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述職報告(周國)

時間:2019-05-12 13:45:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《述職報告(周國)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《述職報告(周國)》。

第一篇:述職報告(周國)

述職報告

各位領導、各位同事:

大家好!

緊張、充實的2011 年已接近尾聲,到目前為止,公司安全生產平穩,有望最終實現全年安全生產目標,在即將過去的一年里,感謝公司領導給了我成長的空間,現對自己分管的工作開展情況述職如下:

一、工作回顧:

1、積極參加公司安排的安全檢查,對查出的隱患以“整改通知書”的形式及時通知相關工段股室進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。

2、對安全股值班人員,及時傳達公司文件通知及安全生產調度會議的工作安排,加強了重點作業點的跟蹤排查。

3、日常跑面檢查,及時糾正作業人員勞動防護用品穿戴不規范行為,不斷增強員工安全意識,現在習慣性違章明顯減少。

4、做好公司安全生產標準化資料收集工作,六月份配合資料小組收集標準化基礎資料,八月份配合股室成員編制標準化體系文件。

5、加強安全檢查的痕跡化管理,做好日常跑面的檢查記錄。

6、落實公司“六月安全月”活動安排,并配合股室人員出“安全責任、重在落實”主題黑板報2期。

7、認真學習公司文件通知,把文件精神與實際情況結合起來落實到工作當中。十月份學習楚思安環[2011]15號文件精神,并結合我司開展 “安全生產一百天無事故”活動實施方案對分管片區加強監管。

8、在履行崗位職責方面,堅持勤跑現場,嚴于律己、立足本職,遵守公司勞動紀律,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。

9、1-11月參加抗洪搶險2次;泄漏事故搶救1次;事故分析3起;跨方作業人員疏通1次;安全標準化培訓學習2次。公司新招員工培訓8人;安全再教育培訓6人;安全處罰3人;下發隱患整改146條。

二、存在的問題和不足:

1、缺乏安全管理經驗,雖然今年在鄒副師傅指導幫助下現場經驗有了很大的提高,但在一些細節上還有待提高,需要在以后的工作中努力實踐和加強勤跑現場力度。

2、工作的條理性不夠清晰,在工作時間很倉促的情況下,事情多了,沒有詳實而主次分明的計劃,但我在這方面還有很大的優化空間,在以后的工作中,我一定時刻注意修正自己不足的地方,養成良好的工作習慣。

3、缺少平時溝通和知識的總結,在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

三、工作心得:

1、在工作實踐中,我和安全股同事們相處非常緊密和睦,在這個過程中強化了我最珍貴也是最重要的團隊意識,在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,很多工作是我們一起完成的。在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率。

2、通過一年來的學習與鍛煉,使我在思想認識上有了很大的轉變,管理模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。在日常工作中我學到了很多安全管理和業務上的知識,也強化與身邊同事的合作更加的默契,他們都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他

們在身邊,我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

四、下一步工作努力方向:

1、在以后工作中要注重實效、注重結果,勤跑現場,一切工作圍繞公司安全生產經營目標做好安全管理工作。

2、進一步加強安全督查、抽查,落實責任;進一步加強員工的日常安全教育。

3、進一步加強學習安全管理知識,努力提高工作技能理順開展工作思路。

4、思想認識方面,努力提升素質,盡快向組織靠攏,使我不斷的成長。

總之,我深深感謝各位領導對我的教育和幫助,感謝公司領導教我怎么做人、怎么處事;感謝各工段股室對我工作的配合,感謝安全股同事們對我的大力支持,在以后的工作中本人將繼續恪盡職守、努力工作,全面履行公司安全生產職責,致力于建立公司安全生產監督管理長效機制,繼續堅持以人為本的安全管理理念,為確保職工生命安全、確保本公司生產經營工作有一個安全的環境而繼續努力!

以上述職,請各位領導、同事們批評指正。

謝謝大家!

