第一篇：黨風廉政個人述職述廉報告

黨風廉政個人述職述廉報告

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績，現將報告如下：

一、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。

在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執行學校各項制度，不講特殊，以領導身份自居；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

二、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數；不違章指揮違章操作；不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等行為；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

三、堅持民主集中制，慎重決策求實效。

十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

（一）要認真學習十八大報告并深刻領會其精神，要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

（二）要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

（三）要和其他教師進行經常性思想溝通，及時把握本學校廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工、家長意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

總之，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

第二篇：黨風廉政個人述職述廉報告

黨風廉政個人述職述廉報告

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績，現將報告如下：

一、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。

在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執行學校各項制度，不講特殊，以領導身份自居；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

二、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數；不違章指揮違章操作；不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等行為；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

三、堅持民主集中制，慎重決策求實效。

十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

（一）要認真學習十八大報告并深刻領會其精神，要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

（二）要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

（三）要和其他教師進行經常性思想溝通，及時把握本學校廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工、家長意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

總之，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

第三篇：黨風廉政個人述職述廉報告

黨風廉政個人述職述廉報告

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績，現將報告如下：

一、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。

在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執行學校各項制度，不講特殊，以領導身份自居；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

二、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數；不違章指揮違章操作；不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等行為；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

三、堅持民主集中制，慎重決策求實效。

十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

（一）要認真學習十八大報告并深刻領會其精神，要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

（二）要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

（三）要和其他教師進行經常性思想溝通，及時把握本學校廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工、家長意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

總之，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

第四篇：黨風廉政述職述廉報告

黨風廉政述職述廉報告提綱

首先，讓我們對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我代表XX鎮領導班子就一年來的工作情況和廉政建設情況做簡要匯報，不當之處，請領導同志們批評指正。

2011年以來，在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，深入開展推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快XX發展、實現富民強鎮的目標，全鎮各級和干部群眾一起合力共為、攻堅克難，圓滿完成了年初制定的工作目標，向構建美好XX邁進了一步。現將各項工作匯報如下：

一、開拓創新、齊心協力，謀求XX經濟新發展。

謀求發展、造福人民是我們義不容辭的責任，創先爭優、跨越趕超是我們不斷追求的目標。一年以來，通過各全鎮各級的共同努力，全鎮各項事業從無到有、從小到大，全面開花，經濟發展獲得新突破。綜合實力顯著提升。全年預計可完成生產總值XX億元，財政收入完成XX萬元，工商稅收XX萬元。農民人均純收入預計可達到XX元。項目建設取得突破。憑借豐富的資源，依托現有骨干企業，共引進各類鎮外投資項目XX個，到位資金XX億元，其中，引進投資千萬元以上項目XX個，億元以上項目個。今年在建項目XX個，過億元項目XX個。農業發展形成特色。鎮村建設整體推進。基礎設施建設不斷加快,有效改善了生活居住環境。村基礎設施建設水平進一步提升。社會事業協調發展。完成了教育資源的布局調整；新農合參合率連年達到XX，建成標準

化衛生室XX處；全面落實新型農村養老保險政策，不斷擴大農村養老保險覆蓋面；全面落實各項計生優惠政策；科技、文化等其他各項惠民工程也都取得了顯著成效，群眾滿意率不斷提高。

二、勤政廉政、求真務實，推進機關黨風廉政建設工作。

反腐倡廉關系到黨的生死存亡，廉潔行政關系人民福祉。2011年以來，我鎮以落實作風建設效能年為抓手，以加強黨員干部作風建設為重點，從四個方面選準角度，筑好黨風廉政建設工作的防線。

一是堅持靠現實制度強化“約束力”。抓制度，抓責任，抓落實。深入學習貫徹落實省、市黨風廉政建設工作會議精神，成立了由我任組長、鎮長和分工書記任副組長、有關部門負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確責任，層層分解；建立健全了《黨風廉政建設目標責任制》，建立和完善了《領導干部廉政檔案》，創造性的實施了預防腐敗定期分析制度、崗位廉政風險管理制度、個人重大事項報告制度，制定了《崗位廉政風險識別和自我防控表》，用制度管理人、約束人、激勵人。

