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處機(jī)關(guān)辦公室2012年工作計(jì)劃

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第一篇:處機(jī)關(guān)辦公室2012年工作計(jì)劃

處機(jī)關(guān)辦公室2012年工作計(jì)劃 2012年辦公室工作緊緊圍繞全處中心工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

一、增強(qiáng)精品意識(shí),提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全處的工作部署,緊扣全處中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

2、辦文辦會(huì)力求精煉。嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會(huì)議目的,收到實(shí)際效果。

3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對(duì)全處部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),緊緊圍繞全處中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

1、加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí),落實(shí)安全行車考核機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

2、加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

3、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,確保全處機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二篇:機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃精選兩篇

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃精選兩篇

工作計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作計(jì)劃。今天給大家準(zhǔn)備了兩篇機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃,歡迎閱讀!

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇一:  XX年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

一、增強(qiáng)精品意識(shí),提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。

積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

2、辦文辦會(huì)力求精煉。

認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。

認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會(huì)議目的,收到實(shí)際效果。

3、信息督查力求落到實(shí)處。

按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。

進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好金算盤。

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強(qiáng)行車安全,把好方向盤。

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí),落實(shí)安全行車考核機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3、加強(qiáng)檔案管理,建好資料庫。

嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。

按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。

同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度,當(dāng)好服務(wù)員。

扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇二:  作為領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,稍有不慎就會(huì)帶來全局性的影響。因此,要做好新形勢(shì)下的辦公室工作,也就要求我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)水平。筆者通過到局辦公室工作以來的了解體會(huì),對(duì)辦公室工作有如下思考:

一、對(duì)辦公室工作的理解和認(rèn)識(shí)

(一)辦公室的工作特性

從辦公室工作來看,隨著社會(huì)的進(jìn)步和政府各項(xiàng)職能的轉(zhuǎn)變,辦公室工作的地位和作用日顯重要,任務(wù)日益加重,要求越來越高,決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā)、來人接待等此類瑣碎工作。部分工作人員對(duì)辦公室工作認(rèn)識(shí)有誤區(qū),認(rèn)為辦公室就是傳話的、打雜的部門,忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。其實(shí),辦公室作為一個(gè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機(jī)構(gòu),既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),又要為機(jī)關(guān)各科室服務(wù),具有明顯的綜合性和服務(wù)性,肩負(fù)的擔(dān)子也較重。

辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室,其工作范圍較廣,如文字材料、會(huì)務(wù)組織、信息督查、公務(wù)接待、文書處理、檔案管理、保密、綜治維穩(wěn)、目標(biāo)考核、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔(dān)。同時(shí),上級(jí)的政策、領(lǐng)導(dǎo)的批示、局機(jī)關(guān)的規(guī)劃、計(jì)劃、決策等都需要辦公室來傳達(dá),各科室和局屬各單位對(duì)各項(xiàng)政策、批示、決策等的貫徹落實(shí)情況,都需要辦公室來督促、匯總、處理,體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性。

(2)辦公室的作用職能

辦公室的工作特性決定了其在局機(jī)關(guān)中的作用職能。充分認(rèn)識(shí)辦公室的工作特性和作用職能,對(duì)做好辦公室工作,確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策,提高辦事效率,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,具有重要意義。一是起到參謀助手的作用。辦公室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件、資料、信息和建議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作部署進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù)。二是起到信息樞紐的作用。辦公室在局機(jī)關(guān)中起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用。三是起到門面窗口的作用。辦公室承擔(dān)著上下級(jí)和相關(guān)部門來文、來電、來函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù),需要溝通上下左右,聯(lián)系四面八方。

二、當(dāng)前辦公室工作存在的主要問題

一是忙于事務(wù)性工作多,參謀助手作用發(fā)揮不充分。

辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作,對(duì)自身工作總結(jié)反思少,被動(dòng)服務(wù)多,發(fā)揮主觀能動(dòng)性少。在我局服務(wù)人才、保障民生的過程中,辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用,但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠,為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。現(xiàn)實(shí)工作中,還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,以新的觀念思考問題,以新的視角認(rèn)識(shí)問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的還不夠。

二是辦公室與其他職能科室不同,沒有明確的主管部門,省廳辦公室雖然是上級(jí)部門卻沒有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系,在管理指導(dǎo)上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位。

