第一篇：工會(huì)進(jìn)企業(yè)方案

正寧縣工會(huì)“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹省總工會(huì)十一屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議及市總工會(huì)二屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，特制定正寧縣工會(huì)“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、目的意義

圍繞全縣工作大局，以“保障職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定”為主題，通過(guò)進(jìn)企業(yè)、訪職工，宣傳政策法規(guī)，傾聽(tīng)職工訴求，協(xié)調(diào)解決困難，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊寐毠と罕姽ぷ鳎嵘?huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力為實(shí)施我縣“十二五”規(guī)劃、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)

（一）宣傳政策法規(guī)。向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工廣泛宣傳“五法一條例”，即：《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者保障職工權(quán)益的法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)職工依法維權(quán)能力。

（二）深入調(diào)查研究。重點(diǎn)了解影響職工權(quán)益、基層工會(huì)發(fā)

1展、和諧勞動(dòng)關(guān)系的突出問(wèn)題，提出有針對(duì)性的意見(jiàn)建議，為縣委、政府實(shí)施科學(xué)決策提供有力依據(jù)。

（三）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。圍繞困擾企業(yè)發(fā)展的人才、資金、技術(shù)難題，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)落實(shí)政府有關(guān)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施，增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和自主創(chuàng)新能力。

（四）興辦好事實(shí)事。依托政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，推動(dòng)解決涉及企業(yè)職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和安全生產(chǎn)等方面的實(shí)際問(wèn)題，重視青年職工、新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（五）推動(dòng)重點(diǎn)工作。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、職工合法權(quán)益維護(hù)、民主管理、困難幫扶救助、企業(yè)職工文化建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展。

三、范圍對(duì)象

活動(dòng)范圍是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)、工會(huì)工作薄弱的企業(yè)。主要對(duì)象是困難職工、下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等職工群體。

四、活動(dòng)方式

（一）進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，召開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì)干部、職工代表座談會(huì)，采取個(gè)案訪談、問(wèn)卷調(diào)查、入戶(hù)走

訪等方式，征求意見(jiàn)建議，了解職工思想和生產(chǎn)生活情況。

（二）通過(guò)發(fā)放宣傳資料、設(shè)立宣傳欄、開(kāi)展法律援助、困難幫扶救助和政策法規(guī)咨詢(xún)等方式，為職工群眾解疑釋惑，排憂(yōu)解難。

（三）邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系企業(yè)、職工、勞模制度，專(zhuān)題調(diào)研工會(huì)工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決職工群眾和工會(huì)工作中遇到的突出問(wèn)題。

（四）建立工會(huì)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作建立聯(lián)系企業(yè)、職工、勞模制度，有重點(diǎn)地對(duì)分管工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。全縣各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要至少深入2戶(hù)企業(yè)、走訪2名職工，每名工會(huì)干部至少聯(lián)系1名生產(chǎn)一線職工。

五、實(shí)施步驟

活動(dòng)從3月開(kāi)始至年底結(jié)束，分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化、總結(jié)提高4個(gè)階段。

（一）動(dòng)員部署階段（2012年3月）。各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員，精心部署，及時(shí)啟動(dòng)。

（二）推進(jìn)實(shí)施階段（2012年4月至7月）。4月份進(jìn)車(chē)間、下班組、訪職工，深入開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和法律法規(guī)宣傳資料；5月份召開(kāi)座談會(huì)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工困難問(wèn)題；6月份撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，提出建議對(duì)策；6月份興辦實(shí)事好事，解決困難問(wèn)題；7月份召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，以此推

進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。

（三）成果轉(zhuǎn)化階段（2012年8月至9月）。各級(jí)工會(huì)組織要充分運(yùn)用好活動(dòng)中形成的調(diào)研成果和理論成果，加快成果轉(zhuǎn)化，促使企業(yè)見(jiàn)效益，職工得實(shí)惠，工會(huì)工作上臺(tái)階。

（四）總結(jié)提高階段（2012年10月至I2月）。各系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)都要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告。縣總工會(huì)對(duì)活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)做法、反映的主要問(wèn)題和意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納整理，形成活動(dòng)專(zhuān)題報(bào)告，上報(bào)市總工會(huì)，并向縣委、政府反映，協(xié)調(diào)解決帶有普遍性的問(wèn)題。完善工會(huì)干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工的各項(xiàng)制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