二是靠思想教育提高“免疫力”。創新教育形式，提高認識，筑好思想防線，把功夫下在平時。“學”理論知識，實施廉政教育課堂計劃，黨政主要領導講廉政黨課，組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及黨的方針政策、《黨章》，開展紀檢監察知識競賽，在換屆敏感期，嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的換屆紀律；“看”教育短片，利用每周六機關干部學習實踐時間，播放專題教育片、知識講座、現身說法等正、反面教育材料片，做到防微杜漸、警鐘長鳴；“查”工作疏漏，嚴格落實檢查考核、定期報告等制度，實行隨時督查、季度考核和半年、年終全面考核相結合，及時發現問題解決問題，做到年前有計劃、年中有檢查、年末有總結；“談”問題疑惑，將黨風廉政建設與實際工作相結合、個人分析與組織幫助相結合，定期召開領導班子述職述廉報告會、黨風廉政建設專和反腐倡廉專題民主生活會，與各級黨組織簽訂黨風廉政目標責任書并進行廉政談話，交流思想動態，強化思想意識，從源頭上改進工作作風，提高工作水平。

三是靠查處整治增強“震懾力”。機關管理失之于軟、疏之于寬，要強化舉措，齊抓共管，筑牢懲防體系大廈，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。必須嚴格執行建設項目管理規定，完善審計制度、公開招投標制度；嚴格執行執法檢查，加大案件查處力度，對鄉鎮案件實行目標管理；嚴格財務管理，執行財務支出先批后辦制度，從嚴控制支出保證收支平衡。做到政務、財務兩公開。對領導干部實行嚴格的經濟審計，實行問責制，對辦案工作實行目標管理，加大案件處理力度。

四是靠領導垂范擴大“凝聚力”。嚴格自律，清正廉潔，做到“自警、自重、自省、自律”，倡導“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，始終銘記自己共產黨人的身份，時刻提醒自己為人民服務的根本宗旨，算清“政治賬”、“經濟賬”、“自由賬”、“親情賬”，“耐得住清廉，扛得住誘惑，在工作中，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，帶頭自覺遵守黨風廉政紀律，率

先垂范，不以權謀私、以勢壓人，處理事件不干預、不徇私、不袒護，堅決擁護民主集中制，重大決策聽取多方面的意見，不搞一言堂。管好家屬、子女，提醒親友不得利用自身或親人的影響力謀取個人私利，教育廣大干部要以廉為榮、以貪為恥、以勤為標、以情為戒，積極使廉政文化深入機關、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。

三、抓好村級黨風廉政建設，夯實構建和諧XX的基礎。做好黨風廉政建設工作，鎮黨委是關鍵，村支部是基礎。一年來，通過召開會議、公開欄、廣播等形式組織基層黨員學習《XXX市農村干部廉潔自律“十不準”》，對村級黨員干部進行宣傳教育，引導其了解黨風廉政建設的意義，時刻謹記為人民服務的宗旨，提高廉潔自律的意識。創新開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育等欄目，實施了黨務、村務兩公開制度、民主理財制度、村民代表議事制度、村民監督委員會制度，開展廉政文化進社區、進農村、進家庭的活動，增強黨員干部拒腐防變的能力。并結合村兩委換屆工作的開展，加強對兩委干部的教育管理，對其進行任前談話、廉政談話，增強廉潔奉公、執政為民的意識。

四、優化政務環境，提升行政效能。

歪風不止，正氣難樹，事業難成。深化推進效能提升年活動，落實“民情服務卡”工作制度，拓寬了群眾反映問題的渠道，使權力公開透明、施政廉潔高效；消除“不作為”，懲戒“亂作為”，重點解決“慢作為”，對機關工作中存在的推諉扯皮、敷衍塞責、辦事拖拉、執行不力等突出問題剖析根源，對亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派的行為發現一起嚴懲一起，建設出一支作風樸實、工作扎實、重任務落實的一流的隊伍。

