第一篇：2007年區民政局工作計劃

2007年是我區全面加強建設，實現跨躍式發展的關鍵一年，我們要緊緊圍繞黨的十六屆六中全會、省委六屆四次全會和市委六屆五次全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，圍繞我區“五項工程”建設等中心任務。以落實好“三個代表”的重要思想為落腳點，認真研究民政工作改革的目標和措施，真正做到觀念上有新轉變、思想上有新飛躍、思路上有新調整，工作上有新突破，更好地為經濟發展和社會穩定服務。

明年民政工作總體思路是：以城鄉一體化的最低生活保障為重點，建立健全社會保障體系；以社區服務為突破口，大力推進社區建設；以提高社會效益、經濟效益為目標，全面推進優撫雙擁、婚登、殯改等其他民政業務的發展，實現爭先創優、位次前移的奮斗目標。

一、大力開展社區服務活動，在推進社區建設上有新突破

鑒于目前社區服務存在規模偏小、布局分散、服務網絡不完善、認識不足等問題，今后要以提高社區效益為中心，以擴規模、上檔次促進社區服務向實體化、產業化、規模化方向發展為主攻目標，解決好小而散、小而全、競爭無序、管理粗放等問題。為此，我們擬建“*區社區服務綜合服務中心”使其成為全區社區服務的龍頭，全市社區建設的新亮點。同時，發揮好帶動作用，指導、協調全區社區服務業的協調發展，進一步強化街居功能，不斷拓展，健全基層各種便民利民活動的領域和功能，更好地為社區居民服務。

二、加強機構建設，不斷完善各項制度，城鄉社會保障體系建設要有新突破

隨著改革、開放步伐的進一步加大，特別是我國加入世界貿易組織之后面臨企業兼并、工人下崗等一系列社會問題會越來越突出，城市“低保”工作的任務也必將更加繁重，意義和地位更加突出。我區的低保工作一直處于全市的先進水平，今后我們以“規范”為重點，不斷充實工作機構，嚴格程序、規范管理，實現應保盡保。明年重點做好三方面工作：

1、加強低保中心建設，*區低保中心在我市尚屬首家，明年重點完善四項制度。一是評估制度，成立低保評估小組對貧困戶家庭收入進行評估；二是公示制度，將低保的申報及審批情況及時進行公示，加強群眾監督；三是動態管理制度，根據實際收入對低保對象及時進行調整，確保保障準確、到位；四是互助制度，積極開展“鄰里互助制度”，同時組織有勞動能力的低保對象為困難戶義務勞動，實現互幫互助。通過低保中心自身工作的不斷規范和創新，使它成為全市低保工作的樣板。

2、廣辟資金渠道，開展多種形式的幫扶活動，爭取社會捐助，為低保工作的順利開展創造良好資金基礎。

3、結合擴面工作，進一步制定低保工作的配套措施，如對于低保對象在孩子入學、經商等方面給予一定的政策優惠，切實保障困難群眾的生活。

救災救濟：著眼于救災救濟工作面臨的新形勢、新問題，我們要積極采取籌建“救災倉庫”及“扶貧基地”等新方法、新途徑。如：以社區居委會為依托，做好救災物資的日常接收、整理及儲藏，實現救災救濟工作的經常化。

三、以創造社會效益為核心，其他民政工作要有新突破

（1）雙擁工作要以我市創建“國家級雙擁模范城”為契機，按照雙擁模范城的標準認真加以落實，特別是要在加大財政投入的同時，推行優待金全社會統籌制度，多方籌措資金，確保各項優惠政策的落實，繼續抓好擁軍優屬服務保障體系建設，大力實施“光榮工程”；雙擁活動的形式要進一步多樣化，積極開展科技擁軍，明年我們計劃利用共建的形式為共建部隊搞好三個培訓，即：微機操作、外語知識及世貿組織的相關原則等，提高部隊官兵的各項技能，為部隊更多的培養人才。同時，投入專項資金，為武警8632部隊購買一些文體設施，建一所設施完備的文體活動室，豐富部隊官兵的業余文化生活，進一步增進軍地感情，鞏固軍政軍民團結的良好局面，促進軍地兩個文明的共同發展。

建設*區老年公寓

申請專項資金，選取合理位置，建設一所集福利院、光榮院為一體的老年公寓，為老年人特別是老優撫對象提供一個養老的處所，使他們能夠老有所養、老有所樂，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。

