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在全市計(jì)劃生育重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會(huì)上的講話

時(shí)間:2019-05-12 13:27:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:在全市計(jì)劃生育重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會(huì)上的講話

剛才,市計(jì)生委主任xx同志通報(bào)點(diǎn)評了參會(huì)的4個(gè)重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)2003年計(jì)劃生育工作情況和存在的主要問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志也作了表態(tài)發(fā)言,大家認(rèn)清了形勢,找準(zhǔn)了問題癥結(jié),大家的發(fā)言可以講認(rèn)識較高、分析透徹、態(tài)度誠懇、決心很大,這是好的開頭。大家是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人,要象表態(tài)的那樣,說話要算數(shù)、表態(tài)要兌現(xiàn)。希望同志們認(rèn)賬不認(rèn)輸,服氣不泄氣,回去后組織班子成員進(jìn)一步深刻反思,尋找差距,痛下決心,迅速采取有效措施,扭轉(zhuǎn)計(jì)劃生育工作被動(dòng)局面。下面我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

一、面對現(xiàn)實(shí),正確認(rèn)識和對待存在問題

今天在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近幾年在控制人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作方面都做了大量的工作,而且在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,應(yīng)該有辛勞,有苦勞,也是有成績的。但是,工作有進(jìn)展卻沒有發(fā)展,一些老地方的老問題老是解決不了,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)老是在“籠子”里進(jìn)進(jìn)出出,說明這些地方的工作基礎(chǔ)不扎實(shí)。從2003年度各縣、區(qū)及市級農(nóng)村地區(qū)人口與計(jì)劃生育抽樣調(diào)查考評情況看,4鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的主要問題可歸納為:一是長效節(jié)育的手術(shù)落實(shí)率低,老賬未還清,又欠新賬,導(dǎo)致后續(xù)工作被動(dòng);二是基層計(jì)生管理薄弱。賬、卡、表、單之間信息與實(shí)際情況不相符,統(tǒng)計(jì)誤差率高(其中有一個(gè)村統(tǒng)計(jì)誤差率高達(dá)14.3%),造成信息可信程度不高;三是基層計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全,專干素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),信息拿不準(zhǔn),底數(shù)摸不清;四是流出人口計(jì)劃生育管理不到位,辦證率低,檔案不全,流出已婚育齡婦女孕情反饋少,往往造成政策外生育;五是生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展質(zhì)量不高。這些問題的存在,嚴(yán)重制約了計(jì)生工作上水平、上臺階,這既有工作思路、工作作風(fēng)、工作方法上的差距,但更重要的是思想認(rèn)識上的差距。因此,大家要認(rèn)真反思,要克服工作中兩種情緒:一要克服盲目樂觀情緒。要看到當(dāng)前抓計(jì)劃生育工作不僅要抓人口指標(biāo)的控制,千方百計(jì)減少計(jì)劃外生育特別是多孩生育,而且要全面提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量,提高整體水平;不但要確保效果指標(biāo)的萬無一失,而且要努力提高質(zhì)量指標(biāo)水平。要充分認(rèn)識到在當(dāng)前計(jì)劃生育工作你追我趕的大格局中,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退,對計(jì)劃生育落后地區(qū)采取重點(diǎn)管理的工作機(jī)制,目的是為了警醒大家,有了成績不能盲目樂觀;二要克服畏難松勁情緒。要認(rèn)識到計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長期性工作,要經(jīng)常抓,反復(fù)抓,不能有半點(diǎn)懈怠,不能有厭戰(zhàn)情緒。

二、強(qiáng)化措施,提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量

要從四個(gè)方面狠抓落實(shí):一是領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政一把手親自抓不動(dòng)搖,始終保持計(jì)劃生育工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,要親自抓認(rèn)識提高、政策措施的落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍的建設(shè),并做好統(tǒng)攬全局的工作,同時(shí)切實(shí)對年度計(jì)生工作目標(biāo)、任期人口與計(jì)生工作目標(biāo)和未來負(fù)責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)要有這個(gè)意識,政府領(lǐng)導(dǎo)要有這個(gè)責(zé)任。二是重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)。計(jì)劃生育工作千頭萬緒,我們在認(rèn)識上首先應(yīng)當(dāng)分清工作中哪些是亟待解決的問題,哪些是長期懸而未決、須下大決心、大力氣主攻的問題。在工作中要集中精力,主攻難點(diǎn),主要領(lǐng)導(dǎo)要把精力集中在重點(diǎn)工作上、薄弱環(huán)節(jié)上,把工作的著力點(diǎn)放在村一級,在切實(shí)抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的同時(shí),還要進(jìn)一步加大對計(jì)劃生育的投入。三是專干抓、抓專干。分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生干部要努力主動(dòng)抓好人口與計(jì)生工作,要非常熟悉政策、熟悉情況、熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)。要加大對計(jì)生專干的培訓(xùn)力度,提高素質(zhì),減少統(tǒng)計(jì)誤差;要將工作與報(bào)酬掛鉤,完成年度工作目標(biāo)的,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,使他們的月工資待遇達(dá)到千元左右。專干抓、抓專干是提高計(jì)生整體水平的基礎(chǔ)工作、關(guān)鍵工作,要教育計(jì)生專干敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé),對那些責(zé)任心不強(qiáng)、工作飄浮、做“老好人”、不敢負(fù)責(zé)的要堅(jiān)決撤換。四是反復(fù)抓、抓反復(fù)。東至、石臺今年也進(jìn)入了第一梯隊(duì),這樣責(zé)任更大、壓力更大了。現(xiàn)在第一梯隊(duì)的競爭更加激烈了,要確保在第一梯隊(duì)內(nèi)站穩(wěn)腳根,就要求我們在成績面前時(shí)刻保持清醒頭腦,常敲人口警鐘。

三、明確責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)責(zé)任制

一方面,“一票否決權(quán)”管理手段不能丟,要落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,進(jìn)入市重點(diǎn)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn),黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦的同志都應(yīng)有相應(yīng)的職責(zé),要一級抓一級,最后落實(shí)到村;對于連續(xù)三年沖不出“籠子”,工作長期被動(dòng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),一定要嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部、市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市人事局、市計(jì)生委五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”的若干規(guī)定》,該“否決”的堅(jiān)決“否決”。另一方面,要綜合治理抓服務(wù),努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門齊抓共管的工作機(jī)制。市計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要協(xié)同縣區(qū)計(jì)生委加強(qiáng)對所聯(lián)系的重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫扶督查,力爭使其在一年內(nèi)改變后進(jìn)面貌。

第二篇:在全市計(jì)劃生育重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會(huì)上的講話(寫寫幫推薦)

在全市計(jì)劃生育重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會(huì)上的講話

xx同志通報(bào)點(diǎn)評了參會(huì)的4個(gè)重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年計(jì)劃生育工作情況和存在的主要問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志也作了表態(tài)發(fā)言,大家認(rèn)清了形勢,找準(zhǔn)了問題癥結(jié),大家的發(fā)言可以講認(rèn)識較高、分析透徹、態(tài)度誠懇、決心很大,這是好的開頭。大家是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人,要象表態(tài)的那樣,說話要算數(shù)、表態(tài)要兌現(xiàn)。希望同志們認(rèn)賬不認(rèn)輸,服氣不泄氣,回去后組織班子成員進(jìn)一步深刻反思,尋找差距,痛下決心,迅速采取有效措施,扭轉(zhuǎn)計(jì)劃生育工作被動(dòng)局面。下面我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