六、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、縣總工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)常務(wù)副主席、縣工商聯(lián)主席、縣委宣傳部副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣委宣傳部副部長(zhǎng)、報(bào)道組組長(zhǎng)，縣工信局、司法局、商務(wù)局和縣總工會(huì)班子成員為組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)日常工作，辦公室設(shè)在縣總工會(huì)。系統(tǒng)各基層工會(huì)要統(tǒng)籌安排，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。企業(yè)工會(huì)要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)和組織開(kāi)展工作。縣司法局要配合開(kāi)展好法律法規(guī)宣傳工作，縣工信局、商務(wù)局、工商聯(lián)要安排好所屬企業(yè)做好配合走訪調(diào)研

工作。

（二）加大宣傳力度。宣傳部門(mén)和各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，積極運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，及時(shí)宣傳活動(dòng)的進(jìn)展情況、工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成效，爭(zhēng)取黨政部門(mén)和社會(huì)各界的重視支持。各基層工會(huì)要及時(shí)向縣總工會(huì)報(bào)送本系統(tǒng)、本單位活動(dòng)開(kāi)展情況。

（三）注重工作實(shí)效。縣總工會(huì)將把廣大職工群眾的滿(mǎn)意度、地方黨委和政府及企業(yè)的認(rèn)可度，作為檢驗(yàn)活動(dòng)取得實(shí)際成效的依據(jù)，建立督促檢查制度，對(duì)基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。各系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)也要結(jié)合實(shí)際，分類(lèi)指導(dǎo)，及時(shí)督促檢查，選樹(shù)先進(jìn)典型，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級(jí)工會(huì)要做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，避免和減少重復(fù)去同一個(gè)地方、同一個(gè)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)干部要密切聯(lián)系職工群眾，嚴(yán)明工作紀(jì)律，注意工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在企業(yè)和職工群眾中樹(shù)立工會(huì)組織和工會(huì)干部的良好形象。

第二篇：“法律進(jìn)企業(yè)”方案[范文模版]

盱眙縣鐵佛鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

鐵法辦[2010]8號(hào)

鐵佛鎮(zhèn)2010“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施

意見(jiàn)

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在縣公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》和縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的通知》精神，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)．全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義，全面了解憲法及國(guó)家基本法律知識(shí)，熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開(kāi)展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。

三、任務(wù)內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí)：與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老、法律顧問(wèn)等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度；與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法及行政訴訟法等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要，各相關(guān)部門(mén)及時(shí)組織開(kāi)展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學(xué)習(xí)參考資料《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》作為統(tǒng)一讀本。

四、方法措施

(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題輔導(dǎo)、講座等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。

(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，以及充分利用車(chē)間班組、班前(后)會(huì)，開(kāi)展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。

(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過(guò)建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

(五)各相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開(kāi)展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。

五、實(shí)施步驟

全鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段：

第一階段：(2010年5月至2010年6月)。開(kāi)展調(diào)查研究。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃，抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。

第二階段：(2010年7月至2010年9月)。結(jié)合實(shí)際，制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第三階段：(2010年10月至2010年11月)。按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展自檢自查工作，對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行全面考核，并將其作為“五五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。司法所要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)

驗(yàn)和做法。要重視“世博”法制宣傳活動(dòng)，把加強(qiáng)“世博”法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓奧運(yùn)法律知識(shí)與法治精神走進(jìn)企業(yè)，讓法治為“世博”服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開(kāi)展。

(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；另一方面聘請(qǐng)政法干警參與學(xué)法用法工作。在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算，保證及時(shí)到位；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本意見(jiàn)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

盱眙縣鐵佛鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦公室

二〇一〇年四月九日

第三篇：企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)主題

深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。

二、活動(dòng)形式

本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）明確目標(biāo)任務(wù)

各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員,特別是工會(huì)干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部

“十二五”規(guī)劃專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。

2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。

3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

（二）開(kāi)展系列服務(wù)

各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi)。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過(guò)座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類(lèi)資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級(jí)工會(huì)、片組要解放思想，主動(dòng)作為，創(chuàng)新作為，

高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭(zhēng)取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。

（三）注重職工素養(yǎng)提升

實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來(lái)實(shí)現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開(kāi)展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資源，各級(jí)工會(huì)共同努力，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。

（四）評(píng)選表彰優(yōu)秀案例

“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會(huì)組織、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作，認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)標(biāo)示范、表彰先進(jìn)，積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。