（2）殯改工作要繼續貫徹國務院、省市有關法規及我區《殯葬改革管理辦法》，強化“三項措施”打好殯改“攻堅戰”。

1、殯改工作納入精神文明建設整體規劃，作為黨委政府及有關部門的工作目標責任制，與年終考核掛鉤，力爭實現一票否決。

2、區政府與各辦事處簽定責任狀，就目標完成及獎懲等內容進行明確規定，激勵先進，鞭策后進。

3、每季度召開一次殯改工作專門會議，通報情況，表彰先進單位，樹立典型，以點帶面。

建設*區公墓

為了深化殯葬改革，解決骨灰亂埋亂葬等問題，倡導移風易俗，順應當前殯葬事業的需求，我局在經過全面細致的市場調查分析，特別是考察了北京昌平縣天壽園公墓后，擬在我區建一個具有一定規模，一定檔次，風格獨特的經營性公墓。公墓建設本著方便群眾，移風易俗，節約土地，美化環境的原則，堅持高起點規劃，高標準建設，高效能管理。主體構成分為接待管理中心、祭祖壇、墓區、骨灰堂四個部分。通過建設具有*特色的一流公墓，進一步擴大*區的知名度和影響力，提升*區的形象，同時建設公墓不僅能夠創造一定的經濟效益而且還可以創造出更多的就業崗位，獲得更多的社會效益。

（3）婚登工作要進一步解放思想，轉變觀念，牢牢確立服務意識，變婚姻管理為婚姻服務。加強婚登處的建設，以制度規范行為，以行風促進作風，同時不斷加強軟硬件建設，保持省級先進婚登處的光榮稱號。

四、以強化責任意識為核心，在機關自身建設上有新突破

2007年計劃以開展創建“五型機關活動”為依托，不斷加強機關的自身建設。即：創建“學習型”機關，通過完善學習日制度，建立干部學習檔案等辦法規范干部學習，提高干部隊伍的整體素質；創建“創新”型機關，通過培訓、外出學習等方式不斷開闊干部思維，進一步轉變觀念，推動機關工作與時俱進；創建“競爭型”機關，通過制定獎懲，強化責任，形成爭先創優，你追我趕的工作局面；創建“服務型”機關，推行服務承諾，強化服務意識，全面提升機關服務水平；創建“廉潔型”機關，完善廉政監督機制，深化政務公開，樹立廉潔高效的機關形象。

第二篇：區民政局工作計劃

2012年，##區民政局將在區委、區政府的正確領導下，在市民政局的具體指導下，繼續圍繞“保發展、保民生、保穩定”的工作大局，以貫徹落實黨的十七屆四中全會為抓手，以打造“誠信、貼心、高效”民政為工作目標，在深化完善工作亮點的基礎上，加大理論調研力度、工作力度，推動民政信息化建設，促進構建和諧社區、優撫社救、雙擁共建及**事務等各項工作向更深、更高層次發展，區民政局工作計劃。主要是抓好以下幾方面的工作：

一、以加強社區軟硬件建設為抓手，爭取和諧社區建設繼續在全國保持領先地位以貫徹落實市委、市政府《關于加快推進城鄉和諧社區建設的意見》文件為抓手，發揮優勢、彌補弱項，狠抓社區軟、硬件建設推進，進一步深化和諧社區建設成果。重點做好以下幾方面工作：一是扎實推進社區辦公硬件設施改良建設。初步計劃投資建設面積在5000平米以上的區級綜合性老年人活動中心1處、面積在2000平米以上的街道級綜合性社區服務中心2處，提升我區大、中型社區服務場所的整體檔次；對14處社區辦公服務用房進行改擴建并參加達標驗收，修繕《##區社區辦公服務設施硬件配備標準》并于2012年內完成24處社區的服務設施配置，切實改善我區社區辦公服務硬性條件。進一步提高社區辦公經費相關標準，2012年社區年辦公經費標準平均提升至20000元。二是認真組織做好社區居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進，著力加快推進社區居委會依法直選進程，確保居委會直先率達50%以上，平穩順利完成換屆任務。三是進一步加強社區工作者隊伍建設。繼續深化**工作人才隊伍建設，嘗試由政府出資購買2-3個**工作崗位，探索政府購買服務的有效途徑。配齊配強社區班子，面向**招聘部分大學本科以上學歷的社區工作者充實到社區工作一線，進一步改善社區工作者隊伍結構。加大社區工作者培訓力度，定期舉辦大規模、高層次的社區工作者專題培訓班，并著力探索與高校實行“人才對接”，嘗試選送部分年輕、有發展潛力的社區工作者到高校進行專業培訓，進一步提高社區工作者隊伍整體水平。進一步調整社區工作者工資待遇標準，充分調動社區工作者的積極性。著力推行社區為民服務十項承諾制度，重點探索中小學生托管服務，努力形成具有##特色的社區服務品牌。進一步壯大社區志愿者隊伍，加快社區志愿服務工作體制研究，探討社區工作與社區志愿服務實現良性互動的有效途徑。四是推進社區信息化工作縱深發展。著力建設具有電子政務、基礎信息和便民服務功能的社區綜合服務系統，實現區、街、居委會**社區服務信息系統聯網。拓寬社區信息化服務領域，與利群集團青島有限公司探索更深層次合作，嘗試將在每個社區開設1－2處利群網直送點，為社區居民提供社區服務、便民服務、網上訂購、送貨上門等一系列服務，提升我區社區信息化服務水平。伯樂馬-免費公文網 doc.bolema.com

