第一篇：安環部副經理崗位競聘材料

崗位競聘材料?

尊敬各位領導、同事們、大家好！?

一、個人簡介

我是來自安環部的，此次競聘崗位是安環部副經理。我96年畢業于豫西師范學校畢業，進入開曼后又參加了長鋁職工工學院深造，目前持有安監局頒發的安全管理資格證。我于96至2005年進入三化集團壓縮車間，擔任班長，從事高壓設備（320公斤）操作和檢修工作。05年至08年在開曼鋁業動力車間，擔任班長，從事空壓機的操作和地下管網巡檢工作。08年至10年在公司溶出車間負責污水站及從事溶出崗位操作。10年至今在公司安環部，負責制定跟蹤安環部的日常工作，參與上級安監部門的安全檢查，跟蹤檢查出問題的后續整改，完成安全生產標準化。?

二、工作思路：

假如我應聘成功我將努力實現零工亡事故的目標，我從以下五個方面完善、創新、公司的安全管理，實現公司安全局面的持續良性發展：

1、明確全年目標、做好年度規劃

不論做什么事首先目標要明確、方向要確定，只有目標明確了才能全力以赴的朝目標奮斗。安環部今年目標是：杜絕工亡事故，工傷率小于千分之五。，要想實現工作目標還需要切實可行的措施去保障，根據年度剖析的問題和不足結合2014年安全目標，2014年安全工作思路如下：（1）、安全教育要全面不漏項、季節性教育要超前進行，同行業事故借鑒要及時，培訓方式做到多樣化使員工樂于接受、提高員工學習安全知識的興趣；（2）、安全檢查要有計劃，日常檢查、專項檢查和季節性檢查要制定計劃，使安全檢查工作有條不紊的按計劃進行；

（3）、落實部門專業的安全職責，充分利用部門和專業的特長去發現解決生產中隱患，安環部按照部門職責檢查落實安全工作開展情況。（4）、提高全員參與安全工作的興趣，改變以往以罰代管的思路，獎勵那些敢于發現問題和用于暴露問題個人和單位，使員工認識到只要能正視錯誤、改正錯誤和暴露不足，安環部不但不處罰，做得好的還會獎勵，引導更多的員工參與到安全工作中來，逐步形成全員參與的企業安全文化。2014年度安全工作規劃：（1）、制定詳細全面的安全培訓計劃，并嚴格落實，（2）、全年重點推動員工安全行為觀察，規范

員工的作業行為，（3）、完善安全生產標準化，4、每月對一項制度進行修訂，增加制度的可執行性。

2、提高部門監管和服務意識

（1）、落實部門的監管，做好對各級管理人員安全職責落實情況的檢查，是否做到了管生產管安全；及時對各專業、部門安全檢查的各項安全數據進行匯總整理和分析，使公司領導和安環部能夠正確的把控公司的安全現狀，針對存在的不足，從安全教育、安全檢查和應急演練等方面制定整改預防措施。（2）、樹立服務意識，要有為員工服務的觀念，要求部門人員每天深入現場了解員工在安全方面的需求、包括其他方面的困難，征求員工意見，我們能解決的我們解決，我們解決不了的，也要協調責任部門進行解決，真正做到想員工所想，為員工辦實事，替員工排憂解難。（3）、提高部門人員的工作能力，增強專業素質。每月組織一次內部培訓，學習法律法規、規章制度和業務知識技能，擴部門員工知識量，豐富工作方法。除此，輸送部門人員參加各類外部安全培訓，目的是開闊視野，更新知識，營造一種濃厚的學習氛圍，打造一支學習型、知識型專業化的管理團隊，更好的服務于公司員工。

3、落實績效考核機制

首先、對部門人員的工作職責進行明確細化、制定標準，使每個人知道每天該干啥、干到什么程度算合格，對未按職責工作不到位的要嚴格執行考核制度，并對工作成績優異的人員進行獎勵，做到獎罰分明，充分利用考核的杠桿調動部門人員的工作積極性。其次、改變對未遂事故管理，改變以往只罰不獎的管理方法，對勇于暴露有利于安全工作開展現象，不論是正面的還是反面的事項，做得好的就要及時給予表揚獎勵，使更多的員工愿意參與到安全工作中來，逐步實現安全工作齊抓共管的局面。再次、做好各專業和部門的安全考核，根據各單位的安全職責，檢查其安全開展和完成情況，做到獎罰分明。

