第一篇：2014連云港市高新區招聘23名教師簡章 8月8日報名

2014連云港市高新區招聘23名教師簡章 8月8日報名

為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔優秀人才，充實教師隊伍，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，經研究，連云港高新區決定面向社會公開招聘教師23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港高新區2014年公開招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1、熱愛教育，品行端正，遵紀守法，能扎根基層，樂于奉獻，身心健康，沒有受過黨政紀處分或刑事處罰，具備正常履行職責的身體條件。

2、報考幼兒教師崗位須具備相應專業教師資格；具有普通院校全日制專科及以上學歷, 專科學歷限連云港戶籍，本科及以上學歷不限戶籍。

報考小學教師崗位須具備相應專業小學及以上教師資格；具有普通院校全日制本科及以上學歷、對應專業。

報考初中教師崗位須具備相應專業中學及以上教師資格;具有普通院校全日制本科及以上學歷、對應專業。

3、專科、本科生年齡須在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生年齡須在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名與資格審查

1、符合應聘條件者，只能報考與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

2、報名時須提供以下材料：應往屆畢業生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書或報到證、畢業證書、教師資格證（證明材料）、戶口本；在職人員應提供身份證、畢業證書、教師資格證、單位（主管人事部門）同意報考證明材料、戶口本；已婚者須提供當地計生主管部門出具的無計劃外生育證明。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

以上材料除證明材料須提供原件外，其它還須提供原件和復印件。請報名者自行下載并填寫《連云港高新區2014年公開招聘教師報名表》（附件2），同時提供近期免冠2寸同版照片3張。

3、報名時間及地點

報名時間：2014年8月8日—10日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。報名地點：連云港市朐山中學（海州區鹽河南路、孔望山景區斜對面）。聯系電話（政策咨詢）：0518—85219770。

4、報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障待遇的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障待遇的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

5、招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

筆試采取閉卷答題形式進行，試卷實行百分制，并設合格分數線為50分，未達分數線的不能進入面試。幼兒教師崗位筆試內容包括：教育學、心理學、3-6歲兒童學習與發展指南、幼兒教育指導綱要。小學、初中教師崗位筆試內容包括：教育學、心理學、新課程標準和相應學科專業基礎知識。

領取筆試準考證時間和地點：2014年8月12日，連云港市朐山中學。

筆試時間和地點：詳見準考證。

根據各崗位招聘人數1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2、面試

①面試形式：以演課為主，面試成績為百分制，并設合格分數線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。報考幼兒、音樂、美術、信息技術教師崗位的還須參加技能測試（演課和技能測試成績各占50%）。

②面試內容：演課內容為相應學段、相應學科教材。技能測試內容：報考幼兒教師崗位的情境故事為必測項目，唱歌、繪畫、舞蹈（健美操）為自選項目（從中任選一個項目進行測試）；報考音樂教師崗位的考聲樂和自彈自唱；報考美術教師崗位的考素描和色彩；報考信息技術教師崗位的考計算機實際操作能力。

③面試時間和地點：另行通知。

領取面試準考證時，對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審時須提供報名時所需的各類證明材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

3、總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。在面試合格人員中按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考察人選。

4、筆試成績、擬參加面試人員名單、總成績及擬參加體檢人員名單分別在筆試、面試結束后次日上午，在高新區人力資源和社會保障網（）和高新區教育信息網（）上公布。

五、體檢和考察

體檢由高新區社會事業局統一組織。體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢結束后，高新區社會事業局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察采取查閱檔案、聽取學校（單位）意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績及遵紀守法等情況。

因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會保障網、高新區人力資源和社會保障網和高新區教育信息網上進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

七、舉報投訴電話

本次招聘工作由高新區紀檢監察部門全程監督，同時接受社會各界監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬聘用人員名單有異議的，可以向高新區紀檢監察部門、高新區人力資源和社會保障部門提出。

監督電話：0518-85218879（高新區紀工委）

0518-85219780（高新區人力資源和社會保障局）

八、聘用（選崗）

經公示無異議的人員，在面試合格人員中按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗、簽訂聘用合同。具體崗位見《連云港高新區2014年公開招聘教師崗位分配表》（選崗前公示）。

聘用人員按規定實行試用期，試用期6個月。初次就業的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批后不再進行遞補。

選定崗位簽訂聘用合同后，在高新區教育系統工作不得少于5周年。

九、本公告未盡事宜，由高新區社會事業局負責解釋。

附件：

1、連云港高新區2014年公開招聘教師崗位表

2、連云港高新區2014年公開招聘教師報名表

高新區人力資源和社會保障局

高新區社會事業局

第二篇：2015長沙高新區招聘70名教師簡章

2015長沙高新區招聘70名教師簡章

根據《湖南省人民政府辦公廳轉發省人事廳關于事業單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發〈長沙市事業單位人事制度改革實施意見〉的通知》、《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會保障局和高新區黨工委、管委會決定對長沙高新區區屬學校、幼兒園需補充的70名中小學幼兒園教師面向社會公開招聘，現將有關事項通知如下：

