第一篇：畜牧獸醫局落實陽光政府四項制度工作情況報告

8月份以來，我局結合部門實際，繼續采取有力措施，認真抓好陽光政府四項制度貫徹落實，進一步增加部門工作透明度，提升部門社會形象。

基本情況：重大決策聽證0項，重要事項公示0項，重點工作通報0項，96128政務信息查詢專線撥打0次。

工作過程中，我局切實加強組織領導，把貫徹落實好陽光政府四項制度當作部門一項重要工作來抓。局分管陽光政府四項制度實施工作副局長及直接負責人認真參加了縣政府法制辦于8月10日召開的的陽光政府四項制度和政府信息公開培訓會議，會后，我局認真傳達學習了綠府辦發電〔2009〕048號《綠春縣人民政府辦公室關于做好陽光政府四項制度和96128政務信息查詢工作相關事項的通知》精神，按照會議安排部署對本部門陽光政府四項制度實施情況進行了全面分析檢查，找準了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和96128政務信息查詢工作實施內容不夠豐富、實施程序不夠規范等存在的問題與不足，明確了轉變思想觀念、強化服務意識、狠抓責任落實和嚴格工作程序等工作整改措施，確保陽光政府四項制度得到全面認真貫徹落實。

總之，按照縣人民政府要求，我局認真實施了陽光政府四項制度，工作上也取得了一定的成效，但與要求還有一定差距。在下一步工作中，我局將不斷強化以人為本、執政為民和依法行政意識，不斷深化對貫徹執行工作重要性和必要性認識，大力弘揚求真務實的工作作風，進一步建立健全貫徹落實陽光政府四項制度長效機制，著重在重點工作通報和重要事項公示上下工夫，做到該通報的要通報，該公示的要公示，不斷增加通報和公示的內容，同時，要求政務信息查詢聯絡員繼續保持良好的工作狀態，持之以恒做好政務信息查詢工作。

第二篇：陽光政府四項制度落實情況

陽光政府四項制度落實情況

1、重大決策聽證制度落實情況。我局按照規定對基準地價的擬定和修改、土地利用總體規劃和礦產資源規劃的編制或者修改、征地補償標準的擬定或者修改等法律法規和規章規定應當聽證的決策事項，涉及公共利益、群眾切身利益以及社會公眾普遍關注的重大決策事項，在決策前向社會進行了聽證，及時聽取群眾意見，通過問政于民、問需于民、問計于民，有助于形成了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的決策機制，遵循聽證程序，未違反規定和造成不良影響，在聽證會上未出現提供虛假信息或虛假、錯誤資料等現象。

2、重要事項公示制度落實情況。結合部門工作實際對關系經濟社會發展的重要事項，涉及公共利益、群眾切身利益以及社會公眾普遍關注的重要事項，采取在永善縣國土資源局政務信息公開網、云南省國土資源系統集群網站上進行公示，并在網站上及時發布地質災害防治、土地開發整理、國有建設用地使用權掛牌出讓等重要事項信息，為公眾查詢政務信息提供服務，促進政府信息公開，推進政府信息共享，有助于人民群眾通過公開、公平、合法的渠道及時獲取信息并加以利用，對人民群眾提出的意見和建議，聽取并采納合理建議意見。廣泛接受公眾監督。同時把實行重要事項公示工作與貫徹落實“科學發展觀”結合起來，進一步促進全縣 1

國土資源系統工作效能的提高，提升行政執法和國土資源監管水平。

3、重點工作通報制度落實情況。定期不定期對國土資源管理工作中第二次全國土地調查、土地利用總體規劃修編、礦產資源現狀調查、地籍調查等重點工作進展情況進行通報，對領導的安排的重點工作進行督促檢查，對重點建設項目的進展情況、在執行過程中和工作完成后，向社會進行通報。通過重點工作通報讓社會各界和人民群眾深入了解我局的工作情況，取得人民群眾的理解和支持。

