第一篇：兩道橋中學(xué)2014年春總務(wù)工作計劃

兩道橋中學(xué)2014年春總務(wù)工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)校總務(wù)工作堅持以學(xué)校總體工作為大局，以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心，服務(wù)教育教學(xué)工作，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨，提高后勤隊伍素質(zhì)建設(shè)為重點，強化總務(wù)制度和原則，強化后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、工作目標(biāo)：

1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校工作組成的一部分，后勤工作人員也要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，明確服務(wù)宗旨。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得全體師生的滿意。

2、切實做好教育教學(xué)的服務(wù)工作。與教育教學(xué)工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，主動做好相關(guān)設(shè)備的添置、維修及各種物質(zhì)供應(yīng)工作，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及早備好、備足教學(xué)辦公用品，做好發(fā)放和供應(yīng)工作，不影響教學(xué)工作的開展，如有急需急用，應(yīng)及時購置，按時發(fā)放到使用人手中。

3、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管、物物有人管，建立財產(chǎn)保管使用責(zé)任制度,尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記工作。定期對班級物品進(jìn)行清查，發(fā)現(xiàn)損壞的物品要及時修理、或令其賠償。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

4、進(jìn)一步加強對水、電的管理，既不能浪費水、電資源，又必須按時供電、供水，及時排除故障，保證水、電使用暢通。

5、全體后勤人員要有奉獻(xiàn)精神，當(dāng)自己的工作與學(xué)校的工作出現(xiàn)矛盾時要勇于犧牲自己的時間，為解決各種突發(fā)事件要善于加班、加點，不辭辛苦，真正做到思想過硬，保障有力。

6、不斷加強對食堂人員的思想教育，提高為師生做好服務(wù)工作的思想，不斷聽取師生對食堂工作的改進(jìn)意見，自覺地接受師生對食堂工作的監(jiān)督。力爭使飯菜制作多樣化，符合師生口味。

7、嚴(yán)把食品采購關(guān)，禁止購腐爛變質(zhì)、未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或檢驗不合格的肉類及其制品，以及其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。杜絕人情菜，伙食水平在原有的基礎(chǔ)上得到改善。

8、搞好食堂衛(wèi)生工作，重點抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。加大督查力度，堅持做到食堂廚具、餐具每天定時消毒，工作人員必須經(jīng)常保持地面、桌面、灶臺和餐具的清潔。

9、食堂一線工作人員要處處精打細(xì)算，杜絕浪費，降低不必要的消耗。

10、加強對學(xué)生就餐紀(jì)律及秩序的管理，培養(yǎng)學(xué)生文明就餐的習(xí)慣。

三、工作安排

二月份

1、檢查校舍、財產(chǎn)，檢查班級財產(chǎn)。

2、檢查食品衛(wèi)生，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕一切不合格食品進(jìn)入校園。

3、檢查用水用電設(shè)備，及時安裝用水用電設(shè)備。

4、維修添加學(xué)校課桌、椅、學(xué)生床鋪。

5、召開后勤人員會議，做好開學(xué)前的開膳工作。

6、做好書本和辦公用品的添置工作。

6、制訂總務(wù)處工作計劃。

三月份

1、簽訂班級財產(chǎn)管理責(zé)任狀。

2、完善各項規(guī)章制度，做好控輟保學(xué)檔案材料。

3、深入檢查食品安全工作、校舍安全工作。

4、做好校園美化、綠化、硬化工作。

5、建立食品索證制度。

6、做好食品留樣工作。

7．做好學(xué)生食堂有關(guān)工作。

8、啟動學(xué)校校建工作。

四月份

1、對食堂、小賣部食品進(jìn)行衛(wèi)生大檢查。

2、檢查學(xué)校的用電線路。

3、對校產(chǎn)，財產(chǎn)進(jìn)行造冊登記并輸入電腦。

4、組織食堂工人進(jìn)行體檢。

5、做好學(xué)校圍墻建設(shè)工作。

五月份

1、對校舍、食品進(jìn)行巡查。

2、做好寄宿生生活費補助工作。

六月份

1、對班級財產(chǎn)進(jìn)行核查。

2、對校產(chǎn)、財產(chǎn)進(jìn)行大檢查。

3、做好中考有關(guān)工作。

七月份

1、做好期末考試后勤工作。

2、做好總務(wù)處工作總結(jié)。

3、清算學(xué)校賬目。

請全體老師監(jiān)督我們的工作，對我們工作中的問題及時提出批評和建議，以便我們及時改正。

兩道橋中學(xué)總務(wù)處

2014年2月8日

第二篇：兩道橋中學(xué)

兩道橋中學(xué)