同時(shí)辦公室工作無法量化,難以統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定、表彰。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn),只能在工作點(diǎn)滴中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ)。近年來,辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少,尤其是基本沒有赴省、赴外地市學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。相比業(yè)務(wù)科室而言,缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗(yàn)的相互學(xué)習(xí)與交流,難以有效的開闊視野,拓展思路。

三是辦公室工作繁雜,從工作情況看,絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù),工作時(shí)間也不像其他科室一樣能自主掌握支配,且加班較多,又沒有相應(yīng)的補(bǔ)貼,所以好多人員不愿到辦公室工作。

同時(shí),辦公室受編制名額所限無法新招錄公務(wù)員,只能從局屬單位借調(diào)人員進(jìn)行補(bǔ)充,造成辦公室隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性。從辦公室工作人員身份看,由機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成,共8人,而編制在辦公室的僅有3人,其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來。

三、進(jìn)一步做好辦公室工作的思考和建議

做好辦公室工作,必須在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下,緊密圍繞全局工作中心,繼續(xù)解放思想,進(jìn)一步提升思想理念,轉(zhuǎn)變工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),完善工作方式,創(chuàng)新工作機(jī)制,不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高對(duì)辦公室工作的思想認(rèn)識(shí)辦公室的工作頭緒多,服務(wù)對(duì)象多,方方面面應(yīng)酬也多。

事情多而雜,而且哪一方面做得稍有不周,不是上級(jí)不滿意,就是職工有意見。好比是老牛進(jìn)磨坊,一年忙到頭還出力不討好,因而不少人都不愿意從事此項(xiàng)工作。話說回頭,辦公室工作難干總得有人干,既然從事了這項(xiàng)工作,就要安下心來并全身心地投入。辦公室也是鍛煉人的地方,辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多(如:領(lǐng)導(dǎo)的決策能力、工作作風(fēng)等),可以在工作實(shí)踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等??梢哉f,能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機(jī)、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

無志不能**,無才不能博見。辦公室的同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置,跟上全局跨越式發(fā)展步伐。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、x重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻(xiàn)的意識(shí),耐得住寂寞,守得住清貧,抵得住誘惑,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕,增強(qiáng)拒腐防變能力;樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng),牢固樹立辦公室工作無小事的思想,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,認(rèn)真對(duì)待每一件事情,力求把工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精。

(2)堅(jiān)持以文輔政,努力提高文稿服務(wù)水平

提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù),必須堅(jiān)持把文稿服務(wù)放在各項(xiàng)工作的首位,努力加強(qiáng)信息和調(diào)研工作,不斷提高文稿質(zhì)量,充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用。

一是進(jìn)一步提高對(duì)文稿工作重要性的認(rèn)識(shí),把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù)、檢驗(yàn)工作效果好壞的參照和評(píng)價(jià)干部?jī)?yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),提升文字工作在各項(xiàng)工作中的份量。

二是準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求,把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題,力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、與形勢(shì)的發(fā)展相符。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對(duì)性地抓好信息工作,善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問題的看法和提法中,掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題,同時(shí),對(duì)決策落實(shí)過程中的新進(jìn)展、新情況,及時(shí)開展信息追蹤,使信息更具實(shí)效性,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持。

(3)健全人事制度,做好辦公室工作的人員保障辦公室的工作涉及面廣,同時(shí)千頭萬緒,每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作,首先要理清思路,抓大事,抓工作中的主要矛盾,分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,才能做到忙而不亂、緊張有序。然而,再統(tǒng)籌兼顧,合理安排,也要有足夠的人員來落實(shí)一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作任務(wù),因此,辦公室工作的人員保障也尤為重要。

一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)。

充分發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用,幫助年輕人成長(zhǎng),努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力,提高其綜合協(xié)調(diào)能力。全面落實(shí)多崗鍛煉和工作代理制度,使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手,避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu)。對(duì)新考入公務(wù)員,按照個(gè)人自愿和組織安排相結(jié)合的方式,采取輪崗制,以1-2年為一個(gè)周期,讓更多的年輕人輪流到辦公室工作,既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化,也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況,盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作。三是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后備庫,加強(qiáng)對(duì)后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),適當(dāng)放寬對(duì)辦公室選人用人的種種限制,將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊(duì)伍。