一、面對現(xiàn)實(shí),正確認(rèn)識和對待存在問題

今天在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近幾年在控制人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作方面都做了大量的工作,而且在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,應(yīng)該有辛勞,有苦勞,也是有成績的。但是,工作有進(jìn)展卻沒有發(fā)展,一些老地方的老問題老是解決不了,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)老是在“籠子”里進(jìn)進(jìn)出出,說明這些地方的工作基礎(chǔ)不扎實(shí)。從XX各縣、區(qū)及市級農(nóng)村地區(qū)人口與計(jì)劃生育抽樣調(diào)查考評情況看,4鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的主要問題可歸納為:一是長效節(jié)育的手術(shù)落實(shí)率低,老賬未還清,又欠新賬,導(dǎo)致后續(xù)工作被動(dòng);二是基層計(jì)生管理薄弱。賬、卡、表、單之間信息與實(shí)際情況不相符,統(tǒng)計(jì)誤差率高(其中有一個(gè)村統(tǒng)計(jì)誤差率高達(dá)14.3%),造成信息可信程度不高;三是基層計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全,專干素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),信息拿不準(zhǔn),底數(shù)摸不清;四是流出人口計(jì)劃生育管理不到位,辦證率低,檔案不全,流出已婚育齡婦女孕情反饋少,往往造成政策外生育;五是生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展質(zhì)量不高。這些問題的存在,嚴(yán)重制約了計(jì)生工作上水平、上臺階,這既有工作思路、工作作風(fēng)、工作方法上的差距,但更重要的是思想認(rèn)識上的差距。因此,大家要認(rèn)真反思,要克服工作中兩種情緒:一要克服盲目樂觀情緒。要看到當(dāng)前抓計(jì)劃生育工作不僅要抓人口指標(biāo)的控制,千方百計(jì)減少計(jì)劃外生育特別是多孩生育,而且要全面提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量,提高整體水平;不但要確保效果指標(biāo)的萬無一失,而且要努力提高質(zhì)量指標(biāo)水平。要充分認(rèn)識到在當(dāng)前計(jì)劃生育工作你追我趕的大格局中,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退,對計(jì)劃生育落后地區(qū)采取重點(diǎn)管理的工作機(jī)制,目的是為了警醒大家,有了成績不能盲目樂觀;二要克服畏難松勁情緒。要認(rèn)識到計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長期性工作,要經(jīng)常抓,反復(fù)抓,不能有半點(diǎn)懈怠,不能有厭戰(zhàn)情緒。

二、強(qiáng)化措施,提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量

要從四個(gè)方面狠抓落實(shí):一是領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政一把手親自抓不動(dòng)搖,始終保持計(jì)劃生育工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,要親自抓認(rèn)識提高、政策措施的落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍的建設(shè),并做好統(tǒng)攬全局的工作,同時(shí)切實(shí)對計(jì)生工作目標(biāo)、任期人口與計(jì)生工作目標(biāo)和未來負(fù)責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)要有這個(gè)意識,政府領(lǐng)導(dǎo)要有這個(gè)責(zé)任。二是重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)。計(jì)劃生育工作千頭萬緒,我們在認(rèn)識上首先應(yīng)當(dāng)分清工作中哪些是亟待解決的問題,哪些是長期懸而未決、須下大決心、大力氣主攻的問題。在工作中要集中精力,主攻難點(diǎn),主要領(lǐng)導(dǎo)要把精力集中在重點(diǎn)工作上、薄弱環(huán)節(jié)上,把工作的著力點(diǎn)放在村一級,在切實(shí)抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的同時(shí),還要進(jìn)一步加大對計(jì)劃生育的投入。三是專干抓、抓專干。分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生干部要努力主動(dòng)抓好人口與計(jì)生工作,要非常熟悉政策、熟悉情況、熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)。要加大對計(jì)生專干的培訓(xùn)力度,提高素質(zhì),減少統(tǒng)計(jì)誤差;要將工作與報(bào)酬掛鉤,完成工作目標(biāo)的,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,使他們的月工資待遇達(dá)到千元左右。專干抓、抓專干是提高計(jì)生整體水平的基礎(chǔ)工作、關(guān)鍵工作,要教育計(jì)生專干敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé),對那些責(zé)任心不強(qiáng)、工作飄浮、做“老好人”、不敢負(fù)責(zé)的要堅(jiān)決撤換。四是反復(fù)抓、抓反復(fù)。東至、石臺今年也進(jìn)入了第一梯隊(duì),這樣責(zé)任更大、壓力更大了。現(xiàn)在第一梯隊(duì)的競爭更加激烈了,要確保在第一梯隊(duì)內(nèi)站穩(wěn)腳根,就要求我們在成績面前時(shí)刻保持清醒頭腦,常敲人口警鐘。

三、明確責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制

一方面,“一票否決權(quán)”管理手段不能丟,要落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,進(jìn)入市重點(diǎn)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn),黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦的同志都應(yīng)有相應(yīng)的職責(zé),要一級抓一級,最后落實(shí)到村;對于連續(xù)三年沖不出“籠子”,工作長期被動(dòng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),一定要嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部、市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市人事局、市計(jì)生委五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”的若干規(guī)定》,該“否決”的堅(jiān)決“否決”。另一方面,要綜合治理抓服務(wù),努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門齊抓共管的工作機(jī)制。市計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要協(xié)同縣區(qū)計(jì)生委加強(qiáng)對所聯(lián)系的重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫扶督查,力爭使其在一年內(nèi)改變后進(jìn)面貌。

第三篇:在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記座談會(huì)上的講話

在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記座談會(huì)上的講話

同志們:

今天召集大家開個(gè)座談會(huì),主要是想聽聽大家上半年的工作情況、下半年的工作思路,了解一下?lián)Q屆前的思想狀況,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚人心,形成合力,推進(jìn)工作。前面,**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記做了很好的發(fā)言,其他沒發(fā)言的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也做得很好,有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作值得充分肯定,共同促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。**書記、**部長也分別從黨的建設(shè)、組織紀(jì)律等角度提出了要求,我都贊同,請各位書記認(rèn)真領(lǐng)會(huì),結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。下面,我談三點(diǎn)意見,與大家共勉。

一、以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),不斷提升素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政能力

勤學(xué)習(xí)、多思考是提高修養(yǎng)、增長才干、成就事業(yè)的必由之路,古今中外概莫能外。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記處在黨的最基層,上直接對黨、對組織負(fù)責(zé),下直接面對的是老百姓。一言一行,關(guān)乎黨的形象;一業(yè)一績,決定事業(yè)興衰。特殊的位置對書記們的素質(zhì)、能力、水平有更高、更特殊的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們必須增強(qiáng)緊迫感和使命感,以更加認(rèn)真的態(tài)度,努力學(xué)習(xí),深入思考,學(xué)以致用。只有這樣,才能在工作實(shí)踐中言之成理、論之有據(jù)、思之有成;才能博采眾長、科學(xué)決策,干出一番造福人民的光輝業(yè)績。

