第一篇：婦聯副主席民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

按照區紀委和區組織部的統一要求，根據自身查找的問題和征求到的意見和建議，認真做批評與自我批評，如有不深刻、不準確的地方，敬請領導和同志們的批評指正。

一、存在的四個問題

一是勤奮學習，強化學習意識不強。對政治理論學習認識不足，平日學習不夠，放松了政治學習和世界觀、價值觀、人生觀的進一步改造，開展工作上理論水平欠缺。

二是觀念創新少，工作上開拓進取意識不強。在管理和領導方面的經驗還不足，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。對于分管的工作，在落實不利時，有礙于面子，不能大膽真抓實干。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。

三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位，溝通能力有待加強。

二、整改措施

針對自身存在的問題，在今后的工作和生活中，從以下

幾個方面努力整改：

一是深入學習，不斷增強理論素養。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，做到勤學、善學、擠時間、變方式，把學習作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考、勤于總結，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

二是鍛煉嚴謹的工作作風，狠抓工作落實。對待問題多深入基層，摸清底子，找準癥結，逐一解決。刻苦鉆研業務，提高業務能力水平，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于婦聯的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂，為婦聯爭光。

以上是自我批評，如有不妥不對的地方希望大家批評指正。

第二篇：婦聯主席民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

按照區紀委和區委組織部的安排部署，今天我們召開這次黨員領導干部民主生活會。這次民主生活會以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題，分析查擺領導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題，開展批評和自我批評，并針對存在的問題明確整改措施，限期整改。這次民主生活會也為我們統一思想、明確任務、鼓勁加壓提供了機會，對我們做好當前各項工作具有重要的意義。下面就本人思想和工作作風等情況進行回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望同志給予中肯的批評和指正。

一、存在的問題和不足。

1、對干部開展廉政教育活動機會較少。作為單位的班長，沒能經常在機關干部中開展始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風的學習活動，增強全心全意為人民服務，兢兢業業辦實事的意識。

2、定期自查和收集群眾建議制需進一步加強，通過經常匯報自己的思想動態，不斷接受監督和建議，確保黨風廉政長期堅持，提高拒腐防變的能力。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不好，1有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

二、整改措施及今后努力方向

1.堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。

作為一名黨培養的領導干部，在今后的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規，嚴格要求自己，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。

2.堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去。傾聽婦女群眾呼聲，狠抓工作落實，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

3.堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做爭創一流業績的表率。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

第三篇：市政協副主席2011民主生活會發言提綱

市政協副主席2011民主生活會發言提綱（2011年11月）

按照這次專題民主生活會的通知要求，我認真回顧和總結了一年來的工作履職情況，查找了自身存在的問題，明確了今后的努力方向。現作如下發言，懇請同志們給予批評和幫助。

一、存在的主要問題

我是今年換屆后進入政協工作的，時間還比較短，接觸到的政協工作有限。所以，此次民主生活會我主要圍繞市委辦公室工作進行發言。

1、對以人為本執政為民的理念學習貫徹的還不夠全面。雖然我平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，也認真地學習了中央、省市和DD各類會議精神，大體上掌握其基本內容，但拘泥于日常性和事務性工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對以人為本、執政為民方面的學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，工作需要什么就學習什么，缺乏全面系統的知識升華，沒有真正鉆進去、學進去，理論功底不扎實。不能很好地在以人為本、執政為民等方面下功夫，特別是不能結合我市實際，學習和思考事關改革發展全局的東西,限制了自己站在一定的理論高度分析問題、研究問題的能力，影響了站在全局高度謀劃大事的水平，不能更好地為領導決策發揮參謀助手作用。

2、聯系群眾的作風還不夠深入細致。對基層調查不夠深入，研究不夠透徹，不能真正沉下心來把基層情況和群眾反映的問題弄準吃透，因此不能挖掘歸納出帶有普遍性和規律性的東西，不能提出很好的解決問題的意見和建議。對改革和發展中的新情況、新問題，尤其是群眾普遍關心的熱點、難點問題，關注不夠。對于一些有實際困難的群眾來訪，直接接待的少，接待時解釋的多，幫助切實解決問題的少。對辦公室的全面工作還缺乏深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。對同志關心不夠，平常安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠。

