第一篇:工會團委安全生產崗位責任制
工會團委安全生產崗位責任制
工會副主席安全生產責任制
一、以身作則,模范地遵守各項安全生產規章制度。
二、協助工會主席經常了解本單位職工的思想情況,宣傳貫徹安全生產方針和有關技術規程、技術措施。
三、在工作中對違章作業、違章指揮者,要堅持原則,不留情面,敢說敢管,敢于碰硬。
四、圍繞安全生產中的難題和隱患,積極提合理化建議。
五、做好女工保護工作
六、經常開展煤礦安全工作的研究討論,研究指導礦區的青年安全監督工作,不斷拓寬和探尋。
車間工會主席安全生產責任制
一、在黨支部書記的直接領導下,負責分管范圍內工作;
二、維護職工的合法權益,維護好職工的健康權,參與監督檢查;
三、在做好本職工作的同時,協助相關部室黨政領導抓好管理工作;
四、協助黨政領導落實職工技術培訓,組織全體員工學習并貫徹執行上級各項規章制度和技術操作規程,教育職工遵章守紀;
五、協肋黨支部書記宣傳黨的各項方針政策,在支部范圍內開展好競賽活動,搞好職工勞動保護,評選產先進集體及個人;
六、開展好本車間工會的女工家屬協安活動,對“三違”人員的幫教工作。參與工傷,做好善后工作。
七、開展好形式多樣的文體活動,豐富職工的業余文化生活,調動好廣大職工的積極性;
八、組織開展好女職工特殊權益的保護工作的監督檢查,維護好女職工的合法權益;開展好對勞動防護用品發放的監督檢查,維護好職工權益。
九、開展好扶貧濟困、送溫暖工程,做好扶貧結對工作。
十、切實做好部務公開工作,讓公開欄,真正成為職工放心墻、明白墻。
十一、負責完成領導交辦的其它各項臨時性工作。
女工部部長安全生產責任制
一、組織開展工會女職工工作。
二、負責工會女職工的組織建設、工作計劃、檢查。
三、組織開展好女職工特殊權益的保護工作的監督檢查。
四、建立健全女員工勞動保護制度和措施。做好女員工的“五期”保護工作,切實為女員工說話辦事,維護女職工的合法權益和特殊利益。
五、組織女工年度健康體檢,維護女工的健康權益。
六、辦理女工防癌保險的年度續保和出險理賠。
七、根據階段性工作要求,開展適合女職工特點的各項文體活動。
八、組織女員工積極參加政治、文化、技術學習,提高女員工綜合素質。
九、積極開展勞動競賽、技術比武、崗位練兵活動,培養女員工成為“精
一、會
二、通三”的復合型人才,提高女員工綜合素質。
十、根據礦區工會女工部的要求,組織開展女職工“雙爭”活動,鼓勵女工爭創巾幗示范崗,爭當巾幗示范標兵。
十一、發動女員工積極參與企業民主管理,在企業安全生產建設中發揮女員工“半邊天”作用。
十二、負責發現和培養女員工中先進典型,關心女勞模、女先進工作者和其他先進人物的成長。
十三、關心女員工特別是困難女員工的學習生活,適時組織開展“獻愛心、送溫暖”活動。
十四、調查研究新形勢下女員工工作,掌握其思想動態,并協助行政創造性地組織開展好安全宣教工作。
十五、組織好礦女工家屬協管會工作,組織開展井下、井口、班前會的協管活動,開展“夏送清涼,冬送溫暖”活動。
十六、負責完成領導交辦的其它各項臨時性工作。
十七、根據臨時性需要,參加集團公司組織召開的相關會議
計生辦主任安全生產責任制
一、認真貫徹落實黨和國家有關人口與計劃生育的政策、法規;認真執行上級人口與計劃生育領導小組的各項決議。
二、主持人口與計劃生育辦公室的全面工作,帶領計劃生育專兼職工作人員熱情為計劃生育對象服務。
三、建立人口與計劃生育的管理制度,健全人口與計劃生育的管理檔案,做好各部門領導向礦領導黨政一把抓簽定計劃生育責任書的工作
四、根據年度人口與計劃生育工作目標責任書制定工作計劃,并督促檢查工作的工作的完成情況完成情況。
五、負責組織、協調檢查人口與計劃生育執行工作,加強對男職工一城一鄉與流入的已婚育齡婦女的計劃生育管理,努力實現計劃生育管理目標。
六、積極做好避孕藥具的管理、發放、隨訪工作。
七、組織做好計劃生育知識的宣傳工作,帶領廣大職工學習中央統籌解決人口問題的《決定》,辦好計劃生育宣傳欄。
八、組織做好每年的女職工的“三查一治”檢查工作和各種政策性補助及計劃生育困難戶的慰問工作。
九、發揮協會職能,廣泛吸收會員,做好協會幫扶、關愛女孩工程以及系列保險等工作,組織開展好協會各項活動。
十、認真落實計劃生育來信來訪的調查工作。
十一、負責做好獨生子女各項優惠政策的落實工作。
十二、按政策規定為申請生育、外出、流入的人員出具有關材料,并
辦理相關手續,接受群眾監督。
十三、完成礦黨委及上級計生部門交辦的其它工作任務。
