第一篇：2012年“黨的基層組織建設年”活動工作總結（最終版）

2012年“黨的基層組織建設年”活動工作總結

今年以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十七大以來的方針政策，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接十八大”這一主題，堅持抓落實、全覆蓋、求實效的工作要求，奮力推進黨建工作創新工程，扎實開展基層組織建設活動，形成日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局，不斷提升基層黨組織建設的科學化水平。

一、基層黨建工作規范化建設情況

為切實加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據上級文件精神，我支部高度重視，積極動員廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發展”的基礎意識，強化“主動進位、力求作為”的責任理念，努力把基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

（一）迅速啟動，建立工作機制。

3月，我支部召開動員大會，對我局2012年基層組織建設年活動進行安排部署，迅速啟動該項工作。為切實開展好基層組織建設年活動，我支部按照縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年工作會議精神和要求，結合實際，制定工作計劃，明確了總體要求、主要目標、方法步驟，組織領導 1

和考核評價。建立支部書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

（二）深入調查，摸清基本情況。

為切實加強基層黨組織建設，全面掌握基層組織建設情況，進一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設年活動扎實開展，我支部對本部門現狀進行了全面調查。調查采取個別走訪、召開座談會、發放問卷調查表、個別談話等方式進行，共走訪黨員干部群眾26人次，召開座談會2次。

（三）對照標準，完成分類定級工作。

為把基層黨組織建設工作做細致、做扎實，我支部對照上級有關基層黨組織分類定級工作的通知精神和評分標準，結合自身實際，進行評分并定級,自評為“好”級黨支部。

二、基層組織建設年活動的主要成效

（一）強化領導班子建設，提高黨組織的戰斗堡壘作用。我們以加強執政能力建設為重點，切實加強領導班子建設。建立健全學習制度，班子成員定期進行政治理論及業務知識學習，切實提高了理論修養和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策等重大事項均嚴格按照程序由集體討論決定。加強警示教育，推進黨風廉政建設。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設的有關精神，開展自查

自糾，發現問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點崗位和重點環節完善了相關制度，有效地提高黨員干部拒腐防變的能力。

（二）加強隊伍建設，提高黨員干部素質。

堅持思想教育不放松，加強理論教育，強化黨員隊伍建設。一是大力推進學習型黨組織建設，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務意識。二是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，嚴格把好黨員“入口”關，將有能力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。

（三）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。我支部嚴格落實黨章和上級要求，堅持黨內組織生活制度，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監督等制度。圍繞基層組織建設，建立健全各項制度，力求形成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建責任制更加落實，基層黨組織的任務和職責更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面。支部通過健全責任制，增強了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領導責任制，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設提供了重要的制度保障。

（四）建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力。

積極適應新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創新理念，強化黨組織建設，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰斗力。我支部以基層組織建設年為契機，按照考核標準和要求，對工作活動場所，按功能區劃分，整體進行了提升。在處黨辦的統一規劃下，建立了黨建宣傳欄、黨員亮相臺、黨員學習活動室等，為廣大干部職工創造了良好的學習氣氛和工作環境。

黨的基層組織建設是一項長期的任務，我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，創新思維，扎實工作，努力探索基層黨組織建設的有效途徑和方法，使我支部真正成為“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，把黨建工作提高到更高的水平。

三、存在問題和打算

2012年我局的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習十八大四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、衛生工作和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。

第二篇：黨的基層組織建設年活動工作總結

黨的基層組織建設年活動工作總結

根據省委《關于開展黨的基層組織建設年活動的意見》，按照省委辦公廳、省直機關工委分別印發的《實施方案》和我局黨組認真研究制定的《實施方案》，我局機關及直屬單位基層黨組織按要求認真開展黨的基層組織建設年活動。從開展活動以來，我們始終堅持一手抓基層組織建設不放松，一手抓安全生產監管監察中心工作不動搖，扎實推進各項工作。

一、切實加強對黨的基層組織建設年活動的領導 一是成立了局黨的基層組織建設年活動工作領導小組。局黨組書記、局長何剛同志任組長，黨組副書記、副局長葉文邦，黨組成員、副局長、機關黨委書記陳富慶，黨組成員、紀檢組長李江平同志任副組長，局直屬機關黨委委員為成員。領導小組設辦公室在局直屬機關黨委辦公室，負責活動日常工作。局屬各單位黨委（黨總支）也成立了相應的活動領導機構和工作機構，明確了基層黨組織負責人是本單位黨的基層組織建設年活動的直接責任人。

二是認真研究制定活動《實施方案》。局黨組印發了《關于開展黨的基層組織建設年活動的實施方案》（黔安監管黨字[2008]9號），對活動進行了具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、重點工作任務、保障措施等具體要求。局屬各單位黨委（黨總支）、局機關各黨支部結合自身實際分別制定了工作方案并認真抓好落實，確保活動不走樣、不變形、扎實推進。

二、認真搞好黨的基層組織建設年活動思想發動工作 我局堅持把搞好思想發動、打牢思想基礎放在黨的基層組織建設年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統一、行動上的一致。省委文件下發和3月4日省直機關第十三次黨的工作會議暨基層組織建設年動員部署會議召開后，我局黨建工作領導小組及時進行傳達學習，對我局黨的基層組織建設年工作進行研究安排。3月20日，召開了全局黨的基層組織建設年活動動員部署會議，黨組副書記、副局長葉文邦同志作了動員報告，闡述了開展黨的基層組織建設年活動的重要性和必要性，強調要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，牢牢把握活動的指導思想、總體目標、主要任務、方法步驟，突出“強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷”等重點工作，扎實抓好各項任務的落實，要求各基層黨組織切實加強對活動的組織領導，落實好各項保障措施，要把開展黨的基層組織建設年活動與促進各項業務工作緊密結合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。全局各單位黨組織主要負責人、局機關各黨支部負責人、局活動領導小組辦公室全體成員參加了會議。各基層單位黨委（黨總支）、機關各黨支部按要求對動員會精神及時進行了傳達貫徹，層層做好思想發動工作，使黨的基層組織建設年活動思想發動覆蓋到全體黨員，覆蓋率達到100%。

三、認真抓好黨的基層組織建設年調查研究階段工作 一是制定調研工作方案。局活動領導小組根據省委黨的建設工作領導小組辦公室和省直機關工委《關于認真做好黨的基層組織建設年調查研究階段工作的通知》精神，制定了調研工作方案，結合安全生產監管、監察工作實際制定了“黨的基層組織建設年綜合調研訪談提綱”、“黨的基層組織建設年綜合調研調查問卷”、“黨的基層組織建設年基層黨組織滿意測評表”及“黨的基層組織建設年專題調研參考題目”及時下發到各基層黨組織。