2012年，是XXX負重奮進、跨越發展的關鍵一年，在下一步的工作中，將進一步解放思想，堅定信心，開拓進取，狠抓落實，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，舉全鎮之力，強基礎、優環境、抓招商、促發展，不斷取得黨風廉政建設工作的新成效，為推動XXX經濟社會又好又快發展保駕護航。

第五篇：黨風廉政建設述職述廉報告_黨風廉政建設述職述廉報告,黨風廉政述職述廉報告

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黨風廉政述職述廉報告((三篇))

在本次召開的述職報告大會上，作為領導為本次會議做一個述說自身職責與廉政的報告，下面是網整理的黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告(三篇)，供大家參考!

黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告(三篇)

黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告一

年，局領導班子深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政，全年無違紀違規行為發生。

(二)一崗雙責，層層落實

按照黨風廉政建設責任制一崗雙責的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡零持有、零報告。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔，局

機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，扎實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照三重一大規定執行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的慵懶散浮拖作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持自查自糾、邊整邊改原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示

加強黨風黨紀廉政，是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律、形勢、正面典型、警示，狠抓領導班子、干部職工廉政，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做、什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀、為了誰，依靠誰、我是誰、當前形勢

任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干的專題討論，2.深化廉政大講堂活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為全面認識黨的群眾路線，積極投身實踐活動的廉政黨課和深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠畢世祥先進事跡》、《背簍法官郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示片《悔恨》、《陽光下的黑幕》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的高壓線，把依法履職和審計質量作為審計工作的生命線，把職業操守和文明審計作為審計工作的保障線，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA 辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利

用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正四風，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決四風突出問題，重點整治文山會海、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完

成了學習、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達 542 人次，開展領導干部講黨課 5 次;開展了如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線等專題討論 4 次;觀看先進典型、警示等紀錄片 15 次;撰寫心得體會 25 篇;聯系走訪群眾 211人次;向干部職工發放學習資料 190 余份;制做了黨的群眾路線實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語 2 條;開展了群眾路線實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見 72 條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過群眾提、互相找、自己查的方式，對照四風的22 種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式 142 種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了紅紅臉，出出汗。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度 4 項，修訂制度 8 項，新建制度 3 項，促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

4.扎實開展走基層活動。通過掛包幫、支部手拉手、雙報到等活動形式，局領導干部走訪聯系基層組織 57 人次，普通干部走訪基層 154 人次，走訪慰問困難群眾 41 戶，發放慰問金 14600 元;支持雙報到天彭鎮濱河社區、掛包幫麗春鎮花草村、支部手拉手升平鎮積泉村、青光村等共計 9 萬元用于基礎設施建設;為花草村爭取扶貧項目資金 10 萬元用于修建村道 2 公里;支持天彭鎮西大街居委會對口聯系大院整治資金 1.2 萬元;開展背街小巷整治，為延秀社區桂花街整治投入資金 2.37 萬元。組織全局在職黨員干部開展志愿服務活動 3 次，清理垃圾約 3 噸，清理河道和農渠約 1000米;為麗春鎮花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面走基層解難題 情為民所系，辦實事 惠民生 樹審計楷模錦旗。

(三)建立長效機制，形成制約機制

建立健全規章制度，用制度規范干部職工的行為，是搞好黨風廉政建設的有效措施。年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市

審計局行政執法十不準規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理，按規定辦事，形成用制度管人的長效管理機制，為抓好廉政建設提供有力的保證。

五、選好用好干部

(一)加強干部培養

局領導班子把干部培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部培養。創新干部方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓 180 人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持德才兼備，以德為先的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對 4 名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習，努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六、維護群眾利益

(一)踐行三視三問群眾工作法情況

局領導班子始終堅持視群眾為親人，問需于民、視群眾為老師，問計于民、視群眾為裁判，問效于民的三視三問群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展門難進、臉難看、話難聽、事難辦專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

