第一篇：2013上半年市場專員工作總結

2013上半年市場專員工作總結

自從我來到 X X的2個月以來，在領導同事的關懷和指導下，通過不斷學習提高自己工作能力，積累了更多的工作經驗。通過努力和其他同事進行交流，在工作中也得到了他們的大力支持，確保了我今后工作的順利展開。現將入職兩個月的情況做一下總結

一、思想方面

本人性格開朗，待人熱誠，樂于也善于與人溝通。本人積極上進、責任心強。樂于接受工作的鍛煉，肯吃苦、能吃苦、無怨言，不以事小而不為，積極主動、認真地做好領導安排、每項工作。具有很強的工作責任心，對待工作態度認真負責，能積極克服各種困難，應付各種緊急的工作和繁重的工作。在領導的培養和信任下，在同事的關心和幫助下，個人得到較大的提高發展。同樣，我也存在不足之處：一是學習不夠，知識結構和知識面有待進一步豐富；二是工作經歷不長，經驗不多，思考問題不夠全面，處理應變各種問題的能力有待進一步提高；三是艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固。希望能在崗位鍛煉和組織培養當中，不斷得到學習，不斷提高工作的水平，使自己真正成為能經受任何考驗的員工。

二、個人工作總結

根據我在市場部近兩個月工作的內容，我將從以下幾個方面來做一下總結：

1）集團、廠家廣告宣傳及計劃的制定與執行

1、根據廠家每個月都會下發一些指導性的政策，結合本店實際情況，制定次月的廣告計劃上報市場總監審核，然后提交集團、廠家審核、報備。

2、執行當月廣告投放，按上月申報計劃安排其執行。

3、信息反饋，按廠家要求填寫相應表格提交給總監審批，或者根據給予的郵件地址等聯系方式進行反饋。

4、月度廣宣總結，一方面可以給廠家集團等進行工作反饋，另一方面更利于我們進行總結、分析，對于廣告費的投入以及進行渠道分析還有下個月的廣告費的分配等都提供了很好的依據。

改進之處：以上廠家廣宣填寫還需要加強，確保一次性通過。

2）應對標檢

考核主要是廠家的考核，其次是集團內部的考核。尤其是廠家一年兩次的標檢。入職XX以來，我經歷了2013上半年標檢，經過公司全體員工的通力協作，順利通過了這次標檢。讓我見證了公司各個部門間的團結凝聚力！此次標檢，我部門也扣了1分，通過扣分項，我部門應更加入微去檢查、核對每一項標檢內容，爭取下半年順利通過！

3）應對傭金考核

核銷是市場部一項非常重要的工作，主要是針對廠家的核銷。一是每個月一電子

核銷，二是一季度一電子核銷、半年一電子、紙質核銷，一定必須按照上月系統里報備的執行。在公司近兩個月實習，正好在6月底我負責了2013年1-6月工作總結，對于2013年上半年市場部的工作總結，我最大的感受是，累并充實著！所以在下半年，我要做好日常工作，否則臨時抱佛腳對我們的長期發展也不利，工作要隨時做，不能積攢下來，否則積少成多，會有做不完的事情在等待著你。除此之外，在整理傭金考核過程中，我犯了很多錯誤，在通過領導的指導和再三核對，最終完成。所以傭金考核一定要非常細心，非常仔細，非常具有責任感，否則出了一點小小的差錯，我們的廣告返利就不能完完全全的拿回來。有可能我們還被罰款，接下來我們還會被領導訓斥，被扣發工資等等

4）上報OA

提前半個月上報下個月廣宣，集團審批后，填寫合同用印審批表，合同蓋章掃描歸檔后才允許投放。

5）公司內部日常工作

作為市場部宣傳員，按時提交排班表、考勤表、辦公用品申購表等，及時向部門內部傳達通知

6）定期的競品搜集

入職市場部以來，定期收集競品資料，比如，每個時間段內會出臺一些吸引客戶的優惠政策和活動。

改進之處：針對競品周報，應擴大競品資料的搜集，與銷售顧問一起探討奧迪競品話術，方便銷售顧問在向客戶介紹車型時，做對比，進一步促進銷量。

7）活動

入職公司以來，我參與了《太平洋團購會》、《六一兒童節活動》、《臨海車展》等活動。通過活動促進銷量，增加來店量和潛在客戶！通過活動，讓我進一步認識活動中存在的問題。例如：邀約客戶量與實際邀約到店量、活動的趣味性等。再以后的活動安排上，應考慮全面性，趣味性。

