第一篇：基層工會大會籌備工作報告

××鎮工會第一次代表大會

籌備工作報告

（2012年9月15日）

各位代表、同志們：

××鎮工會工作委員會成立于2005年。隨著工業經濟的發展，基層工會組織不斷發展壯大，鎮工會工作委員會，己經不能適應工會管理的形勢和要求，必須建立與之相適應的工會領導機構，即××鎮總工會。也就是要召開全鎮工會會員代表大會，選舉產生××鎮總工會第一屆委員會和其他機構。

根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，鎮工會于9月中旬向鎮黨委和區總工會提交了《關于召開××鎮工會第一次代表大會的請示》。鎮黨委和區總工會對此十分重視和關心，9月12日鎮工會召開村、社區和企業工會主席會議，對召開鎮工會第一次代表大會作了專題動員和部署，隨后展開了緊張有序的籌備工作。在鎮黨委和各基層黨組織的重視和支持下，在基層工會組織的密切配合下，鎮工會第一次代表大會的各項籌備工作已經就緒，現將籌備工作的主要情況報告如下：

一、建立領導班子，明確工作任務。鎮工會第一次代表大會的籌備工作，在鎮工會工作委員會直接組織下進行。鎮工會專門成立了會議籌備工作領導小組，為保證籌備工作扎實有效，鎮工會班子成員進行了分工，明確了各人的主要職責和工作任務，制定了籌備工作日程表，把工作內容、工作指標、時間進度落實到人，確保各項籌備工作

1周密、細致、緊張、有序地進行。

二、選好大會代表，推薦“兩委”人選。大會代表的選舉是整個大會的基礎工作，選舉代表面廣量大，政策性強，為使代表選舉工作順利進行，鎮工會按照《工會法》和《中國工會章程》有關規定，向各基層工會明確了代表選舉工作的程序和要求，經過各基層工會的共同努力，選舉產生代表名。代表中有工會干部、先進模范人物、工會積極分子、科技管理人員、一線職工、黨政干部，代表中女同志、無黨派人士都占有適當比例。

大會的主要任務是選舉產生鎮總工會第一屆委員會和經費審查委員會。在鎮黨委領導下，鎮籌備工作領導小組和有關單位工會共同磋商，提出“兩委”候選人推薦名單，并經過組織部門全面考察，報鎮黨委和區總工會批準，將提交大會醞釀選舉。

三、抓好宣傳發動，擬好會議文件。在大會文件起草過程中，我們本著實事求是、高度負責的精神，以嚴謹的態度，廣泛征求意見，反復醞釀斟酌，對初稿進行了反復修改，力求使報告切合實際。工作報告將提交大會審議。

四、做好會務準備，確保會議召開。本著隆重熱烈、莊嚴儉樸的原則，鎮籌備工作領導小組對會務工作進行了周密、細致的安排，從文字材料打印，到會場環境布置，都努力做到環環緊扣、不出差錯，努力營造文明舒適的氛圍，保證代表集中精力參加會議，確保大會順利圓滿召開。

各位代表、同志們，經過鎮工會第一次代表大會籌備工作小組及有關方面的辛勤勞動和艱苦努力，鎮工會第一次代表大會的各項籌備

工作已經就緒，可以正式開會。

特此報告，謝謝大家！

第二篇：大會籌備工作報告

大會籌備工作報告（材料1）

宣讀本次大會代表資格審查委員會名單及代表資格審查報告。（材料2）

大會執行主席及分工（材料3）注：將主席團成員分成兩組即可 一次會議大會的執行主席是劉東峰、李春君、呂宏國、劉婷婷、楊軍、杜才、費忠學、何英。二次會議大會的執行主席是：丁勇、都基福、李秀紅、賈寶良、裴昌生、辛本義、肖根祥、盧乃華。