述職人: 周 國

2011年12月12日

第二篇:述職報告(周震)

南昌經濟技術開發區公安消防大隊

2010年述職報告

經開區公安消防大隊副大隊長 周震

本人于2009年12月調至南昌經濟技術開發區任副大隊長至今有一年多的時間。一年多來,在上級領導和支隊黨委的正確領導下,堅持以胡總書記“三句話”總要求為指導,支隊黨委的工作思路和要求,抓班子、帶隊伍,結合經開區消防工作實際,為確保開發區火災形勢平穩和部隊內部的穩定,履職盡責,得到了各級領導的肯定。2010年來,在上級領導、大隊黨委的關懷、領導下,我本著對工作高度負責的精神,擺正位臵,當好參謀,圍繞中心,抓住重點,較好完成了組織交給的工作任務,并在實踐中學到了知識,經受了鍛煉,政治素質和業務素質都有了一定的提高。下面我將今年來的工作、學習情況向領導和同志們作個匯報。

一、加強政治理論學習,注重黨性修養,努力提高思想政治素質。在新形勢下,消防工作面臨著許多新情況,新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展,這是我經常思考的問題,也是組織對我的一個考驗,為使自己的思想盡快地適應新形勢、新工作的需要,我注重從提高自己政治和業務素質入手,努力加強政治理論學習,注重黨性修養,提高自己的思想政治素質。

一是系統學習,不斷完善,努力提高自身的科學文化水平。今年來,始終堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論和江總書記“三個代表”重要思想,胡總書記“三句話”總要求,用理論充實自己、武裝自己,不斷提高自身的理論水平。通過學習汲取了營養,積累了知識,增強了素質。在業務

理論的學習與實踐中,緊跟消防業務發展方向,加強了對防火監督方面理論知識學習。特別是認真研讀有關的法律法規、技術規范和業務書籍,在學習中結合自己的工作實際撰寫理論文章,并在實際運用上能夠做到靈活掌握。本著“執法為民”的思想,結合實際為火災隱患整改單位提出符合實際的整改意見。

通過較為全面的學習,汲取了營養,積累了知識,增強了素質,加強了對黨的路線、方針、政策的理解,加深了對消防事業的感情,進一步提高了實際工作能力和做好消防工作的信心、決心。

二、認真當好領導參謀助手,出主意想辦法,逐步推進消防管理社會化。

作為兼任消防監督工作的副大隊長,能夠擺正自己的位臵,盡職盡責,始終堅持做到“干實事不居功,盡職責不攬權”,實實在在干一份事,分一份憂,擔一份責。切實當好領導參謀,積極協助做好各項工作。

第一,抓住關鍵點。作為一名分管消防監督工作的副職,關鍵是要為大隊黨委和領導決策提供好的工作思路和有效的工作措施,并做好區管委會、區公安局有關消防工作的上傳下達,以及與有關部門、單位的橫向協調、配合。今年來,能夠積極當好政府領導的參謀,當好大隊主官助手,幫助出主意,想辦法,定措施,遇到重大工作問題能及時向大隊黨委、領導、上級部門請示匯報,并能發揮主觀能動性,動腦筋、想辦法積極主動做好工作。自己在工作中始終服從大隊工作安排,既做到盡心盡職,又不喧賓奪主,對待分管工作全心投入、全力以赴,以實績贏得了各級的信任和肯定。

第二,做實基本點。作為協助大隊長分管消防監督工作的一名副職,最基本的是要充分履行職責,擺正位臵,一些工作要具體負責抓好落實。在實際工作中,能夠與領導和同志們一同研究制定方案,一同出主意、想辦法,具體負責抓落實,做到事前、事中、事后全過程抓落實。今年來,參與組織開展了一系列的消防安全專項整治工作,春季消防安全大檢查專項治理、“防火墻”、“世博”、“中博”、公眾聚集場所、易燃易爆化學物品場所和建筑消防設施專項治理為重點的百日會戰等活動,消除了一大批火災隱患,有效地保證了駐地轄區的消防安全。全年在消防安全監督檢查活動中,共檢查各類單位、場所400余次個;組織參與元旦、春節、“兩會”、五

