第一篇：思林鄉(xiāng)中心小學2012目標考核匯報材料

思林鄉(xiāng)中心小學2012年目標考核

匯

報

材

料

2012年1

21月

思林鄉(xiāng)中心小學目標考核匯報材料

2012年全面工作在鄉(xiāng)黨委政府、學區(qū)的領導下、在縣教育局的正確指導下，在廣大教職工的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全國和全省基礎教育工作會議精神，大力發(fā)展教育，以課程改革為突破口，深化教育改革，加強學校管理，分類指導，提高質量和效益，全面推進中小學實施素質教育，全面完成了年度各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、深入開展師德教育學習活動，扎實推進全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)思想建設 規(guī)范行業(yè)作風，提高教學質量，提升辦學品味。首先必須抓好教職工思想政治工作。一年來，我校要求教職工加強政治學習和教育法律法規(guī)的學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的“十八”大文獻為主要學習內容。我校均組織教職工每周開展一次政治學習活動。在抓好教職工思想政治工作的同時，加強對學生的思想品德教育，認真開展德育教育活動。認真貫徹《國旗法》，堅持升降旗制度，堅持校長國旗下講話制度。對學生進行熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國的教育，并結合國情、省情、縣情、鄉(xiāng)情，對學生進行熱愛家鄉(xiāng)的教育，教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立遠大的共產主義理想。在加強學生的品德行為規(guī)范教育的同時，開展有益于學生身心健康的活動，寓德育教育于各項活動之中。二是開展師德師風教育活動，要求教職工用“師德六條”和“教師八不準”來進一步規(guī)范自己的言行，隨時自我對照、自我剖析、自我檢查，寫出深刻的剖析材料上交學校，用作考核依據。三是堅持搞好校務公開工作，使學校凡涉及教師個人利益、學校利益等內容，必須在學校內進行公示，以進一步規(guī)范行業(yè)作風。讓教師參與學校管理，增強了凝聚力。

二、業(yè)務工作

1、學校管理方面

年初擬訂了《二O一二年工作計劃》、《工會工作計劃》、修訂了《教師評先評優(yōu)表彰辦法》、《教育教學質量獎懲辦法》、《校長、教導主任工作量化考評細則》等一系列的管理制度，也相應制定了一系列的管理制度，并認真加以實施。特別是《教育教學質量獎懲辦法》三易其稿，結合我校實際再次進行修改，修改后的《教育教學質量獎懲辦法》在教師會上進行討論，最后定稿下發(fā)各校對照執(zhí)行。

2、校本教研、校本培訓工作

課改是實施新課標、新理念、新教法的重要措施，今年來，我們積極響應上級號召，努力實施新課程改革，一是每年都要選派骨干教師參加新課程培訓、“千校萬師”骨干教師培訓、班主任培訓等，同時認真抓好校本教研工作，按照教育局的要求，認真抓好課堂教學，努力提高教學質量，二是行政領導用三分之一的時間深入課堂第一線，定期或不定期開展教研活動，僅本學期就聽了一半左右的教師的課，三是開展骨干教師示范課、語數教師現場上課、教師技能競賽，活動結束后，召集了參加活動的全體同志進行了認真討論，分另寫出了學校管理方面、愛崗敬業(yè)方面、語文科、數學科、英語科、等書面材料，總結出了好的經驗并逐步進行推廣。

3、“兩項”督導迎檢工作

為了確保“兩項”督導迎檢工作順利過關，我校在“兩項”督導迎檢工作上，扎實開展“兩項”督導常規(guī)工作及迎檢準備。對我校軟件資料中各類數據統(tǒng)計不規(guī)范、驗證資料不全，尤其是教師教案、學員作業(yè)等資料建立不完善、對相關概念不掌握，還對校常規(guī)工作學生人數與“兩項”督導數據不吻合、資料有明顯涂改、簽字不完善等現象提出了寶貴珠整改意見。“兩項”督導迎檢工作順利完成。

4、遠教工作

在以前所做工作的基礎上，我們進一步加大了對遠教設備的管理力度。按上級部門要求，對設備運行情況進行了檢查。通過上級部門對我鄉(xiāng)遠教的檢查，其工作得到了上級部門的充分肯定。

目前遠教工作開展較為困難。目前無法接收。

5、安全及傳染病防治工作

認真抓好安全工作，開學初學校擬定了《安全工作計劃》和《安全工作考評細則》，實行了學校與教職工，班主任與學生家長層層簽訂安全責任狀，各校對每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)隱患都進行認真的排查，對因病缺勤的師生進行跟蹤隨防，做到了安全工作不留死角，不留隱患，使安全工作縱到底，橫到邊，同時加強了對學生的安全教育，增強學生的安全紀律意識和自我保護意識。本學年，我校沒有發(fā)生安全責任事故。為了進一步加強安全工作，確保學校財產安全及師生生命安全，4月中旬，把我校的安全隱患進行了全面檢查，檢查內容包括16個方面，從檢查的情況看，我校均有不同程度的安全隱患，我們自己能夠排除的已經按整改意見進行整改。加強了傳染病防治和食品衛(wèi)生工作，積極配合衛(wèi)生部門，對各種傳染病做到早發(fā)現，早匯報，早治療。

