第一篇：反貪處長競聘報告

文章標題：反貪處長競聘報告

各位領導、同志們：大家好！

我叫**，1964年出生，39歲，中國共產黨黨員，大專學歷，1985年到我院工作，在審查起訴部門工作了十四年，1999年我院成立反貪局，通過雙向選擇到反貪局偵查處工作至今已滿四年，現任反貪局偵查一處檢察員。面對我院的這次空崗競爭，我將自己的基本條件和要求具備的素質能力相對照，經過慎重考慮，決定競爭反貪局偵查一處副處長的崗位。

競爭上崗我認為自己具備扎實的基礎和一定的綜合素質。

我來院工作已滿十八年，在審查起訴部門工作十四年，辦理了數百件公訴案件。從犯罪證據的審查判斷運用，到詢問證人、訊問犯罪嫌疑人、出庭支持公訴，使我練就了調查取證、訊問犯罪嫌疑人的基本功和臨場應變能力，掌握了起訴案件的證據標準，積累了一定的工作經驗。在反貪局偵查處工作的四年里，我在檢察長、主管檢察長的領導和局、處長的直接指揮帶領及同志們的配合下，先后立案偵查移送審查起訴了華北電力集團公司所屬經貿公司溫興光受賄案，光明日報社機關服務中心主任侯建京貪污、挪用公款案，北京調壓器廠勞資科長張秀英貪污案，工商銀行范家胡同儲蓄所主任劉寧內外勾結共同貪污案，天橋房管所副所長周春來受賄案，中康航空售票服務中心經理王立新貪污案等二十件案件，其中王立新貪污案在零口供的情況下，通過調取大量直接證據和間接證據最終使其被法院判處無期徒刑。另外還偵結了部分案件線索。

在辦理案件過程中，我能夠注意改進自己的工作作風，按照上級的要求做到“依法辦案、廉潔辦案、文明辦案、安全辦案”，保證訴訟參與人的合法權益，注重實體與權益的并重。四年來的反貪工作、生活經歷不僅僅使我能全面的理解反貪局偵查處的工作思路和同志們在工作中需要那些支持幫助，最為重要的是當我面對著一封封人民群眾的舉報信，當我們挖出了一個個蠶食國家和人民財產的蛀蟲時而感覺到的我們肩上的責任，及黨和人民對我們寄予的厚望。

多年來的工作不僅僅造就了我踏實工作吃苦耐勞的品格，而且使我積累了寶貴的經驗，為我日后開展工作奠定了堅實的能力基礎。

如果我在這次競爭中上崗，我將努力從以下幾個方面做好工作：

1、切實貫徹全國、全市檢察工作會議精神，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，統一執法思想、端正執法觀念、樹立現代理念、改進工作作風。

2、繼續加大辦案力度，突出打擊重點，爭取在查辦有影響、有震動的大案要案方面，取得新的進步。

3、當好正職的助手和參謀。作為一名部門的副職，要按照上下級關系，接受處長的領導和監督，形成工作的合力，扎扎實實、兢兢業業地做好自己分管的工作。同時協助處長協調好與上級、兄弟部門和發案單位的關系，加強在工作中的彼此配合。在工作中，增強創新意識，遇到問題積極思考，及時提出自己的建議。4進一步提高工作水平和素質，盡快適應新崗位。“打鐵還要自身硬”，在工作中，我要努力提高工作水平和素質，適應新形式對我們的要求，按照市院反貪局制定的貪污賄賂案件質量標準去工作規范辦案活動，提高案件質量。同時還要作一個廉潔自律的表率。我將在今后的工作實踐中，通過從書本上學習，向身邊的同志學習，在實踐中學習的方式，不斷吸取營養努力提高自己。5積極開拓創新、工作有所突破。開拓創新是時代的要求，也是反貪工作的要求，工作能否打開新局面，關鍵是看是否有開拓創新的精神。在繼承反貪的恪盡職守、頑強拼搏、團結協作、無私奉獻的優秀傳統的基礎上，加強理論學習多收集相關資料，協助正職做好必要的反貪專業技能交流、培訓，案件研討，使大家拓寬視野，提高能力，在工作上有所突破。