4、提高職業道德素質

樹立堅定的安全責任不可推卸的責任感，員工的安全健康是我們的心愿，更是我們的責任。只要牽扯到員工安全的事情我們都有管好的責任。對于查處和發現的問題要勇于承擔，推諉只能是事情變得越來越糟，有一句話說得好：想解決問題只要一個理由，不想解決問題就會找到很多理由，因此遇到問題我要考慮的是怎樣去解決，而不是考慮處理過程中的困難，即使自己解決不了的，也要主動承擔下來，及時組織召開專題會討論出解決辦法，為員工創造出更安全的工作環境。

5、提高管理人員居安思危、警鐘長鳴安全意識

自從做了安全工作以后，我才深刻體會到居安思危、警鐘長鳴的真正含義，安全這根弦永遠不能松懈，員工的安全不是兒戲，關系到全家幸福和終生幸福，我們不能對員工安全視而不見，更不能拿員工的安全做賭注。因此我們通過安全宣傳和安全例會首先讓各級管理人員樹立居安思危、警鐘長鳴安全意識，注重過程控制，要用過程去控制結果，而不是讓結果去改變過程，做好日常的培訓、檢查和隱患整改工作，深入員工、服務員工，檢查各部門和主管的安全職責落實情況，嚴格落實規章制度和獎懲辦法，使安全工作共同參與、各負其責。

6、安環取證工作

公司的各類安環取證工作任務艱巨，是否拿到各類生產許可證將直接影響到公司的今后發展。因此要及時牽頭組織公司領導召開專題會議部署工作開展計劃經常召集各部門負責人，完成資料的收集和現場隱患的整改，克服一切困難確保每次提出的問題都及時整改，使公司早日拿到許可證。

7、做好對外協調

對外協調工作是我的短板，在今后的工作中一方面做好公司內部安全方面的硬件和軟件建設，不能讓政府部門做難，另一方面經常請教有經驗的前輩，在對政府部門辦事時的方法及工作程序，加強對各政府隸屬部門的溝通和交流，拉近與政府部門的關系。計劃在半年時間內掌握對外工作是的常規性程序，盡快熟悉更多的對外辦事事項，讓公司今后的對外安全工作能得到更多政府部門的支持。

以上是我對安全工作的見解和工作思路。在今年的安全工作我將帶領部門人員嚴格按照以上的思路和規劃去完成今年的安全目標。

做完這個報告我心情很沉重，安全大于天，任何一個員工發生安全事故，我們都有不可推卸的管理責任，如何保證全公司一千多人的安全，如何保證公司各類生產許可證的盡快取回，還有大量的工作等著我們去做。作為安全管理人員，我們要牽好這個頭，組織好各單位開展安全工作落實安全職責，并盡我們最大努力為各單位提供安全專業支持，搞好與各級政府部門的外關系，贏得各級政府的大力支持。同志們，員工的生老病死我們沒法掌控，但是員工的工作安全我們絕對有責任去呵護。

最后，本次競聘即便是沒有成功，我也會一如既往全身心的投入到安全工作中去，因為確保每位員工安全健康是我的責任，也是大家共同的心愿。

安環部：

二〇一四年二月二十五日

第二篇：安環部副經理競聘演講辭（本站推薦）

安環部副經理競聘演講辭

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安環部副經理的職位，感到十分榮幸，我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會，拿破侖說過:不想當元帥的士兵不是好士兵。大千萬物，能者居之，只要有能力任何職務都可以。我有信心站在這里，憑借著我有一顆十分上進的心，憑借著我對工作有股執著的熱情，憑借著我有一顆不打折扣的責任心，勇敢地接受大家的評判。

