第一篇:縣農業局工作總結和下年工作打算
縣農業局工作總結和下年工作打算
今年以來,在縣委、政府的正確領導下,農業局全體干部職工認真學習和貫徹落實了黨的國家、省、市、縣的農村工作會議精神,按照會議要求,以產業結構調整為先導,以增加農民收入為核心,以“高產、優質、高效、生態、安全”為標準,不斷加大農業項目引進和資金投入,積極發展現代農業,加
快轉變農業發展方式,加強農業物質技術裝備,積極推進農業科技進步和創新,進一步增強農業的抗風險能力、農產品市場競爭能力和可持續發展能力,繼續促進農業增效、農民增收。今年以來通過狠抓生產落實,加強農民科技培訓,強化技術指導,積極推進農業和農村經濟平穩發展,開創了“三農”工作的新局面。
一、**年工作情況
1、糧食生產穩中有升。全縣糧食播種面積**萬畝,比上年增加0.59萬畝,增長0.98%,糧食總產量**萬噸,比上年**萬噸增**萬噸,增長7.78%。**年水稻播面55.15萬畝,其中早稻**萬畝,中稻9.70萬畝,晚稻**萬畝。水稻總產量**萬噸,比上年增長**%,其中早稻**萬噸,較上年增長**,中稻5萬噸,較上年增長**%,晚稻總產11.70萬噸,較上年增長**%。
其他糧食作物:玉米0.3萬畝,總產0.11萬噸,豆類面積1.9萬畝,總產0.3萬噸,薯類3.2萬畝,總產1.9萬噸。合計面積5.4萬畝,總產2.31萬噸。
2、持續發展了蔬菜和蠶桑產業。今年全縣蔬菜總播種面積11.5萬畝,抓好了蔬菜示范基地建設和縣城蔬菜專供基地建設。大力發展了蔬菜專業合作社。目前我縣有蔬菜(包括食用菌)生產農民專業合作社10家,并且還在逐年增多。
全縣實有桑園面積2000畝,全年飼養蠶種2000張,養蠶農戶600戶,產鮮繭70噸,實現蠶繭收入220萬元,蠶農戶平增收3700元。
3、核實了農作物良種補貼。根據省、市有關文件精神,我們認真抓好糧油作物面積核實和種植大戶登記核實工作。嚴格核實各鄉鎮水稻、玉米、油菜面積數據和種植大戶,及時收集、統計匯總,并及時上報上級主管部門。農情信息采集準確及時。按照省、市對農情信息工作的要求,及時上報了相關數據及資料以及抗災、救災等農情信息,上報農情報表120多套,為上級領導決策和業務部門了解情況指導生產,提供了重要的基礎數據。
4、大力發展了農村清潔能源。到11月止,全縣新建戶用沼氣池428個,占全市下達任務450個的91%。4個大型沼氣工程全部向上級申報立項,4個大型沼氣工程有望**年批準立項。已批的**年大型沼氣工程(潭山鑫潭畜牧養殖場大型沼氣工程)已完成主體工程,項目進入掃尾階段。
5、強化了農業執法職能。一是加大了宣傳,增強農民自我維權意識。今年我局有針對性地開展了各種宣傳活動,結合放心農資下鄉進村活動和日常執法檢查、印發宣傳材料等方式,向廣大農民群眾廣泛宣傳了農業法律法規和農資產品知識;將各種農業法律、法規、綠色植保防治技術、農產品質量安全知識等向廣大農民進行宣傳,提高科學用藥水平,減少違規用藥引起的農藥糾紛。農業執法大隊還通過向社會公布投訴電話,暢通投訴渠道,對每一件農民投訴,我們都深入田間調查,走訪農戶,查清了事實真相,明確責任,依法處理,做到每起投訴,都有一個滿意的處理結果。二是實行了市場準入,加強了證照管理。對農業投入品實行準入制度,為了有效扼制假冒偽劣農藥進入我縣市場,年初農業投入品經營商必須到縣農業執法部門進行申報,對三證齊全,質量合格和標簽規范品種才準予進入市場銷售,同時,根據宜府發28號文件精神,凡從事農藥經營的單位,都必須辦理《農藥經營許可證》,對領取了證照的農藥經營單位必須做到一點一證一照,嚴禁無證無照經營。三是加大了農資市場執法檢查力度。做好國家明令禁止高劇毒農藥的檢查執法工作。不斷深入開展農資打假護農行動,共出動執法人員225余人次,出動執法車輛45余次,對全縣農資經營單位的農藥、化肥、市場進行拉網式檢查,查處違法案件7起,抽查雜交水稻品種41批次,清退不合格品種1批次,數量**公斤,有效保障了農資市場安全。
6、有效地開展了農產品質量安全監管工作。一是制訂了工作方案。根據上級要求并結合宜豐實際,制訂了《**年全縣農產品質量安全專項整治方案》、《**年縣“三品一標”品牌提升行動實施方案》以及《縣農產品質量安全監管工作的意見》。二是加強了質量檢測。加強了對區域內農貿市場、重點蔬菜基地的農產品質量抽檢,到目前為止,共開展檢測17次,抽檢品種544批次,合格率達98.2%。同時,配合省農產品質量安全檢測中心做好抽樣送檢工作。三是強化了宣傳普及。在3月28日開展農產品質量安全知識宣傳活動的基礎
上,還采取了懸掛橫幅、張貼標語、公告、散發宣傳材料、舉辦培訓班等多形式、多渠道、多方位向廣大群眾宣傳農產品質量安全基本知識,積極營造農產品質量安全氛圍。四是創新監管方式。為維護“三品一標”公共品牌形象,切實保護廣大消費者合法權益。我們組織有關人員深入“三品一標”企業簽訂承諾書,主要就依法生產經營、樹立誠信理念、以質量為生命、加強行
業自律、接受社會監督等五方面內容向社會作出承諾,簽訂率達100%。此舉是在做好“三品一標”日常監管工作基礎上所采取的一種新的監管手段。五是抓好基地建設。在抓好10萬畝綠色食品原料標準化生產基地建設的同時,還積極按照綠色(有機)食品標準、6000畝葛、5000畝茶葉、5000畝楊梅種植基地和2萬箱蜜蜂、6萬頭生豬、20萬羽土雞、8400畝淡水魚養殖基地。六是科學監管企業。企業按照“三品一標”生產要求和質量標準開展生產經營活動,建立質量標準體系和產品可追溯制,做好各項生產、加工、倉儲、銷售記錄和產品檢測檢驗工作,確保“三品一標”產品質量,維護“三品一標”市場信譽力和品牌公信力。同時,急企業之所想、幫企業之所需,及時為企業提供認證、技術、信息、參展參評、續展等服務,幫助企業做大做強,今年,幫助巷農、獼猴桃兩個企業做好了綠色食品續展工作,推薦恒盛養蜂專業合作社參加上海綠色食品展銷會。
