第一篇：自我工作檢討=zk

尊敬的領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

首先作為公司在南電項目組的質培專崗，在職期間沒能幫助話務員在營銷技巧方面有較大的提升，沒有事事巨細配合好現場經理做好整個南電項目組的運營工作，導致公司在這半年中現場業績一直處于落后。

上月底電信領導通報我公司包年外呼情況，作為現場管理人員，我沒有及時把通報信息傳遞公司，致使公司沒能及時出臺針對此的處理方案，也沒有配合好現場經理做好整個包年項目外呼的合理安排。導致我公司上月包年成功續費率較低的嚴重后果。在此我做出深刻的檢討！

我謹向領導作出深刻的檢討，并保證：

1、我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克

服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

第二篇：工作檢討

檢討

對于9月 日發生的業務投訴，本人已深刻認識到自己工作中的重大失誤，時至今日本人仍悔不當初。深究原因，在于對工作的不夠細致謹慎，這是一個老員工不該犯的嚴重錯誤，對于上層的處罰本人心服口服，感謝公司能給予我改過自新的機會。

識別證件真偽很重要。中國造假滿街遍野，身份證造假更是屢見不鮮，能快速識別假證不僅能提高業務辦理效率，更能節省業務時間留給更需要的人。本人雖為老員工，實感慚愧，未練就火眼金睛，不能果斷判斷真偽。此事件再一次證明我們的業務能力還不夠，需要好好努力學習總結。一線工作人員面對的是顧客，需要更多一份心去學習和服務，認真細致地過目每一項證件，謹慎地處理每一個業務。核對證件的同時也得加強人員的核對，做到萬無一失。此次事件恰巧發生在一個實習生身上，正說明業務不夠專業熟練精準，讓造假分子鉆了漏洞，造成了顧客無可挽回的損失。我們在謾罵造假事業猖狂的同時更得深刻認識到抵御邪惡勢力侵蝕的關鍵在于提升自己的業務能力。

在其位謀其職。作為值班長，我千錯萬錯，不該掉以輕心。實習生處理業務疑惑的時候我應該頭腦時刻保持清醒。本著精益求精的態度，應該最大程度地發揚職業精神，一絲不茍地處理業務，謹慎地把關每一個決定，理性地對待每一位顧客，時刻不能松懈。絕不讓不法分子有可乘之機。在今后的日子里，絕不發生類似事件，做到認真細致精準，絕不姑息養奸。

同事間應該更加互幫互助。業務生疏是實習生初上崗時常見的狀況。作為老員工我應該給與更多地建議和指導，幫助她更快地熟悉業務，并且精準無誤。很多業務單靠一個人無法確保信息的準確，更多的人更多雙眼睛更多雙手，更能提高業務的準確性。

不推卸責任，敢于擔當。作為在移動有奮發向上進取心的員工，無論發生的事情有多大，只要有我一點責任的，本人俱不推托，認罰認扣，服從上級安排處置。推托責任會致使整個團隊的后退，助長懦弱的風氣，不利于團結互助。擔當反而更能激起精益求精的動力，一個認識到有錯的團隊才能改錯有進步，相反推卸責任只會助長掩蓋錯誤的懦弱，不思進取。

重新洗牌。經歷了這一輪的狂風暴雨，每個人都清醒了，也感傷了懊惱了，但生活還得繼續，工作更要上心。代價太高，誰也背負不了，唯有兢兢業業才能祭奠曾經的失誤。

第三篇：工作檢討

工作檢 查

尊敬的領導、各位同事：

關于九月××日號在處理外來人員踐踏草坪事件中，由于處理事件魯莽、給公司帶來不利的影響，在此本人深表歉意，基于這幾天以來的深刻反思，決定就此事做一次深刻的自我檢討，如有認識不到位的地方，還請領導見諒并予以指導！

事情的起因是九月××日下午，我接到舉報，有幾個人開著車在我們××5號球道處，開模型飛機玩耍、踐踏高爾夫草坪，我迅速組織有關人員前往制止這種違反××管理規定的破壞行為，我們沒收了他們的模型飛機，并將他們的車予以扣押。在收他們的模型飛機過程中，我與他們一個人發生了肢體接觸。通過此事，這幾天我一直在反省自己，我深感內疚，心情也十分沉重，我身為生態的總經理做了一件非常嚴重的錯誤，沒有很好的處理好這件事情，給公司和集團帶來了不好的影響。從今以后，我一定要嚴格要求自己，遵紀守法，把×××公司的事處理好。同時本人也很感激×××經理對我的關心和照顧，幫助我認識錯誤的嚴重性，雖然在當天談話時，從內心中很難接受，但我們做高管的應從大局出發，應認真反省自己，決不能辜負了領導的一片苦心。在此，本人再次感謝集團領導對我的大力關懷，及時糾正我的錯誤。我知道事情已經發生，無論如何我也無法彌補

自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導提出怎樣的處理決定，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動表示自己的覺醒，以加倍努力地工作，來為我集團做出積極地貢獻，請領導相信我！

檢查人：××××

××××年九月五日

第四篇：工作檢討

工作檢討

尊敬的各位領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在上班時間上網的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為店助，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時上網，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的影響，如果發生文化部門檢查，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：XXX

XX年X月XX日

第五篇：工作檢討

檢討書

尊敬的某領導：

x月x 日，在工作交接過程中，由于我對工作的不負責任及渙散的工作作風，而未能檢查出上個庫管交接的庫存量不足，這次盤查被xx領導發現。今天，我經過認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的反思結果向領導匯報如下：

雖然這是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這一年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到恥辱，而且對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

經過這件事使我認識到自己在工作中欠缺應有的責任心。眾所周知，汽修行業高度的責任心及嚴謹的工作態度，這件事充分說明，我在工作中缺乏應有的責任心，才使公司倉庫賬目出現混亂。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，使我在以后的時間里能更好的服務于公司。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好，做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種缺乏責任心的工作作風，那我們工作的效益將無從談起，而且還會使公司時時蒙受損失。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信。檢討人：

日期：