第三篇:信息處辦公室工作計(jì)劃

信息處辦公室工作計(jì)劃.txt27信念的力量在于即使身處逆境,亦能幫助你鼓起前進(jìn)的船帆;信念的魅力在于即使遇到險(xiǎn)運(yùn),亦能召喚你鼓起生活的勇氣;信念的偉大在于即使遭遇不幸,亦能促使你保持崇高的心靈。2011年是奧運(yùn)后的第一年,也是“數(shù)字朝陽”十一五規(guī)劃的攻堅(jiān)年,又將迎來慶祝建國60周年,我區(qū)信息化工作要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,解放思想,大膽創(chuàng)新,深入貫徹黨的十七大關(guān)于信息化和工業(yè)化相融合的重要精神,充分發(fā)揮信息化對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推動(dòng)政府體制機(jī)制變革、促進(jìn)改善民生建設(shè)和諧社會(huì)的重要作用,在繼承“數(shù)字奧運(yùn)”遺產(chǎn)的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)“數(shù)字朝陽”各項(xiàng)任務(wù)的建設(shè)。具體來說,2011年要著力做好以下六個(gè)方面的工作:

一、提高信息資源共享水平,推動(dòng)信息資源成為城市重要資源

1、開展政務(wù)信息資源共享交換平臺(tái)(二期)建設(shè),以需求為主導(dǎo)促進(jìn)信息共享。在一期已建成果的基礎(chǔ)上,對(duì)我區(qū)重點(diǎn)政務(wù)信息資源做進(jìn)一步梳理,完善政務(wù)信息資源目錄體系,與區(qū)衛(wèi)生局、民政局、計(jì)生委、勞動(dòng)社會(huì)保障局、工商局、司法局等單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,將社區(qū)公共衛(wèi)生、民政救助、計(jì)生、勞動(dòng)保障、法人、社區(qū)矯正等主題納入共享交換體系。促進(jìn)cbd、電子城等功能區(qū)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。加快制定政務(wù)辦公門戶、政府信息資源目錄體系和交換體系急需的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn);實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、統(tǒng)一安全認(rèn)證和在線幫助服務(wù),建立容災(zāi)安全備份機(jī)制;加強(qiáng)支撐共享交換業(yè)務(wù)的軟硬件設(shè)施建設(shè)。

2、推進(jìn)信息資源共享,開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)電子地圖的管理,整合全區(qū)各部門圖層資源,建設(shè)全區(qū)統(tǒng)一的gis平臺(tái),提供給各部門開發(fā)使用;與公安、計(jì)生、衛(wèi)生、勞動(dòng)、殘聯(lián)、教委、婦聯(lián)等部門對(duì)接,繼續(xù)完善充實(shí)區(qū)實(shí)有人口庫數(shù)據(jù),增加數(shù)據(jù)項(xiàng),建立長(zhǎng)效更新機(jī)制;通過市級(jí)共享交換平臺(tái),導(dǎo)入法人單位數(shù)據(jù),建立區(qū)法人單位庫。依托基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫為政府部門和社會(huì)提供更多的信息產(chǎn)品。

3、繼續(xù)推動(dòng)區(qū)信息資源管理中心建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)大集中和服務(wù)器大集中。積極爭(zhēng)取區(qū)政府支持,協(xié)調(diào)發(fā)改委、人事局、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心等部門,抓住政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革契機(jī),落實(shí)區(qū)信息資源管理中心的地理位置、機(jī)構(gòu)職能設(shè)置、人員編制和建設(shè)資金,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)建設(shè)階段。

二、積極推動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)區(qū)域信息化水平提高

4、鼓勵(lì)企業(yè)信息化,促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。采取配套資金、政府推廣、政策引導(dǎo)等多種方式,促進(jìn)我區(qū)現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的發(fā)展,使現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)成為朝陽區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)在區(qū)內(nèi)企業(yè)廣泛提倡和推廣電子商務(wù),鼓勵(lì)建立互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,應(yīng)用信息化手段提高企業(yè)管理和生產(chǎn)銷售水平。

5、推進(jìn)數(shù)字功能區(qū)建設(shè),帶動(dòng)區(qū)域信息化水平提高。開展數(shù)字電子城建設(shè),建立面向園區(qū)企業(yè)的電子服務(wù)系統(tǒng)和項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng),改造電子城網(wǎng)站,改善電子城園區(qū)信息化基礎(chǔ)環(huán)境,引導(dǎo)信息制造業(yè)在電子城的聚集。開展數(shù)字cbd建設(shè),積極引導(dǎo)各類數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在cbd區(qū)域的聚集,在cbd核心區(qū)推行智能化交通引導(dǎo)和數(shù)字化安全防控,以wifi方式逐步實(shí)現(xiàn) “無線cbd”。