一、“世博會”“中博”、國慶、中秋、亞運會等重大活動保衛工作近10余次。

第三,找準突破點。在消防監督工作中,按照大隊統一部署,我始終以加強火災隱患整治和規范執法行為為突破點,將工作重點放協調落實整治重大火災隱患和加強內部執法規范工作上,大力開展公眾聚集場所、歌舞娛樂場所、六小場所、商場市場、建筑消防設施等消防安全專項整治和規范執法行服務全民創業活動。一是在各項消防安全整治工作中,做到身先士卒,與防火參謀一起開展檢查和夜查;二是抓好重大火災隱患督促整改,積極向政府參謀,按照分管職責,本著高度負責的精神,跟蹤整改火災隱患。同時在世博會、中博會召開期間,始終以飽滿的精神狀態、高度政治責任感與使命感,忠于職守、頑強拼搏,以 “在崗一分鐘戰斗60秒”的工作目標,為經開區的防火安全工作作出了應有的貢獻。三是在規范執法行為工作中,積極響應“規范執法行為服務全民創業”活動,經常性到重點單位進行調研和檢查,參與制定一系列便民服務制度。

第四,做強閃光點。圍繞創一流業績的工作思路,做好大隊亮點工程,確保工作落實,今年中我經常性下到轄區重點單位進行檢查督促、指導工作。一是按照新《消防法》、公安部61號令和新《江西省消防條例》的要求和“三個統一”的原則,抓好消防安全管理人員培訓班的落實。二是繼續狠抓火災隱患整治特別是重大火災隱患監督工作,及時向上級匯報本地區火災隱患整治工作情況。同時,還督促轄區企事業單位自查自糾火災隱患,指導社區落實消防工作,不斷提升抗御火災的能力。

三、狠抓作風紀律養成,樹立責任意識,始終嚴格規范自身行為。我作為一名大隊黨委成員,我始終堅持正人先正己,做到廉潔自律,嚴格遵守中共中央廉潔從政的各項規定和部隊條令,主動接受群眾的監督,工作中主動加強請示和溝通,遇有重大事宜能及時向大隊黨委、大隊主官、上級部門請示匯報,協助大隊主官想大事、議大事、抓大事、辦大事,主動當好大隊主官參謀,為主官分憂,讓主官放心,時時、處處、事事“不逾矩”、“不越軌”。同時能夠加強世界觀改造,不為外利所惑,不想入非非,踏踏實實地工作,嚴格要求自己,淡泊名利,潔身自好,做到手不伸、嘴不饞、心不貪,處處以身作則,作風嚴謹,舉止規范,模范執行上級的決議和指示。在工作和生活中,我始終堅持勤政廉潔,拒腐防變,身為從事消防監督工作的領導,從不利用手中權力為自己謀取私利;從沒有去違反規定亂拉贊助、亂搞攤派、亂罰款以及吃、拿、卡、要,以及辦事拖拉、態度蠻橫現象;自己親屬沒有從事消防工程施工、檢測、消防產品生產、銷售等經營活動。思想投入抓工作,精力集中辦實事。對自己本職工作能認真對待,從不馬虎,不搞花架子,不圖表面形式,力求效果和質量。對上

級的決定和任務,貫徹執行堅決,不打折扣,并及時報告完成任務情況。弘揚正氣,及時查處、思想一致,行動一致、注重協調,充分調動了官兵積極性,增強了部隊凝聚力,受到各級的好評。

作為消防部隊的一員,作為一名防火監督干部,我深深地懂得“保一方安全、護萬家安寧”的道理,也明白自己肩負的責任。我將繼續以“愛消防、做主人、奉獻在崗位、滿意在社會”的行業精神,以求真務實的工作作風抓好防火監督工作,弘揚新時期人民警察精神,開拓進取、勇于創新、不畏艱難、為政府分憂,為百姓解難,促進駐地經濟建設又好又快發展。