(三)民生工程進展情況

年，我局以民生為導向，加強民生資金審計力度。

一是加強對公共衛生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞病有所醫，加強社會公共衛生資金的審計監督。對彭州市衛生局、是第二人民醫院、隆豐鎮衛生院、小魚洞衛生院等使用衛生專項資金情況進行了審計調查，確保與群眾密切相關的社會公共衛生資金合規合法的使用。對彭州市農村義務學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到局、鎮中小學校等單位，重點檢查了彭州市財政營養餐資金的安排和撥付、部門的管理機制、學校的執行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。

二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保，解決群眾對霧霾等環境問題的憂慮，對彭州市 20xx 年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保彭州市的環境監測與監察、污染防治、自然生態保護、工業污染防治、污染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用，確保環保項目的順利實施，以促進全市環境質量持續改善，著力解決人民群眾最關心的環境問題。

三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護群眾的知曉權、參與權、監督權，推動村民自治的進程，加強村公資金的審計監督。對紅巖鎮和紅巖鎮虎形村 20xx 年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖、磁峰、天彭、龍門山等鎮的村公資金和濛陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮的社區公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對 4 個鎮、3 個部門以及 1 個國有平臺公司 8個單位、12 位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計 年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞住有所居，對總投資達 16.63 億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目 252 個，送審資金總額 19.06 億元，審定金額 16.88

億元，審減額 2.18 億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實三轉。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化八進活動，充分利用宣傳展板、OA 辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

(四)開展民心通工作情況

認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加民心通各種業務培訓學習;二是認真開展了民心通現場監督工作;三是協助市紀委做好民心通工作，編寫了民心通培訓課件;認真落實民心通工程其他各項工作。

(五)推進行政權力依法規范公開運行平臺建設

一是加快推進我市行政權力依法規范公開運行平臺工

作，按照省、成都市、彭州市相關要求，做好行政權力的錄入工作，認真梳理了行政執法依據、行政職權內容，錄入行政職權目錄，設置和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想，提高紀檢監察干部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央八項規定、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、總書記在黨的群眾路線活動中的系列講話精神，提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀、示范、警示、崗位廉政，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和干部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持干什么練什么，缺什么練什么的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察干部自

身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構三轉

一是把兩深工作與群眾路線實踐活動、踐行六項承諾、深化作風建設活動結合起來，扎實推進兩深工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化三項建設、深入推進三轉工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。

黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告二

年，我堅持以理論、重要思想和科學發展觀為指導，按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的群眾路線實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況

匯報如下：一是加強組織領導。本人積極履行一崗雙責，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸紅線、不越雷池。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好會員卡專項清查和資產清查專項治理檢查工作，加強三公經費及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情

況

自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行八項規定。單位陸續出臺了《規范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善三公經費管理的意見》等11 項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與 xx 副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反 8 個禁止、52 個不準規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入 xx 元，家屬在 xx 上班，女兒在二中讀書，20xx

年 14 萬元購買 xx 小區 90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好理論、重要思想和科學發展觀，同志關于三嚴三實及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鉆研學習、從為了工作的要我學轉變為提升自己專業素養的我要學，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告三

現將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。

一、積極履行職責，全面完成工作任務

一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以理論和重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長，全年完成運量 X 萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續穩定，實現了安全年。經濟效益不斷提高，全年實現管內收入 X 萬元，占預算的 X，同比增長 X;成本支出總額較預算減少 X 萬元，降低 1.7%;收支結余 X 萬元，較預算增長 X，同比增長 X。人均年收入同比增長 X，員工生活明顯改善，和諧企業建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。

二、加強經營管理，保持企業持續發展

去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯系，爭取 X 方面支持，提高了裝車兌現率，擴大了貨物發送品類，穩固了貨源渠道，實現了增類上量。通過加強調度分析，抓好卸車組織，優化作業流程，加快車輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的 X 萬噸年運輸計劃任務。

安全生產方面，把安全工作部署當做 1 號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現場檢查監督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯掛的運行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。

基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，X 站通過了達標復驗，X、X 工區、X 工區分別被省局命名為標準化車站和標準化工區。X 集團在我處召開了精細化管理與創新年現場觀摩會，對我處標準化創

建活動給予了較高評價。

內部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出X 元，較預算減少 X93863.html