各級(jí)工會(huì)要加大宣傳，充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心的工作成果，要結(jié)合實(shí)際，建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作新發(fā)展。

四、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，精心組織、周密部署，切實(shí)把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效。各基層工會(huì)、片組要結(jié)合實(shí)際，明確分工，落實(shí)責(zé)任，提高工會(huì)服務(wù)能力，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、深入企業(yè)，掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會(huì)工作視野，通過(guò)多種渠道、多種形式廣泛聽(tīng)取和征詢(xún)企業(yè)的意見(jiàn)和建議，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí)，深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況，以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。

3、創(chuàng)新思路，完善制度。各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新思路，努力研究探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路、新方法，不斷拓寬機(jī)關(guān)工會(huì)服

務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域，進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺(jué)性。完善各項(xiàng)服務(wù)制度，健全服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，以制度和機(jī)制來(lái)確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。

4、通力配合，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)、工會(huì)片組要圍繞杭州發(fā)展大局，按照活動(dòng)方案的要求，通力配合，形成合力，要結(jié)合自身情況，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

5、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)反饋。注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù)，通過(guò)報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報(bào)道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。

“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表

單位

聯(lián)系人姓名 聯(lián)系電話

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策（合理化建議）條，采納 條；組織崗位競(jìng)賽 次，參加 人（次）；

組織講座 期，參加 人（次）；

服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展特色活動(dòng)統(tǒng)計(jì)

活動(dòng)名稱(chēng) 活動(dòng)內(nèi)容 活動(dòng)成效

 

第四篇：企業(yè)春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案

企業(yè)春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案

你是否在如何撰寫(xiě)為春節(jié)交通秩序?qū)嵤┓桨付l(fā)愁?以下是聘大小編為您搜索整理企業(yè)春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案，為您提供參考，希望能為你提供幫助!XXX企業(yè)工會(huì)慶祝XX年春節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案(1)

XX年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開(kāi)展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：

1、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。

2、摸著石頭過(guò)河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)每個(gè)科室派4人(男、女不限)組成代表隊(duì)參加。注：如科室人員不夠可以邀請(qǐng)其他科室人員參加。

其他游藝項(xiàng)目不限制報(bào)名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。

1、姜太公釣魚(yú)(單人單項(xiàng))

活動(dòng)規(guī)則：參與者手持一根“魚(yú)竿”，“魚(yú)竿”由一根米長(zhǎng)的木棍、一根1米長(zhǎng)的細(xì)繩和一個(gè)牙簽(牙簽做魚(yú)鉤)組成。“魚(yú)”是六個(gè)啤酒瓶，地上鋪上報(bào)紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時(shí)間里使用“魚(yú)竿”釣起啤酒瓶。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此活動(dòng)取用時(shí)最短、釣到“魚(yú)”最多者。取一二三等獎(jiǎng)，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))

活動(dòng)規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎(jiǎng)

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，未擊中者獲紀(jì)念獎(jiǎng)。

3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，距離32米，中間每隔8米放一個(gè)瓶子，開(kāi)始前每隊(duì)4人站成一路縱隊(duì)在起跑線后。第一位運(yùn)動(dòng)員手拿4束鮮花，聽(tīng)到出發(fā)口令后，快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子里，繼續(xù)往前跑，重復(fù)上述動(dòng)作。直到4束鮮花分別插在4個(gè)瓶子里，然后跑回到起點(diǎn)，擊掌交接后第二位運(yùn)動(dòng)員快速前跑依次將4個(gè)瓶子里的4束鮮

花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動(dòng)員，第三位運(yùn)動(dòng)員將4束鮮花依次插到4個(gè)瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動(dòng)員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動(dòng)員全部完成。全部完成的用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。

瓶子不能倒地，如倒地須及時(shí)扶起，并計(jì)算犯規(guī)一次，加時(shí)3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒(méi)插準(zhǔn)、掉地上、須及時(shí)重插，且不能碰倒瓶子。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：本活動(dòng)取團(tuán)體一等獎(jiǎng)。其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。

4、摸著石頭過(guò)河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長(zhǎng)20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開(kāi)賽前，參賽隊(duì)員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊(duì)員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊(duì)員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過(guò)終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊(duì)員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊(duì)員全部完成即為該隊(duì)成功。隊(duì)員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊(duì)員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時(shí)2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊(duì)員起跑處重來(lái)。

