第一篇：發(fā)展黨員工作培訓會公共管理學院黨委工作交流材料

發(fā)展黨員工作培訓會公共管理學院黨委

工作交流材料

各位領導、各位老師，大家好！我代表公共管理學院黨委，將近幾年我們在培養(yǎng)教育和發(fā)展大學生黨員方面所做的工作向大家做一簡要的匯報，不對之處請批評指正。

一、提高認識，高度重視。

做好大學生入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，是高校黨建工作的重要環(huán)節(jié)，也是高校人才培養(yǎng)和素質教育的重要內容。對實現社會主義現代化的宏偉目標，確保中華民族的偉大復興，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。中央16號文件《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中也明確指出：要高度重視學生黨員發(fā)展工作，堅持標準，保證質量，把優(yōu)秀大學生吸納到黨的隊伍中來。因此，我院黨委高度重視大學生入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，把此項工作作為我院黨建工作的重點來抓。首先進一步健全和完善黨的基層組織，根據形勢的發(fā)展需要，組建了學生黨總支，下設14個學生黨支部。做到了低年級有黨員，高年級黨支部建在班上；形成了哪里有學生、哪里就有學生黨員，哪里有學生黨員、哪里就有黨組織的工作格局，為進一步加強對學生黨員和入黨積極分子培養(yǎng)、教育管理工作從組織上打好基礎。同時還研究制定和進一步完善了“公共管理學院關于加強學生黨建工作的若干措施”、“公共管理學院學生黨員的管理與考核”、“學生黨員行為準則”、“學生黨員學習教育培養(yǎng)計劃”等一系列文件、制度。從制度上進行規(guī)范和保障。

二、建立靈活有效的運行機制和規(guī)范嚴格的發(fā)展程序。

1.選好基層黨組織的帶頭人。由院黨委副書記兼任學生黨總支書記，推選輔導員和優(yōu)秀學生黨員干部擔任學生黨總支委員。學生專職輔導員全部擔任學生黨支部書記，同時推選優(yōu)秀青年黨員教師和優(yōu)秀學生黨員擔任學生支部書記。并對學生黨支部書記進行相關文件及發(fā)展程序的集中學習、培訓。使學生黨支部成為廣大學生團結、進步的核心，成為帶領廣大同學在政治上奮發(fā)向上、學習上刻苦努力的戰(zhàn)斗堡壘。

2.進一步加強大學生黨支部的建設。主要是健全學生支部的工作制度，明確

1工作職責。創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，不斷增強學生黨支部在廣大學生中的凝聚力和影響力。本科生支部注重抓好培養(yǎng)壯大積極分子隊伍、嚴格履行入黨程序和預備黨員教育等環(huán)節(jié)。針對新時期大學生所處的成長環(huán)境、思想狀況、心理特征等，有組織、有計劃地開展主題、專題教育活動，加強社會實踐活動環(huán)節(jié)，如社會調查、宣傳服務、志愿者行動、“三下鄉(xiāng)”等。特別是我院“三個代表服務團”活動，已經成為以學生黨員和入黨積極分子為主要成員的公益活動品牌項目。并將此活動納入到黨課培訓環(huán)節(jié)中，取得了很好的成效。研究生支部以黨建活動促進學術活動。根據專業(yè)特點，把黨建工作和開展學術活動相結合。如研究生支部和研究生會組織文章對十七大報告進行學習、交流和探討，并以此出版了《公共管理論壇》專刊，共同舉辦“西部青年公共管理論壇”，吸引了5所高校研究生參加等等。

3.嚴格程序，堅持標準，保證質量。嚴格履行入黨手續(xù)和發(fā)展黨員工作程序，對于堅持標準，保證質量至關重要。學院黨委高度重視這一問題，除了制定制度和文件外，有專人審核入黨材料，并隨機進行抽查、檢查，發(fā)現問題及時糾正。學生黨總支在發(fā)展工作中堅決貫徹“嚴格程序、堅持標準，保證質量”的原則。對學生支部書記進行發(fā)展程序和要求的專門培訓，以確保不出差錯。對于發(fā)展對象，我們既要考察他是否符合黨員標準，也要考察他的群眾基礎，廣泛征求意見，更要考察他在重大政治問題、關鍵時刻的立場和態(tài)度。對低年級學生，還要求他的專業(yè)文化課程名列前茅。只有這樣才能把符合條件、真正成熟的積極分子吸納到黨的隊伍中來。

