第一篇：城東國土資源所自查報告

城東國土資源所自查報告

今年的行風評議的結果公布后，我很吃驚，也確實沒有想到，但還要去面對，會后組織全所人員對評議活動進行分析，深刻的剖析，下面我將城東國土所的自查情況匯報如下：

一、基本情況

城東國土資源所是2010年國土資源局設立的派出機構，共有工作人員5名，一名退居二線，一名由于長期不在崗已移交局里，現有工作人員3名，管轄覆蓋范圍是金銀灘、郭家橋兩個鄉鎮，轄區面積133.5平方公里，耕地面積91450畝，人口62000多人，涉及17個行政村、2個國有辦事處，是以種植業和養殖業為主的農業鄉鎮。

二、自查的問題

1、認識不到位

主要表現在：政治敏銳感不強，沒有從思想上真正重視起來，認為行風評議活動有局里在前面扛著，我所各方面也和其他國土所差不多，帶有應付檢查的思想；

2、責任意識不強

主要表現在：在此次行風評議活動中，沒有站在全局的高度正確看待問題，自查報告和相關資料準備不夠充分，不能真正地把我所工作內容全面體現出來，從而在評議過程中造成了嚴重的后果，給局里抹了黑，影響了局里的整體形象；

3、主動性不強

主要表現在：在評議活動開展前，我所沒有與轄區黨委、政府及時溝通意見，尤其不能和局里相關科室人員進行溝通，詳細了解

評議活動所涉及的內容、形式等方方面面；活動結束后，也沒有及時向協調糾紛辦等有關單位說明我們的實際工作情況，以爭取復驗；

4、自身因素

我所在此次行風評議活動中的排名很不理想，除了一些客觀因素之外，也折射出我們在自身建設上還存在這樣那樣的問題，比如在業務服務、矛盾調解等方面還存在一些令干部群眾不滿意的地方，這些不足我們將深刻反省，在今后的工作中努力加以改進。

三、存在的原因

1、轄區面積大，工作人員少。我們城東國土所現在實際只有3名工作人員，但工作范圍涉及兩個鄉鎮，比起過去一個鄉鎮國土所3名工作人員來說，工作壓力和工作量都很大，工作中肯定會有不盡人意的地方。

2、重工作任務，輕行風評議。自城東國土所成立以來，各項重點工作特別多，為了更好更快地完成工作任務，我們幾乎將精力和時間都投入到了業務當中，從而忽視了做好行風評議相關基礎性工作。

3、由于前期郭家橋鄉的違法占地現象比較突出，我所3名工作人員多次嚴格執法，而當時也恰逢評議階段，由此造成的矛盾和問題影響了行風評議結果。

當然，這些也不是理由，行風評議的最終結果已是事實。我們決心用四個創新來更加努力地做好今后的工作。

一、思想觀念創新。在促進轄區經濟發展的新形勢下，要用新的眼光、新的思維，重新審視國土資源工作，從過去的陳規陋習中走出來，樹立加快經濟發展，全面建設小康社會的大局意識，擺正依法履行職能與促進經濟發展的關系，正確處理堅持原則與結合實際靈活掌握政策的關系，為轄區經濟發展做好服務。

二、工作方法創新。轉變工作人員因循守舊，方法不靈活的工作作風，提高工作人員業務水平、服務水平和辦事效率，采取各種辦法致使激發工作熱情，防止在工作中存在拖拉推諉、敷衍了事 “踢皮球”等現象，努力擴大國土部門的知名度和社會影響。

三、服務方式創新。一是實行文明服務，做到態度和藹、語言文明、禮貌待人；二是實行主動服務，做到有問必答、有問必釋、有問必辦、有問必果；三是實行超前服務，最大限度地為服務對象提供方便。

四、隊伍建設創新。

1、完善學習制度，形成教育培訓機制，提升業務素質。采取上級部門培訓和個人自學等方式，強化工作人員業務知識和法律水平，提高工作能力和服務水平。

2、完善管理制度規范工作行為，樹立良好的管理工作人員的形象。

3、管理制度化、執法規范化、信息公開化，抓隊伍建設。

通過此次行風評議活動，使我們能夠冷靜、客觀地審視我所的工作的全貌，尤其是清醒看到自身存在的問題和差距，這對我們及時改進不足，全面提升工作水平，進一步明確努力的方向將產生極大地推動作用。我們將以這次行風評議活動為動力，認真解決我所行風建設中存在的不足和問題，大力倡導創新、求實、廉潔、高效的行業新風，為轄區鄉鎮經濟社會的可持續發展作出更大的貢獻。