二、以保障民生為重點，爭取**救助工作取得新成績結合低保提標擴面工作，將我區2011年低保工作“四率四零”品牌在**救助各個領域進行延伸。重點做好以下工作：一是加大救助政策的宣傳與培訓力度。將《##區民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區民政局辦理醫療救助指南》、《##區民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區進行廣泛傳發，增進廣大居民對**救助相關政策的了解度，使救助工作能進行得更有效率；探索低保工作人員職業化道路，創新低保工作人員從業資格制度，對基層從事低保的基層工作人員全部進行業務培訓、考試，考試通過后方可持證上崗，確保基層低保從業人員具備相應政策、理論水平，力爭救助各項工作在區、街、居三層面均實現“零投訴”。二是做好低保提標擴面相關各項工作。根據最新政策，在原先掌握情況的基礎上開展再次普查，確保低保、臨時、醫療三大救助，及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發放到最需要的居民手里，救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。三是做好春節走訪慰問、日常與集中捐贈、減災防災、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節走訪慰問活動中，在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災區送溫暖活動中，以及在減災防災示范區創建等各項工作中都能做到“零延誤”，有力消除各項因補助發放不及時、不準確而引發的不安定因素，維護**穩定，工作計劃《區民政局工作計劃》。繼續開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動，廣泛營造慈善救助工作氛圍。

三、以維護穩定為前提，爭取優撫雙擁工作取得新突破一是抓好優撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉復退軍人、兩參人員等撫恤定補優撫對象的撫恤金，“八一”建軍節、中秋節、春節等重大節日期間走訪慰問各類優撫對象的慰問品、慰問金，以及義務兵優待安置證、優待金、獎勵金等足額及時發放到位，確保撫恤定補優撫對象醫療保障等工作開展有序，使每一位優撫對象都能享受其應享權益。二是抓好復穩工作新文件的落實。根據青復穩組1號《關于參戰參試退役人員、復員干部有關問題的會議紀要》，結合復退軍人數據庫的完善和充實，協助相關部門幫助復退軍人解決困難救助、再就業、住房等問題，并根據上級的部署和安排做好2012年復退軍人的穩定工作。三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節、建軍節等各類慶典以及我區實際工作需要，以走訪慰問、組織部隊官兵參與**建設、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動，并著力進一步發揮社區雙擁工作站的作用，壯大社區雙擁志愿者隊伍，推動雙擁工作**化發展，根據上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區”的創建工作。

四、以開展特色養老服務活動為載體，爭取**化養老工作取得新進展伯樂馬-免費公文網 doc.bolema.com一是積極推動養老服務機構健康化發展。繼續發揮康樂為老服務協會整體優勢，做好養老服務機構的管理、服務與安全保障工作，并著力進一步拓寬養老機構服務領域，優化養老機構入住環境。此外，通過在元旦、春節等重大節日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動，著力進一步提升我區養老服務工作影響力，推動“康樂為老”服務品牌健康發展。二是不斷提升居家養老專業化服務水平。按照“需求主導、分類服務”的原則，結合我區老年人實際情況，繼續面向全區困難老年人開展居家養老服務，并定期開展居家養老護理員的職業培訓和道德教育，切實加強對護理員的監督和管理，不斷提高為老服務水平，努力滿足**次、多元化的服務需求。三是努力加強社區養老服務場所規范化管理。圍繞市政府《關于加快養老服務業發展的意見》文件要求，加大對社區日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監督力度，確保社區養老服務場所的正常運轉和使用，為社區老年人開展文化娛樂活動提供切實保障，促進社區養老服務場所持續發展。四是深入開展各類特色養老服務活動。一是繼續深化開展“關愛父母家家行”系列活動，動員全**人人為父母老人盡孝心、為文明城區做貢獻、為添光彩、為科學發展獻力量，形成為老服務的長效機制，努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設立助老大食堂，通過政府引導、制定服務標準、**參與的方式，采用政府購買服務、市場化經營的方法，為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務。三是探索異地養老新模式，進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅游度假和養老，重點打造異地養老網絡，讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領進來，積極推行“候鳥式養老”模式，為老年人頤養天年提供良好的條件。