一要樹立“學(xué)以立德”的理念。知識與品德是立身之本,也是成事之基。古人講,“才者,德之資也;德者,才之帥也”,說明了才是德的基礎(chǔ),德是才的靈魂,兩者密切聯(lián)系,相輔相成。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)正確把握加強(qiáng)學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng)的關(guān)系,不斷加強(qiáng)學(xué)識積累和品德礪煉,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,對共產(chǎn)黨人的“官德”做出精確的注釋。具體來講,就是要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。實(shí)踐證明,我縣的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)識豐富、品行過硬、久經(jīng)考驗(yàn)的好干部,近幾年來,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨委書記,為我縣的跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),縣委對此是充分肯定的。但是,也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求,道德滑坡,影響了黨的光輝形象。有的熱衷燈紅酒綠,沉湎低級趣味;有的追逐經(jīng)濟(jì)利益,陷入非法利益格局;有的拉幫結(jié)派,耍權(quán)弄謀,等等。從我縣今年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)案件來看,數(shù)量仍居高不下,群眾反映強(qiáng)烈。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部入股煤礦的問題,紀(jì)檢監(jiān)察部門一定要旗幟鮮明,嚴(yán)查重處,發(fā)現(xiàn)一個(gè),處理一個(gè),決不手軟。

二要倡導(dǎo)“勤于思考”的風(fēng)氣。謀,而后決。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有成熟的思考,就無法做出正確的決策。首先,要思“干”。有了想干事的積極性,才會(huì)有敢干事的方向性、善干事的靈活性和干成事的堅(jiān)定性。要一門心思謀發(fā)展,聚精會(huì)神抓建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的“三農(nóng)”政策,不斷推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次,要思“進(jìn)”。要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不斷超越自我。換屆在即,部分領(lǐng)導(dǎo)干部惶惶不安,患得患失,主要精力沒有放在工作上,精神萎靡,不思進(jìn)取,這是對組織、對事業(yè)、對群眾、對自己極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),必須堅(jiān)決予以糾正。再次,要思“和”。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要像愛護(hù)自己眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,善于團(tuán)結(jié)班子成員,襟懷坦白,光明磊落,高風(fēng)亮節(jié),爭做團(tuán)結(jié)的表率。

三要提高“開拓創(chuàng)新”的能力。長期從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不開闊眼界,就容易被陳舊觀念左右頭腦,被傳統(tǒng)習(xí)慣束縛手腳,被暫時(shí)困難擋住視線,從而導(dǎo)致工作打不開局面,發(fā)展邁不開步子。作為共產(chǎn)黨員,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,面對困難不懼怕,面對問題不畏縮,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,這才是一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神風(fēng)貌,這才是戰(zhàn)勝困難的法寶。一是著力創(chuàng)新思維方式。要努力突破傳統(tǒng)思維模式和慣性思維模式,想問題、作決策盡量站在全局的高度來思考,站在群眾的角度來思考,盡量把上級的指示、外地的經(jīng)驗(yàn)和本地實(shí)際結(jié)合起來,從而實(shí)現(xiàn)對上負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的有機(jī)結(jié)合。二是著力創(chuàng)新工作思路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭人,在一個(gè)地方處于核心地位,發(fā)揮著關(guān)鍵作用。你的工作思路直接關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展方向、前景和效果。一個(gè)好的思路應(yīng)該有鼓舞人心的發(fā)展目標(biāo)、特色鮮明的發(fā)展重點(diǎn)、切實(shí)可行的發(fā)展措施,既體現(xiàn)大手筆、大氣魄和大動(dòng)作,又實(shí)事求是、符合人民群眾的意愿。因此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,一定要善于開動(dòng)腦筋,善于接受新鮮事物,善于把上情和下情結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮地方的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢和潛在優(yōu)勢,走出一條符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際的發(fā)展新路。三是著力創(chuàng)新工作方法。當(dāng)前,農(nóng)村工作面臨的對象沒有變、工作重點(diǎn)沒有變,但農(nóng)村以及整個(gè)社會(huì)的形勢卻發(fā)生了深刻的變化,由此給農(nóng)村工作帶來了許多的新問題、新矛盾,如果我們以不變應(yīng)萬變,固守傳統(tǒng)的一套工作方法,必然事倍功半。因此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,一定要適應(yīng)新形勢新變化,努力改變過去主要依靠行政命令的管理模式,向注重協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、服務(wù)的方式上轉(zhuǎn)變,寓管理于服務(wù)之中。要善于依靠法制和思想政治工作,把運(yùn)用說服教育的方式和運(yùn)用法制的手段有機(jī)結(jié)合起來,敢于接觸矛盾,正視困難,善于解決工作中出現(xiàn)的新問題。

二、以勇爭一流為目標(biāo),不斷解放思想,奮發(fā)進(jìn)取

我們倡導(dǎo)和弘揚(yáng)的以“***、勇爭一流”為主要內(nèi)容的“**精神”,我看落腳點(diǎn)和最終目標(biāo)、最高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定位在“勇爭一流”上。各行各業(yè)、各級各部門都應(yīng)該以“勇爭一流”為目標(biāo),以“勇爭一流”為方向,以“勇爭一流”為標(biāo)準(zhǔn),來謀劃、思考、安排、檢查工作。

1、緊扣“爭一流”主題,強(qiáng)化中心意識。思想的深度和廣度,決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)當(dāng)著發(fā)展一方、造福一地的歷史使命,更需要認(rèn)清形勢,把準(zhǔn)方向,將思想高度統(tǒng)一到弘揚(yáng)“**精神”上來,統(tǒng)一到“勇爭一流”的主題上來。

首先,“勇爭一流”是形勢發(fā)展所迫。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),是解決中國所有問題的關(guān)鍵。當(dāng)前,全市各縣市區(qū)已經(jīng)形成了千帆竟進(jìn)、百舸爭流的發(fā)展態(tài)勢,競爭之激烈,可以說是前所未有。要保持我縣在全市排頭兵的位置,常規(guī)性的發(fā)展必定會(huì)使**在新一輪的競爭中慘敗下來,我們必定會(huì)成為被歷史唾罵和群眾埋怨的罪人。因此,“勇爭一流”就是我縣當(dāng)前最大的政治、最硬的道理、最大的目標(biāo)和最根本的任務(wù)。有著良好發(fā)展基礎(chǔ),取得過輝煌成績的**,必須發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),著力弘揚(yáng)“**精神”,堅(jiān)決把“勇爭一流”作為第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)決用“勇爭一流”統(tǒng)攬全局,堅(jiān)決以“勇爭一流”統(tǒng)一思想,凝聚百萬干群智慧和力量,繼續(xù)爭當(dāng)全市發(fā)展的排頭兵。

其次,“勇爭一流”是廣大群眾所愿。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提高人民群眾生活水平,是始終代表人民群眾最根本利益的最大體現(xiàn)。堅(jiān)韌樸實(shí)的廣大群眾,綜其一生,最大的愿望就是能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下過上幸福美滿的生活。作為黨的基本路線方針政策在鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行的最高組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,更好地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),唯一的工作載體就是“勇爭一流”。只有各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了“勇爭一流”,經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)最快最好發(fā)展,才能不斷滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要,才能滿足人民群眾的基本愿望,才是真正代表了最廣大人民群眾的根本利益。

