第一篇：藥檢局專業(yè)技術人員競聘演講

尊敬的藥檢局領導：

您好！感謝您給我這次展示自我的機會。

我叫===，女,現(xiàn)年**歲。近日獲悉我們單位因為工作量的增加，業(yè)務非常繁忙，急需一名有專業(yè)技術且能勝任工作的骨干人才。我有多年藥檢工作和負責食品衛(wèi)生工作的經(jīng)驗。所以自信的向您推薦我自己，供您選擇。

我19**年從---市衛(wèi)校畢業(yè)，19**年通過學習取得了河北醫(yī)科大學的畢業(yè)證書，并擁有會計證書。19**年參加工作后，一直在縣衛(wèi)生局從事藥政工作。19**年藥品監(jiān)督局成立，我作為唯一一名藥品監(jiān)督局成員，全力協(xié)助局長負責藥監(jiān)工作。20**年8月，服從組織安排，我又回到衛(wèi)生局負責食品衛(wèi)生工作。但至今，由于種種關系我沒有參加衛(wèi)生局編制，可以說現(xiàn)在還是個自由身。在衛(wèi)生局工作期間，我通過多次行政執(zhí)法人員崗位培訓，拿到了國家公務員證。工作期間我取得過？？成績。（列舉）

并且我還具有辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。無論做什么事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

尊敬的領導，如果您選擇了我，我會一步一個腳印，真真實實地走好每一步，用實際行動來證明您的選擇是英明的。同時我也深深熱愛藥檢工作，我也愿意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為食品藥品工作盡到自己的一份力量。所以，衷心希望領導給我一個發(fā)展的機會！

第二篇：競聘局綜合科長演講材料

競聘局綜合科長演講材料

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試，競聘局綜合科長演講材料。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫**，中國共產(chǎn)黨黨員、38歲、本科文化，09年10月，轉業(yè)于摩步第五十五旅炮兵團。由于當過兵，上過軍校，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，4次被評為優(yōu)秀黨務工作者。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：

理由一：我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。在部隊工作期間，我一直從事政工、軍務和后勤管理工作，歷任司務長、財務助理、指導員、軍務股長、政治教導員。09年11月份轉業(yè)到市勞動局工作，從事監(jiān)察與勞動爭議調(diào)解仲裁工作，無論在什么崗位上工作，我始終把崗位看作一種責任，一種義務，勤奮學習，恪盡職守，努力工作，力爭在本職崗位上有所作為。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質。

理由二：我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。

第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是18年的軍旅生活，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

理由三：我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內(nèi)務，文字綜合及機關的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，演講稿《競聘局綜合科長演講材料》。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。

第一，我具備一定的政策理論水平。在監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁科工作期間，因工作要求必須全面了解和掌握的勞動保障工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了勞動局這個大集體之中，我的勞動保障政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高，熟悉掌握了勞動保障的各項法規(guī)政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。我相對而言，具有良好的文學基礎，加之在部隊長期機關工作的鍛煉，尤其是今年以來在局領導的加壓和培養(yǎng)下，使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在五五旅炮兵團工作期間，積累了一定經(jīng)驗。

以上所述，決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，按照1234的工作思路，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，“凝聚三方合力”，抓好“四項工作”。具體地講

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機關管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現(xiàn)“兩個轉變”

一是實現(xiàn)角色的轉變。即由主任科員向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

（三）凝聚三方合力。

就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

（四）抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好辦公信息化等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調(diào)整的各項意見，提供準確真實的依據(jù)。

三是抓好制度促管理。我局機構調(diào)整以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。我局是市委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

說一千道一萬還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識，我們更應有競爭的表現(xiàn)，只有這樣才能證實，我們一直在努力。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們?nèi)肆Y源和社會保障事業(yè)光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家！《競聘局綜合科長演講材料》

第三篇：競聘局綜合科長演講材料

競聘局綜合科長演講材料

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫**，中國共產(chǎn)黨黨員、38歲、本科文化，09年10月，轉業(yè)于摩步第五十五旅炮兵團。由于當過兵，上過軍校，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，4次被評為優(yōu)秀黨務工作者。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：