二是認真做好黨的基層組織建設年基層黨組織滿意測評工作。局活動領導小組辦公室制作黨的基層組織建設年基層黨組織滿意測評表下發各直屬單位基層黨組織、局機關各黨支部廣泛開展測評工作，53名機關黨員群眾對機關14個黨支部進行了集中測評，測評結果等次全部為“好”；9個基層單位黨委（黨總支、黨支部）分別組織參評，參與測評人員共165 名，測評結果等次為“好”的有7個基層黨組織，為“較好”的有2個基層黨組織。三是認真搞好調研工作。局活動領導小組辦公室組成兩個調研小組，分別由局黨組成員、副局長、機關黨委書記、局活動領導小組副組長陳富慶，黨組成員、紀檢組長、局活動領導小組副組長李江平同志代隊深入局屬各事業單位、煤監分局及局機關基層黨組織，按照局制定的“黨的基層組織建設年綜合調研訪談提綱”、“黨的基層組織建設年綜合調研調查問卷”對全局1個基層黨委、7個基層黨總支、30個基層黨支部進行全面調查研究。

四是認真做好調研報告。局活動領導小組辦公室根據調研小組深入基層調研情況，匯總形成了《全局黨員隊伍狀況調研分析報告》，分析了近四年來我局黨員隊伍人數、年齡、文化等方面的變化情況，指出了黨員隊伍及基層黨組織存在的主要問題，提出了相應的對策，《分析報告》已報局黨建工作領導小組成員，并印發各基層黨組織。各基層黨組織根據黨的基層組織建設年專題調研參考題目的要求，結合本單位、本部門的黨建工作實際，撰寫了調研報告上報局活動領導小組辦公室，現收到調研報告9篇。上報省直工委活動辦公室2篇。

四、認真抓好黨的基層組織建設年相關工作的落實 一是做好黨支部書記的培訓工作。采取以會代訓的方式，分別于3月20日和4月17日對基層黨組織負責人和機關黨支部書記進行了黨的基層組織建設年工作培訓。訂購了《科學發展觀學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》、《新編黨的基本知識手冊》、《機關黨的基層組織工作手冊》、《新編黨支部工作方式方法手冊》、《新編發展黨員工作手冊》和省直工委宣傳部編印的《學習資料選編》第四十一期等學習資料，發給基層黨組織學習和指導工作。

二是開展了現場檢查交流。根據《貴州省安全生產監督管理局貴州煤礦安全監察局黨建工作例會制度》（黔安監機黨字[2007]15號）的規定，結合黨的基層組織建設年活動的開展，局直屬機關黨委3月20日在林東監察分局黨總支組織了全局黨建工作現場檢查交流，對照機關黨委辦公室梳理歸納的“黨建工作六十條”，從黨建工作責任制落實、政治理論學習、黨建各項工作落實、黨風廉政建設、思想政治工作和工會群團工作等六個方面逐項進行檢查，并進行解剖式的討論交流，肯定好的做法，指出存在的問題。通過這次現場檢查交流，各基層黨組織感到針對性很強，收獲很大，對開展好基層組織建設年工作有很大幫助。

三是“五個項目”初步落實情況：（1）強化基礎項目：進一步優化了基層黨組織的設置，局機關15個處室單獨建立了黨支部，局黨組9名成員編入相關支部；基層各單位和四個煤監分局結合自身工作實際合理設置了黨支部。選好配強基層黨組織領導班子，今年以來，調整了1個基層黨委領導班子；1個基層黨支部因工作需要升格為黨總支；3個黨總支調整充實了總支委員會；1個機關黨支部改選了支部書記。現我局共有基層黨組織47個，其中：黨委2個（含局直屬機關黨委）、黨總支7個、黨支部38個；共有黨員417名，其中：在職黨員229名(公務員黨員112名、事業單位黨員117名)、離退休黨員186名、流動黨員2名。（2）提高素質項目：我局長期以來一直采取以兩級中心學習組為龍頭，以抓好處級干部集中學習培訓和黨支部學習為主要形式，著力抓好政治理論學習，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部。黨的十七大召開后，我局于2007年12月3日-15日舉辦了兩期十七大精神集中學習培訓班，培訓副處級以上黨員干部91名，兩名因出國考察未參加培訓的處級干部，回國后參加了省直機關工委組織的集中培訓，9名局級干部還分期參加了省委黨校集中學習培訓。（3）健全機制項目：我局建立有黨建工作領導機構和工作機構（黔安監管黨字[2006]24號），制定了從局黨組到各基層黨支部的黨建工作責任制和黨支部工作制度（黔安監管黨字[2006]16號）和黨建工作例會制度（黔安監機黨字[2007]15號）等相關制度；每兩年進行一次黨內表彰工作；建立和劃分了局黨組領導黨風廉政建設工作“責任區”；加強對流動黨員管理，兩名流動黨員的情況基層黨組織及時掌握。（4）示范帶動項目：我局確定水城監察分局黨總支為全局基層黨組織先進性建設示范點，2007年6月召開了現場會；局直屬機關黨委下發了《關于做好“五好”基層黨組織創建和命名工作的通知》（黔安監機黨字[2008]5號），制定了創建規劃，今年五月局黨建工作領導小組決定命名局辦公室支部、安監一處支部、規劃科技處支部、應急救援辦支部、水城煤監分局黨總支、京瑞賓館支部等六個基層黨組織為第一批局級“五好”基層黨組織，推薦水城煤監分局黨總支、安監一處黨支部等兩個基層黨組織向省直工委申報省直機關命名“五好”基層黨組織。

（五）黨內關懷項目：加強和改進思想政治工作，做到職工工作變動、傷病住院、婚喪嫁娶、家庭重大變故等必談必訪；建立了黨組織互幫互助機制，制定了“雙萬”結對幫扶方案（黔安監管黨字[2007]38號），對口天柱縣坪地鎮暗溝村開展幫扶活動，對口六盤水市鐘山區大河鎮大橋村開展新農村建設聯系點工作。此外，還根據省委的安排部署，開展了黨建扶貧和選派干部到基層掛職等工作。