三、推進(jìn)城市管理領(lǐng)域信息化,逐步實(shí)現(xiàn)城市智能管理

6、推進(jìn)智能城市建設(shè),提升城市管理水平。積極推動(dòng)市政、環(huán)保、水務(wù)、綠化、規(guī)劃、土地、房管、流管、旅游、城管監(jiān)察、城管監(jiān)督等部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),逐步拓展統(tǒng)一的城市信息空間;探索建立安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、商業(yè)、衛(wèi)生監(jiān)督、能源、物價(jià)、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的信息化監(jiān)管體系;建立朝陽區(qū)的城市運(yùn)行門戶,提升城市管理的智能化、可視化、數(shù)字化水平,提高城市管理應(yīng)急處置能力,利用信息化手段實(shí)現(xiàn)城市的科學(xué)管理、科學(xué)運(yùn)行、科學(xué)發(fā)展。

7、繼續(xù)推進(jìn)區(qū)圖像信息管理系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)建設(shè)街鄉(xiāng)城市綜合管理指揮中心,完成剩余街鄉(xiāng)圖像資源的整合工作,逐步與具備條件的專項(xiàng)指揮中心對(duì)接;根據(jù)奧運(yùn)使用情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)圖像信息管理系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行完善;逐步建立圖像系統(tǒng)運(yùn)維體系,形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)新的應(yīng)用,為城市管理和社會(huì)面防控工作服務(wù)。

四、推進(jìn)社會(huì)事業(yè)信息化,大力開展“信息惠民”

8、促進(jìn)社會(huì)事業(yè)各領(lǐng)域的信息化基礎(chǔ)設(shè)施和信息系統(tǒng)建設(shè)。積極推動(dòng)區(qū)民政局社會(huì)救助平臺(tái)、居家養(yǎng)老系統(tǒng)、志愿者聯(lián)盟管理平臺(tái)、團(tuán)區(qū)委志愿者多語種服務(wù)呼叫中心、區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)公共衛(wèi)生信息化、區(qū)教委優(yōu)質(zhì)教育資源庫、區(qū)勞動(dòng)局社保基金監(jiān)管信息平臺(tái)等社會(huì)事業(yè)信息化建設(shè)。與區(qū)勞動(dòng)局等單位配合,開展人口管理一卡通工作。與區(qū)社建辦、區(qū)農(nóng)委配合,開展社區(qū)信息服務(wù),與區(qū)文化委配合,促進(jìn)數(shù)字圖書館、數(shù)字文化站等的建設(shè)。與工商朝陽分局等單位合作建立社會(huì)征信體系,實(shí)施企業(yè)(個(gè)人)信用平臺(tái)等項(xiàng)目。

9、豐富信息惠民內(nèi)容。在cbd地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)開展無線城市寬帶接入試點(diǎn)。與區(qū)殘聯(lián)繼續(xù)推動(dòng)信息無障礙網(wǎng)站和無障礙基地建設(shè),面向殘疾人開展信息無障礙培訓(xùn)。與區(qū)科協(xié)、區(qū)婦聯(lián)等單位配合,繼續(xù)開展開展百萬家庭上網(wǎng)工程,組織參加2011全市數(shù)字家庭生活技能大賽,力爭(zhēng)取得好成績(jī)。數(shù)字家園、信息無障礙基地、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育點(diǎn)、數(shù)字信息亭等設(shè)施,促進(jìn)全民信息化水平提高;采取數(shù)字電視政務(wù)平臺(tái)等信息化手段為社區(qū)居民開展便民服務(wù),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)服務(wù)一體化,向社會(huì)公眾就近提供更為優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),打造“服務(wù)型政府”。

第四篇:信息處辦公室工作計(jì)劃

2011年是奧運(yùn)后的第一年,也是“數(shù)字朝陽”十一五規(guī)劃的攻堅(jiān)年,又將迎來慶祝建國60周年,我區(qū)信息化工作要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,解放思想,大膽創(chuàng)新,深入貫徹黨的十七大關(guān)于信息化和工業(yè)化相融合的重要精神,充分發(fā)揮信息化對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推動(dòng)政府體制機(jī)制變革、促進(jìn)改善民生建設(shè)和諧社會(huì)的重要作用,在繼承“數(shù)字奧運(yùn)”遺產(chǎn)的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)“數(shù)字朝陽”各項(xiàng)任務(wù)的建設(shè)。具體來說,2011年要著力做好以下六個(gè)方面的工作:

