第一篇：關于召開新英才中英文學校工會第一次會員

關于召開番禺區新英才中英文學校工會

第一次會員代表大會的請示

番禺區教育工會：

廣州市番禺區新英才中英文學校工會籌備小組根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，經研究，擬于2014年4月召開廣州市番禺區新英才中英文學校工會第一次會員代表大會，現就有關事項請示如下：

經研究，第一屆工會委員會及經費審查委員會、女職工委員會設置及候選人如下：

一、第一屆工會委員會擬設委員5名，其中主席1名；委員實行差額選舉，差額為1名。工會委員會委員候選人為王興強、向宗高、李家平、楊玉平、趙佩佩、黎勇。其中李家平為主席候選人。

二、第一屆經費審查委員會擬設委員3名，其中主任1名；委員實行等額選舉。經費審查委員會委員候選人為向宗高、唐聞斌、莫升悅。其中向宗高為主任候選人。

三、第一屆女職工委員會擬設委員3名，其中主任1名；委員通過聘任產生。女職工委員會委員候選人為馮蓉蓉、全文燕、趙佩佩。其中趙佩佩為主任候選人。

以上妥否，請批復。

廣州市番禺區新英才中英文學校工會籌備組

2014年4月10日

附件

第一屆工會委員會候選人簡介

第一屆經費審查委員會（經費審查委員）候選人簡介

第一屆女職工委員會（女職工委員）候選人簡介

第二篇：新英才中英文學校召開新學期首次校車安全工作會議

新英才中英文學校召開新學期首次校車安全工作會議

發布時間：2013-09-03 出處： 作者： 編輯：

為進一步規范校車安全管理，確保校車運行平安有序，保障教育教學工作順利進行，新學期開學前夕，新英才中英文學校召開了首次校車安全工作會議。

9月1日下午三點，校車安全工作會議在學校電教室正式開始，政教主任李家平要求全體司機增強責任意識，保持良好心態，謹慎駕駛，文明行車，熱情服務；要求全體跟車老師把學生乘車安全當成自身工作的頭等大事，嚴謹務實、認真細致地做好自己的本職工作，確保開學首日和今后校車接送的安全正點。校車主管莫升悅老師對校車線路、人員配置、校車演練、放學流程等進行了安排，對接送工作的注意事項進行了強調，希望全體司機、跟車老師和護隊老師深入領會，認真履職，嚴格落實，實現首日校車接送工作的開門紅。

校車司機、跟車老師和相關人員40余人參加了這一會議。

第三篇：召開工會會員代表大會

**社區

召開工會會員代表大會

*月*日,**社區工會召開會員代表大會,100余名代表參加了會議。**社區在成立工會以來發展會員1000余人，涵蓋社區門點30幾個。大會形成了職代會決議，為有效的維護職工的合法權益提供了有力的保證。會上就下一步開展的“****、****”活動聽取了有關工作報告，并通過舉手表決的方式通過了此項活動的審議。最后工會主席***同志就工會開展工作做了重要講話。

各位會員同志們：

這次會議是社區會員政治生活中的一件大事，為我們今后更好的開展工會工作指明了方向,對于推動工會事業的發展具有重要的指導意義。

這次大會總結了社區工會工作取得的成績，實事求是的指出了工會工作中出現的問題和遇到的困難，并就今后工會各項工作提出了指導思想和任務要求。報告既總結了經驗又對完成任務和改進工作提出了措施，對于加快和諧社區建設步伐，實現我社區今年各項工作任務有著積極的作用。會議期間，會員們充分發揮了參政議政的作用，對審議有關報告進行了討論并舉手通過。大會閉幕以后，希望各位會員們把本次會議的精神貫徹好、落實好，認真執行大會決議，努力

實現大會確定的各項任務目標。為此，再著重強調四點：

一、全面提高職工素質，動員和組織廣大職工群眾為建設新型南山社區貢獻力量。

工會作為最活躍的群眾組織，作為黨聯系職工群眾的紐帶和橋梁，在提高職工素質方面具有陣地、文化導向等一系列強大優勢。要加大宣傳教育工作力度，大力營造良好文化氛圍，促使職工解放思想、轉變觀念、加強學習、提高素質，努力造就新型的知識化的“四有”職工隊伍。不斷提高職工的法律素質、科學文化技術素質和政治素質，是社區文化的主要內容。要堅持不懈地在職工中宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領，提倡愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業風尚。

二、要全面履行各項工會職能，盡心盡力地把職工合法權益維護好、發展好。

重視和支持工會工作，發揮好工會職能，對加強民主法制建設、維護職工合法權益，更好地調動職工的積極性和創造性具有十分重要的作用。新形勢下，維護職工合法權益，首先要維護職工民主權益。職工民主參與、民主管理、民主監督，是加強基層民主政治建設，維護職工民主權利的重要渠道。維護好、實現好、發展好職工合法權益是保證勞動關系和諧的重要條件。這就要求我們每一個工會干部要有較強的法律知識，并且能夠運用法律武器維護工會自身權益和職

工合法權益。工會干部在想問題、辦事情時，都要心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾，使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現出旺盛的生命力。

三、進一步加強黨對工會工作的領導，不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力。

工會班子要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷增強凝聚力、創新力。要充分發揮好工會在促進改革發展穩定中的重要作用，全心全意為職工服務，切實把表達和維護廣大職工群眾的合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，傾聽職工呼聲、反映職工意愿、維護職工權益、滿腔熱情地為廣大職工、特別是困難職工排憂解難，多辦好事實事。要不斷研究新情況、解決新問題、探索新經驗，最廣泛地把職工吸引到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來。工會干部要堅定理想信念、堅持群眾觀念、保持清正廉潔，贏得職工的信賴。