五、中央四個長效機制文件和省委1+9文件落實情況 保持共產黨員先進性教育活動結束后，中共中央辦公廳印發了《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制文件（中辦發[2006]21號），省委制定了《關于實施黨的基層組織先進性工程的意見》及9個類別的基層黨組織先進性建設工程的實施辦法。我局黨組認真研究制定了《貴州省安全生產監督管理局貴州煤礦安全監察局黨的基層組織先進性建設工程實施方案》（黔安監管黨字[2006]25號），認真貫徹落實中央和省委文件精神，通過近兩年來的組織實施，基本建立了以下幾個方面的機制。一是建立了黨員學習機制。我局修訂完善了《黨組中心組學習制度》、《黨員干部職工學習制度》，堅持先進性教育活動期間集中學習與個人自學相結合的方法，把日常的學習落到實處，明確提出了學習的內容、組織、考勤、質量等要求。規定副處級以上黨員干部每年必須撰寫1-2篇工作調研報告、論文和學習心得交機關黨委存檔，提倡廣大黨員和職工認真學習，提高綜合素質。同時將黨員干部的學習情況作為評議黨員和公務員考核、評優、選撥任用的重要依據。

二是建立了黨員教育機制。首先建立黨員警示教育機制，每年組織黨員、干部和監察人員到大洞口監獄等警示教育基地接受教育，適時組織黨員干部參觀反腐倡廉展覽和觀看各種警示教育片。其次是做好黨員的培訓工作，認真制定入黨積極分子和黨員的培訓計劃，及時安排入黨積極分子和黨員、黨務工作者參加省直工委、國家安監總局和我局組織的各種學習培訓，按要求安排黨員干部參加國家局黨校、省委黨校的學習。第三是適時組織黨員到革命教育基地參觀學習，開展重溫入黨誓詞等活動，增強黨性鍛煉，堅定理想信念。

三是建立了黨員管理機制。修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度，抓好黨支部各項工作的落實；結合機關處室工作特點和基層單位的實際情況，合理設置基層黨組織，選配好黨委（黨總支）書記（副書記）、黨支部書記，明確專人抓好黨務工作；認真做好發展黨員工作，制定好發展規則，結合安全監管監察工作實際，注重在一線監察員和各單位工作骨干中發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍；認真做好黨員的摸底調查工作，掌握思想動態，發現問題，及時解決，幫助教育轉化，保持黨員隊伍的純潔性和穩定性，按程序慎重處理違紀黨員，嚴把黨員“入口”、“出口”關。

四是建立黨員聯系群眾機制。確定黨員干部的群眾聯系點，增強聯系群眾、解決問題的實效性，密切黨群干群關系；認真選派黨員干部參加黨建扶貧工作隊和“雙萬”幫扶活動，幫助貧困地區脫貧解困；適時組織黨員干部捐款、捐物、獻愛心活動，救助貧困地區、受災群眾和危難人員。2005年-2007年全局“兩基”支教捐款28萬元、向新農村建設聯系點捐款15萬元、向“雙萬”幫扶村及受災群眾捐款近15萬元；適時組織看望慰問困難黨員和因病住院老同志。2008年5月12日四川汶川大地震，全局干部職工、離退休老同志積極捐款，全局共捐款187705元。

五是建立了黨內民主參與機制。完善了黨組織工作規則，執行好民主集中制；建立了黨建工作例會制度，搞好黨務公開工作，確保全局黨務工作正常開展；抓好“三會一課”工作落實，堅持開展正常的黨內生活；認真開展民主評議黨員工作，增強黨員參與黨內民主的自覺性和責任感；適時表彰優秀黨員和黨組織，增強黨員的榮譽感。

六、黨的基層組織建設年活動的一些做法 一是始終堅持發揮各級黨組織的政治核心作用。各單位、各部門黨政主要領導統一思想、統一認識，加強溝通、協調一致，確保基層黨組織建設年各項工作在本單位（本處室）穩步推進。

二是始終堅持發揮領導干部的帶頭作用。局黨組成員做到以普遍黨員身份參加所在黨支部的活動，還深入聯系點，指導幫助基層黨組織建設工作。

三是始終堅持抓好督促檢查。局活動領導小組辦公室認真抓好督查工作，對每一個環節都提出具體要求，嚴格把關，嚴格檢查，確保活動按上級要求進行。

四是始終堅持做好輿論宣傳和引導。通過《簡報》及時反映全局活動的進展情況，反映基層黨組織的工作動態，同時，把我局基層組織建設年活動的有關情況通過貴州省安全生產信息網向社會公開，接受輿論和群眾監督，確保活動健康有序開展。

五是始終堅持“兩不誤、兩促進”。活動開展以來，我們始終堅持一手抓基層黨組織建設不放松，一手抓安全生產監管監察中心工作不動搖，實現了“兩不誤、兩促進”。截止到5月12日，全省安全生產實現了“雙下降”，元旦、春節和全國、全省“兩會”召開期間，全省安全生產狀況平穩。

七、存在問題及下一步的主要工作

存在的主要問題：一是在找準日常黨務工作與“五個重點項目”的結合點上還要下功夫，不斷創新活動的形式與載體；二是在充分調動全體黨員參加活動的積極性上還要下功夫，不斷增強黨員意識，把基層黨組織建設的成果體現在黨員行動的自覺轉變上；三是在搞好黨的基層組織建設與抓好安全生產監管監察中心工作的結合上還要進一步加強，不斷把基層黨組織建設的成果體現在工作實效上。

下一步的主要工作：根據《實施方案》，抓好深入實施階段的工作，重點對照“強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷”五個項目抓落實，通過黨的基層組織建設年活動的深入實施，緊緊圍繞“安全生產隱患排查治理年”、“安全生產百日督查”、“安全生產月”活動等中心工作，充分調動和發揮全局各級黨組織和黨員干部的工作積極性，真抓實干、埋頭苦干，努力實現全省安全生產持續好轉，為奧運會的成功舉辦創造一個安全和諧的社會環境。

第三篇：黨的基層組織建設年活動工作總結

松桃苗族自治縣教師進修學校 黨的基層組織建設年活動工作總結

今年是黨的基層組織建設年，學校黨支部按照縣委《關于開展黨的基層組織建設年活動的意見》、《松桃苗族自治縣黨的基層組織建設年活動實施方案》、《中共松桃苗族自治縣教育局黨組關于在全縣教育系統開展黨的基層組織建設年活動的意見》、《松桃苗族自治縣教育局黨的基層組織建設年活動實施方案》的要求，結合我校實施，以抓黨建、促工作、謀發展的工作思路，重點抓了以下工作，現總結如下：