一、提高信息資源共享水平,推動(dòng)信息資源成為城市重要資源

1、開展政務(wù)信息資源共享交換平臺(tái)(二期)建設(shè),以需求為主導(dǎo)促進(jìn)信息共享。在一期已建成果的基礎(chǔ)上,對(duì)我區(qū)重點(diǎn)政務(wù)信息資源做進(jìn)一步梳理,完善政務(wù)信息資源目錄體系,與區(qū)衛(wèi)生局、民政局、計(jì)生委、勞動(dòng)社會(huì)保障局、工商局、司法局等單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,將社區(qū)公共衛(wèi)生、民政救助、計(jì)生、勞動(dòng)保障、法人、社區(qū)矯正等主題納入共享交換體系。促進(jìn)cbd、電子城等功能區(qū)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。加快制定政務(wù)辦公門戶、政府信息資源目錄體系和交換體系急需的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn);實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、統(tǒng)一安全認(rèn)證和在線幫助服務(wù),建立容災(zāi)安全備份機(jī)制;加強(qiáng)支撐共享交換業(yè)務(wù)的軟硬件設(shè)施建設(shè)。

2、推進(jìn)信息資源共享,開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)電子地圖的管理,整合全區(qū)各部門圖層資源,建設(shè)全區(qū)統(tǒng)一的gis平臺(tái),提供給各部門開發(fā)使用;與公安、計(jì)生、衛(wèi)生、勞動(dòng)、殘聯(lián)、教委、婦聯(lián)等部門對(duì)接,繼續(xù)完善充實(shí)區(qū)實(shí)有人口庫數(shù)據(jù),增加數(shù)據(jù)項(xiàng),建立長(zhǎng)效更新機(jī)制;通過市級(jí)共享交換平臺(tái),導(dǎo)入法人單位數(shù)據(jù),建立區(qū)法人單位庫。依托基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫為政府部門和社會(huì)提供更多的信息產(chǎn)品。

3、繼續(xù)推動(dòng)區(qū)信息資源管理中心建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)大集中和服務(wù)器大集中。積極爭(zhēng)取區(qū)政府支持,協(xié)調(diào)發(fā)改委、人事局、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心等部門,抓住政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革契機(jī),落實(shí)區(qū)信息資源管理中心的地理位置、機(jī)構(gòu)職能設(shè)置、人員編制和建設(shè)資金,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)建設(shè)階段。

二、積極推動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)區(qū)域信息化水平提高

4、鼓勵(lì)企業(yè)信息化,促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。采取配套資金、政府推廣、政策引導(dǎo)等多種方式,促進(jìn)我區(qū)現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的發(fā)展,使現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)成為朝陽區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)在區(qū)內(nèi)企業(yè)廣泛提倡和推廣電子商務(wù),鼓勵(lì)建立互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,應(yīng)用信息化手段提高企業(yè)管理和生產(chǎn)銷售水平。

5、推進(jìn)數(shù)字功能區(qū)建設(shè),帶動(dòng)區(qū)域信息化水平提高。開展數(shù)字電子城建設(shè),建立面向園區(qū)企業(yè)的電子服務(wù)系統(tǒng)和項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng),改造電子城網(wǎng)站,改善電子城園區(qū)信息化基礎(chǔ)環(huán)境,引導(dǎo)信息制造業(yè)在電子城的聚集。開展數(shù)字cbd建設(shè),積極引導(dǎo)各類數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在cbd區(qū)域的聚集,在cbd核心區(qū)推行智能化交通引導(dǎo)和數(shù)字化安全防控,以wifi方式逐步實(shí)現(xiàn) “無線cbd”。

三、推進(jìn)城市管理領(lǐng)域信息化,逐步實(shí)現(xiàn)城市智能管理

6、推進(jìn)智能城市建設(shè),提升城市管理水平。積極推動(dòng)市政、環(huán)保、水務(wù)、綠化、規(guī)劃、土地、房管、流管、旅游、城管監(jiān)察、城管監(jiān)督等部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),逐步拓展統(tǒng)一的城市信息空間;探索建立安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、商業(yè)、衛(wèi)生監(jiān)督、能源、物價(jià)、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的信息化監(jiān)管體系;建立朝陽區(qū)的城市運(yùn)行門戶,提升城市管理的智能化、可視化、數(shù)字化水平,提高城市管理應(yīng)急處置能力,利用信息化手段實(shí)現(xiàn)城市的科學(xué)管理、科學(xué)運(yùn)行、科學(xué)發(fā)展。