二0一一年十月二十六日

第二篇：xx國土資源所自查報告

Xxx國土資源所自查自糾報告

一、基本情況

xxx國土資源所共有工作人員xx名，管轄覆蓋范圍是曲堤全鎮、全鎮版圖面積xxx平方公里，人口xxxx多人，涉及xxx個行政村、是以種植業和養殖業為主的農業鄉鎮。

二、自查的問題

1、認識不到位

主要表現在：政治敏銳感不強，我們所以后應該在思想上真正重視起來，局里有活動在前面扛著，我所各方面也和其他國土所應相互交流相互學習、認真完成局里交代的任務；

2、責任意識不強

主要表現在：應該站在全局的高度正確看待問題，真正地把我所工作內容全面體現出來，從而在工作過程中樹立良好的國土整體形象；

4、自身因素

我所除了一些客觀因素之外，也折射出我們在自身建設上還存在這樣那樣的問題，比如在業務服務、矛盾調解等方面還存在一些令干部群眾不滿意的地方，這些不足我們將深刻反省，在今后的工作中努力加以改進。

三、存在的原因

1、轄區面積大，工作人員少。我們xx國土所現在實際只有3名工作人員，但工作范圍涉及原先三個鄉鎮，比起過去一個鄉鎮國土所3名工作人員來說，工作壓力和工作量都很大，工作中肯定會有不盡人意的地方。

2、工作任務重。自曲堤國土所成立以來，各項重點工作特別多，為了更好更快地完成工作任務，我們幾乎將精力和時間都投入到了業務當中，從而忽視了相關基礎性工作。

當然，這些也不是理由，我們決心用四個創新來更加努力地做好今后的工作。

一、思想觀念創新。在促進轄區經濟發展的新形勢下，要用新的眼光、新的思維，重新審視國土資源工作，從過去的陳規陋習中走出來，樹立加快經濟發展，全面建設小康社會的大局意識，擺正依法履行職能與促進經濟發展的關系，正確處理堅持原則與結合實際靈活掌握政策的關系，為轄區經濟發展做好服務。

二、工作方法創新。轉變工作人員因循守舊，方法不靈活的工作作風，提高工作人員業務水平、服務水平和辦事效率，采取各種辦法致使激發工作熱情，防止在工作中存在拖拉推諉、敷衍了事 “踢皮球”等現象，努力擴大國土部門的知名度和社會影響。

三、服務方式創新。一是實行文明服務，做到態度和藹、語言文明、禮貌待人；二是實行主動服務，做到有問必答、有問必釋、有問必辦、有問必果；三是實行超前服務，最大限度地為服務對象提供方便。

四、隊伍建設創新。

1、完善學習制度，形成教育培訓機制，提升業務素質。采取上級部門培訓和個人自學等方式，強化工作人員業務知識和法律水平，提高工作能力和服務水平。

2、完善管理制度規范工作行為，樹立良好的管理工作人員的形象。

3、管理制度化、執法規范化、信息公開化，抓隊伍建設。通過此次自查自糾活動，使我們能夠冷靜、客觀地審視我所的工作的全貌，尤其是清醒看到自身存在的問題和差距，這對我們及時改進不足，全面提升工作水平，進一步明確努力的方向將產生極大地推動作用。我們將以這次活動為動力，認真解決我所行風建設中存在的不足和問題，大力倡導創新、求實、廉潔、高效的行業新風，為轄區鄉鎮經濟社會的可持續發展作出更大的貢獻。

xxx國土所 2012年8月6日

第三篇：國土資源所行風評議情況自查報告

國土資源所行風評議情況自查報告

按照省、市、縣糾風辦的統一部署和安排，xx國土資源所認真開展了民主評議行風活動?，F將我所開展民主評議行風及自查自糾情況報告如下：

一、基本情況xx鎮位于xx縣中部，距縣城24公里，是全縣一個較大的山區鎮，全鎮總面積273平方公里。

xx國土資源所于1987年經縣政府批準設立的行政事業單位，是縣國土資源局派出機構，本所現有工作人員7名。多年來，在當地黨委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導下，認真貫徹實施國家土地資源管理的有關法律、法規，通過完善制度、政務公開、強化監督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點。近幾年，我所在縣國土資源局和當地黨政的領導下，在良好的行業作風的推動下，經全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：