雖然本人自我評估是稱職的,工作是努力的。但仍存在許多薄弱環節。一是學習還是抓得不夠,缺乏更進一步提高的原動力。二是對新時期消防工作中出現的新情況、新問題還沒有形之有效的對策。三中一些工作抓得還不夠細致。四是工作創新意識不強,工作前瞻性的把握程度還比較欠缺,理性思考不夠等等,有待自己在今后的工作中加以克服。

以上是我的工作匯報,有不妥之處,衷心希望各位領導和同志們提出寶貴意見,我將以這次述職為動力,在今后工作中,發揚成績,克服缺點,全力以赴把本職工作做得更好,不辜負各級領導和同志們對我的厚愛和期望。

第三篇:述職報告主持稿(周)

2015年終總結會議主持詞

一、開 場 白

易、周:尊敬的各位領導、親愛的各位齊欣家人們,大家下午好!回應完??

易:陽春三月,周:暖意融融,合: 2016新春年會暨2015總結表彰大會正式拉開序幕!在此,對所有領導和家人們的到來表示最最熱烈的歡迎!易:我是本次會議主持人易翠,來自總部零售部; 周:我是主持人周呂,和她一個“部隊”的。

周:翠啊,今天咱倆任務艱巨啊。知道接下來要做什么嗎?

易: 我當然知道,要濃重請出咱們的大Boss嘛。

周: No!No!No!為保證我倆能繼續站在這里主持,在會議正式開始之前,咱倆跟大伙兒之間得約法三章啊:

1、請所有與會人員關閉手機,不要接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地亂扔垃圾,不要抽煙,嚼檳榔。感謝大家的配合!

易:接下來,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的大Boss汪總為2015工作總結會議做發言!

合:掌聲、尖叫聲,我倆聽不到啊!(調氛圍)

二、汪總致辭

……

易:感謝汪總,剛才聽了汪總的發言,我想在坐的各位都深受鼓舞和啟發。俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶”,汪總就是我們的火車頭,他為公司的創建和發展傾注了一腔心血。

周:我們堅信,在汪總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、2016年我們再創輝煌!

三、述職環節

合:沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。

易:回首2015年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成績;

周:回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體家人的不懈努力和辛勤汗水。

合:在此,讓我們向在坐的所有各位說一聲“大家辛苦了!”

周:接下來我們將進行的是:2015各區域述職報告,參與述職報告的區域及述職人名單如下: ??

本次述職順序為隨機安排,請各位述職代表做好準備。

易:2015述職報告,時間規定為每區域20分鐘及以內,請各述職代表注意把控時間,我們設有最后5分鐘時間提示卡。周:有請第1位述職代表:最美湖南,多彩?? ??來自??的??做述職報告,音樂掌聲響起!

??

各位領導,各位家人:述職報告上半場即將告一段落,接下來休息10分鐘。(放音樂)

四、結尾

周:“風勁潮涌,自當揚帆破浪; 易:“任重道遠,更需策馬揚鞭”

周:在新的一年里,齊欣人將以嶄新的面貌,一如既往,繼往開來,在汪總等領導的正確領導下,繼續發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神,開拓創新,求真務實,團結一心,眾志成城。

易:為把公司事業做大做強,用我們共同的努力去迎接未來的輝煌,創造湖南齊欣新佳績!