一、明確工作目標和任務

黨的十七大和省 黨建工作整體推進，帶動了學校各項工作創先爭優。

二、高度重視，建立健全工作機制

學校黨支部把建設年活動列入今年黨務工作的重點，制定方案，強化措施，狠抓落實。一是及時成立領導小組，領導小組下設辦公室，并明確一名工作人員具體負責；二是設立活動專門辦公室、會議室、安排專項活動經費，并配置電腦和其他辦公設備，確保黨建工作正常運轉，黨建資料實行微機管理；三是結合各階段工作，精心擬定工作計劃和工作日程，各階段工作做到有計劃、按步驟有條不紊的開展。

三、抓好陣地建設，提高黨支部的凝聚力

黨支部設立了固定的黨員教育管理場所，建立了內容規范的黨員活動室。做到有標牌、有桌椅、有規章制度，有學習園地，有學習資料，有黨員信息卡、有活動記錄等，設立了黨員活動陣地，建立了黨員責任區，在各項工作中充分發揮黨員先鋒模范作用。

通過開展教育活動，激發了支部的內在動力，今年元至11月，共召開黨員會10余次。通過召開會議，把學校工作與貫徹執行黨的十七大、省 書筆記一萬字以上，增強了思想教育的針對性和時效性，夯實了黨建工作基礎。

四、健全工作機制，促進學校黨建工作規范化、制度化

1、建立和完善管理機制。學校黨支部認真堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，堅持每周一學習，每月一討論，確保黨建工作經常化。

2、完善黨務公開制度。做到凡是黨員群眾關心的黨務活動中的重要工作事項一律公開。堅持常規性工作定期公開，重要事項一事一公開，接受黨員群眾的監督。

3、建立黨員承諾制，實行黨員責任崗，全體黨員均簽訂了《黨員承諾書》，做到了干部守紀有規矩、群眾監督有依據。

4、建立黨員幫扶制度，積極開展黨建幫扶和獻愛心活動。在今年四川汶川遭受特大地震期間，黨支部組織全體黨員和教職員工積極為災區捐款2000多元，繳納特殊黨費600元，為支援災區人民救災和重建工作作出了一定貢獻。

五、以黨建工作為契機，促進學校工作全面發展

通過黨的基層組織建設年活動的開展，使黨員隊伍建設、支部組織建設、黨內基層民主制度建設有了新的提高和改觀，樹立了良好的黨風政風，密切了黨群干群關系，使學校黨支部有了較強的號召力和凝聚力，黨員在群眾中有較高的威信，黨支部的工作得到全體教職員工的支持和擁護，學

校工作取得了顯著成績。今年我校電大教育工作被銅仁電大評為“先進集體”、電大辦學水平被地區教育局評為“優秀單位”、成人教育被縣教育局評為“先進單位”、社會治安綜合治理工作被蓼皋鎮評為“先進單位”。本，電大教育本、專科招生人數在去年名列全區

第四篇：2008年黨的基層組織建設年活動工作總結

都勻征費稽查處2008年黨的基層組織建設年活動工作總結

2008年是全省黨的基層組織建設年，為切實抓好我處黨的基層組織建設年各項任務的完成，確保2008年黨的基層組織建設年活動取得實效，我處緊緊圍繞“以提高素質、強化管理為重點，全面加強黨員隊伍建設；以創新工作載體為重點，大力加強黨的基層組織建設；以增強黨的基層組織的創新活力為重點，切實推進黨內基層民主建設；以健全完善黨建工作責任制為重點，為基層黨建工作提供保障”“四個重點”，努力搞好“強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨員關懷”“五個項目”，認真落實三個階段的工作任務，現將整個活動的開展情況總結如下：

一、統一思想，提高認識，加強組織領導，認真做好動員工作

1、組織領導。4月初，處領導參加了省、地關于開展“黨的基層組織建設年”活動的有關會議后，處黨支部高度重視，對就如何貫徹落實文件精神、扎實推進我處黨的基層組織建設年活動進行了認真研究和周密部署，進一步統一思想、提高認識，并明確主要領導要切實負起第一責任人責任，分管領導要負起直接責任人責任，領導班子其他成員要根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。同時，成立了處黨的基層組織建設年活動領導小組及辦公室，辦公室在黨支部領導下抓好活動的相關工作。

2、制定方案。根據《中共貴州省委關于開展黨的基層組織建設年活動的意見》和中共貴州省交通廳黨委《關于開展“黨的基層組織建設年”活動工作方案》以及中共貴州省交通廳征費稽查局黨委《關于開展“黨的基層組織建設年”活動工作方案》文件精神，結合實際，研究制定了《都勻征稽處黨的基層組織建設年活動實施方案》。

3、動員部署。4月上旬，由處領導主持召開了畢節學院黨的基層組織建設年活動動員大會。動員大會強調，機關支部和各所支部要根據基層組織建設年活動的目的、意義、指導思想和總體目標以及主要任務和方法步驟，切實做好思想發動工作；認真組織黨員學習黨的十七大和省第十次黨代會、省委十屆二次全會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求；認真落實黨建工作責任制，形成黨支部統一領導，各科所和負責人各司其職、緊密配合，一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合深入學習貫徹中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，認真檢查在貫徹落實中存在的問題和不足。

二、以搞好“五個項目”為切入點，推動各項工作有序進行，確保活動取得實效

根據省委和省直工委以及省局黨委的要求，圍繞強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷五個項目，結合我處實際和調研階段反映出的熱點難點問題，按照統籌兼顧，突出重點，務求實效的原則，完成了如下工作重點。

（一）強化基礎項目

1、優化基層黨組織設置

按照有利于加強黨員教育管理的原則合理設置基層黨組織，探索新的更加務實管用的模式和做法，切實增加黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。5月底前完成處屬各單位基層黨組織設置調查摸底工作，提出優化處屬各單位基層黨組織設置指導性意見。在一線基層所，根據有利于加強對黨員教育管理、有利于發揮黨的領導作用，有利于鞏固