6、黨建工作

加強政治、理論學習，提高黨員的思想政治素質。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。黨支部關心青年教師的成長，鼓勵廣大青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進，主動向黨組織靠攏。今年發(fā)展黨員5人。

三、財務后勤工作

嚴格按照有關收費文件精神收費，堅決杜絕亂收費現象。在校開學工作會上，作了統(tǒng)一規(guī)定，學校除按規(guī)定收取的作業(yè)本費外，不準再收

取其他任何費用。收費工作實行校長責任制，誰亂收費就追究誰的責任。加強生均公用經費的管理和使用，要求貧困寄宿生生活補助費按時按標準發(fā)放。學校對各種經費實行了規(guī)范化管理，堅持會計、出納分工和按月對帳制度。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。同時要求各校必須打緊開支，嚴禁亂支用，嚴禁學校領導和教師挪用學校經費現象。通過檢查學校全面工作，沒有教職工違犯財經紀律現象。

四、校園建設

加強了校園綠化、美化、凈化工作，逐步營造良好的育人環(huán)境，中心小學從今年起把此項工作列入校長教導主任工作量化考評細則內容。在校園內規(guī)劃植樹、種花、種草，美化校園工作已全面推開，花園式學校在我鄉(xiāng)將逐步形成。但由于學校基礎設施建設滯后，校園文化建設成為了薄弱環(huán)節(jié)，現正在努力想法改變這一落后面貌。

五、工會工作

鄉(xiāng)教育工會認真抓好了各個階段的常規(guī)工作，努力為教職工辦好

事、辦實事。開展送溫暖活動，看望生病住院的教職工和救助貧困教職工，經常與其談心交心。

大力推行政務公開和校務公開，實行了學校重大項目公開，教師評職晉級公開，財務收支公開，教師考核、考評公開、學校、教師獎懲公開。全年共編寫專刊10期。

六、存在問題

1、教育經費嚴重不足，制約著我鄉(xiāng)教育的發(fā)展。

2、學校基礎設施較差。

3、教師年齡結構不合理。

思林鄉(xiāng)中心小學

2012年12月12日

第二篇：望江鄉(xiāng)中心小學工作考核匯報材料

望江鄉(xiāng)中心小學

2010工作考核匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表望江鄉(xiāng)中心小學全體師生，對蒞臨我校指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

本，我校在區(qū)教育局的正確領導和大力支持下，以全面推進素質教育為宗旨，提高教育教學質量為中心，注重育人環(huán)境建設，狠抓學校管理，牢固樹立教育科學發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，堅持科研興校，努力提高教師隊伍素質，堅持以課堂教學為主，優(yōu)化教學過程，以興趣活動為輔，豐富學校生活，挖掘學生特長，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識，促進學生全面發(fā)展，使教育教學工作走上了一條健康發(fā)展之路。

一份耕耘一份收獲，在歷屆政府和師生的不懈努力下，學校辦學條件日臻完善，全體教師愛崗敬業(yè)，教育教學質量穩(wěn)步提高。近年來，我校先后被市區(qū)政府及教育局授予“素質教育優(yōu)質學校”、“德育優(yōu)級學校”、“現代教育技術實驗學校”、“平安校園”、“漢臺區(qū)義務教育規(guī)范化管理學校”、“漢中市義務教育規(guī)范化管理學校”、“漢臺區(qū)文明校園”等榮譽稱號。在316工程評估工作中，我校被上級教育部門考核評定為“優(yōu)秀學校”，在漢臺區(qū)“兩節(jié)一會”活動中，榮獲“六一藝術展演優(yōu)秀獎”，在漢臺區(qū)陽光體育展示活動中榮獲二等獎。

在學校硬件再上臺階的歷史機遇下，我校將繼續(xù)以嶄新的姿態(tài)，向更高的目標闊步前進。下面我準備從“學校管理”、“思想道德建設”、“校園文化建設”、“校園環(huán)境建設”、“行業(yè)行風建設”五個方面對學校工作做如下匯報，如有不當之處，懇請各位領導批評指正。

一、學校管理： 我們理解的學校管理就是服務，用人以治事，學校管理就是協調決策，維護公平公正，學校管理就是開發(fā)利用資源，優(yōu)化結構提高效績，學校管理就是實現溝通，完善激勵，引領全體教師實現人生價值。

1、我校實行校長負責制、中層領導包抓年級制，既有分工又有協作。學校堅持例會制，適時召開教代會、家長會、學代會。充分聽取廣大教職工、學生家長及學生對學校建設和發(fā)展的建議，并將收集到的提案交到學校行政會議充分討論，有條件的積極組織實施，暫時無法實施的做好解釋工作。

2、學校領導勤政務實，開拓進取，克已奉公，嚴于律己，領導班子成員堅持做到了三個帶頭：一是帶頭學習。學習管理理論，提高管理水平和藝術；學習政策法規(guī)，提高依法決策的正確性和科學性；學習先進教育理念，做課程改革的引路人和實踐者。二是帶頭深入教學一線。堅持帶課、聽課，每周下組參加教研組會議，關注教師教學情況；深入班組，走訪學生，了解學生思想動態(tài)和學習狀況。發(fā)現問題，及時解決。三是帶頭提高自身修養(yǎng)。不擺架子，公正處事，公平待人。三個帶頭提升了領導成員的個人素質，為廣大教師做出了表率，有力的增強了學校的核心凝聚力。