合:“2016新春年會暨2015總結表彰大會”述職報告環節到此結束,再次感謝各位的參與聆聽,今天晚上和明天上午,我們不見不散!(放音樂、提醒合影留念)

第四篇:周靜述職報告

個人述職報告

(運行保障部周靜)

時間一晃而過,彈指之間,2013年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我在工作中得到了鍛煉,取得了一定成績,但仍舊存在諸多不足。

一年就這樣不知不覺間悄無聲息地消逝了。這一年里,我敲打著鍵盤繪出了工作的拋物線;堅守著那一份愉悅,一份執著,雖然并沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的成就,但我盡心盡力,忠于職守,盡守本職工作,微笑面對工作中的每一天。一年來我就用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出了生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

首先在業務知識和工作能力方面,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自已的努力,具備了較強的工作能力,能夠較為從容的處理一些突發情況。在業務技能、協調辦事、文字語言表達等方面,都在學習下有了較大的提高。在平時的工作中,按照業務操作規程與要求,同時把最方便最可行的方法運用在平時的業務操作上,以保障現場安全運行。工作中我們都是彼此的老師,大家往往從別人的身上可以看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。在遇到問題時,同事們都會給我很好的建議,對我在提高獨立處理問題能力方面的幫助很大。已經完全不會像第一次碰到問題時那樣的手無足措。我一直認為工作當中出現問題并不是一件壞事,因為從問題中我們會看到學到更多的東西或發現一個新的機會,就像失敗的總結永遠比成功的報告更深刻一樣。就我個人而言,在工作的過程中我真的受益非淺:從做事到做人,從看問題到解決問題上都給了我新的機會和經驗。

其次在工作態度和勤奮敬業方面。我熱愛自已的本職工作,正確,認真的去對待每一項工作任務。一年下來收獲很多,感悟很多。最大的感觸就是,作為一名現場指揮員,提升服務品質比學好業務知識更不容易。在工作的過程當中,盡量考慮的周全細致些,盡量給別人一個好印像,盡量協調各部門,使之統一有序的運行,這就是工作的要點,就是工作中最大的成績。很多機會往往就在身邊不經意的地方,這需要我們處處留心。同時,伴隨著經濟的發展,民航業務種類數量不斷增加,需要我們不斷的學習;業務技能要求不斷的提高和完善。

在這一年的工作中,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足:個別工作做得還不是很完善;業務技能還不過硬;業務知識方面不夠全面,需要繼續學習更多的業務知識,擴大自已的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續努力。

撫往思今,我學到了很多,也感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。這一年來,我最大的收獲莫過于在敬業精神、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在以后的工作中不斷地前進與完善。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改善自己的不足之處;我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爭取在各方面取得更大的進步。

2014,這是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。

第五篇:2013述職報告-周黎

做一個心向中油的人

述職報告:周黎

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

冬去春來,轉眼又到了一年一度述職的時候。這樣的述職會,我參加了很多次了,但像今天這樣走到臺前,面對大家講述,我還是第一次,如果說得不當,請多多包涵,如果講得不對,懇請批評指正。

我是一個和石油很有淵源的人,打我記事的時候,我就坐在父親那輛永久牌自行車的后座上,經常顛簸十余里的土路,從縣城的家里,到郊外的濃洄油庫加油站,接受石油的熏陶。1994年,我從技校畢業,被安排到了離縣城20多公里的八一橋加油站上班。那年,我只有19歲,懷著對石油公司的深厚感情,加上年輕人的精力與激情,在加油站里,像清潔設備、打掃場地這樣的臟活累活我爭著干,為了讓老同志得到更好的休息,夜班我主動幫著上,最多時連續十幾天白班夜班連軸轉。1995年,分公司成立了潤滑油公司,我從一名加油工成為了一名業務員。在潤滑油公司的13年中,我跑遍了當時川東北以及重慶沿江的每一座城市、每一個加油站和潤滑油經銷商。13年里,悶罐火車的過道上我躺過,冬夜的貨車里用報紙當被蓋我睡過,外地醫院的急診室中我呆過,攔路搶劫遇到過,一些車禍經歷過,為了收回達州鋼鐵廠的近百萬元欠款,甚至無賴我也當過??每當我摸到背上長期坐車磨出的老繭,這些記憶就會一幕幕浮現在我的眼前。2008年,公司又在潤滑油公司的基礎上,組建了非油品經營部,我全力協助經理,一手抓潤油、一手抓非油,面對公司規 1