再次,“勇爭一流”是個(gè)人發(fā)展所需。縣委早已明確了“以發(fā)展論英雄,靠實(shí)績用干部,憑公論定取舍”的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決不讓踏踏實(shí)實(shí)干事的同志失望,堅(jiān)決不讓兢兢業(yè)業(yè)工作的同志吃虧。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,應(yīng)該說組織和人民的信任,給你提供了一個(gè)施展才華的舞臺,給你搭建了一個(gè)可以建功立業(yè)的平臺,關(guān)鍵要看我們自己如何把握、如何表演、如何創(chuàng)造、如何發(fā)揮,給組織和人民交一份滿意的答卷,給自己的人生留下有意義、有價(jià)值的東西。所以說,要實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人在政治上的抱負(fù),要想在實(shí)現(xiàn)自己社會(huì)價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,只能以“勇爭一流”的工作氣魄,只能以當(dāng)好“排頭兵”的工作業(yè)績,才能謀得黨和人民賦予的更高位置、更大權(quán)力和更大成功。除此以外別無他途!我們也絕不讓任何投機(jī)鉆營行為得逞!換屆在即,縣委再次重申這一原則,就是希望全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化“勇爭一流”這個(gè)導(dǎo)向意識、中心意識,靜心思良策,全心謀發(fā)展,盡心抓工作。

2、立足謀全局抓大事,集中精力搞建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。只有不斷提高自己“十根指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和能力,才能不斷促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的跨越發(fā)展。

一要樹立全局意識。沒有全局意識的領(lǐng)導(dǎo)干部是絕對不稱職的。善于從全局的角度考慮問題和處理問題,是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。今年,市委、市政府在年初下達(dá)給我縣的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,又新增了承辦全市首屆**大會(huì)、全省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會(huì)3個(gè)現(xiàn)場點(diǎn)和建設(shè)**產(chǎn)業(yè)園區(qū)3項(xiàng)重大任務(wù)。可以毫不夸張地講,今年是**有史以來工作任務(wù)最重、壓力最大的一年。要完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù),各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須處理好個(gè)人利益和全縣工作大局的關(guān)系,自覺在思想上、行動(dòng)上服從和服務(wù)于縣委縣政府的工作思路、工作目標(biāo)和工作部署,堅(jiān)決摒棄在換屆工作中打“小算盤”的思想,堅(jiān)決保證和縣委、縣政府思想同心、目標(biāo)同向、工作同步,全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí),縣委態(tài)度也非常鮮明,對不服從工作大局卻忙于鉆營個(gè)人前途的干部,縣委將嚴(yán)懲不怠;對服從工作大局,扎實(shí)苦干并取得較好成績的黨員干部,縣委將重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔重用。

二要突出工作重點(diǎn)。駕馭全局是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。駕馭全局,最重要的就是要統(tǒng)攬全局,善于抓關(guān)鍵,善于抓重點(diǎn),善于抓大事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,各位書記一定要圍繞縣委、縣政府工作大局,抓大事、議大事,把主要心思和全部精力用于解決影響跨越式發(fā)展的關(guān)鍵性問題,特別要在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大改革措施落實(shí)、重點(diǎn)項(xiàng)目的組織實(shí)施、干部群眾思想觀念轉(zhuǎn)變等影響和牽動(dòng)全局的大事上出實(shí)招、用真功。

三要發(fā)揚(yáng)專注精神。“專注”是走向成功的一個(gè)重要因素。所謂“專注”,就是集中精力、全神貫注、專心致志。建成中國**產(chǎn)業(yè)集群地、***化工基地、中等城市、產(chǎn)業(yè)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**省經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣,是我們在深入調(diào)研、集思廣益、充分論證的基礎(chǔ)上確立的**未來3—5年發(fā)展目標(biāo)。全縣各級各部門務(wù)必排除各種干擾,專心致志,堅(jiān)定不移按照既定的目標(biāo)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)。當(dāng)前,一定要排除換屆工作可能帶來的影響,一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,一手抓換屆工作,確保思想不散、精力不減、工作不斷、秩序不亂。

3、牢記為民宗旨,規(guī)范從政行為。省委**書記多次強(qiáng)調(diào):人民是天,沒有比人民更高的;人民是地,沒有比人民更深厚的;人民是海,沒有比人民更博大的。這就是說,民是根,民是本,我們的任何事業(yè)都不能離開這個(gè)“根本”,我們?nèi)魏螐恼袨槎紤?yīng)圍繞和服務(wù)于這個(gè)“根本”,多解難事、多辦實(shí)事、多辦好事,努力實(shí)現(xiàn)人民利益最大化。

一要多與群眾“親密接觸”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,就應(yīng)當(dāng)多與群眾“親密接觸”。與群眾“親密接觸”,一要“勤”,把聯(lián)系群眾、深入群眾作為一種工作習(xí)慣,做到經(jīng)常化,主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走出大院,深入第一線,深入群眾中,而不是想起來時(shí)一下子、風(fēng)風(fēng)火火一陣子;二要“深”,沉下身子靜下心,睜大眼睛認(rèn)真看,豎起耳朵認(rèn)真聽,全面了解實(shí)際情況,深入把握群眾心理,而不能蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影;三要“實(shí)”,實(shí)實(shí)在在地向群眾交心,真心誠意地替群眾著想,千方百計(jì)地為群眾辦事,而不是耍花架子、虛于應(yīng)付。實(shí)踐證明,接觸群眾越勤,了解的情況就越多;接觸群眾越深,與群眾的心就貼得越近;接觸群眾越實(shí),就越受群眾歡迎。

二要多看群眾“臉色”行事。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,要求領(lǐng)導(dǎo)干部在作決策、辦事情時(shí)應(yīng)多看群眾“臉色”,尊重絕大多數(shù)群眾的意見,多考慮廣大人民群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。從一定意義上說,群眾的“臉色”是領(lǐng)導(dǎo)干部水平的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看,說明領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策、所辦的事情是正確的,符合群眾的利益和愿望;否則,就應(yīng)該想一想安排工作是否有誤,處理問題是否失當(dāng),群眾利益是否受損。群眾的“臉色”也是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看,說明領(lǐng)導(dǎo)干部了解和把握了群眾的所思所想,做到了秉公用權(quán)、求真務(wù)實(shí)。否則,就應(yīng)該想一想是否脫離了實(shí)際,脫離了群眾。群眾的“臉色”還是領(lǐng)導(dǎo)干部政績的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看,說明領(lǐng)導(dǎo)干部的工作得到了群眾認(rèn)可,取得了突出的成績。否則,就該認(rèn)真想一想權(quán)力觀是否出現(xiàn)了問題,政績觀是否發(fā)生了偏差。

三要多辦人民受益的事。深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,真心實(shí)意把老百姓關(guān)心和需要的事一件一件辦好。一定要多辦老百姓受益之事,使越來越多的群眾得到實(shí)惠;一定要多辦老百姓最急之事,使群眾意見最集中的問題及時(shí)得到解決;一定要多辦長遠(yuǎn)起作用的事,使群眾看到最大希望;一定要多辦力所能及的事,使群眾看到黨和政府的努力。這就是我們牢記為民宗旨、規(guī)范從政行為的指導(dǎo)思想。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,要按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的各項(xiàng)要求,圍繞改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,增加農(nóng)民收入辦實(shí)事。修建通鄉(xiāng)公路、通村公路、便民路,解決行路難問題;改造學(xué)校危房、添置醫(yī)療設(shè)備,解決老百姓子女上學(xué)難、就醫(yī)難問題;大興水利建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件;實(shí)施“人畜飲水”工程,解決飲水難問題;組織勞務(wù)輸出,增加農(nóng)民收入,解決農(nóng)民的“錢袋子”問題。要圍繞落實(shí)農(nóng)村政策辦實(shí)事,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革政策,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要圍繞保一方平安辦實(shí)事,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,讓人民群眾安居樂業(yè)。要努力把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí),決不能搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭保嬲贡緦命h委、政府任期成為人民群眾得實(shí)惠最多的時(shí)期。