3、落實上級政策的創新意識還不夠強。對科學發展和轉變發展方式等先進理念還不能全面深刻的把握，對我市當前所處關鍵節點上該如何改革、如何發展方面思想解放的不夠，對如何服務經濟建設的切入點和結合點找得不準，服務中心、服務發展的意識還有所欠缺，不能很好地為發展出謀獻策，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少。在工作抓法上，往往習慣于按部就班，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠，不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來推進工作。

4、勤儉節約的作風還不夠扎實。這方面主要反映在公務接待上還不夠節儉。我本人能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執行領導干部廉潔自律方面的有關規定。在平時工作中能夠堅持大的原則，但在辦公室接待外來工作人員方面，對平級的兄弟縣市，對上級檢查、調研的工作人員，有時為了更好地促進工作開展，為了接待好來賓，體現出DD人的熱情好客，同時也怕有些客人因接待問題小看DD，影響DD形象，不同程度地存在一些接待標準要求高，因愛面子而

擺闊的現象，造成了一些不必要的浪費。雖然沒有造成什么大的影響，但也反映出自己在自身廉政建設方面還不夠十分謹慎，防微杜漸的自警意識還需要進一步加強。

以上是我對市委辦公室工作期間存在問題的幾點思考，在這里我衷心地希望各位領導和同志給予批評，幫助我改進工作中的不足，指導我汲取過去的經驗教訓，使我能夠更快地進入新的工作角色，更好地開展政協工作。

二、今后努力方向

我是從一個中層干部走上現在這個崗位的，從市委辦公室主任到政協副主席這一角色的變化，帶給我的不僅是組織信任的喜悅，更有著新工作、新任務、新挑戰的壓力。如何從辦公室的事務性工作中解脫出來，成為一個合格的政協副職，成為一個領導信任、同志擁護的人，是擺在我面前的首要課題。為此，我將以“做人是根本、做事是基礎、做官是職責”為信條，在領導的信任和鼓勵下，在同志們和委員們的支持和幫助下，不斷加強自身素質和黨性修養，踏踏實實地做好政協工作，使自己能夠盡快溶入到政協這個大家庭之中。

1、要在深入學習上下功夫。善于學習，是當好領導干部的先決條件，也是從政之本。因此，不斷的加強學習，堅持在學習中加強修養，提高自己的政治素質、理論水平、工作能力和做好政協工作是我的努力方向。今后，我將牢固樹立“學習為本”的理念，認真學習黨的理論創新的最新成果、黨和國家的重大方針政策、統一戰線和人民政協基本理論知識以及新時期中共中央關于人民政協工作的重要論述，特別是要認真學習科學發展觀，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實發揮參政議政作用，協助解決實際問題。要堅持以人為本執政為民，盡一切可能尋找聯系群眾的渠道和方式方法，多把關注點放在民生上，放在群眾關心的熱點難點問題上，多多提經濟發展成果與群眾共享的建議，多為市委、政府經濟社會發展決策當參謀。通過學習，不斷調整和拓展工作思路，在政治上把握住方向，行動上把握住分寸，生活上把握住小節，感情上把握住原則，使自己在履職從政上再多一些清醒，把心思和精力用在加快發展、為民造福上。

2、要在履職盡責上下功夫。作為一名剛剛進入政協工作的新人，我將更加自覺地用科學發展觀指導自己的工作和實踐，以做小學生的態度，虛心向各位領導和同志學習，努力解放思想，提升素質，切實增強積極到位、主動補位的意識，圍繞中心、服務大局參政議政的意識，勇于改革創新的意識，不斷提高履職能力。一是履職內容要緊扣科學發展這個第一要義，找準履行職能的結合點、共振點和切入點；二是履職視角與轉變經濟發展方式的基本要求相符，選好課題，進行深入研究；三是履職的出發點要放在“以人為本執政為民”的核心上，把關注民生、保障民生、改善民生貫穿于履行職能的各個方面。特別是要緊緊地圍繞在政協黨組的領導下，堅持以人為本，牢固樹立議政為民、關注民生的觀念，把自己的思想統一到科學發展上來，統一到推進政協事業科學發展上來，統一到市委、市政府的決策部署上來。

