第一篇：蘭太黨工部.doc辦公會

蘭太黨工部、總經辦5月工作安排

黨工部：

1、郭帥、小鞏：做好參加團工委視頻大賽的具體工作。

2、小鞏：起草2010年黨工部工作進度表

3、小鞏：做好組織發展、主題實踐活動的具體工作，制作黨群工作座談會會議材料（包括綜治、禁毒、黨建）責任狀。時間：17日。18－20日黨建考核。做好考核準備。準備黨委會的議程、學習資料、組織發展等，時間：26日。

4、郭帥、小鞏負責，部室人員配合：做好共青團干部培訓班的籌備工作。時間：28日－30日。郭帥負責聯系課程、軍訓場地，小鞏負責預算、給人力打報告、“團干部上講臺”具體事宜，去沙湖事宜，擬定主題，限定時間，通知參會人員等。路姐、魏姐、王蕾、小張聯系會標、后勤等事宜。

5、小狄負責、部室人員協同做好“安全演講比賽”的工作。時間：25日，小狄，做好名單登記、評分標準的制定、拉評委名單、獎項設置、評分表等基礎工作；小張，準備打分筆、紙、亮分板、桌簽等；路姐，準備會標，購獎品等；小鞏準備主持詞。

6、小狄：催辦基層勞動競賽上報事宜。

第二篇：黨工部工作總結

黨工部工作總結

新的一年即將開始，在公司黨委和市總工會的正確領導下，一年來，我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，深入學習貫徹科學發展觀，貫徹落實中國工會十五大和太原市總工會十四大精神，以“創先爭優”全面履行工會的各項職能工作。

一、善于學習是蓬勃朝氣的一個主要源泉

要跟上時代潮流，不斷有新發展，有所進步，就是要重視學習，善于學習，通過學習開闊視野和胸懷，提高素質和能力。

我們認真組織職工重點學習胡錦濤在年來對全國勞動模范和先進工作者表彰大會的重要講話和指示。以及《劉民主主席在市總工會十四屆三次黨委的講話》，通過學習活動提高職工的思想認識，增加了做好工會工作的信心，更增加同公司共同奮斗的信心。

二、選好汽配城各工會領導班子

加強企業工會建設健全完善的工作，激勵機制企業工作，能否建起來運轉起來，關鍵在于建好強有力的企業工會隊伍，在公司的安排下，我們重新組建了工會的新的領導班子，各分會的新的領導班子，各分會領導班子更加有朝氣，有影響力，有號召力，新班子更加發揮了為企業更好服務的指導思想，積極工作，真正為員工排憂解難，為公司保駕護航，為公司的轉型發展作出貢獻。

三、積極開展“創先爭優”活動，弘揚正氣，促進社會和諧，為人民群眾服務，深入開展“創先爭優”的活動，是加速科學發展，構建和諧社會為主題，以優秀黨員為榜樣“作承諾、比奉獻、促發展”

為主題，從我公司的實際出發，改革創新，務求實效，發揮黨員的模范作用，每個支部都作出承諾，全體黨員、會員個人作出書面承諾，特別是電子城、汽配城以市場繁榮、和協市場、服務市場做出承諾并做出貢獻。

四、繼續以做好大病醫療互且工程，更好為員工服務

我公司從首屆參加職工大病醫療互助工程以來，每期參加職工人數都有新增加，太原市職工大互助工程開展第七期以來，我公司共有職工參加醫療互助工程。參加醫療互助工程比例逐年增加占職工總數的%，使這一惠民工程增加了救助困難職工的力度，完善了幫助困難職工的長效機制，弘揚了職工隊伍的團結友愛，互助經濟的優良傳統，提升了工會組織的社會地位和社會影響。

五、積極響應全體協調勞動三方關系，促進社會和諧、深入貫徹落實科學發展觀和全國經濟會議精神響應市總工會工資集體協商活動，營造企業認可，職工擁護，工會推動的良好協商氛圍，我公司切實做到并且公司更多的職工增加薪酬，進一步穩定勞動關系，促進社會的和諧。