一、單位情況簡介

長沙國家高新技術產業開發區(簡稱長沙高新區)創建于1988年10月，1991年3月經國務院批準為首批國家級高新區。2005年以來，隨著園區經濟社會發展，在經過四次區劃調整后，現直屬學校18所，公辦幼兒園2所。高新區秉承“一流園區，打造一流教育”的理念，積極加大財政投入、加快學校硬件建設、不斷打造教師隊伍等，有力推進了園區教育發展，優質教育資源不斷豐富，創辦了師大附中高新實驗中學、明德麓谷學校、湖南一師虹橋實驗小學、麓谷小學、雷鋒小學及長沙高新技術工程學校等一批知名學校，且每年以新建1-2所學校的速度發展，現誠邀各類優秀在職教師和畢業生加入我們的團隊。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

三、人員管理

1、錄取人員均列入事業單位財政全額撥款編制，其崗位等級待參加學校崗位競聘后確定。

2、錄取人員實行合同聘用制和人事代理制管理。

四、招聘范圍及資格條件(一)招聘范圍

1、合同期內的特崗教師不列入本次招聘范圍。

2、本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀學生不得參加報名(在讀的全國普通高等學校計劃內統招全日制非2015屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。2015屆全國普通高等學校計劃內統招應屆畢業生資格初審、復審時可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但資格終審時須提供畢業證、學位證的原件，否則取消錄取資格)。(二)招聘條件

1、政治素質好，遵紀守法，品行端正。

2、熱愛教育事業，服從安排，愛生敬業。

3、五官端正，身心健康。

4、教師資格證及所學專業要求：

(1)報考幼兒園幼師崗位必須具備教師資格證。

(2)報考小學教師崗位必須具備小學或中學教師資格證，且所報學科與所學專業、教師資格證學科或職稱證學科有一項相符(小學科學學科持有理工類及勞動技術學科教師資格證或職稱證即可)。(3)報考中學教師崗位必須具備中學教師資格證，且所報學科與所學專業、教師資格證學科或職稱證學科有一項相符。

(4)報考職業中專教師語文、數學、英語、體育、會計崗位必須具備中學或職專、技校、高校等系列教師資格證，且所報學科與所學專業、教師資格證學科或職稱證學科有一項相符。

5、普通話水平：語文、英語、音樂、舞蹈、幼教學科為二甲，其它學科為二乙。

各類崗位具體要求見附件一：《2015年長沙高新區管委會所屬學校招聘在職教師、畢業生崗位及要求表》。

五、招聘計劃及招聘程序(一)招聘計劃(二)招聘程序

發布簡章—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關人事手續。

六、報名與資格初審(一)報名：

1、報名方式：本次考試采取網上報名的方式進行。考生每人限報一個崗位。(不能與長沙市教育局直屬學校招聘崗位混報)

2、報名網站：長沙考試網(www.tmdps.cn/?wt.mc_id=bd11862）

長沙高新區管委會

長沙市人力資源和社會保障局

二0一五年四月三十日

第三篇：通許縣2012年8月公開招聘教師簡章

通許縣公開招聘教師簡章

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部2005年第6號令）的程序和要求，經縣委、縣政府同意，市人社部門核準，決定面向社會公開招聘教師40名（中學教師12名、幼兒園教師28名）。現制訂如下簡章：

一、招考范圍、對象

全國普通大中專院校應、往屆畢業生；

經開封市政府同意選派的高等院校委培畢業生；

參加我市“大學生村干部”計劃、在農村任職2年以上（截止到2012年7月31日）的大學生村干部和參加我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生。

二、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律；

2、熱愛教育事業；

3、具有良好的品行；

4、報考中學教師崗位的，年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生）；報考幼兒園教師崗位的，年齡35周歲以下（1977年8月1日以后出生）；