以上皆是我對于這兩個月的工作總結，個人總結僅是我對過去工作的簡單回顧。通過工作的實踐和磨合，以上工作內容我都能很快適應和操作，同樣，我也存在不足之處，在以后的工作中，我將改正錯誤，不斷地提升自己的工作能力。我們的路還有很遠，我希望是越走越直。如有不妥望領導給予指導！

XX

XX年XX月XX日

第二篇：市場專員（范文）

市場專員(1人)

職位描述：

崗位職責：

1、市場調研與信息匯總：根據零售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，發現市場機會，并負責組織編寫報告，提高企業營銷實力；

2、市場營銷策劃方案的制定，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知。通過有效創意和組織與其他品牌或公司的聯合促銷，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。

3、組織、策劃公司的各種產品推廣、市場宣傳、客戶聯誼等活動；

4、熟練操作Photoshop,Coreldram軟件

任職要求：

1、大專以上學歷、2年以上4S店相關工作經驗

2、具有成功的市場策劃案例、工作細致、責任心強。

第三篇：市場專員

一、市場專員的職業介紹

市場專員承擔各種市場部門的基礎和協助工作，需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案并組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。例如收集、分析市場信息、動態，協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。由于不同公司不同行業對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。

二、市場專員的工作內容

1.承擔市場部門的基礎和協調工作;2.收集、分析市場信息及動態;3.針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導;4.制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案并協助實施;5.負責對各個辦事處的促銷活動進行驗收。

三、市場專員的職業要求

教育培訓： 一般要求市場營銷、企業管理類專業大專以上學歷。

工作經驗： 做市場工作需要具有較強的市場策劃能力和信息分析能力;要對產品的運作、銷售渠道、公關及促銷有全面的了解;具備良好的語言表達能力和溝通能力;對工作認真負責，有媒體溝通經驗。同時，想要成為一個合格的，出色的市場專員，個人對于行業市場的敏感度必不可少，再有就是要在平時注重信息的積累，只有這樣才能為企業提供新鮮的獨特的市場見解。薪資行情：市場專員是市場部中最常見的一個職位，但是不同的公司對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這也視不同的產品而定，所以這一職位的薪資變化會非常大，據統計，這一職位的月薪一般在3000-4000左右，并且這一數值隨著企業性質、工作經驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。

四、市場專員的職業發展路徑

市場專員需要一定的專業知識和個人素質，從事此行一定要有足夠的工作熱情和堅持不懈的努力，工作地點、產品對象和企業性質的不同會有不同的發展空間和路徑：

路徑一：積累了一定的經驗，對于人際關系較廣的市場專員，如果對于公關感興趣，可以向公關經理發展;對于媒介方案、媒體合作熟悉后，可以發展為媒介推廣經理;對于管理市場部門及其所負責的品牌管理、市場調查、促銷等方面的工作有興趣，可以發展為市場經理、市場調研經理、促銷經理;路徑二：對于所負責產品的策劃、開發、產品培訓及產品上市計劃、宣傳工作了如指掌，可以發展為產品經理;路徑三：市場專員對市場的走向、市場銷售戰略計劃有足夠的了解之后，可以發展為銷售經理。