黨的執政地位的原則，基本完成優化基層黨組織設置工作。

2、著力加強基層黨風廉政建設，推進黨務公開，深化政務、事務公開，進一步加強對基層黨員干部權力運

行的制約和監督，確保權力正確行使。

處政工科、處行辦5月底前印發《貴州省交通廳都勻征費稽查處2008年黨風廉政建設和反腐敗各項任務分解》、轉發《2008年交通基礎設施建設領域廉政工作要點》和《2008年交通系統糾風工作要點》。進一步規范干部任前談話和廉政談話，按照分級負責的要求抓好所、科級干部的任前談話和廉政談話；進一步明確責任主體、責任內容、責任目標和責任追究，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學化。7-12月結合目標績效管理考核，采取半年重點抽查，年終全面考核的方式，對各所黨風廉政建設各項規定的貫徹落實情況進行檢查、考核。進一步做好黨務、政務和事務公開工作。

3、扎實抓好黨員隊伍建設。

堅持發展黨員“十六字”方針，認真執行發展黨員公示制、票決制，重點做好在高知識群體和青年中發展黨員工作。結合貫徹落實基層黨建工作責任制，進一步明確基層黨組織及負責人的黨員教育管理工作責任，扎實抓好黨員隊伍建設。探索學員教育管理工作責任，扎實抓好黨員隊伍建設。探索黨員教育管理信息化模式，按照上級黨組織的要求，加強黨員管理基本信息庫建設。

4、嚴格黨的組織生活制度，開展黨員民主評議工作。

7月份處機關支部對本支部黨的組織生活制度執行情況進行自查，黨員個人進行自我剖析，召開民主評議黨員會，進行了評議定格。

（二）提高素質項目

1、堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。

以專題講座和過組織生活等為平臺，組織領導干部講黨課、專家講理論、黨員講體會。6月起分別采取座談會、報告會、理論研討會、征文等形式，開展紀念改革開放30周年宣傳教育活動。

2、做好開展深入學習實踐科學發展觀活動的準備和組織實施工作。

按照中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署，以及省委、廳黨委、局黨委有關要求，結合交通征稽實際，做好了有關準備工作。

3、實施好黨員素質培養工程。

堅持和完善機關（組織）學習制度，以支部中心學習組為龍頭，堅持“三級聯動”，繼續推進學習型機關（組織）建設；處支部每月集中學習兩次，一次學政治理論，一次學業務知識。按照上級部署，抓好學習型支部、學習型黨員評選和申報工作。6-9月，舉辦了2次學習交流活動，組織了2場專題講座，開展了讀書心得體會征文活動。圍繞增強執政意識、提高執政能力，加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉，成為“想干事、能干事、干成事”的模范。

（三）健全機制項目

1、建立健全激勵機制

建立健全激勵機制，按照省委和省直工委在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的部署安排，開展“五好”基層黨組織創建活動。積極組織推薦參加州交通局機關黨委“七.一”前命名表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評選活動。

2、進一步構建黨員聯系和服務群眾工作體系

結合貫徹落實交通廳《貴州省交通廳公民道德建設工程—“文明伴我行，滿意在交通”主題活動2008年實施方案》的要求及《貴州省交通廳征費稽查局公民道德建設工程—“文明伴我行，滿意在交通”主題活動2008年實施方案》，在基層黨組織中開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動，進一步抓好基層窗口單位的行風建設。把黨員聯系和服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優的重要內容。

3、認真落實黨建工作責任制按照《貴州省地方黨員委和部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制》要求，制定了《貴州省交通廳都勻征

費稽查處黨支部抓基層黨建工作責任制》，并抓好落實。按照省委黨建工作領導小組《關于對地方黨委和部門黨組（黨委）抓基層組織黨建工作責任制進行考核的通知》要求，抓好相關工作落實，認真總結我處近年來抓黨的基層組織先進性建設的經驗、做法，查找不足，改進工作，迎接上級部門的檢查和考核。按照有關規定，落實黨組織活動經

費，保證黨組織活動順利開展。

4、切實加強對統戰群團工作的領導

結合部門工作職責，積極探索新形勢下機關黨的群眾工作的特點和規律，扎實做好群眾工作；繼續抓好機關內部事務民主管理，抓好“職工之家”建設；開展“我為節能減排作貢獻”活動，按照《交通征稽系統“我為節能減排做貢獻”活動方案》的要求抓好落實。結合機關特點，關注機關民生。以實施“凝聚力工程”為載體，充分發揮機關統一戰線的獨特優勢和作用，為推進“規范征稽、科技征稽、文明征稽”建設作貢獻。

（四）示范帶動項目

抓好黨的基層組織先進性建設示范點和“五好”基層黨組織創建活動。

以“五好”基層黨組織創建活動和“七.一”命名表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者為契機，按照黨建示范點建設標準，從被命名表彰的單位中“好中選優”，確立我處黨的基層組織先進性建設工程示范點，重點培育，加強指導，注意發揮其示范帶動作用，推進全處黨的基層組織先進性建設。在此基礎上，認真總結經驗，進一步推進“五好”基層黨組織創建活動。

（五）黨員關懷項目

1、加強和改進思想政治工作。

針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，加強思想政治工作，適時組織專題講座、時事政策報告會、與職工談心釋疑解難；注重人文關懷和心理疏導，購買好書發給職工，對生病住院的黨員和職工進行慰問，為困難黨員辦實事、做好事、解難事；節日開展適宜部門職工特點的活動，豐富職工文化生活。不斷創新活動形式，豐富活動內容，努力構建“和諧機關”和“和諧行業”。

2、建立黨的基層組織互幫互助機制，抓好結對幫扶工作。

以處都勻市墨沖鎮秀峰村黨建扶貧點為工作基地，以幫助雪凝災害后的重建工作為重點，做好對幫扶點提出的幫扶項目。5.12四川汶川大地震，“一方有難，八方支援”，5月中旬至6月上旬，我處組織全處職工為災區捐款達66150元。6月中旬后，按照上級的統一部署，繼續為災區災后重建做好對口支援工作。

三、加強督促檢查，做好輿論宣傳

一是對各階段的督促檢查工作，真正使黨的基層組織建設年活動各項任務落到實處，各黨支部深入基層、深入黨員干部中開展調查研究，認真分析我處基層黨組織建設面臨的困難和問題，明確黨的基層組織建設年活動的目標任務、方法步驟和具體要求；二是對基層黨的建設的先進典型進行重點宣傳，對一些軟弱渙散的基層黨組織進行重點幫助，積極為黨的基層組織建設年活動營造濃厚的氛圍；三是切實加強對黨的基層組織建設年活動中涌現出的好經驗、好做法的輿論宣傳，促進黨的基層組織建設年活動的順利開展。