五、以加強管理規范化為著力點，爭取**事務各項工作實現更高跨越一是推進婚姻登記規范化建設。通過繼續開展“規范服務標兵”評選、“能當AB角、會做百事通”等特色業務比武活動，狠抓==、統計匯報、==接待等工作制度的落實，加強婚姻登記員隊伍規范化建設。在充實完善婚禮式頒證儀式的內容及運作模式基礎上，著力在婚姻登記服務模式創新和服務質量的提高上下功夫，持續開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動，并針對不同年齡階層的服務需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務措施，全面提高婚姻登記服務水平。二是推進地名管理規范化建設。聯合李滄區進行行政區域界線聯合檢查工作，對行政區域界線、標志物和相關地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復。組織開展行政區域界線管理員選聘培訓，并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數據庫管理系統數據管理工作，整理完善地名工作檔案，地名工作管理進一步規范。三是推進福利企業。全面開展服務企業活動，切實維護好企業的合法權益。加大對企業的監督檢查力度，著重加強福利企業工作督查，切實消除各類不安全因素。全面落實政策，切實保護好殘疾職工的合法權益。積極牽頭具備福利企業協管工作培訓班，加強部門之間溝通協調，加強對解決福利企業面臨困難和可享受相應優惠政策的工作調研，促進我區福利企業健康發展。

第三篇：區民政局2022年工作計劃

XX區民政局2022年工作計劃

一、2022年工作安排和打算

（一）進一步完善社會救助體系。

完善主動發現機制、落實困難群眾聯系走訪制度，不斷健全困難群眾基本生活工作協調小組和困難群眾基本生活保障工作聯席會議制度，極發展服務類社會救助，形成物質+服務的救助方式，建立與其他保障制度相銜接的分層分類的救助制度體系。強社會救助兜底保障與扶貧開發和鄉村振興戰略的有效銜接；推進現代信息技術在社會救助領域的運用；進一步加強分類救助，積極開展“小金額先行救助”，事后補充說明；加強政府購買服務進一步明確承擔社會救助工作職責的機構，合理配備社會救助工作人員。

（二）進一步優化養老服務體系。

探索推進“嵌入式”養老項目改造，通過“嵌入式”養老服務機構的建設融合助餐、日托、全托、醫養結合等服務于一體的綜合養老服務點位。積極開展養老機構星級評定工作，客觀復核評定養老機構的等級。以優質項目創建養老服務品牌，結合社會救助“情暖XX共享小康”服務品牌創建活動，不斷鞏固養老服務成果，重點解決困難老年群體實際需求。組織開展尊老助老活動促對老人關愛。以重大節日為抓手，組織社會組織、愛心人士和愛心團體到養老機構開展走訪慰問活動，開展老年人志愿者服務等活動。切實保障老年人各種合法權益，開展“法律援助便民服務活動”，全面實施“溫暖空巢”、“舞動夕陽”等關愛項目，鼓勵和支持老年群體組建老年文藝團體，豐富老年人的精神生活。

（三）進一步強化社會事務能力。

計劃建設公益性公墓一座（地址XX鎮轄區內），滿足XX鎮各個階層群眾殯葬需求。在全區設立多處殘疾人康復輔助器具租賃點，使殘疾人康復輔助器具租賃服務走進社區。扎實推進婚姻登記工作全面轉型升級，做好建區以來婚姻登記歷史數據補錄工作，年底實現XX婚姻登記歷史檔案電子化，為全國聯網婚姻登記通辦打下堅實的基礎。做好留守兒童購買第三方關愛服務項目，指導第三方按照我局工作要求開展我區留守兒童關愛保護工作。

