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黨風廉政述廉報告[五篇模版]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨風廉政述廉報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨風廉政述廉報告》。

第一篇:黨風廉政述廉報告

一年來,在區委區政府的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,我狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2013年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

一、加強學習,不斷提高自身素質。

一年來,我認真學習黨的十七大會議精神和科學發展觀,不斷提高自身素質,不斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴格要求自己,謙遜為人,時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善,政治上不斷求強,工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應基層工作需要。

二、勤政為民,認真做好各項分管工作。

我們切實關注少數民族群眾的實際困難,熱情地幫助他們解決生產生活中的問題;要深入到信教群眾中做耐心細致的工作,掌握他們的思想動態,引導他們擁護黨和政府、為國家的繁榮富強做貢獻,最大限度地團結廣大少數民族群眾和信教群眾,把他們的力量凝聚到建設有中國特色社會主義這個共同目標上來,積極促進少數民族和民族地區的發展,維護信教群眾的合法權益,使我們的黨和政府真正代表最廣大人民的根本利益。把包括少數民族和信教群眾在內的廣大人民群眾最大限度地團結起來,充分調動他們的積極性、創造性,共同推進物質文明和精神文明建設。

深入持久地開展《民族區域自治法》的宣傳教育,并在實際工作中為少數民族和民族地區的經濟社會發展辦實事、辦好事。積極發揮協調職能,形成支持民族地區發展的合力,共同促進少數民族和民族地區的發展。要著眼于長遠,努力提高少數民族教育水平,提高少數民族群眾的科學文化素質。著力提高少數民族整體的思想道德素質和科學文化素質,適應時代進步和民族發展的需要。

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我們積極引導信教群眾,要求他們熱愛祖國,擁護社會主義制度,擁護共產黨的領導,遵守國家的法律、法規和方針政策;要求他們從事的宗教活動要服從和服務于國家的最高利益與民族的整體利益;支持他們與各族人民一道反對一切利用宗教進行危害社會主義祖國和人民利益的非法活動,為民族團結、社會發展和祖國統一多作貢獻。

高度重視民政工作,始終把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,在保障困難群眾基本生活權益和維護人民群眾民主政治權利等方面做好工作。無論是在村民自治、社區建設和民間組織管理,還是救災救濟、社會福利、優撫安置、社會互助和老齡工作,都樹立親民政府、責任政府、服務政府形象的樹立,民政工作做到位,真正實現老有所養,貧有所濟,殘有所助,災有所救,民有所樂。牢固樹立為民、愛民、利民、樂民的民本思想,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,通過做好民政工作,努力為人民群眾排憂解難,切實維護好人民群眾的基本生活權益和民主政治權利。

不斷提高對統戰工作重要性的認識程度,把統戰理論政策納入領導干部培訓規劃,納入黨委中心組學習內容,納入黨課教學課程,納入重要議事日程,形成統戰工作“抓領導、領導抓”的局面,黨政領導班子不僅要過問統戰工作,還模范執行統戰方針政策,親自參加統戰活動,親自做代表人士的工作,真正履行好對統戰工作的領導職責。我們抓住機遇,加大宣傳調研力度,讓全社會都充分認識到統戰工作的重要性,都關心和支持統戰工作,為新時期基層統戰工作的開展提供廣泛的群眾基礎。同時,加大調查研究的力度,深入研究基層統戰工作中出現的新情況、新問題,深入分析當地工作形勢和工作現狀,以調查研究推動工作創新,為新世紀新時期基層統戰工作的深入開展奠定堅實基礎。

三、廉潔自律,當好人民公仆。

能夠認真遵守黨風廉政建設責任制的有關要求,嚴格按照職責權限和工作程序履行職責,在工作中做到清正廉潔、克已奉公,不以權謀私,不貪贓枉法。虛心接受別人的意見和建議,不斷提高完善自己,時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念,以人為本,為民造福。真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