在實施第三期耕地保護目標責任制工作中，腳踏實地做好基本農田保護區工作，劃定基本農田保護區51300畝;在開展土地清理補辦工作中，共查處土地違法案件216宗，補辦用地手續面積12650平方米，共罰款34950元，通過一整套行之有效的措施，使我鎮土地違法案件得到了有效的控制;在土地登記和地產交易工作中，我們嚴格執行國家的有關法律法規和縣政府有關地產交易管理的規定，堅持原則，嚴格把關，二年來辦理土地轉讓手續85宗，完成土地登記250宗;在調處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續多年被市、縣人民政府評為耕地保護先進集體;并于xx年年被評為全市土地執法監察工作先進單位;在xx年xx礦產管理工作中被市國土資源局評為先進單位;在開展

六個一流

活動中，被xx縣國土資源局評為

六個一流

先進集體。

二、近幾年來我所行風建設情況健全制度，狠抓思想教育。

我所一貫十分重視行風建設。把行風建設和

三個代表

學習教育活動緊密結合，著重抓好三個方面的學習教育：

一是認真組織全體干部職工學習鄧小平理論和

三個代表

重要思想，深刻領會

三個代表的科學內涵，進一步端正思想，樹立為人民服務的宗旨觀念;二是組織干部職工學習土地法律法規和方針政策，提高干部職工的依法行政水平;三是大力開展職業道德教育，不斷提高干部職工服務意識和服務水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設，按照黨風廉政建設責任制及《廉政準則》、《廉政守則》的有關規定和要求，結合實際，先后健全了《xx國土資源所工作人員崗位責任制》、《xx國土資源所

兩公開一監督

制度》和《xx國土資源所廉潔奉公工作守則》等規章制度。通過開展學習教育活動，進一步增強了廉潔自律意識，從而提高對行風建設重要性的認識。政務公開，熱情服務。近年來，我們根據上級國土資源部門的有關文件精神，在系統內部全面推行政務公開和承諾制度，將國土管理的工作職責、辦事程序、辦案程序、收費依據、收費項目、收費標準、政策法規等政務信息，通過政務開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關工作的時限和違諾責任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內完成登記發證。

通過實行政務公開制度，公開辦事程序和收費依據、標準，從未發生亂收費或搭車收費的行為。從而改善了服務態度，提高了辦事效率，做到敬業愛崗、認真負責、樹立了良好的職業道德，強化服務意識，熱情為人民群眾辦事，堅持的發揚艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費和追求享樂的腐敗現象，抵制了

吃、拿、要、報、占的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現象。

三、這次開展行風評議工作情況加強領導，精心組織。

我們今年被列為行評單位后，多祝鎮黨委政府高度重視，精心組織，于6月上旬，召開全鎮基層站所行評的動員大會，統一思想認識，成立行風評議工作領導小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實施方案，從宣傳發動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進行研究部署和安排，及時制訂《xx鎮基層站所開展民主評議行風活動的實施意見》并下發到各基層單位。宣傳發動，營造行評氛圍。

圍繞行風評議，我們一方面通過把開展共產黨員先進性教育活動和行風評議活動有機結合起來，采取形式多樣的學習教育活動，全所先后召開了學習座談、宣傳、階段小結及轉段動員會共15次，邀請鎮黨委有關領導上廉政黨課、重溫入黨誓詞、進行革命傳統教育、為多祝特困戶捐款等系列學習教育活動。另一方面通過我們結合今年

土地日的宣傳活動，提出

實現優質服務，提升服務質量。的服務主題，并圍繞這一服務主題開展工作。

第四篇：國土資源所行風民主評議情況自查報告

國土資源所行風民主評議情況自查報告

按照省、州、縣糾風辦的統一部署和安排，國土資源所認真開展了民主評議行風活動?，F將我所開展民主評議行風及自查自糾情況報告如下：

一、基本情況：位于縣中部，是縣城駐地，是全縣政治、文化中心，全鎮總面積189.97平方公里。國土資源所是經縣政府批準設立的行政事業單位，是縣國土資源局派出機構，本所現有工作人員3名。多年來，在當地黨委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導下，認真貫徹實施國家土地資源管理的有關法律、法規，通過完善制度、政務公開、強化監督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點的行政事業單位。近幾年，我所在縣國土資源局和當地黨政的領導下，在良好的行業作風的推動下，經全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：在城東新區建設中，我所從發布征地公告、測量宗地到入戶動員都全程參與。我所在縣政府“兩違”工作帶動下，通過一整套行之有效的措施，使我鎮土地違法案件得到了有效的控制；在土地登記和地產交易工作中，我們嚴格執行國家的有關法律法規和縣政府有關地產交易管理的規定，堅持原則，嚴格把關，二年來完成土地登記25宗；在調處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續多年在縣國土資源局目標考核中獲得一等獎。