3、要在解放思想上下功夫。從時代發展的要求和政協機關實際出發，增強工作的主動性和預見性，積極研

究新情況，解決新問題，注意借鑒外地政協工作的好經驗、好做法，積極研究解決實踐中遇到的新問題。加倍努力地做好分管工作，始終圍繞黨委、政府的中心工作，著眼群眾關心的熱點、難點問題，深入調研研究，建言獻策，提出新思路、新方案，拿出新舉措，使工作上更加務實，成效上不斷提高。對各項工作盡可能研究得具體一些、實在一些，對工作中出現的新問題盡可能分析得深一些、透一些，做到各項工作有計劃部署、有跟蹤督促、有檢查落實。另外，由于組織安排，我還兼任工業集中區黨工委書記、管委會主任，擔負著引領集中區轉變方式科學發展的重任，這就更需要我在解放思想上下功夫。要在深入分析我市改革發展所處關鍵節點位置的基礎上，抓住市委、市政府打造空港經濟開發區這一契機，充分利用好集中區的土地資源優勢，創新思路、創新機制、創新舉措，不斷加大招商引資和項目建設力度，努力引進一些投資強度大、科技含量高的項目，自主創新能力強、抗擊市場風險能力好的項目。特別是要配合市里相關部門做好長春空港經濟開發區的申報等工作，推進集中區進一步拓展空間、加快項目集聚和基礎設施建設的步伐。

4、要在廉潔勤政上下功夫。我剛剛進入一個新的領導崗位，職位的提升更需要我時刻保持清醒的頭腦，正確認識職位與工作的關系，在工作和生活中更加的嚴于律己。要自覺加強黨性鍛煉和自我修養，始終保持清醒的頭腦和高度的自覺性；樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，時刻做到自警、自省、自勵，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，切實提高拒腐防變和抵御風險能力；堅持黨性原則，嚴格遵守各項廉政紀律，始終繃緊反腐倡廉這根弦，認真學習并嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，秉公用權、廉潔從政；堅持黨的群眾路線，感情上貼近群眾，順應民意、為民解憂，自覺接受黨組織和群眾的監督。同時，認真履行好“一崗雙責”，管好自己的家屬和身邊的工作人員，進一步加大對分管部門以及干部的教育、監督和管理力度，不斷提高分管干部勤儉自勉、廉潔自律的自覺性，樹立并保持黨員干部的良好形象。

第四篇：文聯副主席民主生活會發言材料

文聯副主席民主生活會發言材料

年初以來，我堅持在黨組正確領導下，緊緊圍繞文聯和文藝工作中心，認真履行工作職責，積極加強協會建設，著力抓好機關黨建、黨風廉政建設工作，有力地推動了今年各項工作地順利開展。根據今年民主生活會方案要求，并結合自己的思想、工作實際，就思想建設、工作建設、作風建設以及廉潔自律等方面對照檢查。

一、年初以來的主要工作

今年來，認真抓好機關黨建工作，如期開展機關學習、支部活動，在目標責任制考核中，被評為二等。文藝創作培訓基地有新進展，老年大學等7個單位被確定為第二批文藝創作培訓基地。分管協會在全面完成換屆工作的基礎上，新班子新面貌，積極開展各項工作。作協組織了長篇小說《***》創作研討會、***寅文選首發式，接待了中國作協赴基層專題創作作家和省作協采風活動。書協組織了***第二屆煤城書法聯展、**代表書家作品展，20件書法作品刻入**書法長廊，多次組織采風創作活動。**印社編著的《大學書法欣賞》已由中國傳媒大學出版社出版發行，組織了**印社作品展。民間文藝家協會組織了石頭的世界、仲秋奇石欣賞石觀賞會等展覽活動，制作了大型玉雕盛世華夏、彩燈等，作到了經濟與藝術雙豐收。詩人協會編印了會員作品集《**》，組織了**山莊采風創作活動。青少年作協開展培訓和征文活動。電視家協會積極提高會員業