三、以黨性為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守法紀(jì),建設(shè)和諧務(wù)實(shí)的鋼班子

省委提出“舉旗幟,抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”的工作要求,我看核心還在于班長,在于“一把手”。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記肩負(fù)著重大歷史使命,處于關(guān)鍵地位,發(fā)揮著核心和龍頭作用。因此,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,以黨性為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵紀(jì)守法;以人格為魅力,團(tuán)結(jié)班子成員;以民主為作風(fēng),樹立良好典范。

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合力

一要發(fā)揮好書記的帶頭作用。在一個(gè)地方,黨委是標(biāo)桿;在黨委內(nèi)部,書記是標(biāo)桿。從某種意義上說,我們的書記們將決定一個(gè)地方的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。古語云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)嚴(yán)于律已,處處率先垂范,隨時(shí)以良好的形象帶隊(duì)伍、干工作,以優(yōu)良的作風(fēng)樹榜樣、做表率。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,黨委書記要以身作則,為班子成員做好表率,重大事項(xiàng)要堅(jiān)持集思廣益,充分吸取班子成員意見,讓班子成員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,重大問題一定要堅(jiān)持集體討論,不當(dāng)“家長官”,不搞“一言堂”,不個(gè)人說了算。在平時(shí)的工作中,要注意聽取和收集各方面的意見,特別是不同的意見,充分發(fā)揮集體智慧的作用。

二要處理好與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的關(guān)系。一個(gè)班子團(tuán)不團(tuán)結(jié),關(guān)鍵看書記與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長兩人的關(guān)系是否理順,理順了班子的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)、凝聚力就大,反之亦然。一要尊重鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。凡屬已經(jīng)明確規(guī)定職權(quán)范圍內(nèi)的事情,要讓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長獨(dú)立負(fù)責(zé)地去處理,不擅權(quán)、不專權(quán)、不越權(quán),圍繞黨委中心工作各施其職、各負(fù)其責(zé)。二要經(jīng)常同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長通氣、商量。要尊重鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的意見,多在事前溝通、協(xié)商,積極支持鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長開展工作,重大決策民主討論,事先通氣;決策后堅(jiān)決執(zhí)行,共同維護(hù)好集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。三是出現(xiàn)矛盾要冷靜。工作中出現(xiàn)意見分歧在所難免,十分正常。作為黨委書記,要主動(dòng)查找自身的問題,及時(shí)開展自我批評,分析出現(xiàn)矛盾的根本原因;要相互寬容,在一起工作是一種緣分,工作是暫時(shí)的,朋友是永恒的,我們除了工作,還有朋友加兄弟的感情;要勇于改正自己的不足,承認(rèn)自己的不是,多做自我批評。三要處理好與班子其他成員的關(guān)系。對班子其他成員,要做到信任不猜疑、補(bǔ)充不拆臺、配合不推諉,要善當(dāng)“班長”不當(dāng)家長、善當(dāng)“學(xué)生”不當(dāng)“先生”。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部選任規(guī)定,端正用人導(dǎo)向

用什么樣的人是一個(gè)政治導(dǎo)向,怎樣用人是一個(gè)風(fēng)氣導(dǎo)向。選好一個(gè)人,帶動(dòng)一大片;用錯(cuò)一個(gè)人,挫傷一大片。在用人這個(gè)問題上,堅(jiān)持當(dāng)官不送錢、辦事不吃請、家里不辦公的政治清明標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行選任條例、嚴(yán)肅履行選任規(guī)程、嚴(yán)明施行選任紀(jì)律,把民主推薦做得更扎實(shí),把考察工作做得更深入,把決定任免做得更合規(guī)。對跑官要官的一律不給,并讓紀(jì)委、組織部門記錄在案,不予提拔重用;對工作不在狀態(tài)、不干事,甚至帶“病”在崗的干部,該撤換的堅(jiān)決撤換,該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整,該處理的堅(jiān)決處理。探索在重大工作中考察干部、在關(guān)鍵時(shí)候發(fā)現(xiàn)干部、在緊要關(guān)頭識別干部的選人用人新機(jī)制,特別強(qiáng)調(diào)在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作中、在“產(chǎn)業(yè)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建中、在承辦全市首屆**大會(huì)工作中、在“項(xiàng)目建設(shè)年”工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔干部,把那些執(zhí)行力強(qiáng)、執(zhí)政水平高、廉潔奉公、表現(xiàn)突出的干部,把那些想干事、善干事、干成事又不出事的干部,納入組織培養(yǎng)的重點(diǎn),適時(shí)予以提拔重用。在縣鄉(xiāng)換屆期間,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守以下五條紀(jì)律:①認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,積極履行職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);②講黨性、顧大局、守紀(jì)律,不得傳播影響團(tuán)結(jié)、引起人心不穩(wěn)的小道消息和散布不負(fù)責(zé)任的言論;③正確對待個(gè)人的去留和調(diào)整,正確對待干部考察和職務(wù)安排;④不準(zhǔn)跑官要官,不準(zhǔn)為個(gè)人或親朋好友的職務(wù)安排拉關(guān)系、請客送禮;⑤不準(zhǔn)在民主測評和民主推薦中采取各種手段為自己或他人拉票。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任;已列為考察對象的,取消其被考察的資格。

3、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,做到依法依紀(jì)辦事

一要自覺廉潔自律,以身作則。“公生明、廉生威”。公正廉潔歷來都是“官德之本”、官威之源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要當(dāng)好班長就必須要以身作則,做廉潔自律的表率。一要有公心。把全部心思用在全心全意為人民服務(wù)上,用在帶領(lǐng)群眾致富上,決不能把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人、配偶、子女、親友謀私利的手段,或者利用自己的權(quán)力撈取不合理的、非法的私利。二要過“五關(guān)”。一是名位關(guān)。不為名位所左右。黨叫干啥,就干啥,擺正位置,不越權(quán)越位,不跑官要官,不向組織要待遇,堅(jiān)決服從組織安排。二是權(quán)力關(guān)。不濫用權(quán)力為自己撈好處,不利用職權(quán)索拿卡要。三是金錢關(guān)。反對拜金主義,提倡過艱苦樸素的生活,做到送禮不要,請吃不到,不亂與商界老板拉關(guān)系,不貪占公家和他人的便宜。四是美色關(guān)。不追求低級無聊的生活方式,隨時(shí)保持積極向上的健康心態(tài)和高尚情操。五是人情關(guān)。對自己身邊的人、對老領(lǐng)導(dǎo)、老戰(zhàn)友、老朋友,既要重感情,更要講原則。三要嚴(yán)紀(jì)律。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。黨委書記作為一把手,時(shí)時(shí)處處都要嚴(yán)于律己,自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和保密紀(jì)律,切實(shí)做到要求別人做到的,自己率先做到;要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。以自己的模范行動(dòng)帶好一班人,促進(jìn)事業(yè)的快速發(fā)展。