三、建立系統(tǒng)地對入黨積極分子的培養(yǎng)教育體系。

1.以黨校培訓為主陣地，加強黨的系統(tǒng)理論教育，重點培訓積極分子的入黨動機，理想、信念、宗旨、目標，黨員權利、義務等內容。同時加強理論聯(lián)系實際，注重結合黨情、國情、學習、生活中出現的突出問題，在培訓中進行講解、討論。引導積極分子把學到的理論知識和價值取向付諸于自己的行動之中。

2.注重日常教育培養(yǎng)，形成與黨課理論學習緊密配合的互補模式。如將黨的理論、知識。黨的方針政策等貫穿到入學、畢業(yè)教育，團組織活動或專題小組的學習中去。并且適時地開展一些主題、專題教育活動。加強積極分子的社會實踐鍛煉，積極發(fā)揮優(yōu)秀學生黨員的表率和帶動作用等等。形成有效地培養(yǎng)教育體系。

3.堅持培養(yǎng)、教育“縱向到底”的原則。主要抓好以下幾個層面：一年級的重點是早發(fā)現、早教育、早培養(yǎng)，有計劃、有步驟地把基本素質好、積極要求上進、積極靠攏黨組織的優(yōu)秀團員、學生骨干培養(yǎng)成為入黨積極分子；

二、三年級主要抓好進一步篩選提高。一方面做好發(fā)展工作，一方面要充分發(fā)揮學生黨員模范帶頭作用，影響、帶動和幫助其他積極分子相互促進、相互提高。使學生黨員和積極分子成為學習、工作、維護校園正常秩序，構建和諧校園的模范和榜樣。四年級主要做好畢業(yè)前的教育，使學生黨員和入黨積極分子自覺地將個人的事業(yè)與國家的需要結合起來，為實現現代化宏偉目標做出自己的貢獻，為母校爭光，為學校黨組織爭光。從而使學生黨建工作貫穿大學生教育過程的始終。

四、幾點思考。

1.在發(fā)展過程中出現的一些問題：比如有的入黨動機不明確，有的有功利傾向等，有的發(fā)展程序不健全，有的材料不規(guī)范等等，這些問題的出現存在一定的客觀原因，但主要還是重視不夠，培養(yǎng)、教育不夠，工作不細等主觀原因。但無論是什么原因都不能成為我們出現問題的理由。形勢和現狀要求我們要為做好這項工作付出更多的努力和辛勤。（抓好黨建是本質，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職）。

2.比例問題：學生黨員的比例多大為合適呢？我們認為，應該通過努力的工作，積極的培養(yǎng)教育，嚴格地按照黨員標準和條件，成熟一個，發(fā)展一個。而不應刻意地用比例去框定一個規(guī)模。不能因為黨員人數少而放寬條件，加速發(fā)展；也不能因為在發(fā)展中出現一點兒問題就不敢發(fā)展。要努力做好這項工作，要從實際出發(fā)。比如我院的實際情況，是積極要求入黨的人數多，所學專業(yè)也有這方面要求，所以積極要求入黨的學生人數占到學生總數的92.5%。因此，就需要我們在培養(yǎng)教育和發(fā)展方面做出大量細致的工作。我們翻過來，用比例來分析我們的工作：目前，我院黨員人數占學生總數32.3%，那么也就是說我們從積極分子中發(fā)展的黨員比例是33.7%。（也就是10個積極分子中，發(fā)展人數不到4個）。從這個比例來看還是比較合適的。

3.學校黨委最近下發(fā)了《中共西北大學委員會發(fā)展黨員工作細則》，根據形勢發(fā)展和實際情況是非常及時和必要的，這無疑會對我校大學生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作起到積極的推動作用和統(tǒng)一規(guī)范作用。我們通過學習和對照檢查，我們的工作雖然基本符合《細則》要求，但還是存在一定的差距。今后我們將嚴格按照《細則》的程序和要求，把工作做得更好。