以上是我2013年以來的履職情況,在今后的工作中我將繼續以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹十七大精神,落實科學發展觀,以高度的政治責任感,在區委、區政府的正確領導下,同黨工委一班人,團結辦事處全體干部,不斷學習,克服不足,為構建和諧穩定街道做出應有的貢獻。

第二篇:黨風廉政述廉總結

黨風廉政述廉總結

一年來,作為醫院黨支部書記,在礦黨政的領導下,認真貫徹黨的“十七屆五中六中全會”精神和“三個代表”的重要思想,本人一身做則,堅持身體力行,按制度,原則辦事,廉潔從政,廉潔行醫。同時深入開展了黨風黨紀教育。結合醫療衛生行業實際,從治理“收受紅包、收受回扣”等行業不正之風抓起,進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述,及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神,通過對比學習,增強干部明辨是非的能力,幫助干部筑牢思想防線,防范于未然。促進了醫院的改革、發展和穩定大局,現總結匯報如下:

一、認真組織全體黨員干部學習黨的十七大精神,及鄧小平理論、三個代表重要思想,努力學習實踐科學發展觀,認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,黨支部與黨員干部簽訂《責任書》,使廣大黨員干部明確各自的職責,增強責任意識。

二、加強組織領導,健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設,我們成立了以黨支部書記和院長為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。支部制定了《黨風廉政建設制度》《黨風廉政建設責任制》,等規章制度,建立了支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中,一起部署,一起落實,一

起檢查,一起考核。責任明確,重點突出,黨政齊抓共管。

三、以隊伍建設為根本,加強職業道德教育。近年來,我院把職業道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓,形成職業道德培訓教育制度化、經常化。培訓的主題思想是立足“以人為本”的服務理念,增強核心競爭力,營造“以病人為中心”的服務氛圍,滿足社會的各種需求,把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度;培訓對象是全院職工;培訓方法是通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、學習交流會、知識競賽等不同形式進行培訓;培訓內容是加強思想教育,以學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神、黨風廉政建設責任制為主要內容;并學習有關衛生法律法規。

四、為了提高醫務人員對醫務行業特性的認識,把職業道德教育與行業規范、服務規范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、河南省《醫務人員道德規范》和《職業道德規范守則》等結合起來,從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上,堅持以德取人,以才用人的任人原則。

五、加強制度建設,抓好專項治理。一年來,我們按照礦紀委關于廉政建設的有關規定,始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點,堅持從制度建設著手,制定了黨風廉潔自律的相關文件:《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規

定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《《醫院接待制度》等,使醫院黨風廉政建設工作能有章可循,為促進黨風廉政建設奠定了一定的基礎。

(1)強化科室負責人糾風工作責任,建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度,把加強醫德醫風建設,規范醫療行為作為科室負責人的重要職責。

(2)加強管理制度建設,依照法律、法規和政策規定,將醫療質量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來,約束和規范醫務人員的執業行為。

(3)加強醫療服務質量管理,牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念,把“以病人為中心”真正落實到每一個醫療服務環節,充分尊重患者的知情權和選擇權,加強醫患溝通,樹立“救死扶傷,忠于職守,愛崗敬業,滿腔熱情,開拓進取,精益求精,樂于奉獻,文明行醫”的行業風尚,營造讓患者安全、放心的就醫環境。

(4)加強監督,重點檢查醫療收費行為、醫生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度,定期將評價和監督信息公布,保證合理檢查、合理用藥。

(5)完善信息公開制度,制定有效防范措施。繼續推行住院費用一日清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制,增強醫療服務

和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規定,自覺接受患者和社會的監督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫德醫風的意見。

六、以文化建設為載體,開展群眾性公益活動。醫院文化建設主要圍繞以下方面內容:開展“醫務人員形象大討論”,正確樹立醫務人員的光輝形象。同時,醫院重點以提升“核心競爭力”為主題,舉辦各級各類人員培訓班,由院領導主動將醫院的發展目標和任務向職工溝通,使每位職工都能了解醫院的發展方向,激發員工愛院如家,樹立集體主義和主人翁精神。以開展“溫馨、便捷、優質”服務為主要內容,特別是對危重病人及時認真準確地進行搶救治療,對病人家屬的詢問,要做到有問必答,熱情周到。

