第一篇：百尺中學政風行風工作簡報1期

百尺中學政風行風簡報

2011年（第1）期

找準問題、轉變作風辦好人民滿意的教育

根據壺關縣教育局文件精神，百尺中學召開了校領導工作人員及各班主任會議進行學習傳達，認真研究對我校今年行風評議工作，提出了具體要求。

校長劉建宏反復強調：一是要進一步提高對糾風工作的認識，增強緊迫感、責任感、使命感，切實把糾風工作做好做實做出成效，辦好讓人民滿意的教育。二是要把問題找準，要不怕亮丑。對查出的問題，要逐一歸類、梳理，制定行之有效的整改措施。三是要通過行評，內強素質，外樹形象，轉變作風，加快發展。行風評議必須過關，但我們決不能搞蒙混過關，要以硬措施解決行評代表、學生代表、家長代表提出的問題。四是要加大對外宣傳的工作力度，多與行評代表、學生代表、家長代表進行溝通，要讓他們知道我們在行風評議中做了哪些實事，解決了哪些實際問題。要爭取他們的理解與支持，共同把行評工作做好，做到人民滿意。

我校高度重視今年的行評工作。通過擺問題、找差距、補措施、創實效，進一步明確了下一階段的工作措施。一是組織領導，加強學習行評工作的相關文件，明確行評的目的、工作方法。二是宣傳發動，擴大影響。三是查找問題，找準存在的問題和不足。四是落實整改措施，五是完善各項規章制度，讓各項工作有法可依。

第二篇：百尺中學政風行風整改措施

百尺中學政風行風整改措施

根據壺關縣教育局文件精神，廣泛征求社會各界對教育系統政風行風工作的意見和建議，從各方面所提的意見看，主要涉及教育亂收費、教師職業道德、改善辦學條件、義務教育管理、學困生教育和增強服務意識、轉變工作作風、提高工作效率等幾個方面。對此，我校認真進行了梳理和研究，為鞏固提高公開評議成果，切實糾正行風建設方面存在的問題，現提出如下整改措施：

一、加強政治理論和政策法規學習，增強貫徹執行教育法規政策的自覺性和主動性

1、建立和完善學習考核制度。學校要認真抓好教職工的政治理論、政策法規學習，及時傳達上級教育部門有關會議、文件精神，并結合實際，研究提出本單位貫徹落實意見，認真督促檢查。按或學期制定學習計劃，建立健全學習制度，完善考評辦法。

2、加強教職工思想政治建設。學校要結合每個階段的重點工作，不定期召開教職工會議，及時學習傳達上級有關會議和文件精神；針對出現的新問題，提出整改意見和工作要求。寒暑假精心安排組織培訓，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育法規、政策。學校要在每學期開學前集中1至2天，組織全體教職工學習政治理論和教育法規政策。開學后結合學校工作利用教職工大會及時傳達上級有關會議和文件精神。通過組織學習，使教職工了解掌握教育法規、政策以及上級有關要求，提高政策理論水平和思想認識，增強遵紀守法意識和依法行政的自覺性，確保黨的教育方針、政策、上級決議在教育系統順利執行。

二、狠抓教師隊伍職業道德建設，提高教師隊伍整體素質

1、嚴格執行教師資格準入制度，不具備教師資格的人不得安排教師崗位。業務能力差，責任心不強，道德品質不好的教師限期調離教師崗位。

2、建立和完善教職工培訓制度，大力開展以全體教職工培訓為目標，骨干教師培訓為重點的多種形式的繼續教育，在培訓工作中，將教師職業理想、職業道德列為主要內容，力爭用5年時間，把全校教師輪訓一遍，從整體上提高教職工隊伍的職業道德素養。

3、堅持開展師德師風教育活動，采取多種形式不定期了解師德師風情況，及時發現存在問題，按時督促整改。學校要制定《教職工職業道德量化考核辦法》及《考核細則》，把職業道德規范要求列入教職工目標考核內容進行嚴格考核。凡在職業道德方面出現問題，造成不良影響者考核一律不能定為“優秀”等次，年內不能評選各類先進，評聘高一級教師職務。要加大監督檢查力度，把開展師德、師風教育活動情況列為對教師年終考核的重要內容進行考核。

4、完善優秀教師和優秀教育工作者表彰獎勵制度。結合每年教師節，層層組織開展評選活動，開展“模范教師”、“模范班主任”和“師德標兵”命名表彰活動，大張旗鼓地宣傳優秀教師典型事跡，激勵廣大教師愛崗敬業，教書育人，獻身教育事業。