有人說：腐敗分子是活生生的人，消滅了他的肉體但消滅不了他的靈魂；限制他的人身自由，但限制不了他思想上的自由，解除了他的職務，卻解除不了他的惡劣影響。因此，我想告訴大家，無論我競聘是否成功，我都會認識到同腐敗行為作斗爭的長期性、艱巨性。一如既往的為檢察事業奉獻出自己的光和熱。因為我和所有參加競崗的同志們一樣，都有一個共同的愿望，那就是：讓我們宣武區檢察院的明天更美好。

《反貪處長競聘報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀反貪處長競聘報告。

第二篇：反貪處長競職競聘演講稿

各位領導、同志們：大家好！我叫 xx，1964 年出生，39 歲，中～員，大專學歷，1985 年到我院工作，在審查起訴部門工作了十四年，1999 年我院成立反貪局，通過雙向選擇到反貪局偵查處工作至今已滿四年，現任反貪局偵查一處檢察員。面對我院的這次空崗競爭，我將自己的基本條件和要求具備的素質能力相對照，經過慎重考慮，決定競爭反貪局偵查一處副處長的崗位。競爭上崗我認為自己具備扎實的基礎和一定的綜合素質。我來院工作已滿十八年，在審查起訴部門工作十四年，辦理了數百件公訴案件。從犯罪證據的審查判斷運用，到詢問證人、訊問犯罪嫌疑人、出庭支持公訴，使我練就了調查取證、訊問犯罪嫌疑人的基本功和臨場應變能力，掌握了起訴案件的證據標準，積累了一定的工作經驗。在反貪局偵查處工作的四年里，我在檢察長、主管檢察長的領導和局、處長的直接指揮帶領及同志們的配合下，先后立案偵查移送審查起訴了華北電力集團公司所屬經貿公司溫興光受賄案，光明日報社機關服務中心主任侯建京貪污、挪用公款案，北京調壓器廠勞資科長張秀英貪污案，工商銀行范家胡同儲蓄所主任劉寧內外勾結共同貪污案，天橋房管所副所長周春來受賄案，中康航空售票服務中心經理王立新貪污案等二十件案件，其中王立新貪污案在零口供的情況下，通過調取大量直接證據和間接證據最終使其被法院判處無期徒刑。另外還偵結了部分案件線索。在辦理案件過程中，我能夠注意改進自己的工作作風，按照上級的要求做到 “ 依法辦案、廉潔辦案、文明辦案、安全辦案 ”，保證訴訟參與人的合法權益，注重實體與權益的并重。四年來的反貪工作、生活經歷不僅僅使我能全面的理解反貪局偵查處的工作思路和同志們在工作中需要那些支持幫助，最為重要的是當我面對著一封封人民群眾的舉報信，當我們挖出了一個個蠶食國家和人民財產的蛀蟲時而感覺到的我們肩上的責任，及黨和人民對我們寄予的厚望。多年來的工作不僅僅造就了我踏實工作吃苦耐勞的品格，而且使我積累了寶貴的經驗，為我日后開展工作奠定了堅實的能力基礎。如果我在這次競爭中上崗，我將努力從以下幾個方面做好工作：1、切實貫徹全國、全市檢察工作會議精神，以黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，統一執法思想、端正執法觀念、樹立現代理念、改進工作作風。2、繼續加大辦案力度，突出打擊重點，爭取在查辦有影響、有震動的大案要案方面，取得新的進步。3、當好正職的助手和參謀。作為一名部門的副職，要按照上下級關系，接受處長的領導和監督，形成工作的合力，扎扎實實、兢兢業業地做好自己分管的工作。同時協助處長協調好與上級、兄弟部門和發案單位的關系，加強在工作中的彼此配合。在工作中，增強創新意識，遇到問題積極思考，及時提出自己的建議。4 進一步提高工作水平和素質，盡快適應新崗位。“ 打鐵還要自身硬 ”，在工作中，我要努力提高工作水平和素質，適應新形式對我們的要求，按照市院反貪局制定的貪污賄賂案件質量標準去工作規范辦案活動，提高案件質量。同時還要作一個廉潔自律的表率。我將在今后的工作實踐中，通過從書本上學習，向身邊的同志學習，在實踐中學習的方式，不斷吸取營養努力提高自己。5 積極開拓創新、工作有所突破。開拓創新是時代的要求，也是反貪工作的要求，工作能否打開新局面，關鍵是看是否有開拓創新的精神。在繼承反貪的恪盡職守、頑強拼搏、團結協作、無私奉獻的優秀傳統的基礎上，加強理論學習多收集相關資料，協助正職做好必要的反貪專業技能交流、培訓，案件研討，使大家拓寬視野，提高能力，在工作上有所突破。有人說：～分子是活生生的人，消滅了他的肉體但消滅不了他的靈魂；限制他的人身自由，但限制不了他思想上的自由，解除了他的職務，卻解除不了他的惡劣影響。因此，我想告訴大家，無論我競聘是否成功，我都會認識到同～行為作斗爭的長期性、艱巨性。一如既往的為檢察事業奉獻出自己的光和熱。因為我和所有參加競崗的同志們一樣，都有一個共同的愿望，那就是：讓我們宣武區檢察院的明天更美好。