獎(jiǎng)懲規(guī)則：取用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，其他隊(duì)伍發(fā)給紀(jì)念獎(jiǎng)。

5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)派出來(lái)4名隊(duì)員，排成一列，主持人念出口令或動(dòng)作，相對(duì)應(yīng)的每隊(duì)成員做出相反的動(dòng)作，動(dòng)做錯(cuò)誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時(shí)間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊(duì)伍獲勝。例如：主持人說(shuō)舉右手，隊(duì)員則舉左手，說(shuō)抬左腳，隊(duì)員則抬右腳。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：該活動(dòng)取一等獎(jiǎng)。其他人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

公司辦工會(huì)負(fù)責(zé)比賽組織工作，各工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各室人員報(bào)名。

活動(dòng)總負(fù)責(zé)：XXX

1、姜太公釣魚(yú)(單人單項(xiàng))

裁判員：XX、XX

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項(xiàng))

裁判員：韓光輝、王覬崢

3、春種秋收(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

裁判員：XX、XX

4、摸著石頭過(guò)河(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

裁判員：XX、XX

5、一反常態(tài)(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目)

主持人、裁判員XXX、XX 春節(jié)工會(huì)活動(dòng)方案二：

為了推動(dòng)全民健身益智運(yùn)動(dòng)蓬勃開(kāi)展，豐富全局職工的業(yè)余文化生活，XXX工會(huì)決定舉行20xx年春節(jié)文體活動(dòng)，具體安排如下：

全局職工可自愿報(bào)名參加活動(dòng)項(xiàng)目

20xx年2月16日下午13：00——17：00(農(nóng)歷十二月二十八日)

主辦單位：局工會(huì)

活動(dòng)組委會(huì)：

組 長(zhǎng)：XXX

成 員：XXX

1、釣魚(yú)比賽： 組織人：XXX

2、套圈比賽： 組織人：XXX

3、飛標(biāo)比賽： 組織人：XXX

4、掰手腕比賽： 組織人：XXX

5、撲克比賽： 打捧組織人：XXX

火箭組織人：XXX

1、釣魚(yú)比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚(yú)竿釣瓶子，釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成3次者獲一等獎(jiǎng)，完成2次者獲二等獎(jiǎng)，完成1次者獲三等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見(jiàn)附表1)。

2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續(xù)投10次，套中不同的標(biāo)桿得到不同獎(jiǎng)品即可，每個(gè)標(biāo)桿限定套中一次。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見(jiàn)附表2)。

3、飛標(biāo)比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向標(biāo)盤(pán)上飛標(biāo)，每人連續(xù)投射10次，總計(jì)分?jǐn)?shù)為最終得分。獲獎(jiǎng)情況(見(jiàn)附表3)按分?jǐn)?shù)情況確定，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定(見(jiàn)附表3)。

4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進(jìn)行比賽，在固定的桌臺(tái)上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負(fù)，采取單淘汰賽制，按報(bào)名抽簽順序比賽。共分3個(gè)級(jí)別(1)男子組A級(jí)別(40周歲以上)(2)男子組B級(jí)別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎(jiǎng)情況按勝負(fù)情況確定(見(jiàn)附表4)。男子組每個(gè)級(jí)別設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，女子組取前3名。

5、撲克比賽規(guī)則。

兩項(xiàng)比賽每人只可報(bào)名參加一項(xiàng)。

(1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個(gè)人項(xiàng)目，參賽人員每?jī)扇私M成一隊(duì)，自愿報(bào)名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對(duì)決，每局四副牌，四個(gè)人進(jìn)行游戲，對(duì)家兩人為一組，兩組相互對(duì)抗，按“3—A”順序升級(jí)，首先打過(guò)“A”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后，請(qǐng)參賽人員利用午休時(shí)間和其他非工作時(shí)間開(kāi)展比賽，分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報(bào)組委會(huì)，由組委會(huì)統(tǒng)一安排接下來(lái)的晉級(jí)對(duì)手，在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單，2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見(jiàn)附表5)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。

(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則，首先打到20分的為勝利。2月16日進(jìn)行決賽。獲獎(jiǎng)情況(見(jiàn)附表6)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。

1、各部門(mén)要精心組織參與，確保參賽時(shí)間和人員，保證活動(dòng)質(zhì)量。

2、要遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不得大聲喧嘩。除2月16日外，活動(dòng)不得利用工作時(shí)間。

