由三個經濟實體組成，三個實體又分跨三省三地，但創收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時工作方法簡單。一旦任務緊張，人手不夠，材料供不上，協調又不到位，用戶催得急，在沒有調查的前提下，自己往往容易沖動，加之言語短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應有的效果，反而適得其反。

3、工作作風還不夠扎實。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場多，抓現場少；跟客戶交談多，與員工溝通少；布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關系到一個企業的生存、發展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產切切實實落實到實處？2008年，我雖然與其他廠領導一道，進一步加大了安全生產的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內、在施工現場，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對違規處罰的時心慈手軟。

三、在領導作風上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽光，我能走上領導崗位，但自身認為自己離一個黨的干部標準還有一定的差距。總體來講，自己能團結同志，尊重同事，作風民主，遇事能與書記及他班子成員協商，尤其是從一任又一任書記那里，我學到了許多知識、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時自己還是沒能及時控制住自己，工作急躁，沒能調動班子其他成員、少數員工積極性。

四、在生活作風上

自己能廉潔自律，勤儉節約，從不鋪張浪費，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場、占領市場、鞏固市場，在業務招待標準上，有攀升的現象，尤其是招待客戶單位的領導，沒有過去節儉；對個別司機、甚至個別客戶領導所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學習不夠、要求不嚴、責任心不強、開拓進取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。要認真學習、貫徹、落實黨的十七大會議精神，進一步領會科學發展觀的精神實質，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力。在思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論、業務基礎知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、駕馭全局、科學發展的能力，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用，把學習成果轉化為謀化工作思路，落實工作措施上。

二、改進工作方法，增強工作實效，既團結緊張，又嚴肅活潑。要深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實際出發，積極探索改革、發展、穩定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發展步伐。2008年，我廠在固壓設備上機部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭取相關政策；另一方面積極與四機廠聯系，得到其支持，取得其資質。上個月，公司的二位主要領導，在百忙之中，帶我到了四機廠，收到了一定的成效，但沒有實質性的突破。但我堅信，只要我們堅持不懈的努力，一定會達到勝利的彼岸。在機電液三位一體方面，我們要進一步加大培訓力度，來一個質的提高。實現人無我有，人有我精。同時又要靈活有度。工作標準不僅不能降低，而且還要加強。但一定要注重工作方法，堅持走群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。深入細致地搞好調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動。更要增加多元化創收渠道。我廠雖有三個經濟實體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點特約維修服務站，我們要充分利用這一資源，借雞下蛋，不斷增加創收渠道。

三、進一步加大安全管理力度，確保安全無任何大小事故。堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，黨政工團齊抓共管，進一步強化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊伍狀況、環境變化來開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態。要扎扎實實貫徹執行集團公司關于安全生產的十大禁令，扎扎實實地推行“兩表一卡”工作，切實從源頭上堵住安全隱患。

四、堅持民主集中制原則。正確處理好個人與組織的關系、全局與局部的關系，執行命令、聽眾指揮，注意維護班子團結。團結同志，顧全大局，與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅決執行上級黨委、上級領導辦公會的決定，切實做到令行禁止，決不搞個人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因為工作需要，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風廉政責任制的規定，嚴格要求自己，嚴格規范自己，嚴格管好自己。對自己堅持從小事嚴起，從小節管起，防微杜漸，做一個讓群眾信得過、領導放得心、家人瞧得起的人。