我叫***，今年**歲，一九九七年畢業于***，參加工作后一直從事化工生產和安全管理工作，曾經做過操作工、班長、生產調度、技術員、安環科副科長等職務，并在*年*月通過全國注冊安全工程師考試，取得注冊安全工程師證書。在2009年5月進入**化工有限公司生產技術部做安全員，認真學習**文化，熱愛**，忠于**，牢記“*****”的企業精神，始終保持強烈的責任感和使命感，在工作中，愛崗敬業，拼搏進取，嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行集團的一切規章制度，一直熱愛自己的本職工作，不斷學習努力進取，刻苦鉆研業務技術，思想上積極要求進步，工作盡職盡責，優質高效地完成了領導交給的各項工作任務。有人說，從事一項事業的原動力是熱情和虛心，但我覺得，這個安全工作僅僅有熱情和虛心是不夠的，更需要強烈的責任感。下面我談一談參加安環部副經理競聘的理由及個人優勢：

第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業共成長。通過對**文化的學習，深刻感受到它的博大精深，也深刻理解這是**發展如此神速的根源所在，這也賦予我 “創造財富，完美人生”的無限激情；

第2點：熟知安全相關的法律法規，具有過硬的化工生產技術和安全生產管理的工作經驗。參加工作以來，我從一線的操作工做起，到班

長、生產調度、安全科副科長，一直從事化工生產和安全管理工作，無時無刻不與化工安全工作打交道，有著豐富安全生產管理的工作經驗和應急處理能力；

第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，督促協調、執行力強，具有正直的人品和良好的工作作風。我為人正直，處世公道，作風正派，尊重領導，團結同志。在多年的工作、生產中，認真負責，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，形成了求真務實的工作作風；

第4點：具有較全面的組織、協調的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。在長期的安全管理工作中，注重了組織協調能力的培養，正確處理協調上下左右、生產施工環節等各方面的關系，保證了工作的順利開展；

第5點：有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師。”通過學習，既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。具備了一個安全管理人員所必備的業務知識和政策水平。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。經常總結和學習領導、同事的先進工作方法和技巧，從而提高自已的工作質量和工作效率；

第6點：在十余年化工行業安全管理工作中無重大工作失誤及不良作風。

十年的工作經歷，鍛煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我是熱愛我現在所從事的工作的，我愿意為公司的發展更加勤奮努力地工作。

假如我有幸競聘上崗，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將不負眾望，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業、踏踏實實，盡全力配合領導的工作，當好助手，努力做好自己分管的工作，為**公司的發展做出積極的貢獻。主要思路：夯實部門基礎建設，提升部門凝聚力，實行安全精細化管理。

第1點、我會保持最強的原則性和紀律性，對不良現象，尤其是對各種“三違”現象，敢于大膽的去批評，決不姑息縱容，因為我知道，今天對他的縱容，可能明天就會因為這個問題而害了他。疏理流程，完善機制，編制組織架構，明確各崗位職責；

第2點、對作業操作標準化不斷完善，實施安全標準化績效考核，實現真正切實可行的精細化安全管理；

第3點、根據新形勢下危險化學品企業對安全工作的新要求，積極開拓創新，研究制定切實可行的安全工作措施，不斷探索新時期安全生產管理的新路子，全面提高安全管理工作水平，對公司和員工的生命財產負責。原有的安全管理涉及的內容比較多，比較雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做扎實，做深入。不僅要制訂各項操作規范，執行安全技術職責，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實。真正做到“安全第一，預防為主，綜合治理”。

第4點、認真貫徹“預防為主”的方針，大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、安全月等活動，利用板報、錄像、宣傳畫等形式廣泛宣傳安全生產的重大意義，有效地提高公司全體干部職工的安全意識，保障公司健康發展。盡職盡責，加大安全生產監督檢查力度。充分利用元旦、春節、“五一”和“十一”、“安全生產月”等時段，認真開展安全大檢查，確保安全萬無一失。

第5點、加強旭陽文化和業務學習，提高自身綜合素質。一方面加強旭陽文化的學習，不斷提高對**文化的認識。另一方面認真研究安全技術業務知識，不斷完善自己，使自己更好的勝任本職工作。