開展“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題

專項整治活動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)紅教

[2014]34號?開展“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動的實施方案?的文件精神，積極推進(jìn)教育工作均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展，營造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、行風(fēng)和工作作風(fēng)，辦好人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)我校教育教學(xué)發(fā)展快發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、市、縣關(guān)于加強黨的群眾路線教育實踐活動部署要求，貫徹教育局開展“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動方案的指導(dǎo)精神，著力解決學(xué)生、家長和社會反映強烈的突出問題和學(xué)校內(nèi)部存在的違規(guī)違紀(jì)、破壞學(xué)校紀(jì)律、影響學(xué)校形象的問題，重點整治思想上的不求上進(jìn)之風(fēng)、工作上的消極懈怠之風(fēng)、作風(fēng)上的以權(quán)謀私之風(fēng)、落實上的形式主義之風(fēng)，努力實現(xiàn)教師作風(fēng)明顯改進(jìn)、執(zhí)行能力明顯增強、工作效率明顯提升、發(fā)展速度明顯提高、校容校貌明顯變化的良好局面。

二、目標(biāo)要求

按照縣教育局關(guān)于開展“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動的總體部署，本次活動的主要目標(biāo)是切實解決我校關(guān)于政策落實、工作作風(fēng)、工作效率、行風(fēng)教風(fēng)等若干方面存在的突出問題，堅決貫徹落實縣教育局和杏花中心學(xué)校重大決策部署，形成一種抓落實就是強管理、干工作就是展師風(fēng)、求實效就是塑形象的積極氛圍，促進(jìn)學(xué)校風(fēng)氣的新轉(zhuǎn)變、新氣象、新發(fā)展。為創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校的教育提供強有力的紀(jì)律保證。其具體整治目標(biāo)：

（一）力求廣大黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。通過集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，促使全校黨員干部堅定政治理念、牢固樹立群眾服務(wù)意識、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（二）力促教職員工工作能力大提升。全面提升教職工服務(wù)廣大群眾實際工作能力、依法執(zhí)教的運籌操作能力、創(chuàng)新理論和實踐的動手能力、聯(lián)系群眾和社會的組織協(xié)調(diào)能力、開創(chuàng)新局面總攬全局調(diào)度和運籌能力，確保各項工作有序推進(jìn)。

（三）助推教育教學(xué)質(zhì)量大提升。充分發(fā)揮學(xué)校黨支部和團(tuán)支部的協(xié)調(diào)作用，推動發(fā)展、服務(wù)學(xué)生、凝聚人心、促進(jìn)和諧，進(jìn)一步挖掘教育發(fā)展?jié)摿Γぐl(fā)教育發(fā)展活力，增強教育發(fā)展動力，凝聚師生共識，集聚教育事業(yè)跨越發(fā)展的正能量，使活動成果助推教育質(zhì)量提升的作用充分顯現(xiàn)。

（四）確保教育民生大突破。全面落實各項教育惠民政策，切實

抓好項目建設(shè)、營養(yǎng)改善計劃、“兩免一補”等民生舉措，讓改革成果更多更公平惠及群眾。

三、整治重點

1．治理紀(jì)律渙散、自由散漫、在其位不謀其政等問題。針對工作中存在的隨意遲到早退、脫崗串崗等現(xiàn)象，重點整頓工作期間閑聊喧嘩、上網(wǎng)聊天、炒股淘寶、上網(wǎng)游戲、經(jīng)營開心“農(nóng)場”等現(xiàn)象，通過開展““反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動，要明確職責(zé)、夯實責(zé)任、加強管理、嚴(yán)格落實市局和學(xué)校各項規(guī)章制度，不干與工作無關(guān)的事情。

2、治理政治思想態(tài)度不端正等問題。重點整頓在學(xué)校工作中存在畏難不前、上推下卸的問題；對身邊的事、身邊的問題熟視無睹，方法簡單，態(tài)度冷漠等問題；對學(xué)習(xí)不重視，不愿意主動接受新事物、新理念的問題；對教育發(fā)展形勢認(rèn)識不清，有自滿情緒，缺乏緊迫感和危機(jī)感的問題。通過“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動的開展，要使廣大教師主動接受新事物、新思想。對待工作中的問題用于承擔(dān)，善于思考，積極解決。提高自身的工作能力。

3．治理師德師風(fēng)不端正、行為懶惰出工不出力等問題。針對工作中存在的忽視學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)。重點整治教師隊伍中出現(xiàn)的狀態(tài)不佳、精神不振、行為懶惰、疲沓拖拉工作上不結(jié)合實際，不認(rèn)真完成本職工作等各種問題。通過開展開展““反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動，使廣大教師重視學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)以致用，提高工作效率。