第三篇：保衛處長競聘報告

尊敬的各位領導、老師：

大家好！再次來到這個講臺上我依然很激動，感謝院領導及各位老師給我此次競聘的機會，我競聘的崗位是保衛處處長。

首先，我要說說我對這個崗位的認識：

保衛處作為我院的安全責任部門，承擔著維護校園安全、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的重要陣地，其責任至關重大。特別是隨著學院招生規模的擴大、信息網絡的發達、新校區的建立等近些年的變化，我院的保衛形式也將日趨復雜化，保衛處的工作更是重任在肩。因此作為保衛處處長，除了需要具備一般中層干部所具備的素質外，尤其需要具備一些相關知識與工作技巧。

其次，說說我個人，我的工作態度與為人不多說，在這里我只說明我競聘本崗位的五點特殊優勢：

1、具備一定的法律知識。大學畢業后，我曾函授過法學本科，雖然沒有很深的研究，但法律常識還是了解的。

2、安全意識強。我是公安子弟，安全教育從我有記憶就已經開始，因此我對安全隱患有著較強的洞察能力。

3、社交圈適合。我是土生土長的蘇家屯人，在這里圈子里有我大量的人脈，今年又成為蘇區的青年聯合會委員，更加有利于與地方政府特別是公安機關的相互配合。

4、善于了解學生。五年的學生工作使我懂得了如何去了解學生中的情況，對于需要關注的群體及個人，我可以做到心中有數。

5、善于部門協作。在共青團崗位工作中，我深刻體會到集體力 量的偉大，部門間的取長補短可以大大提高工作的效率與質量，保衛工作離不開各部門的支持，我有信心、有能力得到各部門的大力支持。

最后，如果競聘成功，我將陸續開展以下幾方面工作：

1、在完成保衛處各項常規工作的同時，鞏固保衛工作的各項制度，建立健全獎懲機制，完善各類活動的安全預案。以嚴密的制度規范工作，以科學的獎懲機制管理隊伍，以完善的預案確保工作無漏洞。

2、形成系統的大學生安全教育計劃。通過制定《大學生安全防范知識手冊》；進行安全教育知識講座；開展安全教育演習（演練），從寓教于樂中提高大學生的安全意識。演習主要包括滅火逃生演習，防滋擾、防詐騙、防搶劫演練，被盜或交通意外的規避與緊急處理等。

3、優化保衛隊伍。首先，通過培訓、考核、交流考察等多種形式，提高保衛隊伍的六項素質，既政治素質、道德素質、心理素質、作風素質、業務素質和身體素質；其次，充分利用學生會治保部這支隊伍參與保衛工作，并建立學生中的安全網絡信息群，拓寬信息通道。

4、積極溝通校外力量。通過社會治安綜合治理的方式，聯合公安、文化、城管、衛生等校外力量積極配合、多方齊抓共管，為老師和同學們創造出安全、穩定、衛生的校園周邊環境。

本次競聘對我是一個新的考驗，如果我能競聘成功，我將更加努力的工作，不辜負院領導和同事們的厚愛，盡全力使我院安全保衛工作更上一個臺階，請大家支持我！謝謝大家！

競聘人：高亮

二〇一二年六月三十日篇二：保衛處副處長的競職演講稿

各位領導：

大家好！非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛處副處長。

一、對競爭崗位的認識：

作為我校的綜合管理部門，保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著學校規模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衛形勢將日趨復雜化，保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位，也正是加強保衛工作需要的產物。

保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是學校培養出來的，1997年畢業留校，2002年取得本科學歷，獲學士學位，2005年考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇，主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀，獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下，通過自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平，具體有以下幾點：