七、加強警示教育,筑牢防腐防線,不斷對黨員干部及特殊崗位人員進行警示教育,如觀看警示片4次,進行警示教育5次。使黨員干部及關鍵崗位人員,從中吸取教訓,引以為戒,筑牢防線,杜絕了腐敗苗頭的發生。

八、加強四員一站工作制度建設,每月定期召開四員一站工作例會,及特殊崗位人員例會,每月進行自查自糾。

九、實行院務公開,加強民主管理,制定院務公開制度,及院務公開內容,把工資分配,財務,藥品購銷及重大財務支出等,及時向職工公布,確保醫院管理透明。堅持職代會制度,每年召開一次職代

會,對于醫院重大事項,交職代會討論通過。

十、大力加強醫院廉政文化建設,營造良好廉政氛圍。

開展廉政文化醫院,進病房活動,把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉政文化進醫院、進病房。

1.加強廉潔文化宣傳,使之深入人心。設立了廉政文化宣傳欄,選擇對員工有教育意義的內容,且定期更換;同時,在辦公室、病區、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容,讓大家充分感受到廉潔文化的存在,不斷提高醫務人員的道德修養和廉潔從教意識,做到愛崗敬業、誠信服務。在這種氛圍下,我院涌現了像趙曉明等廉潔從醫的標兵。

2.提倡“八榮八恥”。把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來,教育員工勤儉節約、艱苦奮斗的精神,樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3、開展反腐倡廉宣傳月活動,制定宣傳牌板,營造廉潔氛圍,弘揚正氣。

總之,一年來我作為支部書記做了一些工作,但與上級黨委,及職工群眾的要求還有一定的距離,在新的一年里將更加努力,把醫院的黨風廉政建設抓好,為醫院健康發展保架護航。

第三篇:黨風廉政述廉總結

黨風廉政述廉總結

一年來,作為醫院黨支部書記,在礦黨政的領導下,認真貫徹黨的“十七屆五中六中全會”精神和“三個代表”的重要思想,本人一身做則,堅持身體力行,按制度,原則辦事,廉潔從政,廉潔行醫。同時深入開展了黨風黨紀教育。結合醫療衛生行業實際,從治理“收受紅包、收受回扣”等行業不正之風抓起,進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述,及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神,通過對比學習,增強干部明辨是非的能力,幫助干部筑牢思想防線,防范于未然。促進了醫院的改革、發展和穩定大局,現總結匯報如下:

一、認真組織全體黨員干部學習黨的十七大精神,及鄧小平理論、三個代表重要思想,努力學習實踐科學發展觀,認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,黨支部與黨員干部簽訂《責任書》,使廣大黨員干部明確各自的職責,增強責任意識。

二、加強組織領導,健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設,我們成立了以黨支部書記和院長為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。支部制定了《黨風廉政建設制度》《黨風廉政建設責任制》,等規章制度,建立了支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。責任明確,重點突出,黨政齊抓共管。

三、以隊伍建設為根本,加強職業道德教育。近年來,我院把職業道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓,形成職業道德培訓教育制度化、經常化。培訓的主題思想是立足“以人為本”的服務理念,增強核心競爭力,營造“以病人為中心”的服務氛圍,滿足社會的各種需求,把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度;培訓對象是全院職工;培訓方法是通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、學習交流會、知識競賽等不同形式進行培訓;培訓內容是加強思想教育,以學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神、黨風廉政建設責任制為主要內容;并學習有關衛生法律法規。

四、為了提高醫務人員對醫務行業特性的認識,把職業道德教育與行業規范、服務規范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、河南省《醫務人員道德規范》和《職業道德規范守則》等結合起來,從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上,堅持以德取人,以才用人的任人原則。