三、加強義務教育階段管理工作，規范學校辦學行為

1、加強學籍管理，嚴格執行中小學學籍管理辦法，規范學生檔案管理和轉學、休學辦理程序，促進學生合理、有序流動。

2、學習借鑒外地經驗，結合我校實際，研究制定擇校生管理辦法，嚴格控制擇校生，維護學校正常的教育教學秩序。

3、大力實施義務教育階段新課程改革實驗及課堂質量工程，合理配備師資，嚴禁分尖子班和快慢班。堅持開展對學困生轉化教育活動，面向大多數學生，防止兩極分化，促進義務教育均衡發展。

4、嚴格執行《中小學課程標準》，狠抓教學常規管理和教研工作，開齊開足課程，提高教師業務水平和課堂教學質量。

5、認真落實農民工子女、外來經商人員子女接受義務教育的有關政策，主動幫助他們解決上學難問題。

6、認真執行《長治市關于對全市中小學生在校學習及活動時間的規定》，不定期檢查落實情況，對違反規定要求，影響學生身體健康的情況要在相應范圍內通報批評，責令糾正，必要時采取一定的懲罰措施。

四、加強學校財務管理工作，認真執行收費政策，堅決制止亂收費現象

百尺中學

2011年月

第三篇：百尺中學政風行風簡報7

百尺中學政風行風信息

2011年（第7）期

學校力抓政風行風建設

“忠于黨的教育事業，全面貫徹教育方針，愛崗敬業，盡心

盡責，熱愛學生，為人師表”。我校全體教師面對國旗、面對學生莊嚴承諾和宣誓。

為了提高教師的師德水平，增強教師的工作責任感、使命感

和教書育人、為人師表的自覺性，造就一支高素質的教師隊伍，促進學校又好又快發展，我們力抓政風行風建設和師德師風建設。學校召開了政風行風建設動員會，和每位教師簽訂了師德師風建設承諾書。要求教師從小事做起,從自我做起，以高尚的人格感染學生,以整潔的儀表影響學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。倡導“教學生一天，想學生一生”的教學理念；倡導“愛己愛生、敬業奉獻”的基本道德規范；倡導甘為人梯，樂為蠟燭的奉獻精神。

我們借助教育系統民主評議政風行風這一契機，采取教師自

查和問卷調查學生相結合的方式，徹底查找學校及教師身上存在的問題和不足，并積極制訂措施認真整改，接受社會、學生家長和學生的監督，努力創辦人民滿意的學校。

第四篇：百尺中學政風行風簡報6

百尺中學政風行風信息

2011年（第6）期

建立健全財務規章制度 加強財務監督管理

我校努力建立健全財務規章制度，加強財務監督管理，完善財務工作流程，嚴格執行財務采購各項法律法規。認真學習貫徹財務相關法律法規，領導高度重視財務采購工作，經辦人員必須熟悉掌握我縣制定的財務采購操作規程和有關規定，提高依法采購意識和能力，堵塞管理與操作執行漏洞，促進廉政建設。建立嚴格執行財務采購法律法規和政策規定的長效機制。

嚴格控制收費項目，積極落實公辦學校收費公示制度，增強收費工作透明度：公開收費依據、收費標準、收費范圍、（只代書本費項目），在每季度開學前進行公開，并印發給學生家長，接受社會監督。

2011年

第五篇：政風行風工作簡報

砂河一小

政風行風工作簡報

（第三期）

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砂河第一小學行風評議與校園文化建設有機結合 砂河一小政風行風工作自轉入自查整改階段以來，把此項工作于校園文化建設相結合。期中考試結束后，于11月17日，組織召開了家長會，征集并聽取師生及家長的意見，針對校園文化宣傳陣地少、形式不夠豐富的問題，及時研究解決方案，扎實推進校園文化建設工作，取得良好效果。

一是在學校引路兩側展板上，增加了校園文化宣傳陣地。張貼內容涵蓋黨建工作、廉政建設、校務公開、健康安全教育等內容。其精美的設計，豐富的內容吸引了眾多師生駐足觀看學習，成為校園文化建設的重要平臺。

二是開展“溫馨中隊我的家”特色班級文化建設工作，以多種途徑加強校園文化建設工作。在班級環境布置方面，學校為每個班級統一制作了富有特色的班牌，同時將各班文化墻布置成個性化的專欄，實用美觀，為學生營造了一個溫馨、積極向上的文化氛圍。在班級管理方面，以《小學生守則》、《小學校行為規范》為基礎，各班師生共同制定班級公約，增強班級成員之間的凝聚力，形成良好的班風學風。

2013．11．20