7、繼續(xù)推進(jìn)區(qū)圖像信息管理系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)建設(shè)街鄉(xiāng)城市綜合管理指揮中心,完成剩余街鄉(xiāng)圖像資源的整合工作,逐步與具備條件的專項(xiàng)指揮中心對(duì)接;根據(jù)奧運(yùn)使用情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)圖像信息管理系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行完善;逐步建立圖像系統(tǒng)運(yùn)維體系,形成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)新的應(yīng)用,為城市管理和社會(huì)面防控工作服務(wù)。

四、推進(jìn)社會(huì)事業(yè)信息化,大力開展“信息惠民”

8、促進(jìn)社會(huì)事業(yè)各領(lǐng)域的信息化基礎(chǔ)設(shè)施和信息系統(tǒng)建設(shè)。積極推動(dòng)區(qū)民政局社會(huì)救助平臺(tái)、居家養(yǎng)老系統(tǒng)、志愿者聯(lián)盟管理平臺(tái)、團(tuán)區(qū)委志愿者多語種服務(wù)呼叫中心、區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)公共衛(wèi)生信息化、區(qū)教委優(yōu)質(zhì)教育資源庫、區(qū)勞動(dòng)局社?;鸨O(jiān)管信息平臺(tái)等社會(huì)事業(yè)信息化建設(shè)。與區(qū)勞動(dòng)局等單位配合,開展人口管理一卡通工作。與區(qū)社建辦、區(qū)農(nóng)委配合,開展社區(qū)信息服務(wù),與區(qū)文化委配合,促進(jìn)數(shù)字圖書館、數(shù)字文化站等的建設(shè)。與工商朝陽分局等單位合作建立社會(huì)征信體系,實(shí)施企業(yè)(個(gè)人)信用平臺(tái)等項(xiàng)目。

9、豐富信息惠民內(nèi)容。在cbd地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)開展無線城市寬帶接入試點(diǎn)。與區(qū)殘聯(lián)繼續(xù)推動(dòng)信息無障礙網(wǎng)站和無障礙基地建設(shè),面向殘疾人開展信息無障礙培訓(xùn)。與區(qū)科協(xié)、區(qū)婦聯(lián)等單位配合,繼續(xù)開展開展百萬家庭上網(wǎng)工程,組織參加2011全市數(shù)字家庭生活技能大賽,力爭(zhēng)取得好成績(jī)。數(shù)字家園、信息無障礙基地、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育點(diǎn)、數(shù)字信息亭等設(shè)施,促進(jìn)全民信息化水平提高;采取數(shù)字電視政務(wù)平臺(tái)等信息化手段為社區(qū)居民開展便民服務(wù),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)服務(wù)一體化,向社會(huì)公眾就近提供更為優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),打造“服務(wù)型政府”。

第五篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作計(jì)劃

機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處2008年工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)局黨組2008年工作安排要點(diǎn)及指示思想,確保本事業(yè)保險(xiǎn)處工作目標(biāo)的完成,特制定措施如下:

一、制定方法措施,完善考核辦法

1、在2007年的工作基礎(chǔ)上,對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究,全面掌握單位機(jī)構(gòu)

編制,在職編制、在冊(cè)人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費(fèi)水平、資金來源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料.在此基礎(chǔ)上成立2008年養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實(shí)行一票否決制,明確任務(wù)和責(zé)任,將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人,實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制,任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

2、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理,每周一下午召開征繳工作例會(huì),認(rèn)真聽取同志們匯報(bào)和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評(píng)比,并公布進(jìn)展情況,讓同志們變壓力為動(dòng)力,提高工作積極性.

二、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收,做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運(yùn)性良好,強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急.稽核工作可以講是社保機(jī)構(gòu)固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要,也是管好用好、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé),從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作.

一是稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費(fèi),二是稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正,對(duì)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳,對(duì)死亡不報(bào)、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏.

三、積極協(xié)商,爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況,為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù),緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排,依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所,在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面,在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下,向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸,同時(shí)開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作.

四、管好用好基金確?;鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務(wù)院對(duì)社?;鸬陌踩詥栴}高度重視,管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問題、也是個(gè)政治問題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結(jié)合我處的工作實(shí)際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?;鹑藛T安全,迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制.

五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)發(fā)揮整體效應(yīng)

團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié),大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí),維護(hù)勞動(dòng)保障部門的整體形象,要強(qiáng)化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強(qiáng)信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),配合意識(shí),并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng).弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開端和起色.

機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處

2008-3-10

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