公共管理學院黨委

二零零九年十一月十八日

第二篇：發(fā)展黨員工作培訓會化學與材料科學學院黨委工作交流材料

發(fā)展黨員工作培訓會化學與材料科學學院黨委

工作交流材料

尊敬的各位領導，各位老師，同學們：

下午好！學生黨員教育和管理是學生黨建工作中十分重要的內容，對加強學校黨建和思想政治工作、維護校園穩(wěn)定安全、提高人才培養(yǎng)質量有重要意義。化學與材料科學學院現有10個學生黨支部，261名學生黨員，研究生黨員比例占到53%，本科生黨員比例目前為15%，學生黨員平均比例為28%。學院多年來一直高度重視學生黨建工作，每年都將其納入全院整體計劃與其他工作一起布置一同安排，年底進行總結檢查，這就從機制上保證了學生黨建工作的順利開展。在工作實踐中，我院在校黨委統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞如何更好的發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用這個核心問題，在學生黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等方面做了一些努力，現把我們的工作作以簡要匯報，請批評指正。

我們的主要做法是：

1．抓實政治學習。院里每周都安排教職工的政治學習，對學生黨支部，要求兩到三周過一次組織生活，學習方式靈活多樣，學習內容主要是黨章、黨的基本理論、黨代會決議和其他重要時事政策，也隨時安排一些校情校史和學風建設方面的內容，如今年3月22日組織學生黨員參加我校省部共建簽約儀式后，要求每人寫一份感想，并開會討論，以此把黨員的思想認識凝聚到學校改革發(fā)展大局中來。對

1不同層次不同類別的黨員，我們要求的側重點也有所區(qū)別。對研究生黨員，在履行黨員義務的同時，倡導他們下力氣進行知識創(chuàng)新，學院提出了明確的科研成果要求；對本科生黨員，則要求他們努力提高以思想政治素質和專業(yè)基礎為主的綜合素質，以更好的適應社會的需要。在學習實踐科學發(fā)展觀等專項活動中，我院要求學生黨支部和黨員寫書面剖析材料，還提出每名黨員要重點幫扶身邊一名問題學生取得進步，通過開展有針對性的學習，努力提高學生黨員的思想認識。

2．完善制度建設。我們比較嚴格地堅持了三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，近年來還結合學院實際實行了以下幾項制度：

一、院黨委委員聯(lián)系學生支部。要求黨委委員每年至少參加一次學生黨組織活動，指導開展支部工作。由于我院黨委委員由班子成員和幾名專家教授組成，他們以黨員身份與學生黨員在一起過組織生活，提出的意見建議針對性強，學生樂于接受，效果也好。

二、在組織建設方面，鑒于學生黨員流動性強，我們每年都要在大三年級成立支部，提議輔導員擔任支部書記，在大四每個班以及碩士研究生新生中成立支部，由學生黨員擔任支委，同時加強培訓和指導，培養(yǎng)和提高學生黨員參與黨建工作的能力。

三、注重抓好對預備黨員的教育管理。預備黨員在學生黨員中所占比例較大，相當一部分預備黨員雖然組織上入了黨，但對黨的基本知識、基本理論了解的并不十分深刻，自身也還存在一些方面的不足，抓好預備期的教育和管理，就能適時地加以彌補和提高。我們通過黨員匯報、支部談話、培訓實踐等方式，有效提高了預備黨員的認識水平和工作學習積極性。院黨委還安排專

人管理全院預備黨員的入黨材料，黨員預備期滿前提醒支部認真完成考察工作，轉正手續(xù)結束后及時歸入本人檔案，確保黨員發(fā)展和轉正不出問題。

3．創(chuàng)新活動載體。一是結對子。08年邀請省委組織與我院學生支部開展了3次結對子活動，有效提高了學生黨員的認識水平和干部的工作能力。每年組織博士生黨支部與基地新生結對子座談，幫助新生完成適應大學學習生活，受到學生歡迎。二是發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范帶動作用。邀請優(yōu)秀共產黨員、教學名師史啟禎教授等專家為學生開講座，組織高年級優(yōu)秀學生黨員開展學習經驗交流，把黨建與學風建設緊密結合起來，收效也很明顯。三是組織開展一系列主題教育，增強黨組織的凝聚力。比如去年地震后組織了學生黨員捐款和義務獻血，在今年6月為寧強青木川鎮(zhèn)小學募捐活動中，我院畢業(yè)生黨員積極行動起來，捐獻了價值數千元的書本和文具，受到當地黨委政府的高度評價。每年都組織“黨員志愿者”參與到校園開放日、迎新等工作中來，受到學生和家長的好評。