第四篇：市場拓展專員工作總結

市場拓展專員工作總結

市場拓展需要通過市場調查分析確定市場需求，根據市場需求進行產品定位和市場定位

在明確了產品市場和產品銷售對象后,制定詳細市場推廣策劃方案。

1消費者分析：直接客戶：大多數在13-18歲之間，他們這個年齡段的學生很有主見。

間接客戶：多為三十五到四十五歲之間的人群，很看重教育。一般情況下，他們為孩子選擇

一個地方輔導就很少有再換輔導班的可能。

2市場定位：

主要靠引導間接消費者來精品小班：由于精品小班學費價格比較低。所以我們針對的消費人

群是普通大眾人群。

一對一針對的消費人群：白領、通俗點兒就是有錢人。

托管班針對的人群：大款。

3宣傳方式：一點對點直線營銷

與學生用品店合作

將我們的資料：如，宣傳單頁、海報等擺放在其店內。學生用品店主要客戶就是學生——是

我們的直接客戶，當他們購買東西的時候同時就能關注到、了解到我們公司的服務。

與圖書館合作

將公司的資料印制成書籍或者雜志，免費提供給商家，這樣也是給商家買一贈一這種促銷

提供了產品，讓顧客有讓利的感覺。（如：學習寶典）

與美容會所合作

他們的會員有一部分人正是我們的間接對象，想要保持身材或者皮膚的女性他們對會所的信任度一般都比較高，經濟能力強，易于接受信觀念，對會所的推薦更容易接受。當然：與

他們合作務必是以一對一的教育方式出現。

面對面直接銷售

這個是最有難度的一種宣傳方式，容易遭冷水，但卻是最鍛煉人的一種宣傳方式之一。

市場拓展人員在直接客戶經常出入的場所如青少年活動中心發送公司資料，介紹服務，爭取

讓其來公司免費試聽，而且我們還有學生用品相送！

社區宣傳

與社區居委會合作讓其輔導公司宣傳，并給與一定利益。

宣傳有社區公告板海報、社區信息亭等

4媒體廣泛營銷

·電梯海報營銷

·車身車內廣告

·網絡營銷：搜索引擎排名、百度知道宣傳、blog宣傳、自己的空間啊、主頁、電子雜志等。

·雜志、報紙宣傳

·行業合作

·網吧桌面廣告

5活動營銷

·總部：組織全市性或者全國性的青少年文藝或者知識水平競賽，選拔出最具有才藝 的青

少年，提高少年知名度，通過其才藝展示來提高我們的知名度和家長的認可度。

·各分校內部定期舉辦競賽活動：一等獎可以免費再選一門課程或者免費再學一個月等等。

·目的：激勵學員或者家長的信心！

6口碑營銷

第五篇：市場專員轉正工作總結

篇一：市場專員轉正工作報告

優學堂市場專員轉正工作報告 尊敬的韋校長：

1、在細致的對全市區進行了教育市場的調查訪問，并對我教育中心已做的廣告進行了抽查效果，對其沒有做到位的地方進行了補充。

2、假期前期進行了大量的dm的派發。加強了對招收兼職的管理。

3、假期中期進行了地面推廣擺點宣傳。

4、招收了假期全職進行第一批學員報名資料收集的電話營銷方式。

5、做好了第二期宣傳的準備工作。

6、加強了對宜賓各大、小培訓學校的資料收集與調查，做到知己知彼。轉正工作規劃如下： 1、8月份對學校周圍外部廣告宣傳的規劃與準備工作。

2、加強南岸東區的宣傳推廣力度。

3、市中區dm單的派發，地面推廣的配合。

4、市場渠道的深入收集資料。

5、加強員工的走訪回訪力度。

6、加快第二期市場地推擺點的推進。

7、持續進行市場巡查工作，繼續抽查宣傳效果，重點進行廣告宣傳。

8、繼續關注市場信息，尤其是對競爭對手的信息收集、取長補短。及時向上級反映。

9、全面做好第二期學員招收宣傳的準備工作。積極配合部門主管的工作安排。

在這兩個月的工作中，我深深地感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快進入了工作角色。在優學堂領導的指引下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，處理好上下級和同級之間的關系。在以后工作中我會更加虛心向老員工學習，不斷完善自我，使工作能夠更好更快地完成。我堅信我一定能做好工作，成為優學堂中優秀人員之一，不辜負校長對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個團結、和諧、奮進的團隊是非常重要的，一個積極向上、前途美好的公司和英明果斷的領導是員工前進的動力。優學堂教育中心給了我一次很好地展示自我的機會，因此，我要珍惜這次轉正的機會，為公司的發展盡一份綿薄之力。篇二：市場部 試用期小結 個人工作總結

本人于2013年9月2日成為我公司員工，轉眼已三個多月，在領導們的幫助培養和同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作。回顧三個多月的試用期工作，感覺收獲良多。現將三個多月來的學習工作情況向領導匯報：