（四）進一步提升社區治理水平。

強化社區治理保障，完善抓落實的工作機制和辦法，落實城鄉社區治理工作任務，推動社區治理創新落地見效。繼續完善村（居）換屆選舉后續工作。繼續爭取上級項目資金支持，努力再打造一批精品社區亮點。依托智慧社區試點建設，深入融合社區服務各類資源，實現服務項目、資源和信息的多平臺交互和多終端同步，努力實現社區公共服務的個性化信息推送和智能化服務。

（五）進一步推進社會組織發展。

按照“雙隨機一公開”工作的要求，明確檢查內容、規范檢查程序，優化事中事后監管工作機制，提高監管實效。持續對全區社會組織排查整治，加強檢查力度。對工作規范、成效突出的予以表揚，對工作缺失、整改不力的予以批評并加強督促。引導社會組織發揮自身優勢，多種形式參與消費幫扶、產業幫扶，全面助力脫貧攻堅。繼續完善政府購買服務政策措施，鼓勵和引導各類組織和各類市場主體參與社區服務供給。

第四篇：2013年區民政局工作計劃

XX年，區民政局將在區委、區政府的正確領導下，在市民政局的具體指導下，繼續圍繞“保發展、保民生、保穩定”的工作大局，以貫徹落實黨的xx屆四中全會會議精神為抓手，以打造“誠信、貼心、高效”民政為工作目標，在深化完善工作亮點的基礎上，加大理論調研力度、工作力度，推動民政信息化建設，促進構建和諧社區、優撫社救、雙擁共建及社會事務等各項工作向更深、更高層次發展。主要是抓好以下幾方面的工作：

一、以加強社區軟硬件建設為抓手，爭取和諧社區建設繼續在全國保持領先地位

以貫徹落實市委、市政府《關于加快推進城鄉和諧社區建設的意見》文件為抓手，發揮優勢、彌補弱項，狠抓社區軟、硬件建設推進，進一步深化和諧社區建設成果。重點做好以下幾方面工作：

一是扎實推進社區辦公硬件設施改良建設。初步計劃投資建設面積在5000平米以上的區級綜合性老年人活動中心1處、面積在XX平米以上的街道級綜合性社區服務中心2處，提升我區大、中型社區服務場所的整體檔次；對14處社區辦公服務用房進行改擴建并參加達標驗收，修繕《##區社區辦公服務設施硬件配備標準》并于XX年內完成24處社區的服務設施配置，切實改善我區社區辦公服務硬性條件。進一步提高社區辦公經費相關標準，XX年社區年辦公經費標準平均提升至XX0元。

二是認真組織做好社區居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進，著力加快推進社區居委會依法直選進程，確保居委會直先率達50%以上，平穩順利完成換屆任務。

三是進一步加強社區工作者隊伍建設。繼續深化社會工作人才隊伍建設，嘗試由政府出資購買2-3個社會工作崗位，探索政府購買服務的有效途徑。配齊配強社區班子，面向社會招聘部分大學本科以上學歷的社區工作者充實到社區工作一線，進一步改善社區工作者隊伍結構。加大社區工作者培訓力度，定期舉辦大規模、高層次的社區工作者專題培訓班，并著力探索與高校實行“人才對接”，嘗試選送部分年輕、有發展潛力的社區工作者到高校進行專業培訓，進一步提高社區工作者隊伍整體水平。進一步調整社區工作者工資待遇標準，充分調動社區工作者的積極性。著力推行社區為民服務十項承諾制度，重點探索中小學生托管服務，努力形成具有##特色的社區服務品牌。進一步壯大社區志愿者隊伍，加快社區志愿服務工作體制研究，探討社區工作與社區志愿服務實現良性互動的有效途徑。

四是推進社區信息化工作縱深發展。著力建設具有電子政務、基礎信息和便民服務功能的社區綜合服務系統，實現區、街、居委會三級社區服務信息系統聯網。拓寬社區信息化服務領域，與利群集團青島電子商務有限公司探索更深層次合作，嘗試將在每個社區開設1－2處利群網直送點，為社區居民提供社區服務、便民服務、網上訂購、送貨上門等一系列服務，提升我區社區信息化服務水平。

二、以保障民生為重點，爭取社會救助工作取得新成績

結合低保提標擴面工作，將我區XX年低保工作“四率四零”品牌在社會救助各個領域進行延伸。重點做好以下工作：

一是加大救助政策的宣傳與培訓力度。將《##區民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區民政局辦理醫療救助指南》、《##區民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區進行廣泛傳發，增進廣大居民對社會救助相關政策的了解度，使救助工作能進行得更有效率；探索低保工作人員職業化道路，創新低保工作人員從業資格制度，對基層從事低保的基層工作人員全部進行業務培訓、考試，考試通過后方可持證上崗，確保基層低保從業人員具備相應政策、理論水平，力爭救助各項工作在區、街、居三層面均實現“零投訴”。