四、認真調查研究，查找存在問題

結合實際，處機關及各所支部通過認真分析和查找，主要存在問題集中體現以下方面：

1、個別基層黨總支、黨支部抓基層級織建設的力度不夠；

2、部分黨員政治理論學習積極性和主動性不夠；

3、黨建活動經費不足；

4、基層組織建設工作創新不夠。

5、黨員示范崗和黨員陣地建設有待進一步改進和完善；

6、黨建活動的豐富性和科學性有待進一步改善和提高；

五、根據存在問題，認真制定措施

根據存在的問題，提出以下初步措施：

1、完善黨建工作責任制，加大黨的基層組織建設力度。已研究制定《關于建立健全黨支部抓基層黨建工作責任制的實施意見》；

2、加大對黨員學習培訓力度，為黨員提供理論學習的平臺。已研究制定《都勻征稽處干部教育培訓規劃》，3、加大中青年理黨員發展力度。

4、在全處培育3個左右黨的基層組織先進性建設工程示范點，充分發揮先進典型的示范帶頭作用。

5、優化黨的基層組織設置，進一步完善黨員陣地建設；

6、按照上級黨委“五好”基層黨組織的要求，不斷豐富黨建活動，使黨建活動更具趣味性和科學性。

五、下一步工作打算

（一）進一步提高認識，切實增強緊迫感、責任感和使命感。

開展黨的基層組織建設年活動，對扎實推進征稽黨的基層組織先進性建設工程，全面加強征稽基層黨組織建設具有重要意義，廣大黨員干部要切實增強緊迫感、責任感和使命感，努力推進全處基層黨組織建設工作邁上新的臺階。

1、開展黨的基層組織建設年活動，是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措。以十七大精神為指導，認真總結我處加強和改進黨的基層建設的成功經驗和做好法，找出差距和不足，全面鞏固和發展先進性教育活動成果，大力推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、干部隊伍建設和反腐倡廉建設等，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，切實把十七大提出的黨基層組織建設年工作的任務要求落到實處；

2、開展黨的基層組織建設年活動，是推動交通征稽又好又快發展的客觀需要；

3、開展黨的基層組織建設年活動，是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求。

（二）把握重點，堅持以改革創新精神抓好基層黨建工作。

1、要認真做好抓基層、打基礎的工作；

2、要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程。各黨支部要組織黨員學習黨章，引導黨員遵守黨章，教育黨員增強黨性意識，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子；

3、要積極推進基層黨內民主建設。各支部要按照十七大報告關于“積極推進黨內民主建設，著力增強黨的團結統一”的要求，樹立發展黨內基層民主的新理念，拓展保障黨員民主權利的新途徑，積極推進黨內基層民主建設的經常化、制度化、規范化，充分激發廣大黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性，更好地發揮黨內基層主建設在加強和改進基層黨的建設中的促進作用；

4、要努力推進基層黨組織工作機制創新。要進一步建立完善黨支部抓基層黨建的領導機制，建立完善黨支部抓

基層黨建的領導機制；

5、要切實做好黨內激勵、關懷、幫扶等工作。要根據黨的十七大提出的建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的要求，多渠道籌集資金，探索建立黨內激勵、關懷、幫扶基金，并建立健全相關的發放制度，切實幫助生活貧困黨員和職工解決實際困難。

（三）不斷總結，做好黨的基層組織建設年活動的成果轉換，推動交通征稽又好又快發展

一是要抓好典型引導，真正發揮好示范帶動作用，堅持把發現和培養典型作為一項重要工作來抓，形成一批立得起、叫得響、推得開的先進典型，培育和建立一批不同類型、不同層次的基層黨的建設示范點；二是要充分發揮先進典型的引領示范作用，通過樹立典型、宣傳典型、激勵先進、鞭策后進、以點帶面，推動全局工作；三是要切實加強對黨的基層組織建設年活動中涌現出的好經驗、好做法的輿論宣傳；四是要做好制度和措施轉換為成果的工作，此次活動出臺了很多制度和措施，對黨的基層組織建設起到了積極推動作用，這些制度和措施可以作為征稽的成果固定下來。通過不斷總結經驗，不斷創新工作載體，使黨建工作再上新階，從而推動交通又好又快發展

第五篇：黨的基層組織建設年活動總結

黨的基層組織建設年活動總結

黨的基層組織建設年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，我代表局機關黨總，向大家匯報我局開展基層組織建設年活動工作，敬請大家評議：

一、總結經驗，再接再厲，堅定抓好財政黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設年活動、進一步加強基層黨的建設，是黨中央做出的重要部署。我局機關黨總支自今年3月起正式啟動基層組織建設年活動，我們在中共永川區委的堅強領導下，在區直機關黨工委的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞財政中心工作，扎實推進黨的基層組織建設年活動，基層黨的建設逐步加強，機關黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發展，維護了穩定，機關黨的基層組織建設年活動和各項工作取得明顯成效。

（一）迅速動員、精心部署。

一是自全區啟動黨的基層組織建設年活動以后，我局黨組積極響應，迅速行動，及時召開黨組會議，學習上級文件精神，并于3月11日召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署。

二是組建了以黨總支書記吳良亞同志為組長、黨組成員為成員的基層組織建設年活動的領導機構，抽調了專人為工作人員，同時，機關各支部也成立了相應工作機構，明確了工作人員，形成了上下統一，工作有力的組織機構和工作機構；

三是機關黨總支、各黨支部還充分利用櫥窗、展板、局內網等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。

四是為推動全局建設年活動的深入開展，黨總支召開兩次專題書記例會，聽取各支部開展黨的基層組織建設年活動情況匯報，總結交流活動中的一些好經驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態之中，保證了活動的高質量開展。

（二）深入調查，認真查擺。

一是堅持從實際出發，認真開展調查研究。我們緊密結合財政工作實際，精心制定了調研訪談和問題查擺工作方案，組建了綜合調研訪談工作小組，分別深入到科室、中心、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎資料。

二是堅持實事求，嚴格分類定級。我們針對調查摸底情況和機關6個黨支部的工作實際，認真對照分類標準，對6個基層黨支部進行滿意度測評，對6個黨支部分類定級，最終評出1個支部為“好”、1個支部為“較差”，其余4個支部均為“較好”，被評定為“好”和“較好”的黨支部占83.3%。