4．培養(yǎng)骨干隊伍。通過認真選拔、加強培訓和交任務壓擔子，在實踐中鍛煉骨干，培養(yǎng)隊伍。他們不僅協(xié)助做好黨組織建設工作，而且在政治敏感時期和防控甲流等重大公共安全事件中有力協(xié)助學院開展工作，成為維護穩(wěn)定安全、構建和諧校園的得力助手和不可或缺的力量。

通過持續(xù)加強學生黨員教育和管理，我院涌現出了一批先進集體和優(yōu)秀個人：博士生班06年獲得全國先進班集體，連續(xù)三年獲得我校先進班集體；博士生楊奇獲08年陜西省青年突擊手稱號；多名學生黨員獲我校優(yōu)秀黨員光榮稱號；研究生每年發(fā)表SCI論文40余篇；07年兩個女生宿舍全部被錄取為碩士研究生；每年免研學生中80%以上都是黨員，今年的20名免研生全都是黨員。這些先進集體和個人以優(yōu)異的成績和扎實的工作，展示了學生黨員的風采，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

各位老師，同學們，我們在工作中盡管做了一些努力，但離校黨委的要求還差得很遠，與社會的需求、學生的需要還有很大距離，在許多方面要向兄弟院系好好學習。黨的十七屆四中全會指出，要把全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人貫穿高等學校黨組織活動的始終。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感、保持先進性的內在動力。面對新形勢新任務，學生黨員教育管理面臨著許多新問題新挑戰(zhàn)，比如：如何在網絡信息化條件下深入開展黨員教育管理？如何結合學科特點更有針對性地提高學生黨員的素質和能力？如何采取更有效的方式方法進一步發(fā)揮學生黨組織和學生黨員的先進性作用等，都需要我們認真思考，深入探討，我們期望與兄弟院系一起，在校黨委領導下，為促進我校黨建工作和思想政治工作的科學發(fā)展不斷努力。

謝謝大家！

化學與材料科學學院黨委

2009年11月18日

第三篇：公共管理學院2012年工作要點

公共管理學院2012年工作要點

現根據我院實際情況，制定公共管理學院2012年工作要點：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀、黨的十七屆六中全會精神為指導，全面推進“制度管理建院、人才培養(yǎng)興院、科學發(fā)展強院”戰(zhàn)略，適應新形勢，增強工作的責任感和緊迫感；明確新任務，增強工作的針對性和實效性；把握新要求，增強工作的向心力和凝聚力，實現學院又好又快發(fā)展。

二、目標要求

始終抓住發(fā)展這個主題，明確發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，凝聚發(fā)展合力，把握發(fā)展重點，進一步加強“三風”建設，即“教風、學風、考風”建設，切實推進學院各項工作。堅持以教書育人為本、師德至上、獎懲并重，進一步加強教風建設；堅持以教風促學風、以紀律正學風、以環(huán)境育學風，進一步加強學風建設；進一步加強作風建設，堅持管理育人，不斷提高服務質量和水平；進一步加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為促進學院的建設發(fā)展提供堅實的組織保證。

三、2012年工作

（一）高度重視學科建設，促進學院發(fā)展水平更上一層樓

牢牢抓住十八部委《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》這一機遇，根據新形勢下我校學科發(fā)展的要求，進一步完善學科結構，調整學科發(fā)展方向，鞏固基礎學科，突出特色學科，強化優(yōu)勢學科。一是進一步加強重點學科建設，以公共管理學科建設為主，努力加強學科的團隊建設，重點加強省級、校級重點學科建設，努力將社會工作專業(yè)建設成省級優(yōu)勢學科。二是做好社會工作專業(yè)碩士學位的申報工作，進一步做好公共事業(yè)管理碩士學位申報的前期籌劃工作。三是進一步加強現有學科專業(yè)建設，優(yōu)化本科生培養(yǎng)機制，努力提高本科生的培養(yǎng)質量。四是繼續(xù)開展豐富多彩的讀書競賽、專業(yè)實踐、師生學術研討活動，進一步搞好學術沙龍和學術報告活動，全面提高學生的綜合素質。五是加強學術道德規(guī)范，促進良好學術氛圍的形成。