二要增強(qiáng)監(jiān)督意識,自覺接受監(jiān)督。家寶總理講,“有權(quán)就有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督”。不受監(jiān)督制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須有樂于接受監(jiān)督的意識,要認(rèn)識到,“嚴(yán)是愛,松是害,真正監(jiān)督是關(guān)愛”。監(jiān)督不是對你不信任,不是與你過不去,而是對你的一種愛護(hù)、一種關(guān)心、一種保護(hù)。能否正確對待監(jiān)督,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷寬狹、情操高低的分水嶺;是檢驗(yàn)黨性強(qiáng)弱的試金石;也是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否成熟的主要標(biāo)志之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為班長,一定要消除各種思想顧慮,切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識,真正形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。在前兩次會(huì)上,我講了一個(gè)形象的比喻,今天,再復(fù)述一次,與大家共勉:人生的歷程、從政的歷程,就像一架飛機(jī)的航程,不在于它飛得多高,飛得多遠(yuǎn),而在于最后是否安全著陸。大家都應(yīng)以黨的事業(yè)為重,勤奮工作,嚴(yán)以律己,這樣才能安全著陸,達(dá)到自己事業(yè)和人生的目的地。

總之,今天的座談會(huì),是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)候召開的關(guān)鍵性會(huì)議,是一個(gè)換屆前夕打招呼的會(huì)議,是一個(gè)在半年工作結(jié)束時(shí)總結(jié)過去、繼往開來、再創(chuàng)新業(yè)的動(dòng)員會(huì)。大家一定要響應(yīng)黨的號召,服從黨的安排,聽從黨的指揮,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,經(jīng)受住各種考驗(yàn),迎接好組織的挑選,在關(guān)鍵時(shí)候保持一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的情操,展示我們黨委書記應(yīng)有的修養(yǎng)和風(fēng)采。

第四篇:計(jì)劃生育重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理辦法

通知

鄱人口字[2006]22號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上饒市人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理辦法》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦:

現(xiàn)將重新修訂的《上饒市人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理辦法》下發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件:《上饒市人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理辦法》

(此頁無正文)

2006年5月18日

主題詞:人口計(jì)劃生育重點(diǎn)管理辦法轉(zhuǎn)發(fā)通知

抄報(bào):縣黨政分管領(lǐng)導(dǎo)

抄送:委各股室

鄱陽縣人口計(jì)生委人秘股2006年5月18日印發(fā)

共印40份

上饒市人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

管理辦法

為了加強(qiáng)對人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的管理和指導(dǎo),提高全市人口與計(jì)劃生育工作整體水平,促進(jìn)工作平衡發(fā)展,特制定本管理辦法。

一、確定原則

有下述情況之一的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),定為上饒市人口計(jì)劃生育工作限期整改鄉(xiāng)(鎮(zhèn)):

(一)生育政策落實(shí)不到位。計(jì)劃生育率低于當(dāng)年市下達(dá)縣(市、區(qū))目標(biāo)值20個(gè)百分點(diǎn)以上,工作沒有明顯進(jìn)步或嚴(yán)重滑坡的。

(二)依法行政不到位。發(fā)生造成重大不良影響的行政侵權(quán)案件(包括惡性案件、群體事件或在省級及以上媒體曝光的事件);發(fā)生違反“七不準(zhǔn)”事例,造成惡劣影響的;執(zhí)法不嚴(yán),處罰不到位,導(dǎo)致群眾多次上訪、越級上訪、集體上訪,造成惡劣影響,經(jīng)查屬實(shí)的;有違反規(guī)定亂收費(fèi)的。

(三)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、管理不到位。有“以罰代管”、“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象的;當(dāng)年計(jì)劃外生育征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)兌現(xiàn)率15%以下(當(dāng)年征收期以3個(gè)月計(jì)算),或未使用省統(tǒng)

3一收據(jù)征收,擅自降低處罰標(biāo)準(zhǔn)(以處罰通知書為準(zhǔn))。(四)弄虛作假。出生漏報(bào)超過10%的;避孕措施不落實(shí),在資料上作假,差錯(cuò)超過20%的;不配合調(diào)查,有跟蹤調(diào)查組車輛、強(qiáng)行進(jìn)入現(xiàn)場陪同、有意支走群眾、阻止群眾反映情況等嚴(yán)重干擾調(diào)查行為之一的。

(五)鄉(xiāng)村計(jì)生辦、服務(wù)所(室)人員配備不到位的,工作責(zé)任不落實(shí),問題突出的;服務(wù)場所“臟、亂、差”,不能正常開展服務(wù)的。

(六)人口和計(jì)劃生育“三入戶”服務(wù)活動(dòng)走過場,多項(xiàng)工作不落實(shí)的。

(七)接受省以上人口計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考評檢查,存在問題較多,檢查結(jié)果差,影響全市的。

二、確定程序

(一)符合上述條款之一的,首先實(shí)行限期整改。問題嚴(yán)重的直接列入市人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理。

(二)由市人口計(jì)生委根據(jù)省、市經(jīng)常性調(diào)查、目標(biāo)考核和群眾舉報(bào)問題的查實(shí)等情況,確定符合市人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理和限改條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

(三)近三年列入過重點(diǎn)管理或已實(shí)行過限改的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),工作出現(xiàn)反彈,符合重點(diǎn)管理?xiàng)l件的,不再實(shí)行 半年的限改期,直接列為重點(diǎn)管理。

(四)列為限改的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))由市人口計(jì)生委下達(dá)限期整改通知書;列為重點(diǎn)管理的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))由市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)重點(diǎn)管理通知。

三、管理方法

(一)管理期限。實(shí)行限期整改的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),限改期為半年。限改期間,綜合考評不實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”。重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管理期為一年。一年后沒有改變面貌的,繼續(xù)列為重點(diǎn)管理。在重點(diǎn)管理期間,該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在綜合考評中實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”,主要責(zé)任人不得提拔、重用和異地交流。連續(xù)兩年列入重點(diǎn)管理,仍沒有恢復(fù)正常管理的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),所在縣(市、區(qū))委、政府應(yīng)追究主要責(zé)任人的責(zé)任,已調(diào)離的要跟蹤追究責(zé)任。(二)管理要求。列為限改和重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨委、政府應(yīng)提高對人口與計(jì)劃生育工作的認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作要求,認(rèn)真開展人口與計(jì)劃生育“三入戶”服務(wù)活動(dòng),樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng),真正做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位。市、縣計(jì)生委應(yīng)加強(qiáng)對限期整改鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立經(jīng)常聯(lián)系制度,深入調(diào)查研究,幫助查找、分析、解決問題。重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所在縣(市、區(qū))人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每半年要向市人口計(jì)劃生育 領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)一次重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作情況,沒有報(bào)

告的不予驗(yàn)收。

(三)退出管理。實(shí)行限改的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),半年后,自查認(rèn)為達(dá)到要求,經(jīng)縣(市、區(qū))人口計(jì)生委把關(guān),并提出認(rèn)可意見后,向市人口計(jì)生委提出書面申請和工作總結(jié),由市人口計(jì)生委適時(shí)組織復(fù)查。工作沒有明顯好轉(zhuǎn),或逾期一個(gè)月不申請的,確定為市人口計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn));整改效果明顯,且無其他嚴(yán)重問題的,恢復(fù)正常管理。整改有明顯效果,但未達(dá)到要求的,可延長限改三個(gè)月。