理由一：我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。在部隊工作期間，我一直從事政工、軍務和后勤管理工作，歷任司務長、財務助理、指導員、軍務股長、政治教導員。09年11月份轉業(yè)到市勞動局工作，從事監(jiān)察與勞動爭議調(diào)解仲裁工作，無論在什么崗位上工作，我始終把崗位看作一種責任，一種義務，勤奮學習，恪盡職守，努力工作，力爭在本職崗位上有所作為。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質。

理由二：我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。

第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是18年的軍旅生活，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

理由三：我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內(nèi)務，文字綜合及機關的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。

第一，我具備一定的政策理論水平。在監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁科工作期間，因工作要求必須全面了解和掌握的勞動保障工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了勞動局這個大集體之中，我的勞動保障政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高，熟悉掌握了勞動保障的各項法規(guī)政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。我相對而言，具有良好的文學基礎，加之在部隊長期機關工作的鍛煉，尤其是今年以來在局領導的加壓和培養(yǎng)下，使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在五五旅炮兵團工作期間，積累了一定經(jīng)驗。

以上所述，決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，按照1234的工作思路，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，“凝聚三方合力”，抓好“四項工作”。具體地講

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機關管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現(xiàn)“兩個轉變”

一是實現(xiàn)角色的轉變。即由主任科員向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

（三）凝聚三方合力。

就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

（四）抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好辦公信息化等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調(diào)整的各項意見，提供準確真實的依據(jù)。

三是抓好制度促管理。我局機構調(diào)整以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。我局是市委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

說一千道一萬還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識，我們更應有競爭的表現(xiàn)，只有這樣才能證實，我們一直在努力。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們?nèi)肆Y源和社會保障事業(yè)光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家！

第四篇：關于競聘專業(yè)技術人員副高級

關于競聘專業(yè)技術人員副高級×級崗位的說明

職稱競聘領導小組：

本人×××，女，××年×月出生，××年×月參加教育工作，本科學歷，現(xiàn)任××中學教導主任。

本人于××年×月、×月分別被評、聘為中學數(shù)學高級教師；2011年1月被聘在專業(yè)技術副高級×級崗位擔任相應職務。

在本次競聘中，本人競聘副高級×級崗位。

經(jīng)認真學習黔人通[2007]194號文件，發(fā)現(xiàn)該文件第18款沒有六級崗位直聘五級的相關規(guī)定，但參照第13款、比照第18款，本人認為已經(jīng)具備擔任五級崗位職務的條件。理由是：本人履職六級崗位雖未滿五年，但本人實際擔任高級教師職務已滿十年，且具備該款的“（2）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，在本專業(yè)領域學術水平造詣較高的”的條件：

（1）2011、2012、2013年連續(xù)三年被聘為“獨山縣中考備考策略研討會主講教師”；

（2）2011、2012年輔導學生參加全國初中數(shù)學競賽分別獲二等獎1名、三等獎1名；

（3）2013年獲獨山縣教育局表彰為“十佳主任”；

（4）2013年12月被獨山縣人民政府聘為“第四屆兼職督學”；

（5）2012、2013年被聘為獨山縣初中數(shù)學、思想品德優(yōu)質課評委；

（6）2012年獲中考數(shù)學學科一等獎；

比照第18款“副高職稱，符合第 11款（1）至（5）項之一的，不受任職年限限制，由七級崗位直接聘入五級專業(yè)技術崗位”的規(guī)定，本人已經(jīng)在六級崗位履職，且具備第 11款（6）“任現(xiàn)職以來貢獻突出，在本學科領域有較高學術造詣，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的人員”的條件。

因此，懇請各級職稱競聘領導小組的領導考慮本人在本地區(qū)、本學科專業(yè)領域的水平業(yè)績和對獨山教育及經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻，同意聘用本人為專業(yè)技術人員副高級×級職務。