二是做好低保提標擴面相關各項工作。根據最新政策，在原先掌握情況的基礎上開展再次普查，確保低保、臨時、醫療三大救助，及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發放到最需要的居民手里，救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。

三是做好春節走訪慰問、日常與集中捐贈、減災防災、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節走訪慰問活動中，在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災區送溫暖活動中，以及在減災防災示范區創建等各項工作中都能做到“零延誤”，有力消除各項因補助發放不及時、不準確而引發的不安定因素，維護社會穩定。繼續開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動，廣泛營造慈善救助工作氛圍。

三、以維護穩定為前提，爭取優撫雙擁工作取得新突破

一是抓好優撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉復退軍人、兩參人員等撫恤定補優撫對象的撫恤金，“八一”建軍節、中秋節、春節等重大節日期間走訪慰問各類優撫對象的慰問品、慰問金，以及義務兵優待安置證、優待金、獎勵金等足額及時發放到位，確保撫恤定補優撫對象醫療保障等工作開展有序，使每一位優撫對象都能享受其應享權益。

二是抓好復穩工作新文件的落實。根據青復穩組[XX]1號《關于參戰參試退役人員、復員干部有關問題的會議紀要》，結合復退軍人數據庫的完善和充實，協助相關部門幫助復退軍人解決困難救助、再就業、住房等問題，并根據上級的部署和安排做好XX年復退軍人的穩定工作。

三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節、建軍節等各類慶典以及我區實際工作需要，以走訪慰問、組織部隊官兵參與社會建設、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動，并著力進一步發揮社區雙擁工作站的作用，壯大社區雙擁志愿者隊伍，推動雙擁工作社會化發展，根據上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區”的創建工作。

四、以開展特色養老服務活動為載體，爭取社會化養老工作取得新進展

一是積極推動養老服務機構健康化發展。繼續發揮康樂為老服務協會整體優勢，做好養老服務機構的管理、服務與安全保障工作，并著力進一步拓寬養老機構服務領域，優化養老機構入住環境。此外，通過在元旦、春節等重大節日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動，著力進一步提升我區養老服務工作影響力，推動“康樂為老”服務品牌健康發展。

二是不斷提升居家養老專業化服務水平。按照“需求主導、分類服務”的原則，結合我區老年人實際情況，繼續面向全區困難老年人開展居家養老服務，并定期開展居家養老護理員的職業培訓和道德教育，切實加強對護理員的監督和管理，不斷提高為老服務水平，努力滿足多層次、多元化的服務需求。

三是努力加強社區養老服務場所規范化管理。圍繞市政府《關于加快養老服務業發展的意見》文件要求，加大對社區日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監督力度，確保社區養老服務場所的正常運轉和使用，為社區老年人開展文化娛樂活動提供切實保障，促進社區養老服務場所持續發展。

四是深入開展各類特色養老服務活動。一是繼續深化開展“關愛父母家家行”系列活動，動員全社會人人為父母老人盡孝心、為文明城區做貢獻、為和諧社會添光彩、為科學發展獻力量，形成為老服務的長效機制，努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設立助老大食堂，通過政府引導、制定服務標準、社會參與的方式，采用政府購買服務、市場化經營的方法，為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務。三是探索異地養老新模式，進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅游度假和養老，重點打造異地養老網絡，讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領進來，積極推行“候鳥式養老”模式，為老年人頤養天年提供良好的條件。

五、以加強管理規范化為著力點，爭取社會事務各項工作實現更高跨越

一是推進婚姻登記規范化建設。通過繼續開展“規范服務標兵”評選、“能當ab角、會做百事通”等特色業務比武活動，狠抓政務公開、統計匯報、信訪接待等工作制度的落實，加強婚姻登記員隊伍規范化建設。在充實完善婚禮式頒證儀式的內容及運作模式基礎上，著力在婚姻登記服務模式創新和服務質量的提高上下功夫，持續開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動，并針對不同年齡階層的服務需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務措施，全面提高婚姻登記服務水平。

二是推進地名管理規范化建設。聯合李滄區進行行政區域界線聯合檢查工作，對行政區域界線、標志物和相關地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復。組織開展行政區域界線管理員選聘培訓，并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數據庫管理系統數據管理工作，整理完善地名工作檔案，地名工作管理進一步規范。