在這三個多月中，加入我公司市場部，學習掌握了基本的公司運營，市場拓展方面知識，熟悉了我公司的工作環境。同時也稍稍接觸了我公司好產品網站的項目活動，懂得了協調部門內部與其他部門之間的合作關系。為我更好的投入工作打下了良好基礎，使我對我公司的業務技能也有了初步了解，有了一些心得體會。負責收集、整理、統計政府招投標信息數據，并填制各類相關表格。協助市場部經理處理部門一些日常事務，匯總部門成員工作小結，統一匯報領導。跟隨市場部同事拜訪客戶，努力完成銷售任務。

來到公司后，公司濃厚的學習氛圍深深的感染著我。使我認識到必須注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

作為一個初到工作崗位的新人，對市場部各類業務拓展工作的熟悉還有相當一段距離，對工作實務也了解甚少。不足之處還是很多的，這就更加督促我需要不斷的學習，努力跟上前輩們的步伐，在今后的工作中，我要通過鍛煉毅力、發掘潛力、自加壓力、激發動力，爭取更好的做好本職工作。篇三：公司市場部試用期轉正工作總結 公司市場部試用期轉正工作總結

各位好，我是市場部的謝敏之，今天我報告的主題是提前轉正的心得感言。首先請允許我在各位前輩面前班門弄斧一下，說一說如公司近三個月來的工作心得。在這里我總結出了一個公式：1+1+1+?=“成長”，下面我分別來解釋一下它們的含義。第一個“1”是多長一顆腦袋。我一直堅信“腦袋決定口袋”這句話。只有愛思考的腦袋才能比別人更快地挖到人生的第一桶金。我個人就比較愛思考，而且是不自覺地在思考。在辦公桌前百思不得其解的問題，有時候會在平時思考的沉淀中突然產生靈感。在設計典型客戶方案的時候有許多點子就是我在回家的路上等業余時間想到的，每次靈感乍現我就興奮的用筆頭把它們記錄下來。第二個“1”是多長一只眼睛。我這里指的眼睛可不是小時候我們看的動畫片里的“三眼神童”，而是指我們應該眼觀六路耳聽八方，多多留意一些身邊的事。我認為對發生在身邊的事的觀察，也是一種經驗和閱歷的積累，同時也是開拓思路和眼界的一條捷徑。在修改試用流程的過程中，我就發現我們客戶的賬號密碼是隨機分配的，這樣十分不利于記憶，導致客戶流失，而現在網絡世界里主導的則是有客戶自己設置密碼，這樣就不容易忘記。這就是留心觀察這個習慣給我帶來的影響，現在可能還處在借鑒的階段，但慢慢培養自己，將來我們就能自己創造出更新更好的方式。

第三個“1”是多長一張嘴巴。嘴巴的功能一是吃，二是說，我這里要強調的是問！作為一個職場新人，什么都不懂，什么都不會，所以“問”在能否快速適應和掌握工作中起到了決定性的作用。雖然平時我可能會問出一些很“愚蠢”的問題，但大家從不會因為這樣而取笑我，反而增厚了我們同事之間的感情。在一問一答的過程中，我就能避免走很多彎路，有時候還能有額外收獲。除了向同事們取經外，父母和家人也是資深經驗的來源。

最后那顆心代表的就是最關鍵的積極的心態！前國足傳奇教練米盧曾說過“心態決定成敗”。有積極心態的人才能抗壓，才能在逆境中找到克服困難的法門。在這里我要舉個經典的例子：鎮守襄陽城的郭靖大俠，他其實天資愚鈍，小時候習武總是毫無進步，但他心態卻是甚好，知道自己笨，但也不氣餒，總是孜孜不倦地苦練，終于遇到了高人指點，成為一代英雄。所以在成長的路上，沒有這么一顆積極的心是萬萬不可的。

這次我能順利提前轉正除了上述四點外，其實還有一個更重要的秘密——那就是一直支持我的工作團隊。在這里我要感謝雷厲風行的mary，教人不倦的師傅饒志軍，溫柔善良的邵美玉，親切認真的李蘭蘭，“琴棋書畫”樣樣精通的徐庭筠和在座的千里之行團隊的每一位！