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中，專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座，進行培訓與輔導，深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。

5、我的身體素質較好，能勝利保衛工作。當然，畢竟我還年輕，閱歷較淺，存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快，可能講了一些不該講的話，造成了一些不必要的誤會。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

三、今后的工作設想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作，正確處理好四個關系。

1、一個中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作：(1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。(2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

3、四個關系：(1)與正職的關系，要有角色意識，要做好配角，當好參謀。盡量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。(3)與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒，與各個部門有著千些萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的配合。(4)與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。篇三：安全保衛處處長競職演講稿 競 職 演 講 稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

非常感謝組織給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是安全保衛處處長。

昨天的我，無愧于組織，無愧于自己：20年前，因為計算機專業和校優秀大學畢業生的原因被特招到正軍職單位酒泉衛星發射中心工作，成為了一名航天科技工作者。在部隊17年間，從副連級晉升到副師級。先后任連長、正營職技術室主任、副團職化驗室主任、副團長。98年因圓滿解決神舟飛船燃料貯存問題被提前晉升技術10級（正營職），04年因圓滿解決航天員呼吸用氧生產中的一個關鍵問題被提前晉升技術8級（正團職），38歲晉升技術7級成為發射中心最年輕的副師級軍官之一，獲得高級工程師職稱。先后榮獲中國載人航天突出貢獻獎章兩枚，榮立三等功二次，享受軍隊專業技術人才專家津貼。先后被中央電視臺、中央廣播電臺及華西都市報等多家新聞媒體進行專題采訪報道。2009年，我從部隊轉業到組織人事處任調研員至今。面對大尺度跨行業工作崗位轉變，我克服了職務變遷、崗位轉換所帶來的心理影響，潛下心，靜下氣，向領導、同事學，向周邊人學，功夫不負有心人，我在較短的時間適應了新的工作崗位。高調做事，低調做人，近三年來，我充分發揮主觀能動性，盡心盡職，擔任學員工作部班主任一年，得到了學員工作部領導的肯定以及廣大學員的充分認可，班級管理優秀率達90%以上。在組織人事處，主要負責干部培訓、教師職稱評審、檔案管理以及黨支部的日常工作，通過踏踏實實的工作，一步一個腳印地走過來，去年考核被評為優秀，5月4日所帶領的理論班現場教學被成都日報報道，在神舟九號飛船發射之際，作為昔日“航天人”被華西都市報進行回訪報道。

經過一番思考，我認為自己有實力參與競爭，具備擔任處長所必需的素質和能力。

一是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，不斷地提高自己。從技術崗位到管理崗位，從管理崗位到技術崗位，從基層到機關，從機關到基層，多崗位學習，跨崗位鍛煉，練就了過硬的基本素質。二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：

熱愛是最好的老師。我熱愛國防科技事業和特燃事業，在“天上無飛鳥，風吹石頭跑”的茫茫戈壁大漠，一干就是十七個春秋，先后參與七次神舟飛船發射，36次衛星、導彈等大型試驗任務，為祖國的航天事業作出了自已應有的貢獻。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。“踏踏實實作人，清清白白為官”是我的座佑銘。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。

五是有較強的組織協調能力和管理能力。我先后擔任過連級、營級及團級單位主官，黨委常委，在建班子帶隊伍方面有一定的管理經驗。

六是有一定的創新能力。我還比較年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。

對明天，我充滿期待：我認為，安全保衛處作為我校的綜合管理部門，安全是核心，保衛是手段，防火防盜是重點。安全保衛處承擔著維護校園平安，預防違法犯罪的職能，確保學校教學科研工作的有序進行提供環境保障，確保全校教學教研設施設備安全，確保全校教職員工安全，確保來校學習的全體學員安全，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。它不是中心，卻影響中心，它不是全局，卻牽扯全局。

我的工作設想是：概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三個方面工作，處理好三個關系。

1、一個中心：建設國內一流黨校，構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作：

一是完善防控體系。安全保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大，情況雜，防范能力弱的工作難點，進一步加強人防、物防和技防”三位一體“的防控體系建設。

二是健全預警機制。安全保衛工作倡導“以防為主，防治結合，盡快建立緊急情報告（如上次校園發生的廚房意外失火事情）制度、”“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工