六、推進集體合同簽訂制度，維護了職工的合法權益，集體合同是企業工會代表，就企業的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保障等四項，通過平等協商訂立書面協議，簽訂集體合同是維護職工的合法權益。建立穩定、和諧勞動關系，從而進一步促進企業發展。山西普國實業有限公司用人一方和山西普國實業有限公司職工代表一方，雙方在平等自愿協商致的基礎上，于2010年簽訂了集體合同，而后公司為未參加社會保險的職工辦理了社會養老保障、社會醫療保險、生育保險和工傷保險等手續。2011年繼續為新的員工上了各種保險，從而穩定了職工隊伍，深得職工的贊揚，使職工更加積極，信息百倍的為促企業、保就業、保增長穩定的目標，做出自己應有的貢獻。

七、繼續堅持優良的工作作風，積極吸納新的血液

在黨委的正確領導下，堅持黨委的學習制度和公司的戰略部署保持一致，積極開展黨的各項活動，從而提高黨委的作用和影響。特別是今年“七一”，黨委組織黨員去延安、西安好進行了黨員的思想教育。極大的提高了黨員的思想覺悟，尤其是電子城、汽配城黨員發揮了積極作用，各項工作都發揮了先鋒隊作用，使廣大積極分子更堅信黨員的模范作用，積極申請要求加入黨的組織，今年我黨委又有三名積極分子加入了組織，進一步體現 了思想教育的成果。

一年來，我們雖然做了一些工作，但與上級的要注差很遠，我們一定努力學習先進，找差距使我們的工作有了新的發展突破。為普國的明天而奮斗。

山西普國實業有限公司

黨工部

二O一一年十二月六日

第三篇：黨工部崗位職責

黨工部崗位職責

2009-8-10 由 ceo 編輯 閱讀：773次

黨委書記職責

編號：2.1.2

1、主持黨委全面工作，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委決策，加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、堅持黨管干部的原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍素質。

3、加強精神文明建設，不斷提高中心職工文明素質。

4、考核黨群副職領導工作。

黨委副書記職責

編號：2.1.3

1、協助黨委書記貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委決策，負責宣傳工作和思想政治工作，搞好安全教育工作。

2、負責中心精神文明建設、文化建設。

3、分管老干部來信來訪工作。

紀委書記職責

編號：2.1.4

1、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨委黨風廉政建設的要求和部署，負責抓好退管中心的黨風廉政工作。

2、規范執行黨章黨紀，帶頭端正黨風，協助黨委書記抓好黨風廉政建設工作，負責調查了解并及時向黨委報告黨風廉政工作情況。

3、加強管理完善監督約束機制，檢查退管中心各級黨政組織和黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策和決議，以及遵守黨章和其他各項制度的情況。