5、具有招聘崗位要求的教師資格證書（報考幼兒園教師的，幼兒教育、學前教育、音樂、美術專業教師資格證類別不限，其他專業具有以上類別教師資格證書）；

6、適應崗位要求的身體條件；

7、報考中學教師崗位的應具備本科及以上學歷；

8、報考幼兒園教師崗位的應具備中專及以上學歷；

9、具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2、受黨紀、政紀處分期未滿的；

3、因犯錯誤正在接受審查的；

4、違反國家計劃生育政策的；

5、其它不符合報考資格條件的。

三、報名與資格審查

本次報名采用現場報名的方式進行。

（一）報名時間：2012年8月8日至8月12日，上午8:00至11：30，下午15:00至18:30。

（二）報名地點：縣人社局辦公室（原人事局，縣政府一樓。聯系電話：0378--4979536）。

（三）報名辦法：

1、普通大中專院校畢業生憑本人身份證、畢業證、教師資格證書等原件及復印件到報名地點報名；

2、經開封市政府同意選派的委培生憑本人身份證、畢業證、教師資格證書、市人才交流中心出具的相關證明等原件及復印件到報名地點報名；

3、留學回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名；

4、參加我市“大學生村干部”計劃和“三支一扶”計劃的，憑本人有效身份證、畢業證、教師資格證書、相應的證明材料和服務證書原件及復印件（大學生村干部證明材料應由縣委組織部門蓋章）到報名地點報名；

5、在職人員須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明；

6、報名時應提交《通許縣公開招聘教師報名登記表》；報考面向參加我市“大學生村干部”計劃和“三支一扶”計劃大學生招考崗位的應提交《服務基層項目人員報名登記表》；

7、通過報名資格審查的人員，按規定繳納考務費。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）；

8、報考者須交近期免冠二寸彩色照片2張；

9、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（四）報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

（五）各招聘崗位的報名人數與招聘崗位的比例應達到3:1以上。達不到3：1的，相應核減或取消招聘崗位。8月12日在通許縣門戶網（網址：www.tmdps.cn）、通許縣教育網（網址：www.tmdps.cn）公布招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報考者。報考因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在8月13日18：00之前到原報名地點重新選報其他崗位，在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

（六）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，3年內不準報名參加通許縣所有事業單位公開招考。

（七）報名資格審查合格者，2012年8月14日上午8點30分至下午19點前憑本人身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

1、筆試內容為教育公共基礎知識，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間、筆試地點詳見準考證。

筆試成績和進入面試人員名單在縣門戶網、縣教育網公布。

（二）面試

1、根據筆試成績，按招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試作弊或零分的，不得進入面試。

2、實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

3、面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，內容為所報崗位對應的現行教科書內容，時間為15分鐘，滿分100分。

4、面試主要考察應試者教態、語言表達能力、板書、組織教學、教學藝術、教學效果等。

5、面試計分采取體操積分法。即：將考官評出的分數去掉一個最高分、一個最低分，其他分數相加平均。

6、報考同一崗位的應試者編入同一面試室。因人數較多在不同面試室參加面試的，采取二次平均分對有關應試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為面試成績。

（三）考試總成績計算方法為：筆試成績x50%＋面試成績x50%。

五、體檢和考核

根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。

進入體檢和考核人員名單在縣門戶網、縣教育網公布。體檢項目和標準參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（原國人部發[2005]1號），原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部[2010]19號）的規定進行。

考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

六、辦理聘用手續 根據考試總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員，并在縣門戶網、縣教育網進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按規定程序辦理手續。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規定辦理人事代理手續。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，由縣人才交流中心推薦就業或自主擇業。

2012年應屆畢業生不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、相應資格證書的，取消聘用資格。

二〇一二年八月三日

第四篇：2018年青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師簡章

年青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師簡章（30名）

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于做好2018事業單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號)等文件要求以及省、市有關規定，2018年青島高新區教育系統計劃面試前置公開招聘聘用制教師30人(詳見《2018年青島高新區公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備招聘崗位所規定的資格條件(見附件)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業，品行良好;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)屬下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.在讀全日制普通高校非2018屆畢業學生;

2.現役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員;

5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

2018年青島高新區教育系統公開招聘工作采用面試前置方式進行，招聘程序如下：

(一)青島高新區人才教體局發布招聘崗位信息，應聘人員經報名、資格審查，確定進入面試范圍人員;

(二)進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據面試成績確定進入筆試范圍人員;

(三)進入筆試范圍人員參加2018年山東省事業單位統一招聘筆試，根據筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員;

(四)對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規定辦理聘用手續。

三、面試報名和資格審查

應聘人員采取網上報名方式進行面試報名，每人限報一個崗位。網上報名人員須按規定時間參加現場資格審查。

高新區人才教體局按照招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報名及現場資格審查時間

網上報名時間：2018年1月16日9:00—1月18日16:00。

現場資格審查時間：2018年1月17日9:00—19日12:00。

資格審查地點：高新區智力島路1號創業大廈B座1902室。

(二)報名方式

1.網上報名。應聘人員直接登錄網站(http://27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx)報名，報名人員須按規定時間參加資格審查。

(三)資格審查須提交的材料：

1.《2018年青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師報名登記表》，審核通過后即可打印《報名登記表》。