4．治理辦學(xué)行為不規(guī)范、利用職務(wù)之便謀取私利等問題。重點整頓亂收費、亂辦班、亂補課、亂訂教輔資料等問題，通過開展“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動，使全校上下形成依法治教、文明執(zhí)教的良好風(fēng)氣。

四、實施步驟

此次活動從2014年5月中旬至9月末結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

1、動員部署，學(xué)習(xí)教育（2014年5月中旬至5月末）。

（1）及時組織全校教師召開全校教職工大會，傳達(dá)縣教育局關(guān)于《開展“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動的實施方案》的通知精神，制定本校活動的具體實施方案。

（2）組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，總書記在中紀(jì)委二次全會上的講話精神，中央“八項規(guī)定”和省市縣委教育局的相關(guān)規(guī)定。

2、查擺問題，開展批評（2014年6月1日--6月31日）。

對照整治重點，結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真查找學(xué)校存在的問題。通過多種形式，采取不同方法，以學(xué)校黨支部為單位緊密聯(lián)系實際，個人自查、群眾提議、領(lǐng)導(dǎo)蹲點、互相幫助的方式查找自身存在的問題，深刻分析根源，形成自查材料。

3、集中整治、聽取意見（2014年8月1日--8月31日）。

切實抓好整改。要針對查找出的突出問題，明確整改時限，落

實整改責(zé)任，公布整改結(jié)果。建立健全相關(guān)制度，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要重點完善公開辦事制度、崗位責(zé)任制度、績效考評制度、投訴受理制度和責(zé)任追究制度。切實提高制度執(zhí)行力，確保各項制度落到實處。

4、整改落實，建章立制（2014年9月1日--9月30日）。

學(xué)校將對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，組織社會、家長、學(xué)生對專項整治活動成果進(jìn)行評議，把活動中的好經(jīng)驗、好做法上升為制度，鞏固整治活動成效。學(xué)校將樹立活動先進(jìn)典型，通過各種形式予以宣傳和表彰。對活動中思想認(rèn)識不到位、態(tài)度敷衍、不接受教育甚至頂風(fēng)上的個人，按照有關(guān)規(guī)定堅決予以嚴(yán)處。對解決問題不認(rèn)真、不及時、不扎實，甚至走過場的現(xiàn)象，要責(zé)令補課，直至追究責(zé)任。

五、活動要求

1、認(rèn)真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由宋文華校長擔(dān)任，副組長由秦敬玉、熊本明副校長擔(dān)任，成員有學(xué)校校委會成員、各班班主任、各教研組組長。要求活動要有方案、有階段安排、有學(xué)習(xí)資料、有會議記錄、有征求意見材料、有自查材料、有明查暗訪記錄、有整改措施、有活動總結(jié)。

2、注重宣傳，營造氛圍。堅持以正面宣傳為主，學(xué)校利用廣播室、宣傳欄等媒體，廣泛宣傳活動的目的和意義，把思想統(tǒng)一到縣教育局的決策部署上來，以活動增強廣大教職工廉潔自律

意識、教書育人意識和服務(wù)育人意識，提高職業(yè)道德水平，推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、結(jié)合實際，加強學(xué)習(xí)。圍繞“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，學(xué)習(xí)縣教育局有關(guān)文件精神。每個人要結(jié)合實際寫學(xué)習(xí)心得，學(xué)校舉辦一期活動學(xué)習(xí)心得專欄。

4、狠抓落實，注重實效。將“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動與2014年我校教育教學(xué)各項工作結(jié)合起來，堅決做到兩手抓，兩手都要硬。努力做到活動開展與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。使廣大教師作風(fēng)更加過硬、紀(jì)律更加嚴(yán)明、隊伍更加團(tuán)結(jié)，真正達(dá)到狠抓落實、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的目的。

六、活動組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長任組長的“反‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展、”突出問題專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李漢平同志兼任辦公室主任。具體分工如下：

組長：宋文華校長（總負(fù)責(zé)人）

副組長：秦敬玉副校長（具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)抓好動員部署，學(xué)習(xí)教育工作）

熊本明副校長（具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整改落實，建章

立制環(huán)節(jié)工作）

組員：李漢平辦公室主任（負(fù)責(zé)督查、宣傳、協(xié)調(diào)及資料的歸檔工作）

王天明工會副主席（負(fù)責(zé)留守學(xué)生關(guān)愛，暖冬扶困行動工作，協(xié)助活動媒體上的宣傳報道工作）

李保國教務(wù)處副主任（負(fù)責(zé)留守學(xué)生關(guān)愛，暖冬扶困行動工作）耿 劍總務(wù)處副主任（負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，貧困生資金學(xué)校建設(shè)工作）