7、大力推廣了測土配方施肥。今年完成推廣面積75萬畝,實現了測土配方施肥技術全覆蓋,完成率達100%,其中:早稻22萬畝,中稻9.8萬畝,二晚23.43萬畝,蔬菜11.5萬畝,果樹3.8萬畝,其他4.47萬畝。建立測土配方施肥示范點30個,示范面積3.14萬畝;其中面積較大且示范效果特別顯著的有天寶一莧塅10000畝、芳溪南田塅3000畝,潭山龍崗村2000畝。配方肥推廣面積**萬畝,推廣配方肥5560噸。
8、組織好了糧食高產創建工作。根據省農業廳統一安排,**年我縣糧食高產創建萬畝示范片5個。早、晚稻示范片安排在天寶鄉一莧塅和芳溪南田塅,天寶鄉一莧塅示范區面積1.1萬畝,南田塅示范區面積1.0萬畝,單季稻高產創建示范區安排在潭山鎮龍崗塅面積1.0萬畝,示范區、片集成多項技術于一體,實行統一品種、統一栽培技術、統一技術指導,開展優質高產高效攻關競賽。通過高產創建活動,全面提高水稻生產科技含量,實現大面積均衡增產增效。過高產創建活動,促進了高產創建區農戶水稻生產技術水平的提高,并通過其輻射帶動作用,帶動了全縣水稻耕作水平的提高,水稻生產技術在全縣得到推廣。據統計,2012年全縣早稻平均單產480公斤/畝,較上年增30公斤,中稻平均單產520公斤/畝,較上年增48公斤,晚稻平均單產495公斤/畝,較上年增長30公斤,高產創建取得顯著成績,促進了全縣水稻產量的高產、穩產。
9、大范圍開展了冬種紅花。紅花播種總面積25萬畝,播種紅花種子75萬斤,其中項目扶助免費發放種子73684斤,其它由農戶自行留種和購種。紅花播種涉及全縣十六個鄉鎮(場),主要分布在省、縣、鄉公路干道兩側,并結合現代農業發展資金綠肥推廣項目,建立了綠肥高產種植示范區,面積2萬畝通過示范輻射帶動全縣農戶種植綠肥25萬畝,目前紅花長勢良好,試驗示范進展順利。
10、做好了植保工作。一是加強病蟲監測預警,確保預報準確及時。規范田間調查,增加了調查次數和調查項目,保障了調查數據的準確性和系統性,提高了病蟲預測預報的準確性,同時及時報送上級部門要求的各項業務報表和技術材料,為宜豐植保樹立了良好的業務形象。二是保障了植保信息暢通。理清工作思路,拓寬工作方法,進一步規范病蟲情報的發布管理,加強病蟲情報網絡傳輸工作。增加縣植保站病蟲情報的發行量和覆蓋面,推動病蟲情報和植保信息進村入戶,大大提高了病蟲防治信息的時效性。三是部署了防治措施落實,加強了植保技術指導。積極主動采取有力措施,組織進行了早稻保苗、保穗、晚稻保苗、保穗,晚稻穗期稻瘟病、稻飛虱防治等植保防治戰疫,及時下發內部明電、相關文件等,組織人員下到鎮、村、組督促指導防治工作,抓好各項病蟲防治措施落實,做到了早動員、早部署、早落實。四是做好了植保新技術推廣,推進綠色植保和專業防治。大力推進綠色植保,實施水稻綠色病蟲防控技術項目,組織實施了天寶鄉藤橋村、芳溪鎮南田村水稻綠色病蟲防控技術示范區各一個,新增潭山鎮龍崗村一晚綠色植保技術防控示范區一個,全縣綠色植保技術防控總示范面積25000多畝。
著力開展專業防治,新增成立專業防治組織5個,全縣達35個。實現水稻專業化防治面積**萬畝,其中專業化機防面積20萬畝次,綠色植保技術防控示范面積2.5萬畝,統防統治面積3.02萬畝。共培訓專業病蟲防治人員60人次,其中專業機手50名。
11、強化減輕農民負擔監督管理。一是全面貫徹落實關于減輕農民負擔的政策規定,防止農民負擔反彈。我縣按照**年減輕農民負擔工作的總體要求,全面貫徹落實了各項有關政策規定,通過加強政策宣傳、強化檢查監督,落實工作責任等手段,確保了我縣農民負擔不反彈。今年我縣繼續落實了縣、鄉領導包干鄉、村減負工作的責任制,縣領導包干所蹲點鄉鎮的減負工作,各鄉鎮科級干部全部包干各村的減負工作,在全縣形成上下聯動、形式多樣、部門配合、全面覆蓋的減負工作格局。二是切實加強對農村“一事一議”籌資籌勞活動的監督管理,不斷完善“一事一議”籌資籌勞制度。通過建立并完善各項規章制度,加強事前、事中、事后監督等方式,加強了對農村“一事一議”籌資籌勞活動的監督管理,確保了農村在“一事一議”籌資籌勞過程中不加重農民負擔。據統計,我縣今年共有144個村開展公益事業“一事一議”籌資籌勞活動,共向農民籌集公益事業建設資金208.56萬元,帶動公益事業建設資金2100多萬元,共完成公益事業建設項目140多個。這些籌資籌勞活動,我們均已審批備案并全程參與監督,通過日常監督和工作檢查,各鄉鎮“一事一議”籌資籌勞活動在議事程序、議事范圍、籌資籌勞標準等方面未發現有違反《江西省農民負擔監督管理條例》等法律法規的問題,“一事一議”資金也能做到專款專用,未發現有平調和挪用的問題。三是依法組織減負工作檢查,減負檢查實現常態化。我們在全縣范圍內依法組織了涉農亂收費等專項治理工作,對農村義務教育、計劃生育、農民建房、婚姻登記、農業用水、生豬養殖(屠宰)、農機服務、農村一事一議籌資籌勞活動等領域的亂收費等一系列加重農民負擔問題進行了專項治理,也迎接了有關部門檢查驗收。從治理及驗收情況來看,各鄉鎮均未發現有加重村級組織、農民專業合作社負擔問題,農民負擔也不斷絕減輕,各地各部門在上述領域收費時也基本能夠按照國家政策規定執行,有關部門在辦理涉農事項時沒有非法收取不符合規定的行政事業性費用,也沒有強制或變相強制農民接受有償服務。四是全面貫徹落實了國家強農惠農政策,確保了惠農資金落實到位。我縣全面落實了國家各項強農惠農政策,通過政策宣傳、信息發布、資金籌措、政策落實等手段,確保了農民群眾能真正享受到國家強農惠農政策的好處,得到實實在在的實惠。糧食直補等各項種糧補貼、退耕還林補貼、家電下鄉補貼、農機購置補貼、農村居民最低生活保障、新農保、新農合等各種惠農政策也已落實或正在落實中,惠農資金發放過程中沒有出現克扣、挪用現象,且發放及時準確,程序規范透明,群眾滿意率高。