2.《青島高新區教育系統公開招聘聘用制教師誠信承諾書》，資格審查時現場簽字確認，無需自己打印。

3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、相應教師資格證書原件及復印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續前提供;應聘人員研究生所學專業原則上應與本科所學專業一致。

5.2018屆畢業生可提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發的就業推薦表、就業協議書原件(山東省內院校未簽訂就業協議的畢業生提供學校就業主管部門出具的未簽約證明)。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

6.無業人員須提交失業證或相關部門出具的無業證明(2015屆、2016屆、2017屆未就業畢業生提供就業報到證原件及復印件)。

7.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明(經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供);定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

如應聘人員因個人原因未按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，由青島市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格。

面試報名資格審查結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，按規定比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃通過青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.tmdps.cn)，按照青島市事業單位公開招聘筆試報名的相關規定和報考崗位對應的筆試類別(見附件)進行筆試報名, 如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。

應聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審查通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。

(三)資格審查及繳費

招聘單位在報名期間查看本單位的網上報名情況，進行資格審查。應聘人員應及時登錄報名網站查詢本人報名信息審查情況。經審查通過的人員，須按規定時間進行網上繳費(40元/人)，網上繳費成功即完成筆試報名，可在規定時間登錄報名網站，下載打印《準考證》。

進入筆試范圍人員逾期未進行筆試報名或未完成網上繳費手續的，視作棄考，取消其筆試資格。

(四)筆試各階段時間

1.網上報名：2018年1月22日9:00—1月24日16:00;

2.網上審核：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

3.查詢及網上繳費：2018年1月22日14:00—1月26日16:00;

4.打印準考證：2018年3月13日9:00—3月18日14:30;

5.筆試時間：2018年3月18日下午 14:00—16:30。

筆試成績通過青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.tmdps.cn)發布，應聘人員應及時關注、查詢。

六、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。筆試成績采取百分制。應聘人員面試成績和筆試成績分別按60%、40%比例加權計算應聘人員總成績，精確到小數點后2位，尾數四舍五入。同一招聘計劃中出現兩名及以上應聘人員總成績相同時，取筆試成績較高者。

2.考察體檢范圍確定。根據應聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過青島高新區網站公布。其中，按招聘崗位計劃人

1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

3.為保證新進人員基本素質，青島市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線的，不進入考察范圍，筆試成績達最低合格分數線人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)考察、體檢

按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。

青島高新區網站將及時發布考察、體檢工作信息，應聘人員應及時關注，按時參加。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島高新區網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島高新區人才教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規定簽訂勞動合同，建立勞動關系;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

2.2018屆畢業生，在辦理聘用手續前不能提供相關學歷、學位證書的，取消聘用資格。

3.報名時未取得教師資格證書人員，在辦理聘用手續前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。

4.聘用制人員與在編人員統一管理，工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編人員執行。

5.被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在高新區街道中小學服務期限不得少于3年。

七、其他事項

(一)公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

(二)應聘人員在報考期間，應及時了解青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.tmdps.cn)發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(三)政策咨詢電話：66966567、68686086

咨詢時間：09:00—12:00;13:30—17:00(工作日)

面試網上報名技術咨詢電話：68686086

筆試網上報考技術咨詢電話：***

監督電話：66966708

附件：2018年青島高新區公開招聘聘用制教師計劃表

第五篇：2011中小學教師招聘簡章

2011中小學教師招聘簡章

4．筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區14個地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點，時間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點詳見準考證。

5．筆試合格分數線

筆試專業測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當地派出所出具的新疆本地生源證明）、身份證、畢業證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業院校出具的在校“民考漢”學習證明；參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區師范類高等學校高年級實習支教優秀畢業生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進入資格審查。考生可于7月30日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由各有關地（州、市）教育局、人事局負責組織實施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。3．面試時間、地點

（1）面試時間：7月29日-8月4日

（2）面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢）。

（2）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分數線為60分。5．總成績計算 總成績計算方法：總成績=專業測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進行，體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網查詢）。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規定進行考察。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區教育廳核準，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調劑

8月15日-8月17日進行崗位調劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下（服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見），調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

（七）培養計劃人員選拔 對同時兼報中小學招聘崗位及培養計劃崗位，參加自治區2011年中小學教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養計劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業生，在本人自愿、簽訂協議前提下，納入培養計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業培訓及就業見習，經考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區教育廳審核，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn）進行公示。

（九）聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區黨委組織部會同自治區教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn）予以公布。

自治區教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統一發放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)另行通知。

五、監督及其它要求

自治區各級紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區自學考試辦公室：0991—2699700 2699077 監督電話：

自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0991—3689707 自治區教育廳紀檢監察室：0991—7606199 網絡支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區教育廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

中共新疆維吾爾自治區委員會普通高等學校

畢業生赴援疆省市培養工作領導小組辦公室

2011年5月