十四、根據臨時性需要,參加集團公司組織召開的相關會議。
生產勞保(生活)部部長安全生產責任制
一、為完成年度生產、經營目標開展各項有利生產,提高經濟效益的活動。
二、組織開展勞動競賽活動,并做好總結經驗、評比獎勵等工作。
三、開展群眾性的技術革新、技術協作、技術練兵及合理化建議活動。
四、做好對勞動模范、先進人物的管理工作,充分調動職工的積極性。
五、監督和協助行政搞好安全生產。
六、經常檢查安全生產、勞動保護設施狀況。
七、制止違章指揮、違章作業,維護職工勞動安全衛生的合法權益。
八、組織開展春節、中秋節的走訪慰問、送溫暖工作。
九、協助企業做好“金秋助學”活動。
十、做好日常救濟金的發放、審批工作,督促基層車間工會管好用好救濟金和互助金儲金。
十一、組織好領導干部與困難職工結對幫扶的具體工作。
十二、做好礦員工療休養工作。
十三、建立健全困難職工檔案,做好檔案的管理工作。
十四、做好集團公司職工大病醫療互助保險。
工會辦公室主任安全生產崗位責任制
一、認真學習貫徹安全生產法律法規、規章制度和各項有關安全工作的文件精神。
二、強化安全培訓,重視安全教育,有計劃地組織本部室員工學習安全生產法律、法規知識,提高安全意識。教育本部室員工牢固樹立安全第一的理念,時刻警告員工有維護部室人身、財產安全的責任和義
務,增強部室員工的安全防范意識和自護自救能力;
三、負責指導、督促、檢查辦公室、會議室、庫房等電源的供電安全工作。
四、負責各類檔案的安全管理工作,嚴格遵守國家的保密制度,屬于保密性的文件資料,不外泄、不傳閱。
五、負責各類文件、資料、報表和上報材料的存檔工作,保護好辦公用品的完好無損。
六、負責工會團委財產的安全管理工作,做到不丟失、不損壞。
七、按照上級部門對保密工作的要求,負責做好機要和保密安全工作。
八、加強對部門內設施安防設施的安全管理,經常對用電、防火、防盜等工作進行檢查,做好防范工作,提高防范能力。
團委書記安全生產責任制
一、建立健全團組織各項規章制度,全面落實團委月度、年度各項工作。
二、向團員青年宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及法律法規及礦重大指示精神,加強對青年的政治理論引導,豐富青年文化陣地,做好青年思想政治教育工作。
三、深入開展好兩年一次的青工“五小”科技創新、“效益杯”競賽,一年一度的青工技術比武、“青安杯”競賽、青年突擊隊和組織開展豐富多彩的安全宣教活動,服務礦區安全生產。
四、積極組織開展三月“文明月”、六月“青年安全月”、九月“青年學習月”和創建“青年文明號”等活動
五、每周五組織召開團支部書記例會,通報工作,總結經驗,找出存在的問題和不足。認真做好基層團支部換屆改選工作,確保團的各項工作有序開展。
六、抓好對基層團建的季度考核工作。
七、抓好團的自身建設,做好推優及每年一次的團干部培訓、吸收新團員、超齡離團及團內評優評先工作。
八、定期組織開展各種形式的文體活動,豐富青年業余文化生活。積極配合有關部門搞好重大活動。
九、負責本部門制度建設的完善和工作流程的優化。
十、負責部門費用預算的編制、報批和控制工作。
第二篇:團委安全生產崗位責任制
團委安全生產責任制
1、建立健全團組織各項安全規章制度,全面落實團委月度、各項安全工作。
2、抓好團員、青年的安全教育,自覺地貫徹執行公司的安全生產方針及有關安全指令。
3、組織開展團員青年的安全技術培訓、安全知識競賽活動,激勵青年職工學習安全操作規程,提高生產技能。
4、健全青監崗網絡,組織青監崗員進行安全檢查,狠抓“三違”活動。
5、開展“青年安全生產示范崗”創建活動,充分發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用。
團委書記安全生產責任制
1、堅持公司的安全生產方針,按照黨、政、工、團齊抓共管的原則,抓好團員青年的安全思想教育;廣泛宣傳安全生產方針、法律法規,以及公司有關安全生產指令、指示和決定。
2、組織青年職工積極學習安全知識和操作技術;組織青監崗開展安全生產競賽活動和安全查崗活動。
3、總結推廣團員、青年在安全生產中典型經驗,表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。
4、結合團員、青年的特點廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動,創建“青年安全生產示范崗”,對企業安全生產實行多種有效的管理監督。