第6點、培養團隊精神，建立團隊和諧關系，享受工作，享受生活。無論我競聘成功與否，我都會“老老實實做人，扎扎實實做事”，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。以綿薄之力來回報公司，回報社會。最后以一首膾炙人口的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝，我的演講完畢！

2009年11月25日

第三篇：競聘材料(安環部副主任)

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

首先，非常感謝公司領導為我們提供這樣一個展示工作能力和才能的好機會，我將珍惜這次鍛煉和提高的機會。

我叫×××，大專文化，工程測量助理工程師，現在公司技術部從事地質工作，擔任供礦管理小組組長，專業工作年限5年，我競聘的職務是安環部副主任。

我的簡歷是2005年9月至2007年7月在武漢科技大學讀大專；2007年7月至2010年3月從事地質工作及跟隨學習采礦技術；2010年4月至2011年10月從事測量工作；2011年10月以后又轉回地質崗位一直至今。

本人這次參加競選，我認為自己具備擔任這一重要職務的個人品質和工作才能，并且有信心和決心將安環部各方面的工作做得更好。在談到本人競聘這一職務之前，我先談談自己競聘這一職務的劣勢：與領導、大家交心、交流思想不夠、管理工作經驗欠缺，不過我有信心，在以后的工作實踐中，在同事們的幫助下不斷克服自身不足。接下來我將從以下幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢：

第一、組織紀律性強，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。我有不怕苦不怕累的精神，不管干什么工作，我都能夠干一行，愛一行，努力把工作做得更好。

第二、能夠虛心好學，積極上進。身體健康，朝氣蓬勃，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真，處世嚴謹，我信奉誠實、為人正派、團結同事、有較好的親合力，且具有良好的協調能力。

第三、我在技術部從事地質和測量方面的工作，能夠獨立作業，對采礦技術也有一定的了解，具有一定安全管理能力﹑文字寫作能力和計算機操作能力。技術方面知識也比較全面，而安全與技術是緊密聯系的，沒有技術要求，安全就得不到保障。

若有幸競聘成功，我將不負重望，以飽滿的工作熱情投身于工作中，盡全力配合領導工作，當個好助手，努力做好自己分管的事務，為鑫成公司的發展做出積極的貢獻。

主要思路：夯實部門基礎建設，提升部門凝聚力，實行安全精細化管理。

第一、堅持嚴格的原則性和紀律性，對不良現象，尤其是對各種“三違”現象，敢于大膽的批評，決不姑息縱容。

第二﹑不斷完善作業操作標準化，實施安全標準化績效考核，以實現真正的精細化安全管理。

第三﹑根據新形勢下危險化學品企業對安全工作的新要求，積極開拓創新，研究制定切實可行的安全工作措施，不斷探索新時期安全生產管理的新路子，全面提高安全管理工作水平，對公司和員工的生命財產負責。把原有的安全管理工作做細，做扎實，做深入，執行安全技術職責，而且要多跑腿、勤檢查、抓落實。真正做到“安全第一，預防為主，綜合治理。”

第四﹑認真貫徹“預防為主”的方針，大力開展安全宣傳和教育培訓活動。通過安全警示日、安全月等活動，利用板報、宣傳畫等形式廣泛宣傳安全生產的重大意義，有效提高公司全體干部職工的安全意識，保障公司健康發展。盡職盡責，加大安全生產監督檢查力度。充分利用元旦﹑春節、五一和十一﹑安全生產月等時段，認真開展安全大檢查，確保安全萬無一失。第五﹑加強業務學習，提高自身綜合素質。認真研究安全技術業務知識，不斷完善自己，使自己更好的勝任本職工作。

如果我不能當選，我也決不氣餒，我將以此為新的起點，繼續踏實工作，通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力，盡心盡職地干好自己的本職工作，為公司的發展壯大多盡一份心，多做一份貢獻。

再次衷心的感謝各位領導和評委！

第四篇：安環部崗位定編

安環部崗位設置情況報告

安環部結合2012年的安全情況和2012年生產經營情況，針對去年安全工作存在的不足和需要改進的工作，對全年工作進行梳理，對崗位設置進行重新確定，一、現場安全監督管理員1