3、堅持以制度立校，用制度管人。要辦一所好的學校首先要建立一套完善的、行之有效的規(guī)章制度。為此，我校校委會成員征求廣大教師的寶貴意見，進行反復商討，陸續(xù)制定了教學、安全、德育、后勤、總務、工會、少隊、實驗室、遠程教育等方面的制度，并匯集成冊，編寫出《望江鄉(xiāng)中心小學制度匯編》一書，隨后，組織全體教師進行認真的學習。在工作中堅決做到“制度面前，人人平等”，用制度來規(guī)范每位教師的行為。本學期補充完善了《食堂管理制度》和《寄宿生管理制度》，在原有基礎上修訂完善了《教師績效工資實施方案方案》，嚴格了考勤制度，獎懲分明。

4、學校按教育部頒布的課程計劃，開齊課程開足課時，學校嚴把教學常規(guī)管理關，從制定計劃到落實，從備課上課到作業(yè)批改再到課后輔導，都有專人進行督查，加強過程管理，及時糾正不良現象。

5、加強安全工作。我校從一開始就把安全工作當作學校的頭等大事來抓，依照上級要求，采取各項措施，將安全責任落實到人。同時建立健全各項安全制度，層層簽訂安全目標責任書，并加強督促檢查，努力將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。一年來，學校上下團結，齊心協力，校園內也沒有發(fā)生一例責任性安全事故。

二、思想道德建設：

1、堅持依法治校，認真貫徹落實《教育法》、《教師法》等有關教育的法律法規(guī)；堅持以德治校，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設實施意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學生日常行為規(guī)范》等有關文件規(guī)定，制定《望江鄉(xiāng)中心小學教學常規(guī)管理制度》、《望江鄉(xiāng)中心小學班主任工作制度》，以此來約束教師的教育教學行為。各班班主任根據《中小學生日常行為規(guī)范》制定了各班的學生守則，以此約束學生在學校的行為。

2、堅持教師隊伍建設師德為先的原則。學校利用每周三的政治業(yè)務學時間認真組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范。在平時的常規(guī)教學中嚴格執(zhí)行“教師十不準”，特別強調：不準上課接打電話，不準酒后上課，不準上課抽煙，不準體罰和變相體罰學生，不準亂訂資料。廣大教師充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，不從事第二職業(yè)，不利用職務之便謀取個人私利。從上學期開始，望江鄉(xiāng)中心學校根據上級部門的要求，加大了學校布點調整的力度，全鄉(xiāng)學生和教師都集中在中心小學。在這種特殊的情況下，我校加強教師對政治理論、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德規(guī)范等內容的學習。以黨支部為核心，積極開展科學發(fā)展觀教育活動，強化黨員作風建設，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；以團委為組織，弘揚青年教師愛崗奉獻精神，調動校園青春活力；以工會為組織，每學年召開一次教師代表大會，實行校務公開，強化主人翁意識，激勵責任感和使命感。在“評優(yōu)”、“晉級”、“年終考核”中，實行師德一票否決制。通過多方面的師德教育，激發(fā)了教師工作的積極性。

3、學生德育方面，建立了以校長為組長，學校少先隊輔導員余小敏為副組長，班主任為成員的學校德育工作領導小組。定期確立教育專題，通過學校廣播、板報等陣地進行宣傳，由班主任在班會課上主持主題班會進行宣傳教育，由教導處組織人員進行檢查、評比。

4、學校堅持把規(guī)范養(yǎng)成教育、法制教育作為主要內容，把弘揚民族精神作為主旋律，堅持利用班會、校會、“國旗下講話”、“校園廣播”及各科教學對學生進行思想品德教育，構建了學校、社會、家庭三結合的德育網絡，領導、班主任、教師經常深入家庭了解學生情況，邀請法制副校長和法制輔導員為全體師生作法制報告。法制教育取到了可喜的成果。近幾年來，我校師生的犯罪率為零。

5、通過晨會、主題班隊會、板報、手抄報、校園廣播、演講賽等活動，抓好學校法制、禮儀、環(huán)保、反邪教、禁毒、文明上網、廉政文化教育，促進學生健康成長。重視“留守學生”的關愛，建立“心理健康咨詢室”，切實從生活上、學習上、思想上關心、幫助他們，讓他們有機會感受親情的關愛。

三、校園文化建設：

1、我校校園文化建設堅持繼承與發(fā)展原則，自然環(huán)境和人文環(huán)境體現了學校文化底蘊。學校有符合特色的校旗、校徽。教學樓張貼了醒目的校訓“修德、敬學、明事理”。校園內設置的種類齊全的不銹鋼宣傳欄，教學樓、宿舍樓墻面懸掛德育、勵志文化牌，積極宣傳中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和外國優(yōu)秀文化；教室里每個教室都張貼了統(tǒng)一的《名人名言》、國旗掛圖、班訓；在實驗室張貼了多幅科學家畫像和名人名言，對學生起到了很好的激勵作用。