模和市場的各種困難,一個個的客戶維護、一項項的工作理順。那段時間,陪客戶喝醉酒是家常便飯、深夜被叫醒也是經常的事,為了建立好ERP系統中的非油初始數據,我帶著非油經營部的兄弟姐妹,連續熬了3個通宵??在從事潤滑油和非油工作的15年里,我和同事們一起埋頭苦干,沒有給廣安公司拖后腿,相關業務指標,始終保持了省公司中上水平。

2010年至今,受公司信任,我擔任武勝片區副經理,主要分管安全工作。從機關到基層,我學到了很多,3年來,在公司領導的關心指導下、在機關同事的幫助支持里,在片區員工的共同努力中,武勝片區保持了多年安全平穩運行,我也連續兩年被縣政府評為安全生產先進個人。在此,我要向長期關心、幫助、支持我的各級領導、各位同事道一聲感謝,謝謝你們!

回顧過去,特別是2012年,讓我對工作、對生活有太多的感悟。2012年,對我來說,是很不平凡的一年;對片區來講,是蓄勢勃發的一年;對公司而言,是萬象更新的一年。一年來的點點滴滴,讓我有許多許多的收獲:

一是思想心靈受到了洗禮。

十八大,總書記的“打鐵還需自身硬”、“空談誤國、實干興邦”、“接地氣”等話語,如醍醐灌頂,字字鏗鏘有力,敲擊我心;平日里,公司領導的悉心指點和諄諄教導,如涓涓溫泉,句句真情關懷,警醒我心;工作中,單位同事的鼎力支持與大力配合,事事凝心聚力,溫潤我心。2012年,由于個人方面的原因,或許一些人會對我有一些看法,認為我的工作會不會受到影響,在此,我十分感謝關心我的領導與同事,也請領導和同事們放心。因為,我的思想是端正的,我能分清孰輕孰重,我心向中

國石油,我熱愛廣安公司。

二是業務水平獲得了提升。

雖然我在石油公司工作已有近二十年時間,但從事安全管理崗位可以說是半路出家,僅3年時間。所以,一方面,我自覺學習各種與HSE相關的法律和制度,積極參加各級培訓、各種活動。一年來,我先后參加了集團公司HSE審核員培訓、省公司HSE培訓師培訓、廣安公司HSE培訓師培訓,還參加了省公司組織的崗位練兵活動,讓自身的業務水平得到了有效提升。另一方面,作為一名管理者,我始終堅信自己不能“當官”、而要“當管”。所以,在日常工作中,我努力做好表率,凡事堅持身先士卒、親力親為:像持槍加油、打掃場地、搬運貨物、維修設備、抽排水雜這些具體工作,凡是我在現場的時候,我都用自己的言行,感染、帶動著身邊的兄弟姐妹。心里想的,就是圓滿完成任務、就是確保片區安全。

三是工作業績取得了認可。

對于我所分管的安全工作而言,我一直認為“安全工作沒有明顯的成績,但離開安全就出不了成績”。所以,無論何時、無論何地,我都懷揣濃烈的風險意識,把安全放在一切工作的首位,和同事們一道,為公司的發展奠定堅實的安全基礎。2012年3月我被借調到分公司安全科,那段時間里,我全力支持科長工作,與同事們一起,把公司的HSE體系提升推進工作搞得有聲有色。期間,為公司順利通過“省級安全文化建設示范企業”創建,我牽頭收集各種資料,耗時1個星期,完成了長達118頁的PPT匯報材料,在驗收時獲得了省安監局領導與專家的一致好評。在2012年省公司年終安全檢查時,因為管理有序、資料齊備、文