大會選舉辦法（材料4）

中共煙筒山鎮第十八屆委員會做工作報告，大家歡迎。（材料5）

中共煙筒山鎮紀律檢查委員會工作報告。（材料6）候選人建議名單。（材料7）

黨委、紀委兩個報告的決議（草案）；（材料8）

第十九屆黨委委員、紀委委員名額和候選人名單及出席磐石市第十三次代表大會代表名單。（材料9）即組織部批復：經市委批準，中共煙筒山鎮第十九屆委員會擬設委員11名，根據我鎮實際，設置委員10名，暫控1名。按照不少于20%的差額比例，共有12名黨委委員候選人，分別為：；中共煙筒山鎮紀律檢查委員會設置委員5名，按照不少于20%的差額比例，共有6名紀委委員候

選人，分別為：

選票3張，紅顏色的選票為黨委委員選票，黃顏色的選票為紀委委員選票，綠顏色的選票為市黨代表選票。（材料10）黨委、紀委和市代表正式選舉結果及當選人名單。（按姓氏筆劃為序）（材料11）即選舉結果報告單

第三篇：工會籌備工作報告

籌備工作報告

各位代表：

我代表南京錦潤建設工程有限公司總工會籌備組向大家匯報第一次代表大會的情況。

根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，經報請區總工會批準，同意如期召開南京錦潤建設工程有限公司總工會第一次代表大會。我們在黨委和市總工會的關心指導下，于2011年10月著手籌備工作。經過緊張有序的工作，各項工作已基本就緒。現將大會籌備情況匯報如下：

一、代表選舉情況

根據全總《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規定》（以下簡稱《若干規定》），結合地區實際，我們以各基層工會會員總數為基礎，兼顧區域、行業、系統的原則，制定了代表名額分配方案。于2011年10月20日召開了基層工會主席會，部署了代表選舉工作，下發了《代表名額分配和代表產生辦法的通知》，對選舉工作提出了具體要求。各基層工會根據分配的代表名額和規定的條件，在同級黨委的領導下，嚴格民主程序，認真實施了代表選舉工作，并于11月5日結束選舉工作，產生出席南京錦潤建設工程有限公司總工會第一次代表大會正式代表60名。

經過民主選舉產生的代表具有廣泛的代表性和先進性，代表結構符合要求。代表中，工會干部3名，占5%；一線職工30名，占50%；科技人員6名，占10%；；先進模范人物代表6名，占10%；非公經濟代表6名，占10%；婦女代表3名，占5%；非黨群眾代表6名，占10%；

二、工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員候選人推薦情況

工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員候選人名額根據全總《若干規定》，按照工作需要和統籌兼顧的原則，并及時與委員候選人單位的黨組織進行了充分的溝通，并按照民主程序推選了具體人選。

工會委員會委員候選人按100％的差額比例推薦，提出候選人10名（含差額5人），其中：工會干部占30%，一線、先進占30%；婦女占30%，經費審查委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人6名，4人具備專業人員資格。

女職工委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人6名，4人具備專業人員資格。

代表大會閉幕后，將分別召開第一屆工委委員會、經費審查委員會、女職工委員會第一次全體會議，選舉產生工會主席1人，副主席1人，經費審查委員會主任1人，女職工委員會主任1人。

大會籌備期間，得到了各級黨組織和工會組織的大力支持，密切配合。在此，我代表籌備組對黨委、市總工會和各級黨組織的關心和支持表示衷心地感謝！對各級工會組織、工會干部以及所有為大會做出貢獻的同志們表示衷心地感謝！