秦繼權(quán)總務(wù)處副主任（負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的落實和操作）

彭少波教務(wù)處教務(wù)員（負(fù)責(zé)義務(wù)教育階段在校殘疾學(xué)生工作，文化體育惠民工程工作）

第三篇：兩道橋中學(xué)

兩道橋中學(xué) 治理教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料行為

工作實施方案

為加強學(xué)校精神文明建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，弘揚正氣，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師的教育、教學(xué)行為，加強校風(fēng)和師德建設(shè)，構(gòu)建和諧、平安校園，根據(jù)教育局紅教〔2013〕29 號文件《紅安縣教育局治理教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料行為暫行辦法》文件精神，特制定我校治理教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料（以下簡稱“三亂”）工作實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在校園里，以實際行動落實習(xí)總書記倡導(dǎo)的中國夢，堅持依法治校、依法治教的原則，堅持“源頭防范”和“標(biāo)本兼治”的原則，狠抓行風(fēng)治亂工作的落實，以化解社會熱點問題，促進(jìn)社會穩(wěn)定為宗旨，使學(xué)校管理工作走向制度化、法治化、規(guī)范化，營造了有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

加強行風(fēng)建設(shè)，樹立良好教育形象，堅決遏制教師“三亂”行為，讓學(xué)校成為一片真正的凈土，成為學(xué)生求學(xué)的夢想家園。努力為下一代創(chuàng)建一個和諧、平安的教育教學(xué)環(huán)境，辦好人民滿意的教育，提高全民族的素質(zhì)。

三、治理重點

（一）我校在職教師私自組織或接受他人委托，邀請組織學(xué)生補課、輔導(dǎo)或自習(xí)的;

（二）我校在職教師利用職務(wù)之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示、課上不講而課下辦班講等不正當(dāng)手段，動員、誘導(dǎo)、組織學(xué)生參加各種形式的輔導(dǎo)、自習(xí)班、補課班的；

（三）我校在職教師私自受聘到民辦教育機(jī)構(gòu)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及從事教育教學(xué)活動的；

（四）我校在職教師為民辦教育機(jī)構(gòu)和社會其他人員舉辦公辦中小學(xué)生文化課補習(xí)班介紹生源、提供場所或直接參與辦班講課的；

（五）我校在職教師違反上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定，私自為學(xué)生訂發(fā)、推銷或變相推銷教輔資料的。

三、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步完善以校長為第一責(zé)任人的治理“三亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確職責(zé)，提出要求，確保所有工作落到實處。

組 長：宋文華（校長）

副組長：熊本民、秦敬玉、耿紀(jì)清（副校長）

成 員：李保國（教務(wù)副主任）

李漢平（政教主任）

王天明（工會副主席）

耿

劍（總務(wù)副主任）

秦繼權(quán)（總務(wù)副主任）

2、宣傳教育，落實責(zé)任。召開全校教職工動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局文件，領(lǐng)會文件精神，為保證治亂工作的順利進(jìn)行，學(xué)校同教師簽訂責(zé)任書，在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學(xué)正氣，樹教育新風(fēng)，真正把糾風(fēng)治亂工作落實到實處。

3、堅決制止教師舉辦收費補習(xí)班或給社會辦班提供生源和場地，提倡教師義務(wù)為學(xué)困生補課，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神。

4、堅決禁止以各種名目向?qū)W生推銷、推薦各種學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品等教師，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不留后患。

5、常規(guī)管理工作：

（1）在學(xué)校醒目處張貼、懸掛有關(guān)治理“三亂”的大寬幅宣傳標(biāo)語，落實責(zé)任，做好宣傳教育。

（2）召開座談會進(jìn)行“三亂”工作落實調(diào)查工作。包括學(xué)生座談會、家長座談會、教師座談會。

（3）家長大會上進(jìn)行宣傳教育，傳達(dá)學(xué)校的要求與措施，同時成立家長委員會，取得家長們的監(jiān)督與配合。定期、不定期以《致家長的一封信》的形式與之溝通、反饋信息。

（4）加強個別教師談話，對重點人物加強管理。如班主任教師、數(shù)學(xué)教師等。

（5）領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期和不定期地組織相關(guān)人員到教師家里進(jìn)行實地抽查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

（6）拓寬溝通渠道，設(shè)立學(xué)校公開舉報箱，公開舉報電話。

學(xué)校舉報電話：688226

2013年4月28杏花鄉(xiāng)兩道橋中學(xué)