二、近幾年來我所行風建設情況

（一）健全制度，狠抓思想教育。我所一貫十分重視行風建設。把行風建設和“三個代表”學習教育活動緊密結合，著重抓好三個方面的學習教育：一是認真組織全體干部職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”的科學內涵，進一步端正思想，樹立為人民服務的宗旨觀念；二是組織干部職工學習土地法律法規和方針政策，提高干部職工的依法行政水平；三是大力開展職業道德教育，不斷提高干部職工服務意識和服務水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設，按照黨風廉政建設責任制及《廉政準則》、《廉政守則》的有關規定和要求，結合實際，先后健全了《國土資源所工作人員崗位責任制》、《國土資源所“兩公開一監督”制度》和《國土資源所廉潔奉公工作守則》等規章制度。通過開展學習教育活動，進一步增強了廉潔自律意識，從而提高對行風建設重要性的認識。

（二）政務公開，熱情服務。近年來，我們根據上級國土資源部門的有關文件精神，在系統內部全面推行政務公開和承諾制度，將國土管理的工作職責、辦事程序、辦案程序、收費依據、收費項目、收費標準、政策法規等政務信息，通過政務公開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關工作的時限和違諾責任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內完成登記發證。??

通過實行政務公開制度，公開辦事程序和收費依據、標準，從未發生亂收費或搭車收費的行為。從而改善了服務態度，提高了辦事效率，做到敬業愛崗、認真負責、樹立了良好的職業道德，強化服務意識，熱情為人民群眾辦事，堅持發揚艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費和追求享樂的腐敗現象，抵制了“吃、拿、要、報、占“的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現象。

三、這次開展行風評議工作情況

（一）加強領導，精心組織。我們今年被列為行評單位后，鎮黨委政府高度重視，精心組織，于5月召開全鎮基層站所行評的動員大會，統一思想認識，成立行風評議工作領導小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實施方案，從宣傳發動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進行研究部署和安排，及時制訂《基層站所開展民主評議行風活動的實施意見》并下發到各基層單位。

（二）宣傳發動，營造行評氛圍。圍繞行風評議，我們一方面通過把開展共產黨員先進性教育活動和行風評議活動有機結合起來，采取形式多樣的學習教育活動，全所先后召開了學習座談、宣傳、階段小結及轉段動員會共10次，一方面通過我們結合今年“土地日”的宣傳活動，提出“實現優質服務，提升服務質量?！钡姆罩黝}，并圍繞這一服務主題開展工作。今年“土地日”宣傳活動，我們組織

全所工作人員在鎮內主要街道開展國土資源政策法規咨詢活動，以“您的滿意，就是我們的服務宗旨”為口號，認真接受群眾的咨詢。我們要求工作人員在禮儀方面，做到文明有禮、儀態儀表端莊、服務態度熱情，在待客方面，做到面帶微笑，主動詢問釋疑，受到群眾的一致好評。

（三）大力開展職業道德教育，進一步提高干部職工的服務意識和服務水平一貫以來，結合本行業政策性強，接觸面廣的工作實際，我們非常注意各種類型的專題學習，經常在干部職工中開展職業道德教育，努力樹立廉潔奉公、求真務實、勤奮高效的行業作風，要求全所工作人員做到敬業愛崗、認真負責、講求實效，在各項業務工作中杜絕敷衍失責、推諉拖拉以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風氣，從而進一步提高全所工作人員的服務意識和服務水平，熱情為全鎮經濟建設服務、為基層和群眾服務。

四、存在問題及整改措施

雖然我所在加強行風建設中做了大量工作，成效是顯著的，但是通過開展政風行風民主評議建設，認真作了自查自糾和廣泛征集社會各方面的意見，主要存在以下幾個方面的突出問題：