（二）認真做好教學工作，為學院科學發(fā)展提供扎實的辦學基礎 提高教學質量是人才培養(yǎng)的中心工作，要與時俱進，不斷更新教育思想觀念，大膽創(chuàng)新，不斷完善人才培養(yǎng)模式改革，著力提升人才培養(yǎng)質量工程項目建設，加大教學獎勵力度。在完成正常的教學任務基礎上，著重抓以下幾個方面的工作：一是按照學校的部署，切實抓好教風建設，擬定教風學風建設年實施方案；二是制定好新一輪的本科人才培養(yǎng)計劃和方案；三是加強行政管理省級品牌專業(yè)和法學省級實驗教學示范中心的建設；四是力爭在本有2門左右的校級精品課程立項建設，力爭校級及以上的教研項目5項；五是努力抓好2012屆本科畢業(yè)生論文的撰寫、答辯和評優(yōu)工作；六是積極做好社會工作校級品牌專業(yè)的建設工作，為明年申報省級品牌專業(yè)打下堅實的基礎；七是認真做好上半年的職稱評定工作，八是認真做好四個本科專業(yè)的教學實習工作。

（三）不斷創(chuàng)新科研工作，促進學院高水平發(fā)展

要大力加強學科建設，著力推進科研工作水平。一是要強化科研意識。堅持科研與教學互動和并重，以學科建設為引領，帶動其他各個方面的工作的開展。二是突出科研特色。科研特色既是學科建設的精華和活力，更是學院發(fā)展的生命線。要注意處理學院與其他學院特色學科的關系，把握發(fā)展和突出自己的科研優(yōu)勢。要以高層次、高職稱教師龍頭，充分發(fā)揮中青年科研骨干的作用，組建科研團隊，集中科研實力，實行重大課題攻關和基礎研究的深入、系統(tǒng)和創(chuàng)新。注重前沿問題的跟蹤研究，加強科研成果的總結和提煉，加大申報各類各項科研項目和獎勵的工作力度。三是積極推進科研成果服務社會實踐的進程，進一步提升我院科學研究成果服務和推動社會發(fā)展的力度。

（四）狠抓行政工作、繼續(xù)教育工作，為學院科學發(fā)展奠定堅實的物質基礎

進一步做好行政工作，一是強化服務意識。樹立為教師服務、為學生服務、為教學科研服務的觀念；二是完善制度，在各項工作中建立合理可行的制度，提高管理水平，提高管理效率；三是堅持以人為本，營造和諧學院氛圍。

進一步做好繼續(xù)教育工作，在堅持做好現有學生的教育和管理工作的基礎上，對專業(yè)設置進行調研，進一步解放思想，拓寬辦學思路，建立和完善獎勵機制，努力擴大辦學規(guī)模，爭取更大經濟效益，為學院發(fā)展提供經費支持。

（五）堅持做好黨建工作，為學院科學發(fā)展提供可靠的思想政治保證

黨的建設和思想政治工作始終是學院建設與發(fā)展的政治保證。要進一步加強黨風廉政建設，努力營造風清氣正的良好院風。一是加強領導班子建設，在繼續(xù)保持領導班子勤政廉政的基礎上，切實提高領導班子執(zhí)行力；二是加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學院發(fā)展提供組織保障；三是加強思想理論建設，不斷提升全體教職工的政治理論水平，為學院發(fā)展提供思想基礎，努力做到抓學習，創(chuàng)新工作思路；抓實踐，創(chuàng)新工作業(yè)績；抓宣傳，創(chuàng)新學院風尚；四是堅持民主集中制，建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務公開等制度，增強工作透明度；五是加強作風建設，大興求真務實的作風。加強黨風廉政建設和院風建設，增強黨員干部的責任意識、服務意識和廉潔自律意識。建立一個以教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系；以解決群眾反映的突出問題為重點，落實廉政建設責任制；以解決腐敗預警、防控為重點，筑嚴思想防線；六是做好統(tǒng)戰(zhàn)、工會，集思廣益，為學院發(fā)展提供良好環(huán)境。