兩道橋中學(xué)清理教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料行為的

自 查 報 告

4月26日，縣教育局召開了教育系統(tǒng)治理中小學(xué)教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料行為專題會議，各中心校校長、各中小校長參加了此次會議。會后，我校迅速召開了全體領(lǐng)導(dǎo)會議和全校教師大會，傳達(dá)了會議精神，在全校范圍內(nèi)開展清理治理教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料行為工作。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，組建以校長為第一責(zé)任人的治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確職責(zé)，提出要求，確保所有工作落到實處。組 長：宋文華（校長）

副組長：熊本民、秦敬玉、耿紀(jì)清（副校長）

成 員：李保國（教務(wù)副主任）

李漢平（政教主任）

王天明（工會副主席）

耿

劍（總務(wù)副主任）

秦繼權(quán)（總務(wù)副主任）

二、宣傳教育，落實責(zé)任。召開全校教職工動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局文件，領(lǐng)會文件精神，為保證治亂工作的順利進(jìn)行，學(xué)校同教師簽訂責(zé)任書，在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學(xué)正氣，樹教育新風(fēng)，真正把糾風(fēng)治亂工作落實到實處。

三、根據(jù)教育局紅教〔2013〕29 號文件《紅安縣教育局治理教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料行為暫行辦法》文件精神，清理教師亂辦班、亂補課、濫發(fā)教輔資料的行為：

1、清理亂收費行為。由分管財務(wù)的副校長帶領(lǐng)相關(guān)部門清查了學(xué)校收費行為。本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行縣物價局文件精神，沒有亂收費行為，并將相關(guān)服務(wù)性收費項目、標(biāo)準(zhǔn)等對社會公開，學(xué)校收費做到了公開、透明，不存在亂收費現(xiàn)象。

2、清理征訂教輔資料行為。要求全體教師不得強行向?qū)W生推薦教輔用書，嚴(yán)禁私自動員學(xué)生訂購教輔用書、練習(xí)冊、教具、磁帶等；分管教學(xué)的副校長組織相關(guān)部門經(jīng)過逐班清查：學(xué)校開齊開足了課程；學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理；教師無亂訂教輔資料的現(xiàn)象。

3、清理教師亂辦班、亂補課、亂兼職的行為。召開座談會落實調(diào)查工作，包括學(xué)生座談會、家長座談會、教師座談會；走訪村組及周邊社區(qū)的群眾和干部。校長親自帶領(lǐng)相關(guān)部門調(diào)查：學(xué)校教師無亂辦班、亂補課、亂兼職的行為。

4、開通學(xué)校亂收費舉報電話，設(shè)立家長信箱，主動接受學(xué)生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。舉報電話：***

總之，我校將認(rèn)真落實上級有關(guān)精神，通過這次清查工作，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和宣傳，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，真正做到讓家長滿意、讓社會滿意，使學(xué)校成為一片真正的凈土，成為學(xué)生求學(xué)的夢想家園。

2013年5月3日 杏花鄉(xiāng)兩道橋中學(xué)

第四篇：兩道橋中學(xué)開展

兩道橋中學(xué)開展

“放心食堂” “放心超市”“文明宿舍”“綠色生態(tài)校園”

創(chuàng)建活動工作實施方案

一、指導(dǎo)思想

以國家法律法規(guī)為指導(dǎo)，以省、市、縣有關(guān)文件精神為依據(jù)，全面加強中小學(xué)后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。樹立以人為本思想，強化學(xué)校后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為師生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，實現(xiàn)管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人，促進(jìn)我校教育全面發(fā)展，辦人民滿意教育。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）以“四個創(chuàng)建”為契機(jī)，完善后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高學(xué)校后勤保障水平。

（二）強化制度建設(shè)，規(guī)范管理行為，提高后勤管理水平，杜絕重大安全事故，嚴(yán)防食物中毒和流行疾病的傳染。

（三）樹立以人為本的理念，強化后勤服務(wù)意識，全面提高學(xué)校后勤服務(wù)的能力和水平。

（四）搞好宣傳教育，強化師生衛(wèi)生知識教育，增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學(xué)生健康成長。

（五）加強學(xué)校綠化，強化校園文化建設(shè)，打造綠色生態(tài)校園，為師生提供一個環(huán)境優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

三、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確標(biāo)準(zhǔn)。

（一）學(xué)校成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：秦巨誠

副 組 長：秦敬玉

耿紀(jì)清

熊本民

組

員：李漢平

王天明

秦隨軍

耿 劍

李保國

秦繼權(quán)

鄢俊華

材 料 員： 王天明

耿 劍

（二）明確創(chuàng)建活動標(biāo)準(zhǔn)

對照省教育廳已制訂的《湖北省中小學(xué)“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《湖北省中小學(xué)“放心超市”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《湖北省中小學(xué)“文明宿舍”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《湖北省中小學(xué)“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的具體指標(biāo)和要求進(jìn)行創(chuàng)建活動。