檔規范,武勝片區的安全工作也得到了省公司檢查組的充分肯定。片區在2012年也被縣安監局評為“安全生產工作先進單位”。

四是經濟收入得到了增長。

在以張總為首的公司新班子的帶領下,2012年充分體現了“有努力就有收獲、有付出就有回報”。一年來,公司痛定思痛、勵志揚帆,呈現出風清氣正、眾人劃槳的嶄新風貌,各項業績指標取得了新的突破。在公司科學發展的道路上,公司領導沒有忘記大家,想盡千方百計,把公司的發展成果,惠及到了我們每一位員工,讓全體干部員工包包鼓起的同時,工作干勁也更加地鼓了起來。

當然,在過去的一年,由于分管安全的特殊性,為確保片區安全平穩,我經常值班、加班,也有所失去。一是回家較少,失去了一些看望父母和孩子的時間;二是參會較少,失去了一些聆聽領導講話和指導的機會;三是交流較少,還來不及當面感謝關心幫助我的領導和同事。

2013年,我將努力改進存在的不足,用心完成各項任務。具體要堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,做好“三個加強”,抓好“四項工作”。

一個原則,就是上為領導分憂下為員工服務的原則。

作為一名副經理,我要起到上下協調的作用,對上要對領導負責,讓領導放心,甘當綠葉,協助經理把工作做好。對下,要把為員工服務放到一個重要位置來抓,想員工之所想,急員工之所急,以員工滿意為目標,為員工服好務,解決他們的后顧之憂,讓他們能夠全身心地投入工作。

兩個轉變,就是工作方式和思維方式的轉變。

在工作方法上,我要轉變以前存在的“遇事不公就抱怨、辦事不力就指責”的不妥方式,多采取換位思考、多查找自身問題。在思維方式上,要從原來的“領導交辦,辦好就好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變。

三個加強,就是加強綜合素質、心力建設和六種意識。一是不斷學習,加強自身的綜合素質,以適應未來工作的需要;二是認真探索,加強片區的心力建設,以團結的班子帶動隊伍、形成合力;三是時刻警醒,牢記張總的叮囑,持續增強“六種意識”,推動片區科學發展。

四項工作,就是要抓好片區的四項主要工作。

一是抓好安全。要深入開展HSE體系提升推進工作,堅持檢查專項化、培訓需要化、審核現場化、宣傳時效化,營造濃郁的安全文化氛圍。要細化落實公司即將施行的HSE管理考核辦法,切實強化安全基礎工作,積極查整各種安全隱患,嚴守“三條紅線”,堅守兩條“高壓線”,努力打造本質安全型片區。

二是抓好銷售。一要認真細分市場、梳理客戶,關注新的工程項目,關注周邊市場動態,關注客戶需求動向。二要嚴守勞動紀律,狠抓服務質量,推行員工月度評分制的辦法,對員工的服務質量進行每天量化考評,考評結果與工資薪酬掛鉤。三是根據公司制度與辦法,探索實行《加油站二次分配方案》,不斷完善激勵機制,切實調動員工的工作熱情。

三是抓好穩定。要大力宣傳有利于公司發展、有利于員工福祉、有利于推動工作的各項政策、各種措施。抓好員工思想教育工作、處理好片區歷史遺留問題、解決好員工反映的熱點難點事項,保證片區的和諧穩定。

四是抓好協調。要認真對待與當地政府職能部門的友好關系,堅決摒棄“臨時抱佛腳”、“遇事才求人”的辦事態度,多向他們匯報、多與他們溝通、多和他們交流,不斷增進與他們的感情,努力塑造良好的中油形象,努力營造寬松的外部環境,為公司的網絡建設等工作取得新突破打好基礎。

回首往事,或許有些地方,我愧對了我的家人、我的朋友。但回首工作,我問心無愧。在今后的人生路上,我將堅持自重、自警、自勵,磨練自己的品格,檢點自己的言行,珍視自己的形象,堅定不移地做一個心向中油的人。

最后,值此新春佳節之際,我向大家拜個晚年,祝大家蛇年吉祥、幸福安康!

我的述職完畢,謝謝大家!

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