1、負責大型項目公司、超大型項目公司、配套項目公司的現場安全監督管理，每天下現場兩次，每次2小時。

2、負責擬定公司安全生產管理工作計劃。

3、組織擬定或者修訂公司各部門、各崗位的安全生產責任制，監督檢查安全生產責任制落實情況

4、組織擬定或者修訂公司安全生產規章制度，參與審查安全技術操作規程及相關技術規范，并對執行情況進行監督檢查。

5、實施生產現場安全監督檢查，對檢查發現的安全隱患，責令相關責任者及時整改；制止違章作業，對嚴重違章行為有權停止其工作。

6、每周下發隱患檢查通報，對檢查發現的安全隱患和員工的違章行為進行通報和處罰，跟蹤隱患整改落實情況。

7、做好生產設備的安全裝置、工裝工具的檢查維護工作，督促教育員工合理使用生產設備和工作工具。

8、參加審查公司新、改、擴建項目的安全審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位安全資質。

9、組織落實公司職業病危害防治工作，落實職業危害防治措施；建立公司塵毒點檔案，定期進行檢測監，對不合格的有毒有害作業點，提出整改意見并跟蹤落實；定期組織從事有毒有害作業人員進行職業健康體檢，對檢查發現不宜從事有毒有害作業的員工，告知其所在部門，將其調離原崗位，對檢查發現職業病，按照相關法規制度處理。

10、組織實施公司安全生產宣傳，總結和推廣先進的安全生產工作經驗；組織公司安全生產教育和培訓，落實完成9中安全健康教育。

11、監督公司各單位勞動防護用品的使用和管理。

12、組織或參與公司安全生產事故的調查處理，承擔安全生產事故的統計、分析和報告工作；建立公司安全生產事故檔案。

13、負責工傷事后的處理，為員工辦理工傷認定和工傷等級鑒定；建立工傷檔案。

14、組織進行危險源辨識和評價，制定危險源的管理制度和控制措施；建立危險源管理檔案；組織危險源的宣傳教育，司員工熟悉本崗位的危險源及控制措施、檢查要點及作業注意事項等。

15、組織或參與公司安全生產應急救援預案的編制和修訂，監督檢查各單位應急器材的配備情況。

16、組織進行班組安全建設，制定實施方案和管理辦法；對班組安全生產責任制、安全技術操作規程及危險源、安全檢查及隱患整改、安全活動、安全教育等情況進行綜合檢查、評比。

16.其他

完成上級領導臨時交辦的工作任務。

二、現場安全監督管理員2

1、負責金屬結構公司、物流中心、監造儲運部產品發運的現場安全監督管理，每天下現場兩次，每次2小時。

三、現場安全監督管理員3

1、負責分子公司：中特分公司、電氣組件公司、康嘉互感器公司、新利鋼公司、自動化公司的現場安全監督管理，每天下現場兩次，每次兩小時。

四、體系管理員

1.建立健全公司體系制度

根據公司實際情況，制訂公司體系管理的規章制度和公司體系管理方針目標，報部門長審閱，報公司領導批準后執行；檢查制度及方針目標的執行和落實情況，對不符合實際的內容及時進行調整，對方針目標落實情況進行考核；

2.環境管理體系運行維護

策劃、推動環境管理體系的建立和運行控制，分配、指導、協調、考核各部門進行環境管理體系文件的編寫、環境因素識別等工作；指導公司各部門建立和完善環境管理體系，整理、完善、更新體系文件，確保體系的正常運行；組織環境管理體系內部審核，配合、協調外部監督審核；監督檢查公司各部門環境管理體系運行情況；

3.職業健康安全管理體系運行維護

策劃、推動職業健康安全管理體系的建立和運行控制，分配、指導、協調、考核各部門進行職業健康安全管理體系文件的編寫、危險因素識別等工作；指導公司各部門建立和完善職業健康安全管理體系，整理、完善、更新體系文件，確保體系的正常運行；組織職業健康安全管理體系內部審核，配合、協調外部監督審核；監督檢查公司各部門職業健康安全管理體系運行情況；