三是堅持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。從調查情況看，全局廣大干部職工和黨員群眾對機關黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對6個黨支部在財政改革發展中發揮的作用公認度較高。但仍然提出較為中肯的意見和建議共6類17條，其中：涉及組織建設、黨員學習教育、黨建活動類各3條；典型示范和聯系群眾類各2條；工作建議4條。領導小組辦公室將所收集到的意見建議經過梳理歸納后如實向局黨組進行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準確、全面地反映出來。

（三）扎實組織實施，確保活動取得實效

我們按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規范、爭優、晉級工作，切實加強整改，確保我局五個黨支部全面達到“五個好”標準。

一是將開展基層組織年活動“振興財政”活動相結合。我們認真分解落實了重慶市財政局、永川區委、區政府下達我局的目標任務，并對本局2012的重點工作進一步細化，認真制訂了《2012年目標考核辦法》，確定了2012年為財政振興年，通過活動的開展，深入探究影響和制約財政改革發展的突出問題，進一步轉變了干部作風，提升了局黨組、黨總支及機關各支部班子的創造力、凝聚力和戰斗力，激勵全局干部職工立足崗位，創先爭優。

二是將開展基層組織年活動與深化創先優活動相結合。我局進一步深化了“一講二評三公示”活動，把積分評分星和紀實考核機制常態化、規范化和制度化，激發了包括普通群眾在內的全體干部職工的工作熱情，推動了各項工作落實。我局在建黨90周年榮獲重慶市先進基層黨組織榮譽稱號后，又于2012年6月被評為了全國創先爭優先進基層黨組織，兩年來，共為黨員5名同志獲得區級以上表彰獎勵，20名黨員同志榮獲局級表彰獎勵。

三是將開展基層組織年活動與“財政干部走基層”行動相結合。按照區委、區政府的安排部署，我局先后3次組織“財政干部走基層”行動，共有近百人次進村入戶，調查摸底，了解民情，通過開展財政干部進基層、接地氣、訪民情、問民意、暖民心、干實事，貼近了干群感情，干部宗旨意識、群眾觀念進一步增強。

四是將開展基層組織年活動與便民服務相結合。我局緊密結合廉政風險防控工作的開展，認真梳理財政服務群眾工作崗位，分解落實職能職責，明確崗位分工，對窗口部門和科室（中心）提出了嚴格的便民服務質量標準，落實了便民服務首問責任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結制、辦結公示制等相關制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務探索經驗，進一步提升了財政機關文明向上的良好形象。

五是將開展基層組織年活動與加強民主政治建設相結合。在工作中，我們不斷建立健全黨內民主監督制度，堅持以制度促規范、以制度促完善，進一步完善了局黨組、各科室（中心）工作職責，健全財政干部承諾制，精心設計制作了黨務、政務公開欄，在辦公樓大廳安裝了陽光黨務查詢平臺，大力推行黨務、政務公開，堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監督制度，強化群眾監督，確保各項政務、黨務公開工作的落實。

六是將開展基層組織年活動與實施“財政精神提煉”活動相結合。切實抓好財政干部，特別是黨員干部教育培訓工作，我們認真實施了“百千萬活動”，各支部書記認真開展交叉上黨課活動，財政干部主動讀原著、踴躍參與社區活動和入網格活動，并通過財政論壇、專家講壇、文化沙龍等方式加強對財政干部法律法規、惠農政策、科技知識培訓，增強了他們領導發展的能力、凝聚群眾的能力、引領群眾致富的能力和維護穩定的能力。截止目前，全區財政系統干部職工共總結提煉財政精神表述語30余條，并最終歸納總結為2條，其中：“敬業、為民、高效、廉潔”作為永川財政的創業精神；“不居第一不罷休、位居第一不退步”作為永川財政的拼搏精神。我局黨組表示，全區財政系統干部職工將在此精神的激勵下，奮力實現財政事業新輝煌。

七是將開展基層組織年活動與創建黨建綜合示范點相結合。今年，我局榮幸地被區委組織部、區直機關黨工委確定為重慶市級黨建示范點，我們嚴格按照示范點建設標準，制定了創建方案，明確了工作措施，落實了責任領導，充分發揮了典型示范帶動作用，作為重慶市級黨建示范點，我們先后迎來重慶市直機關黨工委、渝北區直黨工委和朱沱鎮水渡灘村黨支部等黨組織來我局參觀學習黨建工作，我局還先后多次在區委辦、區委組織部、區直機關黨工委等區級部門組織開展的黨建工作會上作經驗交流發言。在這些活動中，進一步展示了財政形象，提升了我局黨建工作水平。

八是將開展基層組織年活動與階段性常規工作相結合。我們把開展建設年活動與推動中心工作密切結合起來，統籌安排，精心組織，科學實施，做到開展基層組織建設年活動與促進財政中心工作“兩不務、兩促進”。通過前10個月的實踐，基層組織建設年活動取得了階段性成果，我局于2012年6月光榮地被中共中央組織部命名為“創先爭優全國先進基層黨組織”。在黨建工作取得可喜成績的同時，全局職工干事創業的積極性進一步提高，財政業務工作也取得豐碩成果。永川區地方財政收入穩步增長，收入總量和人均財力位居遠郊十區前列；我們探索并建立的國庫集中支付永川模式運行良好；公務卡改革試點工作穩步推進，永川部門預算編制經驗、農村公益事業財政獎補經驗和政府投資評審經驗全市領先，醫改永川經驗全國領先。

這些成績的取得充分表明：我局廣泛開展基層組織建設年活動是非常正確的、必要的、及時的，全局黨員干部對開展黨的基層組織建設活動積極擁護。總結黨的基層組織建設年活動，我們有以下幾點體會：

一是目標定位更高遠，動力更強勁。我局自2006年以來，先后多次被區委、區政府評為“好班子”，并于2010年慶祝建黨90周年之際榮獲了重慶市先進基層黨組織稱號，黨建工作可謂一年一個臺階，不斷開創新局面，但是我們始終認為：“先進無止境”，基層組織建設年活動開展以來，我們把開展創先爭優活動之初提出的“學習建設、財政實力、財政管理、民生保障和績效水平”五個“渝西領先”調整為五個“全市領先”目標，并提出黨建工作要創建重慶市級示范點，局黨總支要創建“全國先進基層黨組織”，局機關要創建全國文明單位。因此，目標定位更高，全局干部職工的責任意識、優患意識就更強、干勁更足。