（六）進一步做好學生工作，為學院科學發(fā)展提供穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境 一是繼續(xù)加強學生黨團建與思想政治教育工作，主要包括：組織好黨課培訓，加強學生思想教育工作，認真抓好組織發(fā)展工作；堅持好主題班會、主題黨團日活動，激發(fā)學生的進取心；引導廣大學生樹立正確的人生觀和價值觀；二是繼續(xù)狠抓學風建設，鼓勵學生開展科技創(chuàng)新，激發(fā)學生的學習熱情和科技創(chuàng)新意識，提升學生專業(yè)理論素養(yǎng)；三是積極開展各項活動，豐富課余文化生活，提高學生社會實踐能力，培養(yǎng)學生社會責任感和使命感；四是進一步強化日常管理與服務工作，確保穩(wěn)定，包括學生安全教育工作、貧困生工作、突發(fā)事件預警、心理健康教育工作，促進學生健康成才；五是加大畢業(yè)生就業(yè)工作力度，重點做好學生考研指導和轉變就業(yè)觀念的思想教育，多渠道提供就業(yè)信息，完善獎、助機制，在提高就業(yè)率的基礎上不斷提高就業(yè)質量。

二〇一一年十二月十八日

第四篇：2018年局黨委發(fā)展黨員工作自查報告

根據中共XX市委市直機關工委《關于開展黨員工作全面清理排查的通知》(XX[201X] XX號)要求，我局嚴格對十八大以來發(fā)展黨員工作情況進行7全面自壹，現將自查情況匯報如下：

發(fā)展黨員工作是各級黨組織的一項本職工作，也是鞏固和加強黨的執(zhí)政建設的需要。我局發(fā)展黨員工作在逐年完善提高的基礎上，實現7規(guī)范化、制度化要求，同時堅持標準，注重質量，真正做到成熟一個發(fā)展一個原則：強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質，把握做好發(fā)展黨員工作的關鍵；優(yōu)化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，掌握發(fā)展黨員工作的重點：健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。

一、提高認識，領導重視

局黨組始終本著求真、務實的態(tài)度，一直啦來高度重視黨品發(fā)展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執(zhí)行、嚴格遵循發(fā)展黨員堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的萬針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結構明顯優(yōu)化。

二、結構合理，程序規(guī)范

（一）我局現有黨員XX名，其中正式黨員XX名，預備黨員XX名：在職黨員XX名，離退休黨員XX名。十八大以來新發(fā)展黨員XX名，預備黨員轉正XX名，入黨積極分子XX名。

（二）通過重點自查《入黨申請書》《入黨志愿書》《政審材、斡》《個人思想匯報》每季度次1等的書寫格式，自查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期：培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人：本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會，黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有7簽名和蓋章，預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請：入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系等。我局各黨支部入黨材料齊全規(guī)范，發(fā)展黨員工作完成后，入黨材料按規(guī)定移交局人事科，存入本人人事檔案中。

（三）發(fā)展黨員均經認真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書：二是確定黨員同志負責與申請入黨同志的聯(lián)系，三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了市直機關工委統(tǒng)一組織的培訓，四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學習情況：五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見：六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查：七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人，八是發(fā)展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并能按時報市直機關工委審批；九是加強了預備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，王要表現在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不突出，聯(lián)系群眾、服務群眾意識還不夠強；

二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高：

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面八手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。

二是通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票頭制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

三是加強對發(fā)展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

第五篇：公共管理學院圓滿完成2011年迎新工作

公共管理學院圓滿完成2011年迎新工作

8月29日，公共管理學院2011年迎新工作正式開始，全院師生展開了熱情周到的迎新服務。團支部、學生會27日晚召開了迎新工作部署會，確認了人員及物品分配情況，對迎新各項工作及服務做出了具體要求。29日一早，各部門工作人員便開始忙碌起來，布置接待處、準備飲用水、排放桌椅帳篷，設立家長休息區(qū)……各項工作有條不紊的進行。隨著校車的陸續(xù)駛入，報道處開始忙碌起來：為新生登記、發(fā)放校園卡、運行表，引領新生辦手續(xù)同時為家長提供休息場所和飲用水，幫新生提行李去宿舍……從院領導、輔導員老師到大二大三的學長學姐，一張張掛著笑容的臉上洋溢著奉獻的快樂和作為公管人的責任感，迎新工作緊張有序。30日，新生報道達到了高峰期。學院領導及相關老師視察指導了迎新工作，并與部分新生家長進行了深切交談。下午四時許，為期兩天的迎新工作圓滿結束，公管學院迎來了一群更具激情和活力的新生力量。

公共管理學院團支部、學生會2011年8月31日