第一篇：工會領導班子崗位責任制

工會領導班子崗位責任制

第一條 工會主席在校黨委的領導下，主持工會全面工作。

第二條 組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨委的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

第三條 組織好工會委員、常務委員會的分工和協作，定期召開校工會委員會、常務委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

第四條 有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

第五條 發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的反映意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

第六條 加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“教工之家”。

第七條 負責籌備工會代表大會和教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作。在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

第八條 協調黨、政、群團各部門關系，經常向黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導和行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，接受他們的指示意見和建議，不斷改進工作。

第九條 完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

第二篇：工會崗位責任制

工會崗位責任制

工會組織委員崗位責任制

一、負責做好組織工作，搞好組織建設，及時發展新會員，接轉組織關系。

二、做好勞模檔案、會員卡片和會員檔案的管理工作。

三、負責好文件收發，案卷整理，會議記錄工作，積累工會基礎工作資料。

四、做好工會統計工作，按上級規定編排各種統計報表。

五、完成好學校領導臨時交派的各項工作任務。

工會宣傳委員崗位責任制

一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織各工會小組搞好板報、宣傳欄、廣播的宣傳活動。

二、教育和動員職工站在改革的前列，努力改進教學方法，保證完成育織職工開展文體活動，新人的光榮任務。

三、積極開展政治思想工作，堅持開展思想互助活動，對后進職工要專門進行幫助。

四、組織和動員職工進行學政治、文化、業務和學生管理活動，提高其思想素質和教學能力。

五、負責搞好職工俱樂部，積極組以活躍職工業余文化生活。

工會財務委員崗位責任制

一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。

三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。

四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

五、完成臨時交給的各項工作。

工會文體委員崗位責任制

一、組織負責教職工文藝體育活動，除隨學校集體組織外，小型體育活動和文藝活動每年不少于兩次。

二、組織好職工俱樂部的活動事宜，負責組織、安排、管理和衛生清掃工作。

三、體育委員應在每年組織2-3次的象棋、臺球、健身運動的比賽；文藝委員每年組織2-3次教師小型娛樂活動（節假日）。

四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會女工委員崗位責任制

一、發動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。

二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯系治療。

三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。

四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。

五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。

六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。

工會主席、副主席崗位責任制

一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。

二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。

三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。

四、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學校領導的搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。