二是工作機制更加優化，局面更可喜。我們按照基層組織建設年活動的總體要求，重新調整優化了機關的五個黨支部，調整充實了機關黨總支和6個黨支部班子成員，進一步細化規范了積分評星和紀實考核辦法，并使之常態化，探索出科務會、支部會、總支會三級評議模式，建立了科室一周一講述，支部一月一點評，總支一年一考核的新機制。五個支部在工作中，比學趕超，競相亮劍，開創了“五朵金花爭香斗艷”的可喜局面！

三是工作措施更規范，效果更明顯。為了避免黨建工作與業務工作“兩張皮”現象，我們進一步規范了“全市領先五個檔案”的作法，要求支部和各科室（中心）都要建設“五個檔案”，（五個檔案）包括“實績檔、差距檔、計劃檔、問題檔、成果檔”。通過“五個檔案”規范了全局黨建工作和業務工作，達到了兩者相互促進、相互融合。

四是載體活動更創意，特點更突出。為使我局基層組織建設年活動的主題更鮮明、內容更豐富、特點更突出。我們開展了富有財政特色的“五項工程”（即：基層組織工程、典型示范工程、書香財政工程、陽光黨建工程、民生財政工程）強力推進基層組織建設年活動，還把“書香財政工程”和“民生財政工程”確定為2012年書記抓黨建工作的重點項目。我們以開展“五個好”黨支部創建活動為切入點，積極推進局機關黨支部建設。從軟、硬件兩手突破，努力創建重慶市級黨建示范點。通過開展“財政精神”提煉活動和“百千萬”（即百名支部書記講黨課、千名黨組成員讀原著和萬名干部入網格）活動，努力打造財政機關特色文化。我們總結并提煉出“不居第一不罷休、位居第一不退步”的永川財政拼搏精神和“敬業、為民、高效、廉潔”永川財政創業精神，并以此激勵全局干部職工崇尚科學、追求卓越。在密切聯系群眾活動中，我們采取“政策上引導、資金上扶持、生活上關心”的工作思路，組織財政職工“走基層、接地氣，訪民情、為民生、干實事、暖民心”，民生財政工程在眾多領域初現成效。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設年活動中的體會，也是我們搞好財政其他工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設年活動已進入收關階段，我們在看到已經取得的成績的同時，也清醒地認識到我局的黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。

一是黨建工作責任制落實還存在一定的差距。有些制度流于形式，黨支部的戰斗堡壘作用還有待加強。

二是基層黨務工作者業務能力還不是很高，創新意識和開拓進取精神還不夠強，影響了基層黨組織和黨員先進性作用的發揮。

三是黨總支及所屬支部工作形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏更有效的載體和抓手，不能完全適應財政改革發展和黨員隊伍的實際。

四是黨員的關懷幫扶機制才剛剛起步，在要求黨員發揮作用、盡義務、做貢獻方面強調的多，對黨員個人的生活和學習關心不夠。

五是對離退休黨員缺乏更有效的管理手段。對如何更有效調動退休老黨員的積極性、發揮老黨員的優勢和余熱的機制還不完善。六是機關各科室（中心）黨員的分布不均衡。存在沒有黨員的下屬事業單位（在鄧宏同志退休后，支付中心沒有共產黨員），特別是年青同志入黨的積極性還不高。等等。這些問題，應當引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、正確把握加強和改進財政機關黨建工作的新要求

當前，機關黨的基層組織建設面臨著新的形勢和任務，對我們提出了新的更高的要求。一是永川區十三次黨代會、重慶市第四次黨代會，特別是黨的十八大一系列的要求，對推進黨的建設新的偉大工程進行了全面部署，要求我們以改革創新精神全面加強和改進機關事業單位黨的建設。二是財政面臨改革發展穩定等方面的新變化，要求我們及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。三是黨員隊伍組成結構、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創新黨建工作的方式方法。四是面臨當前復雜多變的經濟形勢，確保經濟社會平穩較快發展，要求我們突出能力建設，進一步提高局黨組領導班子和黨總支、黨支部適應市場經濟的能力和處理各種復雜問題的能力。面對新的形勢和任務，我們必須堅持黨的領導；必須堅持圍繞中心、服務大局，全面推進黨的建設；必須堅持與時俱進、開拓創新，不斷適應新變化、解決新問題、完成新任務；必須充分發黨組織在應對復雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一思想、凝聚力量、形成合力。

（一）把融入中心、進入管理作為機關黨建工作的基本思路。

把黨的工作與財政業務工作有機融合在一起，參與財政改革發展，堅持黨的基層組織建設與財務業務工作同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯動互補的效應，使黨的工作真正成為財政中心工作的重要環節，更好地把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。

（二）把統籌兼顧、全面協調作為機關黨建工作的根本方法。堅持全面推進，做到思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設一起抓，實現黨的建設各個環節、各個方面相互協調。

（三）把與時俱進、改革創新作為機關黨建工作的不竭動力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，順應形勢的新變化，立足完成財政改革發展的新任務，著眼解決機關黨建工作面臨的新問題，強化改革創新意識，提高改革創新本領。以改革創新的精神狀態、思想作風、工作方法，積極推進觀念創新、方法創新、載體創新、制度創新，不斷找抓手、抓載體、使財政機關黨建工作更具時代氣息、更富生機活力、更有實際成效。

三、突出重點，改革創新，全面加強永川財政機關黨建工作。

（一）要在抓好基層組織建設的基礎上多思考、多探索，創新工作機制。進一步加大財政改革發展步伐，做大做強財政蛋糕，進一步增強財政管理和服務能力，為推動永川“雙百”大城市建設提供強有力的財政支撐。

（二）要全面加強黨組織領導班子建設。提高黨組織的戰斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強黨總支、黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調動全局干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高財政工作水平和業務能力，增強財政干部聯系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進財政事業不斷邁上新臺階。

（三）要加強機關與基層、機關與機關和黨建協作。積極探索黨建協作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我局黨建工作上水平探索更有效途徑。

（四）健全工作制度，規范民主管理。建立完善局黨組重大事項決策等制度，加強對權力運行規范和廉政風險防控的管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例，健全和完善干部承諾制，加強機關事業單位人員績效考評，不斷完善機關目標考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

同志們，時代進步和財政改革發展對黨的基層組織建設提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發展，加快發展，是上級的重托和全局干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結起來，開拓創新，勵精圖治，奮發進取，為全面完成今年各項目標任務、推進永川財政改革發展做出新的更大的貢獻！