作。

三是加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家，安全工作輔導員，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性，苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。3、三個關系

一是與同事的關系，當好“協調員”。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。我認為，當領導就意味著要吃苦在前，只為奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話深刻地揭示了律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。做好“三嚴三勤”是關鍵。嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對工作人員定崗定責，做到職責明確，分工具體，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。尊重、信任、公正、關心、幫助同事，充分調動他們的工作積極性與主動性，給他們充分發揮和展示的空間。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。

二是與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒，與各個部門有著千絲萬縷的聯系，要主動與他們搞好關系，爭取工作上的配合與支持。三是與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身力量是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系，爭取工作上的協同與支持。

各位領導、各位同事，今天我的競職，重在參與，也許只是一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，一定不會辜負您們的期望!謝謝大家!述職人：陳建平篇四：保衛處張競聘演講稿

各位領導：

大家好！首先非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自我的機會，我競聘的崗位是保衛處處長。

一、對競聘崗位的認識：

保衛處做為我院的綜合部門，承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的陣地和突破口，責任非常重大。特別是隨著學校招生規模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化，我院的保衛形勢將日趨復雜化和嚴重化，保衛處的工作更是重任在肩。作為保衛處處長除需具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風，特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衛處的工作，了解學院內的環境，熟悉學院的每一棟建筑、每一條道路和角落，更了解學院外的復雜環境。

2、通過幾年的工作實踐，使我更加熱愛保衛處的工作，這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的經驗和教訓，使我更加成熟。

3、幾年的工作實踐，使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，培養了我的組織協調和應變的能力，以及與形形色色的人打交道的處事方法。

三、今后的工作設想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作。

（一）、一個中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

（二）、三方面工作：

1、完善防控體系：保衛處工作講究“條塊結合、以塊為主”，根據我院校園面積大、周邊情況復雜等工作特點，進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制：保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度，建立健全報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

此次競聘對我是一個新的考驗，如果我能競聘上保衛處處長這一崗位，我將更加努力地工作，不辜負院黨委和同志們的厚愛，本人一定會兢兢業業、盡職盡責，使我院的安全保衛工作更上一個臺階。請大家支持我！謝謝大家！本文《競聘學院保衛處處長演講稿-競聘演講稿-華考范文網》是由華考范文網整理發布，更

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

這次我公司實行中層領導干部競爭上崗，是企業深化干部人事制度改革的重要內容，也是是加強干部隊伍建設的重要舉措，我衷心擁護，堅決支持。為投身改革的實踐，我決定報名參加中層干部競爭上崗。我覺得，結果不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發努力做好工作，才是應有的目的。我叫 1965年出生 中共黨員 本科文化 現任保衛處處長（代，主持工作）兼保衛處黨支部書記

我競爭的職務是 保衛處處長

一、個人簡介： 1983年入廠，1989年任保衛處干事，1995年任保衛處副處長，2005年3月任安保部黨支部書記兼副部長，2006年3月任保衛處處長（代，主持工作）兼保衛處黨支部書記。

二、對競爭的認識：

實行中層領導干部競爭上崗，是公司實行一系列改革中的重要一環，也是干部人事制度改革的必要舉措，通過競爭，使一大批忠誠企業，德才兼備，精通業務，銳意進取和會領導、懂管理的同志走上領導崗位，將使領導干部隊伍更加富有朝氣，更加富有改革意識，組織和帶領全體員工通過扎實的工作，使公司的管理不斷創造新水平，促進公司的發展。我是一名******員，是一名有著擔任中層領導12年經歷的干部，基于對企業的熱愛和忠誠，出自我對企業的歷史責任感，完全擁護公司的改革，并義不容辭地參加競爭保衛處處長崗位。

三、我參與競爭的五個優勢：

1、自1989年從事保衛工作以來已有17年的時間，通過堅持不懈的自學和參加公安機關的培訓、進修，不斷豐富和掌握了保衛專業知識和業務技能，成為公司保衛業務的中堅力量。