2、學校及時要求各班更新班級黑板報，要求少先隊定期更新校內宣傳欄的內容。校園內處處洋溢著文化氣息、形成了良好的育人氛圍。

3、開展豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動。每年1月1日、6月1日和10月1日分別組織大型的慶祝活動。每學期開展二次學生作業(yè)展評活動；舉辦一次春季運動會；舉辦一次作文比賽、師生書法比賽、繪畫比賽。

4、成立書法、繪畫、音樂、作文興趣小組，有專門的教師負責組織學生開展活動，學生優(yōu)秀作品定期在學校宣傳櫥窗內展出。

四、校園環(huán)境建設：

1、學校制定了《望江鄉(xiāng)中心小學發(fā)展規(guī)劃》，對未來3——5年校園環(huán)境建設做出明確的規(guī)劃。

2、抓住機遇，籌措資金，2009年8月順利完成了新教學樓的修建任務，并配備550套高級課桌凳，使新教學樓迅速投入使用。2009年11月成功舉行了隆重的校舍落成典禮，得到了蒞臨我校參觀的上級領導和教育同仁一致好評。隨后投資65萬元完成了校園綠化，操場平整，校園文化建設等重點工程。2010年3月又爭取資金8萬，完成了學校餐廳相關設施的建設，新餐廳于2010年3月2日正式投入使用，目前運轉良好。3月底，學生宿舍的內部設施全部到位。7月中旬，投資18萬元的各個部室內部設施已全部完工，并投入使用。10月，投資8萬新打機井一眼，并安裝了一套自動上水器，水質經質檢部門嚴格檢查為合格，確保了師生用水安全。

3、部室建設方面，從上學期開始，學校就開始投入大量資金，陸續(xù)完善了各部室的內部設施，以滿足教學需求。學校建有I類標準的實驗室1個，儀器室一個，實驗教學設施占地面積和儀器設備達到國家規(guī)劃建議標準，采光、供電、通水、通風和實驗桌凳的數量及實驗設備與規(guī)格均達到省教育廳要求。本學期，重建少先大隊部1個，圖書室一個。圖書室藏書10000多冊，報刊雜志9種，音像資料400余種，基本上可以滿足師生閱讀的需要。新建美術室一個，室內設施完善，可以滿足學生的美術創(chuàng)作需求。新建音樂室一個，極大的提高了我校音樂教學的條件。重建了體育器材室一個，充實了器材和設施。新建衛(wèi)生保健室一個，室內配備達到規(guī)定標準。新建的勞技室，設備材料配備齊全。設立了校長辦公室、副校長辦公室、教導處、總務處、檔案室、門衛(wèi)室各一個，并對室內設施進行了更新和添置。

4、校園內無亂搭亂建和亂帖亂畫亂涂現象，無衛(wèi)生死角，教室內部設施無破損，無亂堆亂放垃圾的現象。每個辦公室均有校領導負責辦公室紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督，辦公定室內物品擺放整齊，衛(wèi)生干凈，環(huán)境優(yōu)雅，校委會成員每天對各辦公室紀律、衛(wèi)生進行檢查，每月對檢查結果進行公示，并評選出一個文明辦公室，頒發(fā)“文明辦公室”流動獎牌。廁所打掃，沖刷及時，能經常保持清潔。學校少先隊從各班抽調責任心強的學生和值日教師組成衛(wèi)生督查組，每天早上下操后對各班紀律和衛(wèi)生進行檢查，每周對檢查結果進行統(tǒng)計、排名、公示，評選出紀律、衛(wèi)生文明班集體，并頒發(fā)“文明班集體”流動紅旗。由于學校對衛(wèi)生工作的重視程度非常高，所以校園的各個角落時常保持著干凈整潔，為全體師生創(chuàng)造了一個環(huán)境優(yōu)美、條件舒適的工作、學習環(huán)境。

5、我校依法取得辦校資格，學校產權合法、明晰。辦學場地獨立完整，生均占地面積達到國家分類標準，生均8 m2。學校選址符合國家規(guī)定。校址遠離污染源，無噪音；學校周圍無網吧、歌舞廳等營業(yè)性娛樂場所；校門兩側無亂擺攤、堆放雜物等現象；周邊環(huán)境安全。

6、學校利用晨會、班會等各種集會，經常性的對廣大師生進行法制、安全、衛(wèi)生和品德教育。對食堂、公寓等重點場所定期檢查，發(fā)現問題及時處理，確保食堂衛(wèi)生達標，公寓管理規(guī)范。經常組織廣大師生開展大規(guī)模的除“四害”活動，消毒工具、防蚊、蠅、鼠的設施齊備。

7、校園教學樓、學生宿舍樓、食堂等重點場所均配備有防火、防盜、防騷擾設施。校內裝配監(jiān)控設備一套，全天24小時對校園內各個角落進行監(jiān)控，嚴防外部人員躥入學校。門衛(wèi)配備有整套安全器材，設專職安保人員一名，兼職安全人員3名。確保了校園財產和師生人身安全。

五、行風建設：

1、作為一個育人單位，學校重視行業(yè)行風建設。制定了《望江鄉(xiāng)中心小學行風建設制度》，明確規(guī)定了行風建設工作的目標和工作的任務，并提出詳細的獎懲措施，以此約束每位領導和教師的行為，堅決杜絕有損學校聲譽的不良行為的發(fā)生。