五、加強制度建設,抓好專項治理。一年來,我們按照礦紀委關于廉政建設的有關規定,始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點,堅持從制度建設著手,制定了黨風廉潔自律的相關文件:《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《《醫院接待制度》等,使醫院黨風廉政建設工作能有章可循,為促進黨風廉政建設奠定了一定的基礎。

(1)強化科室負責人糾風工作責任,建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度,把加強醫德醫風建設,規范醫療行為作為科室負責人的重要職責。

(2)加強管理制度建設,依照法律、法規和政策規定,將醫療質量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來,約束和規范醫務人員的執業行為。

(3)加強醫療服務質量管理,牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念,把“以病人為中心”真正落實到每一個醫療服務環節,充分尊重患者的知情權和選擇權,加強醫患溝通,樹立“救死扶傷,忠于職守,愛崗敬業,滿腔熱情,開拓進取,精益求精,樂于奉獻,文明行醫”的行業風尚,營造讓患者安全、放心的就醫環境。

(4)加強監督,重點檢查醫療收費行為、醫生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度,定期將評價和監督信息公布,保證合理檢查、合理用藥。

(5)完善信息公開制度,制定有效防范措施。繼續推行住院費用一日清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制,增強醫療服務和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規定,自覺接受患者和社會的監督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫德醫風的意見。

六、以文化建設為載體,開展群眾性公益活動。醫院文化建設主要圍繞以下方面內容:開展“醫務人員形象大討論”,正確樹立醫務人員的光輝形象。同時,醫院重點以提升“核心競爭力”為主題,舉辦各級各類人員培訓班,由院領導主動將醫院的發展目標和任務向職工溝通,使每位職工都能了解醫院的發展方向,激發員工愛院如家,樹立集體主義和主人翁精神。以開展“溫馨、便捷、優質”服務為主要內容,特別是對危重病人及時認真準確地進行搶救治療,對病人家屬的詢問,要做到有問必答,熱情周到。

七、加強警示教育,筑牢防腐防線,不斷對黨員干部及特殊崗位人員進行警示教育,如觀看警示片4次,進行警示教育5次。使黨員干部及關鍵崗位人員,從中吸取教訓,引以為戒,筑牢防線,杜絕了腐敗苗頭的發生。

八、加強四員一站工作制度建設,每月定期召開四員一站工作例會,及特殊崗位人員例會,每月進行自查自糾。

九、實行院務公開,加強民主管理,制定院務公開制度,及院務公開內容,把工資分配,財務,藥品購銷及重大財務支出等,及時向職工公布,確保醫院管理透明。堅持職代會制度,每年召開一次職代會,對于醫院重大事項,交職代會討論通過。

十、大力加強醫院廉政文化建設,營造良好廉政氛圍。

開展廉政文化醫院,進病房活動,把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉政文化進醫院、進病房。

1.加強廉潔文化宣傳,使之深入人心。設立了廉政文化宣傳欄,選擇對員工有教育意義的內容,且定期更換;同時,在辦公室、病區、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容,讓大家充分感受到廉潔文化的存在,不斷提高醫務人員的道德修養和廉潔從教意識,做到愛崗敬業、誠信服務。在這種氛圍下,我院涌現了像趙曉明等廉潔從醫的標兵。

2.提倡“八榮八恥”。把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來,教育員工勤儉節約、艱苦奮斗的精神,樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3、開展反腐倡廉宣傳月活動,制定宣傳牌板,營造廉潔氛圍,弘揚正氣。

總之,一年來我作為支部書記做了一些工作,但與上級黨委,及職工群眾的要求還有一定的距離,在新的一年里將更加努力,把醫院的黨風廉政建設抓好,為醫院健康發展保架護航。

第四篇:黨風廉政述職述廉報告

黨風廉政述職述廉報告提綱

首先,讓我們對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我代表XX鎮領導班子就一年來的工作情況和廉政建設情況做簡要匯報,不當之處,請領導同志們批評指正。