四、創(chuàng)建主要內(nèi)容

（一）“放心食堂”創(chuàng)建。要求食堂工作嚴(yán)格執(zhí)行后勤計劃上所要求的工作理念做到“四心”服務(wù)，即員工工作盡心，學(xué)生吃得開心，教師工作安心，家長上班放心。牢固樹立安全、衛(wèi)生責(zé)任意識。在食堂內(nèi)部管理上，嚴(yán)格制度管理，如，《食堂安全衛(wèi)生制度》、《鍋爐房操作管理制度》、《食物中毒和食源性疾病等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等，保證管理工作有章可循。在管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)明紀(jì)律。食品采購嚴(yán)格把好“五

關(guān)”，即進(jìn)貨渠道關(guān)、物品進(jìn)出庫驗收審批關(guān)、操作程序規(guī)范關(guān)、飲食商品衛(wèi)生安全關(guān)、食品商品存放儲存關(guān)。在食品加工過程中，要求生、熟食分開，完善消毒措施。在食品安全方面，重點抓好“五防”：即防食物中毒、防投毒、防病毒、防盜竊、防意外事故，衛(wèi)生工作著力落實“三防”；防鼠、防蚊、防蟲，并設(shè)立食品衛(wèi)生監(jiān)督崗，虛心聽取意見，主動接受監(jiān)督，做到安全衛(wèi)生常規(guī)化，制度化。加強食堂財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)審批，做到帳目清楚，保本經(jīng)營，收入基本平衡。同時，建立職工考核獎懲制度，充分調(diào)動了職工工作熱情，增強了職工工作責(zé)任心。

（二）“文明宿舍”創(chuàng)建。堅持以人為本，以德育人，圍繞一個中心，即培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會生活的能力，養(yǎng)成良好的生活行為習(xí)慣。在具體工作中，突出兩個重點：一是嚴(yán)格管理。學(xué)校要制定住宿生寢室公約，建立健全各項制度，實行封閉式管理，堅持領(lǐng)導(dǎo)班主任值日制度，并保證24小時值班巡查。對住宿生進(jìn)行量化管理，結(jié)合素質(zhì)教育綜合評價，并將評價考核結(jié)果納入學(xué)生操作鑒定。二是愛心管理。要求班主任老師以愛促管，以情育人，細(xì)微之處見真情。學(xué)生有困難老師應(yīng)主動幫助解決。學(xué)校與蹲班領(lǐng)導(dǎo)、班主任簽訂安全責(zé)任狀，實行領(lǐng)導(dǎo)班主任管理交接制，誰出問題誰負(fù)責(zé)。當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)及班主任要堅持夜查制度，以便發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時處理。在學(xué)生中開展安全防范教育，做到“十防”，即防火、防盜、防水、防電、防毒、防“擂肥”、防斗毆、防危險游戲、防女生受辱、防疾病傳染，杜絕一切安全事故發(fā)生。積極開展“安全文明宿舍”評比活動，要求宿舍內(nèi)做到“五個一條線”，即被子疊成一條線、毛巾搭成一條線、盆桶放成一條線、箱子擺成一條線、鞋子衣服放成一條線；保持“六面光潔”，即四面墻壁光潔不得亂寫亂畫、門滿光潔窗明幾凈、頂板光潔無揚塵、地面光潔無灰塵，走廊及樓梯的清潔衛(wèi)生。

（三）“放心超市”創(chuàng)建。首先，嚴(yán)把資格審查關(guān)，要求超市供貨商必須提供合法的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可證，送貨人員及商品經(jīng)營者必須具有縣級以上衛(wèi)生主管部門頒發(fā)的健康證；其次，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)，制訂了《商品準(zhǔn)入制度》、《不合格商品退貨制度》、《到期商品下柜制度和責(zé)任追究制度》，要求所售商品質(zhì)量都必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，堅持杜絕“三無”產(chǎn)品及過期、變質(zhì)、發(fā)霉食品；要求超市經(jīng)營者必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，同時要求商品必須統(tǒng)一采購，明碼標(biāo)價，且價格低于社會消費市場價格，不許有欺行霸市行為、欺老欺少行為。商品的采購和銷售必須建立完善的臺賬，隨時接受學(xué)校及各職能部門的檢查監(jiān)督。

（四）“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建規(guī)劃。堅持“總體規(guī)劃、分步實施”的原則，要結(jié)合校園編制校園綠化規(guī)劃，并將規(guī)劃納入學(xué)校總體規(guī)劃。學(xué)校要配專人管理校園綠化工作，校園綠化注意樹木與花草的搭配，做到點面結(jié)合，花色種類多樣化，錯落