2、學校認真貫徹上級教育部門有關“規(guī)范辦學行為，堅決杜絕濫收費”的文件精神。制定《望江鄉(xiāng)中心小學收費公示制度》，明確規(guī)定學校的收費政策、收費項目、收費標準。學校所有的收費均對學生、教師、家長進行公示，并開具有規(guī)范的收費票據，無亂收費、亂攤派現象的發(fā)生。學校在例會上多次進行宣傳，嚴禁教師利用職務之便，亂辦輔導班、亂補課、亂向學生推銷、印發(fā)教輔資料，并將相關條款寫入望江鄉(xiāng)中心小學行風建設制度》，做到“制度面前，人人平等”。

3、認真貫徹上級教育部門關于“減負”的文件精神，嚴格執(zhí)行上級教育部門制定的課程、課時設置標準和作息時間表。在《望江鄉(xiāng)中心小學教學常規(guī)管理制度》中，明確規(guī)定了學生的課業(yè)負擔，在平時的教學常規(guī)工作檢查中，加大檢查力度，嚴防教師隨意增加學生課業(yè)負擔的現象的發(fā)生。

4、做好財務工作。財務工作歷來都是一所學校最敏感的話題。我校的財務工作清晰、透明，開支合理。為完成學校的各項建設，我校一直厲行節(jié)儉，大項目開支都必須經過校委會的討論才得以實行，財務賬目日清月結，并于每月月底進行公示，接受全體教職工的監(jiān)督。校務公開工作做到了準時、客觀、公正。

回顧過去，我們無限感慨；展望未來，我們充滿信心。面對漢臺教育發(fā)展的新局面，我校師生將面對挑戰(zhàn)，抓住機遇，深刻反省，總結經驗教訓，落實科學發(fā)展觀，不安于現狀，不固步自封，要克服重重困難，我們堅信機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與危機并存，我相信，在各級領導和社會各界的關心支持下，在我們的共同努力下，望江鄉(xiāng)中心小學一定會迎來更加燦爛的明天！

望江鄉(xiāng)中心小學 2010年12月8日

漢臺區(qū)望江鄉(xiāng)中心小學

工作匯報材料

2010年12月28日

考核2010

第三篇：思林鄉(xiāng)中心小學落實黨風廉政建設實施方案

思林鄉(xiāng)中心小學落實黨風廉政建設

實 施 方 案

為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，樹立教師良好形象，根據縣教育局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見，結合學校工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的各項方針政策，堅持從嚴治黨，從嚴治政的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，緊緊圍繞辦人民滿意的教育的總目標，加強反腐倡廉建設，著力解決黨員干部和黨員教師在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以黨風廉政建設的新成效，為學校教育事業(yè)的發(fā)展提供有力政治保證。

二、實施原則

堅持從嚴治黨，從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導和個人分工負責相結合。學校重大事情須經校長辦公會集體研究決定，個人服從集體決定。誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

三、目標任務

（一）加強對上級重大決策部署的貫徹落實

1．嚴明黨的政治紀律，認真落實對政治紀律的貫徹執(zhí)行。2．積極開展執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力“三力”建設。3．進一步嚴肅財經紀律。

4．進一步保障和改善民生。

（二）扎實推進作風建設

1．加強學校領導干部作風建設，糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

2．認真執(zhí)行黨的群眾路線。

3．切實加強黨務、校務公開和社會監(jiān)督。

4．健全黨和政府主導的維護群眾權益和化解社會矛盾機制，做好群體性事件的防范和處置工作。

5．建立重大工程項目建設和重大政策制定的集體研究、專家咨詢、社會聽證和風險評估機制。

6．加強學校黨風廉政建設，推行民主管理監(jiān)督委員會制度，努力創(chuàng)建學校黨風廉政建設示范點。

（三）健全完善懲治和預防腐敗體系

1．加強反腐倡廉教育，貫徹落實關于加強領導干部反腐倡廉教育的相關文件，開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。

2．推進廉政文化建設。

3．加強對校園安全情況的監(jiān)督檢查。4．治理教育亂收費。

5．深入開展民主評議和行業(yè)作風等工作。

6．嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。

7．落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，推進黨的基層組織黨務公開工作，抓好黨務公開示范點創(chuàng)建工作。

8．深化校務公開。

9．加強陽光財政建設，著力推進預算公開。

（四）認真解決突出問題

1．深化學校工程建設領域突出問題專項治理。

2．深入貫徹執(zhí)行《廉政準則》，開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查。

3．嚴格公務接待經費預算管理。

（五）推進反腐敗領導體制和工作機制創(chuàng)新

1．認真貫徹新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

2．堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，建立健全查辦案件工作組織協調機制、重大案情通報制度和專項工作聯席會議制度。

四、活動要求

（一）領導重視，措施落實。把黨風廉政建設列入工作議事日程，制定具體工作計劃和落實措施，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、人人有責的工作局面。校長為第一責任人，班子成員分工明確，盡職盡責，工作到位，層層簽訂責任書，并嚴格督查考核。