3、“評(píng)比兌獎(jiǎng)辦公室”設(shè)在辦公室，一樓會(huì)議室為兌獎(jiǎng)處。

4、各參加活動(dòng)人員到各項(xiàng)目組織負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2月10日。本次春節(jié)活動(dòng)規(guī)程未盡事宜將另行通知。

第五篇：公司廉政文化進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建方案

****公司

廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案

為充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，營(yíng)造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛圍，打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)精品工程。根據(jù)市紀(jì)委、市直工委要求部署，我們將繼續(xù)深化公司系統(tǒng)開(kāi)展的廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以弘揚(yáng)先進(jìn)的廉政思想為主要內(nèi)容，以“自律、奉公、務(wù)實(shí)”為主題，按照中央保持黨的純潔性的要求，大力加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化的感染力、吸引力、滲透力和親和力，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的反腐倡廉意識(shí)，筑牢黨紀(jì)國(guó)法防線和思想道德防線，為加快 “一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

二、任務(wù)目標(biāo)

按照**市廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)系統(tǒng)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育，依托現(xiàn)有廉政文化陣地和載體，豐富廉政文化內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、熏陶、激勵(lì)、導(dǎo)向、凝聚和約束作用，努力打造具

1有電力特色的精品工程，為公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的完成和公司反腐倡廉建設(shè)深入開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三、活動(dòng)要求和內(nèi)容

（一）緊扣**特點(diǎn)，牢牢把握廉政文化建設(shè)的方向和重心

開(kāi)展廉政文化建設(shè)，以廉政需求為切入點(diǎn)，以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為落腳點(diǎn)，緊緊圍繞電力特點(diǎn)，牢牢把住領(lǐng)導(dǎo)干部在“人、財(cái)、物”等方面的廉潔從業(yè)要求。把樹(shù)立正確的權(quán)力觀作為廉政文化建設(shè)的首要問(wèn)題，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設(shè)的基本要求，把貫徹上級(jí)精神作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，把培養(yǎng)人、教育人、確立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀作為廉政文化建設(shè)之本。廣泛開(kāi)展示范教育和警示教育，提高干部職工對(duì)廉政的認(rèn)知程度，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的價(jià)值觀取向。把握廉政文化的特性，創(chuàng)新各種體現(xiàn)廉政要求的文化活動(dòng)形式，把思想性、哲理性、藝術(shù)性、針對(duì)性和趣味性結(jié)合起來(lái)，采用生動(dòng)直觀、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，不斷創(chuàng)新方法載體，拓寬領(lǐng)域陣地。

（二）創(chuàng)新形式載體，廣泛深入、扎實(shí)有效地開(kāi)展廉政文化建設(shè)

1.開(kāi)展保持黨的純潔性主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上胡錦濤總書(shū)記的重要講話，以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于反腐倡廉尤其是保持黨的純潔性的有關(guān)要求，以保持黨員、干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔為目標(biāo)，開(kāi)展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“三重一大”、“一崗雙責(zé)”等方面的制度規(guī)定活動(dòng)。

2.開(kāi)展正反兩方面的典型教育。

大力開(kāi)展正面典型示范教育，學(xué)習(xí)三李精神，端正思想，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)黨員干部見(jiàn)賢思齊、廉潔從業(yè)；開(kāi)展警示教育。組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、參觀監(jiān)獄聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法、利用庭審現(xiàn)場(chǎng)等形式開(kāi)展警示教育，使大家引以為戒、防微杜漸。

3.開(kāi)展廉政專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。

充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、宣傳版面等載體，廣泛開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大教育范圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下“廉政文化進(jìn)企業(yè)”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作，樹(shù)立廉政文化的理念，加強(qiáng)廉政文化的培養(yǎng)，強(qiáng)化廉政文化的宣傳，不斷增強(qiáng)開(kāi)展教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，確保廉政文化建設(shè)活動(dòng)取

得實(shí)效。

為加強(qiáng)對(duì)公司廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立供電系統(tǒng)廉政文化建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廉潔文化進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)工作。

（三）精心組織，務(wù)求實(shí)效。將廉政文化教育作為黨員學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)合**行業(yè)工作實(shí)際，周密安排，精心組織開(kāi)展各項(xiàng)廉政文化教育活動(dòng)，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務(wù)求實(shí)效；積極探索廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立廉政文化教育的長(zhǎng)效機(jī)制，努力營(yíng)造濃厚的反腐倡廉氛圍。

二Ｏ一二年*月*日