4、政務信息查詢制度落實情況。為進一步做好政府信息公開網站和“96128”政務信息查詢專線平臺建設，我局開通了國土資源“12336”投訴舉報電話，建立了登記、受理、轉接、回復制度，積極在政府信息公開網站上主動公開政務信息。認真抓好“96128”政務信息電話專線的建設，確定了“96128”政務信息查詢管理員和聯絡員，認真做好“96128”政務信息相關工作，建立完善的政務信息數據庫，完成行政許可事項的信息采集、錄入工作，公開常見問題及解答30個，及時更新、充實信息，確保公眾全面、準確地獲取政務信息。

第三篇：陽光政府四項制度落實情況

XX鎮貫徹落實陽光政府四項制度暨政

府信息公開工作的匯報

按照《XX州人民政府辦公室關于在全州行政機關推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案的通知》及X政發?2009?43號《XX州人民政府辦公室關于印發重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施細則的通知》及縣政府辦相關文件精神，根據XX縣貫徹落實陽光政府四項制度實施方案及四項制度實施細則，為保障實施陽光政府四項制度工作貫徹落實到位，結合我鎮實際，主要開展了以下工作：

一、建立健全領導機構，明確職責分工

實施陽光政府四項制度，是繼省人民政府深入推進法治政府八項制度、責任政府四項制度之后，在新形勢、新任務下加強政府自身建設的又一項重要舉措。我鎮認真按照《XX縣人民政府關于在全縣行政機關推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案》及《XX縣人民政府辦公室關于印發重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施細則的通知》文件精神，把實施陽光政府四項制度作為我鎮政務公開的一項重點工作來抓，及時成立了以黨委副書記、鎮長XX為組長、紀委書記、各分管副鎮長為副組長、各辦公室負責人為成員2-

業務暨“96128”政務專線聯絡員培訓會，學習了相關業務操作技能和電話接聽禮儀，為下步我鎮開通“96128”政務專線奠定了技術基礎。

三、制定方案，完善制度

按照XX縣全面啟動實施重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢陽光政府四項制度的要求，根據上級實施方案及我鎮實際情況制訂了《XX鎮重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案》，同時確定了我鎮的重大決策聽證重要事項公示重點工作必須經班子會議討論通過，主要領導簽字同意方能發布的發布制度。確保了我鎮實施陽光政府四項制度各項工作穩步推進，取得實效。

四、積極準備，全面啟動

為加快貫徹落實陽光政府四項制度，我鎮積極準備，收集整理上傳政務信息查詢資料，共收集上傳常見問題及解答信息16條，同時確定和上報了“96128”政務信息查詢專線電話。為迎接6月30日全省開通查詢熱線工作做好了充分準備。

五、適時調整，確保工作正常開展

因相關工作人員工作變動，我鎮及時調整了管理和發布城子鎮政務信息的工作人員，確保了我鎮政務信息公開工作正常開展。

XX鎮實施陽光政府

四項制度領導小組辦公室二○○九年五月二十二日

第四篇：畜牧獸醫局糾風工作報告

提供一篇工作報告范文，作為參考！

按照《市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關于年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規范，樹立了服務企業、服務群眾、服務廣大養殖場戶的新觀念，為我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，并堅持和完善黨支部統一領導，依靠群眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

為提高全局干部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區關于保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，采取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位干部職工深刻領會其精神實質，并結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政為民的承諾。

3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調研，查找差距和問題

為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規范日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和群眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規范、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規范即：規范執法行為、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、制造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

第五篇：畜牧獸醫局糾風工作報告

畜牧獸醫局糾風工作報告

按照《市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關于年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規范，樹立了服務企業、服務群眾、服務廣大養殖場戶的新觀念，為我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室?？傊浐徒鸷油?、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，并堅持和完善黨支部統一領導，依靠群眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

為提高全局干部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區關于保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，采取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位干部職工深刻領會其精神實質，并結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政為民的承諾。

3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調研，查找差距和問題

為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規范日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和群眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規范、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規范即：規范執法行為、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、制造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。