4、對退管中心黨委黨風廉政狀況進行調查分析，及時向黨委提出加強黨風廉政建設的建議，抵制和糾正各項損害黨和國家利益的不正之風。

5、會同黨委有關部門，結合中心紀檢工作實際，采取多種形式，對中心各級組織和黨員領導干部進行黨風黨紀教育。

6、負責對黨風廉政建設規劃的督促、落實工作，經常聽取和處理來訪來信中反映的問題。對紀檢干部進行政策教育，不斷提高干部隊伍素質。

7、參與退管中心的重大決策，監督檢查黨員、黨員干部執行黨的政策法規情況、對不履行和不正確履行自己的職責，對造成重大事故的黨員干部，要嚴格實行責任追究。

8、嚴于律己，規范執行領導干部廉潔自律各項規定，領導干部收入申請，禮品登記和重大事項報告制度。

黨工部部長職責

編號：2.3.1

1、主持黨工部全面工作，貫徹落實上級黨委的決議、決定和指示。

2、負責審核黨委文件及相關資料。

3、負責黨委會議組織督辦工作，并嚴格遵守制度。

4、負責實施社會治安綜合治理工作。

5、負責協調各方面關系，完成工作任務。

6、負責對外對上接待和來信來訪工作。

7、負責對本部人員的教育管理和考核工作。

8、完成退管中心黨政交辦的工作。

9、負責本部門的工作總結和下季度的工作安排。

黨工部干事職責

編號：2.3.2

1、認真學習各種理論知識和應用技術，掌握辦公的有關規定，保守秘密。

2、協助部長做好會議的通知、會場布置、人員簽到、服務

和記錄工作。

3、協助部長處理各種文件。

4、負責報刊雜志的收發工作。

5、協助部長做好日常內務工作，包括日常值班、接轉電話、重要電函的記錄和處理。

6、協助部長做好辦公用品的維護、配置和黨工部固定資產的管理。

7、負責辦公室的衛生和服務工作。

8、做好對內對外宣傳報道工作。

9、做好日常考核匯總工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

專職紀檢干事職責

編號：2.3.3

1、負責紀委文件的登記、呈閱、閱卷保管的清理銷毀。

2、搞好紀檢工作的統計。

3、起草和擬制紀委有關文件。

4、調查了解紀檢工作情況和黨風黨紀工作。

5、負責紀委會議安排及會議記錄。

6、負責紀委印章的保管、監用。

7、配合有關部門進行黨風黨紀教育，培養和宣傳先進典型，推廣先進經驗。

8、檢查所屬黨組織和黨員對黨的路線、方針、政策和黨委決議、命令的執行情況。

9、負責紀檢系統群眾來信、來訪的登記、接待、轉辦處理和閱卷歸案工作，監督檢查來信來訪的處理情況。

10、調查和審理本級負責的黨紀案件。

11、審理和承辦需上級紀委批準的案件。

12、及時向黨委、紀委和有關部門反映情況，主動提出紀檢工作的意見和建議。

13、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：黨工部主要職責

黨工部主要職責

一、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針政策，積極開展黨務、工會的各項活動，提高廣大群眾思想政治覺悟。

二、深入基層，收集合理化建議，為改善企業管理、促進企業發展建言獻策；積極宣揚企業文化、倡導優良作風，提高職工工作積極性。

三、密切聯系群眾，了解群眾疾苦，關心和改善群眾生活，協調黨、政、群、團之間關系，促進安全生產及企業和諧發展。

四、對勞動合同、集體合同的履行，社會保險執行標準，公司處分職工和單方面解除合同，勞動保護和安全生產情況等進行監督。

五、組織召開黨員生活會、工會會員代表大會和職工代表大會，負責檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間日常工作，監督工會經費的使用。

六、組織開展群眾性文藝、體育活動和知識競賽，豐富職工的業余文化生活。

七、協助相關部門搞好職工培訓教育工作。

八、做好領導交辦的其它工作任務。

第五篇：黨工部主任、宣傳員崗位職責

黨工部主任、宣傳員崗位職責

一、黨工部主任崗位職責

1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針政策，協助黨支部書記和工會主席積極開展黨務、工會的各項活動，提高廣大群眾思想政治覺悟。

2、深入基層，收集合理化建議，為改善企業管理、促進企業發展建言獻策；積極宣揚企業文化、倡導優良作風，提高職工工作積極性。

3、密切聯系群眾，了解群眾疾苦，關心和改善群眾生活，安排好節日慰問及走訪困難職工的工作，做好企業與職工的橋梁紐帶作用，促進安全生產及企業和諧發展。

4、對勞動合同、集體合同的履行，社會保險執行標準，公司處分職工和單方面解除合同，勞動保護和安全生產情況等進行民主監督。

5、組織召開黨員生活會、工會會員代表大會和職工代表大會，負責檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間日常工作，監督工會經費的使用。

6、組織開展群眾性文藝、體育活動和知識競賽，豐富職工的業余文化生活。

7、協助相關部門搞好職工培訓教育工作。

8、做好領導交辦的其它工作任務。

二、黨工部宣傳員職責

1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針政策，協助部門經理搞好黨支部及工會的各項工作。

2、深入基層，收集合理化建議，為改善企業管理、促進企業發展建言獻策；積極宣揚企業文化、倡導優良作風，提高職工工作積極性。

3、積極開展健康豐富的文化、體育及節日娛樂活動，搞好職工活動室的衛生保潔工作。

4、維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益，及時反映女職工的意見和要求，對女職工進行愛國主義教育，宣傳女職工先進典型和先進事跡。

5、協助部門經理安排好節日慰問及走訪困難職工的工作，體察了解職工疾苦，幫助職工解決處理家庭、生活中的實際困難。

6、協助部門經理管理好本部門的財產、辦公用品、體育器材及其它物品。

7、努力完成好部門經理交辦的其它各項工作。