5、協助開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、參加月度、季度安全大檢查。
團委干事安全生產責任制
1、在團委書記的領導下,開展團員青年的安全教育、管理工作,認真貫徹執行上級一系列文件指示精神,配合團委書記抓好共青團的各項工作。
2、按照要求參與對團員青年執行安全法規和上級有關安全生產精神的督促檢查。
3、組織開展好每月一次的安全檢查活動,同時要對青監崗員查崗的情況進行監督檢查。
4、配合團委書記經常性組織開展各類安全宣傳教育活動,廣泛開展宣傳安全法律法規及上級各類安全會議、文件精神。
5、履行職責,做好青工安全生產工作,使公司安全生產工作穩步發展。
6、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
第三篇:團委安全生產崗位責任制
團委安全生產責任制
1、建立健全團組織各項安全規章制度,全面落實團委月度、各項安全工作。
2、抓好團員、青年的安全教育,自覺地貫徹執行公司的安全生產方針及有關安全指令。
3、組織開展團員青年的安全技術培訓、安全知識競賽活動,激勵青年職工學習安全操作規程,提高生產技能。
4、健全青監崗網絡,組織青監崗員進行安全檢查,狠抓“三違”活動。
5、開展“青年安全生產示范崗”創建活動,充分發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用。
1、堅持公司的安全生產方針,按照黨、政、工、團齊抓共管的原則,抓好團員青年的安全思想教育;廣泛宣傳安全生產方針、法律法規,以及公司有關安全生產指令、指示和決定。
2、組織青年職工積極學習安全知識和操作技術;組織青監崗開展安全生產競賽活動和安全查崗活動。
3、總結推廣團員、青年在安全生產中典型經驗,表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。
4、結合團員、青年的特點廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動,創建“青年安全生產示范崗”,對企業安全生產實行多種有效的管理監督。
5、協助開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、參加月度、季度安全大檢查。
1、在團委書記的領導下,開展團員青年的安全教育、管理工作,認真貫徹執行上級一系列文件指示精神,配合團委書記抓好共青團的各項工作。
2、按照要求參與對團員青年執行安全法規和上級有關安全生產精神的督促檢查。
3、組織開展好每月一次的安全檢查活動,同時要對青監崗員查崗的情況進行監督檢查。
4、配合團委書記經常性組織開展各類安全宣傳教育活動,廣泛開展宣傳安全法律法規及上級各類安全會議、文件精神。
5、履行職責,做好青工安全生產工作,使公司安全生產工作穩步發展。
6、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
第四篇:工會、團委的安全生產職責
第十三章 工會的安全生產職責
第一條 工會的安全生產職責
(一)宣傳國家關于勞動安全衛生的方針、政策、法規和電力行業的安全規程、制度。
(二)經常深入生產、施工現場檢查勞動衛生、勞保設施的完備情況。監督勞動保護用具的發放和使用,廣泛聽取員工對安全生產的意見和建議,并及時向有關部門提出,要求限期整改。
(三)組織基層工會對員工進行經常性的安全思想教育。關心員工生活,解決員工實際困難,使員工安心工作,保證安全生產。
(四)開展各種形式的安全生產競賽,調動員工安全生產積極性。總結、宣傳安全生產先進經驗。
(五)參加春秋季安全大檢查活動,發現設備隱患和職業危害及時向有關部門提出,限期解決。
(六)參加員工因工傷亡等重大事故調查,提出處理意見,參加勞動鑒定委員會和有爭議的勞動仲裁。
(七)參加和檢查各單位“兩措”計劃執行情況。
(八)建立健全職業安全健康管理體系及規章制度,檢查防護用具到位情況。
第十四章 團委的安全生產職責
第二條 團委的安全生產職責
(一)宣傳貫徹國家有關安全生產的方針、政策和法規,并結合安全生產工作,利用不同形式的宣傳手段大力宣傳安全生產的重要性。
(二)每季召開一次團委擴大會議,專題研究、制訂和落實共青團組織安全生產活動的計劃、措施、督促、檢查團員、青年嚴守規章制度,確保安全生產。