（一）開展職業道德教育，樹立國土形象工作還抓得不夠，力度不夠大，個別工作人員的服務意識還不夠強，在為基層、為群眾服務的過程中對土地管理政策法規的宣傳解

釋不夠，有時態度比較生硬或出現工作方法過于簡單粗糙的現象。

（二）工作作風不夠扎實，辦事效率有待提高。一些干部職工在工作中存在上下班遲到、早退等不良現象。政治理論業務學習抓得不夠緊、不夠細，致使一些干部職工缺乏工作熱情和業務素質不夠平衡，在工作中仍存在拖拉推諉、敷衍了事現象，工作效率不夠高。

（三）黨風廉政建設需進一步加強，雖然我所在廉政建設和作風建設 抓得緊，但不夠細，一些黨員干部政治敏感性不強，對當前共產黨員先進性教育活動的重要情認識不足，政治思想作風建設有待加強。

總之，我們將通過這次行風評議，認真解決我所行風建設中存在的不足和問題，大力倡導創新、求實、廉潔、高效的行業新風，為我鎮經濟社會的可持續發展作出更大的貢獻。

第五篇：國土資源所行風評議情況自查報告

按照省、市、縣糾風辦的統一部署和安排，XX國土資源所認真開展了民主評議行風活動?，F將我所開展民主評議行風及自查自糾情況報告如下：

一、基本情況

XX鎮位于XX縣中部，距縣城24公里，是全縣一個較大的山區鎮，全鎮總面積273平方公里。XX國土資源所于1987年經縣政府批準設立的行政事業單位，是縣國土資源局派出機構，本所現有工作人員7名。多年來，在當地黨委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導下，認真貫徹實施國家土地資源管理的有關法律、法規，通過完善制度、政務公開、強化監督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點。近幾年，我所在縣國土資源局和當地黨政的領導下，在良好的行業作風的推動下，經全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：在實施第三期耕地保護目標責任制工作中，腳踏實地做好基本農田保護區工作，劃定基本農田保護區51300畝;在開展土地清理補辦工作中，共查處土地違法案件216宗，補辦用地手續面積12650平方米，共罰款34950元，通過一整套行之有效的措施，使我鎮土地違法案件得到了有效的控制;在土地登記和地產交易工作中，我們嚴格執行國家的有關法律法規和縣政府有關地產交易管理的規定，堅持原則，嚴格把關，二年來辦理土地轉讓手續85宗，完成土地登記250宗;在調處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續多年被市、縣人民政府評為耕地保護先進集體;并于2002年被評為全市土地執法監察工作先進單位;在2004礦產管理工作中被市國土資源局評為先進單位;在開展“六個一流”活動中，被XX縣國土資源局評為“六個一流”先進集體。

二、近幾年來我所行風建設情況

(一)健全制度，狠抓思想教育。我所一貫十分重視行風建設。把行風建設和“三個代表”學習教育活動緊密結合，著重抓好三個方面的學習教育：一是認真組織全體干部職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”的科學內涵，進一步端正思想，樹立為人民服務的宗旨觀念;二是組織干部職工學習土地法律法規和方針政策，提高干部職工的依法行政水平;三是大力開展職業道德教育，不斷提高干部職工服務意識和服務水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設，按照黨風廉政建設責任制及《廉政準則》、《廉政守則》的有關規定和要求，結合實際，先后健全了《XX國土資源所工作人員崗位責任制》、《XX國土資源所“兩公開一監督”制度》和《XX國土資源所廉潔奉公工作守則》等規章制度。通過開展學習教育活動，進一步增強了廉潔自律意識，從而提高對行風建設重要性的認識。

(二)政務公開，熱情服務。近年來，我們根據上級國土資源部門的有關文件精神，在系統內部全面推行政務公開和承諾制度，將國土管理的工作職責、辦事程序、辦案程序、收費依據、收費項目、收費標準、政策法規等政務信息，通過政務開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關工作的時限和違諾責任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內完成登記發證?！ㄟ^實行政務公開制度，公開辦事程序和收費依據、標準，從未發生亂收費或搭車收費的行為。從而改善了服務態度，提高了辦事效率，做到敬業愛崗、認真負責、樹立了良好的職業道德，強化服務意識，熱情為人民群眾辦事，堅持的發揚艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費和追求享樂的腐敗現象，抵制了“吃、拿、要、報、占“的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現象。

三、這次開展行風評議工作情況

(一)加強領導，精心組織。我們今年被列為行評單位后，多祝鎮黨委政府高度重視，精心組織，于6月上旬，召開全鎮基層站所行評的動員大會，統一思想認識，成立行風評議工作領導小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實施方案，從宣傳發動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進行研究部署和安排，及時制訂《XX鎮基層站所開展民主評議行風活動的實施意見》并下發到各基層單位。