有致。要建立校園綠化檔案，編制校園綠化植物名錄。要建立綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，同時由學(xué)生會團(tuán)支部牽頭，按班級劃分綠地責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，落實管理，組織學(xué)生進(jìn)行勞動實踐。積極想辦法建立學(xué)生勞動實踐基地和蔬菜種植基地，在基地建設(shè)中，制訂了切實可行的勞動技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織學(xué)生親身參加基地勞動，安排指導(dǎo)教師手把手教給學(xué)生蔬菜種植技術(shù)和樹木花草栽種技術(shù)，使學(xué)生通過勞動鍛煉動手能力，學(xué)會生產(chǎn)技能，培養(yǎng)熱愛勞動的習(xí)慣。同時，勞動基地還可以為食堂提供了一定量的蔬菜供給。

在開展 “四個”創(chuàng)建活動中，要緊扣 “辦滿意教育，建和諧校園”的主體，這是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，既可以促進(jìn)我校后勤管理和服務(wù)，規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時，又可以鍛煉學(xué)生的動手能力，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動技能，有助于師生的身心健康。

兩道橋中學(xué) 2010年9月6日

第五篇：兩道橋中學(xué)2008年春校總務(wù)處工作總結(jié)

兩道橋中學(xué)2008年春校總務(wù)處工作總結(jié)

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，總務(wù)處全體人員團(tuán)結(jié)一心，同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神，敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)，為教學(xué)服務(wù)思想明確，主動服務(wù)意識不斷加強，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，為服務(wù)管理工作全面提升檔次邁出了可喜的一步，圓滿完成了本學(xué)年的安全、衛(wèi)生、財務(wù)管理、食堂服務(wù)、教育教學(xué)及上級各類檢查的后勤保障工作。下面是半年來工作總結(jié)如下：

一、強化全體人員的改革意識，不斷提高工作效率、工作質(zhì)量。

半年來，在構(gòu)建和諧校園的過程中，總務(wù)處全體人員堅持“以人為本”，積極探索能為學(xué)校提供可靠、穩(wěn)定的后勤保障和服務(wù)的新模式。學(xué)校后勤工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作，看似繁雜無序，無章可循，但在這表面下面，其實總務(wù)處工作卻有它的特殊性，也有它的科學(xué)性。認(rèn)識提高了，服務(wù)、管理的主線明晰了，學(xué)期計劃中的點明確了。工作就能想在前頭，干起來也就能得心應(yīng)手了。一直以來我們堅持計劃中的事必辦，突發(fā)的事立辦，臨時的事抓緊辦，想到的事作出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率也提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、牢固樹立安全第一意識，不斷加強學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

總務(wù)處人員牢固樹立安全問題無小事，安全工作重于泰山的思想，對

上極各部門的文件和通知精神，總務(wù)處全體人員逐一落實，認(rèn)真計劃預(yù)案，精心制訂措施，仔細(xì)安排檢查，實事求是上報總結(jié)。多次安全會議，無數(shù)次的布置落實。具體工作：

1.完成了對教學(xué)樓的安全檢查。2.定期檢查消防器材和設(shè)施，若有

損壞及時修復(fù)，對使用過的滅火器及時充實。3．充分利用各種形式進(jìn)行宣傳教育，居安思危，利用用國旗下講話、班會、板報、櫥窗等形式對師生進(jìn)行消防安全教育,做到警鐘長鳴，使消防工作深入人心。4.對開水桶進(jìn)行了維修改造，加強常規(guī)維護(hù)保養(yǎng)，確保安全使用。5.對校內(nèi)照明、電力線路進(jìn)行全面排查，節(jié)假日檢查了各辦公室電器斷電情況，每天堅持下班全校拉閘斷電，確保安全。6.積極組織消防講座，學(xué)會火災(zāi)發(fā)生時逃生、救人、報警的方法，從而把火災(zāi)消滅在初期階段；責(zé)任落實到人，節(jié)假日實行干部帶班值日；最后離開辦公室、教室的教職工要對室內(nèi)進(jìn)行檢查，確實無消防隱患方能下班離開。7.對分部門房屋頂進(jìn)行維修，消除了安全隱患。以防為主，消除火災(zāi)隱患。要求師生不得把易燃、易爆、有毒等物品帶進(jìn)學(xué)校。學(xué)生不得將易燃、易爆、有毒、火柴、打火機(jī)等危險品帶進(jìn)學(xué)校。不定期的對學(xué)生進(jìn)行消防檢查，對危險品要立即收繳。學(xué)生不得在教室內(nèi)違章用電，不得使用蠟燭、火柴等明火物品和易燃易爆品。