12、推動了農業產業化有序發展。一是大力促進了龍頭企業發展壯大,持續帶動農民增收致富。今年按照上級部署,對農業產業化省級龍頭企業進行了運行監測,監測和新申報企業除省**制絲有限公司因特殊原因未通過監測認定外,共有5家企業(包括新申報的江西力明實業有限公司)通過了省級龍頭企業監測、認定。到目前為止全縣共有省級龍頭企業,市級龍頭企業9家,市級以上龍頭企業共14家,年銷售收入15.88億元,建立基地26.83萬畝,帶動農戶增收2.38億元。二是促進了農民專業合作社發展。今年以加強農民專業合作社規范化建設為抓手,繼續圍繞“邊發展、邊規范,著重提高效益”的思路,在大力發展農民專業合作社的同時逐步規范其管理,促進其提高效益。據統計,我縣在工商局注冊登記的農民專業合作社已達126家,涉及種植、養殖、農資、農機、苗木、養蜂、藥材等多個行業,總注冊資金達13887萬元,原始入股人數為1171人,帶動農戶增收1.2億余元。三是協助其爭資爭項。只要符合國家農業產業化政策的項目,我們一律全力支持,不僅組織了有關龍頭企業及農民專業合作社申報省、市財政補助項目,爭取上級財政資金支持,而且引導、幫助有關龍頭企業和合作社在貸款擔保、“三品一標”產品認證、出口退稅等方面積極爭取上級支持,提高其競爭實力。四是積極推進了“一村一品”專業村發展,提高當地農民經濟效益。通過鼓勵發展、整合經營、做強做優等手段,變各地產業優勢為經濟優勢,有效地提高了當地農民的經濟效益。據統計,到目前為止,我縣共有“一村一品”專業村20個,其中蘭花、獼猴桃、葛、養魚、蠶桑、旅游、苗木、香菇等頗具特色的專業村,“一村一品”專業村農民人均純收入均比當地平均水平高出22%以上。五是繼續加強土地承包管理,促進土地承包經營權流轉。今年我縣設立了宜豐縣農村土地承包仲裁委員會并聘任了仲裁員,今年共提供政策咨詢服務300多人次,上街宣傳3次,有力地維護了廣大農民土地承包和經營權流轉等方面的合法權益。今年全縣土地承包經營權流轉面積已達**萬余畝,為種糧大戶、種糧能手、農民專業合作社(特別是糧食、葛、苗木、中藥材等種植業合作社)、農業企業的發展提供了強大的土地資源和勞動力支持,促進了農村經濟的大發展。
13、繼續完善了基層體系改革工作。按照“整合資源、綜合建站;統一協調、分塊運作;‘三權’歸縣、財政保障;雙重管理、以縣為主”的工作思路,我們精心組織,規范運作,扎實推進,積極穩妥地開展基層農技推廣體系改革與建設工作,取得了預期效果,截止目前,全縣鄉鎮(場)農技推廣機構基本實現了“四有五化”,即有專業隊伍、有辦公場所、有經費保障、有示范基地;站房建設標準化、內部管理規范化、工作手段現代化、示范推廣科學化、服務群眾優質化,逐步建成運行高效、服務到位、支撐有力、農民滿意的基層農技推廣體系,全縣農技人員編制數為133人,在崗人數119人。今年我縣著重保障了農技人員的各項經費,在農技人員的工資和公用經費由縣財政按主管局標準統一發放,津補貼由鄉鎮發放的同時,農技人員的養老保險、醫療保險和住房供積金等關系到農技人員后勤保障的也由縣財政統一進行了預算,并出臺了《宜豐縣農技人員退休辦法》,明確規定了國家干部從財政退休(含招聘干部),其他農技人員按事業標準進行社保。
14、積極爭取并落實好了農業項目。今年已建的項目有;①縣2010年度國家新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程建設項目總投資1000萬元,其中中央投資800萬元,地方配套200萬元。項目實施面積20000畝。建設地點:天寶鄉辛聯村、辛會村和新莊鎮萬坊村等3個行政村。項目開工時間**年11月8日,目前已竣工。②宜豐縣2011年現代農業標準糧田建設項目總投資1088.8萬元,其中中央資金1000萬元,地方配套88.8萬元。項目實施面積8300畝。建設地點:新昌鎮敖橋村、**村、良崗村、樟陂村和石市鎮星溪村6個行政村。項目開工時間**年**月16日,目前已竣工。
今年將要實施的項目:①宜豐縣2011年度國家新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程建設項目總投資850萬元,其中中央投資680萬元,地方配套150萬元。項目實施面積17000畝。建設地點:澄塘鎮高坪村和名山村等2個行政村。項目已開標,預計開工時間2012年11月中旬。②宜豐縣**年現代農業標準糧田建設項目總投資659.46萬元,其中中央資金600萬元,地方配套59.46萬元。項目實施面積2965畝。建設地點:新昌鎮陂下村和樟陂村。項目正在評審中,預計11月底可以開標。
二、**年工作思路及打算
1、工作思路:認真落實“十八大”會議精神,以科學發展觀總攬全局,以增加農民收入為主要目標,以科技為支撐,依托“示范基地”建設,緊緊圍繞綠色農產品基地建設,穩定糧油生產面積,加大特色經濟作物種植,不斷優化資源配置,調優農業種植結構,著力構建“高產、優質、高效、生態、安全”的現代化農業產業體系,進一步推進農業生態環境建設,加強農產品質量安全,保障社會供給,實現經濟社會跨越式發展和長治久安。