（二）加強教育，嚴守紀律。全面加強新形勢下黨員干部建設，認真開展“責任與紀律”主題教育，促進廉潔自律。嚴格遵守上級關于黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，大力倡導勤奮好學、心系群眾、真

抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、發(fā)揚民主、廉潔從政、生活正派八方面的良好風氣。

（三）開展活動，促進成效。重視對黨員干部進行經常性的廉政教育，堅持廉政談話制度。積極開展廉政文化進校園活動。促進黨風、政風、行業(yè)作風的根本好轉，樹立教育良好形象，推動各項工作的全面開展。

思林鄉(xiāng)中心小學

黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組

成 員 名 單

組 長：副組長：成 員：

2012蘇國彬

梁國鴻 饒衛(wèi)華

何紹金熊 燕冉茂平

陳榮芬 思林鄉(xiāng)中心小學黨支部年9月1日

符平嬋

第四篇：2010目標考核匯報

以落實區(qū)局工作目標責任書統(tǒng)攬全局 進一步強化教育教學管理努力提高教育質量

商州區(qū)中學2010年工作目標責任考評匯報

2010，我校各項教育教學工作，以全面落實區(qū)教育局下達的教育重點工作目標責任書統(tǒng)攬工作全局，通過對責任書內容逐條分析，提出落實辦法，分解目標任務，限定完成時限，并及時督查評比，適時在全校進行通報。從而有力地促進了我校教育教學管理，有力促進了學校各方面工作的順利開展，為進一步提高教育教學質量提供了有力保障。

區(qū)中在落實區(qū)局教育重點工作目標責任書方面，主要做了以下幾方面的工作。

一、宣傳動員，提高認識，增強了落實目標責任書的主動性 實踐證明，宣傳到位，認識清楚，思想重視是各項工作取得成效的前提基礎。我校十分重視區(qū)局目標現任書的落實工作。2010區(qū)教育工作目標責任書下達后，為了更好地落實好目標責任書工作任務，我校及時召開了學校領導班子會，就目標責任書下達的18項重點工作，逐條學習，討論落實辦法，明確工作目標，在學校領導班子成員中，形成了以抓目標責任書的落實為契機，進一步深化學校各項管理，不斷提高教育教學質量的共識。學校成立了落實工作目標責任書領導小組，由校長親自擔任組長，并確定由一名副校長專門負責督查協調此項工作，使此項工作落在實處。適時召開全體教職工大會，組織學習目標責任書，讓每位教職工都能明確本年

度學校的重點工作目標，并圍繞目標，做好日常工作的落實。同時利用學校校報、校園廣播、黑板報等靈活多樣的形式，廣泛宣傳，形成全校上下齊動員，全力共創(chuàng)奔目標的良好氛圍。經過深入學習和廣泛宣傳，全校教職工普遍認識到：區(qū)局實行學校工作目標責任考核，是在新形勢下順應教育大勢、深化管理改革，改進教育工作領導方法的重要舉措。實施目標責任管理是帶動全體教師凝神聚力，確保完成管理目標的“助推器”，是全面推動各項工作上水平的“加油站”，是表彰先進、激勵廣大教師爭上游，當排頭的得力舉措。只有明確各自的職責目標，才能引發(fā)自我加壓、奮力爭先的工作，才能有利于增強學校工作的計劃性和連續(xù)性，使得工作目標明確，重點任務突出，領導調控有力；有利于提高部門工作效率和水平，轉變工作作風；有利于發(fā)揮教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而促進各方面工作順利推進。最終也有利學校強化教育教學管理，從而促進質量提高。通過學習宣傳，大家思想統(tǒng)一了，認識提高了，思想上高度重視了，投身教育教學活動的自覺性和責任感顯著增強了，從而為學校目標任務的順利落實奠定了堅實的思想基礎。本辦公室向區(qū)局上報信息6條。并完成了區(qū)局下達的其他工作任務。

二、分解任務，明確責任，將目標責任書內容落實在日常工作中

為了全面完成教育局下達的“目標責任書”中的各項工作任務，進一步強化學校管理，努力提高教育質量，學校辦公室負責將任務書中的18條工作任務，根據各部門職責，分

解到各處室。制訂了《2010“目標任務書”具體實施辦法》，印發(fā)到各處室、年級組。做到了分工明確，任務清楚，職責清晰，有效避免了推諉扯皮，貽誤工作的現象發(fā)生。在具體落實目標任務過程中，各部門也都結合實際制訂了相應的措施。如：教務處為落實“初中教育質量穩(wěn)中有升，綜合排名居全區(qū)第一。高考上二本線超2009年”這一目標，實行了年級組質量目標責任承包制，將高、中考上線人數及指標，結合各種實際，參照以往辦法，按適當比例下達給年級組；年級組又根據全年級各班現狀將任務分解到班；各班根據學生情況，將任務具體到學生、到教師；任課教師對學生實行包扶，責任到人。質量目標責任承包制的實施，有力地促進了教學質量的提高，使學校教育質量穩(wěn)步提升，中考上省標準化高中人數居全區(qū)各校之首。在生源狀態(tài)極差的情況下高考文、理兩科上二本科線人數達169名，連創(chuàng)新高，又被市局評為提高中學教育質量先進單位。政教處、治保處為了完成好“目標責任書”中的平安校園創(chuàng)建工作，在學校內部實行了安全目標責任制，代表學校與各處室、班級以及各類值班人員簽訂了安全目標責任書，使安全工作分工明確，責任明晰，有效杜絕了不安全事故在校園的發(fā)生。這正是我校安全目標責任制行之有效的有力鑒證。