重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)過一年以上的整改,自查認(rèn)為達(dá)到要求的,向所在縣(市、區(qū))人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組提交退出重點(diǎn)管理的書面申請和工作總結(jié)。縣(市、區(qū))人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組對提出申請的重點(diǎn)管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要嚴(yán)格把關(guān),組織人員進(jìn)行驗(yàn)收評審。經(jīng)初審達(dá)到要求的,可向市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組提出退出重點(diǎn)管理的申請,并附上有關(guān)材料、數(shù)據(jù)。由市人口計(jì)生委適時(shí)組織人員對縣(市、區(qū))提出申請退出重點(diǎn)管理的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行調(diào)查評估,經(jīng)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組審定達(dá)到要求的準(zhǔn)予退出重點(diǎn)管理。

對重點(diǎn)管理和限期整改鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗(yàn)收,以不打招呼進(jìn)村入戶調(diào)查的方式進(jìn)行,有干擾調(diào)查的,調(diào)查組有權(quán)中止調(diào)查,一年內(nèi)不再組織驗(yàn)收。

第五篇:在全市人口和計(jì)劃生育工作座談會(huì)上的講話

毛建民同志在全市人口和計(jì)劃生育工作座談會(huì)上的講話(摘要)

(二○一一年七月二十八日)

同志們:

今天座談會(huì)的主要目的是,貫徹落實(shí)全省人口計(jì)生工作會(huì)議精神,總結(jié)交流上半年人口計(jì)生工作情況,互相學(xué)習(xí)借鑒,深入分析當(dāng)前人口計(jì)生工作面臨的新形勢、新問題,研究落實(shí)下半年人口計(jì)生重點(diǎn)工作,確保全面完成全年的人口計(jì)生工作目標(biāo)任務(wù)。剛才,各縣(市、區(qū))和市本級三個(gè)開發(fā)區(qū)作了很好的交流,有經(jīng)驗(yàn)、有問題、有思考、有新意、有舉措。市人口計(jì)生委靜旋同志通報(bào)了上半年全市人口計(jì)生工作情況,提出了下一步工作意見,研究得很深,講得很透徹,我都贊同。下面,我講三點(diǎn)意見。

一、肯定成績,分析形勢,切實(shí)增強(qiáng)人口計(jì)生工作的緊迫感、責(zé)任感

總的來看,上半年全市人口計(jì)生工作情況良好,各項(xiàng)主要指標(biāo)均控制在責(zé)任目標(biāo)以內(nèi),全市出生人口11211人,計(jì)劃生育率93.44%,出生人口性別比104.54。主要表現(xiàn)在:一是綜合治理機(jī)制不斷完善。各級黨委、政府高度重視人口計(jì)生工作,“一把手”簽訂責(zé)任書;各部門密切配合,強(qiáng)化綜合治理,市區(qū)形成流動(dòng)人口管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制,“一盤棋”管理格局初步形成。二是民生計(jì)生工作扎實(shí)推進(jìn)。人口計(jì)生工作明顯向民生工程轉(zhuǎn)變,多項(xiàng)利民惠民措施推出,上半年全市共確認(rèn)獎(jiǎng)扶對象8680人(同比新增1492人)、特扶對象849人,形成了以“免、獎(jiǎng)、優(yōu)、扶、救、保”為核心的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向體系,群眾滿意度不斷提高。三是計(jì)生服務(wù)能力水平不斷提升。按照“縣級提質(zhì)、鄉(xiāng)級提速、村級規(guī)范”的要求,計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)環(huán)境和條件不斷改善,服務(wù)水平不斷提升,生殖健康和科普知識得到普及,優(yōu)生“兩免”、“三優(yōu)”促進(jìn)工程進(jìn)展順利,出生人口素質(zhì)明顯提高。四是基層基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化。各級人口計(jì)生部門切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),整體效能不斷提高。市本級增設(shè)了信息管理中心,計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員職稱評審工作常規(guī)化,全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)順利,為推進(jìn)“實(shí)數(shù)計(jì)生”、實(shí)施科學(xué)管理提供了有力支撐。特別是在今年村級換屆選舉中,計(jì)生系統(tǒng)抓住契機(jī),對新任班子進(jìn)行教育培訓(xùn),完善村規(guī)民約,進(jìn)一步夯實(shí)了計(jì)生基層工作。五是新型婚育文化建設(shè)深入推進(jìn)。婚育新風(fēng)進(jìn)萬家系列活動(dòng)深入開展,形成了進(jìn)家入戶、媒體宣傳、文藝作品、陣地建設(shè)“四位一體”的宣傳教育新格局,同時(shí),隨著城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作的推進(jìn)、水平的提高,廣大群眾的婚育觀念也不斷改變。

在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,當(dāng)前人口計(jì)生工作還存在不少問題,面臨的形勢依然嚴(yán)峻。

一是長期穩(wěn)定低生育水平的難度不斷加大。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響,群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間的差距仍然較大,特別是農(nóng)村的生育需求仍較旺盛。近年來全市計(jì)劃外生育數(shù)量呈逐年上升趨勢,通過4次清理共查出2000年以來出生未報(bào)8315人,其中計(jì)劃外出生7505人,政策符合率只有9.74%。

二是確保出生人口性別比不失衡的難度很大。隨著科技水平提高,受利益驅(qū)動(dòng),“兩非”問題仍較為突出。2011年起,我省把性別比考核指標(biāo)調(diào)整為按衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的在當(dāng)?shù)爻錾膵雰盒詣e比進(jìn)行比照考核。根據(jù)我市衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì),2010年,全市出生嬰兒性別比達(dá)到111.66,六縣(市、區(qū))全部超出107的上限。要達(dá)到省考核指標(biāo),性別比綜合治理的任務(wù)還很艱巨。這是事關(guān)人口均衡發(fā)展和子孫后代的大事,務(wù)必下大力氣抓好。

三是基層對人口計(jì)生工作的重視程度和認(rèn)識程度有所減低。計(jì)生“一票否決”的約束效應(yīng)有所弱化,對計(jì)生對象的獎(jiǎng)扶等利益傾斜相對弱化。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部對人口計(jì)生工作形勢缺乏準(zhǔn)確判斷,思想松懈,工作有所放松;一些地方對出現(xiàn)的計(jì)劃生育問題重視不夠,情況不明,解決不力,造成工作滑坡。

四是人口計(jì)生工作的手段有所缺失。人口計(jì)生工作是社會(huì)管理的重要方面,但近幾年來實(shí)際的工作手段與能力都有所缺失。如原來的利益導(dǎo)向機(jī)制,雖然優(yōu)惠政策沒變,但隨著政策環(huán)境的變化,政策實(shí)際效應(yīng)“縮水”;原有的行政管理手段弱化,而法律手段、經(jīng)濟(jì)手段、服務(wù)手段又跟不上;還有一些干部工作理念、方法措施不能適應(yīng)新形勢的要求,能力下降。

總的來看,人口計(jì)生工作的難度越來越大,我們要有強(qiáng)烈的憂患意識和責(zé)任意識,特別是作為政府分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生系統(tǒng)的同志,肩上的擔(dān)子更重,必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任,扎扎實(shí)實(shí)抓好工作落實(shí),努力創(chuàng)造人口計(jì)生工作的新局面。

二、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保完成全年工作任務(wù)