2、工作打算。
一是圍繞提高糧食生產綜合能力,保障糧食持續穩定增產的目標,繼續抓好以水稻為重點的糧食生產。糧食播種面積達到60萬畝以上,總產29萬噸以上。
二是繼續抓好設施農業、糧油高產創建、特色經濟作物示范區創建工作,按照抓點建線的原則,在主要線路建設核心示范區,充分發揮示范帶動作用。
三是全面落實農業行政執法責任制各項任務,開展農業投入品市場檢查和樣品的檢測工作。
四是做好項目申報實施工作。繼續做好現代農業示范區建設項目申報工作,加強項目的儲備、申報和爭取。
五是做好農村沼氣服務站示范點建設。穩步提高農村戶用沼氣項目使用率。狠抓沼氣服務站示范點建設,選1—2個點做好農村沼氣服務站示范點設備,落實人員、設備、物資,開展農村沼氣日常維護,技術指導工作。
六是繼續抓好“菜籃子”工程建設。結合蔬菜高效創建示范活動,創建高產優質蔬菜基地,新建一個400畝以上的“無公害”或綠色蔬菜生產示范園,繼續抓好4000畝集鎮市場無公害蔬菜專供基地建設。結合全縣綠色農業發展及“無公害”蔬菜生產,抓好蔬菜的安全生產,全面提升蔬菜產品的“無公害”水平。
七是繼續做好綠色品牌申報和農產品質量安全檢測工作,爭取全年申請一個農產品地理標志產品和3-5個無公害農產品,檢測農產品640批次,農產品質量合格率達到98%以上。
八是繼續抓好做實病蟲害預測預報和防治工作;大力推進專業防治,做好植保新技術、新藥械的試驗、示范。
九是繼續重點抓好減輕農民負擔監督管理工作。特別是強化農村“一事一議”籌資籌勞監督管理工作、監督各項強農惠農政策落實工作、強化農民建房、義務教育領域收費的監督等等。
十是繼續抓好農業產業化指導工作。繼續關注市級以上龍頭企業和農民專業合作社的生產經營情況及帶動農戶增收情況,發展新的市級龍頭企業,為企業擴大生產規模、提高產品品質、爭創名牌產品、加大出口力度、早日上市融資、向上爭資爭項等事項出謀劃策,竭誠為企業發展服務,促進縣域經濟發展。
十一是進一步抓好農村土地承包管理工作、“三資”管理和農村集體財務管理規范化建設等工作。努力做好農村土地承包仲裁工作;逐步完善農村土地承包檔案管理工作;繼續加強農村集體“三資”委托代理監管工作;進一步加強農村集體財務管理工作。
十二是繼續完善基層農技體系改革的各項工作,使鄉鎮農業技術推廣服務綜合站的工作緊緊圍繞當地的農業開展工作。
第二篇:市農業局##人才工作總結和下年工作打算
某某市農業局##人才工作總結和下年工作打算
#年,我局緊緊圍繞全市高效農業發展的需要,深入貫徹黨十七屆三中、四中全會精神和中央1號文件精神,深入學習、實踐科學發展觀,緊緊抓住培養、引進、用好人才三個環節,不斷加強專業技術人才隊伍建設,積極探索市場經濟條件下人才工作的新途徑、新方法,為我市農業又好又快發展,提供了強有力的智力支持和人才保證。
一、注重黨對人才工作的領導
1、強化組織領導,明確工作責任。明確一名副局長分管人才工作,人事科具體抓人才工作,確保人才工作有計劃、有部署、有落實。年初制定了《農業局2009年人才工作計劃》,進一步明確了人才工作的具體目標、要求和措施。
2、強化制度建設,明確工作要求。為進一步強化責任,使人才工作健康有序地開展,2009年,我局下發了《直屬農技站人員考核辦法》、《農技人員高效農業知識更新工程實施方案》、《職稱聘用辦法》等項人才工作制度,提高了各類人才工作積極和主動性。
3、強化激勵約束機制,明確工作實效。按照《直屬農技站人員考核辦法》規定,將參加考核人員的臨時性津貼(300元/人.月)作為考核基數,設考勤津貼、考績津貼。其中考勤津貼100元/人.月、考績津貼200元/人.月,考勤津貼按月考核,每季一發,考績津貼年終考核發放。考績津貼分設一、二、三等。一等發考績基數的125%,二等發考績基數的100%,三等發考績基數的75%,各直屬站人員考績按年初分工,年終考核發放。同時注重考核結果的運用,考核一等的,當年考核為優秀和局表彰先進個人。考核三等以下的,當年給予戒勉談話,連續3年三等以下停調1檔薪級工資,2年內不得晉升技術職稱。
二、注重人才隊伍建設
1、組織人才培訓學習。一是舉辦面授輔導班。3月1-9日舉辦了第一期學歷提升班面授輔導班脫產學習,大專班60人、本科班36人,由揚州大學教授來興授課,系統學習《鄧小平理論》、《植物生理學》、《計算機應用基礎》。二是組織繼續教育公需課培訓學習。專門下發興農人[2009]39號《關于開展專業技術人員繼續教育公需課科目教育培訓的通知》,決定從今年4月份起開展專業技術人員繼續教育公需課培訓科目教育培訓,凡是擬晉升初、中、高職稱的專業技術人員每年須參加公需課培訓,否則不得晉升高一級職稱。三是舉辦演講比賽。結合學習實踐科學發展觀,要求每一個專業技術人員圍繞“保增長、惠民生、促和諧,我為興化發展作貢獻”開展大討論,撰寫學習心得,在此基礎上組織兩個層次的演講比賽(農技中心組織的農技干部演講比賽和局機關組織的全系統演講比賽),取得預期效果。
2、組織人才深入基層。一是繼續開展科技進村入戶工程,這是省惠農項目在我市實施的第5年,農技人員深入到村、到戶、到田,建立科技人員直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人的科技成果轉化應用的新機制,并給農技人員發工作筆記本,也給受培農民發筆記本,同時將電話號碼公布,隨時接受省、市、縣的檢查。二是開展農民培訓和創業培訓,農技干部人人掛鉤到村,村村辦班。2009年,全市共辦班1898場次,受訓農民達68260萬多人,舉辦農民上網培訓10期,培訓農民400人。通過項目的實施,不斷增強農技干部服務農業、服務農村、服務農民的意識。三是開展萬人結對幫扶工作,及時幫扶解困。局成立了領導小組,明確了具體負責人,分解了目標,明確了責任,制定了具體實施計劃和幫扶措施,將60名幫扶對象與幫扶人結成對子。9月8日局領導班子全體成員、農技中心負責人分三3組前往新垛鎮走訪、慰問4個村的60戶貧困戶,并送去慰問金12000元。