(三)各級團干部要經常深入到青年員工當中,注意掌握青年員工的思想狀態,及時、耐心、細致地做好思想工作,使青年員工在良好的精神狀態下,參加安全生產工作。
(四)開展“青年安全文明生產監督崗”活動,協助監督、檢查安全生產。
(五)協助有關部門搞好青年員工的崗位培訓,組織團員、青年開展“崗位技能和安全作業”競賽活動,全面提高青年員工的思想素質,工作技能和自我防護能力。
第五篇:安全生產崗位責任制
安 全 生 產 崗 位 責 任 制
目 錄
項目經理安全生產崗位責任制??????????????(1)項目副經理安全生產崗位責任制?????????????(2)項目工程師安全生產崗位責任制?????????????(3)安全員安全生產崗位責任制???????????????(4)施工員安全生產崗位責任制???????????????(5)質量員安全生產崗位責任制???????????????(6)材料員安全生產崗位責任制???????????????(7)資料員安全生產崗位責任制???????????????(8)班組長安全生產崗位責任制???????????????(9)
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
項目經理安全生產崗位責任制
一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規,堅持“安全第一、預防為主”的方針,組織落實集團公司的各項安全生產規章制度。
二、根據項目工程的實際情況,負責建立安保體系,組織編制相應的安保計劃、施工組織設計,并負責貫徹落實。
三、組織制訂項目工程的安全管理目標,嚴格執行上級公司的安全生產獎懲條例。
四、督促檢查各職能部門做好對施工人員的安全教育和技術培訓工作,提高作業人員的安全意識和自我保護能力,防止各類事故的發生。
五、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作。
六、監督材料部門采購安全物資的質量,防止和杜絕假冒偽劣產品流入施工現場。
七、負責本工程重點危險部位施工管理。
八、組織有關人員進行每周一次以上的定期安全檢查,以便及時發現施工現場存在的各類隱患,并督促限時整改,確保安全施工順利進行。
九、正確對待生產和安全的關系,不違章指揮,督促各生產班組開展安全活動。
十、發生工傷事故,按應急預案組織搶救,參加事故調查處理。
十一、適時組織對工程項目部的安全體系評估和協調。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
項目副經理安全生產崗位責任制
一、根據項目安全保證計劃,組織有關管理人員制定針對性的安全技術措施,并經常注意督促檢查。制定督促落實項目管理人員的責任制。
二、負責組織有關人員對施工現場安全防護設施進行檢查、驗收。定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度學習。負責對事故隱患進行控制,并組織落實糾正和預防措施。
三、參與安保體系策劃和評審,協調安全保證體系運行中的重大問題,組織召開安全生產工作會議。
四、實施現場管理標準化,協助上級部門對工程項目的安全檢查和督促,并督促項目各管理人員及時進行安全資料填寫。
五、協調安全保證體系運行中的重大問題,組織召開安全生產工作會議。
六、處理事故遵循“四不放過”原則,采取有效整改措施,防止再發生。對各分包單位的例會,建立會議紀要。
七、處理一般工傷事故,協助處理重大工傷、機械事故,處理事故遵循“四不放過”原則,并采取有效整改措施,防止再發生。
八、對各分包單位制定例會制度,建立會議紀要,并發放給有關人員。
九、負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準,并督促各相關人員做好對進場物資的驗收工作。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
項目工程師安全生產責任制
1、對本項目施工過程中安全生產的技術工作負責。認真貫徹上級制定的安全技術措施和施工組織設計安全技術措施,在執行過程中,發現與實際情況不相適應或存在隱患,有責任提出整改補充措施。
2、編制組織設計,負責對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。