三是推進福利企業行業管理。全面開展服務企業活動，切實維護好企業的合法權益。加大對企業的監督檢查力度，著重加強福利企業安全生產工作督查，切實消除各類不安全因素。全面落實政策，切實保護好殘疾職工的合法權益。積極牽頭具備福利企業協管工作培訓班，加強部門之間溝通協調，加強對解決福利企業面臨困難和可享受相應優惠政策的工作調研，促進我區福利企業健康發展。

第五篇：區民政局雙擁工作計劃

區民政局雙擁工作計劃

一、職能調整

（一）劃出的職能

將農村社會養老保險職能劃給區勞動和社會保障局。

（二）劃入的職能

1、民辦非企業單位的登記管理職能；

2、組織協調救災抗災職能。

二、主要職責

經過以上職能調整，區民政局的主要職責是：

（一）根據國民經濟和社會發展規劃，研究

制定全區民政事業中、長期發展規劃；制定全區民政工作計劃和配套措施，并組織實施和監督檢查。

（二）負責全區社會團體的成立、變更、注銷的登記、備案和檢查；查處區內社會團體的違法行為和未經登記而以社團名義開展活動的非法組織；指導、監督社會團體的內部管理工作。

（三）負責區直單位所屬和掛靠的民辦非企業單位的登記、檢查；查處全區民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位；指導、監督民辦非企業單位的登記管理工作。

（四）組織、指導擁軍優屬活動；負責全區擁軍優屬、烈士褒揚和優撫對象的撫恤、優待、補助工作及國家工作人員的傷亡撫恤工作；審核上報國家機關工作人員傷殘等級和烈士稱號。

（五）負責制定全區雙擁工作規劃和計劃，并監督實施；指導和協調全區開展創建雙擁模范城（區）活動。

（六）負責全區退役士兵、轉業士官、復員干部的接收安置工作。指導各鎮“兩用人才”的開發使用。負責全區軍隊離退休干部、退休士官和無軍籍退休、退職職工的接收安置、服務、管理，指導干休所的管理建設工作。

（七）組織、協調和指導全區救災抗災工作；掌握和上報災情，撥發救災款物；組織接收、分配救災捐贈款物，檢查、監督救災款物的使用情況；指導災區生產自救；開展減災活動。

（八）負責落實全區社會救濟和城鄉居民最低生活保障制度；指導各鎮農村五保供養工作；組織和指導全區扶貧濟困等社會互助活動。

（九）制定中心城區社區服務的發展規劃，指導社區服務管理體系及設施的建立和完善；指導城鄉開展村民自治示范達標活動和居委會達標升級活動，加強全區基層民主政治建設。

（十）負責婚姻登記工作，依法實施婚姻登記管理，開展婚姻登記系列服務活動；負責社會棄嬰依法收養登記工作，保障兒童（社會棄嬰）的合法權益；負責并協調做好流浪乞討人員的收容遣送工作。

（十一）研究和修訂全區行政區域規劃；承辦本區鎮行政區域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審核報批工作；承辦區內街道辦事處、鎮界及本區與周邊界線爭議的調處，并向政府提出仲裁建議。

（十二）負責全區地名管理工作；組織開展地名標準化建設活動，規范全區地名標志的設置和管理；負責全區標準地名圖書資料的審定、上報工作。

（十三）負責編制和組織實施全區社會福利事業發展規劃；負責全區城鄉社會救濟工作；承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作；指導全區社會福利事業單位的管理工作。