3、組織人才開展調研活動。一是邀請外國專家、省市專家及大專院校專家來興講學,今年5月,在市人事局幫助下,通過引智項目,引進荷蘭農業專家安索文先生來興指導高效農業生產,重點圍繞我市高效農業發展和大棚蔬菜生產,特別是陳堡鎮的番茄生產進行考察、調研、講學,幫助農戶解決生產實際問題。通過引進外國智力,開闊了人們的視野,幫助農民解決了生產中出現的難題,更新了經營者的管理理念,增進了兩國之間技術交流與合作。二是邀請省市專家來興講學,成功舉辦了高效農業論壇和紅皮小麥論壇。三是組織農技干部外出參觀考察。11月6-7日,由局長彭瑞慶帶隊,局黨委班子成員和科室主要負責人、農技推廣中心班子成員和各專業站負責人共24人,赴上海市嘉定區農業服務中心、農業生態園區、上海市哈密瓜研究所、嘉定區馬陸葡萄主題公園的生產基地、華亭農業園區、嘉定區城市蔬菜生產基地和蘇州昆山星期九生態休閑農莊,進行了為期兩天的實地考察和參觀學習,通過觀看錄像、聽取介紹、座談交流、實地察看、現場咨詢等形式,對上海等地發展高效農業的理念有了進一步認識,開拓了視野,增長了見識。
三、注重人才培養與使用
1、建立片區工作責任制。在科學發展觀學習調研階段和剖析檢查階段,為進一步提高部門工作水平,推進高效農業發展,我局在完善各項制度的基礎上,研究制定了《興化市農業局片區工作責任制》。局領導班子成員、各科室(站)負責人及取得副高以上職稱人員到分工掛鉤鄉鎮村、科技示范戶、種田大戶開展“零距離服務”活動,要求做到3個“三必”。一是“三必訪”:規模種植大心戶必訪、農業龍頭企業必訪、農民專業合作組織必訪。二是“三必查”:關鍵農時工作情況必查、出現農業事故必查、農業項目實施中出現問題必查。三是“三必到”:發生重大自然災害必到、開展農業重大活動必到、招引重大農業項目必到。
2、主動關心人才,為各類人才提供優質服務。一是主動向市人事局打報告請求解決中青年專家(蔣長富、朱會林)崗位職數;二是主動為興化市泓海果蔬專業合作社劉偉申報(農村實用人才)高級農藝師資格;三是按規定發放圖書補貼費;四是組織專家體檢。
3、加強人才管理,嚴格人才考核。目前,我局有各類人才23人,其中省333工程培養對象2人、泰州市311工程培養對象4人、興化市313工程培養對象17人。根據培養對象管理、培養、考核工作要求,督促、幫助他們在規定期限完成科研課題及目標任務,做好考核工作。
4、積極培養使用優秀人才。一是提拔省333培養對象蔣長富同志任農業局局長助理;二是發展農技中心高級農藝師、興化市313培養對象周有炎同志為中共預備黨員;三是推薦興化市313培養對象阮書江同志為副局級后備干部。同時配合市委組織部做好“人才之星”專欄宣傳,宣傳農業系統優秀人才事跡。
四、下年工作打算
1、繼續抓好人才的培訓學習。一是學歷培訓,繼續辦好兩個班,一個本科班,一個大專班,舉辦2次集中面授輔導。二是對專業技術人員進行知識更新,圍繞高效農業發展進行培訓。三是職稱申報評定要求,對專業技術人員進行繼續教育、公需課、計算機培訓學習。
2、繼續開展農民培訓、科技入活動。根據省市要求,做好惠農項目的組織、實施,所有的專業技術人員都掛鉤到村,指導農民科學種田,注重“實際、實用、實效”,為農民提供“零距離”服務,同時做好項目的跟蹤督查、驗收。
3、舉辦一期學術交流活動。凡中級職稱以上的專業技術人員撰寫一篇專業文章參加專題學術交流,打算在2010年第3季度舉行,同時請省市專家參加評選,對獲獎人員進行表彰獎勵。
4、做好農村實用人才方面相關工作。一是構建農村實用人才網絡,建立農村實用人才資源庫;二是加強培訓,提升農村實用人才綜合素質;三是搭建人才平臺,發揮農村實用人才的能動作用;四是抓好典型宣傳,主要是專業戶、種田大戶、示范戶;五是為農村實用人才評定技術職稱。
5、做好招引人才工作。根據市編辦[2009]16號《關于申報2010機關事業單位人事代理聘用計劃的通知》精神,明年我局打算招考2名本科以上學歷人員,專業要求為植保、農作物栽培。
6、配合組織部、人事局做好相關工作。一是做好“人才之星”宣傳工作;二是做好專業技術人員到特色村掛職的9對接、協調;三是做好各類人才的管理、考核工作。
第三篇:鄉鎮工作總結和下年工作打算[定稿]
工作總結和下年工作打算
一、**年工作總結
(一)突出經濟發展主題,穩步推進轉型升級
全鎮**月份累計實現工業生產性投入3.1億元,完成市定目標的68.5%,其中4個市級重大生產性投資項目完成投入1.5億元,服務業投資1.5億元,完成市定目標的84.4%;實現規上工業產值**億元,完成市定目標的**%。招商選資措施有力。金三蝶板業、凱盛機械等重點項目基本竣工。全鎮引進市外內資1.3億元,落實儲備項目2個。轉型升級步伐加快。共騰退空余土地46畝。大力發展現代農業,1-9月份,共流轉土地935畝,新建百畝高產示范方4個,新增農村專業合作社2個,家庭農場2個,農業產業化水平不斷提高。
(二)突出推進實事項目,城鄉基礎設施有效改善