至此，南京錦潤建設工程有限公司總工會第一次代表大會籌備工作全部就緒。

謝謝大家！

2011年11月5日

第四篇：工會籌備工作報告

工會第一次會員大會籌備工作的報告

各位領導、同志們：

經過一段時間的籌備，****公司工會第一次會員大會今天正式召開。這是公司全體員工政治生活中的一件大事，我代表公司領導班子向全體員工表示熱烈的祝賀！

現在，我代表公司工會籌備小組，向大會報告*****公司工會第一次會員大會籌備工作情況。

公司成立以來，隨著各項工作逐步走上正軌，成立工會組織便提上了公司的議事日程。2014年7月1日公司向**市總工會呈報了《關于建立*****公司工會的請示》，根據《中國工會章程》的要求，在成立工會委員會之前，先成立工會籌備小組。

按照這一要求公司成立了工會籌備小組，其成員是：***、***。

公司工會籌備小組成立以后，積極開展各項籌備工作。他們積極宣傳工會組織的性質和作用，宣傳工會會員的權利和義務。根據會員分布，按行政部門確立工會小組，指導并組織各工會小組的成立，民主選舉工會小組長。民主推薦工會委員會候選人和經費審查委員會候選人。綜觀整個籌備工作，我們始終堅持民主原則，積極做好宣傳發動工作，從下而上，讓廣大工會會員積極參與，使得各項工作順利進行。

經過大量的籌備工作，召開******公司工會第一次會員大會的組織工作和會務工作基本就緒，經報告**市總工會，決定于今天召開公司工會第一次會員大會。

今天大會的主要任務是，選舉產**普濟堂醫藥零售連鎖有限公司第一屆工會委員會和第一屆經費審查委員會。希望各位會員發揚中國工人階級的優良傳統和民主精神，積極而又慎重地投好自己的一票。選出真正能團結員工共同奮斗，為廣大員工辦實事、辦好事，敢于維護員工合法權益的工會兩會委員。

第五篇：工會籌備工作報告

xxx工會

成立大會籌備工作報告（2013年 4月xx 日）

各位會員：

大家下午好！

成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團公司2011年8月成立以來，公司黨委對工會的組建工作十分重視，把組建工會列入主要議事日程。在自治區企事業工會的大力支持和指導下，在集團公司黨委的領導和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團公司工會的成立。受籌備工作領導小組委托，現將工會籌備工作情況報告如下：

一、成立工會籌建工作領導小組。根據員工的意愿和要求，集團公司于2012 年11月27 日成立以xxx同志為組長的工會籌建工作領導小組，制定了《xxx工會組織籌建工作方案》，明確工作任務。集團公司工會籌備期間，得到xxxx工會多次予以指導，使集團公司在短短不到半年的時間內，順利地完成了成立工會的各項籌備工作。

二、認真做好宣傳發動。根據集團公司的實際情況，制作工會知識宣傳板報、發放工會知識宣傳資料等形式，對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關知識進行了廣泛的宣傳，使員工對工會組織有了深刻的認識和了解。

三、切實做好工會會員發展工作。按照《中國工會章程》的有關規定，集團公司遵守員工入會自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎上，集團公司xxx名員工全部加入工會組織，入會率達100%。與此同時，以各黨支部為單位，成立了工會小組，經過民主程序選舉工會小組長。

集團公司工會成立后，還將繼續做好工會會員的發展隊伍，逐步發展擴大工會會員隊伍，還將根據工作的需要，不斷充實和調整工會各委員會委員。

四、切實抓好會員代表民主選舉工作。根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，在2012年12月11日召開的全體員工大會上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產生了xxx名工會代表，xxx同志全票當選、其他同志高票當選為工會代表。經過民主選舉產生的工會代表一線員工代表13名，占29 %、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。

五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。在民主選舉工會代表的基礎上，集團公司黨委經過反復醞釀，提出了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人，將提交今天的大會進行“三委”委員的選舉。

作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，集團公司工會成立后，將緊扣集團公司發展和員工發展需要，努力為職工辦實事、做好事、解難事，進一步增強工會組織的凝聚力、向心力，把工會建設成為“職工之家”，積極促進集團公司全面發展。同志們，讓我們以黨的十八大精神為指導，團結一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。

最后，預祝大會圓滿成功。