2011年以來,在市委、市政府和市紀委的堅強領導下,深入開展推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作,為加快XX發展、實現富民強鎮的目標,全鎮各級和干部群眾一起合力共為、攻堅克難,圓滿完成了年初制定的工作目標,向構建美好XX邁進了一步。現將各項工作匯報如下:

一、開拓創新、齊心協力,謀求XX經濟新發展。

謀求發展、造福人民是我們義不容辭的責任,創先爭優、跨越趕超是我們不斷追求的目標。一年以來,通過各全鎮各級的共同努力,全鎮各項事業從無到有、從小到大,全面開花,經濟發展獲得新突破。綜合實力顯著提升。全年預計可完成生產總值XX億元,財政收入完成XX萬元,工商稅收XX萬元。農民人均純收入預計可達到XX元。項目建設取得突破。憑借豐富的資源,依托現有骨干企業,共引進各類鎮外投資項目XX個,到位資金XX億元,其中,引進投資千萬元以上項目XX個,億元以上項目個。今年在建項目XX個,過億元項目XX個。農業發展形成特色。鎮村建設整體推進。基礎設施建設不斷加快,有效改善了生活居住環境。村基礎設施建設水平進一步提升。社會事業協調發展。完成了教育資源的布局調整;新農合參合率連年達到XX,建成標準

化衛生室XX處;全面落實新型農村養老保險政策,不斷擴大農村養老保險覆蓋面;全面落實各項計生優惠政策;科技、文化等其他各項惠民工程也都取得了顯著成效,群眾滿意率不斷提高。

二、勤政廉政、求真務實,推進機關黨風廉政建設工作。

反腐倡廉關系到黨的生死存亡,廉潔行政關系人民福祉。2011年以來,我鎮以落實作風建設效能年為抓手,以加強黨員干部作風建設為重點,從四個方面選準角度,筑好黨風廉政建設工作的防線。

一是堅持靠現實制度強化“約束力”。抓制度,抓責任,抓落實。深入學習貫徹落實省、市黨風廉政建設工作會議精神,成立了由我任組長、鎮長和分工書記任副組長、有關部門負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確責任,層層分解;建立健全了《黨風廉政建設目標責任制》,建立和完善了《領導干部廉政檔案》,創造性的實施了預防腐敗定期分析制度、崗位廉政風險管理制度、個人重大事項報告制度,制定了《崗位廉政風險識別和自我防控表》,用制度管理人、約束人、激勵人。

二是靠思想教育提高“免疫力”。創新教育形式,提高認識,筑好思想防線,把功夫下在平時。“學”理論知識,實施廉政教育課堂計劃,黨政主要領導講廉政黨課,組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及黨的方針政策、《黨章》,開展紀檢監察知識競賽,在換屆敏感期,嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的換屆紀律;“看”教育短片,利用每周六機關干部學習實踐時間,播放專題教育片、知識講座、現身說法等正、反面教育材料片,做到防微杜漸、警鐘長鳴;“查”工作疏漏,嚴格落實檢查考核、定期報告等制度,實行隨時督查、季度考核和半年、年終全面考核相結合,及時發現問題解決問題,做到年前有計劃、年中有檢查、年末有總結;“談”問題疑惑,將黨風廉政建設與實際工作相結合、個人分析與組織幫助相結合,定期召開領導班子述職述廉報告會、黨風廉政建設專和反腐倡廉專題民主生活會,與各級黨組織簽訂黨風廉政目標責任書并進行廉政談話,交流思想動態,強化思想意識,從源頭上改進工作作風,提高工作水平。