3、參與編制的安全生產保證計劃,并組織內部安全評估和內審,對上級審核提出的問題及時組織相關人員進行整改。
4、確定危險部位和過程及不利環境因素,對風險較大和專業性較強的工程項目應組織安全技術論證。
5、做出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規定。
6、選擇或制定施工各階段針對性安全技術交底文本。
7、對工程技術部門負責的安全體系要素進行監控,落實改進措施。
8、負責對施工員、安全員、技術員進行各階段的安全技術方案交底,以及工程重點危險部位的安全技術方案交底。
9、制定安全技術預防措施,分析調查安全事故隱患,制定針對性的糾正和預防措施,并進行檢查監督有關人員執行實。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
安全員安全生產崗位責任制
一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規,堅持“安全第一、預防為主”的方針,具體落實上級公司的各項安全生產規章制度。
二、參與安保計劃及各項施組的編制,有權行使安全一票否決制。
三、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作,并記錄在案。健全安全管理臺帳。
四、參加每周一次以上的定期安全檢查,及時處理施工現場安全隱患,簽發限時整改通知單。
五、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業,嚴格安全紀律,當安全與生產發生沖突時,有權制止冒險作業。
六、組織、參與安全技術交底,對施工全過程的安全實施控制,并做好記錄。
七、掌握安全動態,發現事故苗子并及時采取預防措施,組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。
八、檢查勞動保護用品的質量,反饋使用信息,對進入現場使用的各種安全用品及機械設備,配合材料部門進行驗收檢查工作。
九、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
十、協助上級部門的安全檢查,如實匯報工程項目的安全狀況;
十一、負責一般事故的調查、分析,提出處理意見,協助處理重大工傷事故、機械事故,并參與制訂糾正和預防措施,防止事故再發生;
十二、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作,負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控,并作好監控記錄;
十三、參與協助對項目存在隱患的安全設施、過程和行為進行控制,參與制定糾正和預防措施,并驗證糾正預防措施。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
施工員安全生產崗位責任制
一、遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真執行上級公司的各項安全生產規章制度。
二、按照安全生產保證計劃要求,對施工現場全過程進行控制。
三、嚴格監督實施本工種的安全操作技術規范。
四、有權拒絕不符合安全操作的施工任務,除及時制止外,有責任向項目主管安全經理匯報。
五、認真執行對施工人員的分部、分項工程及操作規程有針對性的安全技術交底。
六、發生工傷事故,應立即采取措施,并保護現場,迅速報告。
七、對已發生的事故隱患落實整改,并向主管安全經理反饋整改情況。
八、控制施工過程中的危險部位(如搭拆腳手架、模板及安全防護設施,施工用電機械的移動等)。按規定程序向主管人員申報。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
質量員安全生產崗位責任制
一、遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真執行上級公司的各項安全生產規章制度。
二、認真執行項目施工組織設計,在檢查工程質量的同時,嚴格要求安全技術措施到位。
三、參與制訂項目工程的安全管理目標,配合安全員做好日常安全管理工作。
四、認真執行項目施工組織設計和安全技術措施,在抓好質量的同時,兼管安全工作。