(二)宣傳發動，營造行評氛圍。圍繞行風評議，我們一方面通過把開展共產黨員先進性教育活動和行風評議活動有機結合起來，采取形式多樣的學習教育活動，全所先后召開了學習座談、宣傳、階段小結及轉段動員會共15次，邀請鎮黨委有關領導上廉政黨課、重溫入黨誓詞、進行革命傳統教育、為多祝特困戶捐款等系列學習教育活動。另一方面通過我們結合今年“土地日”的宣傳活動，提出“實現優質服務，提升服務質量?！钡姆罩黝}，并圍繞這一服務主題開展工作。今年“土地日”宣傳活動，我們組織全所工作人員在鎮內主要街道開展國土資源政策法規咨詢活動，以“您的滿意，就是我們的服務宗旨”為口號，認真接受群眾的咨詢。我們要求工作人員在禮儀方面，做到文明有禮、儀態儀表端莊、服務態度熱情，在待客方面，做到面帶微笑，主動詢問釋疑，受到群眾的一致好評。(三)大力開展職業道德教育，進一步提高干部職工的服務意識和服務水平一貫以來，結合本行業政策性強，接觸面廣的工作實際，我們非常注意各種類型的專題學習，經常在干部職工中開展職業道德教育，努力樹立廉潔奉公、求真務實、勤奮高效的行業作風，要求全所工作人員做到敬業愛崗、認真負責、講求實效，在各項業務工作中杜絕敷衍失責、推諉拖拉以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風氣，從而進一步提高全所工作人員的服務意識和服務水平，熱情為全鎮經濟建設服務、為基層和群眾服務。

四、存在問題及整改措施

雖然我所在加強行風建設中做了大量工作，成效是顯著的，但是通過開展共產黨員先進性教育活動并結全合當前行風建設，認真作了自查自糾和廣泛征集社會各方面的意見，主要存在以下五個方面的突出問題：

(一)開展職業道德教育，樹立國土形象工作還抓得不夠，力度不夠大，個別工作人員的服務意識還不夠強，在為基層、為群眾服務的過程中對土地管理政策法規的宣傳解釋不夠，有時態度比較生硬或出現工作方法過于簡單粗糙的現象。

(二)工作作風不夠扎實，辦事效率有待提高。一些干部職工在工作中存在上下班遲到、早退等不良現象。政治理論張業務學習抓得不夠緊、不夠細，致使一些干部職工缺乏工作熱情和業務素質不夠平衡，在工作中仍存在拖拉推諉、敷衍了事現象，工作效率不夠高。(三)黨風廉政建設需進一步加強，雖然我所在廉政建設和作風建設　抓得緊，但不夠細，一些黨員干部政治敏感性不強，對當前共產黨員先進性教育活動的重要情認識不足，政治思想作風建設有待加強。

(四)與有關職能部門協調不夠，在調處土地糾紛工作上，對處理群眾來信來訪的熱點、難點問題時，存在“踢皮球”現象，間接導致人民群眾對我們黨和政府部門產生種種的錯誤認識。我所針對行業作風存在的主要問題，逐條分析原因，分別制訂了整改措施：(一)、嚴格執行上級有關黨風廉政建設的規定，落實黨風廉政建設責任制，我們制訂了《XX國土資源所工作人員崗位責任制》和《XX國土資源所考勤制度與請假銷假制度》，并進一步加大督促檢查制度，使機關作風和辦事效率得到了有效提高。(二)、加強黨風廉政建設，提高依法行政水平。一是認真落實廉政建設責任制，把行風評議活動與共產黨員先進性教育活動有機結合起來，積極推行政務公開制度，進一步加大反腐斗爭力度，健全各種規章制度，完善監督機制，從源頭上、機制上、制度上預防和治理腐敗。二是認真落實行政執法責任制和過錯追究制度，提高依法行政水平。(三)、大力解決好群眾關心的熱點和難點問題。一是積極協調有關職能部門，努力做好土地糾紛工作;二是認真細致地做好群眾來信來訪工作，對來訪者給予熱情接待，給來信者一個滿意答復。

總之，我們將通過這次行風評議，認真解決我所行風建設中存在的不足和問題，大力倡導創新、求實、廉潔、高效的行業新風，為我鎮經濟社會的可持續發展作出更大的貢獻。