（十四）負責全區各類社會福利企業年檢認證和新辦福利企業的審核工作，落實國家和省有關福利企業的優惠政策。管理福利資金和福利彩票發行工作。

（十五）負責全區殯葬改革工作；指導全區殯葬事業單位的建設和管理工作。

（十六）負責民政事業費的預算、管理、使用以及物資、基建項目等計劃的落實；負責對局屬事業單位的財務收支、固定資產和民政經濟的檢查監督。

（十七）承辦區政府交辦的其他工作。

三、內設機構

根據上述職責，區民政局內設5個職能科（室）：

（一）辦公室

1、協助管理局機關日常工作，承辦局機關綜合性文件的起草和重要會議的組織工作；

2、負責全區民政系統的普法教育、法制宣傳和行政執法責任制的工作；

3、組織協調全區民政系統政策理論研究、開展目標考評、推行政務公開和先進單位表彰活動；

4、負責局機關的行政復議、行政訴訟案件處理；

5、負責局機關公文處理、督查督辦、政務信息、信訪、宣傳報道、檔案、辦公自動化和人事勞資等行政事務管理工作；

6、負責本局及移交政府安置的離退休干部的服務管理工作；

7、研究擬定全區民政事業費管理辦法和民政財務規章制度的制定；

8、編制全區民政事業發展規劃及有關計劃；

9、監督檢查全區民政事業預算、管理使用以及物資、基建等計劃的落實情況；

10、負責全區民政事業統計工作；

11、負責局機關及直屬單位民政事業費、機關行政經費的預決算、日常管理和內部審計工作；

12、負責管理局機關的國有資產和監督下屬單位的國有資產。

（二）救災救濟低保科

1、掌握調查上報災情；

2、管理發放救災款物，接收分配外援和捐助的救災款物，并監督檢查落實情況；

3、組織生產自救、互濟互助活動；

4、負責農村救災工作和農村貧困戶的扶持工作；

5、負責救災信息系統管理；

6、協調救災抗災協會工作；

7、負責全區社會福利事業工作；

8、負責社會福利院的生活救濟；

9、負責農村敬老院和孤兒、棄嬰的管理工作；

10、編制并組織實施全區福利生產發展規劃；

11、監督落實福利生產好范文，全國公務員共同天地扶持保護政策；

12、負責全區各類福利企業的年檢認證和技改項目的審報工作；

13、指導全區有勞動力的殘疾人就業工作；

14、主管殯葬管理工作，推動殯葬改革，監督有關政策執行情況；

15、指導社會福利事業單位和殯葬事業單位的管理；

16、負責全區城鄉居民最低生活保障建設，最低生活保障制度實施情況的調研，以及保障標準的調整和保障資金的測算，低保數據的統計、匯總和有關資料的上報，計算機信息聯網管理；

17、受理低保來信來訪的接待和處理；

18、負責低保確定補貼標準爭議仲栽工作；

19、承擔街道辦事處、鎮低保工作人員業務培訓。

（三）基層政權建設區劃地名科

1、負責全區城鎮基層政權和基層群眾自治組織建設的日常工作；

2、指導先進鎮、村委會、居委會的表彰活動；

3、負責村民委員會組織法和居民委員會組織法的貫徹實施，指導推廣村民自治和居委會升級達標活動；

4、認真抓好社區建設，負責承擔社區建設工作領導組辦公室工作，推動社會化服務體系的建立和發展；

5、研究行政區劃總體布局；

6、承辦全區鎮行政區域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審報工作；負責全區行政區域界線的勘界工作；

7、調解和處理邊界、地名爭議，并向區政府提出仲裁建議；

8、定期向社會發布標準地名信息，管理監督地名標準，負責全區地名管理的日常工作。

（四）社會事務管理科（含區民間組織管理工作領導小組辦公室）

1、負責區級社團的登記和檢查；

2、指導和監督全區社團活動，查處社團組織的違法違紀行為，取締未經登記而以社團名義開展活動的非法組織；

3、負責區直民辦非企業單位的登記和檢查，取締未經注冊登記的民辦非企業單位；

4、承辦本區婚姻登記工作，開展婚姻登記系列服務活動，保護合法婚姻和婦女兒童權益；

5、依法辦理社會棄嬰的收養工作。

（五）優撫安置科（含“雙擁”辦公室）

1、負責擁軍優屬和優撫對象的撫恤、優待、補助及國家機關工作人員傷亡撫恤工作；

2、制定優待撫恤實施意見，完善優撫制度，申報、褒揚革命烈士；

3、負責全區退伍義務兵、轉業士官和復員軍人的接收安置；

4、指導地方退伍軍人兩用人才的開發使用和軍地共育人才的協調工作；

5、負責軍隊（含武警）離退休干部、無軍籍退休、退職職工、退休士官接收安置、服務管理和指導干休所的建設工作；

6、貫徹執行黨委、政府關于好范文，全國公務員共同天地雙擁工作的指示和要求，制定本區雙擁規劃及工作計劃并監督實施；

7、指導全區開展創建雙擁模范城（區）活動；

8、協調和處理軍地矛盾和軍民糾紛的問題；

9、承辦區雙擁工作委員會和區委、區政府交辦的其他事項。

四、人員編制和領導職數

人員編制：核定總編制9名，其中行政編制6名，離退休人員服務管理工作編制單列2名。

領導職數：局長1名，副局長2名。