五、嚴格按國家有關安全規程,規范要求把關,發現材料和施工工藝上的問題有權制止。
六、參加安全會議,積極提出安全合理化建議。參加各項安全生產檢查。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
材料員安全生產崗位責任制
一、按照項目安全生產保證計劃要求,組織各種安全物資的供應工作。
二、對供應商進行分析,建立合格供應商名錄,定期向公司反饋供應商相關信息。
三、負責對合格供應商供應的安全防護用品的驗收、取證、記錄的工作,并做好驗收狀態標識,儲藏保管好安全防護用品(具)。
四、負責對進場材料按場容標化要求堆放,消除事故隱患。
五、對現場使用的井架、腳手架、高凳、吊鉤、安全網等安全設施和配件應保證質量,并定期檢查和試驗,對不合格和破損的,要及時進行更新替換。
六、易燃易爆物品進行重點保管。
七、對供應商提供的不合格品應予拒收,開具不合格報告,并進行標識或隔離,及時組織退貨,在分供方業績評定中作好記錄,并立即向項目經理匯報。
八、經常與施工人員取得聯系,聽取施工人員對所購勞防用品和安全防護物品的反饋意見。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
資料員安全生產崗位責任制
一、負責安全保證計劃運行文件的收集、登記、發放,對安全資料進行整理收集。
二、安全資料應保管到工程竣工后,經整理無誤后,到公司處存檔。
三、對各安全資料按有關規定進行標識、編目和立卷。
四、未經許可任何人不得隨意翻閱、更改安全資料。
五、未經許可任何人不得隨意復印安保計劃及相關文件。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
預算員安全生產崗位責任制
一、按規定把勞動保護、安全技術經費列入到預算費用中去。
二、對審定的勞動保護安全技術措施所需的經費,列入計劃,按需要支付。
三、對安全宣傳教育所需費用,由安全生產保障金開支。
四、合理控制和使用安全生產保障金經費。
五、努力做到按國家規定要求,從技改費中提取10%—20%作為安全技術措施費用。
六、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
技術員安全生產崗位責任制
一、嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準、編制設計、施工工藝等技術文件,提出相應的技術措施,編制安全技術規程。
二、新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規程。
三、對安全設施進行技術鑒定,負責安全技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定。
四、參加安全檢查,對查出的隱患因素提出技術改進措施,并檢查執行情況。
五、參與編寫安保計劃并負責編制施工組織設計,負責對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。
六、做好本項目危險源和不利環境因素的識別、評價和控制,對風險較大和專業性較大的工程項目應組織安全技術論證并編寫專項施工組織設計。
七、在指導、檢查施工技術作業中,發現有嚴重安全隱患存在,有責任發出書面或頭指令整改。貫徹“管施工技術,同時也要管施工安全”的原則。
工程項目部各級人員安全生產崗位責任制
班組長安全生產崗位責任制
一、組織本班組職工學習安全規程和制度,檢查執行情況,在任何情況下,均不得違章蠻干,不得擅自動用機械、電氣、腳手架等設備。
二、有權拒絕違章指令。
三、聽從專職安全員的指導,接受改進措施,教育全班同志堅守崗位,嚴格執行安全生產規程和制度,做好上、下班的交接工作和自檢工作。
四、發動全組職工,為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議,并作好記錄和匯報工作。
五、支持班組安全員工作,及時采納安全員的正確意見,發動全組職工共同搞好安全生產。
六、組織班組安全活動,開好班前安全生產會,并根據作業環境和職工的思想、體質技術狀況合理分配生產任務。
七、上班前對所有的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,發現問題立即采取整改措施,及時消除隱患。
八、發生工傷事故,立即搶救,及時報告并保護好現場。