2、熟悉國家的法律法規，了解保衛工作的相關政策規定，有一定的政策把握能力；

3、從1995年擔任保衛處副處長以來，主抓保衛業務，從保駕護航創造安全秩序的宗旨出發，團結和帶領干警在安全防范、安全防火、門衛管理以及幫教、調解等工作上取得一定成績。在案件偵破上，曾多次親自帶領破獲了數起輪胎盜竊案，為公司挽回經濟損失數十萬元，并多次遠赴上海、云南、四川、甘肅、新疆等及省內等地，破獲數起數額較大的經濟詐騙案，抓獲逃犯，挽回損失，為此，多次在保衛系統中得到上級公安機關的立功授獎，也為公司創造了良好的內部秩序。

4、能與公司各職能部門團結協作，接受批評建議，努力完成各項任務，有一定的溝通協調能力。

5、熟悉公司內部環境、布局以及重點部門、重點部位，能夠有針對性的做好“三防”措施，提高了處警的速度、力度和準確性。在外部環境中，與公、檢、司、法等機關建立了良好的合作關系，提高了保衛工作的實效。

四、競爭后的工作措施和工作目標： 1.加強保衛隊伍的思想建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，塑造一支高素質的隊伍，創建一流的工作業績。

2.加大內部動態管理，引進競爭機制，實行優勝劣汰。3.在保衛各項具體工作中，發揚成績，糾正不足，不斷充實和完善制度建設，使保衛工作趨于法制化、制度化、規范化，使保衛隊伍真正成為企業平安的守護者。

工作目標：

通過貫徹執行公司各項決議，通過落實各項工作措施，達到“三無一穩定”，即——安全防范無重大案件，安全防火無火災，物資安全無流失和內部秩序安全穩定。

各位領導，各位評委，這次我如果競聘成功，我將以優異業績回報大家對我的信任和厚愛。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續加強學習，揚長避短，努力工作，為公司的的健康、快速發展做出應有的貢獻。

第四篇：科研處長競聘報告(A2)

2014年中層干部換屆選聘

競聘報告

首先十分感謝學院黨委給予我這次公平競聘的機會。本人***，中國共產黨黨員，碩士學位，副教授，現任*主任。本人競聘的崗位是A1級的科研處處長一職。

一、主要工作經歷和業績

本人2001年7月到我校工作至今，先后擔任信息工程系教師、系辦公室主任、系實踐課程組組長和系副主任職務。

在擔任實踐課程組長及系部副主任近10年的時間里，主要工作之一就是校企合作工作。先后走訪企業幾十家，與多家企業建立了深層次、多方向的校企合作關系。

在校工作期間，主持研究省級科研項目2項，院級基金科研項目1項，普通科研項目2項，橫向課題3項。主持研究院級教研項目4項，在項目管理和項目研究方面取得了一定的成績。本人還作為主編編寫教材5本，副主編4本，參編若干。公開發表論文10余篇。

此外，本人還多次獲得各級別榮譽稱號。13年獲得國家信息化教學一等獎，14年獲得省級教學成果三等獎。先后多次獲得院級的先進個人、優秀共產黨員，5.4青年突擊手等榮譽稱號。

二、對崗位的認識和競聘優勢

1、對科研處處長崗位的認識

我院科研處的主要工作包括：科研項目管理及校企合作。在項目管理方面，科研處除了負責各級項目的管理外，還負責我院科研教師隊伍的組建、學校科研氛圍的營造、應用中心的運營管理。在校企合作方面。科研處應該做好學校與企業之間的橋梁作用。從合作辦學、專業建設、實訓基地和技術服務等多個方面與相關部門及企業建立聯系，為學校的辦學、教學、人才培養和科研提升做出自己的貢獻。

2、競聘優勢

（1）具有一定工作經驗。本人主持研究了各種層次的科研項目，對項目管理流程比較熟悉。從事校企合作相關工作近10年，具有比較豐富的校企合作經驗。

（2）具有一定的工作能力。在各個崗位都取得了不錯的成績，工作能力也得到了大家的認可。在過去的評估、示范校申請等重要工作中都能做到召之即來，來之即戰，戰之即勝。

三、工作設想

1、營造適合我院實際情況的良好科研氛圍。以項目為平臺，政策為指引，積極發揮項目帶頭人和各個應用中心的作用，讓更多有能力、有潛力、適合從事科研工作的老師投入到科研工作中來。在校內營造健康有序、可持續發展的良好科研氛圍。