四、以求真務實的態度加強工會隊伍自身建設。加強工會隊伍建設，努力提高自身素質，是開創工會工作新局面的決定因素。提高自身素質，塑工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進的要求。要做好工會工作，工會干部既要熱心、細心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務者。政

治素質是工會干部素質中的關鍵。工會干部要提高思想政治素質，增強分析解決問題的能力。要善于將工會工作與中心工作結合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規范，富有成效。

會員同志們！

我們要以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，全面落實科學發展觀，圍繞大局，發揮優勢，全面履行各項社會職能，動員和組織廣大職工群眾，進一步增強主動性，發揮創造性，發展先進性，與時俱進、開拓進取、搶抓機遇、真抓實干，為建設和諧的新型社區而努力奮斗！

第四篇：新英才中英文學校學雷鋒活動方案

新英才中英文學校學雷鋒活動方案

陽春三月，祖國的每一個角落都將再度掀起學習雷鋒活動的高潮。學習雷鋒活動就像一股永不停息的春風，既是對學雷鋒活動的延續，更是雷鋒精神的發揚和深化。因此，在毛澤東同志發出“向雷鋒同志學習”的號召五十二周年之際，我校團委會根據學校本學期德育工作重點和思路，制定我校2015年學雷鋒活動方案。

一、活動主題：

學雷鋒精神，做文明學生

二、總體要求：

全校每個班都要在學雷鋒活動月中行動起來，積極學習雷鋒精神，開展各種學雷鋒活動，力求做到全校范圍內地面無痰跡，校園無紙屑，桌面無刻畫，墻壁無腳印，出言無臟話，杜絕打架斗毆現象。同學們要嚴格遵守《中小學生日常行為規范》的要求，從身邊的小事做起，爭取向粗魯告別，向陋習告別，向一切不文明行為告別;力爭把禮貌帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人。

三、具體活動安排： 1、3月9日，利用升旗儀式向全校師生發出向雷鋒同志學習倡議。

2、通過宣傳展板、校園廣播站、播放學雷鋒主題歌曲等營造學雷鋒活動氛圍。

3、召開一次主題班會

3月9日各班召開“雷鋒精神伴我成長”學習討論主題班會，討論話題：

①了解什么是雷鋒精神?

②討論雷鋒精神在當今的意義?

③學雷鋒應如何從身邊的小事做起? ④各班通過召開本次主題班會，制定本學期學雷鋒活動計劃。

4、出一期主題黑板報

各班以“學習雷鋒”為主題出一期黑板報，題目自擬(3月17日前出好，學校將組織評比)

5、開展一次學雷鋒活動

3月12日下午7-9年級每班派出兩名團員在校園和市區進行清除白色垃圾、環保護綠活動（自備工具：掃把、鏟子、剪刀、水桶等），活動結束后，認真撰寫學雷鋒心得體會(每班2篇)。

6、創作一副作品：作品大小不限

結合3.8國際婦女節，每個同學要爭做一名感恩小雷鋒，動手精心設計送給媽媽的禮物，讓媽媽微笑。

1—3年級：以“我的好媽媽”為主題進行創作，可以通過可愛的漫畫形式，畫一畫親愛的媽媽，畫下對媽媽們的愛，也可以制作一張節日賀卡，配上一句真摯的感人的話語，表達對媽媽的孝敬之心，感激之意等。

4—6年級：以“學雷鋒”為主題，通過繪畫、摘錄等各種形式進行編繪手操報。

各班至少上交作品3份，于3月20前由級長收齊后統一交大隊部李老師處，活動結束后進行評選。

7、攝影作品征集大賽

和爸爸媽媽外出植樹，在校園發生的一些好人好事和一些文明現象，在大街、社區那些令你感動，那些值得你學習的人和事等，趕緊和老師、爸爸、媽媽一起用手機或相機捕捉記錄這些值得感動的瞬間，值得敬仰的平凡人，做一個細心觀察的小雷鋒吧！

各班提交作品至少2份，文件名用（班級+姓名+作品描述）命名，由級長收齊打包好于3月24日前發送至郵箱276509828@qq.com 本次活動納入3月份班級量化考核，凡按要求參與本次活動的班級在當月文明班評比中加5分，涉及到評比的活動將按一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。

希望各班以學雷鋒活動月為契機，積極開展對雷鋒精神的學習、實踐、總結活動，增強班集體的凝聚力，把學習雷鋒精神與學校的德育工作重點，學生的自我教育和實際行動相結合，使學校的校園環境，同學們的學習風氣和精神面貌都達到更高的水平。

新英才中英文學校

2015-3-5

第五篇：新英才中英文學校控煙工作制度

新英才中英文學校控煙工作制度

為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《2013年廣州市番禺區教育系統控煙檢查行動方案的通知》要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

一、成立學校控煙領導小組

組長：余大軍

副組長：李家平

成員：向宗高、周大新、彭六清、彭丕金、莫升悅

二、控煙工作有關規定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實驗樓、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各辦公室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、實驗室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：

政教處負責我校師生的具體控煙工作，總務處負責學校內的控煙工作禁煙標志牌的安裝，校少先隊負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和辦公室，學校將適時表彰獎勵。

4、嚴禁教師在教室內吸煙，如若發現，視為嚴重違紀處理。

四、控煙工作的巡視、檢查和監督

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、學校設立控煙監督員，對所有公共場所吸煙現象進行監督。

五、其它事項

1、本制度從2013年4月起實施；

2、本制度最終解釋權歸新英才中英文學校控煙工作領導小組。

廣州市番禺區新英才中英文

學校

二0一三年四月