(一)堅(jiān)持生育政策,確保低生育水平穩(wěn)定。要堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動(dòng)搖,嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)生法律法規(guī)和現(xiàn)行生育政策,保持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。特別是基礎(chǔ)薄弱的地方,更要強(qiáng)化國策意識,落實(shí)責(zé)任,以維護(hù)良好的生育秩序?yàn)橹攸c(diǎn),加快后進(jìn)轉(zhuǎn)化,努力促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人口資源環(huán)境的良性循環(huán)。同時(shí),要認(rèn)真分析“六普”數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握人口變動(dòng)趨勢,科學(xué)研究、認(rèn)真評估、慎重決策,確保低生育水平穩(wěn)定。

(二)突出三個(gè)重點(diǎn),促進(jìn)人口均衡發(fā)展。當(dāng)前人口計(jì)生工作已進(jìn)入統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口均衡發(fā)展的新階段。實(shí)現(xiàn)人口均衡發(fā)展,就是要發(fā)揮人口在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用,推動(dòng)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)、資源環(huán)境相協(xié)調(diào),努力實(shí)現(xiàn)“人口規(guī)模適度、人口素質(zhì)優(yōu)良、人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人口分布合理”的人口均衡發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)前,要突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是要強(qiáng)化“優(yōu)生促進(jìn)工程”,努力提高出生人口素質(zhì)。前期我市優(yōu)生“兩免”工作已取得了顯著成效,下一步要繼續(xù)深化,完善政策,建立健全“預(yù)防發(fā)生、減少出生、治療缺陷”的出生缺陷三級干預(yù)體系。二是要強(qiáng)化綜合治理,堅(jiān)決遏制出生人口性別失衡。上半年我市出生人口性別比基本平衡,但二多孩還是偏高,出生性別比治理工作絕不能掉以輕心。要結(jié)合“關(guān)愛女孩行動(dòng)”,制定完善有利于女性生存和發(fā)展的政策措施;盡快出臺人口出生實(shí)名登記管理辦法,完善再生育全程服務(wù)管理。下半年,市政府將組織相關(guān)部門,合力開展出生性別比專項(xiàng)治理行動(dòng)。三是要結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新,建立流動(dòng)人口服務(wù)管理新體制。堅(jiān)持“公平對待、服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理”的方針,努力建立“政府統(tǒng)籌、公安登記、計(jì)生服務(wù)、部門協(xié)作”的計(jì)劃生育綜合管理體制。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作,實(shí)行“雙向考核”,提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一盤棋”服務(wù)管理水平,積極推進(jìn)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化。要重點(diǎn)研究和建立流出人口源頭監(jiān)管工作制度,實(shí)施鄉(xiāng)村干部、黨員包干聯(lián)系戶制度和重點(diǎn)對象跟蹤管理服務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)源頭管理網(wǎng)格化,及時(shí)掌握外出流動(dòng)人口的信息,努力減少外出人員計(jì)劃外生育。

(三)堅(jiān)持民生計(jì)生,促進(jìn)社會(huì)和諧。人口問題一頭連著發(fā)展,一頭連著民生。做好人口計(jì)生工作,需要我們關(guān)注每個(gè)家庭的幸福安康,重視每個(gè)個(gè)體的健康發(fā)展。一是積極倡導(dǎo)先進(jìn)人口文化。要大力弘揚(yáng)婚育新風(fēng),加強(qiáng)科普宣傳,深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng),引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明的婚育新風(fēng)新觀念。二是完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。堅(jiān)持“落實(shí)法定、幫扶弱勢、提標(biāo)擴(kuò)面、因地制宜”的工作方針,進(jìn)一步落實(shí)獎(jiǎng)扶、特扶、公益金“三項(xiàng)制度”,兌現(xiàn)法定的獎(jiǎng)

勵(lì)優(yōu)惠政策。同時(shí),因地制宜拓展各類便民、利民、惠民措施,不斷充實(shí)保障和改善民生的利益導(dǎo)向機(jī)制,認(rèn)真抓好落實(shí),讓計(jì)生對象“應(yīng)享盡享”。三是推進(jìn)計(jì)劃生育依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”,不斷完善人口計(jì)生政策。強(qiáng)化法治理念,從根本上改變過度依賴行政管理手段的做法,實(shí)現(xiàn)向以人為本、依法管理轉(zhuǎn)變。深入開展“陽光計(jì)生行動(dòng)”,推進(jìn)計(jì)生政務(wù)公開,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)決杜絕違法行政行為的發(fā)生。

(四)著力創(chuàng)優(yōu)提質(zhì),促進(jìn)服務(wù)水平提升。人口計(jì)生服務(wù)工作是各級政府加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要內(nèi)容,而且職能和服務(wù)內(nèi)容不斷拓展,我們要以滿足群眾需求為導(dǎo)向,提升服務(wù)水平。一是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加快服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),促進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系全覆蓋,提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。扎實(shí)推進(jìn)“國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”創(chuàng)建工作,力爭六縣(市、區(qū))全部達(dá)到“國優(yōu)”要求。二是加強(qiáng)計(jì)生信息化建設(shè)。要集中力量抓好基礎(chǔ)信息的核查工作,建好全員人口數(shù)據(jù)庫,建立完善人口計(jì)生與公安、衛(wèi)生、民政、人力社保、教育等部門的人口信息共享機(jī)制,提高人口信息的服務(wù)效率。三是加強(qiáng)群眾自治。村級換屆已經(jīng)完成,各地要進(jìn)一步建立健全村級計(jì)劃生育民主決策、民主監(jiān)督和民主評議制度,不斷完善“兩委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、協(xié)會(huì)會(huì)員當(dāng)骨干、依法建章立規(guī)矩、群眾參與做主人”的計(jì)劃生育基層群眾自治工作運(yùn)作機(jī)制。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部和村級計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀計(jì)生專干享受副科級待遇政策,按考核要求切實(shí)解決村級計(jì)生服務(wù)員報(bào)酬問題,加大對人口計(jì)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,努力提高他們的責(zé)任意識、工作能力和服務(wù)水平。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力為人口計(jì)生工作提供強(qiáng)有力保障

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。人口計(jì)生工作始終要堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),作為分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對人口計(jì)生工作的調(diào)研、指導(dǎo)和督查,幫助解決難題和困難。特別要針對上半年工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),有難度的要及時(shí)向縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),務(wù)必確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。在具體工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持實(shí)事求是,實(shí)實(shí)在在做工作,切實(shí)推行“實(shí)數(shù)計(jì)生”。

(二)強(qiáng)化工作合力。人口計(jì)生工作牽涉面廣,各位分管縣(市、區(qū))長要加大協(xié)調(diào)力度,完善統(tǒng)籌人口問題的協(xié)調(diào)機(jī)制,為人口計(jì)生工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。人口計(jì)生部門要跳出就計(jì)生抓計(jì)生的傳統(tǒng)思維模式和觀念束縛,主動(dòng)加強(qiáng)與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),切實(shí)形成工作合力。

(三)強(qiáng)化保障措施。各地要進(jìn)一步加大對人口計(jì)生工作的投入,保障人口計(jì)生工作必需的經(jīng)費(fèi),包括人口計(jì)生隊(duì)伍的合理待遇、村級計(jì)生服務(wù)員的報(bào)酬。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織保障,特別是近期鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆大部分已到位,各地要督促轉(zhuǎn)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)盡快接上工作,并及時(shí)組織培訓(xùn),提升做好人口計(jì)生工作的能力和水平。

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