2、做好科研項目管理服務工作。利用部門資源和政策引領優勢，給老師提供更加全面、方便和優異的項目管理服務，幫助順利完成項目研究，進而將成果服務于學校、服務于社會。

3、繼續加大校企合作工作力度。不斷探索新的、適合我院實際情況的校企合作模式，在二級學院建設、校企合作辦學、實訓基地建設等作多方面取得更多成績。

謝謝！！

***

2014年12月12日

第五篇：銀行處長競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領導，同志們，大家好！

首先，我要感謝***市行黨委給我們這樣一個展示自己的機會，同時，我也希望我的表現能夠得到在座各位的認可。我競聘的職位是***市行副處級資格。

我叫****，現在***市行****業務處工作。19**年出生，19**年畢業于****大學，獲工學學士學位。同年10月分配到***行工作。到今天為止，我已經在***行工作整整十個年頭了。曾先后在***支行，市行****部門從事過會計，會計主管，內部主任，客戶經理，計財綜合員，會計監管員等工作。2003年3月，順利通過中級會計師職稱考試，獲得中級會計師資格。2005年1月，考入市行****業務處。

大學四年的學習生活最重要的是讓我掌握了學習的方法，對新知識新事物有較強的認識和接納吸收能力。九年的基層工作和一年多的機關工作，使我對銀行經營管理的主要業務規程有了更全面，更深刻的理解，特別是在會計和零售業務等方面我積累了許多的經驗，掌握了較多的業務知識。同時，工作中也取得了一些成績，曾先后獲得市行和支行的先進工作者等榮譽稱號，并在2002年總行舉辦的業務技能比賽中獲得小額質押貸款第一名，個人理財第二名的好成績。今年七月，我又作為教練兼選手代表市行參加總行舉辦

1的個人客戶經理知識競賽，獲得團體第一名的好成績。今年初，針對我行儲蓄存款增勢趨緩的現狀，在處里領導交辦指導下，我起草了《2006年*******存考核辦法》，該辦法采取對儲蓄所分檔考核的方式，既強調了大所的龍頭效應，又體現了小所的基礎作用，有效調動了基層員工吸收存款的工作積極性，同時，按月對所轄儲蓄網點的存款增量情況進行排名，并作以簡要分析，直接發至各儲蓄網點及支行行長手中，在全轄營造出一種“比、學、趕、超”的良好氛圍，有利地促進了我行儲蓄存款的快速增長。

多年基層工作的厲煉和積累，我不敢說我有多強的綜合協調能力，但是我有比較積極的崗位適應能力，我不敢說我有高于常人的思想水準，但我有誠信唯上的做人準則，這些都是我參加競聘的信心所在。

如果我可以成為一個成功的競聘者，我首先要做到，認清角色，擺正位置，行權不越權，到位不越位，上為領導分憂，下為基層服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。同時，努力做到：

一、分管有數，當好“內掌柜”。對自己分管的各項工作做到心中有數。主要體現在三個方面，一是對分管工作有關的規章制度、方針政策了如指掌；二是對所管工作的歷史、現狀及今后發展一清二楚；三是對分管工作的重點、難點、熱點成竹在胸。

二、興業有責，當好“領頭雁”。作為分管副職，必須有獨立處理分管工作的責任感，有勇氣、魄力和創新意識。對自己分管的工作，要果斷決策，善于負責，敢于負責。對所屬部門嚴于管理，講大局，講原則，該批評時要嚴厲批評，該講硬話時就要講硬話。

三、協調有方，當好“聯絡員”。首先要求自己具有相應的人格力量，做人清白公正，做事求真務實，待人真心實意。做到對待上級尊重，維護好領導的權威，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級多關心，幫助，充分調動他們的工作熱情和積極性；對待同級要多溝通，特別是同級班子成員間的關系問題，要做到補臺不拆臺，相互配合，親密合作。

四、溝通有效，當好“參謀長”。副職要當好正職的參謀和助手，有效溝通是關鍵。正職是負責全面工作的，對副職的分管工作不可能面面俱到，而副職的主動溝通匯報，就是其獲取信息的重要途徑。但是無論是匯報還是請示，都必須有自己的主見，這種主見就是一種最重要的參謀，如果自己毫無主見，對正職的負責就成了一句空話。

各位領導，同志們，我想說，工作靠兢兢業業去做，但機會要靠大家熱情的雙手奉送，如果成功，我決不會辜負大家的厚愛，努力成為一個政治上成熟，業務上過硬，為人上正派，業績上突出的人！

謝謝大家！