務能力，提高節目質量。詩詞協會組織了老年大學免費詩詞創作欣賞培訓。

二、存在的問題和原因

問題。思想建設上，與文聯和文藝工作發展的要求相比還有一定差距。有時對國內外形勢變化和國家一些重大改革措施等關注不夠、理解不透、把握不準。學風建設上，理論聯系實際不緊、學風不夠端正的問題還程度不同的存在。對黨的理論知識學習不系統、不深入；在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。工作作風上，深入協會、深入實際調查研究不夠，不能及時、全面地了解文藝家最關心的熱點、難點問題；對協會存在的問題，存在失之過寬、過松、過軟，敢于服務、善于服務的能力有待進一步提高，綜合的管理能力有待進一步加強。領導作風上，雖然無鬧無原則糾紛、搞不團結等鬧“內耗”的現象，但仍然存在思想問題沒有站在高度，處理問題沒有想到全面，日常工作中總認為把各項協會活動搞好就算完成任務的錯誤思想。

原因。通過認真反思，剖析根源與危害，從主觀上進行查找，原因有：解放思想不夠，對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創新，與時俱進，顧慮比較多，創新意識少。政治學習不夠，不能持之以恒地堅持理論學習，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對

理論知識沒有進行深刻的思考和研究。工作方法單一，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入，全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，對復雜的問題解決的辦法不多。服務意識樹立不牢固，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己工作得失的衡量標準，有時對工作熱情不夠，有時不耐心，存在著應付的思想。

三、今后的努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，具體做到以下幾點：

樹立終身學習的理念，全面提高自身的綜合素質。樹立創新意識，銳意進取、創造性地開展好文聯和文藝工作。培養終身學習的良好習慣，正確處理學習和工作的關系，合理安排學習時間。

堅定理想信念，增強宗旨意識。緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識。加強對專業知識的學習，不斷增強業務能力，認真學習黨章和黨在不同時期的路線和政策，牢固樹立宗旨意識和憂患意識。

牢固樹立全心全意為人民服務的思想。對文藝家和文藝愛好者反映的問題要耐心細致，對他們的困難要竭盡全力幫助解決。多渠道、多途徑與他們開展交心談心，隨時掌握他們的思想動態，想他們之所想，急他們之所急。

進一步提高求真務實、用心工作、狠抓落實，切實轉變工作作風。我將以開展“創先爭優”活動為契機，及時發現和研

究工作中的問題，找準解決問題的辦法和措施，在克服困難、解決矛盾中努力推進文聯和文藝工作再上新臺階。

嚴格遵守各項規章制度。帶頭遵守黨風廉政建設的各項禁止性規定，工作以高標準為目標，見微知著，防微杜漸，經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規范自己的言行。

第五篇：專題民主生活會發言提綱

“三嚴三實”專題民主生活會發言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律、政治規矩情況

長期以來，本人能夠認真學習黨章，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀律嚴明作為我一言一行的最基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護黨的各項方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀律情況

我能夠嚴格遵守黨的組織紀律，視組織紀律為高壓線，堅

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴以用權方面。一是權為民所用的政治覺悟不高，以法治團思維和方式行正義的自覺性不強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足;二是立規執行不嚴，對下屬管理不嚴。對違反作風建設相關規定的現象監管不到位，對班子成員和科級干部的監督管理仍需進一步加強;三是把權力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴以律己方面。一是學習抓的不緊，學習的主動性有待于加強。上級布置什么讀什么，理論學習停留在淺讀的層面上，沒有認真研讀與深入思考。多數時間忙于業務工作，不能滿足學習時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學習的形式，沒有追求實效。二是工作抓得不實不細，落實不力。工作底數不清、基層情況不明，履行崗位職責不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創新意識不夠。隨著擔任領導干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進取的意識弱化了，工作惰性增加，創新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現。存在安于現狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀律約束，紀律觀念不強，在堅持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習總書記“三嚴三實”的要求有差距，在嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、作風紀律、財經紀律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領導干部，特別是單位主要負責人，應銳意進取，敢于擔當，在工作上切實發揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當前的改革，缺乏主動的思考，有求穩怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發展需要。對難度大，責任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔風險。