致

禮！

競聘人

2014年3月15日

第五篇：郵政儲匯局副局長競聘演講

我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣郵政局局長，專業(yè)技術職務經(jīng)濟師。xxxx年生人，xxxx年參加工作，先后畢業(yè)于齊齊哈爾郵電技校、黑龍江省郵電學校、牡丹江市職工大學和黑龍江省黨校。主要工作簡歷：xx年齊齊哈爾郵電技校畢業(yè)后在牡丹江市郵電局參加工作，先后做過轉運員、押運員、檢查員；xx年以來先后任轉運科、汽車科、計劃財務部、郵區(qū)中心局等部門副職或正職。我這次參加競聘的崗位是郵政儲匯局副局長。

非常感謝省局在全省郵政系統(tǒng)范圍內(nèi)進行這次處級干部公開競聘，使得我有參與的機會。

一、參加工作以來的經(jīng)歷

我自xx年提職任牡丹江市郵電局轉運科副科長，在科內(nèi)分管業(yè)務。通過合理完善轉運生產(chǎn)工序控制，加強郵運組織管理，嚴格執(zhí)行郵運計劃等措施，保證了全網(wǎng)郵件傳遞時限和郵運質量。任職期間，作為黑龍江省東部最大的轉運站，轉運科實現(xiàn)了全國文明轉運站四連冠。

分營后擔任計財部副主任期間，分管基本建設工作。積極與市里各相關部門聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，完成了牡丹江郵政倉儲中心工程的征地、規(guī)劃設計及工程的前期準備工作。完成了太平路郵政大樓征地動遷戶的調(diào)查工作、可行性研究報告的前期準備工作，為上級領導提供了決策依據(jù)。同時爭取到地方政府部門的理解和支持，給予了一些優(yōu)惠政策，為省市局節(jié)省了建設資金。

xx年x月任牡丹江市郵區(qū)中心局局長。以省局“三項制度”改革為契機，通過強化內(nèi)部管理，深化內(nèi)部體制改革，調(diào)整優(yōu)化郵區(qū)網(wǎng)絡運行組織，推行扁平化管理和平面作業(yè)、交叉作業(yè)、總進總出、合理兼職等措施，提高運行效益和效率。根據(jù)省局精簡機構、壓縮編制的指導意見我局做了大幅度改革，將原來五個科室的職能撤并為一辦（綜合辦）、一室（調(diào)度室）及六個生產(chǎn)車間。精簡了機構，減少了管理層次（此項改革在全省同級中心局中推廣）。xxxx年．牡丹江市郵區(qū)中心局由三級中心局升級為國家二級中心局過程中，經(jīng)過大量的調(diào)查研究和細致的工作，一次性完成了雞西三級中心局的功能接收和牡丹江局的升級工作，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。通過一系列改革，郵區(qū)中心局在管理上上了一個新層次，全員勞動效率得到提高。

xxxx年xx月，組織安排我到xxx縣郵政局主持工作。一年多來，按照省市局下達的工作目標，從抓好骨干業(yè)務、培育重點業(yè)務、提高隊伍素質等幾方面入手，努力克服儲蓄轉存款利率調(diào)整等不利因素，xxxx年儲蓄余額累計達到xx.xxx萬元，實現(xiàn)凈增額近xxxx萬元；完成代收保費額xxx萬元。xxxx年xxx縣郵政業(yè)務總收入完成xxxx.x萬元，完成年計劃的xxx.xx%，比上年增長xx.xx%。收入全省縣市局排名由xx年的xx位升至xx位。

一年半的縣局領導工作經(jīng)歷使我經(jīng)營管理能力全面提高，也使我對儲匯專業(yè)從理論到實踐包括業(yè)務有了全面的了解，積累了一定的經(jīng)驗。通過努力學習，我的自身素質也在不段提高，尤其是理論水平和業(yè)務能力。所以，我深信能夠勝任競聘崗位的工作。

二、如果我競聘成功，我將做好以下幾方面工作

（一）與班子成員團結一致，齊心協(xié)力，以團結務實的工作作風共同做好全省郵政金融業(yè)務的經(jīng)營和管理工作。

（二）協(xié)助局長制定好全省郵政金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、工作目標和實施方案，對下做好各項金融業(yè)務的指導和檢查工作。