4.體系知識培訓

配合人力資源管理部門制定職業健康安全管理體系和環境管理體系培訓計劃；負責提供職業健康安全管理體系和環境管理體系培訓相關知識培訓，必要時聯系外部講師進行培訓；

5.部門建設

負責部門呈報上級領導的公文草擬；負責配合公司相關部門完成安全管理信息化建設；負責部門勞保、辦公用品的發放；依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，做好本部門的安全、保密相關工作。

7.其他

完成上級領導臨時交辦的工作任務。

五、環境保護管理員

1.公司環保制度的起草、監督和執行

起草公司環保管理制度、監督檢查制度執行情況；根據公司污染物及相關設施的變化而修訂環保管理制度；做好與各部門的溝通，保證公司環保制度的有效執行。

2.公司排污申報、配合排污審核

根據公司環保現狀，準備資料申報企業排污許可；隨時監控公司排污情況變化，做好相應的排污申報工作；配合當地環保部門完成公司排污情況審核；接待來廠檢查的環保管理人員，與當地環保部門建立良好的管理，保持有效地溝通。

3、公司環保設施的監督管理

屬下公司環保設施的運行原理，能夠清晰表述，并熟悉環保設施的運行情況及時處理相應問題；做好公司運行的監督管理，定期進行巡檢，禁止他人破壞及違章作業，監督管理環保設施的維修；建立公司排污設施管理檔案。

4、環保檔案的儲存和管理

負責公司各類環保檔案的分類存檔，保持當安全的安全性；負責各種環保檔案的接受、查找等工作。

5、公司污染物排放的監督和檢查

建立公司污染物排放的檢查制度；熟悉公司各類污染物的種類、排放要求和排放方法；格局污染物排放的檢查制度對公司的污染物排放進行監督檢查，對公司環保管理提出合理化建議。

6、環保監測及環保守法證明辦理

每年向當地環保部門申請環保監測，協助環保部門取樣，做好相關資料提交；向沈陽市環保局申請辦理環保守法證明，保證公司環境管理體系外部審核及公司融資需要。

7、公司環保宣傳培訓

做好環保宣傳教育，提高公司全員環保意識，協助公司實現節能降耗，綠色生產。

8.特種作業人員操作資格的辦理

根據國家特種作業人員和基層單位的需求，進行特種作業證的復審和辦理工作，并建立特種作業操作人員信息檔案和臺帳。

9.特種設備、安全防護設備和防塵防毒設備的管理

督促和檢查專業部門特種設備的注冊和法定檢驗工作；檢查和糾正特種設備使用中的違章行為；監督和檢查公司新技術、新工藝、新設備、新產品的驗收工作；負責防塵防毒設備設施的管理，督促有關部門對設備設施的維修和保養。

10.重大環境污染事故調查、分析、處理

調查處理環境污染事故和重大未遂事故，查清原因、事故性質和責任，總結經驗教訓，提出整改措施和處理意見；建立環境事故檔案。

11.承擔部門綜合管理工作

承擔本部門制度管理、工作總結計劃、費用管控、管理創新、人事行政黨工、宣傳、檔案及內外部協調、溝通等各項綜合性工作；負責安全工作的宣傳報道。

12.其他

完成上級領導臨時交辦的工作任務。

第五篇：三農安環部副經理競聘演講辭1

安環部副經理競聘演講辭

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天我能有機會站在這個講臺上參加競聘安環部副經理的職位，感到十分榮幸，我將非常珍惜這次展示自己、參與競爭的機會，拿破侖說過:不想當元帥的士兵不是好士兵。大千萬物，能者居之，只要有能力任何職務都可以。我有信心站在這里，憑借著我有一顆十分上進的心，憑借著我對工作有股執著的熱情，憑借著我有一顆不打折扣的責任心，勇敢地接受大家的評判。

我叫***，今年**歲，一九八八年七月畢業于**大學，參加工作后一直從事農藥化工生產和安全管理工作，曾經做過操作工、安全員、科員、項目負責人、車間主任等職務。進廠半年后，在1989年1月到**股份有限公司農藥分廠任安全員，曾著有＜＜運用系統理論實現安全生產＞＞獲公司現代管理成果二等獎，在工作中，愛崗敬業，拼搏進取，嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行集團的一切規章制度，一直熱愛自己的本職工作，不斷學習努力進取，刻苦鉆研業務技術，思想上積極要求進步，工作盡職盡責，優質高效地完成了領導交給的各項工作任務。有人說，從事一項事業的原動力是熱情和虛心，但我覺得，這個安全工作僅僅有熱情和虛心是不夠的，更需要強烈的責任感。下面我談一談參加安環部副經理競聘的理由及個人優勢：