“兩新”工程扎實推進。截止10月底,全鎮34戶農戶已開工建造新房,其中臨杭新社區10戶。基礎設施日趨完善新增三級污水管網**公里,二級管網1.5公里,完成鄉村公路大中修**公里,改建農村橋梁1座。扎實推進高效節水灌溉項目,鋪設地下低壓管道灌溉900畝,噴微灌350畝,新建水閘6座。實施王家弄村和東浜頭村兩個省級農村土地綜合整治項目125畝。啟動平安路建設征遷工作。目前石欄橋村、五涇村涉及到征遷的5個村民小組已全部簽訂征地意向書,3個村民小組已簽訂土地征收協議書,2個村民小組34戶農戶已簽訂房屋拆遷補償協議書。
(三)突出優化城鄉環境,有序推進美麗鄉村建設
積極開展“省級森林城鎮”和省級森林村莊(**村),**市綠化示范村(堰頭村、華臺村)和優美庭院示范村創建工作。大力開展農村環境衛生整治。實現市級整治達標村全覆蓋。加大王家弄中心村、華臺村和五涇村省級待整治村建設工作力度。全面推行“河長制”,其中無量橋港約8.1公里河道已成功列入**-2014年全國中小河流治理項目。“三改一拆”專項行動強勢推進。截至10月底,共拆除違法建筑7.6萬平方米,完成力爭數的100.9%;拆除違章豬舍2.4萬平方米,完成力爭數的122.3%。
(四)突出發展民生事業,扎實推進社會管理
**中心幼兒園分部教學樓主體工程已經結頂。養老服務中心完成勘探、報批、設計等前期工作。加快臨杭新社區基礎設施建設,推進太陽能路燈亮化工程建設。民政救濟、社會救助、醫療補助等工作得到了較好落實。村慈善工作站實現全覆蓋,**社區居家養老服務照料中揭牌并投入使用,較好地解決了基層群眾的實際困難。扎實推進城鄉居民合作醫療報銷工作,完成首次人體造血干細胞血樣采集登記。鞏固和創建“一鎮一品”和“一村一品”特色文化。充分發揚蠶鄉文化,建設**中心學校蠶文化博物館。深入開展**鎮文化藝術周系列活動。在**市組建首家村級文化藝術學校。村(社區)人防工作站實現全覆蓋;全年輸送優質兵源16名,圓滿完成全年的征兵任務。全面推進社會服務管理中心規范化建設,深入開展“大巡防”等平安創建和“網格化管理,組團式服務”等活動。認真做好信訪積案的化解工作,承辦好市長電話。扎實做好安全生產、食品藥品安全、交通安全、新居民管理等工作。成功創建“平安暢通鎮”。加強新居民服務管理,依法保障婦女、未成年人和老年人的合法權益。繼續抓好人防、民兵預備役和雙擁工作。切實做好會計統計、文書檔案等各項工作,繼續支持工會、共青團、婦聯和殘聯事業發展。
(五)突出提升黨建水平,深入開展黨建工作。實施村級后備干部“青苗工程”,順利實施機關中層“輪崗交流”,認真做好村級班子換屆前的準備工作。推進黨建陣地規范化建設,推行黨代表常任制。啟動并實施了16個基層黨組織和黨員“雙先指數”考評工作,確保黨員干部隊伍的純潔性。配合好市級機關年輕干部“百千萬”實踐活動,落實好鎮村干部住村、夜班和評議“三項制度”,制定了住村服務“三訪三辦三評”工作制度,努力提升黨員干部服務基層的能力和水平。“八步法”工作機制抓好黨員發展,全年共發展新黨員15名。完善黨內關愛機制,認真做好老黨員、困難黨員慰問幫扶工作。嚴格執行“三大紀律”、“八項要求”,強化機關效能建設。強化“三資”管理和村財務“雙代理”。嚴格落實黨風廉政建設責任制,有效維護了基層黨組織的純潔性。
二、2014年工作簡要打算
2014年**鎮將突出抓好以下四個方面工作。
(一)抓增量,盤存量,增強**發展活力。
重點引進新型材料、精密機械等新興產業,做深做細工業園區內部挖潛,著力提高園區畝均稅收、畝均產出和畝均效益。啟動**旅游開發工作,高質量做好“桑基漁塘”桑蠶文化體驗區開發建設規劃,打造**發展新亮點。加大有效投入,提升企業效益。重點抓好印染行業提升改造等重點技改項目的進度,通過技術改
第四篇:鄉鎮工作總結和下年工作打算[定稿]
工作總結和下年工作打算
一、**年工作總結
(一)突出經濟發展主題,穩步推進轉型升級
全鎮**月份累計實現工業生產性投入3.1億元,完成市定目標的68.5%,其中4個市級重大生產性投資項目完成投入1.5億元,服務業投資1.5億元,完成市定目標的84.4%;實現規上工業產值**億元,完成市定目標的**%。招商選資措施有力。金三蝶板業、凱盛機械等重點項目基本竣工。全鎮引進市外內資1.3億元,落實儲備項目2個。轉型升級步伐加快。共騰退空余土地46畝。大力發展現代農業,1-9月份,共流轉土地935畝,新建百畝高產示范方4個,新增農村專業合作社2個,家庭農場2個,農業產業化水平不斷提高。
(二)突出推進實事項目,城鄉基礎設施有效改善
“兩新”工程扎實推進。截止10月底,全鎮34戶農戶已開工建造新房,其中臨杭新社區10戶。基礎設施日趨完善新增三級污水管網**公里,二級管網1.5公里,完成鄉村公路大中修**公里,改建農村橋梁1座。扎實推進高效節水灌溉項目,鋪設地下低壓管道灌溉900畝,噴微灌350畝,新建水閘6座。實施王家弄村和東浜頭村兩個省級農村土地綜合整治項目125畝。啟動平安路建設征遷工作。目前石欄橋村、五涇村涉及到征遷的5個村民小組已全部簽訂征地意向書,3個村民小組已簽訂土地征收協議書,2個村民小組34戶農戶已簽訂房屋拆遷補償協議書。
(三)突出優化城鄉環境,有序推進美麗鄉村建設
積極開展“省級森林城鎮”和省級森林村莊(**村),**市綠化示范村(堰頭村、華臺村)和優美庭院示范村創建工作。大力開展農村環境衛生整治。實現市級整治達標村全覆蓋。加大王家弄中心村、華臺村和五涇村省級待整治村建設工作力度。全面推行“河長制”,其中無量橋港約8.1公里河道已成功列入**-2014年全國中小河流治理項目。“三改一拆”專項行動強勢推進。截至10月底,共拆除違法建筑7.6萬平方米,完成力爭數的100.9%;拆除違章豬舍2.4萬平方米,完成力爭數的122.3%。
(四)突出發展民生事業,扎實推進社會管理