8、排查隱患，實施廁所改造過程，保證教師和學(xué)生的生活安全。

三、總務(wù)處圓滿完成工作任務(wù)

1.財務(wù)室工作財務(wù)人員堅持收支兩條線，很好的完成了各項費用的收繳及教職工工資各項報表、統(tǒng)計，嚴(yán)格執(zhí)行各項財會制度，合理使用資金，保證了教育教學(xué)的順利進(jìn)行。按時完成月報、季報、結(jié)賬等工作。

2.食堂工作高度重視和加強食堂質(zhì)量和衛(wèi)生安全工作。為提高我校食堂食品質(zhì)量，總務(wù)處專門召開和會議研究提高伙食質(zhì)量及衛(wèi)生安全問題，明確提出了食堂伙食要向“精.細(xì)”化方向改進(jìn)和發(fā)展，要求管理員要進(jìn)行具體指導(dǎo)，為確保食堂的食品衛(wèi)生安全，從原材料采購、存儲、加工制作、成品出售、人員衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生等方面都提出了明確要求，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改要求。

3.門衛(wèi)工作嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，門衛(wèi)人員認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了接傳電話、分發(fā)報刊、接待來訪客人等工作，為維護(hù)學(xué)校利益，保證學(xué)校正常秩序及安全穩(wěn)定等方面做了許多工作。

四．綠化管理。搞好校園環(huán)境綠化，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，不斷改善辦學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境，是我們的責(zé)任。具體做好以下幾方面的工作：

1、本學(xué)期繼續(xù)實行綠化工作社會化管理，辦公室擺花要經(jīng)常調(diào)換，及時更新，不斷加強校園綠化管理，提高學(xué)校的文化底蘊。

2、經(jīng)常督促花匠及時清除綠化區(qū)域中的雜草，適時整枝、剪葉，對枯樹、枯枝及時清除。

3、適時施肥、用藥，使校園內(nèi)草坪更綠，花更艷，味更香。

4、加強綠化管理，樹木均懸掛標(biāo)牌，需要提出的是學(xué)生亂折枝、葉的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是前教學(xué)樓三、四樓的班級。

五．基建、日常維修工作和臨時性工作 1． 本學(xué)期沒有大的基建任務(wù)，主要完成了后教學(xué)樓樓頂?shù)姆浪ぷ鳌?． 暑假、各節(jié)假日安全值班的安排和落實； 3． 認(rèn)真組織中考大型考試的后勤保障及安全保衛(wèi)工作； 4． 配合學(xué)校搞好假期對學(xué)生開放活動； 5． 提前組織安排新學(xué)年各項準(zhǔn)備工作；；

六、今后工作設(shè)想：

1.一是加強學(xué)習(xí)，加強教育，珍惜工作崗位，增強危機(jī)感；提高思想素質(zhì)，從思想上形成“服務(wù)是我們的天職”的意識，強化規(guī)范服務(wù)意識。部門的工作會議要常開，個別思想工作要常做；既要明確職責(zé)，又要有合作意識；倡導(dǎo)規(guī)范化服務(wù)就是最好的人性化管理。這樣，使我們的隊伍更加強大，使我們的服務(wù)更有效。二是強化制度意識，強化程序意識，堅持按制度辦事，按程序辦事。首先，沒有制度的要建立制度，有制度的要完善制度；盡全力作到有法可依，有章可循。三是加大力度探索規(guī)范化管理的學(xué)問，借鑒一切有益的經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校的實際，形成自己的規(guī)范特色。抓精細(xì)節(jié)約，降低辦學(xué)成本，學(xué)校家大業(yè)大，浪費和不精細(xì)處在所難免。為了使學(xué)校不至于千里之堤，潰于蟻穴，作為管錢物的總務(wù)處，責(zé)無旁貸，特別是總

務(wù)主任，要有辦學(xué)成本意識，要有干麻布擰出水來的節(jié)約精神，要嚴(yán)格把關(guān)，厲行節(jié)約。

2.抓具體落實，形成務(wù)實工作作風(fēng)總務(wù)處是做實事的部門，我們要少說多做，或做了再說，或做了不說。一是落實學(xué)校交給總務(wù)處的各種大小任務(wù)，二是落實教育教學(xué)、教師學(xué)習(xí)工作方面的服務(wù)工作，三是作好對外的一些工作，四是把總務(wù)處內(nèi)部的工作做的更有條理、更細(xì)致。特別是安全工作要常抓不懈，要有安全第一的思想。對流行病的預(yù)防工作，要提高警惕性，要做的更細(xì)。其他方面的安全工作，要堅持常規(guī)檢查，特別是對于有安全責(zé)任工作的同志要強化安全意識，安全工作，預(yù)防為主