五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。

工會小組長崗位責任制

一、配合黨支部動員、組織教職工參加政治學習和有關政治活動。

二、關心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，注意做思想工作。

三、配合黨政組織，動員教職工教書育人，優質服務，為人師表，搞好業務學習，完成工作任務。

四、聽取教職工對學校和工會的意見和建設，及時向有關部門和上級工會反映，并督促作出答復。

五、參加同級行政核心有關會議，協助和支持行政做好工作，發揮紐帶和群眾監督作用。

六、關心教職工生活，盡可能幫助教職工解決實際問題。

七、組織教職工開展文體活動。

八、發展會員，收交會費。

九、做好上級工會布置的其它工作。

第三篇：工會會計崗位責任制

工會會計崗位責任制

（一）在工會主席的領導下，做好財務工作。

（二）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真學習，鉆研業務知識，提高工作能力。

（三）正確、及時、全面的記錄，反映工會各項經費收入、支出、結余的增減變化情況，做到帳據、帳款、帳表相符。

（四）按規定科目認真編寫財務預算計劃，編寫次算情況報告。

（五）如實地填報賬務統計報表，及時為工會主席提供賬務收入準確的資料。

（六）遵守工會經費收入制度，開支范圍和標準，合理使用經費，堅持量入為出略有節余的原則，做到收好、管好、用好經費，并及時上解經費。

（七）妥善保管財務檔案資料，按期向上級工會及主席出數字準確，帳目清楚的財務報表。

（八）做好工會固定資產的建帳、管理工作。

工會出納崗位責任制

（一）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真鉆研專業知識，不斷提高業務水平。

（二）報帳付款，要復核單據與憑證。

（三）按照規定加強現金和銀行存款的管理，做好結算工作，要妥善保管原始憑據。

（四）對財務工作出現的問題，要及時向領導反映，提出建議，不斷提高管理水平。

第四篇：工會副主席崗位責任制

工會副主席崗位責任制

1、在工會主席的領導下，協助主席做好工會工作。負責工會日常工作安排、布置、謀劃、協調、督促、檢查和落實等工作。

2、組織開好班前會，安排部署當天的日常工作。嚴格執行內部各項管理制度，堅持好每周五員工個人的總結和安排、日志填寫、學習筆記閱覽、月度總結、季度大事記工作。

3、負責協調工會與礦各部門之間的工作關系；負責與上級工會和有關領導聯絡溝通，保證工會信息的暢通。

4、負責各項活動的組織、協調、安排。對活動用款、獎勵計劃進行預審把關。

5、組織好工會干部和員工的日常學習，堅持每周五集體學習不動搖，完成自身的學習計劃、學習筆記和心得體會，不斷提高工會干部和員工的整體素質。

6、每年末征集下一工會工作的創新項目、實事好事并進行任務分解，督導落實；在充分調查研究的基礎上，自上而下充分醞釀，及時總結本工作，安排部署下工作，并將目標任務進行分解、督導落實。

7、負責指導、檢查和落實工會各部門的工作，協調各方關系，制定各項工作計劃和規定，督導保證工作達到預期目的。

8、組織職工代表大會生活保障委員會成員的季度活動。

9、對各部部長分管、主管的工作負有領導責任；負責每月的效績考核。

10、負責工會員工辦公室衛生情況的月度檢查和抽查，并按照制度考核。

11、對文化廣場、文化中心的管理負有領導責任，每月進行抽查至少一次，及時解決存在的問題，確保安全運轉。

12、配合好礦其他部門的工作，完成領導臨時交辦任務。

第五篇：工會各崗位責任制

工會組織委員崗位責任制

一、負責做好組織工作，搞好組織建設，及時發展新會員，接轉組織關系。

二、做好勞模檔案、會員卡片和會員檔案的管理工作。

三、負責好文件收發，案卷整理，會議記錄工作，積累工會基礎工作資料。

四、做好工會統計工作，按上級規定編排各種統計報表。

五、完成好公司領導臨時交派的各項工作任務。

工會宣傳委員崗位責任制

一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織各工會小組搞好板報、宣傳欄、廣播的宣傳活動。

二、教育和動員職工站在改革的前列，努力改進施工方法，保證完成育織職工開展文體活動，新人的光榮任務。

三、積極開展政治思想工作，堅持開展思想互助活動，對后進職工要專門進行幫助。

四、組織和動員職工進行學政治、文化、業務和員工管理活動，提高其思想素質和學習能力。

五、負責搞好職工俱樂部，積極組以活躍職工業余文化生活。工會財務委員崗位責任制

一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。

三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。

四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

五、完成臨時交給的各項工作。

工會文體委員崗位責任制

一、組織負責教職工文藝體育活動，除隨公司集體組織外，小型體育活動和文藝活動每年不少于兩次。

二、組織好職工俱樂部的活動事宜，負責組織、安排、管理和衛生清掃工作。

三、體育委員應在每年組織2-3次的象棋、臺球、健身運動的比賽；文藝委員每年組織2-3次教師小型娛樂活動（節假日）。

四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會女工委員崗位責任制

一、發動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。

二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯系治療。

三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。

四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。

五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。

六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。

工會主席、副主席崗位責任制

一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。

二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。

三、不斷完善員工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。

四、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合公司領導的搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。

五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。

工會小組長崗位責任制

一、配合黨支部動員、組織教職工參加政治學習和有關政治活動。

二、關心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，注意做思想工作。

三、配合黨政組織，優質服務，為人師表，搞好業務學習，完成工作任務。

四、聽取教職工對公司和工會的意見和建設，及時向有關部門和上級工會反映，并督促作出答復。

五、參加同級行政核心有關會議，協助和支持行政做好工作，發揮紐帶和群眾監督作用。

六、關心員工生活，盡可能幫助員工解決實際問題。

七、組織員工開展文體活動。

八、發展會員，收交會費。

九、做好上級工會布置的其它工作。