為了完成好區(qū)局下達的2010年創(chuàng)建省標準化高中的目標任務，我校對照省標109條指標，制訂了創(chuàng)建省標方案和詳細的實施辦法，把目標分級分項，按職能分解到各處室和年級組，各部門又指派專人承擔具體目標類目。由于目標任務明確，全體同志齊心協力，創(chuàng)建工作在限期內保質保量地得以完成，且

成效顯著，各類檔案資源完整齊全、規(guī)范標準，符合省標要求，受到了督導組領導及專家的一致好評，在區(qū)委政府特別是區(qū)教育局的領導支持下，順利通過了省上驗收，為學校未來發(fā)展奠定了基礎。

對照區(qū)教育局目標管理督導標準，學校管理雖然達到了一定的高度和層次，但還尚待完善。2010年學校按區(qū)教育局目標責任書管理要求，繼續(xù)推行了精細化管理。在原管理基礎上又實行年級組、處室工作目標責任制，制訂并簽訂了工作目標責任書，對部門工作實行責任考評，采取平時考核和學期考核相結合的方式進行，每學期底，組織召開考核會，由部門負責人對履行目標責任情況進行匯報，現場組織打分，對處室、年級組考核中前兩名予以表彰獎勵，從而使區(qū)局目標責任書落實工作收到了實效。

三、創(chuàng)新制度，督查考核，確保各項工作收到實效 認真落實區(qū)局目標責任書，圓滿完成各項工作任務，必須輔之以一套行之有效的工作制度和督查考核機制。根據教育局教育工作目標責任書及考評方案的要求，區(qū)中在實際操作過程中，主要抓了四方面工作。

一是制訂了工作計劃任務書。通過計劃任務書的制訂，確保事事有計劃、事事有具體的指導思想、事事有目標、事事有重點、事事有安排、事事有人管的責任制。

二是建立各種規(guī)章制度，做好常規(guī)管理，各項工作做到了有部署、有安排、有檢查、有結果。幾年來，學校為了完善“工作目標責任制考核辦法”，結合教育局管理藍皮書，制訂并完

善了許多相關的教育教學管理制度，并編印《制度匯編》，發(fā)放到每位教職工手中，以便大家對照檢查完成目標責任。制度有黨建工作制度、行政管理制度、教學管理制度、德育管理制度和后勤管理制度五部分組成，各部分制度力求完善，每項制度精確細致。如：“考勤制度”、“簽到坐班制度”、“教師業(yè)績管理考核制度”、“班主任工作考核辦法”、“工作量化考核辦法”、“安全值班人員職責”、“教學人員職責”、“民主評議制度”、“專業(yè)技術人員和非專業(yè)技術人員”、“工勤人員量化考核實施細則”、“班主任量化實施方案”等。

定期進行校長再提高再培訓及教師的在崗培訓。選派李永更、程鐳參加省級教練員培訓班學習，閔宏運、李永更、張良三名同志通過了國家一級籃球裁判等級考試。外派張淑芳等十多位教師外出培訓，及時反饋學習信息。又根據教育局要求遴選了李衛(wèi)國等69名教師參加了“國培計劃”網絡培訓項目，培訓的科目包含了初中所有學期。上學期學校被陜西省教育學會評為全省“學習科學研究與實踐示范學校”，語文、數學、地理三個教研組被評為陜西省學習科學研究與實踐先進教研組。同時鼓勵教師在崗學歷提高，教師學歷合格率較上年有明顯提高。

三是規(guī)范辦學行為，學校內無亂收費、亂證訂、亂補課現象，師生無違法違紀行為，領導班子廉潔務實，精誠團結。

四是加強督查檢查。校長辦公會議每個月都要聽取工作目標任務完成情況的匯報，并對目標任務執(zhí)行中存在的問題進行專題研究，提出具體整改措施。對各部門各項重點工作完成情

況實施全程監(jiān)控，隨時在全校范圍內通報，督促檢查工作目標任務的完成。

五是形成考核激勵機制，積極開展創(chuàng)佳評差工作。對各部門落實工作目標情況進行考核，結果張榜公布，在新學年開學典禮會上予以表彰，大張旗鼓地獎優(yōu)罰劣。以進一步強化責任意識，更好地完成各項任務，為實現學校教育教學質量的不斷提高做出應有的貢獻。