三是靠查處整治增強“震懾力”。機關管理失之于軟、疏之于寬,要強化舉措,齊抓共管,筑牢懲防體系大廈,嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。必須嚴格執行建設項目管理規定,完善審計制度、公開招投標制度;嚴格執行執法檢查,加大案件查處力度,對鄉鎮案件實行目標管理;嚴格財務管理,執行財務支出先批后辦制度,從嚴控制支出保證收支平衡。做到政務、財務兩公開。對領導干部實行嚴格的經濟審計,實行問責制,對辦案工作實行目標管理,加大案件處理力度。

四是靠領導垂范擴大“凝聚力”。嚴格自律,清正廉潔,做到“自警、自重、自省、自律”,倡導“慎權、慎欲、慎微、慎獨”,始終銘記自己共產黨人的身份,時刻提醒自己為人民服務的根本宗旨,算清“政治賬”、“經濟賬”、“自由賬”、“親情賬”,“耐得住清廉,扛得住誘惑,在工作中,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,帶頭自覺遵守黨風廉政紀律,率

先垂范,不以權謀私、以勢壓人,處理事件不干預、不徇私、不袒護,堅決擁護民主集中制,重大決策聽取多方面的意見,不搞一言堂。管好家屬、子女,提醒親友不得利用自身或親人的影響力謀取個人私利,教育廣大干部要以廉為榮、以貪為恥、以勤為標、以情為戒,積極使廉政文化深入機關、融入家庭,成為廉政建設的有效載體。

三、抓好村級黨風廉政建設,夯實構建和諧XX的基礎。做好黨風廉政建設工作,鎮黨委是關鍵,村支部是基礎。一年來,通過召開會議、公開欄、廣播等形式組織基層黨員學習《XXX市農村干部廉潔自律“十不準”》,對村級黨員干部進行宣傳教育,引導其了解黨風廉政建設的意義,時刻謹記為人民服務的宗旨,提高廉潔自律的意識。創新開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育等欄目,實施了黨務、村務兩公開制度、民主理財制度、村民代表議事制度、村民監督委員會制度,開展廉政文化進社區、進農村、進家庭的活動,增強黨員干部拒腐防變的能力。并結合村兩委換屆工作的開展,加強對兩委干部的教育管理,對其進行任前談話、廉政談話,增強廉潔奉公、執政為民的意識。

四、優化政務環境,提升行政效能。

歪風不止,正氣難樹,事業難成。深化推進效能提升年活動,落實“民情服務卡”工作制度,拓寬了群眾反映問題的渠道,使權力公開透明、施政廉潔高效;消除“不作為”,懲戒“亂作為”,重點解決“慢作為”,對機關工作中存在的推諉扯皮、敷衍塞責、辦事拖拉、執行不力等突出問題剖析根源,對亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派的行為發現一起嚴懲一起,建設出一支作風樸實、工作扎實、重任務落實的一流的隊伍。

2012年,是XXX負重奮進、跨越發展的關鍵一年,在下一步的工作中,將進一步解放思想,堅定信心,開拓進取,狠抓落實,積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子,舉全鎮之力,強基礎、優環境、抓招商、促發展,不斷取得黨風廉政建設工作的新成效,為推動XXX經濟社會又好又快發展保駕護航。

第五篇:黨風廉政個人述職述廉報告

黨風廉政個人述職述廉報告

一年來,我腳踏實地做好本職工作,廉潔自律,取得了一定的工作成績,現將報告如下:

一、認真履行好職責,當好黨建帶頭人。

在實際工作中,切實履行好自己工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行學校各項制度,不講特殊,以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

二、堅持嚴以律己,不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不搞吃拿卡要等行為;不利用手中的點滴權利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。

三、堅持民主集中制,慎重決策求實效。

十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定,充分發揚民主,盡力避免決策失誤。

四、在今后工作中,廉潔自律主要做好以下三個方面:

(一)要認真學習十八大報告并深刻領會其精神,要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受礦紀委的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

(二)要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。

(三)要和其他教師進行經常性思想溝通,及時把握本學校廉政建設執行情況。深入現場,聽取職工、家長意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。

總之,我將繼續發揚成績,克服不足,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

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