**中心幼兒園分部教學樓主體工程已經結頂。養老服務中心完成勘探、報批、設計等前期工作。加快臨杭新社區基礎設施建設,推進太陽能路燈亮化工程建設。民政救濟、社會救助、醫療補助等工作得到了較好落實。村慈善工作站實現全覆蓋,**社區居家養老服務照料中揭牌并投入使用,較好地解決了基層群眾的實際困難。扎實推進城鄉居民合作醫療報銷工作,完成首次人體造血干細胞血樣采集登記。鞏固和創建“一鎮一品”和“一村一品”特色文化。充分發揚蠶鄉文化,建設**中心學校蠶文化博物館。深入開展**鎮文化藝術周系列活動。在**市組建首家村級文化藝術學校。村(社區)人防工作站實現全覆蓋;全年輸送優質兵源16名,圓滿完成全年的征兵任務。全面推進社會服務管理中心規范化建設,深入開展“大巡防”等平安創建和“網格化管理,組團式服務”等活動。認真做好信訪積案的化解工作,承辦好市長電話。扎實做好安全生產、食品藥品安全、交通安全、新居民管理等工作。成功創建“平安暢通鎮”。加強新居民服務管理,依法保障婦女、未成年人和老年人的合法權益。繼續抓好人防、民兵預備役和雙擁工作。切實做好會計統計、文書檔案等各項工作,繼續支持工會、共青團、婦聯和殘聯事業發展。
(五)突出提升黨建水平,深入開展黨建工作。實施村級后備干部“青苗工程”,順利實施機關中層“輪崗交流”,認真做好村級班子換屆前的準備工作。推進黨建陣地規范化建設,推行黨代表常任制。啟動并實施了16個基層黨組織和黨員“雙先指數”考評工作,確保黨員干部隊伍的純潔性。配合好市級機關年輕干部“百千萬”實踐活動,落實好鎮村干部住村、夜班和評議“三項制度”,制定了住村服務“三訪三辦三評”工作制度,努力提升黨員干部服務基層的能力和水平。“八步法”工作機制抓好黨員發展,全年共發展新黨員15名。完善黨內關愛機制,認真做好老黨員、困難黨員慰問幫扶工作。嚴格執行“三大紀律”、“八項要求”,強化機關效能建設。強化“三資”管理和村財務“雙代理”。嚴格落實黨風廉政建設責任制,有效維護了基層黨組織的純潔性。
二、2014年工作簡要打算
2014年**鎮將突出抓好以下四個方面工作。
(一)抓增量,盤存量,增強**發展活力。
重點引進新型材料、精密機械等新興產業,做深做細工業園區內部挖潛,著力提高園區畝均稅收、畝均產出和畝均效益。啟動**旅游開發工作,高質量做好“桑基漁塘”桑蠶文化體驗區開發建設規劃,打造**發展新亮點。加大有效投入,提升企業效益。重點抓好印染行業提升改造等重點技改項目的進度,通過技術改
第五篇:2010年工作總結及下年工作打算
岱林鄉2010年工作總結及下年工作打算
2010年是實施“十一五”規劃的最后一年,也是為“十二五”規劃啟動實施奠定良好基礎的關鍵一年。我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,深入落實科學以展觀,堅持以人為本,大力弘揚求真務實精神,積極帶領全鄉廣大干部群眾團結奮斗,真抓實干,較好地完成了各項目標任務,推動了社會的全面進步。一、二0一0年工作總結
(一)經濟保持平穩較快增長
穩糧食,調結構,農業實現增產增收。大力發展現代農業,堅持把發展現代農業,繁榮農村經濟作為首要任務,積極引導農民調整農業產業結構和轉變發展模式,推進農村土地流轉,發展適度規模經營,加大農業實用技術推廣力度,按照高產、優質、高效、生態、安全的要求,2010年種植水稻3518畝、玉米3045畝、小麥5351畝、油菜1783畝、棉花720畝、海椒780畝,新增種植大戶10戶,養殖大戶6戶,生豬出欄2萬頭,禽類出欄4.6萬余只。2010年,全鄉實現國民生產總值3440萬元、增長13%,工業總產值40萬元,農業生產總值2400萬元,糧食總產量5180噸;勞務收入2052萬元,農民人均純收入達4300元;第三產業總收
入2200萬元。
(二)城鄉環境治理深入推進
一是規范市場秩序,采取強力措施,組織專業隊伍,堅持巡查,規范市場經營秩序,禁止流動攤點亂擺亂賣占道經營;二是規范交通秩序,禁止車輛亂停亂放;三是規范衛生秩序,加大衛生投入,新建垃圾場1個,新增保潔工人1名,實行全天保潔,場鎮購買垃圾桶10個,堅持每天清運垃圾,保持場鎮衛生清潔;四是建立和完善工作機制,在全面加強整治的同時,對農村、場鎮單位分別制定了工作考核細則,落實了“三包”責任制,實行月評和不定期考評排位,對排位在倒數三位者采取組織措施限期整改。
(三)惠民利民切實保障民生
1.認真做好城鄉低保工作。為抓好農村城鎮低保工作,組建了專門領導小組,強化低保動態管理工作。2010年全鄉新增農村低保70人,城鎮低保9人,確保了困難群眾生產、生活秩序正常。
2.切實搞好救濟救助優撫工作。積極開展對困難黨員、群眾和病殘老弱等社會弱勢群體進行幫扶活動,一年來,發放優撫、救濟金 2萬余元,醫療救助150人,救助資金10萬余元,盡量讓困難群眾生活得到保障。
3.全面落實惠農政策。兌現糧食直補、農資綜合補貼、退耕還林補助等資金125萬余元。
大力實施農村新型合作醫療制度,有效解決農民看病難,看病貴的問題,全鄉2623戶,8164人都參加了新型農村合作醫療保險,參保金額達23.6萬元。
5.積極做好家電下鄉工作,確保惠農政策到農家,組建家電下鄉工作領導小組,采取多種形式廣泛宣傳家電下鄉補助政策,鼓勵農民消費,切實做好家電下鄉的各項服務工作,使農民真正得到實惠。
6.加強計劃生育工作。我鄉加大計生宣傳力度,狠抓各項指標任務的落實,強化計生工作措施,已全面完成各項指標任務:出生控制人數60人、出生率8.5‰、人口自然增長率3‰、符合政策生育率83%,處理違法生育對象17人,征收社會撫養費10萬余元。