（三）當好參謀助手，發(fā)揮副職作用。在完成分管工作的同時，發(fā)揮自身能力，提出有建設性的意見和建議，為局長決策提供依據(jù)。

（四）繼續(xù)堅持學習，不斷充實和完善自己，尤其加強郵政金融專業(yè)的學習，更新知識結構，勇于創(chuàng)新，積極探索郵政金融經(jīng)營管理發(fā)展的新思路、新辦法，為全省郵政的發(fā)展盡心盡力。

三、對今后郵政金融市場營銷的看法和建議

郵政儲蓄自xxxx年x月x日開辦到現(xiàn)在已經(jīng)整xx年，黑龍江郵政儲蓄由開辦之初的xxxx萬元發(fā)展到現(xiàn)在的xxx多億元（分營后到現(xiàn)在翻了一番多）。這得宜于省局的正確決策和具有很強的前瞻性、指導性和可操作性的推進措施以及發(fā)展儲蓄不動搖的決心。xxxx年x月x日，郵政儲蓄新增轉存款按照金融機構準備金存款利率計付利息，使得郵政儲蓄面臨新的挑戰(zhàn)。

在這里，我不想對如何發(fā)展保險、匯兌、代收費等具體業(yè)務泛泛的去談，僅對今后郵政儲蓄市場營銷談談看法。

郵政金融可分為金融業(yè)務經(jīng)營和金融業(yè)務管理。金融業(yè)務經(jīng)營可分為金融的資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務以及中間業(yè)務等。資產(chǎn)業(yè)務是我們面臨的問題，要努力學習，勇于實踐，但必須規(guī)避風險，各局可以為省局提供有價值的信息，全省統(tǒng)一運作。而在負債業(yè)務和中間業(yè)務中，如何解決好新形勢下的營銷問題，是擺在我們面前的首要問題。

進入二十一世紀，營銷觀念已經(jīng)從生產(chǎn)觀念、推銷觀念、發(fā)展到市場營銷觀念，要以市場為中心，堅持整體營銷，謀求長遠利益，要選擇好目標市場，根據(jù)細分后不同的市場制定不同的營銷策略。

針對我省目前的郵政儲蓄發(fā)展狀況，應把儲蓄市場分為兩塊。從儲蓄余額來看，全省城市市場占xx.x%；縣（市）所在地市場占xx.x%；縣以下農(nóng)村市場占xx.x%。從營銷策略看，必須把縣（市）所在地及所屬農(nóng)村結合起來，統(tǒng)統(tǒng)看做是農(nóng)村市場，畢竟縣（市）是以農(nóng)村經(jīng)濟為主的。全省看，這部分市場儲蓄余額近xxx億元，占儲蓄余額的xx.x%，近半壁江山，具有舉足輕重的地位，必須抓好這塊市場。

在農(nóng)村市場中，農(nóng)村信用合作社是我們的主要競爭對手。我是縣局長出身，對這點比較了解。信用社是地方政府重點扶持和支持的，存在著嚴重的政府行為。如果我們的資產(chǎn)業(yè)務能和地方經(jīng)濟結合在一起，服務于農(nóng)村，我們在農(nóng)村市場的營銷方式、方法及策略上就會主動一些，否則，郵政儲蓄在農(nóng)村市場的發(fā)展，不但得不到支持，還會受到制約，阻礙我們的發(fā)展。

在發(fā)展儲蓄營銷問題上，吸收儲蓄資金的成本分利息成本和非利息成本，非利息成本包括固定成本和變動成本。在變動成本中，應包括營銷成本在內(nèi)，在新的政策下，新增的儲蓄額要努力減少營銷成本，以增加活期儲蓄為好，但不是越多越好，這里有一個規(guī)模和度的問題，在現(xiàn)階段，新增的資金運作主要靠國家局，如果我們自己運作，在經(jīng)驗不足和政策限制的情況下，應循序漸進的進行。