六是服從安排，緊跟時勢，順利完成上級任務。上年同時遇上了省級衛(wèi)生城市驗收，義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)驗收、省級標準化學校316工程督導評估這樣三件大事，而三項工作驗收時間離得又近。時間緊、任務重、壓力大。在困難面前，學校班子成員帶領全體教職工，團結協作，克難攻艱。具體抽調的辦公人員加班加點工作，研究標準，掌握分寸，把標準中的概括性要求變?yōu)榫唧w的文字檔案，并印發(fā)給處室年級組、各部門、各年級組在未影響正常教學的前提下，加班加點，保質保量完成各項工作。同時，為了體現義務教育公平、均衡發(fā)展，在市、區(qū)的直接領導下，西校區(qū)盡快并入學校，我們勇敢地挑起了這副重擔，進一步強化了西校區(qū)的管理，新初一學生及其他在校生無一人輟學現象發(fā)生。確保城區(qū)義務教育免試就近劃片入學順利實施，良好實施，為城區(qū)學生接受公平教育，實現教育均衡發(fā)展做出貢獻。

總之，2010商州區(qū)中學在區(qū)委、區(qū)政府特別是區(qū)教育局的領導和大力支持下，我們以落實工作目標任務責任書為契機，不斷強化目標責任意識，注重過程管理，實施了精細

化管理，學校教育質量得到不斷提高。2010年高考，區(qū)中當年所招收的中考成績在全區(qū)1100名以后的986名學生，經過三年的精心培養(yǎng)，學生的刻苦努力，高考取得了喜人的成績，又一次跨躍式刷新了高考新記錄。其中上一本線29人，其中600分以上6人，李博同學以675分的好成績列全省理科類184名；二本上線166人，文理兩科一、二本上線數比往屆63人近乎翻三倍(凈增加103人)；體育雙上二本線23人，藝術雙上二本線50人，二本以上共上線244人；三本上線455人，本科上線率達72.1%；大專上線266人，上線總數達965人，上線總比率達97.8%。被商洛市教育局評為“全市提高中學教育質量先進單位”。中考同樣取得了優(yōu)異成績，在全省組織的學業(yè)水平測試中，上A檔（商洛中學線）共446人，上B檔（商州區(qū)中學線）共137人，上線總人數又一次居全區(qū)公、私立學校之首。

今后我們將繼續(xù)以區(qū)局下達的目標任務為突破口，繼續(xù)勇于探索，勇于實踐，進一步強化、細化管理目標，進一步研究和把握目標管理的內在規(guī)律，使之不斷完善，更趨于人性化、和諧化，為把我校創(chuàng)辦成上檔次、高品位的省標準化學校，從而促進商州教育事業(yè)的健康發(fā)展、為商州教育事業(yè)的騰飛做出新的、更大的貢獻。

商洛市商州區(qū)中學 二O一一年二月二十一日

第五篇：目標考核匯報

航海教研室2010目標責任制考核匯報

2010年，在學校黨委和校領導班子的正確領導下，航海教研室全體人員齊心協力，分工合作，順利完成了全年的安全生產目標、雙文明建設目標、社會治安綜合治理目標、黨風廉政建設目標。現將2010航海技術教研室目標責任的完成情況向各位領導和同仁，做一個簡短的匯報。

一、安全生產方面

航海技術教研室嚴格執(zhí)行《武漢航道學校船員教育培訓質量管理體系》，狠抓落實安全管理工作，牢固樹立安全工作重于泰山的理念，強化安全責任，落實責任人、責任范圍、責任目標，在態(tài)度上重視安全生產管理工作，在源頭上杜絕安全隱患的苗頭，在教學實踐中排查安全隱患，有效防止了各類事故的發(fā)生，全年無一例責任事故。

目標分：100分，自評分：100分。

二、雙文明建設方面

航海技術教研室結合自身的特殊情況，建立健全和有效的物質文明和精神文明建設體系，積極參與并配合學校組織的雙文明建設的各

項活動。從教研室的基本職能出發(fā)，加強教師隊伍建設，完善教學管理機制，全面完成了學校下達的雙文明建設的任務。并以零缺陷的優(yōu)異成績順利通過了部海事局對本校航海專業(yè)辦學資質的核驗。

精神文明建設方面：目標分：85分，自評分：85分。

物質文明建設方面：目標分：85分，自評分：83.8分。

三、社會治安綜合治理方面

航海技術教研室認真學習和貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等相關法規(guī)。在日常教學實踐中，嚴格執(zhí)行《武漢航道學校船員教育培訓質量管理體系》，積極配合相關部門強化學生的安全意識，加強學生的政治思想和道德品質方面的教育，有效地防止了各類安全事故的發(fā)生，全年無一例責任事故。

目標分：100分，自評分：100分。

四、黨風廉政建設方面

航海技術教研室嚴格按照校黨委、校紀委關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真學習領會黨的十七屆七中全會和中紀委五次全會以及相關廉政工作會議精神，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為

頭等大事，在教研室范圍內扎實推進廉政建設和反腐工作。積極倡導黨員干部在“公開、公平、公正”的基礎上，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為準則，做到了“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”，2010實現了黨風廉政建設發(fā)案率為零的目標。

目標分：100分，自查分：100分

綜上所述，航海技術教研室在過去的一年里，在各方面條件都十分欠缺的情況下，終于圓滿完成了既定目標，這個優(yōu)異成績是非常難得的。當然，我們也還存在不足的地方，成績面前不驕傲，不足之處不氣餒，我們相信，新的一年里，在學校黨委和校領導班子的正確領導下，我們會把寶貴的成功經驗發(fā)揚光大，把不足之處努力克服，為和諧航校建設錦上添花。

航海技術教研室

2011年04月8日