第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業共成長。通過對**企業文化的學習，深刻感受到它的博大精深，也深刻理解這是**發展的根源所在，這也賦予我 “創造財富，完美人生”的無限激情；

第2點：熟知安全相關的法律法規，具有過硬的化工生產技術和安環生產管理的工作經驗。參加工作以來，我從一線的操作工做起，到安技員，項目負責人，車間主任等，一直從事化工生產和與安環管理相關

1工作，無時無刻不與化工安環工作打交道，有著豐富安環生產管理的工作經驗和應急處理能力；

第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，督促協調、執行力強，具有正直的人品和良好的工作作風。我為人正直，處世公道，作風正派，尊重領導，團結同志。在多年的工作、生產中，認真負責，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，形成了求真務實的工作作風；

第4點：具有較全面的組織、協調的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。在長期的管理工作中，注重了組織協調能力的培養，正確處理協調上下左右、生產施工環節等各方面的關系，保證了工作的順利開展；

第5點：有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師。”通過學習，既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。具備了一個安環管理人員所必備的業務知識和政策水平。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。經常總結和學習領導、同事的先進工作方法和技巧，從而提高自已的工作質量和工作效率；

第6點：在二十多年化工行業安全管理工作中無重大工作失誤及不良作風。

二十三年的工作經歷，鍛煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我是熱愛我現在所從事的工作的，我愿意為公司的發展更加勤奮努力地工作。

假如我有幸競聘上崗，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們

對我的支持。我將不負眾望，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業、踏踏實實，盡全力配合領導的工作，當好助手，努力做好自己分管的工作，為三農公司的發展做出積極的貢獻。主要思路：夯實部門基礎建設，提升部門凝聚力，實行安環精細化管理。

第1點、我會保持最強的原則性和紀律性，對不良現象，尤其是對各種“三違”現象，敢于大膽的去批評，決不姑息縱容，因為我知道，今天對他的縱容，可能明天就會因為這個問題而害了他。疏理流程，完善機制，編制組織架構，明確各崗位職責；

第2點、對作業操作標準化不斷完善，實施安環標準化績效考核，實現真正切實可行的精細化安環管理；

第3點、當前公司主營產品已更改為氟化工系列產品，根據新形勢下危險化學品企業對安環工作的新要求，積極開拓創新，研究制定切實可行的安環工作措施，不斷探索新時期安環生產管理的新路子，全面提高安環管理工作水平，對公司和員工的生命財產負責。原有的安環管理涉及的內容比較多，比較雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做扎實，做深入。不僅要制訂各項操作規范，執行安環技術職責，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實。真正做到“安全第一，預防為主，綜合治理”。

第4點、認真貫徹“預防為主”的方針，大力開展安環宣傳和教育培訓活動。通過安環警示日、安全月等活動，利用板報、錄像、宣傳畫等形式廣泛宣傳安全生產的重大意義，有效地提高公司全體干部職工的安環意識，保障公司健康發展。盡職盡責，加大安環生產監督檢查力度。充分利用元旦、春節、“五一”和“十一”、“安全生產月”等時段，認真開展安環大檢查，確保安環工作萬無一失。

第5點、加強**文化和業務學習，提高自身綜合素質。一方面加強**文化的學習，不斷提高對**文化的認識。另一方面認真研究安環技術業務知識，不斷完善自己，用二年時間取得安全工程師證書，使自己更好的勝任本職工作。

第6點、培養團隊精神，建立團隊和諧關系，享受工作，享受生活。無論我競聘成功與否，我都會“老老實實做人，扎扎實實做事”，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。以綿薄之力來回報公司，回報社會。最后以一首膾炙人口的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝，我的演講完畢！

*** 2011年11月