(四)創建平安岱林促進和諧
1.扎實做好安全工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真落實安全生產工作,簽訂責任書 39份。定期開展安全生產大檢查,隱患大排查和宣傳、執法治理“三項”活動,抓重點、攻難點、強整改、保平安,實現了全鄉安全事故為零的目標,確保社會和諧,促進了全鄉經濟健康發展。
2.認真做好信訪工作。堅持矛盾糾紛常排查,發現問題及時調處,出現苗頭及早化解,特別人員重穩控,實行黨政領導掛帥,建立“四包”責任制,有效遏止了非正常上訪,9件。處理群眾來信來訪45件,辦結率達100%.3.加強綜治工作領導,有力維護社會穩定。積極推行政務、村務公開,增強政務、村務透明度,群眾民主監督和參政議政意識得到充分發揮和體現;及時解決群眾反映的熱點、難點問題;開展法律進村、進單位活動,強化群防群治工作;做好防邪排查,幫教處理工作,依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動,有力維護社會穩定;開展綜治街頭宣傳,印發資料1000余份。
(五)民主法制建設不斷推進
1.深化“五五”普法教育,開展法律“五進”活動,即進機關、進農村、進社區、進校園、進企業,樹立人人學法,守法、懂法、護法的公民意識,嚴格依法行政,依法辦事,不斷增強法律意識。
2.深化政務村務公開工作。鄉上成立了財務清理工作小組,對各村財務實行全方位監督管理,堅持定期和不定期的搞好政務村務公開工作,特別是群眾反映的熱點、難點問題,采取代表會議,公示等形式向干部群眾進行公開公示,增強公開透明度。
3.做好依法治理工作。嚴格按照國家法律法規,依法管理國家事務,認真做好依法治村工作,強化民主管理、民主
生。
(六)黨的建設取得新的成效
1.組織建設。圍繞創建“五好”黨委、黨支部的工作目標,深化“三級聯創”、“三村建設”,積極開展“萬村黨建富民”行動,加快農村黨組織活動場所建設,建立流動黨員管理臺帳和教育管理機制,增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,加強黨員隊伍建設,新發展黨員 名。
2.思想建設。認真開展學習實踐科學發展觀活動,完善中心組學習制度,堅持“三會一課”制度,著力提高黨員干部的思想政治素質和政治理論水平,并轉化為推動大樹鄉發展的堅定信念、科學方法和行為準則。
3.作風建設。建立聯系基層黨建工作制度,實行鄉干部包村駐村工作,深入開展“掛、包、幫”活動,嚴格工作作風紀律,堅持干部上班簽到和輪流值班制度,堅持每周一次考勤考核公示制度。進一步深化機關效能建設活動。增強干部竟爭意識,責任意識,服務意識,效率意識。
4.廉政建設。認真貫徹落實中央懲防體系工作規則,全面落實黨風廉政建設責任制,深入開展警示教育,加強干部思想信念和廉潔從政的教育,堅決查處違法違紀案件,及時糾正損害群眾利益的不正之風,以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。
制度建設。進一步完善了機關干部考核辦法,上班簽到制,請銷假制和內務管理辦法,簽訂了工作目標責任書25份,建立健全了服務承諾制,限時辦結制,首問責任制和責任追究制,實行制度管人,制度促進各項工作有序開展。(七)存在的問題 :在過去的一年里,我們做了大量工作,取得了一定的成績,但是還是存在一些不足之處,一是發展緩慢,有待進一步加快;二是農業基礎薄弱,嚴重制約農業生產發展;三是財政困難欠帳太多,投入城鄉環境治理和改善基礎設施缺乏后勁。
二、2011年工作要點
2011半年,我鄉將以科學發展觀為統領,按照“富民強鄉”的發展思路,以嶄新的風貌,務實的作風,切實抓好各項工作,促進岱林鄉又好又快發展。
(一)繼續抓好“三農”工作。
大力調整農業產業結構,促進農業產業化經營;繼續加強農民培訓工作,抓好水毀工程的修復重建工作,拓展勞務收入新途徑,增加農民收入;加強新農村建設,做好村綜合治理工作,加快文明生態村建設,創建美麗和諧新農村。
(二)繼續抓好計生工作。
加大力度抓好計劃生育工作,強化計生工作措施,進一步落實計生獎勵扶助政策,積極開展婚育新風進萬家服務活
完成。
(三)繼續抓好城鄉環境治理工作。
堅持科學規劃,突出治理重點。強化督導檢查,嚴格落實工作責任,著力圍繞場鎮“五大秩序”農村“四化”目標,奮力推進岱林鄉環境治理再上新臺階。
(四)落實惠民政策。
加強農村道路、水利等基礎設施建設,改善農村落后面貌,全面落實各項惠民政策,大力開展城鄉環境綜合治理工作,建設文明生態鄉。進一步做好農村社會保障工作。貫徹落實農村城鎮“低保”管理工作,做好優待工作,高度重視解決農村弱勢群體基本生活問題,促進社會和諧發展。
(五)加大狂防工作力度。
采取強有力措施,認真做好狂犬疫苗、栓養、掛牌工作,有效遏制狂犬病疫情,確保廣大人民群眾身體健康和生命安全。
(六)抓好基層黨建工作。
深入開展實踐科學觀活動,加強干部作風建設,抓好農村黨支部班子建設,發揮戰斗堡壘作用,不斷夯實黨的執政基礎,扎實推進全鄉各項工作落實到位,取得明顯成效。
(七)加強民主法制建設。
加大法制宣傳力度,加強社會治安綜合治理工作,維護一方和諧穩定,群眾安居樂業。
(八)切實做好穩定,安全、信訪工作。
繼續堅持矛盾糾紛排查、化解工作,實行干部下訪制度,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,強化安全管理工作,打擊 “邪教”和各種違法犯罪活動,確保岱林鄉社會和諧。
岱林鄉人民政府 二0一0年十一月十五日